第一篇：風險防控動員會主持詞

雞西分子公司廉政風險防控機制建設動員

大會主持詞

2011年4月13日

(請大家注意保持會場紀律，將手機關閉或設置到震動狀態，認真做好記錄。下面開始開會。)同志們：

為貫徹國務院第四次廉政建設會議和中紀委十七屆六次、省紀委十屆八次全會精神，深入推進全省重點領域廉政風險防控機制建設，省紀委決定在全省重點領域開展為期一年的廉政風險防控機制建設。3月27日，龍煤集團召開了廉政風險防控機制建設動員大會。按照龍煤集團的統一部署，經公司黨委研究，決定今天召開我公司廉政風險防控機制建設動員大會，這標志著我公司廉政風險防控機制建設正式啟動。

參加今天會議的有分子公司黨委委員、副總經理等公司領導、各直屬單位的黨政一把手、黨委副書記、紀委書記、工會主席、總會計師和工資、財務、組干、宣傳、辦公室及公司機關各部門負責人。

為了開好這次動員大會，今天，龍煤集團齊衛平書記百忙之中專程從哈爾濱趕來出席并將做重要講話，讓我們以熱烈的掌聲向上級領導的到來和指導工作表示熱烈的歡

認真做好本單位的廉政風險防控投機制建設的啟動工作，在4月17日前開好動員會。

第二，要完善各項廉政建設規章制度。各單位要將會議精神同本單位的實際情況相結合，把建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的工作納入到全年工作的議事日程，健全制度，逐步探索出符合本單位實際的新路子，深入推進我公司黨風廉政建設再上新臺階。

第三，強化組織領導抓落實。各單位和各部門一定要深化認識，成立推進組，明確目標，落實責任，扎實開展好廉政風險防控機制建設，切實讓每一位黨員干部以堅定的政治信念，身體力行，自覺抵制歪風邪氣，要防微杜漸，慎待小事，始終繃緊廉政高壓線，做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，切實把廉政風險防控機制建設的工作成果，真正體現在推進全年安全、生產、經營等各項工作上來，體現到實現科學發展、安全高效、強企富民的總體目標上來，以優異的成績向建黨90周年獻禮!散會。

第二篇：廉政風險防控動員會講話

在全局廉政風險防控機制建設

工作動員會上的講話

趙超

（2011年4月15日）

同志們：

今天召開這次會議，就是要進一步深化認識，統一思想，是廉政風險防控機制建設工作的動員和部署。省委、省政府高度重視廉政風險防控機制建設，總局黨委召開專門會議進行部署，管理局黨委又召開視頻會議，可以說，開展廉政風險防控機制建設工作是深入開展黨風廉政建設和反腐敗的又一個重要舉措，必須高度重視，切實抓好。按照會議安排，講幾點意見。

一、提高認識。廉政風險一般包括三種情況：一是工作崗位特殊，公職人員以權謀私或不正確履行職責；二是工作程序和個人自由裁量權空間過大，造成權力失控和行為失范；三是缺乏制度約束及工作時限、標準、質量等明確規定。管理權一旦不能有效受控,勢必發生不正、不嚴、不公、不廉等不規范行為。在這里從工作層面強調“三個明白”：

一是要讓各級領導人員明白。“當官之法，惟有三事，曰清，1

曰慎，曰勤。”“凡為吏之道，必精潔正直，慎謹堅固，審悉無私，微密纖察，安靜毋苛，審當賞罰”。開展廉政風險防控機制建設工作，是當好領導、做好管理、帶好隊伍的有效措施，是領導人員履行“一崗雙責”的有力抓手。我們的各級領導干部大多掌管著一定的權力和資源，大多是部門、行業的精英，做的好就能夠創造巨大的成效，反之，則給國家帶來不可估量的損失。所以要首先做好廉政防控,要加強對其權力運行的有效制約，要在強化監督上進行有效應對，要針對重點時期加強監督，要與具體業務工作緊密結合，強化預防監控。各單位部門要以此次廉政風險防控建設為契機，全面規范工作，把風險防控工作當成自己份內的事和應盡的職責，融入到工作中去。各單位黨政主要領導要切實履行“一崗雙責”，帶頭查找自身廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭抓好自身管轄范圍內的廉政風險防控機制建設工作，確保預防腐敗的各項要求具體落實到每一個崗位和每一個人。每一名領導人員和管理人員都應當認識到，開展這項工作是一個再認識、再規范的過程，是一個自我提醒、自我提高的過程。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”我們的領導干部要以身作責，帶頭開展好廉政建設。

二是要讓每個有業務處置權的管理人員明白。“天下之事，患常生于忽微”，“不矜細行，終累大德”。開展廉政風險防控工作，不是說單位和組織不信任誰，要查誰、要整誰。我們每一名處在業務處置權崗位的人員,在實際工作中都不可避免的在不同程度

上面臨著這樣那樣的誘惑,也就存在著廉政風險,稍有不慎就可能犯錯誤。開展廉政風險防控機制建設工作，正是要將我們每一個有業務處置權的崗位手中的權力“曬”之于眾。陽光是最好的消毒劑，陽光也是對健康最好的保護傘。讓權力在公開、透明的環境中運行，既是對權力的制約和限制，更是對行使這些權力的人員的關心和愛護。胡錦濤總書記指出，要“堅持對干部的監督與發揮干部的主觀能動性相結合”。只有各級管理人員發揮出自身能動性，才能更加有效地預防腐敗。要認真梳理崗位責任，細化工作流程，查找風險點，防范措施都應當從自身做起，造就干部樹立：“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”的公仆意識，為民做好事、辦實事、出實招。

三是要讓做紀檢監察工作的同志明白。“凡俗天下之大事，廉恥士人之美節，為政者，當以扶綱常、正名分、重道義為第一。”廉政風險防控機制建設工作不是上級派給我們的額外任務，而是紀檢監察人員貫徹反腐倡廉“三個更加注重”要求的有效途徑，是既不傷害人又保護人的工作，是我們抓預防腐敗的有效載體。所謂預防，就是防范于未然，把工作做在前面。“凡事預則立，不預則廢”就是這個道理。同時，這項工作具有創新性、科學性和可操作性，通過對不同廉政風險點采取防范措施，有效地將外部監督與內部監控結合起來，提高監督效能，使我們的反腐倡廉工作達到事半功倍的效果。

我前面說的這“三個明白”，有利于增強我們方方面面工作的責任感和自覺性。希望各單位高度重視、深刻理解，經常講、反復講，貫穿這項工作的始終。

二、找準風險點。查找風險點是開展這項工作的前提，是區別于以往預防腐敗工作的重要標志，是突出教育、制度、監督的關健點，是開展廉政風險防范有針對性、有效性和可操作性的基礎工作。各單位在查找風險點的過程中要把握四個環節：

一是清權確權。首先要明確部門和崗位的職責，進而細化工作流程，這是查找風險點的基礎和前提。二是找準風險點。要圍繞每項工作中各個崗位的權力運行這個核心找準可能出現廉政問題的關鍵點和關鍵環節。在此再強調一下，一定要把“管理人員自己找”放在突出位置，輔之以群眾幫、領導指、組織審等形式。風險點查得越細、越實、針對性越強，效果也就越好。三是分析評估風險。要按照風險發生的幾率、危害程度和違法、違紀的性質等方面確定風險等級。針對不同單位、部門的不同風險等級來確定采取工作措施的力度。四是做好風險點的把關和公示。要確保查找的風險點切中要害，是具體的、全面的。對不合格的風險點要打回去重新查。要將查找出的風險點登記造冊，建立臺賬，通過多種形式進行公示，在更大的范圍內征求意見。這既有利于部門之間開展工作，也有利于群眾對部門的監督。

三、健全運行保障機制。廉政風險防控的實質是以制度來約束權力。健全運行保障機制是保證廉政風險防控機制建設落實的關鍵環節，下一步要著重建立健全六個方面的機制：

一是監督檢查機制。要按照層級管理的原則，建立經常性的上級監督下級的制度；可以通過與業務工作檢查相結合的方式，通過定期自查和重點抽查，對風險是否出現、防范措施是否到位、制度是否完善等情況進行監督。二是考核評估機制。考核評估是檢驗工作的重要手段。要制定詳細的方案，每半年和年終結合黨風廉政建設責任制檢查和業績考核，對廉政風險防控機制建設工作進行考核評估，并把考核結果作為獎勵、晉級、評先評優的重要依據。三是糾錯修正機制。根據監督檢查和考核評估的結果，及時糾正存在的問題、完善工作措施、修改工作方案。四是風險預警機制。風險的特征是客觀性和不確定性。要對工作中查找的各類風險和等級進行分析，從中歸納總結出各類風險的產生原因、特征和危害，進而制定預防措施，使風險在剛剛產生或出現苗頭時就能被及時發現并遏制，將損失降低到最小程度。五是群眾評價機制。工作做得好不好，群眾的評價是關鍵。六是責任追究機制。對出現問題的單位、部門和個人，要按照“一崗雙責”的要求，追究其直接責任和領導責任，切實保證優者有其獎，劣者有其罰。這六項機制的健全和完善是保證廉政風險防范管理工作深化和細化的有效載體。

四、處理好幾個關系。一是與懲防體系建設的關系。這項工作不是割裂開的單獨的工作，是預防體系的一部分，是對教育、制度、監督的具體延伸。二是與黨風廉政建設責任制的關系。這項工作是對“一崗雙責”的具體化，與責任制工作是相互促進的關系。三是與業務工作的關系。廉政風險防控機制建設工作是深入到業務中抓預防腐敗，只有真正融入業務工作才能發揮其更好的作用，所以它是對業務工作的支撐和保障，與業務工作是一體的，不能分割開來。四是與解決各單位突出問題的關系。從以往的工作情況來看，突出問題的產生往往伴隨著各種風險，其中也包括廉政風險。要圍繞涉及企業發展和職工利益的突出問題找準廉政風險，防范在先。五是與勤政的關系。這項工作不是影響正常的業務工作，而是通過對業務工作的梳理和完善，進一步規范權力運行，提高工作效能。

同志們，開展廉政風險防控機制建設工作，事關科學發展，事關群眾利益，事關黨的執政能力，責任重大，意義深遠，希望全局上下共同努力，齊抓共管，務求實效，全力打造一支真心干事不懈怠，傾心創業不腐敗的勤政廉政干部隊伍，積極營造一個風清氣正，爭先創優的政治生態環境，為我局經濟社會更快更好發展而努力奮斗。

第三篇：加強廉政風險防控機制建設動員會講話稿

在全鄉開加強廉政風險防控機制建設

動員大會上的講話

——洛莫依達鄉黨委書記： 布爾伍良

同志們：

剛才鄉黨委副書記、紀委書記王合偉同志傳達了美姑縣4月25日召開的加強廉政風險防控機制建設暨“三問三治”的會議精神，并對我鄉廉政風險防控機制建設和“三問三治”工作的目標要求，工作進度做了安排，今天會議的主要任務是：動員和組織全鄉干部職工統一思想，振奮 精神，明確任務，強化責任，切實抓好廉政風險防控機制建設工作，不斷以黨風廉政建設的新成效，推動我鄉各項工作再上新臺階。下面，我就推進廉政風險防控機制建設，不斷完善懲防體系，講幾點意見。

一、統一思想，深化認識，切實做好廉政風險防控機制建設開展廉政風險防控機制建設工作，是一項事關黨的執政能力建設和先進性建設的重要任務；是推進我鄉各項工作再上新臺階的重要保障。我們必須認識開展廉政風險防控機制建設的重大意義，切實增強責任感、使命感和緊迫感。

（一）深刻認識開展廉政風險防控機制建設工作，是深刻認識貫徹落實黨中央、省、州、縣委重大決策的緊迫任務。堅決懲治腐敗是我們黨執政能力的重要體現，有效預防腐敗更是我們黨執政能力的重要標志。胡錦濤總書記反復強調：要在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。全鄉廣大干部職工、村

組干部，必須增強政治敏銳性，自覺把思想和行動統一到中央、省、州和縣委的部署要求上來，自覺投入到廉政風險防控機制建設工作中去，務求取得明顯成效。

（二）認識開展廉政風險防控機制建設工作，是預防腐敗的重要舉措。在我鄉開展廉政風險防控機制建設工作，就是要圍繞權力運行的重點環節、重點崗位，全面排查權力風險點、管理風險點、制度機制風險點以及人員素質風險點，從辦事程序、監督管理、制度機制等方面制定有針對性的防控措施，構建一套行得通、管得住、用得好的反腐倡廉制度體系，進一步深化懲治和預防腐敗體系建設，推動黨風廉政建設各項任務落到實處、抓出成效。

（三）開展廉政風險防控機制建設工作，是開展各項工作新鄉面的紀律保障。開展廉政風險防控機制建設工作，有利于堵塞管理漏洞，健全規章制度，增強工作的執行力；有利于干部職工加強廉政學習，保持自警自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造良好的社會環境，樹立黨 員干部的新形象。

二、突出重點，整體推進，務求廉政風險防控機制建設 突出重點，整體推進，工作取得最大實效

這次開展的廉政風險防控機制建設工作時間緊迫，任務繁重，要求嚴格。我鄉要在抓好各階段的工作任務、把握各階段的關鍵要求、取得各階段的實際成效上下功夫，著力在解決思想認識、風險排查、建章立制、加強制度執行力上求突破。

（一）是扎實抓好教育引導，確保筑牢思想防線。終把加強學習、提高素質、強化黨性修養作為搞好廉政風險防控機制建設工作的基礎和前提，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。一方面要大力學習黨的路線、方針和政策，一方面開展多種形式的反腐倡廉宣傳教育，觀看警示片等使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高黨性修養水平。另一方面 另一方面要學習《中國共產黨章程》、《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等黨紀黨規，努力做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性，讓黨員干部依法履職有導向，廉潔奉公有指南，勤政為民有規范。

（二）是扎實抓好風險排查，確保問題整改到位。第一，風險點的排查要在“透查”上下功夫。干部職工要對照履行職責、執行制度和存在問題的情況，認真分析并查找個人在思想道德、制度機制、崗位職責、工作流程、外部環境等方面存在或潛在的風險內容及表現形式； 二是內設部門對照職責定位等情況，查找辦 事處、機關內設部門在業務流程、制度機制和外部環境等方面存在或潛在的廉政風險，并細化分析風險的內容和表現形 式排查負責人在履行職責過程中可能存在的廉政風險，三是排查本單位、本村組在重大事項決策和資金使用等方面容易產生腐敗問題的風險內容及表現形式。第二，廉政風險等級要在“定準”上下功夫。對風險程度，區分輕重緩急，準確定位風險級別，周密制定 防控措施。在接待客人方面，要嚴格執行現行的財務管理制度，杜絕鋪張浪費的行為。對高風險等級，鄉黨委要特別重視，定期聽取防控工作匯報，及時加大監督檢查，確保不出事；

對一般風險等級，紀委要予以關注，隨時檢查和監控，分管領導要加強指導，隨時主動過問。對排查出的隱患和苗頭性問題，要區分性質和程度，確保整改落實到位。第三，加強制度建設，在權力運行“規范”上下功夫。我們要強化制度觀念，切實加強制度建設，逗硬制度執行，不斷規范權力運行，讓遵守制度、執行制度、維護制度成為我鄉干部職 工的內在需求和自覺行動。在制度的建立中，要結合各個環 節和崗位的工作實際，進一步從教育制度、預防制度、監督制度、懲治制度等方面去充實和完善。我們必須通過嚴格執行制度來深入推進廉政風險防控機制建設，做到制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，努力營造嚴格執行制度、自覺維護制度的良好風尚。需要強調的是，領導干部要帶頭遵守制度，堅持原則，抓好制度的落實，維護制度的嚴 肅性和權威性，不斷提高制度的執行力。

三、加強領導，明確責任，努力為廉政風險防控機制建設工作提供有力保障

我們務必要高度重視，切實加強組織領導，嚴格落實工作責任，自覺把思想和行動統一到鄉黨委的部署要求上來，做到認識統一、組織有序、工作有力。

（一）是加強組織領導，形成工作合力。為了抓好工作，形成工作合力。我鄉成立了廉政風險防控機制建設工作領導小組，我任組長，鄉長曲比阿福、王合偉二位同志任副組長，其他鄉班子成員為領導小組成員；下設辦公室，鄉紀委書記王合偉同志兼任辦公室主任，楊騰儒同志為辦公室成員，負責日常事務。班子成員要按照分工，帶

頭排查所負責工作的風險點，要研究和制定風險防控機制措施。

(二)是堅持求真務實，增強工作效能。不搞消極應付，不做表面文章；要加強宣傳工作，做到發動深入，總結及時，努力營造人人關心、人人參與的濃厚氛圍；要注重與黨風廉政建設和構建懲防體系工作有機結合，做到互相促進，互為補充；要切實把廉政風險防控機制建設工作與我鄉各項業務工作緊密結合起來，與基層黨員干部廉潔履職活動緊密結合起來，不斷提高工作的整體效能。

(三)是要堅持領導帶頭，發揮引領作用。開展廉政風險是要堅持領導帶頭，發揮引領作用。防控機制建設工作是領導干部廉潔從政的一項深化工程，領導干部發揮廉政帶頭作用十分重要。同志們，開展廉政風險防控機制建設工作是一項重大政治任務，責任重大、使命光榮。我們一定要在縣委的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，始終保持昂揚向上的干勁，大力發揚求真務實的作風，充分激發開拓創新的銳氣，把廉政風險防控機制工作結合農村基層黨員干部廉潔履職與“三問三治”工作一起抓緊抓實抓出成效，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，努力把我鄉打造成高效廉潔型黨委政府，為美姑經濟加快發展、科學發展、又好又快發展作出新的更大貢獻!謝謝大家！

第四篇：德陽市民政局召開廉政風險防控管理工作動員會

德陽市民政局召開廉政風險防控管理工作動員會

8月6日上午，德陽市民政局召開廉政風險防控管理工作動員會，局機關全體干部職工和直屬事業單位主要負責人45余人參加了動員會。

動員會上，局黨組成員、紀檢組長唐華傳達了全市廉政風險防控管理工作動員會議精神，局黨組書記、局長楊光要求，一是認清形勢，充分認識廉政風險防范管理工作的重要意義。既要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭長期性、復雜性和艱巨性的特點，又要克服與己無關的思想，從根本上治理違紀現象滋生蔓延的土壤和環境，最大限度的防止腐敗問題的發生。二是正確理解，扎實推進廉政風險防范管理工作。緊緊圍繞重點崗位、重點環節，把廉政風險防范管理

落實到各個具體崗位和每一個人，細化到“兩權”行使的具體環節。三是加強領導，狠抓落實，使廉政風險防范管理成為我局黨風廉政建設和民政中心工作的堅強政治保證。同時，會上還組織參會人員學習了廉政風險防控管理工作基本知識。

第五篇：泰來縣社保局召開廉政風險防控工作動員會

泰來縣社保局召開廉政風險防控工作動員會

11月23日，泰來縣社保局廉政風險防控工作動員會在局會議室舉行，會議全面部署全局廉政風險防控工作，社保局全體職工參加會議。

會上傳達了市局廉政風險防控工作動員會會議精神，學習了《齊齊哈爾市社會保險事業管理局2012-2013加強廉政風險防控工作實施方案》。會議指出,開展廉政風險防控工作，是加強反腐倡廉建設的客觀需要，是加快構建懲治和預防腐敗體系的實際舉措，也是促進公共權力規范運行的重要手段，此項活動意義重大。

會議要求，各股室及工作人員，要嚴格按照市局的統一部署，加強領導，精心組織。要知風險、查風險、防風險、控風險、化風險，不斷提高廉政風險防控意識，防微杜漸，防患于未然，全面提升反腐倡廉工作水平，保證廉政風險防控工作取得實效。