第一篇：保衛(wèi)科人員考核方案

保衛(wèi)科人員考核方案 吉林學(xué)校

保衛(wèi)科承擔(dān)著大量的政教工作，學(xué)校紀(jì)律、衛(wèi)生、周邊環(huán)境、隔斷社會(huì)不良影響、杜絕社會(huì)閑散人員和學(xué)生的聯(lián)系，都需要保衛(wèi)人員檢查、督促具體完成。從這個(gè)意義上講保衛(wèi)干事是學(xué)校的管理者，所以每個(gè)保衛(wèi)人員必須站在管理這的高度去認(rèn)識(shí)自己的工作，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，為了讓保衛(wèi)人員有一個(gè)檢驗(yàn)工作的標(biāo)尺，特制定本方案。

保衛(wèi)人員要嚴(yán)格要求自己，按時(shí)上下班堅(jiān)守崗位。經(jīng)常在自己所包班級(jí)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，下課期間保衛(wèi)必須在所包年級(jí)巡視，每周有一次聯(lián)合檢查。

每節(jié)課的課間必須到所包班級(jí)檢查，主要是檢查 打仗、瘋鬧、大聲喧嘩、門(mén)前人多和損壞公物等。如果領(lǐng)導(dǎo)檢查或經(jīng)錄像回放發(fā)現(xiàn)沒(méi)有檢查少一次扣20元

保衛(wèi)科每天中午和晚上放學(xué)有兩人在北門(mén)衛(wèi)值班 這一階段是事故多發(fā)階段值班人員必須堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)一次不在扣20元。

每天晚上有兩名保衛(wèi)值班 負(fù)責(zé)晚自習(xí)的秩序 包括上自習(xí)和課間休息時(shí)的紀(jì)律情況 值班保衛(wèi)每節(jié)自習(xí)和課間最低要查一次 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查或錄像回放發(fā)現(xiàn)沒(méi)有檢查的，少一次扣20元 晚上9：10分后留一名保衛(wèi)值宿，值宿的保衛(wèi)負(fù)責(zé)四晚的自習(xí)秩序整晚的安全工作。第二天早6:00 到校門(mén)檢查學(xué)生入校情況。檢查學(xué)生校服、遲到等。

五、有事必須請(qǐng)假，事假每天扣20元，曠職扣100元，中間脫崗扣50元 特殊班原則上不能請(qǐng)假，如遇極特殊特殊情況必須請(qǐng)假的自己找人串班 如果不能自行串動(dòng)的由科長(zhǎng)安排，當(dāng)天的值班費(fèi)發(fā)給替班人員。

六、保衛(wèi)人員必須廉潔公正，絕不能收受學(xué)生的任何錢(qián)物，如有違犯立即調(diào)離政教部門(mén)。

第二篇：保衛(wèi)科人員職責(zé)

保衛(wèi)科人員職責(zé)

保衛(wèi)科是學(xué)校保衛(wèi)工作的職能部門(mén)，在學(xué)校黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，接受公安、安全業(yè)務(wù)部門(mén)的工作指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,具體工作職責(zé)如下:

一、負(fù)責(zé)本校區(qū)的安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真履行保衛(wèi)工作職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)本校區(qū)安全防范和綜合治理工作，努力維護(hù)校區(qū)的正常教學(xué)和生活秩序。

三、負(fù)責(zé)本校區(qū)政保工作及有關(guān)法律宣傳，及時(shí)掌握校區(qū)敵、社情動(dòng)向，并配合公安機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)開(kāi)展敵、社情調(diào)查。

四、對(duì)發(fā)生在本校區(qū)內(nèi)的一般消防、治安事件進(jìn)行調(diào)查和調(diào)解，對(duì)刑事、消防、治安和重大案件應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并積極主動(dòng)地協(xié)助公安、國(guó)安、消防等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、取證。

五、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)衛(wèi)和校內(nèi)保衛(wèi)人員的管理，負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)和節(jié)假日的值班、警衛(wèi)和巡邏的工作安排和抽查；保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)建平安校園。

六、應(yīng)經(jīng)常對(duì)師生開(kāi)展防火、防盜、交通安全等法制宣傳教育和校內(nèi)安全檢查，提高師生的防范意識(shí)和法制觀念。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部消防器材設(shè)施的管理，定期內(nèi)對(duì)校內(nèi)消防器材和設(shè)施進(jìn)行維修等工作；會(huì)同學(xué)校各部門(mén)加強(qiáng)防火安全工作的宣傳教育，制定、落實(shí)和檢查各項(xiàng)消防安全工作措施。

八、負(fù)責(zé)學(xué)校集體戶口和學(xué)生戶口管理工作，按規(guī)定做好戶口的遷入、遷出手續(xù)；并協(xié)助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)期住校外來(lái)人員和重點(diǎn)人口進(jìn)行管理。

九、協(xié)同后勤總務(wù)等部門(mén)檢查、落實(shí)食堂的各項(xiàng)安全制度，預(yù)防食物中毒，保證師生飲食安全。

十、負(fù)責(zé)校區(qū)的道路交通安全和學(xué)校公務(wù)車(chē)輛安全的管理，教職工和外來(lái)車(chē)輛的出入，校內(nèi)停放道路安全工作。

十一、協(xié)同學(xué)校學(xué)工處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等部門(mén)，共同組織學(xué)生治保小組在校內(nèi)開(kāi)展安全宣傳、信息收集、巡查、評(píng)比等項(xiàng)工作。

十二、負(fù)責(zé)積極配合公安機(jī)關(guān)收集校區(qū)周邊各類(lèi)信息，協(xié)調(diào)校園周邊關(guān)系。

十三、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)，匯報(bào)校區(qū)保衛(wèi)工作情況，及時(shí)上報(bào)重要事件和重大信息。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第三篇：表?yè)P(yáng)保衛(wèi)科人員

表?yè)P(yáng)

2013年3月29日20時(shí)左右，我院保衛(wèi)科值班人員**同志正在門(mén)診一樓前巡視，這時(shí)有一名滿臉泥土和血的人急匆匆進(jìn)入門(mén)診，**同志看到后就上前問(wèn)明情況，了解到此人頭部和眼部受傷，急需治療，**同志果斷的將患者背上門(mén)診三樓，送到當(dāng)日值班醫(yī)生進(jìn)行緊急救護(hù)處理，并積極聯(lián)系*****副院長(zhǎng)為患者做進(jìn)一步治療，在治療的過(guò)程中**同志一直陪伴在患者身邊并安慰患者的情緒，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)小時(shí)的及時(shí)治療，病人情況得到穩(wěn)定，患者臉上露出了滿意的笑容。并一再感謝李師傅，感謝醫(yī)生、護(hù)士的熱情服務(wù)，精心治療。

我院保衛(wèi)科**同志以務(wù)實(shí)的服務(wù)行動(dòng)感動(dòng)了患者，他用自己的愛(ài)心、熱心、貼心，踐行了一位眼科普通職工的職業(yè)操守，弘揚(yáng)了我院“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的精神，為全院職工樹(shù)立了榜樣，**同志的事跡值得我院全體職工學(xué)習(xí)。

2013年03月31日

第四篇：保衛(wèi)科人員職責(zé)

保衛(wèi)科人員職責(zé)

一、在保衛(wèi)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)治安工作。

二、熟悉國(guó)家有關(guān)治安工作的法律、法規(guī)。掌握歷年來(lái)發(fā)生的治安案件情況。了解醫(yī)院和周?chē)纳缜閯?dòng)態(tài)。

三、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法處理一般治安案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處重大治安案件。

四、具體負(fù)責(zé)、指導(dǎo)和經(jīng)常檢查聯(lián)防人員和傳達(dá)門(mén)衛(wèi)人員的工作。

五、負(fù)責(zé)院停放車(chē)輛管理，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。

六、具體負(fù)責(zé)對(duì)全院治安綜合治理措施的檢查和落實(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題向科長(zhǎng)提出初步建議和意見(jiàn)。

七、對(duì)違反治安管理處罰條例和院規(guī)的人員進(jìn)行教育并提出處理意見(jiàn)。

八、掌握警衛(wèi)工作知識(shí)和技能，保障醫(yī)院外事接待任務(wù)的安全。

九、完成科長(zhǎng)交給的其它工作任務(wù)。

第五篇：聘用人員試用期考核方案

聘用人員試用期考核方案

隨著我校不斷的發(fā)展，需構(gòu)建一支數(shù)量充足、水平較高且相對(duì)穩(wěn)定的教職工隊(duì)伍，經(jīng)研究決定對(duì)外聘人員實(shí)施統(tǒng)一考核，具體辦法如下：

一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組

1、負(fù)責(zé)：

2、考核組成員：

3、工作人員：

二、考核對(duì)象

外聘教師及行政工作人員

三、考核時(shí)間

2010年12月29日-2011年1月8日

四、考核指標(biāo)分類(lèi)

1、幫扶教師給聘任教師總體評(píng)價(jià)（寫(xiě)評(píng)語(yǔ)）及評(píng)分；

2、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核分值及教學(xué)工作量；

3、聘任教師的聽(tīng)課記錄表、教案和2000字的教學(xué)心得；

4、科室負(fù)責(zé)人評(píng)分；

5、科內(nèi)所有教師打分；

6、被考核工作人員述職；

7、科室外群眾打分。

說(shuō)明：外聘教師按1-6七項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核，行政工作人員按4-7項(xiàng)考核。

五、考核要求

1、從工作人員的實(shí)際出發(fā)，考核工作態(tài)度、工作紀(jì)律、職業(yè)道德績(jī)效等方面進(jìn)行考核。

2、做到客觀公正、民主公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人督促工作人員按要求做好準(zhǔn)備。

4、各部門(mén)在1月8日前將考核結(jié)果（加蓋公章的紙介版、EXCEL格式的電子版各一份）報(bào)教務(wù)科。考核過(guò)程中使用的表格妥善保存，交教務(wù)科隨時(shí)備查。