第一篇：年休年假請假條

請假條

尊敬的領導：

根據國家和單位關于帶薪年休的有關規定，我擬定于2018年8月1日至2018年8月10日休假10天，請給予批準為盼！

特此申請

申請人：

2018年7月31日

第二篇：年假請假申請書

申請

尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于xx-xxx年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感!

特此申請

申請人：

xx-xx年 月 日

第三篇：請假以及帶薪年假制度

寧波純笛音響科技有限公司

第一條 為加強管理，嚴明紀律，依據勞動法相關規定，結合公司實際情況，特

制訂本《規定》。

第二條 凡公司簽訂勞動合同正式員工，適用于本《規定》

第三條假期類別和期限

一、婚假

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、產假

1、女員工產前產后可休假90天。破腹產+15天

2、男員工3天。晚婚晚育的7天。

三、喪假

員工直系親屬離世，可休假3天。

四、年假

1、在本公司累計工作滿1年享受帶薪年假5天，累計工作滿2年享受帶薪年假6天，累計工作滿3年享受帶薪年假7天，以此類推，最多不長于15天。

2、國家法定節假日、公休假不計入員工帶薪年假。

五、病假

員工因病不能上班，按照員工的 基本工資/22 扣除當日工資。

六、事假

事假按照員工的 基本工資/22 扣除當日工資。

七、工傷假

因工負傷需要治療和休養的，可給予工傷假。

八、公休假

周六周日為公休假。

九、法定節假日

國家法律規定的春節、元旦、五一等假期。

第三條 月度全勤獎

為鼓勵出勤，公司設月度全勤獎，每人100元/月。帶薪年假、工傷假、產假、寧波純笛音響科技有限公司

婚假、國家法定節假日、公休假等不影響全勤獎

第四篇：年休請假條

年休請假條

在現在的社會生活中，我們總免不了要使用請假條，請假條在寫作上具有一定的'格式要求。如何寫請假條呢？下面是小編收集整理的年休請假條，希望能夠幫助到大家。

尊敬的主任：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于____年____月____日至____年____月____日休假____天。請給予批準為盼！

特此申請

申請人：____

____年____月____日

敬愛的所領導：

根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于____年9月26日-30日休年休假期。

請給予批準，為盼！

請假人：____

____年9月20日

領導：

本人在____年"____"長假里為工程加班了____天（________月________日～________日），院里有規定，可以補休假。現申請補假____天，調年休假一天，共休假____天。從____年________月________日～________日。

請給予批準，為盼！

請假人：____

____年________月________日

第五篇：年休請假條怎么寫

請 假 條

敬愛的所領導：

根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日～30日休年休假期。

請給予批準，為盼！

請假人： 2011年9月20日

請 假 條

所領導：

本人有事，特請工休壹天。即

請給予批準，為盼！2005年9月16日當天。請假人：李天富 2005年9月15日

請 假 條

所領導：

本人家里有事，特請兩天工休假回家。從2005年4月5日～6日。

請給予批準，為盼！

請假人：李天富 2005年4月4日

請 假 條

所領導：

本人申請工休假5天。從請給予批準，為盼！2006年9月11日～15日。請假人：李天富 2006年9月8日

請 假 條

所領導：

本人家里有事，特請兩天工休假回家。從2007年1月25日～26日。

請給予批準，為盼！

請假人： 2007年1月23日篇二：年假請假條

請假條

尊敬的領導：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于2013年 10月8日至2013年

批準為盼!特此申請

月12日休假5 天。請給予申請人： 2013年9月22日 10篇三：員工年休假假條 篇四：公司請假條范文

請假條怎么寫(另附英文范文)職場中，因為有不可錯開的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能參與公司組織的某項活動，需要請假是必然的。

隨著現代社會對辦公高效化的要求，用郵件等書寫請假條已經與紙質請假條一起，成為現代企業請假制度中的兩種請假方式，且紙質請假條也早已擺脫了手寫樣式，多為文檔版本，可直接發給人事部門申請批準并存檔，亦可根據公司要求打印出來經批準后再交給人事部門。但無論是郵件版的請假條還是文檔版的請假條，在其寫法上，必須包含的內容主要有：請假受理人（或部門）、請假事由、請假具體時間、請假人、請假日期這五大項。并附多篇請假條范文。

首先，請假條的寫法： 寫請假條需要注意下述事項：

1、時間上：提前寫

要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業對員工請假的明文(或默認)要求;當然，如有特殊情況，臨時請假等，在事后補寫請假條也是許多企業允許的，但大多企業會對這個“事后”又有一個時間限制，多為員工恢復上班的當天，或者1~2個工作日內。

2、格式上：

受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格)我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。請假人：xxx(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)其次，請假條范文：

一、請假條范文

★★范例一(請事假)

1、請長事假

請假條 xx部

我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準。

請假人：xxx ____年____月____日

2、請缺席會議假

請假條 xx部長：

我是xxx，由于_____的原因不能來參加___周的____會議，望主席和大家諒解。

請假人：xxx ____年____月____日

3、請缺席活動假 請假條

xx培訓中心：

因我行于___月___日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批準!請假人：xxx ____年____月____日

★★范例二(請產假)：

請假條

xx部：

本人于____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于2008年____月____日提前待產，特從2008年____月____日開 始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!申請人：xxx ____年____月____日

★★范例三(請病假)請假條 xx部：

我因感冒發高燒，需要輸液，故于____年____月____日請假一天，請批準，謝謝!申請人：xxx ____年____月____日

★★范例四(簡易請假文檔)請假條

請假人：xxx 請假事由：____________ 請假時間：____年____月____日至____年____月____日 領導意見：____________ 請假日期：____年____月____日

二、英文請假條的寫法及范例

1、寫法

首先，應該按照半正式的格式在假條的上方還是寫上如下信息： to：假條是遞給誰的 from：請假人

date：寫假條的日期(注意不是請假的日期)subject：寫上請假字樣 假條抬頭范例如下： to: peter stone, manager from: lynn chen, financial department date: april 2nd, 2004 subject: casual leave of absence 其次，在您的請假信第一段，應該開門見山但是有禮貌地提出請假。第一段要中心明確，寫清您要請假的日期。

然后，在假條的第二段，您應該簡單明了陳述請假的原因事由。注意敘述清楚明白，并盡可能表示對此帶來工作不便的歉意。

接著，在假條的最后一段，應寫上您希望獲得準假的句子，或者具體等候答復的時間。

2、范例

peter, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence for one day on april 4th, this wednesday.concerning my workload: as wednesday is not as busy as the other weekdays, i think a one-day leave this wednesday may be the best solution.i apologize for the inconvenience my absence from work may cause.thanks.i will call you at 1:30p.m.or you can call me at any time.至此，朋友們以后不會再因請假條怎么寫而苦惱了吧。希望上述請假條寫法及請假條范文能對需要的朋友們有所幫助。祝大家順利工作。篇五：公休請假條

公休請假條

尊敬的領導：

根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假 天，即 月

日至 月 懇請領導予以批準為感！

申請人（簽名）：

二〇一二年 月 日，日

淺談公務員請假、休假制度

一、請假(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知，絕不能不告而別，不請自走。無人知曉去向，無故不按時上班者視為曠工。(二)請假的時限與準假權限

1、請假半天的向本股室負責人請假;

2、請假一天的向分管副局長請假;

3、請假超過一天的向局長請假;

4、請假期滿，尚需再續者，應當向有關領導請示續假;

5、請假期滿不歸者，視為無故曠工。(三)局領導請假

1、副局長請假：一天內向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。

2、局長請假：一天內向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告，并按有關規定向縣有關領導請假。(四)請假的方式

1、實行請假條制度。無倫請假時間長短，都必須填寫請假條，分別按權限批示并留存備案。

2、請假者由本人申請并填寫請假條，按權限分別由股室負責人、分管領導、局長審批。請假條由辦公室負責設計、印制。

(五)對違犯制度的處理

1、對于偶爾發生的違犯請假制度的人不予追究;

2、對于違犯2次以上者，原則是批評教育，提高認識，自我改正;

3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工，列為年終公務員考核;

4、請假逾期、又不續假、又不上班，視為無故曠工，列為年終公務員考核中。

二、休假

(一)公務員按照國家規定享受休假。

1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;

2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;

3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;

4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。以上，年休假均不包括公休日和法定節假日。

(二)下列人員不享受公休假：

1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。

2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。

3、當年事假累計達到1個月以上的人員。

4、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。

5、當年從外單位調入公司系統的人員。

6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。

7、員工在受處分期間。(三)休假的方式

1、休假可串不可占，根據工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數不可超過規定休假期。

2、集體休假，由局領導議定。

3、個人休假，須提前7天向分管領導申請，報局長審批后執行。

4、加班補休的，由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領導批示、局長審查批準后執行。

5、休假應按規定時限休假。期滿后要按時上班，逾期不歸的按無故曠工論處。(四)對違紀問題的處理

1、對輕微的違紀以教育為主，令其自覺改正;

2、對未經領導批準，又未通報給任何人，擅自休假的，視對工作影響的程度，給予警示教育、或通報批評;

3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務員法有關規定處理。