第一篇：2013年國考國家公務(wù)員面試真題和解析——出入境邊檢局

2013年國考國家公務(wù)員面試真題和解析——出入境邊檢局

2018國考公務(wù)員筆試成績將于1月上旬公布，河北華圖面試培訓(xùn)提供國考國家公務(wù)員面試真題和解析、國考公務(wù)員外交部面試真題和解析、國考公務(wù)員鐵路公安面試真題和解析、國考公務(wù)員出入境檢驗檢疫局面試真題和解析、國考公務(wù)員海關(guān)系統(tǒng)海事局面試真題和解析、國考公務(wù)員銀監(jiān)會面試真題和解析、國考公務(wù)員國稅面試真題和解析等內(nèi)容。1月25日北京出入境邊防檢查總站

1.自我介紹

2.談?wù)勀銓Ω咝Ｗ灾髡猩目捶?

3.如果你去一個新單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，給手下員工分配工作時候，有人不服氣，你該怎么辦?

4.你新到一個單位，向領(lǐng)導(dǎo)提出了一些建議，但是領(lǐng)導(dǎo)沒有采納，你該怎么辦?

5.如果你去西部某縣擔(dān)任人事局局長助理，需要招聘一批高校畢業(yè)生，你該怎么組織這次活動?

1月26日北京邊檢

1.雷鋒的螺絲釘精神在當(dāng)代是否還有意義，請談?wù)勀愕目捶?

2.如果領(lǐng)指派你擔(dān)任一個部門的負(fù)責(zé)人，老同志總是和你作對，你怎么辦?

3.你對一項工作已經(jīng)進行了很久的調(diào)查研究，這個時候領(lǐng)導(dǎo)突然讓別人負(fù)責(zé)這項工作，你該怎么辦?

4.領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一個研討會的前期準(zhǔn)備工作，你怎樣辦?

5.一位馬來西亞客人的護照過期，而機票定在第二天，你將如何處理?

2月15日上午天津出入境無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

選舉村長

一、題目

某村要選舉村長，有以下五個候選人：甲、乙、丙、丁、戊。

甲是前任村長，有豐富的工作經(jīng)驗。

乙是村里的致富帶頭人，有經(jīng)濟頭腦，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的老板。

丙是轉(zhuǎn)業(yè)軍人，有工作能力，在村里也有很多親戚。

丁是研究生，年輕，有活力。

戊是普通村民，為人熱情，樂于助人，在村里人緣好。

請選出一位村長，兩位副村長。

二、要求：

1、請考生認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時間5分鐘。

2、小組每位考生依次發(fā)言表明觀點并陳述理由，時間3分鐘。

3、自由小組討論發(fā)言。考生進入自由討論，并須達成一致意見，時間40分鐘。

4、小組推舉一位代表進行總結(jié)陳辭，時間3分鐘。

2月20日深圳出入境檢驗檢疫局

1.目前提出的塑料袋白色污染，社會上很多反應(yīng)，你怎么看?

2.你單位同事小李經(jīng)常在工作中要你幫忙，領(lǐng)導(dǎo)批評你，你怎么處理?

3.你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理?

4.單位的新員工培訓(xùn)，包括企業(yè)文化，團隊精神，工作流程.你怎么組織?

5.你是上級的工作人員，去基層調(diào)研回來，當(dāng)?shù)孛襟w把你對當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的一些私人意見暴光了，引起一些群眾的強烈反映，你怎么辦?

2月25日下廈門邊檢 中國曾承諾2013年公共場所實現(xiàn)全面禁煙，后因各種原因，禁煙效果不明顯，中國禁煙承諾失敗，對此你怎么看? 某市團委要組織一個青年志愿者公益實踐活動，請舉出一個主題，并談?wù)勅绾伍_展活動。(材料題)小張是借調(diào)到某單位的年輕職工，他和該單位領(lǐng)導(dǎo)及該單位職工老趙一起去某縣調(diào)研。該縣是領(lǐng)導(dǎo)以前工作過的地方。在調(diào)研中小張發(fā)現(xiàn)該縣存在很嚴(yán)重的問題，他對老趙說要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，老趙建議小張謹(jǐn)慎點好。調(diào)研結(jié)束后還沒等到向領(lǐng)導(dǎo)匯報，兩人就被邀請去吃飯，席間小張對該縣情況插話較多，而且把他發(fā)現(xiàn)的問題直接提出來了，導(dǎo)致當(dāng)時現(xiàn)場氣氛尷尬。

問：你覺得小張做的有什么問題，為什么?如果是你，你會怎么做 要開展大學(xué)生村官工作情況的調(diào)研，你會怎么開展調(diào)研?你怎么保證調(diào)研成果的真實性和可靠性? 你去某企業(yè)考察改制情況，在于企業(yè)座談時，突然出現(xiàn)情緒激動的下崗職工在場外要反映問題，你會怎么處理?

再問：下崗職工反應(yīng)他們收入與該廠在職職工差距過大，生活困難，要求該廠進行解決，如果讓你去解決，你會怎么說，請現(xiàn)場模擬一下。

2月27日江蘇出入境面試題目

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

9個政府的實績：傾聽民意，建立農(nóng)村醫(yī)療體系，解決零就業(yè)，節(jié)能減排等等9個不同的政府實績。

先提出三個標(biāo)準(zhǔn)，再讓你評選出07年三大新政，先單獨發(fā)言，再一起討論。

2月27日廈門出入境邊防檢查總站

1.公務(wù)員將個人誠信記錄在案，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.你是某企業(yè)招聘的負(fù)責(zé)人，可是沒有愿意來，你怎么處理。

3.企業(yè)建設(shè)對周邊環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重污染，產(chǎn)生群體事件，你是當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)如何處理。

4.要你組織一場“中外談話”會議，你會怎么安排。

2月27日上午廣西、海南出入境檢驗檢疫局

1.政府部門針對部分員工上班出現(xiàn)的“庸懶散”現(xiàn)象，出臺“問責(zé)制”，你如何看待。

2.你單位舉辦農(nóng)產(chǎn)品博覽會，你負(fù)責(zé)邀請參會對象，該怎么做?

3、你是某校文藝委員，現(xiàn)已帶領(lǐng)隊員彩排完節(jié)目，卻接到節(jié)目組通知，你們節(jié)目被取消，你如何對其他隊員講?請現(xiàn)場模擬。

2月27號上午廣東珠海邊檢系統(tǒng)

1.個人交通違法與誠信掛鉤，怎么看?

2.邀請外國專家舉辦新春茶話會，怎么組織?

3.食品安全技術(shù)人才短缺，相關(guān)企業(yè)招不到人，你作為人事方面負(fù)責(zé)人，該怎么辦?

4.村民誤解了某大型發(fā)電廠的環(huán)保報告，集體上訪，政府該怎么調(diào)解?

2月27日廈門出入境邊防檢查總站

1.公務(wù)員將個人誠信記錄在案，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【試題類別】綜合分析題

【考查要素】綜合分析能力

【思路點撥】綜合分析題要求考生對題目中所給出的社會現(xiàn)象進行深入分析。本題是考察考生對公務(wù)員個人建立誠信檔案的價值和意義進行分析，并且能夠針對公務(wù)員誠信記錄的實施提出可行性方案。

【參考解析】

人無信不立，業(yè)無信難興，政無信不威。近年來，誠信體系越來越多地被提起，公務(wù)員將個人誠信記錄在案是值得倡導(dǎo)和鼓勵的。

首先，將公務(wù)員的個人誠信記錄在案，一方面可以完善行政過錯責(zé)任追究制度和評議考核制度。現(xiàn)階段大多的考核制度都是由與工作相關(guān)的、可量化的制度構(gòu)成的，而對公務(wù)員德行方面的考核很少。將誠信列入考核制度，有利于保存公務(wù)員的公務(wù)活動的相關(guān)資料，并利于將各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人詳細記錄，便于對公務(wù)員實施全面的后期考核。

另一方面，提高了公務(wù)員對誠信這一優(yōu)秀品質(zhì)的重視程度。當(dāng)下，誠信缺失的現(xiàn)象比較廣泛，不僅存在于社會生活中，而且體現(xiàn)在公務(wù)員自身的工作和生活中，如權(quán)大于法、以權(quán)謀私、政策貫徹中的隨意行為等等，造成了公務(wù)員的失信行為。個人誠信記錄在案將以制度的形式來規(guī)范公務(wù)員的誠信行為，利于公務(wù)員自身提高對誠信的重視程度。

其次，將公務(wù)員誠信記錄在案對公務(wù)員自身和整個公務(wù)員系統(tǒng)而言是件值得倡導(dǎo)的事情，但是誠信畢竟屬于道德的范疇，是一個人的優(yōu)良品德，在具體操作層面不像評價公務(wù)員的工作任務(wù)那么簡單、可行。令人信服的評價標(biāo)準(zhǔn)是誠信記錄在案的重要支持，即公務(wù)員的哪些行為是不誠信的，不誠信對公務(wù)員后期的影響是什么??這些問題是我們制定公務(wù)員誠信記錄在案過程中必須思考的問題。

再次，針對誠信記錄在案在操作中可能產(chǎn)生的問題，在制定這一政策的同時要制定相關(guān)的實施細則、評價準(zhǔn)則，同時明確規(guī)定相關(guān)的責(zé)任追究制度，使這一制度有章可循，切實地將其落實到實處。

最后，這一制度對提高公務(wù)員的誠信觀念的確會起到一定的監(jiān)督作用，但是誠信品質(zhì)的養(yǎng)成僅僅靠制度來界定是不夠的。除此之外，要從根本上解決公務(wù)員的不誠信的問題，還需要多管齊下。因此，加強公務(wù)員自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、政績觀和服務(wù)觀;進一步健全公務(wù)員的選撥制度、問責(zé)制度、監(jiān)督制度;創(chuàng)造良好的誠信氛圍、誠信理念;通過樹立公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)的誠信榜樣等多種方式，共同解決公務(wù)員誠信缺失的問題。

2.你是某企業(yè)招聘的負(fù)責(zé)人，可是沒有人愿意來，你怎么處理。

【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變

【考查要素】解決問題能力

【思路點撥】問題解決類題目是近兩年內(nèi)考試的一種新題型，它是應(yīng)急應(yīng)變題型的一種出題類型。要求考生針對題目中設(shè)定的具體情景，能夠找到題目重要解決的問題，合理地提出解決問題的辦法。

【參考解析】

人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，作為企業(yè)招聘的負(fù)責(zé)人，擔(dān)負(fù)著企業(yè)人才選拔的責(zé)任，如果遇到?jīng)]有人愿意來這種情況，我會盡快合理解決，避免影響企業(yè)的正常運營。

首先，我會迅速地做一個調(diào)查，了解本次招聘具體情況。從招聘的具體要求、招聘的渠道、招聘的流程等各個方面做全面的調(diào)查了解。

其次，了解完具體情況之后，我會針對具體的情況采取相應(yīng)的補救措施。

第一種情況是招聘的人數(shù)、崗位、要求等不明確，針對此種情況，我會進一步與提交用人需求的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，進一步明確相關(guān)的崗位要求，尤其是專業(yè)、經(jīng)驗等相關(guān)方面，要做出明確地說明，從而使應(yīng)聘者能夠根據(jù)自身的情況作合理的選擇。

第二種情況是招聘的渠道比較單一，許多求職者都不能及時地了解我公司的用人信息。針對此情況，我會在原有的招聘渠道的基礎(chǔ)下，增加網(wǎng)絡(luò)招聘和報紙招聘等形式。同時，聯(lián)系幾家常用的高校就業(yè)信息供求網(wǎng)站，能夠通過多種渠道讓求職者了解我公司的用人信息。

第三種情況是我公司所招聘的個別特殊崗位無人問津。針對此種情況，我會迅速聯(lián)系這一崗位的負(fù)責(zé)人，詢問招聘的具體學(xué)歷、經(jīng)驗要求，然后有針對性的選擇幾所有這一專業(yè)的高校進行現(xiàn)場應(yīng)聘。與此同時，與高校的就業(yè)指導(dǎo)中心取得聯(lián)系，可以采取老師推薦方式進行招聘。

第四種情況，應(yīng)聘者對我公司的福利待遇等不滿意，而不愿來我公司，我會及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，根據(jù)應(yīng)聘者的具體情況，酌情調(diào)整工資、福利待遇。在招聘過程中，一定要本著專崗專人，重視應(yīng)聘者的能力，而不是單純地看應(yīng)聘者的硬件條件。具體情況具體分析，以確保我公司能夠招聘到合適的工作人員。

最后，通過我針對性的努力，一定能夠為我公司招聘到合適的人才。這件事情之后，我會認(rèn)真總結(jié)這次招聘過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在以后招聘工作中，我會注意招聘條件的科學(xué)性、招聘渠道的多元性和招聘細節(jié)的靈活性等多方面，及時有效地為我公司招聘到合適的人才，高效地完成本職工作。

3.企業(yè)建設(shè)對周邊環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重污染，發(fā)生群體事件，你是當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人如何處理。

【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變

【考查要素】應(yīng)變能力、解決問題能力

【思路點撥】本題要求考生能夠針對題目中設(shè)定的群體性事件的嚴(yán)重性、緊急性做出說明，并能夠根據(jù)時間產(chǎn)生的環(huán)境污染這一大的背景進行針對性的問題解決。避免事態(tài)擴大。

【參考解析】

首先，企業(yè)建設(shè)對周邊環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重的污染，并且發(fā)生群體性事件，作為當(dāng)?shù)氐呢?fù)責(zé)人，如果不及時采取有效措施予以解決，不僅會使人民群眾的生命財產(chǎn)安全受到影響，而且群體性事件如果不妥善解決會造成社會安定的隱患，影響政府形象。因此，我會穩(wěn)定情緒，迅速趕往現(xiàn)場解決問題。

其次，在趕往現(xiàn)場的途中，聯(lián)系當(dāng)?shù)氐馁|(zhì)檢、工商、消防等相關(guān)部門。到達現(xiàn)場后，我會迅速穩(wěn)定各方情緒，找出群體性事件中的相關(guān)代表，并安排在一個相對安靜的地方，耐心地了解情況。與此同時，質(zhì)檢部門要檢查該企業(yè)的污染情況、鑒定污染程度;工商部門調(diào)查該企業(yè)的營業(yè)資格;消防部門排查污染源，消除污染隱患。爭取在各方配合下能夠快速解決這一問題。

再次，在了解完群體性事件的緣由之后，結(jié)合質(zhì)檢部門的鑒定結(jié)果，對相關(guān)群體提出合理的解決方案。如果質(zhì)檢部門的鑒定結(jié)果是輕微污染，并未對當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾的安全造成傷害，針對這種情況，我會結(jié)合鑒定結(jié)果向群眾進行解釋和說明，消除群眾的恐慌，同時責(zé)令企業(yè)進行整改，并對群眾的損失進行相關(guān)的賠償。如果污染程度非常的嚴(yán)重，已經(jīng)對生產(chǎn)和生活帶來危害，我會配合工商部門對該企業(yè)實行停業(yè)整頓或是吊銷營業(yè)執(zhí)照，同時，責(zé)令企業(yè)配合消防部門消除污染源。對已經(jīng)造成的損失進行評估鑒定，從而做出相關(guān)的賠償。

最后，這件事情平復(fù)之后，后期我會跟蹤調(diào)查，保證企業(yè)的整改和賠償能夠落實到位，并且，通過官方的網(wǎng)站發(fā)布處理事情的經(jīng)過，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，消除群眾的誤解和恐慌。同時，我會聯(lián)系相關(guān)部門對我地的的所有企業(yè)進行排查，消除污染隱患。在以后的工作中，我會加強對相關(guān)企業(yè)的監(jiān)督、檢查力度，避免發(fā)生類似的群體性事件。

2月27日上午廣西、海南出入境檢驗檢疫局

1.政府部門針對部分員工上班出現(xiàn)的“庸懶散”現(xiàn)象，出臺“問責(zé)制”，你如何看待。

【初步解析】

對于這一現(xiàn)象我有如下幾點看法：

首先，政府部門是人民的勤務(wù)部門，政府工作人員拿著納稅人的工資卻在上班時間做與日常工作不相關(guān)的事情，這是對國家資源的浪費，也是對納稅人的不負(fù)責(zé)任。因此，針對“庸懶散”現(xiàn)象出臺問責(zé)制度，我認(rèn)為具有十分重要的意義。

其次，治理庸懶散是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此要從根本上治理庸懶散的的現(xiàn)象，除了堅持問責(zé)之外，還應(yīng)該從以下幾個方面入手：

一是加大量化考核力度，安排好每位機關(guān)工作人員的工作量，切實實行按勞取酬。

二是完善相關(guān)規(guī)定，從制度入手杜絕庸懶散現(xiàn)象。

三是引入監(jiān)督機制，將機關(guān)工作人員的工作情況置于上級、群眾的監(jiān)督之下。

最后，要從根本上解決庸懶散的現(xiàn)象，徹底改變機關(guān)單位機構(gòu)臃腫，人浮于事的現(xiàn)狀，加大政府機構(gòu)改革力度是問題的關(guān)鍵所在。

2.你單位舉辦農(nóng)產(chǎn)品博覽會，你負(fù)責(zé)邀請參會對象，該怎么做?

【初步解析】

首先應(yīng)該做好本次博覽會的調(diào)研工作，明確博覽會的規(guī)模大小、是否涉及本地以外、本國以外的廠商;明確本次博覽會的性質(zhì)屬于專業(yè)交流還是商品博覽等。

其次，根據(jù)上述情況劃定一個參會對象的初步范圍。

第三，與組委會的其他工作人員聯(lián)系，根據(jù)博覽會的舉辦時間、預(yù)算等因素最終確定參會廠商，以及需要參會的領(lǐng)導(dǎo)人員。

第四，根據(jù)被確定的參加對象的具體情況，選擇適當(dāng)?shù)姆绞竭M行邀請，如外省、外國廠商可以發(fā)送正式的邀請公函、對領(lǐng)導(dǎo)可發(fā)送請柬，內(nèi)部廠商可以先對一些參展細節(jié)進行敲定。在發(fā)送時間方面，距離較遠的可以先行邀請，以給予對方充分的準(zhǔn)備時間。

第五，在發(fā)放邀請信息后需要進一步跟蹤具體情況，遇到參展商臨時有事無法參加的情形需要及時與相關(guān)同事溝通。

3、你是某校文藝委員，現(xiàn)已帶領(lǐng)隊員彩排完節(jié)目，卻接到節(jié)目組通知，你們節(jié)目被取消，你如何對其他隊員講?請現(xiàn)場模擬。

【初步解析】

同學(xué)們：我很遺憾地告訴大家，由于節(jié)目組的臨時安排，我們的節(jié)目被取消了。說實話，我的心情和大家一樣難過：大家排練了這么久，付出了這么多，怎么說取消就取消了呢?

但是大家要想到，這么大的一臺晚會，節(jié)目不止我們一個，只有整體效果完美了，這一臺晚會才能獲得成功。從這個角度講，我們的節(jié)目不上了，和我們在臺上做出精彩的表演，都是為了我們整場演出的成功，所以，我們即使沒有登臺表演，一樣是光榮的!

當(dāng)然，肯定會有人為我們這些天流的汗水可能白流而委屈。但是大家在一起排練了這么長時間，我們收獲的快樂早就應(yīng)該超過了這場演出本身。你看小胡和小劉，排練頭一天還別別扭扭的，現(xiàn)在成了多好的朋友啊!我們享受這個過程，心血就沒有白費!

另外，大家也不用氣餒，節(jié)目組已經(jīng)通知我了，下周還有一臺更大的晚會，咱們的節(jié)目被放在了第一個上，對我們的要求更嚴(yán)了，大家要繼續(xù)加油啊!

第二篇：歷年國家公務(wù)員考試出入境邊檢面試真題

給人改變未來的力量

2013年出入境邊檢面試真題：

2013年2月27日

1.對于交通信用和個人誠信系統(tǒng)掛鉤，你怎么看?

2.你單位年終要為一些對城市作出突出貢獻的外賓開展茶話會，由你負(fù)責(zé)，如何策劃和執(zhí)行?

3.某食品企業(yè)的食品安全技術(shù)人才短缺，但是招不到人，你是人事負(fù)責(zé)人，你會怎么做?

4.群眾認(rèn)為某企業(yè)對周邊環(huán)境產(chǎn)生污染，聚眾鬧事，作為政府工作人員，你該怎么做?

2013年3月2日

1.某省讓大學(xué)生到政府實習(xí)工作，了解政府情況，對此，你有什么看法?

2.辦公室為推行辦公自動化，決定舉辦一個技能應(yīng)用比賽，你是比賽的負(fù)責(zé)人，你認(rèn)為重點是什么?為什么?

3.某知名廠商舉辦一個義賣活動，由于天氣交通原因，義賣商品還沒有到場，現(xiàn)場群眾議論紛紛，你作為廠家的代表該如何處理? 4.單位組織內(nèi)部會議，資料不能外傳，有人向你要，你怎么辦?

2012年出入境邊檢面試真題：

2012年2月22日

給人改變未來的力量

材料題

近年來，各城市政府都十分重視城市亮化工作，不同程度的進行了城市亮化建設(shè)，把城市亮化工程的建設(shè)作為改善和美化城市環(huán)境的重要措施。讓城市亮起來，美起來，已成為各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的共識。但在城市美化同時也長生了光污染等問題,城市也要規(guī)劃節(jié)能減排工作。

小楊是一名大學(xué)生，得知此事后，比較關(guān)注這項工程，便去市建委了解相關(guān)文件，市建委卻給予沒有發(fā)布的回復(fù)，讓小楊去發(fā)改委了解此事，小楊要求發(fā)改委公布相關(guān)信息，市發(fā)改委回應(yīng)：項目正在審批中，需要再等一段時間，但幾經(jīng)周折后均未果。小楊苦于無奈在網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于此事的帖子聲討此事，并引來了很多網(wǎng)民的回復(fù)和跟帖，事后小楊還制作一面“不作為”的錦旗送給發(fā)改委。

1.現(xiàn)在有一些市民經(jīng)常給政府部門送“不作為”的錦旗，并屢遭媒體曝光，對此你怎么看?

2.假如你是市發(fā)改委的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你做關(guān)于城市亮化工程的民意調(diào)查，請問你會從哪些方面收集資料?

3.如果你是市發(fā)改委的工作人員，面對小楊在網(wǎng)上的發(fā)帖，并引起社會一定程度上的關(guān)注，你將如何處理此事?

4.假如你是單位里的工作人員，有市民給你單位送了一面“不作為”的錦旗，請問你如何接待這名群眾?你會怎么辦?

給人改變未來的力量

2012年2月26日

1.企業(yè)家在自然災(zāi)害發(fā)生后，帶一大筆現(xiàn)金去災(zāi)區(qū)救援，其希望通過它的行為讓更多的群眾也來獻愛心，問你對此怎么看?

2.小趙和你是同事，平時做事很謹(jǐn)慎，經(jīng)常在材料的細節(jié)上琢磨很久，甚至連標(biāo)點符號都要反復(fù)斟酌，還總愛拉著你一起看，導(dǎo)致你的工作沒法正常開展，拖延了你的下班時間，你怎么處理?

3.你作為教育部門的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)一次關(guān)于中小學(xué)食堂飲食安全、衛(wèi)生狀況等的突擊檢查活動，你將怎么組織?

4.學(xué)校公布應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)，學(xué)生對部分?jǐn)?shù)據(jù)有疑問，說數(shù)據(jù)不真實，并發(fā)布到了網(wǎng)上，引起網(wǎng)民和媒體的關(guān)注，你是該校就業(yè)辦的負(fù)責(zé)人，你怎么辦?

5.你單位的業(yè)務(wù)科同事在接待群眾上交材料審批時，告訴該群眾缺少一份材料，該群眾補齊該材料后又被告知還缺少一份材料，而今天是審批的最后一天，再回家去取已經(jīng)來不及了，因此引起群眾的不滿，并向你投訴，問你將如何處理此事?

第三篇：歷年出入境邊檢面試真題展示

寧夏分校

給人改變未來的力量

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歷年出入境邊檢面試真題展示

2014-01-06 來源：寧夏中公教育

2013年出入境邊檢面試真題

2013年2月27日

1.對于交通信用和個人誠信系統(tǒng)掛鉤，你怎么看? 2.你單位年終要為一些對城市作出突出貢獻的外賓開展茶話會，由你負(fù)責(zé)，如何策劃和執(zhí)行? 3.某食品企業(yè)的食品安全技術(shù)人才短缺，但是招不到人，你是人事負(fù)責(zé)人，你會怎么做? 4.群眾認(rèn)為某企業(yè)對周邊環(huán)境產(chǎn)生污染，聚眾鬧事，作為政府工作人員，你該怎么做? 2013年3月2日

1.某省讓大學(xué)生到政府實習(xí)工作，了解政府情況，對此，你有什么看法? 2.辦公室為推行辦公自動化，決定舉辦一個技能應(yīng)用比賽，你是比賽的負(fù)責(zé)人，你認(rèn)為重點是什么?為什么? 3.某知名廠商舉辦一個義賣活動，由于天氣交通原因，義賣商品還沒有到場，現(xiàn)場群眾議論紛紛，你作為廠家的代表該如何處理? 4.單位組織內(nèi)部會議，資料不能外傳，有人向你要，你怎么辦?

2012年出入境邊檢面試真題

2012年2月22日 材料題

近年來，各城市政府都十分重視城市亮化工作，不同程度的進行了城市亮化建設(shè)，把城市亮化工程的建設(shè)作為改善和美化城市環(huán)境的重要措施。讓城市亮起來，美起來，已成為各

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級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的共識。但在城市美化同時也長生了光污染等問題,城市也要規(guī)劃節(jié)能減排工作。

小楊是一名大學(xué)生，得知此事后，比較關(guān)注這項工程，便去市建委了解相關(guān)文件，市建委卻給予沒有發(fā)布的回復(fù)，讓小楊去發(fā)改委了解此事，小楊要求發(fā)改委公布相關(guān)信息，市發(fā)改委回應(yīng)：項目正在審批中，需要再等一段時間，但幾經(jīng)周折后均未果。小楊苦于無奈在網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于此事的帖子聲討此事，并引來了很多網(wǎng)民的回復(fù)和跟帖，事后小楊還制作一面“不作為”的錦旗送給發(fā)改委。

1.現(xiàn)在有一些市民經(jīng)常給政府部門送“不作為”的錦旗，并屢遭媒體曝光，對此你怎么看? 2.假如你是市發(fā)改委的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你做關(guān)于城市亮化工程的民意調(diào)查，請問你會從哪些方面收集資料? 3.如果你是市發(fā)改委的工作人員，面對小楊在網(wǎng)上的發(fā)帖，并引起社會一定程度上的關(guān)注，你將如何處理此事? 4.假如你是單位里的工作人員，有市民給你單位送了一面“不作為”的錦旗，請問你如何接待這名群眾?你會怎么辦? 2012年2月26日

1.企業(yè)家在自然災(zāi)害發(fā)生后，帶一大筆現(xiàn)金去災(zāi)區(qū)救援，其希望通過它的行為讓更多的群眾也來獻愛心，問你對此怎么看? 2.小趙和你是同事，平時做事很謹(jǐn)慎，經(jīng)常在材料的細節(jié)上琢磨很久，甚至連標(biāo)點符號都要反復(fù)斟酌，還總愛拉著你一起看，導(dǎo)致你的工作沒法正常開展，拖延了你的下班時間，你怎么處理?

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3.你作為教育部門的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)一次關(guān)于中小學(xué)食堂飲食安全、衛(wèi)生狀況等的突擊檢查活動，你將怎么組織? 4.學(xué)校公布應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)，學(xué)生對部分?jǐn)?shù)據(jù)有疑問，說數(shù)據(jù)不真實，并發(fā)布到了網(wǎng)上，引起網(wǎng)民和媒體的關(guān)注，你是該校就業(yè)辦的負(fù)責(zé)人，你怎么辦? 5.你單位的業(yè)務(wù)科同事在接待群眾上交材料審批時，告訴該群眾缺少一份材料，該群眾補齊該材料后又被告知還缺少一份材料，而今天是審批的最后一天，再回家去取已經(jīng)來不及了，因此引起群眾的不滿，并向你投訴，問你將如何處理此事? 更多2014年國家公務(wù)員考試資訊信息歡迎訪問http://nx.offcn.com/

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第四篇：國考經(jīng)典出入境真題匯總

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綜合分析題

2013年2月27日出入境邊防檢查總站面試真題

【真題回顧】對于交通信用和個人誠信系統(tǒng)掛鉤，你怎么看?

【參考答案】

交通肇事是和平時期造成死亡人數(shù)最多的“殺手”。交通肇事案件有增無減，與我國現(xiàn)行的“輕微交通肇事案件只作罰款處理”有關(guān)。由于不會對個人生活有太大影響，導(dǎo)致一些人不把交通違法當(dāng)回事。如果真正把交通違法行為與個人信用記錄掛鉤，就提高了交通違法的成本，可以起到威懾作用。

而且將交通違法記錄與個人信用掛鉤，早已是世界上很多國家的通行做法。美國被公認(rèn)是“車輪上的國家”，不論何種交通違法，只要被開具罰單和接受處罰，違法記錄會永久性地存入個人社會安全檔案中，這些記錄對本人晉升、信用、保險、求職等都會有一定的負(fù)面影響。將公民交通違法記錄納入社會誠信體系，能有效彌補一般的行政處罰局限，這其實也是對生命的強制尊重。

但要實現(xiàn)交通違法與個人信用掛鉤，需要建設(shè)完善的信用掛鉤體系，關(guān)鍵的是落實，最重要的是平等，不給特權(quán)者免責(zé)權(quán)。

首先，交通違法掛鉤個人信用體系，如果僅僅是交通安全主管部門自己去構(gòu)建，效果都會大打折扣，交通安全誠信

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體系建設(shè)須納入社會誠信體系建設(shè)之中。機動車闖紅燈，除了罰款還要扣分，有執(zhí)法效果的持續(xù)性;而對于行人闖紅燈，如果交通安全違法記錄納入信用體系，就是將一個人在公共生活中所有的行為納入一個整體，牽一發(fā)而動全身。

其次，交通違法與個人信用掛鉤，需要有一個公平與公正的操作方法和標(biāo)準(zhǔn)。公安交管部門務(wù)必嚴(yán)格規(guī)定公民交通安全違法記錄與個人信用、保險、職業(yè)準(zhǔn)入等掛鉤的程序，確保準(zhǔn)確和公平，在保障公民個人隱私權(quán)的同時，保障公民對自己的個人信用記錄擁有知情權(quán)、異議權(quán)、糾錯權(quán)和司法救濟權(quán)。

再次，交通管理需進一步完善。各地的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況各異，不少地方的道路交通標(biāo)志仍不完善，成為行人和車輛違法的重要誘因。

最后，交通秩序需要公眾共同維護。我們生活中無時無刻不在受著包括法律制度、道德規(guī)范在內(nèi)的各種規(guī)則的制約。只有共同遵守這些規(guī)則，生活才安全有序。如何讓公眾接受，提高法治化管理水平，考驗著有關(guān)部門的智慧，更值得全社會深思。

自我感知題

2009年2月12日邊檢面試真題

【真題回顧】談?wù)勈艿綆椭蛶椭鷦e人的一件事。

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[參考答案]

說起受到幫助，確實有一件事讓我難忘，而且此次報考公務(wù)員動力，很大程度上也是來源于此。

那還是我在小學(xué)的時候，那一年母親得了病，腿部的血管得了靜脈炎。由于疼的厲害，母親不得不請假在家養(yǎng)病。那個時候家里的經(jīng)濟條件不好，而漏屋偏逢連陰雨，父親的單位由于長年虧損，他被迫下崗。這樣家里就靠母親那一個月單位發(fā)放的病假工資，維持著母親的醫(yī)藥費和我的學(xué)費。那一年我常常看到母親偷偷的流淚，我雖然小，但我依然能體會到母親的心境和日子的艱辛。一天，我放學(xué)回家，發(fā)現(xiàn)家里很多人。原來，是街道辦了解到我家的實際情況，帶著扶貧金探望我家。這無疑是雪中送炭。那個時候我就想，我也要成為這樣的人。

我一直沒有放棄我的理想，我一直積極的幫著那些需要幫助的人，印象最深的就是在大學(xué)時，出去的路上，我經(jīng)常能看到一個15歲左右的小姑娘，穿著破爛的衣服睡在鬧市的一個角落里，很長時間。我覺得她一定是遇到了困難，或者是有什么情況。我嘗試與她交流，但沒有任何結(jié)果，一言不發(fā)。我覺得事情比較嚴(yán)重，她似乎受過傷害。想來想去，我決定還是找有關(guān)部門來處理，最后我找到了當(dāng)?shù)氐?10，說明了情況。最后那個女孩被接走了。這件事后，我一直在想，到底還有多少類似這樣，得不到人們的幫助，總是無助

給人改變未來的力量 的蜷縮在一邊。由于他們我再想到了當(dāng)初我家的情景，有種心酸。因此我決定，我要報考公務(wù)員，一是實現(xiàn)自己小時候的理想，一是為了能夠有能力，為那些的無助的人們多做一些實事，讓這個社會受困的人越來越少。

言語表達題

2011年2月25號下午廈門邊檢面試真題

【真題回顧】你去某企業(yè)考察改制情況，在與企業(yè)座談時，突然出現(xiàn)情緒激動的下崗職工在場外要反映問題，你會怎么處理?再問：下崗職工反應(yīng)他們收入與該廠在職職工差距過大，生活困難，要求該廠進行解決，如果讓你去解決，你會怎么說，請現(xiàn)場模擬一下。

【參考答案】

第一問：

對于企業(yè)改制情況的考察，本身就應(yīng)該從多方面獲取真實的信息，尤其是企業(yè)員工的心聲，是反映改制落實的效果的最有利的證明，針對這種情況我會做如下處理：

第一，我會與座談會的企業(yè)負(fù)責(zé)人進行溝通，了解一下會場之外情況是何緣由，并表示希望能夠讓我與下崗職工交流一下，從而獲得更全面的信息。

第二，請我們的工作人員到場外平復(fù)下崗職工的激動情緒，與下崗職工進行交談，認(rèn)真傾聽他的訴說，并做好

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詳細的記錄，并請員工代表進場反映情況。

第三，當(dāng)與下崗職工交流過后，根據(jù)他們所反映的情況向企業(yè)負(fù)責(zé)人了解，與他核實相關(guān)的信息，以便得到準(zhǔn)確的信息。

第四，將會中收集到的企業(yè)方和下崗職工雙方所反饋的信息資料進行整理和匯總，分析其中利弊，并要考慮到雙方的利益，向領(lǐng)導(dǎo)申請定奪。

總之，在以后的工作過程中，要學(xué)會傾聽各方心聲，這樣才能得出真正有效的信息，有利于工作的開展。

第二問：

各位叔叔阿姨們，大家好!我是此次改制考察的負(fù)責(zé)人，大伙有什么問題可以同我講，我會盡力給大家解決。

針對大家剛才提出的關(guān)于各位的收入與在職員工差距過大的問題，我可以向大家說明一下，在這次企業(yè)改制的過程中我們考慮到要給咱下崗職工提高收入，而剛才的座談會也將這件事正式提上日程。

我們考察團剛來到咱廠子，對咱內(nèi)部關(guān)于員工福利待遇的具體情況還不太了解，事后我們會對咱廠進行深入調(diào)查，如果大家工資的發(fā)放不符合國家規(guī)定，我們會讓咱廠在制度上整改落實，也讓廠子把欠大家的錢給補上;如果咱廠在國家要求的標(biāo)準(zhǔn)上沒問題，我們也會建議廠子提供再就業(yè)培訓(xùn)或再就業(yè)的崗位來保障大家的生活，并定時發(fā)放就業(yè)補

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助，以解大家的不時之需。

好，現(xiàn)在請大伙兒到小王那里做下登記，以便我們隨時和大家溝通調(diào)查落實的情況，大家有什么問題也可以隨時向我反映，這是我的電話：xxxxxxx。

謝謝大家!

人際關(guān)系題

2012年2月26日出入境邊防檢查總站面試真題

【真題回顧】小趙和你是同事，他平時做事很謹(jǐn)慎，經(jīng)常在材料的細節(jié)上琢磨很久，總延長下班時間，拖累你沒辦法正常下班，你怎么辦?

【參考答案】

首先，小趙經(jīng)常在材料的細節(jié)上琢磨很久，說明小趙做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，總延長下班時間，說明他對工作具有奉獻精神，這些是值得我們學(xué)習(xí)的。

其次，由于小趙對于材料的精雕細琢，拖累我沒辦法正常下班的情況，我會建議小趙共同制定一個明確的工作計劃，安排好工作流程，根據(jù)工作情況進行調(diào)整，可以上午的工作交給小趙做，下午的工作交給我來做，讓小趙也能及時下班，和家人團聚，并且保證他的休息。或者把其他工作小組的工作流程拿來，為我所用，或者與小趙一起請教老同事，改進我們的工作流程和工作方式，提高工作效率。小趙

給人改變未來的力量 的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，可以擔(dān)當(dāng)審稿統(tǒng)校工作，發(fā)揮特長，而不是我們合作的負(fù)擔(dān)。

最后，我想加班是小事，能保證出色的完成任務(wù)，才是關(guān)鍵。我要向小趙學(xué)習(xí)謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，小趙的這種嚴(yán)謹(jǐn)，凡事作于細的精神，是非常值得我們在今后工作中借鑒的。我想，通過一段時間的磨合，我們能夠適應(yīng)彼此的工作方式，成為工作和生活中的親密戰(zhàn)友。

計劃組織題

【真題回顧】作為一名出入境邊檢人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)開通一個網(wǎng)站與市民做交流活動，你會怎么做?

【參考答案】

開通邊檢交流網(wǎng)站，不僅可以為民眾答疑解惑，也可以更好的進行邊檢知識的宣傳，保證民眾在日后的邊檢通關(guān)中能夠遵守相關(guān)的法律法規(guī)，維護國家的長治久安。

作為一名出入境邊檢人員，我會從以下幾方面進行網(wǎng)站的建設(shè)：

第一，開展前期調(diào)研，了解目前群眾對邊檢工作的建議。通過采訪、問卷等形式對邊防進出人員進行情況了解，主要包括群眾對邊檢工作的認(rèn)識、邊檢手續(xù)辦理規(guī)章制度的熟悉程度、交通運輸要求的理解等，以便做好網(wǎng)

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站規(guī)劃。

第二，邀請單位有經(jīng)驗的同事共同探討網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)事宜，主要討論網(wǎng)站的具體模塊，網(wǎng)站操作流程，網(wǎng)站監(jiān)督管理措施等。

第三，對網(wǎng)站進行基本功能建設(shè)。邀請專業(yè)網(wǎng)站設(shè)計人員，對邊檢網(wǎng)站展開設(shè)計。網(wǎng)站包括政策公開、知識解答、對話交流、事跡回顧等板塊，既要保證網(wǎng)站的實用性和溝通過程的便捷性，也要注意網(wǎng)站的設(shè)計美觀。

第四，強化對網(wǎng)站的宣傳推廣工作。可以通過出入境邊檢大廳的宣傳屏，橫幅等方式進行網(wǎng)站的宣傳。將網(wǎng)站的操作方法、解答時間、聯(lián)系電話等告知廣大群眾，鼓勵群眾積極參與網(wǎng)上交流，增進大家對邊檢工作的了解。

第五，安排專門的工作人員對網(wǎng)絡(luò)進行維護以及優(yōu)秀的邊檢工作人員對網(wǎng)站上群眾的提問進行解答。按照規(guī)章制度落實網(wǎng)站工作，確保群眾可以通過網(wǎng)站這個平臺更多地了解邊檢工作，政府可以更好地做好邊檢防衛(wèi)。

相信通過以上措施，我一定會將網(wǎng)站建設(shè)好，及時了解群眾需求，將網(wǎng)站上的問題整理歸納，為日后改進工作做參考。

情景應(yīng)變題

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2013年3月1日出入境邊防檢查總站面試真題

【真題回顧】扶貧單位召開評估檢查座談會，在對扶貧資金去向進行討論時，會場出現(xiàn)混亂，你作為主持人應(yīng)該怎么辦?

【參考答案】

此次評估調(diào)查座談會的召開，意在及時發(fā)現(xiàn)扶貧工作中出現(xiàn)的問題，對扶貧工作的改進和貧困群體的生活改善具有重大參考意義。討論過程中大家出現(xiàn)情緒激動的情況，也恰恰表明了同志們對扶貧工作的高度關(guān)注。作為主持人，我會迅速穩(wěn)定現(xiàn)場秩序，保證座談會的正常開展，促使此次評估檢查任務(wù)順利完成。

首先，我會引導(dǎo)與會人員暫停此話題的討論，讓大家稍作休息，緩解情緒。在此期間，我會積極與發(fā)言代表進行溝通，充分聽取大家的想法，了解具體情況，迅速解除誤會，避免爭議升級。

其次，休息結(jié)束后，我會再次強調(diào)座談會討論的基本要求。一方面明確會議的目的是廣泛聽取大家的意見和建議，形成有利于今后工作開展的參考方案;另一方面要求大家注意發(fā)言的語氣和交流的態(tài)度，保證座談會正常進行，提高效率。相信大家在接下來的探討過程中會注意自己的交流方式，客觀地評估扶貧工作。

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再次，討論的內(nèi)容先暫時避開資金問題，探討扶貧對象的生活改善情況、收入提升幅度、百姓滿意度等方面，待形成良好的討論氛圍后，再展開扶貧資金去向的交流。

最后，我會注意會場氛圍的調(diào)節(jié)，在保證座談會有序開展的前提下，調(diào)動大家發(fā)言的積極性，及時記錄好大家反映的問題和提出的有效建議，會后整理完善，呈報領(lǐng)導(dǎo)。

本次座談會出現(xiàn)現(xiàn)場混亂的狀況，表明我的工作還沒有做到位。在今后的工作中，我會做好與各方人員的溝通協(xié)調(diào)，提前預(yù)計可能出現(xiàn)的問題并制定應(yīng)急預(yù)案，避免類似情況發(fā)生。

第五篇：2014國家公務(wù)員面試：出入境邊檢總站真題回顧之計劃組織題

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2013年2月28日出入境邊防檢查總站面試真題

【真題回顧】作為一名出入境邊檢人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)開通一個網(wǎng)站與市民做交流活動，你會怎么做? 【參考答案】

開通邊檢交流網(wǎng)站，不僅可以為民眾答疑解惑，也可以更好的進行邊檢知識的宣傳，保證民眾在日后的邊檢通關(guān)中能夠遵守相關(guān)的法律法規(guī)，維護國家的長治久安。

作為一名出入境邊檢人員，我會從以下幾方面進行網(wǎng)站的建設(shè)：

第一，開展前期調(diào)研，了解目前群眾對邊檢工作的建議。通過采訪、問卷等形式對邊防進出人員進行情況了解，主要包括群眾對邊檢工作的認(rèn)識、邊檢手續(xù)辦理規(guī)章制度的熟悉程度、交通運輸要求的理解等，以便做好網(wǎng)站規(guī)劃。

第二，邀請單位有經(jīng)驗的同事共同探討網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)事宜，主要討論網(wǎng)站的具體模塊，網(wǎng)站操作流程，網(wǎng)站監(jiān)督管理措施等。

第三，對網(wǎng)站進行基本功能建設(shè)。邀請專業(yè)網(wǎng)站設(shè)計人員，對邊檢網(wǎng)站展開設(shè)計。網(wǎng)站包括政策公開、知識解答、對話交流、事跡回顧等板塊，既要保證網(wǎng)站的實用性和溝通過程的便捷性，也要注意網(wǎng)站的設(shè)計美觀。

第四，強化對網(wǎng)站的宣傳推廣工作。可以通過出入境邊檢大廳的宣傳屏，橫幅等方式進行網(wǎng)站的宣傳。將網(wǎng)站的操作方法、解答時間、聯(lián)系電話等告知廣大群眾，鼓勵群眾積極參與網(wǎng)上交流，增進大家對邊檢工作的了解。

第五，安排專門的工作人員對網(wǎng)絡(luò)進行維護以及優(yōu)秀的邊檢工作人員對網(wǎng)站上群眾的提問進行解答。按照規(guī)章制度落實網(wǎng)站工作，確保群眾可以通過網(wǎng)站這個平臺更多地了解邊檢工作，政府可以更好地做好邊檢防衛(wèi)。

相信通過以上措施，我一定會將網(wǎng)站建設(shè)好，及時了解群眾需求，將網(wǎng)站上的問題整理歸納，為日后改進工作做參考。

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