第一篇：XX公司企業(yè)法律顧問制度暫行細(xì)則

xx公司企業(yè)法律顧問制度暫行細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為了推進(jìn)xx公司企業(yè)法律顧問制度建立，根據(jù)政府有關(guān)部門規(guī)定，按照市普法辦文件要求，結(jié)合xx公司的實(shí)際，制定本暫行細(xì)則。

第二條 實(shí)施企業(yè)法律顧問制度的目的是，在企業(yè)內(nèi)部形成由企業(yè)決策層主導(dǎo)、企業(yè)法律顧問全面負(fù)責(zé)、企業(yè)法律機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)保障、全體員工共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

第三條 實(shí)施法律顧問制度的工作規(guī)劃是：進(jìn)一步完善企業(yè)決策管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理等一系列的規(guī)章制度，建立健全法律事務(wù)信息管理系統(tǒng)，鞏固全過程參與經(jīng)營管理的法務(wù)工作機(jī)制，完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，企業(yè)法律隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效，企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維護(hù)合法權(quán)益的能力進(jìn)一步提高。

第四條 法律顧問是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員。

第五條 公司法律事務(wù)部是專門承擔(dān)企業(yè)法律事務(wù)工作的職能部門，是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。

第二章 任職資格、聘任程序及級別待遇

第六條 任職資格：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合 作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有較高的政策水平及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

3、精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜、疑難法律事務(wù)的工作 經(jīng)驗(yàn)和能力；

4、具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)中層以上管理部 門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人滿3年或者擔(dān)任企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 滿2年；

5、xx公司要求的其他條件。

第七條 xx公司法律顧問由公司董事會(huì)聘任，其薪酬享受公司副職待遇，但不進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。一級企業(yè)將所選聘的法律顧問報(bào)送xx公司備案，其級別薪酬可參照執(zhí)行。

第三章 法律顧問的權(quán)利和職責(zé)

第八條 根據(jù)公司董事會(huì)的授權(quán)，具有組織、協(xié)調(diào)公司各部門和下屬企業(yè)法律事務(wù)方面的職權(quán)。

第九條 參與公司重大經(jīng)營決策，出席有關(guān)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他相關(guān)專題會(huì)議并提出專業(yè)意見。

第十條 主要職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)在決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；

2、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性；參與企業(yè)重大投融資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、擔(dān)保，改制、重組、上市，招投標(biāo)、重大訴訟、知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)等方面的工作，并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見；

3、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)的法律宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；

5、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；

6、指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；

7、其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。

第四章 法律顧問的主要工作和責(zé)任

第十一條 法律顧問是企業(yè)法律事務(wù)的全面負(fù)責(zé)人，在企業(yè)法定代表人或總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下組織企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)開展工作，履行法定職責(zé)并根據(jù)履行職責(zé)情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十二條 根據(jù)公司的有關(guān)制度，法律顧問的主要工作和相應(yīng)責(zé)任包括：

1、負(fù)責(zé)組織編制公司規(guī)章制度的制定、修改計(jì)劃，以公司名義下發(fā)的規(guī)章制度，在提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議前，須提交法律顧問審核。

2、參與企業(yè)改制審批工作，改制委員會(huì)提出的審批意見中須有法律顧問出具的審核意見，方可提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議。

3、參與公司投資項(xiàng)目審批工作，投資委員會(huì)提出的審批意見中須有法律顧問出具的審核意見，方可提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議。

4、參與資產(chǎn)處置審批工作，資產(chǎn)處置委員會(huì)提出的審批意見中須有法律顧問出具的審核意見，方可提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議。

5、負(fù)責(zé)合同的審核把關(guān)，各部室草擬的各類合同，以及屬下企業(yè)報(bào)送公司審批的股權(quán)類、知識產(chǎn)權(quán)類合同，公司法律部提出法律意見后，由法律顧問審核方可提交公司領(lǐng)導(dǎo)簽批。

6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理過程中擬對外發(fā)出的重要法律文件的審核把關(guān)，由其提出審核意見方可提交公司領(lǐng)導(dǎo)簽批。

7、負(fù)責(zé)組織訴訟案件的處理，公司法律部草擬的訴訟處理方案、起訴狀、答辯狀、仲裁申請書等法律文書，在提交公司領(lǐng)導(dǎo)簽批前，須報(bào)法律顧問審核。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬單位的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，對下屬企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人的任免提出建議。

9、負(fù)責(zé)公司常年法律顧問的選聘工作，公司法律部提出的選聘方案后，由法律顧問審核，再提交公司領(lǐng)導(dǎo)審定。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)外聘律師的管理工作。

11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的由總法律顧問負(fù)責(zé)處理的法律事務(wù)及其他重大事項(xiàng)。

12、法律顧問不作為、不當(dāng)作為、玩忽職守、濫用職權(quán)、謀取私利，給企業(yè)造成較大損失的，依法追究其法律責(zé)任；有犯罪嫌疑的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

第五章 附 則

第十三條 本細(xì)則未盡事宜，按照國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

第十四條 本細(xì)則由xx公司負(fù)責(zé)解釋。第十五條

本細(xì)則經(jīng)xx公司董事會(huì)批準(zhǔn)試行。

第二篇：公司企業(yè)聘用法律顧問合同

聘請常年法律顧問合同

訂立合同雙方：

甲方：

乙方：XX律師事務(wù)所

甲方因業(yè)務(wù)需要，聘請乙方律師擔(dān)任常年法律顧問，雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，在平等互利原則下，共同訂立下列條款，共同遵守執(zhí)行。

第一條 委任

應(yīng)甲方聘請，乙方指派XXX律師擔(dān)任甲方的法律顧問。

第二條 原則及目的法律顧問依法執(zhí)行職務(wù)，遵循“誠實(shí)、守信、盡責(zé)”的原則，在“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”之前提下，以甲方利益至上，全力維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三條 服務(wù)期間

服務(wù)期間由年月日開始至年月日止。服務(wù)時(shí)間為非節(jié)假日的 8 時(shí)至 17 時(shí)。

第四條 工作配合１、法律顧問每月定期赴甲方處，協(xié)助甲方解決日常工作中的法律問題，匯報(bào)為甲方工作之進(jìn)展。特殊原因不能如約前往的，由雙方協(xié)商解決。遇節(jié)假日的順延。

２、如有非正常情況，急需法律顧問出面解決的，可不受第一款之限制。

３、甲方指定一名職員協(xié)助法律顧問做些輔助性工作，給法律顧問提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料，提供必要的辦公條件等。

第五條 法律顧問服務(wù)范圍

（一）工作計(jì)劃

若甲方能提供具體工作計(jì)劃的，按雙方最后商定之工作計(jì)劃執(zhí)行。

（二）服務(wù)內(nèi)容

１、解答甲方法律詢問；

２、根據(jù)甲方需要，參與甲方有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)洽談，提供法律幫助；３、根據(jù)甲方要求，對甲方職工進(jìn)行法律培訓(xùn)，進(jìn)行必要的法制宣傳；

４、對甲方業(yè)務(wù)上的法律問題出具法律意見書；1

５、草擬、審查、修改標(biāo)的額大、內(nèi)容復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)合同或其它法律文書；

６、應(yīng)甲方要求，對有關(guān)企業(yè)進(jìn)行資信調(diào)查；

７、代辦公證手續(xù)，進(jìn)行律師見證；

８、代理申請營業(yè)執(zhí)照，代辦法人登記；

９、代辦股票上市登記，出具法律意見書；

１０、代辦專利申請，商標(biāo)注冊；

１１、協(xié)助甲方進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)；

１２、接受甲方委托擔(dān)任代理人，參與經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)；

第六條 服務(wù)報(bào)酬

１、專業(yè)顧問費(fèi)用

法律顧問為甲方提供第五條

（二）款之１－５項(xiàng)服務(wù)為專業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)，費(fèi)用為每年人民幣元，甲方須在簽署本合同時(shí)一次性支付。

２、非正常業(yè)務(wù)費(fèi)用

法律顧問為甲方辦理本合同第五條

（二）款之６－１２項(xiàng)服務(wù)，參照乙方正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，另行優(yōu)惠收費(fèi)。

３、其它費(fèi)用

法律顧問到本市區(qū)外為甲方處理法律事務(wù)時(shí)，所需差旅費(fèi)、電話費(fèi)、翻譯費(fèi)等可以即時(shí)清結(jié)的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

第七條 合同終止

本合同可在下列情況下終止：

１、甲方或乙方嚴(yán)重失職及未能履行本合同所列明的任何責(zé)任，蓄意或故意違約，而在對方給予一個(gè)月通知后仍無改進(jìn)或采取適當(dāng)之補(bǔ)救措施，違約一方須對守約一方之直接經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

２、甲方未按第六條之規(guī)定支付報(bào)酬予乙方。

３、甲、乙雙方公司解散、停止經(jīng)營等。終止前須書面通知對方。

第八條 保障及賠償

１、如乙方于合同期限內(nèi)就有關(guān)法律業(yè)務(wù)不能與甲方協(xié)商一致而按甲方之指示全力執(zhí)行本合同之責(zé)任，甲方于合同期內(nèi)應(yīng)補(bǔ)償乙方因執(zhí)行本合同之要求而受到的經(jīng)濟(jì)損失，包括一切訴訟、索償及質(zhì)詢所引起之有關(guān)費(fèi)用及賠償責(zé)任，但在乙方或其律師蓄意或嚴(yán)重疏忽、過失，違約或違法的情形下除外。

２、如甲方非因第七條之規(guī)定而終止合同的，甲方應(yīng)賠償乙方所有由此所發(fā)生的合理支出、費(fèi)用及終止本合同所受到的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括賠償乙方余下服務(wù)期間應(yīng)得的報(bào)酬。

第九條 其它事項(xiàng)

１、轉(zhuǎn)讓 本合同應(yīng)約束雙方當(dāng)事人及分別的承繼人和承讓人，任何一方合同當(dāng)事人都不可在未得到對方當(dāng)事人書面同意前轉(zhuǎn)讓本合同之一切或部分權(quán)益或責(zé)任（包括具體法律顧問人選之更換）。

２、保密 除經(jīng)甲方許可或于執(zhí)行職務(wù)時(shí)必須外，乙方于本合同期間及其后不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。

３、合同完整 本合同中部分條款若因雙方不能協(xié)調(diào)一致或因法律、當(dāng)事人權(quán)利變更而不能執(zhí)行或無效，本合同其余條文之有效性、合法性及可執(zhí)行性并不因此而受損。

４、合同修改 本合同一切條文必須經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，在取得一致意見后，方可作出修改、刪除和增加。

５、爭議解決 本合同雙方在闡釋或履行本合同時(shí)如發(fā)生爭議，由雙方盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成的可訴至人民法院解決。

第十條 合同生效

本合同自雙方簽署后生效。合同到期，如無一方書面提出中止本合同，按約順延。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，法律顧問一份。

甲方：乙方：

（公章）（公章）

代表人：代表人：

本協(xié)議由以上各方于年月日簽署于。

第三篇：公司企業(yè)法律顧問服務(wù)內(nèi)容

公司企業(yè)法律顧問服務(wù)內(nèi)容

1.企業(yè)日常的法律服務(wù)

（1）為企業(yè)在日常業(yè)務(wù)運(yùn)營中所提出的問題或疑問進(jìn)行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢，必要時(shí)出具書面法律意見或以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。

（2）協(xié)助企業(yè)建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機(jī)制等各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行企業(yè)規(guī)范管理，并為企業(yè)合同管理提供法律建議和意見，監(jiān)督、跟進(jìn)合同的履行。

（3）為企業(yè)草擬、修改、審查勞動(dòng)與人力資源等相關(guān)合同、制度，協(xié)助調(diào)整勞資關(guān)系，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人力資源管理。

（4）應(yīng)企業(yè)要求，參與起草、修訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞；并根據(jù)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)資料，對企業(yè)財(cái)務(wù)中涉及法律的相關(guān)問題，提供法律建議及相應(yīng)的處理方案。

（5）為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，或者對企業(yè)草擬的法律文書進(jìn)行審查，幫助企業(yè)制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度，以起到增強(qiáng)企業(yè)本身素質(zhì)、運(yùn)營活動(dòng)符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用。

（6）對企業(yè)管理層、員工以及專題項(xiàng)目組成員進(jìn)行法律輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座以及與法律事務(wù)有關(guān)的工作指導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員和員工的法律意識，保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。

（7）根據(jù)企業(yè)的要求，參與對外合同談判，制定談判策略與方案，起草、審查、修改企業(yè)因日常業(yè)務(wù)運(yùn)營需要而與第三方簽訂的協(xié)議以及其它法律文書，出具一般性的法律意見，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生。

（8）根據(jù)企業(yè)要求，接受企業(yè)員工的聘請，為其提供法律咨詢，代理相關(guān)民

事案件、行政案件的訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證或調(diào)解活動(dòng)，代理勞動(dòng)爭議案件的訴訟、仲裁或調(diào)解活動(dòng)，代理舉報(bào)、控告損害其利益的犯罪行為。

（9）根據(jù)企業(yè)要求，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、律師公告，應(yīng)企業(yè)要求起草并以企業(yè)名義在公共媒介公布法律公告。

（10）為企業(yè)設(shè)計(jì)知識產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)）、商業(yè)秘密和專有運(yùn)營權(quán)的保護(hù)方案提供法律建議，并協(xié)助企業(yè)制定保密制度和保密協(xié)議。

（11）為涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供法律意見和建議。

（12）對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進(jìn)行起草、審核。

（13）根據(jù)企業(yè)需要不定期向企業(yè)介紹、宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)，提供與該企業(yè)有關(guān)的最新法律資訊和動(dòng)態(tài)。

2.企業(yè)重大運(yùn)營活動(dòng)的法律服務(wù)

（1）為企業(yè)運(yùn)營和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并提供可行性法律報(bào)告，出具法律建議和意見。

（2）參與企業(yè)的合并與分立活動(dòng)，對其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個(gè)活動(dòng)的談判和監(jiān)督執(zhí)行。

（3）參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，參加對外重大談判，對招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)出具法律意見。

（4）參與重大投資項(xiàng)目的選擇、談判，參與投資方案的設(shè)計(jì)，提供相關(guān)法律資訊和建議。

（5）為企業(yè)與其他企業(yè)開展項(xiàng)目合作提供相關(guān)法律服務(wù)。

3.企業(yè)重大專題項(xiàng)目活動(dòng)的法律服務(wù)

（1）就專題項(xiàng)目，參加與法律有關(guān)的規(guī)劃咨詢，進(jìn)行行業(yè)規(guī)劃、專題調(diào)查研究。

（2）參與有關(guān)項(xiàng)目可行性研究、實(shí)施方案的設(shè)計(jì)與起草，提供法律保障意見。

（3）協(xié)助企業(yè)在對外活動(dòng)或項(xiàng)目運(yùn)行中，為企業(yè)進(jìn)行所需的有關(guān)項(xiàng)目、企業(yè)資信和信息，對有關(guān)單位或個(gè)人資信狀況等背景資料進(jìn)行必要的法律調(diào)查，出具調(diào)查意見，必要時(shí)出具書面法律意見。

（4）根據(jù)企業(yè)的要求，審查或準(zhǔn)備重大項(xiàng)目談判所需相關(guān)文件，并提供法律意見，參與企業(yè)的重大項(xiàng)目談判。

（5）在項(xiàng)目開展中，參與并協(xié)助企業(yè)同政府相關(guān)部門、各商業(yè)合作伙伴就企業(yè)的運(yùn)營和業(yè)務(wù)進(jìn)行法律溝通與聯(lián)系。

4.訴訟與仲裁法律服務(wù)

在企業(yè)與第三方發(fā)生糾紛時(shí)，代表企業(yè)參與訴訟、仲裁或申訴，具體如下：

（1）接受企業(yè)委托，參加民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解；

（2）制定訴訟、仲裁方案；

（3）作為受托律師代理參加民事、刑事、行政行政案件訴訟；

（4）作為受托律師代理參加國內(nèi)、國際民商、勞動(dòng)仲裁；

（5）應(yīng)企業(yè)要求，在訴訟、仲裁程序中解答相關(guān)法律咨詢；

（6）相關(guān)的判決、裁定、裁決生效后，代理申請執(zhí)行企業(yè)強(qiáng)制執(zhí)行；

（7）代理各類民商案件的申訴。

第四篇：法律顧問制度范文

法律顧問制度

1、準(zhǔn)確定位企業(yè)法律顧問在企業(yè)管理中的作用

(1)、法律顧問的性質(zhì)、任務(wù)和工作原則。法律顧問是從事法律事務(wù)的專職人員。其應(yīng)當(dāng)遵循以下工作原則： A、自覺維護(hù)國家法律法規(guī)的正確實(shí)施，依法維護(hù)企業(yè)所有者和其他出資人的合法權(quán)益;B、依法維護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益、為本企業(yè)服務(wù)原則;C、法律顧問是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律咨詢服務(wù);D、法律顧問是企業(yè)的法律專職人員，對企業(yè)行為和員工職務(wù)行為負(fù)有合法性管理的責(zé)任。

(2)、法律顧問的職責(zé)。A、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律風(fēng)險(xiǎn)管理意見。法律顧問應(yīng)通過參與企業(yè)重大經(jīng)營決策活動(dòng)，為決策提供可靠的法律分析論證報(bào)告，保證企業(yè)合法權(quán)益最大化，避免企業(yè)落入“法律陷阱”。B、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度。法律顧問參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，有利于企業(yè)規(guī)章制度的合法性，也有利于國家和有關(guān)管理部門賦予企業(yè)的權(quán)利在得以充分利用。C、管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作。此項(xiàng)職責(zé)是法律顧問最主要的職責(zé)，日常工作量較大，也最重要。D、參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、抵押擔(dān)保、招投標(biāo)及進(jìn)行公司改建等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)。E、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù)。

(3)、法律顧問的工作方式。A、參與會(huì)議、調(diào)研、文件起草，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律意見;B、參加合同談判、審核、管理等，督促有關(guān)方面適時(shí)履約，確保企業(yè)利益最大化;C、根據(jù)工作需要查閱本企業(yè)有關(guān)文件、資料及財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，依法向有關(guān)單位或者個(gè)人調(diào)查情況、收集證據(jù)、提出意見;D、向企業(yè)有關(guān)方面和人員提供法律咨詢服務(wù)，配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育。

2、健全法律糾紛防范和應(yīng)變制度。健全企業(yè)法律顧問制度急需完善以下幾種工作制度：

(1)、法律論證制度。重大經(jīng)營決策出臺前應(yīng)經(jīng)過法律論證，由法律顧問出據(jù)法律意見書。

(2)、合同管理制度。簽訂合同應(yīng)經(jīng)過法律顧問的審核，重要合同應(yīng)有企業(yè)法律顧問參與談判和起草;法律顧問應(yīng)跟蹤掌握合同的履行狀況，督促各方面適當(dāng)履約，對重要合同的關(guān)鍵“履約節(jié)點(diǎn)”要有評審程序。

(3)、企業(yè)資產(chǎn)權(quán)利變更審核制度。企業(yè)資產(chǎn)權(quán)利變更涉及到很多法律和政策問題，處理不當(dāng)很容易帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。

(4)、企業(yè)商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密管理制度。企業(yè)應(yīng)積極注冊申報(bào)商標(biāo)、專利，重視對企業(yè)無形資產(chǎn)的開發(fā)、經(jīng)營和保護(hù)。對于企業(yè)商業(yè)秘密，目前雖沒有專門適用法律，但還是可以得到一定的法律保護(hù)，關(guān)鍵是取決于企業(yè)自身是否采取了適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧虼私⑸虡I(yè)秘密保護(hù)制度，為員工設(shè)立嚴(yán)格的保密義務(wù)，可以有效防止員工出據(jù)不利于企業(yè)的證詞，泄漏不利于企業(yè)的經(jīng)營和技術(shù)信息，從而維護(hù)企業(yè)經(jīng)營管理的正常秩序。

3、逐步提高企業(yè)決策和管理骨干的法律經(jīng)營管理水平。

第五篇：法律顧問制度

法律顧問制度

一、工作職責(zé)

為聘請方的法律問題提供意見或出具法律意見書；草擬、審查法律事務(wù)文書；代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)；代為處理其他非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)聘請方的合法權(quán)益。

二、工作范圍

包括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、協(xié)商談判、法務(wù)管理、法律培訓(xùn)等。具體為：

1、解答法律問題，幫助聘請方策劃、分析、判斷法律事務(wù)，就聘請方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見、方案和建議；

2、協(xié)助起草、修改、審查合同、公告?zhèn)鶆?wù)催討及其他有關(guān)法律事務(wù)文書；

3、指導(dǎo)或代理聘請方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。接受委托，參與經(jīng)濟(jì)合同及商務(wù)談判；

4、協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)并提供風(fēng)險(xiǎn)評估及解決方案；

5、提供最新法律法規(guī)信息，并針對國家新頒布法律、修訂法律，就聘請方經(jīng)營活動(dòng)中可能涉及的問題出具《法律建議（意見）書》；

6、對聘請方無形資產(chǎn)提供法律保護(hù)方案；

7、應(yīng)聘請方要求，全程參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、調(diào)研、資信調(diào)查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務(wù)談判、調(diào)處糾紛等工作；

8、協(xié)助聘請方處理各類糾紛，與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請強(qiáng)制執(zhí)行等；

9、單位內(nèi)部事務(wù)處理；

10、單位法律事項(xiàng)調(diào)查（包括但不限于工商、不動(dòng)產(chǎn)登記等信息）；

11、單位資產(chǎn)出售、重組、改制等事務(wù)；

12、協(xié)助健全合同管理制度。協(xié)助聘請方舉辦法律講座和培訓(xùn)，向職工進(jìn)行法制宣傳教育；

13、在聘請方授權(quán)范圍內(nèi)，參與有關(guān)的涉外法律事務(wù)的談判、簽約活動(dòng)，在授權(quán)范圍內(nèi)，參加招標(biāo)、開標(biāo)、見證和代理各種商務(wù)活動(dòng)；

14、接受聘請方委托，辦理其它法律事務(wù)。

三、服務(wù)制度

1、法律顧問經(jīng)常性工作將以提供法律咨詢、審查法律文件、參與經(jīng)營決策、參加商務(wù)活動(dòng)、建立合同制度、法律培訓(xùn)等為主要內(nèi)容；

2、法律顧問按聘請方要求提供工作總結(jié)，經(jīng)聘請方確認(rèn)、考核，并隨時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式；

3、法律顧問在服務(wù)末與聘請方座談溝通，提交法律顧問服務(wù)工作報(bào)告及全部法律顧問工作成果。

四、服務(wù)程序

1、律師接待聘請方的法律咨詢；

2、律師初步答復(fù)聘請方的問題；

3、聘請方提供相關(guān)資料；

4、律師審閱資料，與聘請方商議解決方案；

5、律師著手處理案件，采取法律步驟；

6、律師及時(shí)與聘請方溝通情況；

7、律師按聘請方指示辦理案件；

8、律師及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果；

9、后續(xù)服務(wù)（咨詢及告知）