第一篇：住宿生管理條例

住宿生管理條例

一、總則

l、為了加強住宿生的管理，培養學生良好的行為習慣，建設優良校風，結合本校實際，特制定本管理條例。

2、本條例自印發之日起施行。由政教處負責解釋。

二、宿舍管理組織

1、住宿生的管理工作由政教處研究安排，管理員由政教處指派，其具體工作由政教處評估考核，政教處同時負有指導、協助管理員工作的責任。

2、作為宿舍管理的主體，班主任應把本班住宿生的教育管理放的學習、生活情況外，還應堅持把住宿生在住宿期間的表現納入學生操行評定范圍，并認真及時地處理公告欄通報的本班住宿生有關情況，落實學校安排的有關住宿生的各項工作。對一般的違紀現象，班主任應根據本條例提出具體處理意見。

3、每個學生宿舍的寢室長，一般由班主任確定，由政教處負責備案。宿舍寢室長必須負責安排落實本宿舍的日常事務并進行檢查，同時還必須完成班主任及宿舍管理員下達的各項任務。

4、住宿生的宿舍、床鋪等由政教處會同年級組統一編排。學校其他部門人員不得擅自調整。

5、住宿生的日常表現由管理員負責檢查，學生會負責打分評比，所有結果納入班級量化進行考核，并與先進班集體的評比掛鉤。

三、住宿生日常行為規范

1、認真遵守《中小學生守則》及《中學生日常行為規范》，遵守學校的各項規章制度，堅決服從政教處和班主任的教育管理。接受管理員及學生會的檢查和監督，自覺維護學校及宿舍的集體利益。

2、嚴格遵守作息時間，按時起床，按時離開和進入宿舍，在上課、自習、做操或其他集體活動時間里不得進入宿舍。

3、按時就寢，就寢鈴響后，不準在室外活動，不準在室內談笑、高聲叫嚷，更不準說粗話，打架吵鬧。熄燈后，不準點燈、講話、洗衣服；不準聽收(錄)音機、MP3、MP4等電子產品。

4、搞好宿舍衛生，每天起床后要打掃寢室，整理內務，保證寢室的整潔。不亂放物品，不亂扔臟物，不亂倒污水。周五共同做好大掃除工作。

5、宿舍樓按作息時間定時上鎖。落鎖期間不準采用任何方式非法入內，未經管理員同意，不得留宿外人。

6、注意安全，嚴防事故。嚴禁在鋪上蹦跳打鬧；嚴禁在宿舍點油燈、蠟燭及酒精爐等；嚴禁私拉電線和使用其他電器(尤其是電熱水器、熱得快等大功率電器)等，并視其情節輕重給予相應的處分。

7、嚴禁把易燃、易爆、有毒等危險物品帶入宿舍。

8、未經批準不得在外面留宿，若外出必須履行請假手續，非住宿生未經允許不得擅自進入宿舍。

9、團結同學，尊重他人，不做影響他人學習、休息的事情，未經同意不得擅自使用他人物品。

10、保護宿舍樓建筑，愛護宿舍公物，損壞公物要及時報告，無意損壞者照價賠償，有意損壞者加倍賠償。

11、妥善處理好學習與生活的關系，自覺把學習放在首位，生活上不攀比。

四、住宿生文明規范“十不準” l、不準隨意進出翻墻越壁；

2、不準頂撞管理員不服管理；

3、不準隨地吐痰不講衛生；

4、不準亂倒臟水亂扔東西；

5、不準打人罵人亂竄宿舍；

6、不準拉幫結派搞小團體；

7、不準高聲喧嘩影響休息；

8、不準私下聚會無度玩耍；

9、不準吸煙酗酒賭博網游；

10、不準點蠟燒紙私拉電線。

五、住宿生衛生規范

1、住宿生應自覺形成“講衛生光榮、不講衛生可恥”的意識，維護本宿舍及宿舍公共衛生區的整潔。

2、清晨應抓緊時間整理好個人內務，床鋪上不放雜物，被子疊放整齊，床鋪下地面放置的箱架和鞋要排成一條線。

3、毛巾使用完后要集中掛置，擺放協調。

4、臉盆、桶、洗漱用具擺放整齊，換洗衣物要及時洗刷，臉盆應空置。

5、宿舍里應專門劃定一安全地帶集中擺放熱水瓶，防止燙傷事故的發生。

6、除允許外置的東西外，其他物品均應放入個人箱包內，不得隨意亂放。

7、窗臺、門窗玻璃必須經常清理擦拭，窗臺上不得擺放物品，嚴禁從窗口或走廊向外倒水或扔東西。

8、晾曬衣物要注意擰干，不允許在宿舍內外亂掛衣物。

9、勤理發、勤換洗衣服，被單枕巾之類要定期換洗，被子、床墊之類要勤晾曬。

六、住宿生請假紀律

1、住宿生因事因病在外留宿，必須履行請假手續。

2、住宿生請假，由班主任審批簽字并通知宿舍管理員。審批簽字的請假條，一律交宿舍管理員。

3、上課期間，遇身體不適，確需回宿舍休息者，需有班主任證明材料或醫院病歷；宿舍管理員不得擅自讓其進入宿舍。

4、在校期間，學生不得擅自離校。如有特殊情況確需離開學校的，應嚴格履行請假手續。請假條必須由班主任簽字后，交門衛存檔。手續不完備者，不得離校。

5、學校規定的回家時間，宿舍樓將予封閉，住宿生一律不準在宿舍內滯留。

6、違反本請假紀律(含請假手續不完備者)一律以曠課論處。回校不及時和夜不歸宿的應追究處理。

七、住宿生違紀的處理規定：

l、一般違紀，由班主任在班級批評教育；

2、有下列情況之一者，視情節輕重根據《XXX學生違紀處分條例》來處理：

A、早晚自習無故缺席的； B、衛生值日不做，內務不整的； C、在宿舍內打牌打球的； D、在宿舍點蠟燭或私拉電線的； E、擅自留宿他人的；

F、晚上熄燈后，宿舍內大聲喧嘩或故意大聲怪叫； G、在宿舍里賭博、抽煙、酗酒的；

H、不按學校安排的床鋪就位，經警告不立即糾正的。I、頂撞管理人員，不認識錯誤的； J、帶頭起哄、無理取鬧、打架斗毆的； K、擅自離校，不履行請假手續回家的： L、不按時歸宿，翻墻翻大門的； M、故意毀壞公物且隱瞞真相的； N、偷拿他人錢物的； O、隨地大小便的； P、不在規定地方倒垃圾的； Q、有其他較嚴重違紀行為的。

3、一般違紀由班主任及宿舍管理員根據通報的違紀記錄，向政教處提出處理意見；重大違紀由政教處作出處理意見。

4、凡給予行政處分的，一律通知家長，由家長協助批評教育管理。

本制度將在執行中不斷修訂完善。

第二篇：住宿生管理及食堂管理

三岔河中學食堂與住宿生管理制度

總

則

我校寄宿制工程是黨和國家實施西部大開發的一項民心工程和德政工程，為切實規范我校食堂和住宿生的管理工作，防止學校食物中毒或者其它食源性疾患事故的發生,保障師生員工身體健康,根據《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》和《住宿生管理方案》，制定本制度。

食堂與學生集體用餐的衛生管理必須堅持以預防為主的工作方針，實行衛生行政部門監督指導、教育行政部門管理督查、學校具體實施的工作原則。

三岔河中學食堂校長工作職責

1、分管食堂的校長，應負責辦理經營食堂的相關證件、手續，明確承包管理工作職責。

2、負責食品衛生的安全監督檢查工作。

（1）加強管理，做好消化道等疾病的預防工作。（2）加強管理，預防食物中毒。

3、建立食物中毒或其他突發事件的應急措施。

4、定期或不定期的對食堂生活進行民意調查或抽查。

5、負責監督食品的訂購。

6、主動接受上級主管部門的監督檢查。

食堂管理人員工作職責

為了加強對學生食堂工作的管理，提高食堂工人的服務意識和服務質量，維持學生的正常的就餐秩序，減少浪費，特制定本職責。

一、負責食堂工人的思想教育工作。

二、負責食堂工作的督促、檢查工作。

三、負責監督采購工作，四、負責食堂的安全、衛生工作。

五、就餐時負責安排學生會人員維持學生排隊就餐，并作好學生的思想教育工作，減少糧食浪費。

六、負責食堂內部設施的管理、使用和維修工作。

七、食堂應按照合同要求執行（如雙休日有學生補課，食堂仍然要開餐）。

八、服從學校其它工作的安排。食堂承包工作職責

為更進一步規范食堂管理，從為了學生一切、為了一切學生和一切為了學生為出發點，提高食堂的服務質量，特擬訂本職責。

一、承包方辦理的相關證件由學校負責（所需費用由承包方支付）

二、食堂炊具除校提供以外的其它炊具由承包方自行負責。

三、承包方在承包時間結束后，如數歸還校方提供的所有炊具，否則根據破損情況核價或照價賠償。

四、食堂的水、電費用由承包方自行負責。

五、承包方必須按衛生標準，抓好食堂衛生及炊具消毒等工作，若因消毒或食品衛生等問題造成影響和后果的，承包方承擔一切責任。

六、承包方必須辦齊相關證件（如衛生許可證、工人健康證等）。

七、每餐生活費標準不得高于0.80元，但要能保證學生吃得飽。

八、承包方自行負責制票，免費中餐由學校制票。

九、承包方必須遵守學校的作息時間，若違反作息時間，影響教學次序，一次扣除承包壓金50.00元。

十、承包方要保證學生早晚有熱水用。

十一、學校如有集體就餐，承包方應向學校提供就餐，學校按工作餐付現金給承包方。

十二、資金支付方式及時間：現金支付、簽合同交承包壓金，承包費按月上交學校。

十三、承包方必須接受學校食堂管理人員定期或不定期的督查。

十四、承包方不得將腐爛、變質的食物給學生吃，若查實，一次扣除壓金20—100元，并責令其限期整改；若情節嚴重，造成嚴重后果，扣除全部承包壓金，并取消承包權，由承包方承擔一切責任。

十五、食堂要經常不定期做好食堂衛生消毒工作，若學校督查消毒不合格，一項扣承包壓金10元，并責令其限期整改，若因食堂消毒工作未做好造成嚴重后果的，扣除全部承包壓金，并取消承包權，且由承包方承擔一切責任。

十六、督查中發現飯菜不衛生，一次扣除承包金10元，并責令其限期整改。

十七、若食堂向學生出售煙酒，發現一次，扣除承包壓金10元。

十八、若學生在食堂就餐發生食物中毒，由承包方承擔一切責任，并取消其承包權。

十九、以上一至十八條，若承包方有違反，一律按合同辦事。

食堂從業人員要求

1、凡在三岔河鄉中學食堂就業的人員必須遵紀守法、遵守社會公德、牢固樹立全心全意為學生服務的思想。

2、食堂從業人員、管理人員必須掌握有關食品衛生的基本知識和基本要求。

3、食堂從業人員每年必須進行健康檢查（新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員都必須進行健康檢查），取得健康證明后方可參加工作。

4、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包 括病原攜帶者），活動性肺結核及其他有礙食品衛生疾病的，不得從事食堂工作。

5、食堂從業人員在出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙于食品衛生的病癥時，就立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

6、食堂從業人員應有良好的個人衛生習慣。必須做到：

（一）、工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手；接觸直接入口之前應洗手消毒；

（二）、穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發置于帽內；

（三）、不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；

（四）、不得在食品加工和銷售場所內吸煙。

7、食堂工作人員必須遵守作息時間，保證學生按時就餐。

8、不準任何閑雜人員進入食堂，更不允許外來人員在食堂就餐。

9、認真完成本職工作，不得干涉學校對食堂的管理。鍋爐工工作職責

一、鍋爐工必須經過培訓，骨燒鍋爐的資格，懂鍋爐的安全使用和保護。

二、鍋爐房每天24小時不離人。

三、每天進行一次污水排放，和每期進行兩次的污垢處理。

四、定期進行一次污水排放，每期進行兩次的污垢處理。

五、鍋爐內的水位不得高過或低于警界水位。

六、按時供水。

學生寢室管理人員工作職責

一、寢室管理人員必須樹立為學生服務的思想意識，做到愛生如子。

二、本崗位實行每天24小時值班制（節假日、雙休日照常上班），不準缺崗和請人代班代崗。管理人員必須統一住宿值班室。

三、管理人員必須分寢室、按床位一一做好住校生登記造冊，隨時掌握住校生的基本情況，對住校生出現的意外情況（如生病），要及時處理（如送往醫院治療），并上報學校。

四、負責住校生的安全工作。

禁止一切閑雜的人員進入學生寢室，家長確因有事找住校生，應認真作好記錄，一般情況在值班室會客（住校生家長可進入寢室），但管理人員需隨同。

做好防火、防盜、防煤氣中毒、安全用電等工作，不準學生在寢室內私拉接電線，不準使用需充電器才能使用的電器，不準學生在寢室內生火或用電取曖。嚴禁留宿他人（包括本校的非本寢室的其他學生，但住校生家長經管理人員同意登記后可以留宿一晚）。

管理好學校、住校生的財產，防止一切干擾住校生正常的學習、生活，侵犯住校生的人生權利，破壞學校、住校生的財產等違紀、違法行為。如有抓獲，應立即上報學校政教處，并依法送交公安機關處理。

五、按時開水、電。

六、督促學生按時作息，在睡覺前，按冊清點住校生人數，并作好情況記載。

七、負責監督、打掃宿舍衛生（寢室衛生由學生打掃，過道、走廊由管理人員安排學生打掃，廁所安排學生輪流值日）。

八、負責檢查、督促學生內務工作，包括洗漱用品的擺放，被條的折迭，衣服、鞋襪的堆放等，做到堆放整齊、有序。

九、按時完成學校交辦的其它任務。

十、不準住校生在寢室里吸煙、喝酒、吵架、夜不歸 宿等如有發現，應立即阻止，并作好記載上報年級組。打牌、賭博、偷盜、斗毆等。如有發現，應立即阻止，并上報學校。

寢室管理人員工作考核辦法

寢室管理人員必須做好自己本職工作，如有懈怠工作，甚至造成后果的，按以下方法處理：

一、如果沒有做好《寢室管理人員工作職責》中的第三條至第十條的任何一點，每一次扣工資10元。

二、如果非工作、就餐等原因離開寢室，離開校園算離崗，離崗每次扣工資10元（每天30元封頂），請人代崗按缺崗算，缺崗一次扣工資30元。請假以假條為準，事假每天扣工資20元，病假每天扣工資13元，由學校請人代班。

三、若寢室管理人員未履行工作職責或履行職責不到位而造成的損失（如被盜），寢室管理人員應賠償全部損失。三岔河中學寢室管理人員一日工作內容

5：50開燈

6：00學生準時起床，管理人員隨即逐間寢室查看，要求學生及時到操場出早操（如下雨，也按時起床）。同時對沒做早操的學生逐一進行登記，并報班主任進行處理。

7：00—7：20管理人員輪流早餐。7：20學生離開宿舍上課。

7：30管理人員逐間寢室查看，如有生病沒上課的學生要詢問登記，對其他未上課的學生除要求上課外，也作登記。

11：30—11：50管理人員輪流午餐。

12：00——13：00巡看并勸阻學生在走廊洗頭、洗衣服或亂倒水，以保證宿舍走廊衛生。阻止學生高聲喧嘩和激烈吵鬧現象，并阻止非寢室學生不得進入寢室。

14：00叫醒學生起床，并督促打掃各寢室、走廊、廁所的值日生打掃干凈。

14：30檢查各寢室是否有人沒上課，詢問原因并作好記錄，然后檢查衛生。

18：00—18：20管理人員輪流晚餐。19：00學生上晚自習。

22：00熄燈后五分鐘，逐寢室查聽有無學生在點蠟燭或在吹牛，如有此情要及時阻止，如學生不聽勸阻的，要作好記錄，并及時報告年級或班主任。

其它：

學生在寢室休息期間要及時洞察和化解各種矛盾糾紛，如發生打架、打牌、喝酒、抽煙除制止登記外，要及時報告年級或班主任。

上課期間管理人員要檢查各寢室門是否關好，室內是否有外來人員，室外否有人在流竄，堅持阻止非住校學生接近宿舍或進入宿舍。

星期

六、星期天管理人員不得放假，必須在校看管學生寢室。

星期五放學后對要離校回家、或走訪親友的學生要詳細登記，并開足出校條和返校時間，返校時間不超過晚上11：00。

禁止學生在寢室內、走廊里大小便。禁止學生亂倒水。禁止學生在走廊打球。禁止學生在宿舍墻壁上亂涂亂畫、亂貼、打臟或損壞公物照價賠償，如查不出破壞者，由管理人員負責照價賠償（從工資中扣除）。

對不聽勸阻的學生要詳細記載。

管理人員24小時不能離開宿舍，如有特殊事情，必須與學校領導請假等，征得同意后方可離開。

三岔河中學

2005年秋 三岔河中學文明寢室公約

1、聽從寢室管理人員和室長的管理，按班級、按編號的床號入住。

2、嚴格遵守作息時間，按時休息和起床，輕步上下，保持宿舍區的安靜。

3、搞好內務管理，被子、毛巾等日常用品擺放，做到統一、整齊、規范。

4、搞好宿舍的清潔衛生，堅持每天打掃，不在墻上亂涂亂畫。

5、加強安全防范，不帶外人住宿，不無故不歸。

6、不將易燃易爆、有毒物品、匕首氣槍等危險品帶入寢室，不吸煙、不喝酒、不賭博、不看黃色書刊。

7、男生宿舍，女生止步；女生宿舍，男生止步。

8、愛護公物，節約水電，損壞公物要賠償。

9、團結互助，其建文明寢室。

第三篇：如何管理住宿生

如何管理寄宿生

如何管理寄宿生通過學習案例，讓我體會到要當好一個寄宿班的班主任，很不容易。因為寄宿班的班主任相對于走讀班的班主任，具有很大的不同，得更新一些觀念。寄宿班采取的是軍事化管理和集體生活模式，老師不僅要完成正常的教育教學工作，關注學生的學業成績，還得多關注每一個學生的心理，要努力尋求與學生的溝通方式，多與學生交流，隨時掌握學生的心理動向。還要從生活上給予更多的關懷，相當于學生的半個家長。作為班主任，我認為對寄宿生的教育應從以下幾個方面著手：

一、培養好學生的行為習慣 “一屋不掃，何以掃天下”，告訴我們保證自己能夠正常主活是事業成功的前提和基礎，如何使孩子得到全面、和諧的發展呢，寄宿班的班主任工作實踐告訴我們：首先必須讓孩子學會“自理”。所謂自理，淺一層的意思就是自己料理自己的生活。一個人需要生存，就必須具有獨立的生活能力，從孩子入學開始寄宿生活，我們就利用一切契機教育他們學會自理。深一層的意思即：自己管理自己的學習。研究者認為：少年兒童必須從學習初始就養成學習自理的良好習慣，培養學習自理能力才能為自己的將來奠定生存與發展的基礎。此外，要注重教會學生學習的方法，讓他們在沒有家長陪讀情況下，學會如何在規定時間內完成作業、檢查作業；如何復習、預習書本知識；如何選擇、閱讀課外讀物??成績的取得不是瞬間可見的，能力的培養不是一朝一夕的。

二、引導好學生的交往禮儀寄宿生相互之間相處的時間多，學生之間容易產生矛盾，尤其是一些弱勢的學生，在這個集體中更容易產生不安全感、壓迫感、孤獨感。班主任老師必須做到工作細致，常到學生宿舍去看看情況，與學生親切交流，如發現問題，及時處理好，并且在生活上給予更多的關懷。在班級中建立平等、和諧的師生關系，形成一個團結健康的班集體，形成一個正確的輿論導向。幫助每一個學生認清自我，排解學生煩惱，讓每一個寄宿生都能充滿朝氣，健康快樂地成長！

三、強化好學生的安全意識

安全問題是學校教育與管理中最為重要的問題，首先是人身安全，比如教育學生不坐在或趴在欄桿和窗臺邊，不爬窗臺，不在樓梯口瘋鬧，按學校要求就寢就餐等等。所以在對寄宿生的管理中，培養學生的安全意識與自救的能力成了主要的內容。其次是財產安全。現在學生生活條件好了，隨身攜帶的物體也貴重了，有手機、mp3、mp4、文曲星等。這些東西最好要求學生不要帶到學校，如果實在要帶到學校一定要妥善保管好或交給老師臨時保管。班主任一方面要加強安全教育，消除學生的僥幸心理，另一方面要配合好生活老師細心檢查，及時防范安全事故的發生。

四、教育好學生的公德意識過集體生活，要教育學生遵守公德，互相體諒，尊重他人，不能我行我素。比如按時起床按時就寢，不在宿舍樓內及向宿舍樓外亂扔亂倒拉圾、雜物和亂倒臟水，不在宿舍內大聲喧嘩，不隨便使用他人物品，買飯打開水不能插隊等等。這些違反公德的小事，很容易引起同學糾紛，甚至大打出手，鬧得不可收拾。

五、倡議好學生的節約意識

如今全社會都提倡節約，構建和諧社會，學校寄宿生這么多，水電費用是一筆不小的開支，因此要教育學生要有節約意識，養成節約的好習慣。洗衣洗碗洗澡要節約用水，教室寢室要做到人走燈滅，杜絕長明燈、長流水，要節約糧食，吃多少買多少，杜絕浪費。

六、建設好學生的寢室文化、對寄宿生的管理，寢室管理是重點，寢室就是學生的家，如何在寢室里營造一個積極健康、團結向上的良好氛圍，感受到家庭的溫暖？每個學校的做法不盡相同，一般的做法是文明寢室建設，主要是對寢室內務加強檢查和評比，與先進班級評比掛鉤。值得推薦的做法是：星級寢室建設：把寢室建設按一星級至五星級標準分類。一星級標準（最低要求）：床面、桌面、地面“三光”，物品擺放整齊、得體。二星級標準：在一星級基礎上，室內有簡單的裝飾和布置，比如手工、字畫等，但不能掛明星畫。三星級標準：在二星級基礎上，寢室成員要有個人特長、才藝。四星級標準：在三星級基礎上，寢室學習風氣濃厚，寢室成員學習都有進步。五星級寢室：在四星級基礎上，寢室成員學習成績優異，名列前茅。通過星級寢室建設，幫助寄宿生樹立明確的奮斗目標，營造一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，讓學生生活得更充實、更積極。在星級寢室建設中，班主任和生活老師起指導、督促、評價的作用。

七、調動好學生家長的參與

學生家長是孩子最親密的人，對孩子的成長有著極為重要的作用。孩子寄宿學校，家長不僅不應有孩子在學校管理，無責一身輕的思想，反而更應因孩子寄宿而給予更多關注、重視。在孩子放假在家的日子里，要認真了解孩子的生活狀況，身心健康，發現問題及時與學校聯系，及時解決問題。學校也要定期召開家長會，及時反饋孩子的情況，針對孩子存在的問題，聯系學生的性格特點，與家長探討教育方法，做到密切聯系，緊密配合，共同教育，關心孩子的身心發展，促進孩子健康成長。

作為寄宿班的班主任，只有學會用眼睛去觀察、用耳朵去傾聽、用心靈去感受、用智慧去化解難題，才能真正走近學生，靠近學生，直至走進學生的心靈世界。

第四篇：住宿生管理細則

舊縣中心小學住宿生管理量化考核實施細則

為了實現學生宿舍管理的規范化，營造一個文明、健康、舒適的住宿環境，保證住宿生正常的生活秩序。根據舊縣中心小學學生宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核細則，從宿舍紀律、內務衛生、安全等方面，對住宿生進行量化考核，從而培養住宿生團結協作、樂于助人、文明守紀的優良品質，形成良好的生活習慣，為未來的發展奠定堅實基礎。

一、具體要求：

（一）紀律方面

1、不經住宿管理員同意，私自串舍者扣個人2分。

2、損壞宿舍墻壁、門窗，違者責成恢復宿舍原狀，并視其情節輕重扣個人2—4分。

3、對無視檢查，態度生硬，謊報姓名，不提供姓名班級的住宿生扣個人2—3分。

4、不經住宿管理員允許，私自男生進入女生宿舍，或者女生進入男生宿舍扣個人2-3分。

5、禁止同學在宿舍使用攜帶手機，違者沒收其物品并扣個人2分。

6、寢室息燈后，不得做任何與就寢無關的事情，如還在走廊走動、吃東西、講話聊天、開電筒看書、播放音樂、玩手機等，影響他人休息，違者扣個人2分或扣寢室每人2.分。

7、住宿生不得涂改宿舍公布欄，宿舍評比欄等，違者扣3分。

8、住宿生不得帶體育運動器材（如足球、籃球和排球等大型球類）進入宿舍樓內，違者扣個人2分。并給予沒收.9、宿舍樓內禁止大聲吵鬧、斗毆，違者扣個人2—4分。

10、宿舍樓內禁止吸煙、喝酒賭博或進行不利于身心健康的活動，違者 扣2—5分。

11、隨意破壞宿舍樓內設施、節約用水、文明上廁。違者扣個人2分。

12、上課、晚自習其間，沒有請假條而進入寢室者扣個人2分，私自離校離舍者扣2分。

13、吃小食品、飲料等扣個人2分。

14、宿舍樓內保持安靜，禁止大聲喧嘩、打鬧、追逐以免影響他人休息，違者扣個人2分。

15、晚自習后，要求按時返回宿舍，晚歸者扣個人2分。

16、不服從住宿管理員管理、頂撞、謾罵、不理老師者扣個人5分。情節嚴重者責令其回家。

（二）、內務衛生

1、寢室長每天安排督促值日生按照內務衛生檢查標準要求，負責做好早、午、晚內務衛生工作，包括掃地，拖地，物品擺放等，檢查不合格扣值日生2分。

2、住宿生要按照學校個人物品擺放標準要求整理好個人的物品，個人床上物品凌亂扣2分，被子疊放不整齊、床單臟、沒有抻平整扣2分。床上亂掛衣物者，扣個人1分。

3、禁止在走廊或舍內往樓下潑倒臟水、亂扔雜物違者扣個人2分，扣寢室長1分。

4、每周一衛生大掃除，檢查不合格的扣寢室每人1分。

（三）安全保衛

1、住宿生不得帶非住宿生進入宿舍樓，私自帶外人進入宿舍者扣個人2分。

2、以非正當手段進出宿舍者扣2分，擅自留外人住宿者扣個人2分。

3、嚴禁住宿生攜帶容易危及他人的器械（如刀具、玩具槍、鐵棒等）進入宿舍樓，違者沒收物品并扣個人5分并交政教處。

4、禁止在宿舍樓內使用明火，禁止私自使用、玩耍和破壞消防設施，違者扣個人4分。

（四）時間安排：

冬季：

小學：19:00歸寢，19:00——20:00 洗漱，20:00熄燈、準備就寢。

20:10——20:30熄燈、準備就寢。

夏季：

小學：19:30歸寢，19:30——19:45 洗漱，19:45——20:00熄燈、準備就寢。

起床時間：早6:10起床，6:10——6:30跑操、值日，6:30離舍。

二、獎懲：

（一）獎勵

1、每月不扣分的宿舍按評比制度規定分別授予“文明宿舍”稱號。

2、每學期末對不扣分的住宿生根據加分情況評選出優秀住宿生，將授予“優秀住宿生”稱號。

3、每學期末對表現突出的寢室長，將授予“優秀寢室長”稱號。

4、學校在平時常規的衛生、紀律等檢查時，公開表揚的寢室每人加2分，將贈與 “衛生小紅旗”和“紀律小紅旗”。

5、做好人好事并獲大家好評的住宿生，由宿舍教師酌情加2-5分。

6、敢于大膽檢舉揭發甚至制止宿舍中發生的違規，違紀行為的住宿生加2--4分。

（二）懲罰

對多次違反宿舍紀律，縷教不改者開除住宿。舊縣中心小學學校住宿生違紀處理規定凡一周內總分扣到20分者學校責令家庭（監護人）教育為主的教育，教育方式為三天家庭（監護人）教育并寫1000字認識；連續兩周扣20分為七天家庭（監護人）教育并寫5000字認識。累計達50分以上者即作停宿處理。

第五篇：住宿生管理材料(修改后)

“堵”“疏”結合、“嚴”“慈”相伴

——讓住宿生有家的感覺

漢濱區恒口鎮梅子鋪九年制學校

我校住宿生的管理工作是在各級黨委政府的高度重視和關注下，在校領導的直接領導下進行的、探索性的工作。現就這兩年來住宿生的管理的做法和取得的經驗與大家共同分享、探討。

我們對住宿生管理的指導思想是：提高住宿生的思想道德素質和生活自理能力，創建良好的生活和學習環境，既要堵住住宿生向壞的方面發展，又要疏導他們向好的方面發展，讓他們體會到“嚴父慈母”般的管理，使住宿生的生活自理能力、學習成績、思想道德水平、興趣技能等素質全面提高；確保住宿生住的安心、快樂學習、健康成長，使政府滿意、家長放心。

我們的具體做法與措施：

一、安全工作常規化、精細化，確保安全穩定

1、住進來時先學習有關的有關的管理制度和一些要求，簽訂《住宿生安全責任書》，定期召開住宿生舍長、住宿生家長和住宿生會議，補充制定、組織學習和介紹住宿生有關的管理制度和一些要求，并請校領導和各部門負責人與會，重視養成教育、增強學生的規范意識、習慣意識、安全意識和公德意識等。

2、健全住宿生請假制度，及時與班主任和家長聯系，杜絕管理漏洞。住宿生有事需請假離開學校時，必須事先持請假條當面與值班老師請假，批準后方可離開學校，到家后給相關老師電話報平安。

3、加強住宿生安全管理和安全教育。下午休息時間值班老師對住宿樓和住宿生活動場所進行安全巡查，并帶領選派部分學生對進出學校的住宿生進行登記（注明時間和事由）。經常召開安全教育會。配合學校的總體安排進行了防震、防火應急演練。配合公安機關打擊和處理了威脅住宿生人生和財產安全的事件，教住宿生如何應對此類突發事件，從根本上消除了住宿生的恐慌情緒和隱患。

4、建立住宿生周末離校和返校簽到制度，并提醒和進行路途安全教育，必要時進行路途安全巡查。住宿生在周五（或節假日放假）離校回家時，必須在放學時在登記簿上簽名并注明離校時刻。收假學生到校迅速到住宿生管理辦公室簽名注明到校時刻，如有異常及時與家長聯系處理。

5、每天清晨、中午放學、下午放學、晚熄燈前，由值班管理的男女老師分別進到各宿舍巡查、登記，發現問題及時處理或上報。

6、及時化解和處理住宿生內部的矛盾和問題。我們通過多個渠道了解到一小部分上網、賭博的住宿生的情況，聯系到家長對他們進行教育和處理。及時化解了一些住宿生之間的矛盾，保證了住宿生整體氛圍的和諧穩定。

二、內務管理軍事化、系統化，提升管理檔次

請了朱志國老師（退伍老兵、學校保安）對住宿生進行內務培訓，以軍營的標準整理內務，已見成效，這將使我們的管理水平和住宿生的住宿環境、生活習慣再上一個臺階。

三、常規管理人性化、科學化，凸顯人文關懷

1、規范住宿生晚自習制度。晚上19:10開始自習，19：:10點至20:40住宿生在各年級教室上自習，學校統一安排任課教師蹲班輔導，住宿辦統一考勤并做好記錄。

2、、建立內務整理、衛生競爭機制。每天四個時段（7:00—8:00、11:30—13:

10、16:30—19:

10、20:40—21:30）對個宿舍內務、衛生責任區進行督促整理、打掃、檢查并登記。對存在的問題進行批評教育，責令整改。

3、建立住宿生紀律、衛生、安全等檢查評比制度。每天四個時段對各宿舍的紀律（包括住宿生的言行、衣著、公物保護、物品擺放、團結協作等）、衛生（分為宿舍內、清潔區和衛生習慣部分。宿舍內包括床鋪、地面、桌凳、窗戶、墻壁等；清潔區包括地面、墻壁、坑池、水管、窗臺等）、安全防范意識進行檢查評比，評定“文明宿舍”和“內務標兵”，并張榜公布，設掛 “文明宿舍”流動牌。培養住宿生的競爭意識和集體主義精神和責任感、榮譽感以及集體合作的意識與能力。

4、關愛住宿生。通過談心、側面打聽、電話聯系家長等方式，掌握住宿生的基本情況，對條件較差的住宿生，從生活費補貼等環節給予照顧。對生病的住宿生，輕者讓同學陪同，稍重者管理老師親自陪同到醫院治療，墊付錢物是常有的事。教住宿生學會合理有計劃的用錢，培養住宿生節約意識。借錢給少數生活費不夠的住宿生并監督使用。時常收集一些剩余“蛋奶”給部分住宿生吃，既減少了浪費又解決了部分貧困家庭住宿生的晚餐問題。

5、規范住宿生生活費補貼制度。我們每個月的住宿生生活費補貼人員本著實事求是的原則，通過摸底調查、住宿生互評、管理老師集體評議、公示等幾個環節，最后上報學校，以飯票的方式按時、足額發放到享受補貼的住宿生手中，公平、公正地把黨和政府的這項惠民政策落實到了實處。

四、興趣小組特色化、全面化，深化管理內涵

開辦興趣班、豐富住宿生的課余生活、提升管理檔次。在校領導的指示和大力支持下，把住宿生分為體育、書法、美術、音樂等興趣班，每周二、周四定期開展活動，學校選派有特長的精英教師上課、輔導，引導和培養住宿生的正面興趣。不定期地給住宿生放映愛國主義教育影片，對他們進行情感教育。通過這些措施加強了德育教育，深化了管理內涵。

五、檔案管理規范化、詳盡化，積累資料有備無患

建立健全了住宿生的檔案管理工作。各宿舍門口有該宿舍住宿生的信息牌，和住宿生簽訂有安全責任書，有住宿生管理制度檔案、住宿生查房登記檔案、住宿生晚自習登記檔案、住宿生登記表檔案、住宿生離校返校登記表檔案、貧困住宿生生活補助檔案、衛生紀律安全評比登記表檔案，上級有關住宿生管理的文件檔案等近十類規范的檔案。

總之，住宿生的管理工作是瑣碎而復雜的。我們是懷著對教育事業的無限忠誠、對住宿生管理工作的熱愛，傾注真情，播撒愛的種子，為山區偏遠家庭和留守兒童家庭打開了一扇窗，讓黨和政府對下一代關愛的陽光照射進來，讓他們沐浴著愛的陽光、感受人間真情，滿懷希望的快樂生活、安心學習、健康成長。

謝謝大家！