第一篇：委托招聘協(xié)議書---

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委托招聘協(xié)議書

甲 方：合同編號：_________ 地 址：

郵 編：

聯(lián)系人

電 話：

傳 真：

乙 方：

地 址:

郵 編：

聯(lián)系人

電 話：

傳 真：

甲方因發(fā)展需要，特委托乙方代為招聘_職位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議條款。

一、甲方權(quán)力和義務(wù)

1．1 甲方應(yīng)提供詳細職位要求，各項要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇（年薪為稅前年薪，包含車貼、房帖和其他所有甲方和候選人在勞動合同中或勞動合同之外約定的補貼和獎金）應(yīng)與委托的職位相當。

1．2 如果甲方在收到乙方提交的候選人資料后的五個工作日內(nèi)，甲方在此期間未提出書

面異議，則該候選人應(yīng)被視為是乙方提供的資源，否則甲方將立即通知乙方以避免重復(fù)勞動和混淆。同時甲方要向乙方反饋面試情況（如Interview, Hold, Reject）, 避免因時間延誤給雙方工作帶來不便。

1．3 甲方若對參加面試候選人不滿意，應(yīng)反饋明確的原因，以便乙方即時調(diào)整方向，重

新搜尋合適的人選，同時也便于通知落選人員。

1．4

1．5二、乙方權(quán)力和義務(wù)

2．1 乙方得到甲方的職位信息后，積極配合甲方對職位具體信息的溝通，以便按時完成甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時、足額地支付服務(wù)費用。甲方應(yīng)在招聘有效期內(nèi)積極地配合乙方的工作。

招聘任務(wù)。

2．2 乙方公司為提供甲方人才招募服務(wù)的公司，按照甲方要求的職位推薦合適的人選。

乙方公司應(yīng)在每接一單后的_60_天內(nèi)完成此項工作。

2．3 乙方推薦的候選人應(yīng)符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，保證每一位候選人資料的真實可靠性。

2．4

2．5 乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。乙方應(yīng)對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展狀況等予以保密，不得透露給第三方。

三、收費標準

乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按該職位被錄用者OFFER所寫稅前13個月年薪的20% 向甲方收取服務(wù)費用。

3．1

3．2 候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的服務(wù)費，最終以乙方“確認函”為準 如果由乙方推薦的其他人才在此合同有效期內(nèi)未被聘用，而甲方或其母公司或子公

司在甲方收到乙方候選人簡歷的一年內(nèi)又聘用了這些人才，還是視作乙方提供的資源，并且甲方同樣按照協(xié)議支付費用給乙方，支付金額按合同規(guī)定執(zhí)行（如是延續(xù)合同，按照原先合同的收費比例執(zhí)行；如雙方有新合同簽訂，則按照新合同執(zhí)行）。否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責任。

四、付款方式

4．1 付款方式原則上以銀行匯款為主，如有特殊情況，需要現(xiàn)金支付則由本公司出納出

具身份證和公司介紹信方可付款。

乙方的銀行賬號信息如下：公司名稱：

公司帳號：

開戶銀行：

4．2 被錄用的人選到甲方公司就職后三十個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部服

務(wù)費用。

五、保證條款

5．1 乙方推薦的候選人到甲方公司工作的內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原

因，或因其不能勝任甲方工作，而離開甲方公司的，甲方應(yīng)在7個工作日內(nèi)向乙方提出書面報告，由乙方繼續(xù)為甲方推薦合適人選。

5．2 協(xié)議簽訂后，乙方同意在本協(xié)議終止后壹年及協(xié)議簽訂期不招募或推薦任何甲方公

司的雇員到其他公司。

5．3 乙方將提供自候選人在甲方報到之日起的擔保期；在候選人報到之日起的叁個月內(nèi)離職，乙方將繼續(xù)為甲方提供該職位的替換人選。若乙方在兩個月內(nèi)推薦不成，則按照以下情況給予退款：

上班之日起至1個月內(nèi)離職時，介紹費全額免除

上班之日起至2個月內(nèi)離職時，退還介紹費總額的75%

上班之日起至3個月內(nèi)離職時，退還介紹費總額的50%

保證條款只有在候選人報到之日起_六十_天內(nèi)支付服務(wù)費后開始生效。

六、協(xié)議有效期及其它

6．1 本協(xié)議有效期為年（由協(xié)議簽訂日開始計算），如任何一方需終止協(xié)議，應(yīng)提

前一個月書面通知對方。否則本協(xié)議將自動延期一年。

6．2 如果甲方?jīng)]有在規(guī)定的期限內(nèi)支付服務(wù)費用并且其行為表現(xiàn)無繼續(xù)合作的意向，甲

方應(yīng)該提出正當?shù)睦碛桑瑫r雙方可在一個月內(nèi)就雙方合作的具體事宜進行協(xié)商，若協(xié)商無效，則根據(jù)責任歸屬問題，其中一方有權(quán)力單方面友好終止本協(xié)議。

6．3 甲乙雙方均對本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。

在本協(xié)議簽訂后，若需補充或修改條款，需經(jīng)雙方書面確認，且作為本協(xié)議的附件，和本協(xié)議具有同等法律效力。

6．4 若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向仲裁機構(gòu)申

請仲裁。

6．5

甲方：XXXXXX有限公司乙方：YYYYYY有限公司

代表簽名（蓋章）:代表簽名（蓋章）: 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

第二篇：委托招聘協(xié)議書

委托招聘合同書合同編號：_

委托單位（以下簡稱甲方）：--------------有限公司

公司地址：-

聯(lián)系電話：---------------------

聯(lián) 系 人：-----------------

代理單位（以下簡稱乙方）：

公司地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián) 系 人：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條 委托招聘內(nèi)容：

甲方委托乙方獵聘__ _名人才，崗位為_------------, 年薪暫定__-_萬元，其職位描述，招聘條件及報酬等參考甲方填寫《招聘職位登記表》或甲方書面提供的相關(guān)內(nèi)容。

第二條乙方的義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方的要求尋獵、篩選或定向獵取合適人選，予以推薦。根據(jù)招聘崗位難易程度不同，首批候選人資料（2-3人）應(yīng)在乙方收到甲方尋訪金__三個_月 內(nèi)完成。除非甲方同意延期，否則乙方應(yīng)及時全款退還甲方尋訪金或充抵培訓服務(wù)費用，本合同同時終止。

2、乙方應(yīng)對候選人的工作能力、工作業(yè)績進行查證，向甲方提供的背景材料必須客觀、真實、有效。

3、乙方在征得甲方和候選人的同意后，組織雙方面試。首輪面試原則上應(yīng)在乙方指定地點進行。面試后，若甲方認為候選人不合適，則由乙方重新推薦人選，直到甲方錄用（含試用）乙方人才為止。

4、人才上崗半年內(nèi)，乙方應(yīng)不定期對甲方和人才跟蹤服務(wù)，配合協(xié)調(diào)有關(guān)矛盾。

5、乙方有責任對獲知的甲方聲明保密的商業(yè)信息保密。

6、乙方免費提供甲方“仁人成功網(wǎng):www.tmdps.cn”一年會員資格（價值3800元），并優(yōu)惠提供培訓、咨詢等服務(wù)。

第三條甲方的義務(wù)：

1、甲方應(yīng)保證書面或口頭提供的企業(yè)背景資料和委托招聘的職位條件、要求、客觀真實，向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件，并嚴格遵守乙方服務(wù)規(guī)則，及時配合乙方開展工作。

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2、乙方向甲方提供人選背景資料或人才面試后三日內(nèi)，甲方應(yīng)及時將意見反饋給乙方，以保證乙方正常開展工作。如需異地面試，甲方應(yīng)負責面試期間候選人員的交通和食宿費用。

3、甲方不得將乙方的候選人或背景資料推薦給第三方。如甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方其它崗位，仍按本合同條款執(zhí)行。在保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦人的待遇和職位，導致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功。

4、甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才知識的目的。

5、甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責任由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

6、未經(jīng)乙方事先同意，甲方不得在面試中通過各種手段獲取人才聯(lián)絡(luò)方式，不得未經(jīng)乙方同意，私下直接與候選人聯(lián)絡(luò)，在人才錄用上崗前只能通過乙方與人才聯(lián)絡(luò)。

7、乙方推薦的人才到甲方報到試用，甲方必須在2個工作日內(nèi)書面將錄用者的報到時間、職位、待遇等情況真實、客觀通報乙方。

8、甲方在付清乙方錄用人員服務(wù)費的前提下，若錄用人員在三個月之內(nèi)離職，乙方經(jīng)核實后將免費繼續(xù)推薦合適的候選人，直到甲方錄用新的人選上崗試用，至此乙方對甲方該職位服務(wù)責任終止。

9、乙方推薦給甲方的人才若當時未被錄用，如甲方在12個月內(nèi)錄用（包括兼職或其他工作形式）將視同乙方推薦成功，甲方應(yīng)按本合同條款在該人才報到后一周內(nèi)向乙方全款付清該人次服務(wù)費。

第四條 服務(wù)費標準、付款方式及退款約定：

1、根據(jù)國內(nèi)同行收費標準(錄用者年薪的 30%)，本次招聘服務(wù)費按照優(yōu)惠價為錄用者年薪的25%，具體金額 __ _元，付款方式：在簽定合同時，甲方支付乙方尋訪金若未支付，該合同無效），人才上崗內(nèi)，結(jié)清該人次服務(wù)費尾款，逾期甲方每天將按服務(wù)費的3‰加付乙方違約金；如甲方預(yù)先支付全額服務(wù)費用，則服務(wù)費用可優(yōu)惠至原約定服務(wù)費用的80%。

2、由于甲方中途改變招聘意向且提出終止本合同的，則乙方不再退還尋訪金；非 甲方原因下，甲方在合同期內(nèi)面試了乙方推薦的人選而未錄用，且要求中止委托招聘，乙方應(yīng)退還甲方該人次尋訪金的30%；甲方也有權(quán)按以上條款繼續(xù)委托乙方招聘其他職位，尋訪金在本合同期內(nèi)繼續(xù)有效。

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3、甲方按以上條款付清乙方全部服務(wù)費用，若錄用人選在保用期3月內(nèi)離職，且甲方無需乙方繼續(xù)推薦人選，要求解除合同，則乙方退還甲方該人才服務(wù)費的額度為總服務(wù)費用的50%。

4、甲方的崗位說明書作為本合同的附件。

第五條 附則

1、乙方所推薦人員甲方一旦錄用，無論在何崗位職級視同推薦成功，按以上標準支付相應(yīng)費用。

2、雙方不得獵取對方的員工，否則賠償對方損失費四萬元。

3、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交甲方所在地人民法院處理。

4、本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份(復(fù)印或傳真件有效)。

甲方（蓋章）：上海快鹿投資集團乙方（蓋章）：

代表（簽字）：代表（簽字）：

戶名：戶名：

賬號：賬號：

開 戶 行：開 戶 行：

日期：日期：

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第三篇：?委托招聘協(xié)議書

委托招聘協(xié)議書

委托方（甲方）：

受托方（乙方）：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達成以下合約：

一、甲方委托乙方招聘的職位如下：

職位及人數(shù)：

甲方應(yīng)提供公司詳細的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，以促進委托工作的順利完成。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；

2.甲方有權(quán)終止與乙方合作，但需要提前一月提出，乙方已推薦員工包括入職和未入職的員工甲方需正常支付服務(wù)費，甲方提出終止合同后乙方推薦的工人甲方有權(quán)不支付服務(wù)費。

3．甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介；

4．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況。

5.甲方需要給乙方推薦員工入職后上工傷險，如未上保險導致乙方推薦工人損失的由甲方承擔。

6.乙方推薦工人離職甲方需要書面或者微信方式通知乙方。

7.乙方推薦員工甲方應(yīng)與工廠其他員工一樣對待，如差別對待導致乙方離職或者工人損失甲方應(yīng)正常支付服務(wù)費和工人損失。

8.乙方推薦工人提前 申請離職甲方不得阻攔和克扣工人工資

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．乙方在規(guī)定的時間內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人；

2．乙方將候選人的個人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù)；

3．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；

4．乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密；

5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；

6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。

7.甲方與乙方推薦員工出現(xiàn)勞資糾紛等訴諸法院，乙方有權(quán)向員工提供甲方公司材料。

四、服務(wù)費及支付方式

1．支付費用：乙方向甲方推薦員工入職 甲方需向乙方支付服務(wù)費。

2.支付時間： 乙方向甲方推薦人員入職 后一周內(nèi)甲方向乙方支付服務(wù)費，如未能支付服務(wù)費乙方有權(quán)向法院起訴甲方。如甲方不能按照約定付服務(wù)費，拖延一天需支付違約金為總服務(wù)費的20%，以此類推，五、補充條款： 乙方向甲方推薦工人信息后工人半年內(nèi)入職甲方單位的，甲方需支付正常服務(wù)費

六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。

甲方：________________ 乙方_______________________

時間： 年 月 日

補充協(xié)議

第四篇：委托招聘協(xié)議書

委托招聘協(xié)議書

甲 方： 廣州市湘菊貿(mào)易有限公司（以下簡稱甲方）乙 方：（以下簡稱乙方）

雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：

一、委托招聘內(nèi)容：

甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi)，按照甲方要求的 人員，共 名的招聘工作。

二、甲方提供資料：

1、甲方公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

三、招聘期限及所聘人員要求：

1、招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。

2、招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。（詳見招聘簡章，如甲方的宣傳與實際不相符，乙方招來的人因此離職，也視同達到約定期限）

四、招聘服務(wù)費用：

雙方約定招聘服務(wù)費為：每人 300 元。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達到30天以上。

五、招聘費用支付方式：

1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對上月符合條件的人數(shù)。

2、每月15日前甲方財務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費用給乙方。

3、乙方無需承擔相關(guān)稅費，亦不用開具收條，甲方財務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。

六、人員面試和溝通交流方式：

1、乙方代聘人員對候選人進行公司介紹，按照招聘要求進行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。

2、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時，及時聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準備。

3、如候選人超過3人在同一時間面試，甲方可視情況派車迎接。

七、其他事項：

1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動情況。

2、甲方自主面試，乙方不須承擔背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。

3、甲方會按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。

4、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。

5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。

八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方： 乙 方：

法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：

電 話： 開戶行：

帳 號：

電 話：

年 月 日 年 月 日

第五篇：委托招聘協(xié)議書01

委托代理招聘協(xié)議

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：河南省百勝人力資源有限公司（以下簡稱乙方）

雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：

一、委托代理內(nèi)容：

甲方委托乙方在河南省區(qū)域內(nèi)，全權(quán)負責按甲方要求的人員，共名的招聘工作。

二、雙方遞交資質(zhì)資料：

1、甲方委托乙方提供招聘服務(wù)時，須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件，提供真實有效的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。

2、甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、人數(shù)、性別、年齡、外語、關(guān)鍵要求、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

3、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

4、乙方供營業(yè)執(zhí)照副本、招聘等相關(guān)資質(zhì)，以便甲方正確了解代理方的招聘渠道和招聘能力等綜合情況。

三、招聘期限及所聘人員要求：

1、招聘期限：年月日至年月日止。

2、招聘人員要求：職位、性別、年齡范圍、工作條件和環(huán)境、待遇、其他福利、崗位描述等要求。（詳見招聘簡章）

四、招聘服務(wù)費用及預(yù)付定金：

雙方約定代理招聘服務(wù)費為：每人次元。

在合同簽定時，甲方預(yù)付定金元給乙方，作為服務(wù)開始的承諾。

五、招聘費用支付方式：

1、按實際錄用人數(shù)分兩次性結(jié)算支付給乙方。

河南省百勝人力資源有限公司鄭州市黃河路17號***

2、錄用人員體檢等費用由甲方承擔，前期由求職者自行支付，試用期過后，由甲方按照不高于元范圍報銷。

3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。

4、第一次支付元，在確定錄用三個工作日內(nèi)完成，扣除預(yù)付定金。

5、后續(xù)費用，在日內(nèi)補齊。

6、支付方式以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬。

六、人員面試和錄用變動處理方式：

1、由甲方到乙方指定的現(xiàn)場進行面試，乙方協(xié)助甲方提供必要的配合和支持，面試合格后，當場簽訂錄用手續(xù)，并和錄用人員明確具體到崗時間。

2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。

七、甲方權(quán)力義務(wù)：

1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導簽字的離職或辭職證明材料。

2、甲方在錄用時，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系。

3、甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。

4、甲方不得收取受聘人員任何費用。

八、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1、在收到甲方預(yù)付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。

2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。

3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。

九、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

河南省百勝人力資源有限公司鄭州市黃河路17號***

甲方：乙方：

法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：

電話：開戶行：

傳真：帳號：

年月日

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傳真：電話： 年月鄭州市黃河路17號日***