第一篇：委托招聘-暑假工版

校園招工代理協議

甲方： 地址：

聯系人：聯系電話：

乙方：聯系電話：

甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用、互惠互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，雙方就甲方一線生產員工招聘事宜達成如下協議： 第一條 委托事項

1、甲方委托乙方為甲方招聘假期工，生產員工具體要求：16-26周歲，男女不限，身體健康，無紋身煙疤。

2、乙方負責組織好人員，在簽訂合作協議后將生產員工送至甲方指定工合作客戶工作。

3、乙方配合甲方工作人員對生產員工的現場工作進行管理。第二條 委托期限

委托期限自年月日至年____月日止；若協議到期雙方均沒有提出終止本協議，則視為本協議：

□自動順延一個協議期 □終止

第三條 費用支付

1.勞務費

暑假工工資以同工同酬計算，并有甲方負責發放，甲方按實際招聘人數支付給乙方招聘費用，乙方組織人員在甲方實際工作滿15個工作日，甲方給乙方支付招聘費，2.支付方式

甲方每月日前結算相關費用，在個工作日內將費用打到乙方指定賬戶。3.乙方指定賬戶信息：

卡號：

開戶行：戶名：

第四條 雙方權利義務

1、甲方權利義務

（1）甲方應按時支付乙方招聘費。

（2）甲方有權要求乙方做好假期工的資料證件審查工作，乙方須嚴格恪守真實誠信的原則全力配合甲方要求。

（3）甲方安排乙方輸送的生產員工在甲方客戶公司工作，確保生產員工和企業產線員工同工同酬。

（4）乙方提供的生產員工報到后經常遲到、早退、曠工、不按規定上班的，按企業相關規定處理，如因為嚴重違規違紀被開除，甲方無任何附帶責任。（5）生產員工到達甲方所指定工廠后，均應遵守甲方客戶公司的規章制度，服從甲方工作安排。若生產員工因違反甲方規章制度或甲方所在地法律法規的，一切責任由其本人自行負責，與甲方無關。

2、乙方權利義務

（1）雙方在該項目合作時，乙方在甲方所在地為獨家代理，乙方不與該企業其它合作伙伴進行合作。

（2）雙方合作期限內乙方只是屬于甲方的合作伙伴關系，在未得到甲方授權情況下不得以甲方名義（包括提供甲方宣傳資料、自行印刷和甲方工作人員相同或有關甲方名稱的名片、對外宣傳屬于甲方工作人員及下屬機構等）開展工作，即使得到甲方授權情況下，同樣不得出現以下行為：

（3）乙方不得在外以甲方任何名義招搖撞騙，收取費用，和第三方簽訂合作協議，私刻甲方任何形式的印章。

（4）乙方和乙方自己下屬合作的第三方（個人、學校、公司等）之間的任何經濟及法律糾紛均和甲方無關，甲方不會承擔任何連帶責任，并且乙方不得因為自己的糾紛給甲方帶來任何的聲譽影響及法律責任。

（5）若乙方有以上行為，甲方有權單方面和乙方終止合作及暫停支付未支付的款項，并在認為有必要的情況下對乙方提起法律訴訟追究法律責任及經濟賠償。第五條 合同終止

1.甲乙雙方協商一致，可提前終止本協議。

2.乙方違反本協議相關約定，就代發甲方生產員工工資相關事宜未能和乙方達成一致的，甲方有權單方面解除本協議。

3.因甲方業務變更等原因，可提前一天通知乙方，解除本協議。

第六條 違約責任

如有任何一方違反約定而產生任何后果由違約方全部承擔責任而與另一方無關。

第七條 爭議處理

1、本協議未盡事宜，雙方另有約定的從約定；雙方沒有約定的，遵照相關法律、法規、規章執行；法律、法規、規章沒有規定的，雙方應遵循平等自愿、協商一致的原則，另行簽訂協議作為本協議的補充協議，補充協議的方式包括但不限于協議、確認書、往來信函等。補充協議與本協議具有同等效力。

2、甲乙雙方因履行本協議產生爭議的，應通過友好協商予以解決，協商不成的，任何一方可將爭議訴至本協議簽署地人民法院。第八條 其他

1、本協議自雙方簽訂之日起生效。

2、任何一方需要變更有效聯系地點的，應提前15日書面通知對方，未及時通知產生的一切后果由過錯方承擔。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：

第二篇：暑假工招聘（模版）

暑假工招聘

明彩紙品有限公司是香港明彩控股有限公司在大陸設立的投資企業，創始于一九八七年二月，現已發展為集產品設計、紙品印刷、包裝配套為一身的集團型企業。公司設有紙品制作、紙袋制作、書冊制作、彩盒制作等部門，專業生產各種各樣的書本、刊物、紙制品、文具、賀卡、彩盒、紙袋、說明書等。產品全部銷往歐美、日本等發達國家。

招聘條件：身體健康，為人誠實，工作認真，能吃苦耐勞，要求七月十號之前進廠工作。

工作內容：從事一些簡單的精品包裝加工制作，工作輕松簡單，如有：疊紙，點數等工作崗位。

工作待遇：月薪2000-2500 元。每月休息兩到四天，每天工作十小時左右。食宿問題由公司負責，進廠之前簽訂協議，保證同學們的待遇、福利和權益。公司免費為學生購買工傷保險。

工作時間：早上8：00-12：00下午13：00-17:00 晚上19:00-21:00 工資支付：離職下午全部核算發放所有工資，工資全部打到郵政銀行卡里，不會對學生工資做任何代扣。

為同學安全和便于統一安排管理著想，統一組織同學包車去公司。此招聘完全非中介，由公司直接委托我校學生招聘。

溫馨提示：明彩紙品有限公司在衡陽地區做過多次暑假工，信譽度和口碑較好。今年企業因物價上漲和勞動力投入加大，半數企業已停工或半停工，所以招收暑假工的企業劇減，有打暑假工想法的同學盡快決定。另外同學們在選擇公司時不要被一些假象欺騙，盡可能選擇宣傳實際可靠、收費合理的公司。

詳情請聯系：

曹同學：***

第三篇：招聘暑假工

中國大學生兼職創業聯盟協會 | 招聘暑假工

廣達集團——上海展運電子有限公司

廣達電腦為世界500強、IT100強、國家創匯前十大企業之一，擁有超強實力的研發團隊，連續多年榮獲國際筆記型電腦第一大制造廠稱號，同時運用靈活的經營策略，以領先的技術，優越的研發能力，富有競爭力的成本，創造眾多極具高附加價值產品，為全球筆記型電腦生產最主要的重鎮。

工作地點：上海松江

工作內容：

1、包裝工

2、分撿工（產品分類）

工作時間：2-3個月，根據報名時間決定，六天工作制，每天工作八個小時，其它時間算加班時間，每天工作不超過12小時，（含就餐和午休）

工資待遇：上班期間全薪附帶加班費不低于1800元，綜合工資可在1500-2200元。公司提供大巴客車免費接送上下班，公司提供相關綜合保險。

工作環境：公司提供工作餐，員工宿舍（8-10人/室）

以上招工條件如下：

1、吃苦耐勞，無不良嗜好，無精神病史、傳染病、其它重疾，無奇裝異服，紋身等。

2、中專以上學歷，籍貫不限，年齡18-26周歲，男/女比例1：13、本人身份證原件（戶籍證明）及正反面復印三份，一寸近照八張，學生證原件及復印一份。

附：廠家設施方面有自動取款機、超市、影視廳、各類運動休閑場地、各種形式社團活動及比賽競技等可供學生休閑娛樂。

本信息由：中國（合肥）大學生兼職創業聯盟協會發布 聯系電話：葛部長***5164456

本協會同時提供蘇州、寧波、東莞、廣州等地的假期工作

第四篇：招聘暑假工

招聘臨時工

在校學生注意啦◇◇◇◇◇◇◇！尊貴公司急需招聘假期兼職人員數名，工資月結、也可以每周結一次。公司在駐馬店各個縣做活動，你只需站在展臺前為顧客介紹本公司產品（尊貴冰箱）,非活動期在公司上班，熟悉業務，積累經驗。

工資：基本工資1000+出差補助

本公司意在建立年輕朝氣的員工隊伍，歡迎廣大學子畢業后來尊貴公司發展！電話：朱高峰***QQ：1215378

52招聘臨時工

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工資：基本工資1000+出差補助

本公司意在建立年輕朝氣的員工隊伍，歡迎廣大學子畢業后來尊貴公司發展！電話：朱高峰***QQ：121537852

第五篇：暑假工代理招聘

一、校園招募 暑假工及其代理：

1、必須是大學在讀學生，年滿18周歲以上。男女不限。

2、班干部、學生社團或學生會干部、有暑期實踐組織經驗者優先，條件優秀的個人及團體亦可考慮。

3、能夠按照本公司與企業的實際需求進行招募工作，實是求是、認真細心的做好相關宣傳工作。

二、校園招募代理主要工作職責

1、負責在校內進行暑假工招聘相關的宣傳工作。

2、協助我司進行實習企業的校園宣講工作，組織學生報名及簽訂合同，協調實習相關事宜。

三、招聘代理的薪酬

1、薪酬按招聘人數梯級計算，具體梯度如下：1~20人：50元/人21~40人：60元/人41~60人：70元/人 61~80人：80元/人80~99人：90元/人100以上：100元/人

2、若要求其它計酬方式，亦可具體商議確定

3、如果合作愉快且業務達到要求公司會拿出一筆資金用來供大家分紅，旅游

四、企業的用工條件及待遇：

1、應聘者必須年滿16周歲，男女不限，但必須持有學生本人真實有效的身份證（臨時身份證有效）。

2、應聘學生身體健康（無傳染、心臟、癲癇病等重大病史），勇于實踐，能吃苦耐勞。

3、進廠時必須提供學生本人1寸免冠近照4張及身份證復印件2張。

4、廣東地區實習待遇:1800-2600元/月

五、用工保障

1、所有招募的暑期工學生，一律輸送到知名企業進行工作。

2、簽訂合法的實習合同，保障學生的合法權益。

3、實習企業均為大中型企業，以電子和玩具制造廠為主，從事簡單的操作工序。

4、和校園招工代理簽訂合作協議，保證雙方合法權益。

公司地址：武漢市洪山區街道口珞珈山大廈A座1705（坐車到街道口下）

聯系電話*********

聯系qq：***1488412846355