第一篇：農民工入場須知

農民工入場須知

項目全體農民工：

為保障你在本項目勞動期間的合法權益，幫助你依法維權，現將有關情況告示如下：

1、當你進入本項目施工現場前，你必須符合以下的基本條件：（1）要達到年滿18周歲，并且要有勞動能力。（2）要具備獨立承擔民事責任的能力。

（3）要持有有效居民身份證、技術等級證明，如資格證書、特殊工種操作證等能證明本人技能和上崗資格的相關材料等。

（4）18—49周歲的育齡婦女須持有《流動人口婚育證明》。

2、當你進入本項目施工現場務工時，你必須與錄用你的勞務用工單位簽訂書面的勞動合同才能進行勞務作業。勞動合同是明確公司與勞動者權利和義務，保護勞動者的合法權益不受侵害，也是減少和防止發生勞動爭議的重要法律文書。不簽訂勞動合同，將存在兩大害處：一是當發生工資拖欠等情形時，勞動者可能會因為無法證明勞動關系存在，而無法維權。二是一旦出現工傷事故，將有可能導致勞動者重大利益損失而無法得到賠償，即使請求勞動保障監察機構或勞動爭議處理部門介入，也很難切實維護勞動者的合法權益。簽訂合同時應注意的事項：

（1）你必須與合法的勞務公司簽訂勞動合同，在簽訂勞動合同時，應查看該勞務公司是否與本項目的總承包單位簽訂了《勞務分包合同》，你可找本項目的項目經理部咨詢核實以上情況。

（2）訂立勞動合同時，勞務公司不得向你收取定金、保證金或扣留居民身份證。（3）訂立勞動合同時，合同中明確約定工作內容、工作時間、勞動報酬和支付方式等。

3、你在履行勞動合同時，勞務公司應為你購買工傷保險或意外傷害保險。參加保險后，你可享受工傷保險。

4、你在勞動合同期內如要離崗，為保障你的合法權益，請你務必與勞務用工單位解除勞動合同，結算清工資，請不要不辭而別，使自身權益受到侵害。

5、本項目工地對農民工進場務工實行實名制管理。即你必須按本人身份證實名登記務工作業；勞務公司負責給你造冊及辦理建設銀行金融考勤IC卡，你的工作考勤必須每天刷卡記錄，每月統計月考勤及核實完成工作量，依照勞動合同單價標準結算工資，所有工資都將通過建設銀行匯入你手中的金融考勤IC卡。

你須注意以下事項：

（1）實行實名制管理制度，可以為農民工維權提供相應的書面憑證。實名制金融考勤IC卡由你自行保管，與勞動合同配套使用，一人一合同一金融考勤IC卡。

（2）你在進入施工現場務工時必須按規定自覺刷金融考勤IC卡，因不刷卡造成考勤不實或工資糾紛的責任自負。

6、你有權要求勞務用工單位按照合同約定的按時足額發放勞動報酬。為使你的正當權益受到保障，你必須做到：

（1）本項目經理部是工人工資監督發放的第一責任人，有權責成勞務公司按月支付農民工工資，若其未能支付，可直接本項目經理部反映。

（2）用人單位按月支付的工資不得低于本地最低工資標準，如你的月工資低于當地最低工資標準，必須當月向勞務公司或本項目經理部反映以便及時查明情況，維護你的權益。

（3）本項目建立了農民工工資支付公告制度，項目經理部在醒目處公示“農民工工資表及考勤”，公示2天。如果考勤和工資與你當月的實際情況不符，務必在公示日期結束前向項目部如實反映，以確保你反映的問題得到及時解決，避免后期出現勞資糾紛。

（4）勞務公司應當將工資直接支付給農民工本人或者直接匯入金融考勤IC卡。

7、當勞務公司同你發生勞動報酬爭議或拖欠工資時，你可以采取以下措施維護自己權益：（1）明確你是在何地的什么工程干的什么活，具體的施工總承包單位是哪家。（2）你應當提供勞動合同、身份證明、出具注明工程名稱、地址、施工（總、分包）單位名稱、從事工種、工作時間等有效證明。

（3）項目經理是本工程第一責任人，你應當首先找勞務公司負責人協商解決勞資糾紛；還解決不了的，你應當將情況反映給本工程的項目經理進行協商解決；項目經理解決不了的則可以直接將情況反映到施工總包單位，如還解決不了的，你可到工程所在地的上級行政主管部門咨詢協調解決。切不可采取過激行動，例如舉旗游行、打砸財物、限制他人人身自由等非法威逼手段，否則你有可能受到法律的制裁。

8、你可自愿參加工會組織，依法享有工會會員的權利。

實行用工單位農民工代表制度。用工單位由農民工民主推選1一2名農民工代表，農民工代表監督勞務公司的工資發放。

第二篇：入場須知

職 工 宿 舍 管 理 須 知

一、進入本項目工程施工人員必須遵循安全規范及相關規定，遵守國家法律法規，服從本項目部管理人員管理。

二、進入施工現場必須佩帶安全帽等防護用品。

三、不得在現場、生活區滋事打架斗毆。

四、患有心理疾病、心臟病、高血壓等不適合從事本施工工作疾病；超過65歲，低于18歲的人員；懷孕、哺乳期的婦女、未成年人等；有傳染性疾病的人員，不得進入本工程項目工作、住宿。

五、宿舍區不得飼養貓、狗等寵物。

六、非工程車輛不得進入施工現場，車輛不得進入生活區。

七、不亂丟垃圾；不隨地大小便；保護好生活區、現場衛生。

八、外來人員不得入內，非工程人員不得留宿。

九、嚴禁傳播邪教。

十、保管好自己的物品及公共設施。

第三篇：入場須知

入場須知

熱烈歡迎各位領導蒞臨我隊檢查指導工作，并提出寶貴意見，為了您和他人的安全請注意以下事項。

1、進入井場前請穿好勞保服裝，戴好安全帽，禁帶火種。

2、3、進入井場時請履行登記手續，注意警示標識。現場井口、井架周圍、儲液罐區、排污池邊等危險區，請在安全員的帶領下檢查指導工作。

4、配屬現場施工的設備和人員一定要遵守QHSE有關規定進行施工，并按操作規程做好自身的安全工作。

5、詢問或提出問題請與安全員或非操作人員交談，作業人員請勿打擾。

6、檢查或施工期間若發生意外，按風向標指示請向上風方向的安全地帶緊急撤離。

第四篇：入場須知

入廠須知

環境方針：遵守環境法律法規，致力于污染預防；節約資源；持續改進環境績效。職業健康安全方針：以人為本，關愛健康安全；預防為主，遵守法律法規；持續改進職

業健康安全管理和職業健康安全績效。

根據以上方針我公司規定如下：

1、外來人員進廠區前必須至門衛處登記（注明找誰/找哪個部門/辦事內容)并由行政 部簽發入門證后方可入廠。

2、為了防火安全和遵守廠內紀律，外來人員不得在廠區內吸煙（定點吸煙區除外）。3、進入廠區的外來人員不得在工作時間內與我廠員工閑談，以免發生危險；不得進入與

其業務無關的地點；不得在廠區內大聲喧嘩；不得做出任何有損于我廠利益和我廠員 工權利的行為。

4、不得攜帶易燃易爆以及管制刀具等有殺傷力的物品進入我廠，違者依法交由公安機關 處理。

5、為維護正常的廠內次序，嚴禁身帶酒氣者入廠。

6、外來人員應自覺愛護廠內設施、設備，并且愛護花草樹木。

7、外來人員在廠內必須佩帶由行政部門簽發的《外來人員入廠證》。

8、禁止已被公司責令停止其工作或被解雇人員隨意進廠（征得行政部許可者除外）。

9、外來人員未經允許不得進入生產車間，不得穿拖鞋、鞋拖、吊帶、短褲等人員進入生 產車間。

10、未經允許禁止在廠內撥打移動電話和使用照攝像器材。

11、外來人員出廠應自覺接受保衛人員的例行檢查。

12、外來車輛必須到門衛進行登記，經相關部門允許后，門衛將所進入車輛的行車證扣押，方可放行進入。

13、外來車輛進入廠區后,必須停放在指定停車地點。不得隨意停放于廠區內的正常通道

上，以免影響廠區內其它車輛的通行。

14、運送貨物的車輛應停放在最方便裝卸貨物的地點或指定的停車地點，裝卸完貨物后車

15、運送貨物車輛未經允許不得進入生產車間。

16、凡是進入廠區的機動車時速不得超過5公里/小時。

17、任何車輛出廠時必須接受門衛保安人員的檢查。經檢查無誤后，方可取回車輛的行

車證件，并準許放行出廠。

第五篇：入場須知

入場須知

各位老師、家長、工作人員

金色童年幼兒園慶六一文藝匯演馬上開始，請各位老師、家長按劃分好的區域就座，各班邀請的家長工作人員請協助本班老師照顧好本班幼兒，各位到場的家長請遵循邀請函上的各項要求，聽從現場工作人員的安排，有秩序的入座，共同保持會場秩序。

各位老師請注意：有節目的老師提前給班上的家長工作人員分配好工作方能離開本班區域，讓家長協助剩余老師照顧好本班幼兒，所有節目準備都在舞臺后方，各班老師要配合工作人員維持好本班家長的秩序，不要讓家長進入幼兒觀賞區給孩子喝水或照相。各班老師要嚴格把好接送制度，節目表演完讓家長憑接送卡方能接幼兒離園，節目沒有表演完，家長不得接幼兒離園，各位家長請注意：家長入園后請聽從工作人員或本班老師安排按指定地點就座，家長不得隨意進入幼兒觀賞區及表演區給幼兒照相。幼兒園為每位家長準備了飲用水，有需要的家長請到教學樓門口自行飲用。

匯演結束后請各班老師帶家長及幼兒回本班教室領取六一禮品。

金色童年幼兒園