第一篇：2018國家公務員考試：三步確定文章主題

2018國家公務員考試：三步確定文章主題

2018年國家公務員考試公告暫未公布，根據歷年國家公務員考試安排，2018國家公務員考試預計也會在2017年10月份啟動，備考之事必須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，湖南華圖教育對歷年國考信息進行分析匯總，并且會第一時間發布2018國家公務員考試相關信息，為廣大考生的國考之航!

2018國家公務員考試：三步確定文章主題。申論看似高深，其實，也是生活的產物。因為命題專家往往是根據生活現象或是社會熱點來確定主題，進而選取材料，形成我們的申論試卷的。因而，命題專家的命題邏輯其實是和我們的作答邏輯正好相反的，具體地，命題專家是先立主題，再組織試卷;而我們則是從試卷入手，一步一步去挖掘命題專家業已埋藏好的主題。以下小編 將從不同的角度去解析如何破解文章的主題。

第一步 根據題干來確定文章主題

議論文題干多種多樣，但通過審題，有時可以幫助我們確定文章的主題。例如：請根據給定資料和社會生活實際，以《認真負責應該成為工作的底線——學習“最牛校長”有感》為題，寫一篇議論文。這是一個比較喜人的題干，因為題干部分出現了文章的標題，標題里又恰巧埋藏了文章的中心論點，即認真負責應該成為工作的底線，我們只要圍繞“認真負責”展開就不會跑題，即通過審題，我們確定了文章的主題。但是，華圖教育資深專家通過瀏覽歷年真題發現，大多數的申論文章主題，是不能通過僅僅靠審題來搞定，哪怕是給定了文章的標題，有時這個標題也是含糊的，富有一些隱含信息的，例如《歲月失語 唯石能言》，“石”具體指的是什么，我們并不知道，這就涉及我們即將介紹的第二種方法，即通過高度材料來確定文章主題。

第二步 根據高度材料來確定文章主題

高度材料，涉及到高級領導講話、一些高級會議及一些高度凝練的語言等。如

2010年7月16日，國務院召開第六次全國人口普查電視電話會議，中共中央政治局常委、國務院副總理、第六次全國人口普查領導小組組長李克強出席會議并講話。他強調，人口普查是一項重大的國情國力調查，要按照科學發展觀的要求，堅持依法普查、科學普查、客觀摸清人口信息。全面把握基本國情，為促進經濟社會全面協調可持續發展提供重要依據。

通過材料可知，講話者--李克強為高級領導，講話的客體為“人口普查”，因此可以基本上確定，本篇材料主要圍繞“人口普查”這一事件展開，再結合后面的材料，則可確定主題為“人口普查”或“人口統計工作”“人口工作”。

第三步 總結材料內容法

如果通過審題、不能明確文章的主題，材料里面又沒有高度材料或者通過高度材料，依然很難理清文章的主題，大家不要急，我們還有第三種方法，即總結材料內容法。接下來以2013年國考副省級的這道題為例。

各則材料內容總結如下：

材料1：案例型材料，大學生村官策劃傳統婚禮，及傳統民俗文化的重要性。

材料2：非物質文化遺產的重要性及現狀

材料3：菊兒胡同等歷史建筑由于遵循“傳統文化肌理”保留了文化資源，受到好評

材料4：媽祖文化的發生與發展傳播

材料5：平陽鶴溪缸窯的歷史與現狀

材料6：關于文化遺產保護的一些言論

小編發現 以上材料內容，表面上關聯性似乎不大，但通過觀察，可以看到，材料1說的傳統民俗文化，應屬于非物質文化遺產，而材料3屬于物質文化遺產，材料4、5可以歸類為非物質文化遺產，由此可見，留則材料主要說的是“非物質文化遺產”“物質文化遺產”，合起來即為“文化遺產”，即為材料主題。

注意：這種方法需要一定的概括能力和分析能力，小編 還是希望廣大考生能夠在實踐中多多練習，以便準確掌握。

相信大家通過以上三種方法，層層遞進，定能找到文章的主題。以上三種方法是我們華圖教育諸多老師共同努力總結出來的確定文章主題中行之有效的方法，但方法歸方法，想要掌握方法還需更多的練習和思考。

2018國考時間安排表預測——請參考2017年。網上報名時間：2016年10月15日8:00至24日18:00 查詢資格審查結果時間：2016年10月15日至26日 查詢報名序號時間：2016年10月28日8:00后 報名確認時間：2016年11月2日9:00至7日16:00 打印準考證時間：2016年11月21日至27日 筆試時間：2016年11月27日

第二篇：2018國家公務員考試面試名單是怎么確定的

2018國家公務員考試面試名單是怎么確定的

2018年國家公務員考試公告暫未公布，根據歷年國家公務員考試安排，2018國家公務員考試預計也會在2017年10月份啟動，備考之事必須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，湖南華圖教育對歷年國考信息進行分析匯總，并且會第一時間發布2018國家公務員考試相關信息，為廣大考生的國考之路保駕護航!面試名單確定方法

根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業能力測試的人選名單，并在考錄專題網站上統一公布。其中，8個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成后排序;銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業科目考試成績1：1的比例進行合成后排序。公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序。

通過公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位，將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網站面向社會統一公布。

調劑結束后，報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員的認定，由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

部分招錄機關會根據職位特點設置面試階段的專業能力測試，專業能力測試設置情況及相關事項將在考錄專題網站及招錄機關網站上統一公布。

報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、打印。

一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見招考簡章。

個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

2018年國家公務員考試公告暫未公布，根據歷年國家公務員考試安排，2018國家公務員考試預計也會在2017年10月份啟動，備考之事必須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，湖南華圖教育對歷年國考信息進行分析匯總，并且會第一時間發布2018國家公務員考試相關信息，為廣大考生的國考之路保駕護航!希望這篇文章對您有所幫助，祝您考試順利！

第三篇：2018國家公務員考試面試管理類題目作答三步走策略

2018國家公務員考試面試管理類題目作答三步走策

略

公務員面試是一個角逐的過程，是能力與能力、細節與細節之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節，爭取全面攻克。同時，廣西中公教育密切關注2018廣西國考面試相關信息，為各位考生提供有用的面試備考資料。

對很多考生來說，公務員面試中的管理類題目是他們的“痛點”。很多考生在回答這類題目的時候，大都只有一個框架，沒有具體的細節內容，不論是調研、宣傳、培訓還是活動組織，答題內容幾乎一模一樣，這就是他們所謂的模板。一旦掌握了模板，他們覺得管理類題目就能輕松搞定了，并不覺得有太大問題。他們更多的是從自己的角度出發來答題的，然而這樣的答題卻是考官所不喜的，所以他們很難拿高分。今天中公教育專家來給大家說說這類題目的答題技巧。

所謂管理類題目，也就是計劃組織協調類題目，它更注重辦事邏輯，一旦不符合實際，題目呈現的效果就會變得很差，這點也是考生需要注意的重點。然而，很多考生自認為掌握了答題的模板，就開始生搬硬套，也就是經典的三步走“準備實施總結”一步不能少，這種想法明顯是有問題的。當然這并不是說三步走是不正確的，只是大家在理解的時候很容易陷入僵化。那怎么才能更好的闡述這三步走呢? 首先，作為開頭，整個活動的準備階段。很多考生認為準備就是“形成一個計劃，內容包括時間地點以及所需要的相關預算，然后上交領導，待領導同意后按照計劃開展工作。”事實上如果我們經過思考就會發現任何一道計劃組織類題目都可以這樣開頭，這樣也就失去了意義。在思考此類題目的時候，我們不妨換個角度，拋卻固定思維的樊籠，按照怎么做就怎么說，能夠說清楚的地方就說清楚的原則進行答題的話，區別和亮點也就自然而然了。

其次，中間的實施階段一般是整個活動的重點部分，要圍繞實際工作展開。比如領導要求你在社區開展一次“防電信詐騙”的宣傳活動，這樣的題目就是生活中見過的，所以本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

我們采取的具體實施方法就必須和現實一樣，同時必須達成現實效果。舉幾個簡單的例子，領導讓你去進行社區養老情況的調研，你會發現我們調研的主要對象就必然是社區內的老人，需要鎖定兩個信息，一個是必須是社區內，第二就必須是老人。所以我們就可以在社區里面的活動室，小廣場進行調研，同時方式上也應該明確，老人的視力和文化程度等客觀條件就決定了調研方式為訪談。如果我們采取的方式和調研的對象不能合理銜接的話，在實際工作中就是無法操作的，在題目上也是有問題的了。并且，活動的過程要有畫面感，有具體組織的過程，不能說按照計劃逐步開展，這樣的一筆帶過是不能體現自己的組織能力的。

最后，題目的總結階段，作為收尾部分，是應該要看看題目的效果有沒有實現的，但是很多考生覺得簡簡單單寫個總結就了事，這當然是不太靠譜的。總結作為一個工作的收尾，撰寫工作總結當然是應該的，但千篇一律也太過于敷衍了。拿宣傳來說，我們可以舉行一些簡單的調研來了解一下宣傳的效果是否真正達成;也可以在官網上等媒體進行長效宣傳;更可以向領導建議定期舉辦此類活動讓效果進一步深化。以上種種不一而足，單純的宣傳都有三種總結方式，何況還有其他的題型呢?所以，管理類題目的結尾，要能夠更好的實現活動的效果。

總而言之，各位考生在備考管理類題目的時候，要結合工作實際，打開自己的思路，讓管理類題目成為各位考生“成公”的助力!

考生在備考2018國家公務員面試過程中，應多練多開口，充分掌握面試技巧，重點仍然是注意積累，平常可以多聽聽新聞，關注時政熱點，為面試積攢知識，儲備能量，從而在考試中出色發揮，一舉成‘公’!（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍色字體的相關網址鏈接）

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

第四篇：確定三步走戰略 建設三大產業帶

確定三步走戰略 建設三大產業帶

百公里半徑的武漢城市圈如何建設？昨日，省政府“推進武漢城市圈建設”研討會新聞發布會透露，一年多的研究成果，已勾勒出武漢城市圈的發展框架。

武

漢城市圈發展初定“三步走”。

——到2005年，初步建成武漢城市圈交通設施一體化基本框架，整合各類市場資源，初步構建區域大市場，啟動跨區域企業重組，經濟增長幅度高于全省平均水平2％—3％，武漢市經濟年均增長12％以上；

——到2010年，初步形成基礎設施一體化、產業一體化、城鄉一體化格局，基本實現城市圈內外的快速軌道、高速公路、公用通信網現代化，圈內國內生產總值和財政收入占全省的比重提高到70％左右，武漢市城鎮化率達到70％；

——到2020年，城市圈提前3－5年實現全面小康，武漢市率先在長江中游地區基本實現現代化。武漢城市圈成為我國內陸地區重要的經濟增長極之一。

在產業布局及分工上，武漢城市圈將重點發展三大產業帶：以東湖高新技術開發區為龍頭，推進光電子信息、鋼材制造及新材料、生物工程及新醫藥、環保等產業集群，建設黃石、鄂州、黃岡、咸寧市產業帶；以武漢經濟技術開發區為龍頭，推進汽車制造、IT設備、精細化工、輕工食品、出口加工等產業集群，建設仙桃、潛江、天門市產業聚集帶；以吳家山海峽兩岸科技產業園區為龍頭，推進汽車零配件、食品工業、農產品加工及鹽、磷化工等產業集群，建設孝感產業帶。

在一年多的理論與實踐探索中，還明確了武漢城市圈區域市場一體化的方向，基礎設施建設一體化的重點，城鄉建設一體化的措施：推進武漢的華中地區金融中心建設，鞏固和發展漢正街等3－5個交易額過百億元、現代化管理程度較高的全國性、區域性大型專業市場，推進要素市場資源整合和一體化發展；加快城市圈綜合運輸體系建設、公共信息平臺建設，實現城際和城鄉間互聯互通，構建完善的能源供給網絡；優化城鎮空間布局和城市功能結構，完善城鎮規模結構。

自2002年3月動議以來，我省已產生一批城市圈研究報告和代擬文件，其中達成的共識，成為武漢城市圈建設的首批成果。

省政府秘書長李春明介紹，省委、省府將建立工作協調推動機制，加強規劃統籌和法規建設，積極探索區域合作中的利益分配機制和財政支持政策，加快建立重點建設項目庫，聯合招商引資，優化投資環境，積極爭取國家政策支持，推進城市圈建設。

第五篇：國家公務員考試

國家公務員“報名熱”的話題在各大網站持續升溫，恐怕一直要到初試結束才能告一段落。上篇說到，今年公務員考試，每一個職位都有76個好心的“陪考”。在這平均都近乎“百里挑一”的篩選中，到底哪些人會突出重圍，真是迷霧一般無法透視。

國考152萬人報名，最多有10萬人進入面試環節

迷霧擋道，大風吹散便識途。公務員報考熱，是這個社會的潮流。至于每個個體具體報考什么職位，那就是職位要求、個體資格以及個人選擇的綜合產物。我不止一次地想說，每年公務員報考中都有一大批人，他們報考結束就已經宣告失敗，這個比例不小于80%。列位看官，如果您也是報考大軍中的一員，切莫著急，待我細細為您算來。今年國家公務員招考總人數不超過2萬人，職位規定進入面試比例一般為3：1至5：1，就按5：1來算，全國最多有10萬人進入面試環節，不足報名人數的6.6%。152萬的報名總人數，筆試一個環節淘汰掉140多萬，何其殘忍！但這個結果是報考者自選的。要知道有些職位的報考人數竟然能超過2000，我想說前100個報考該職位的人是理性的，但一經審核無法退出便成了悲劇；而明知報考人數已經超過1000仍然頂風而上的人，腦子大多是被驢踢了，考不上是自找的。不是我說狠話，而是現實如此：想一想，一個職位報考2000多人，僅此一個職位，一個大型考場都容納不下。

報考的目的是希望考上，我們或許只比別人優秀一點點。在如此嚴峻的報考形勢下，每個人都應該按照自身實際情況選擇職位，不然報名就意味著落榜。盡量別把目光全都盯著那幾個中央機關或者國家部委，上篇提到的小強，他國考考得并不差，但他選擇的是中紀委的某個職位，那就杯具了；后來他參加省級公務員考試，報考當地檢察院，筆試第一、面試第一，何其威風凜凜！我當年報考公務員，選擇了招錄人數較多基層部門，并避開東城、西城這樣的熱門地區，才使得我能有機會在高手如云的國考中左右閃躲，找到一席之地。而我的同事們大多和我一樣，都是選擇了相對招錄人員多、報考人數少的職位，才會有更大勝算走過來。所以說選擇，是考上公務員的第一步。

國考筆試，知識結構和閱讀速度很重要

再談應對筆試科目該有的素養。一些特別崗位會有專業測試，其具體內容這里不談。我們就說國家公務員考試的《行政職業能力測試》和《申論》兩門。《行政職業能力測試》考察范圍很廣，從歷史知識到政治熱點，從數量關系到圖形推理，從語句判斷到邏輯推理，從法律適用到材料解析等，120分鐘共140道題；而《申論》有近萬字的閱讀材料，好幾類寫作題目，前后要寫近2000字的材料。單從閱讀量來看，這兩門考試就有一個基本要求：閱讀速度一定要快。我初中畢業時，大部頭的小說像《西游記》、《封神演義》、《亂世佳人》、《懺悔錄》、《平凡的世界》、《穆斯林的葬禮》等，幾天就可以啃完一部；再經過高中、大學對大量小說特別是武俠小說的“鑒定”，閱讀速度非一般人能比。在速度的基礎上，知識結構很重要。我是文科生，歷史、地理、政治基礎良好；我本科學習經濟，因此數學和經濟題目輕松拿下；我愛看法學的東西，尤其喜愛法理學，所以法律和邏輯題目對我來講并不難，這樣《行政職業能力測試》可以應對了。高中和大學期間，我一直在學校通訊社撰寫

各類通訊稿，故而能夠比較自如地進行《申論》文章的組材和書寫。盡管我沒有在公務員考試中花費時間，但是我已有的基礎非常適合該考試，算是撞上了。

由此看來，文科生，特別是學習法律或者經濟的學生，其本身具有的知識就比較適合考公務員。如果在公務員考前復習中，考生能夠針對自己知識結構進行有意識地提高和強化，效果肯定突出。我的朋友阿鵬之所以每年都無法順利通過公務員考試，就是因為他知識結構中短板太多，特別是《申論》每年連國家最低線都達不到。即便他今年又報了，估計又沒戲。說到筆試話題，我腦海里總是閃現著當年自己筆試通過后的情景，種種艱辛歷歷在目，以至于不吐不快。

國考筆試通過，我一下子癱坐在椅子上

上篇說到我經歷身體的煎熬和天氣的考驗，終于撐到研究生考試結束。就在那個寒冷的冬夜，我雙腳踩在雪已半融的路面上，亦步亦趨走到我經常光顧的網吧。我緊張地輸入報名序號和身份證號碼，頁面顯示：行政職業能力測試：65.8，申論60，總分125.8。我迅速查詢自己所報職位的最低分數要求：118.5——這意味著我公務員考試筆試通過！我一下子癱坐在椅子上，渾身沒有了一點力氣。

那晚，和同學坐在一起吃飯時，我依然不敢相信自己筆試通過，因為我幾乎沒有為這個考試花過時間。后來在一個叫“巴蜀人家”的飯店里，我和幾個同學一起舉杯暢飲。觥籌交錯間，大家唏噓不已，考研的人為彼此的堅持而感動，找工作的人因相互勉勵而欣慰，從晚上7點一直折騰到11點。大家一個勁兒地祝福我，仿佛那一刻我已經考上了一般。臨了，阿鵬的一句話把喝醉的我驚醒了一半：“大家都沒復習，憑什么就你小子能考上？”

“我都復習了那么長時間，不也是沒有考過！”小強傷心之余還有些叫屈。

“還有我，就差一分……”小珂說話時都哭了。

我一時答不上來，語塞詞窮。那個時間，一起喝酒的朋友里，只有我的征途上有一個出口的光芒照進來，而他們還都在未知的黑暗中靜靜等待，于是我不知說些什么。那一夜，2008年1月20日，農歷臘月十四，我灌了一肚子的酒，休息了不到5個小時，匆匆爬起來坐上了回家的列車。2008年2月13日，農歷正月初七，我帶著父親給我的2000元踏上新的征程——站了近20個小時去北京參加面試。

公務員面試需注意禮儀和著裝

說起面試還是很有意思的。我的面試安排在2月17日上午，地點是國家行政學院。那天，行政學院的校園里到處都是西裝革履的應試者，男士不時整一整領帶或掏出紙巾擦拭皮鞋，女士大多照照鏡子補個妝。期間，一位穿著灰白色西服的兄弟格外耀眼，在藍黑為主調的畫面中，無論他走到哪里都能帶起一圈漣漪。“灰白”先生或許為自己超高的回頭率興奮不已，但后來，不論是體檢還是報到，便再也沒有見過。面試之前，我們被統一安排到一個備考的教室。抽簽決定出場順序，我抽到一張紙條拆開來一看——1號！天哪，我當時最不愿意的就是抽到1號，沒辦法，調整一下呼吸就走進了面試考場。面前坐著7個考官，一位人禿頂男士是主考，他一次性提了三個問題，帶我思考片刻之后開始一一作答。期間，其

家木：公務員考試有多難？

他考官也會問一些簡單的問題。我進門后鞠了一躬，出門前又鞠一躬，20天后我得到電話告知：復試通過，等待體檢和政審。

這就是我所經歷的面試。言歸正傳，說說面試中的應當注意的表達禮儀。前文中講到的“灰白”先生，在面試環節被刷下來了。依我當時的看法，此君面試通過的可能性就不大。公務員面試中，著裝本身就是一種表達方式，國家公務員招錄的嚴肅性和規范性，就要求這類面試不用刻意去追求著裝的新奇。被選拔者以后要從事公務員的工作，著裝和表現要有一種穩重和大氣，舉手投足間要有一份規范和嚴謹。在注意著裝的同時，還要更加注意禮貌問題。面試環節，我非常恭敬地鞠了兩躬，真心表達對考官的一種尊重。我在回答問題的過程中，一不求奇，二不求異，以解決問題的態度、用最真誠的話語簡明扼要地回答，遇到考官拋出的兩難命題，我運用正反兩方面的辯證思路來解答。所以走出考場時我就在心里盤算：我的得分或許不高，但是肯定不會太低，因為我是按套路出牌。后來我老家又有一位小兄弟通過北京某個職位的筆試，面試之前找到我，并住在我那兒向我學習公務員面試技巧。我傾囊相授，但他最終仍然未能通過。這位小兄弟謹慎有余而應變不足，面試中幾度緊張得聲音顫抖，在競爭激烈的國考中敗下陣來。

記得當年考上公務員之后，我成了校園優秀畢業生代表，在學校禮堂給很多學弟學妹作報告。我在報告中羅列出幾項考上公務員的理由，現在看來全是扯淡。為什么是我考上了？因為我懂得選擇，我的知識結構符合公務員考試的命題角度，面試表現合儀、合規。所以，什么樣的人適合考公務員呢？閱讀速度快，文科基礎好，文筆（特別是應用文寫作能力）功底好，語言表達好的人，考公務員比較有優勢。有短板的人，必須進行專項訓練方可。不過說實話，并不是所有人都適合去做公務員，我的周圍已經陸續有人辭職選擇退出，有的是因為待遇低，有的是因為離家遠，還有的是為愛情遠走他鄉。公務員也沒有報考者想象的那么美好，待我逐步呈現基層公務員的現狀，你就不會對這個群體有那么艷羨。我想說的是，不適合的人就不要再浪費光陰準備考試了。