第一篇：攪拌樁不合格處理辦法

五.工程中對不合格攪拌樁樁的處理辦法

1、對不合格的評判應事實清楚、證據充分、結論公正、明確。

2、若某一檢測段出現1根不合格樁，承包人可要求復測，復測時在不合格樁附近隨機抽取2根樁進行擴大檢查。如2根樁全部合格，則該樁所代表的這批樁總體評定為合格，無需加樁。若2根樁中有1根不合格，則表明該檢測段整批樁不合格，需進行補樁處理，補樁和復測費用由承包人承擔。

3、現場發現不合格樁，應及時向總監辦及駐地監理單位報告，以便迅速向有關部門傳達信息，決定是否需要采取地基補強措施

2.4 質量檢驗

檢驗方法。水泥攪拌樁成樁7天可采用輕便觸探法進行樁身質量檢驗。

檢驗攪拌均勻性：用輕便觸探器中附帶的勺鉆，在攪拌樁身中心鉆孔，取出樁芯，觀察其顏色是否一致，是否存在水泥漿富集的“結核”或未被攪勻的土團。

觸探試驗：根據現有的輕便觸探擊數（N10）與水泥土強度對比關系來看，當樁身1d齡期的擊數N10大于15擊時，樁身強度已能滿足設計要求；或者7d齡期的擊數N10大于30擊時，樁身強度也能達到設計要求。輕便觸探的深度一般不超過4m.水泥攪拌樁成樁28天后，用鉆孔取芯的方法檢查其完整性、樁土攪拌均勻程度及樁的施工長度。每根樁取出的芯樣由監理工程師現場指定相對均勻部位，送實驗室做（3個一組）28天齡期的無側限抗壓強度試驗，留一組試件做三個月齡期的無側限抗壓實驗，以測定樁身強度。鉆孔取芯頻率為1％～15％。

如果某段或某一橋頭水泥攪拌樁取芯檢測結果不合格率小于10％，則可認為該段水泥攪拌樁整體滿足要求；如果不合格率大于10％小于20％時，則應在該段同等補樁；如果不合格率大于30％，則該段水泥攪拌樁為不合格。

對攪拌樁取芯后留下的空間應采用同等強度的水泥砂漿回灌密實。

在特大橋橋臺或軟土層深厚的地方，或對施工質量有懷疑時，可在成樁28天后，由監理工程師隨機指定抽檢單樁或復合地基承載力。隨機抽查的樁數不宜少于樁數的0.2％，且不得少于3根。試驗用最大載荷量為單樁或復合地基設計荷載的兩倍。

第二篇：不合格產品處理辦法

不合格產品處理辦法

一、嚴重不和格產品全部銷毀。

二、一般不合格產品采取糾正措施，使其達到合格。采取措施后仍達不到合格產品視為不合格種類降級使用。

三、對造成不合格產品的責任人給于經濟處罰。

四、嚴重不合格原材料退回。對帶有本公司標識的嚴重不合格包裝物就地銷毀。

五、一般不合格原材料能退回的退回，能降級使用的可降級使用。造成損失的由采購人全部或1/3賠損。

第三篇：不合格黨員處理辦法

不合格黨員處理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為堅持從嚴治黨的方針，保持黨的先進性，純潔黨員隊伍，提高黨的戰斗力，特制定本辦法。

第二條 本辦法主要依據《中國共產黨章程》及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定制定，確保積極、穩妥地對不合格黨員進行組織處理。第三條 處理不合格黨員的方針是：堅持標準，立足教育，區別對待，嚴肅處臵，強化管理。

1、“堅持標準”，就是要嚴格按照黨章規定的黨員標準來衡量一個黨員是否合格；

2、“立足教育”，就是要著眼于提高黨員的政治覺悟，把思想教育貫穿于處理不合格黨員工作的全過程，不能不經過教育轉化就直接采取勸其退黨或除名的處理；

3、“區別對待”，就是要根據不合格黨員的不同情況，采取不同的處理方式；

4、“嚴肅處臵”，就是要認真貫徹從嚴治黨的方針，對不合格黨員做出限期整改并經幫教仍不轉化后，不能姑息遷就，該勸退的堅決勸退，該除名的堅決除名，要防止和糾正失之于寬的傾向。

5、“強化管理”，就是要健全黨員管理制度，嚴格黨的組織生活，對限期改正的不合格黨員進行科學規范的管理和監督，促其改正缺點錯誤，轉變成為合格黨員。

第四條 不合格黨員的處理必須遵循以下原則：

1、從嚴治黨的原則；

2、實事求是的原則；

3、正面教育為主，妥善處理為輔的原則；

4、公開、公平和公正的原則；

5、嚴格按照程序處理的原則。

第二章 不合格黨員的認定

第五條 有下列情況之一的，認定為不合格黨員：

1、理想信念動搖。對共產主義理想和中國特色社會主義信念持懷疑態度，政治熱情下降，不再承認黨的綱領和遵守黨的章程，或不愿參加黨組織的活動，不愿再接受黨的紀律約束，或喪失了革命意志不愿再履行黨員義務的；

2、政治立場不堅定。在大是大非問題面前，不堅持原則；參與民族分裂、非法宗教、邪教或非法組織；信仰宗教，熱衷封建迷信活動；

3、宗旨觀念淡薄。脫離群眾，把人民利益臵于腦后，甚至侵害群眾利益；

4、革命意志衰退。在生產、工作和各項社會活動中不發揮先鋒模范作用，不思進取，自甘落后，經教育不改，在群眾中造成不良影響的;不敢與壞人壞事和歪風邪氣作斗爭；不遵守工作或勞動紀律，違反有關政策規定，擅離職守；在國家、集體財產和人民群眾的生命財產遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨危脫逃的;

5、組織紀律渙散。無正當理由，連續六個月不參加黨的組 2

織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，不按規定接受管理的；違反黨章、黨內法規，不能嚴格執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議指示，不服從組織分配，對消極和錯誤的言論分辨不清或隨聲附和，帶頭、參與或組織煽動群眾集體上訪鬧事，影響社會穩定或在群眾中造成不良影響的;民主評議黨員中不合格票數超過三分之一的；

6、工作作風漂浮。缺乏事業心，責任感，拈輕怕重，不負責任，甚至失職、瀆職；不遵守工作紀律、自由散漫，不能嚴格執行各項規章制度，造成重大的工作失誤或重大安全、質量、設備、操作等事故，給工作帶來重大影響和損失的；

7、廉潔自律松懈。不能嚴格要求自己，對黨的廉潔自律規定有令不行，有禁不止的；有賭博、盜竊、行賄受賄等違法違紀行為并受到刑事處罰的；

8、道德行為扭曲。不講社會公德，見利忘義，損人利己，酗酒鬧事、打架斗毆，觀看、傳播淫穢物品，污染社會風氣；不講職業道德，作風霸道，恃強凌弱；不講家庭美德，婚喪嫁娶大操大辦，不贍養老人，不撫養未成年子女，虐待家庭成員的；

9、有其它不遵守《黨章》規定，且情節嚴重、影響極壞行為的。

第六條 要嚴格區分不合格黨員的不同情況。在不合格黨員認定上，要把不善于學習，思想跟不上形勢，對黨的路線、方針、政策不理解，同喪失理想信念，反對抵制黨的路線、方針、政策區別開來；要把由于組織不健全、軟弱渙散，放 3

松對黨員的教育管理，造成黨員不能履行義務，同本人主觀上不愿意履行黨員義務區別開來；要把因年老體弱或長期患病等實際困難無力完成黨組織分配的工作，不能經常參加黨內活動，同意志衰退、不發揮黨員作用區別開來；要把愿意接受教育、改正錯誤，并決心按照黨員標準要求自己，同拒絕接受教育或屢教不改區別開來；要把黨員參加某些帶有宗教色彩的民間風俗活動與黨員信仰宗教區別開來；要把在一時一事中或某項工作中不起作用與長期不發揮作用區別開來；要把受黨紀政紀處分的黨員與不合格黨員區別開來；尤其對企業下崗職工黨員、復員退伍軍人黨員中的“三不”黨員，要區別主客觀原因，客觀公正的評定。

第七條 各級黨組織要按黨員標準，每年對黨員進行一次民主評議，逐個做出優秀、合格、不合格的評定。

第三章 不合格黨員的處理方法

第八條 對不合格黨員的處理方法：主要采取限期改正、勸其退黨、除名三種方式。

1、限期改正。凡被認定為不合格的黨員，本人有繼續留在黨內的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，愿意改正并按黨員標準要求自己的黨員，有改正錯誤的決心和行動，可給予為期半年或一年的改正限期。

2、勸其退黨。凡被認定為不合格的黨員，經組織上幫助教育仍不能改正，有下列情形的，應勸其退黨：（1）本人無改正愿望，不愿意接受黨組織的教育和紀律約束的；（2）本人雖要求留在黨內，限期改正期內經多次教育無效的；（3）連 4

續兩次被評為不合格黨員的；（4）累計已受過兩次限期改正的處臵，又被評議為不合格黨員的。

3、除名。有下列情形的，應予以除名：⑴組織勸其退黨，本人堅持不退的；（2）無正當理由連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織分配的工作的；（3）經教育，凡本人不愿意再履行黨員義務和接受黨的紀律約束，要求退黨的；（4）無故長期不接轉組織關系的“口袋黨員”。

第四章 處理不合格黨員的組織程序

第九條 處理不合格黨員的組織程序：

1、調查核實。結合黨員平時現實表現和黨員民主評議結果，支委會或支部大會研究提出不合格黨員名單，并調查核實擬認定和處臵的不合格黨員存在的主要問題，形成書面材料，根據其問題性質和對問題的態度，提出處理意見。

2、組織談話。黨組織指定專人找應受處臵的黨員談話，指出其存在的主要問題，并將有關的事實材料與本人見面，聽取本人的意見。

3、召開支部大會。由支委會報告被認定為不合格黨員的主要問題、幫助教育過程和處理意見，經到會黨員充分討論后，采取無記名投票的方式進行表決，形成支部大會決議。決議需獲贊成人數超過應到會正式黨員的半數以上通過才能有效。

4、報上級黨組織審批。對不合格黨員的限期改正、勸退、除名，均要按發展黨員的審批權限報上級黨組織審批。

5、黨委審批。必須經黨委會集體逐個討論，要認真審議黨支部對不合格黨員定性是否準確、處臵方式是否得當，支部上報的材料是否完備。審批結果應及時通知報批黨支部。對勸退、除名處臵的黨員，基層黨委審批前，應將其有關材料報黨委組織部預審。

6、以支部大會或其它形式，通報處理結果。

第十條 對要求退黨的黨員的處理，可簡化程序，由支部大會討論，報上級黨委審批即可。

第十一條 對支部軟弱渙散或因宗族、派性等不能正常開展處臵不合格黨員工作的，應先進行組織整頓。在必要時，經廠黨委授權，基層黨（工）委可在調查核實的基礎上，對這類支部中的不合格黨員直接做出決定，報廠黨委審批。第十二條 對不合格黨員進行處理后，處理決定及其它相關材料，存入本人檔案。

第十三條 處理不合格黨員，要允許被處理黨員進行申辯，允許說明情況。黨員實事求是的申辯、作證和辯護，應當受到保護。結論性材料要同本人見面并簽字。本人對處分決定有不同意見的，可以提出申訴；拒不簽署意見或因其它原因不能簽署意見的，黨組織要在處理決定上注明。結論和處理決定要存入本人檔案。第五章 建立健全制度

第十四條 建立責任追究制度。對材料不屬實，有隱瞞重要情節的，要追究調查取證黨員的責任；

第十五條 建立回復制度。對支委會研究認定的不合格黨 6

員存在的問題，要求不合格黨員本著實事求是的態度，向支委會作出回答，說明事實真相，在規定的時間內不回復的，按情況屬實處理；

第十六條 建立思想匯報和教育幫助制度。限期改正的黨員，每個季度至少要向黨支部和全體黨員匯報一次自己的學習思想工作情況；黨支部應指定專人采取“一幫一”、“幾幫一”等措施，對限期改正的黨員做細致的思想政治工作，促進其思想轉化，提高思想覺悟，增強黨性意識。

第十七條 建立結對幫教制度。對勸退、除名的黨員，要明確支委或黨員、勸退、除名者的親屬、鄰居中的黨員，與其結對幫扶，防止他們被勸退、除名后自暴自棄，放任自流。第六章 附則

第十八條 本試行《辦法》具體應用中的問題，由氣舉采油隊黨支部負責解釋。

第十九條 本試行《辦法》自發布之日起執行。

第四篇：不合格黨員處理辦法(試行)

不合格黨員處理辦法（試行）

第一章

總則

第一條

為堅持從嚴治黨的方針，保持黨的先進性，純潔黨員隊伍，提高黨的戰斗力，特制定本辦法。

第二條

本辦法主要依據《中國共產黨章程》及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定制定，確保積極、穩妥地對不合格黨員進行組織處理。

第三條

處理不合格黨員的方針是：堅持標準，立足教育，區別對待，嚴肅處臵，強化管理。

1、“堅持標準”，就是要嚴格按照黨章規定的黨員標準來衡量一個黨員是否合格；

2、“立足教育”，就是要著眼于提高黨員的政治覺悟，把思想教育貫穿于處理不合格黨員工作的全過程，不能不經過教育轉化就直接采取勸其退黨或除名的處理；

3、“區別對待”，就是要根據不合格黨員的不同情況，采取不同的處理方式；

4、“嚴肅處臵”，就是要認真貫徹從嚴治黨的方針，對不合格黨員做出限期整改并經幫教仍不轉化后，不能姑息遷就，該勸退的堅決勸退，該除名的堅決除名，要防止和糾正失之于寬的傾向。

5、“強化管理”，就是要健全黨員管理制度，嚴格黨的組織生活，對限期改正的不合格黨員進行科學規范的管理和監督，促其改正缺點錯誤，轉變成為合格黨員。

第四條

不合格黨員的處理必須遵循以下原則：

1、從嚴治黨的原則；

2、實事求是的原則；

3、正面教育為主，妥善處理為輔的原則；

4、公開、公平和公正的原則；

5、嚴格按照程序處理的原則。

第二章

不合格黨員的認定

第五條

有下列情況之一的，認定為不合格黨員：

1、理想信念動搖。對共產主義理想和中國特色社會主義信念持懷疑態度，政治熱情下降，不再承認黨的綱領和遵守黨的章程，或不愿參加黨組織的活動，不愿再接受黨的紀律約束，或喪失了革命意志不愿再履行黨員義務的；

2、政治立場不堅定。在大是大非問題面前，不堅持原則；參與民族分裂、非法宗教、邪教或非法組織；信仰宗教，熱衷封建迷信活動；

3、宗旨觀念淡薄。脫離群眾，把人民利益臵于腦后，甚至侵害群眾利益；

4、革命意志衰退。在生產、工作和各項社會活動中不發揮先鋒模范作用，不思進取，自甘落后，經教育不改，在群眾中造成不良影響的;不敢與壞人壞事和歪風邪氣作斗爭；不遵守工作或勞動紀律，違反有關政策規定，擅離職守；在國家、集體財產和人民群眾的生命財產遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨危脫逃的;

5、組織紀律渙散。無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，不按規定接受管理的；違反黨章、黨內法規，不能嚴格執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議指示，不服從組織分配，對消極和錯誤的言論分辨不清或隨聲附和，帶頭、參與或組織煽動群眾集體上訪鬧事，影響社會穩定或在群眾中造成不良影響的;民主評議黨員中不合格票數超過三分之一的；

6、工作作風漂浮。缺乏事業心，責任感，拈輕怕重，不負責任，甚至失職、瀆職；不遵守工作紀律、自由散漫，不能嚴格執行各項規章制度，造成重大的工作失誤或重大安全、質量、設備、操作等事故，給工作帶來重大影響和損失的；

7、廉潔自律松懈。不能嚴格要求自己，對黨的廉潔自律規定有令不行，有禁不止的；有賭博、盜竊、行賄受賄等違法違紀行為并受到刑事處罰的；

8、道德行為扭曲。不講社會公德，見利忘義，損人利己，酗酒鬧事、打架斗毆，觀看、傳播淫穢物品，污染社會風氣；不講職業道德，作風霸道，恃強凌弱；不講家庭美德，婚喪嫁娶大操大辦，不贍養老人，不撫養未成年子女，虐待家庭成員的；

9、有其它不遵守《黨章》規定，且情節嚴重、影響極壞行為的。

第六條

要嚴格區分不合格黨員的不同情況。在不合格黨員認定上，要把不善于學習，思想跟不上形勢，對黨的路線、方針、政策不理解，同喪失理想信念，反對抵制黨的路線、方針、政策區別開來；要把由于組織不健全、軟弱渙散，放松對黨員的教育管理，造成黨員不能履行義務，同本人主觀上不愿意履行黨員義務區別開來；要把因年老體弱或長期患病等實際困難無力完成黨組織分配的工作，不能經常參加黨內活動，同意志衰退、不發揮黨員作用區別開來；要把愿意接受教育、改正錯誤，并決心按照黨員標準要求自己，同拒絕接受教育或屢教不改區別開來；要把黨員參加某些帶有宗教色彩的民間風俗活動與黨員信仰宗教區別開來；要把在一時一事中或某項工作中不起作用與長期不發揮作用區別開來；要把受黨紀政紀處分的黨員與不合格黨員區別開來；尤其對企業下崗職工黨員、復員退伍軍人黨員中的“三不”黨員，要區別主客觀原因，客觀公正的評定。

第七條

各級黨組織要按黨員標準，每年對黨員進行一次民主評議，逐個做出優秀、合格、不合格的評定。

第三章

不合格黨員的處理方法

第八條

對不合格黨員的處理方法：主要采取限期改正、勸其退黨、除名三種方式。

1、限期改正。凡被認定為不合格的黨員，本人有繼續留在黨內的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，愿意改正并按黨員標準要求自己的黨員，有改正錯誤的決心和行動，可給予為期半年或一年的改正限期。

2、勸其退黨。凡被認定為不合格的黨員，經組織上幫助教育仍不能

不合格黨員處理辦法（試行）

第一章

總則

第一條

為堅持從嚴治黨的方針，保持黨的先進性，純潔黨員隊伍，提高黨的戰斗力，特制定本辦法。

第二條

本辦法主要依據《中國共產黨章程》及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定制定，確保積極、穩妥地對不合格黨員進行組織處理。

第三條

處理不合格黨員的方針是：堅持標準，立足教育，區別對待，嚴肅處臵，強化管理。

1、“堅持標準”，就是要嚴格按照黨章規定的黨員標準來衡量一個黨員是否合格；

2、“立足教育”，就是要著眼于提高黨員的政治覺悟，把思想教育貫穿于處理不合格黨員工作的全過程，不能不經過教育轉化就直接采取勸其退黨或除名的處理；

3、“區別對待”，就是要根據不合格黨員的不同情況，采取不同的處理方式；

4、“嚴肅處臵”，就是要認真貫徹從嚴治黨的方針，對不合格黨員做出限期整改并經幫教仍不轉化后，不能姑息遷就，該勸退的堅決勸退，該除名的堅決除名，要防止和糾正失之于寬的傾向。

5、“強化管理”，就是要健全黨員管理制度，嚴格黨的組織生活，對限期改正的不合格黨員進行科學規范的管理和監督，促其改正缺點錯誤，轉變成為合格黨員。

第四條

不合格黨員的處理必須遵循以下原則：

1、從嚴治黨的原則；

2、實事求是的原則；

3、正面教育為主，妥善處理為輔的原則；

4、公開、公平和公正的原則；

5、嚴格按照程序處理的原則。

第二章

不合格黨員的認定 第五條

有下列情況之一的，認定為不合格黨員：

1、理想信念動搖。對共產主義理想和中國特色社會主義信念持懷疑態度，政治熱情下降，不再承認黨的綱領和遵守黨的章程，或不愿參加黨組織的活動，不愿再接受黨的紀律約束，或喪失了革命意志不愿再履行黨員義務的；

2、政治立場不堅定。在大是大非問題面前，不堅持原則；參與民族分裂、非法宗教、邪教或非法組織；信仰宗教，熱衷封建迷信活動；

3、宗旨觀念淡薄。脫離群眾，把人民利益臵于腦后，甚至侵害群眾利益；

4、革命意志衰退。在生產、工作和各項社會活動中不發揮先鋒模范作用，不思進取，自甘落后，經教育不改，在群眾中造成不良影響的;不敢與壞人壞事和歪風邪氣作斗爭；不遵守工作或勞動紀律，違反有

關政策規定，擅離職守；在國家、集體財產和人民群眾的生命財產遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨危脫逃的;

5、組織紀律渙散。無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，不按規定接受管理的；違反黨章、黨內法規，不能嚴格執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議指示，不服從組織分配，對消極和錯誤的言論分辨不清或隨聲附和，帶頭、參與或組織煽動群眾集體上訪鬧事，影響社會穩定或在群眾中造成不良影響的;民主評議黨員中不合格票數超過三分之一的；

6、工作作風漂浮。缺乏事業心，責任感，拈輕怕重，不負責任，甚至失職、瀆職；不遵守工作紀律、自由散漫，不能嚴格執行各項規章制度，造成重大的工作失誤或重大安全、質量、設備、操作等事故，給工作帶來重大影響和損失的；

7、廉潔自律松懈。不能嚴格要求自己，對黨的廉潔自律規定有令不行，有禁不止的；有賭博、盜竊、行賄受賄等違法違紀行為并受到刑事處罰的；

8、道德行為扭曲。不講社會公德，見利忘義，損人利己，酗酒鬧事、打架斗毆，觀看、傳播淫穢物品，污染社會風氣；不講職業道德，作風霸道，恃強凌弱；不講家庭美德，婚喪嫁娶大操大辦，不贍養老人，不撫養未成年子女，虐待家庭成員的；

9、有其它不遵守《黨章》規定，且情節嚴重、影響極壞行為的。第六條

要嚴格區分不合格黨員的不同情況。在不合格黨員認定

上，要把不善于學習，思想跟不上形勢，對黨的路線、方針、政策不理解，同喪失理想信念，反對抵制黨的路線、方針、政策區別開來；要把由于組織不健全、軟弱渙散，放松對黨員的教育管理，造成黨員不能履行義務，同本人主觀上不愿意履行黨員義務區別開來；要把因年老體弱或長期患病等實際困難無力完成黨組織分配的工作，不能經常參加黨內活動，同意志衰退、不發揮黨員作用區別開來；要把愿意接受教育、改正錯誤，并決心按照黨員標準要求自己，同拒絕接受教育或屢教不改區別開來；要把黨員參加某些帶有宗教色彩的民間風俗活動與黨員信仰宗教區別開來；要把在一時一事中或某項工作中不起作用與長期不發揮作用區別開來；要把受黨紀政紀處分的黨員與不合格黨員區別開來；尤其對企業下崗職工黨員、復員退伍軍人黨員中的“三不”黨員，要區別主客觀原因，客觀公正的評定。

第七條

各級黨組織要按黨員標準，每年對黨員進行一次民主評議，逐個做出優秀、合格、不合格的評定。

第三章

不合格黨員的處理方法

第八條

對不合格黨員的處理方法：主要采取限期改正、勸其退黨、除名三種方式。

1、限期改正。凡被認定為不合格的黨員，本人有繼續留在黨內的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，愿意改正并按黨員標準要求自己的黨員，有改正錯誤的決心和行動，可給予為期半年或一年的改正限期。

2、勸其退黨。凡被認定為不合格的黨員，經組織上幫助教育仍不能

不合格黨員處理辦法（試行）

第一章

總則

第一條

為堅持從嚴治黨的方針，保持黨的先進性，純潔黨員隊伍，提高黨的戰斗力，特制定本辦法。

第二條

本辦法主要依據《中國共產黨章程》及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定制定，確保積極、穩妥地對不合格黨員進行組織處理。

第三條

處理不合格黨員的方針是：堅持標準，立足教育，區別對待，嚴肅處臵，強化管理。

1、“堅持標準”，就是要嚴格按照黨章規定的黨員標準來衡量一個黨員是否合格；

2、“立足教育”，就是要著眼于提高黨員的政治覺悟，把思想教育貫穿于處理不合格黨員工作的全過程，不能不經過教育轉化就直接采取勸其退黨或除名的處理；

3、“區別對待”，就是要根據不合格黨員的不同情況，采取不同的處理方式；

4、“嚴肅處臵”，就是要認真貫徹從嚴治黨的方針，對不合格黨員做出限期整改并經幫教仍不轉化后，不能姑息遷就，該勸退的堅決勸退，該除名的堅決除名，要防止和糾正失之于寬的傾向。

5、“強化管理”，就是要健全黨員管理制度，嚴格黨的組織生活，對限期改正的不合格黨員進行科學規范的管理和監督，促其改正缺點錯誤，轉變成為合格黨員。第四條

不合格黨員的處理必須遵循以下原則：

1、從嚴治黨的原則；

2、實事求是的原則；

3、正面教育為主，妥善處理為輔的原則；

4、公開、公平和公正的原則；

5、嚴格按照程序處理的原則。

第二章

不合格黨員的認定

第五條

有下列情況之一的，認定為不合格黨員：

1、理想信念動搖。對共產主義理想和中國特色社會主義信念持懷疑態度，政治熱情下降，不再承認黨的綱領和遵守黨的章程，或不愿參加黨組織的活動，不愿再接受黨的紀律約束，或喪失了革命意志不愿再履行黨員義務的；

2、政治立場不堅定。在大是大非問題面前，不堅持原則；參與民族分裂、非法宗教、邪教或非法組織；信仰宗教，熱衷封建迷信活動；

3、宗旨觀念淡薄。脫離群眾，把人民利益臵于腦后，甚至侵害群眾利益；

4、革命意志衰退。在生產、工作和各項社會活動中不發揮先鋒模范作用，不思進取，自甘落后，經教育不改，在群眾中造成不良影響的;不敢與壞人壞事和歪風邪氣作斗爭；不遵守工作或勞動紀律，違反有

關政策規定，擅離職守；在國家、集體財產和人民群眾的生命財產遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨危脫逃的;

5、組織紀律渙散。無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，不按規定接受管理的；違反黨章、黨內法規，不能嚴格執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議指示，不服從組織分配，對消極和錯誤的言論分辨不清或隨聲附和，帶頭、參與或組織煽動群眾集體上訪鬧事，影響社會穩定或在群眾中造成不良影響的;民主評議黨員中不合格票數超過三分之一的；

6、工作作風漂浮。缺乏事業心，責任感，拈輕怕重，不負責任，甚至失職、瀆職；不遵守工作紀律、自由散漫，不能嚴格執行各項規章制度，造成重大的工作失誤或重大安全、質量、設備、操作等事故，給工作帶來重大影響和損失的；

7、廉潔自律松懈。不能嚴格要求自己，對黨的廉潔自律規定有令不行，有禁不止的；有賭博、盜竊、行賄受賄等違法違紀行為并受到刑事處罰的；

8、道德行為扭曲。不講社會公德，見利忘義，損人利己，酗酒鬧事、打架斗毆，觀看、傳播淫穢物品，污染社會風氣；不講職業道德，作風霸道，恃強凌弱；不講家庭美德，婚喪嫁娶大操大辦，不贍養老人，不撫養未成年子女，虐待家庭成員的；

9、有其它不遵守《黨章》規定，且情節嚴重、影響極壞行為的。第六條

要嚴格區分不合格黨員的不同情況。在不合格黨員認定

上，要把不善于學習，思想跟不上形勢，對黨的路線、方針、政策不理解，同喪失理想信念，反對抵制黨的路線、方針、政策區別開來；要把由于組織不健全、軟弱渙散，放松對黨員的教育管理，造成黨員不能履行義務，同本人主觀上不愿意履行黨員義務區別開來；要把因年老體弱或長期患病等實際困難無力完成黨組織分配的工作，不能經常參加黨內活動，同意志衰退、不發揮黨員作用區別開來；要把愿意接受教育、改正錯誤，并決心按照黨員標準要求自己，同拒絕接受教育或屢教不改區別開來；要把黨員參加某些帶有宗教色彩的民間風俗活動與黨員信仰宗教區別開來；要把在一時一事中或某項工作中不起作用與長期不發揮作用區別開來；要把受黨紀政紀處分的黨員與不合格黨員區別開來；尤其對企業下崗職工黨員、復員退伍軍人黨員中的“三不”黨員，要區別主客觀原因，客觀公正的評定。

第七條

各級黨組織要按黨員標準，每年對黨員進行一次民主評議，逐個做出優秀、合格、不合格的評定。

第三章

不合格黨員的處理方法

第八條

對不合格黨員的處理方法：主要采取限期改正、勸其退黨、除名三種方式。

1、限期改正。凡被認定為不合格的黨員，本人有繼續留在黨內的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，愿意改正并按黨員標準要求自己的黨員，有改正錯誤的決心和行動，可給予為期半年或一年的改正限期。

2、勸其退黨。凡被認定為不合格的黨員，經組織上幫助教育仍不能改正，有下列情形的，應勸其退黨：（1）本人無改正愿望，不愿意接受黨組織的教育和紀律約束的；（2）本人雖要求留在黨內，限期改正期內經多次教育無效的；（3）連續兩次被評為不合格黨員的；（4）累計已受過兩次限期改正的處臵，又被評議為不合格黨員的。

3、除名。有下列情形的，應予以除名：⑴組織勸其退黨，本人堅持不退的；（2）無正當理由連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織分配的工作的；（3）經教育，凡本人不愿意再履行黨員義務和接受黨的紀律約束，要求退黨的；（4）無故長期不接轉組織關系的“口袋黨員”

第四章

處理不合格黨員的組織程序

第九條

處理不合格黨員的組織程序：

1、調查核實。結合黨員平時現實表現和黨員民主評議結果，支委會或支部大會研究提出不合格黨員名單，并調查核實擬認定和處臵的不合格黨員存在的主要問題，形成書面材料，根據其問題性質和對問題的態度，提出處理意見。

2、組織談話。黨組織指定專人找應受處臵的黨員談話，指出其存在的主要問題，并將有關的事實材料與本人見面，聽取本人的意見。

3、召開支部大會。由支委會報告被認定為不合格黨員的主要問題、幫助教育過程和處理意見，經到會黨員充分討論后，采取無記名投票的方式進行表決，形成支部大會決議。決議需獲贊成人數超過應到會正式黨員的半數以上通過才能有效。

4、報上級黨組織審批。對不合格黨員的限期改正、勸退、除名，均要按發展黨員的審批權限報上級黨組織審批。

5、黨委審批。必須經黨委會集體逐個討論，要認真審議黨支部對不合格黨員定性是否準確、處臵方式是否得當，支部上報的材料是否完備。審批結果應及時通知報批黨支部。對勸退、除名處臵的黨員，基層黨委審批前，應將其有關材料報黨委組織部預審。

6、以支部大會或其它形式，通報處理結果。

第十條

對要求退黨的黨員的處理，可簡化程序，由支部大會討論，報上級黨委審批即可。

第十一條

對支部軟弱渙散或因宗族、派性等不能正常開展處臵不合格黨員工作的，應先進行組織整頓。在必要時，經廠黨委授權，基層黨（工）委可在調查核實的基礎上，對這類支部中的不合格黨員直接做出決定，報廠黨委審批。

第十二條

對不合格黨員進行處理后，處理決定及其它相關材料，存入本人檔案。

第十三條

處理不合格黨員，要允許被處理黨員進行申辯，允許說明情況。黨員實事求是的申辯、作證和辯護，應當受到保護。結論性材料要同本人見面并簽字。本人對處分決定有不同意見的，可以提出申訴；拒不簽署意見或因其它原因不能簽署意見的，黨組織要在處理決定上注明。結論和處理決定要存入本人檔案。

第五章

建立健全制度

第十四條

建立責任追究制度。對材料不屬實，有隱瞞重要情節的，要追究調查取證黨員的責任； 第十五條

建立回復制度。對支委會研究認定的不合格黨員存在的問題，要求不合格黨員本著實事求是的態度，向支委會作出回答，說明事實真相，在規定的時間內不回復的，按情況屬實處理； 第十六條

建立思想匯報和教育幫助制度。限期改正的黨員，每個季度至少要向黨支部和全體黨員匯報一次自己的學習思想工作情況；黨支部應指定專人采取“一幫一”、“幾幫一”等措施，對限期改正的黨員做細致的思想政治工作，促進其思想轉化，提高思想覺悟，增強黨性意識。

第十七條

建立結對幫教制度。對勸退、除名的黨員，要明確支委或黨員、勸退、除名者的親屬、鄰居中的黨員，與其結對幫扶，防止他們被勸退、除名后自暴自棄，放任自流。

第六章

附則

第十八條

本試行《辦法》具體應用中的問題，由院黨總支負責解釋。

第十九條

本試行《辦法》自發布之日起執行。

第五篇：攪拌樁施工方案

從 化 市 太平鎮 污 水 處 理 廠 工 程

施工單位：廣州自來水專業建安有限公司

深 層 攪 拌 樁 專 項 施 工 方 案

2009年10月

編寫人：

核對人：

審核人：

審批人：

1、工程概況：

1.1從化市太平鎮污水處理廠位于……

1.2 本工程采用水泥攪拌樁復合地基，基礎持力層為耕土，承載力特征值為摻 早強劑三乙醇胺，水泥重量的0.05％；摻石膏，水泥重量的1％。水泥摻和比為15％。

1.3水泥攪拌樁樁徑D=500mm，樁長L=6m（底板以下長度，不包括鑿樁0.5m），單根承載力特征值為130KN，置換率m=0.20，復合地基承載力特征值fspk=140Kpa。

1.4荷載試驗必須在樁身強度滿足試驗荷載條件時，并宜在成樁28天后進行，檢驗數量為成樁總數的0.5％～1％，且每個單體工程不應少于三點。1.5本工程水泥攪拌樁約1634根，按每根樁6米計算，總的工程量約為9804米。

2、設備選型及施工前期準備

2.1主要施工設備及其技術參數

根據設計要求，本工程選用SJB型深層攪拌樁機及其配套設備進行施工，該機具有移動靈活、成樁質量高、施工速度快、噪音低等優點，適宜本工程施工。

1.1.1樁機型號：PH-5A型深層攪拌機 1.1.2攪拌頭轉速：60 r/min 1.1.3最大施工深度：18 m 1.1.4額定扭矩：24.05KNM 2.2施工前期準備

2.2.1清除地表下各種障礙物（包括人防工程、建筑垃圾、地下管線、電纜等），將施工場地填墊平整。

2.2.2保證進場臨時道路暢通，施工用電采用發電機，開工前在現場打一定數量的大口井提供施工用水。

2.2.3組織材料進場，進場水泥必須具備出廠合格證，并經現場取樣送試驗室復檢合格，存放場地要充分滿足施工需要，現場布局合理。2.2.4根據樁位平面圖及主要軸線，用經緯儀定向，鋼尺量距，確定樁位。2.2.5測量現場地面標高，確定樁頂標高。

3、施工工藝及質量保證措

3.1施工工藝流程

3.1.1樁機就位：檢查鉆桿長度，鉆頭直徑，連接好輸漿管路，將樁機移到指定位置對好樁位，由現場質檢人員檢查確認無誤后開始開機作業。3.1.2噴攪下沉：開啟深層攪拌機主電機，樁機鉆桿垂直下沉，下沉速1.0-1.2m/分，下沉過程中，工作電流不大于額定值，遇較硬地層不下沉時，可泵送少量的水或水灰比較大的水泥漿，凡經輸漿管沖水下沉的水泥攪拌樁，噴漿提升前必須將噴漿管內的水排清。隨時觀察設備運行及地層變化情況，鉆頭下沉至設計深度。

3.1.3攪拌提升：深層攪拌機下沉到達設計深度，在樁端攪拌噴漿30s后勻速攪拌提升。提升過程中始終保持送漿連續，中間不得間斷。如有間斷應進行處理。同時在輸漿管沖水下沉的部位應略停加強攪拌噴漿。3.1.4重復攪拌下沉：重復前次作業。每根樁均要進行復攪復噴。3.1.5移位：樁機移至下一樁位，重復進行上述步驟的施工。3.2質量保證措施

3.2.1施工現場事先予以平整，不得回填雜填土或生活垃圾。施工前檢驗機具性能和施工工藝各項技術參數，并進行實際標定，有關技術參數及時提供現場監理工程師，以作為控制攪拌樁質量的依據。

3.2.2根據設計要求進行工藝性試驗，確定出各項施工參數，施工過程中嚴格按設計及工藝要求進行。當樁周為成層土時，應對相對軟弱土層增加攪拌次數或增加水泥摻量。

3.2.3攪拌頭翼片的枚數、寬度、與攪拌軸的垂直夾角、攪拌頭的回轉數、提升速度相互匹配，確保加固深度范圍內土體的攪拌次數滿足規范要求。

3.2.4施工中始終保持攪拌樁機底盤的水平和導向架的垂直，攪拌樁的垂直偏差不得超過1%，樁位的偏差不大于50mm，成樁直徑及樁長滿足設計要求。

3.2.5制備好的漿液不得離析，不得停放時間過長，泵送必須連續。灰漿泵輸漿量，灰漿經輸漿管到達噴漿口時間以及鉆頭起吊提升速度按試驗標定參數進行。

3.2.6前臺操作與后臺供漿應密切配合，前臺攪拌機噴漿提升的次數和速度與試驗樁已標定的施工工藝參數相吻合。

3.2.7后臺供漿停機時，及時通知前臺以防止斷樁和缺漿。使攪拌樁機下沉至停漿點以下0.5m，待恢復供漿時再噴漿提升。停機后3小時，將輸漿管拆下，妥為清洗。噴漿攪拌提升的速度和攪拌次數符合設計及施工工藝要求，噴漿量及提升速度等由流量計控制并有專人記錄。3.2.8當攪拌樁樁頂接近設計標高時，應特別注意樁頭的施工質量，樁頂1－1.5米范圍內增加噴漿攪拌一次。同時攪拌自地面以下1m噴漿攪拌提升出地面時，宜應慢速，當噴漿口至樁頂標高時，宜停止提升，攪拌10秒-20秒，以保證樁頭密實均勻。

3.2.9當輸漿管有彎折、外壓或漏漿情況時要及時檢查、理順管道，清除外壓，發現漏漿點應進行補漏，嚴重時停機換管

3.2.10當輸漿管道過長，沿程壓力損失增大時可使制漿池布置靠近樁位，以縮短送漿管道。當場地條件不具備時，可適當調增泵送壓。3.3管理保證措施

3.3.1加強質量教育，提高全員質量意識，嚴格按照國家及地方建委有關文件要求組織施工。開工前由項目經理向全體參加施工人員進行詳細的技術交底，使施工人員熟悉本工程設計、質量標準和施工工藝要求。3.3.2各班設專職技術人員，檢查施工質量，嚴把每道工序質量關。3.3.3施工中嚴格遵循本方案的成樁工藝及施工程序。3.3.4強化工序管理、嚴格工序控制。

4、秋季施工保證措施

4.1注意收聽天氣預報，經常性的與氣象部門聯系，掌握天氣變化情況，安排施工。防止天氣突變，以便提前做好準備。

4.2人行道及生活區、辦公區地面鋪墊級配砂石，保證工地整潔、文明。4.3怕潮濕的原材料用苫布蓋好，墊高碼放，并要通風良好。

4.4施工用配電箱均加雙坡蓋板、雨披，防止雨雪水流入配電箱。臨電的變壓器做好避雷措施。接水管做好防凍措施。

4.5考慮到冬季施工的特點，合理安排工程進度，確保工程流水作業的步序總體推進，避免對工程質量及工程進度的影響。

5、安全保證措施及安全保證體系

5.1安全生產保證體系及管理制度

貫徹“安全第一、預防為主”的方針，針對本工程的施工特點，建立以項目經理為主的安全保證體系。經理部配備專職安全員，負責對整個工程實施過程進行監督檢查。項目第一管理者首先是安全第一責任者，各機長是安全第一責任者，賦予安全員四項權力。5.1.1對施工生產有安全監督檢查權 5.1.2遇有危險有停工權

5.1.3對違章作業、違章指揮人員有處罰權 5.1.4對安全質量有否決權 5.2安全生產管理制度

遵守國家及地方關于安全生產的規定，為保證施工現場安全作業，避免發生安全事故，制定如下管理制度： 5.2.1安全生產負責制

在項目經理部領導下，安全員、機長、班組長、操作工人，逐級建立安全管理責任制度。分工明確、責任到人。

管理者堅持安全生產“五到位”：即“健全機構到位，批閱安全文件到位，深入現場到位，檢查到位，處理問題到位”。實行“四全”管理，即：“全員、全過程、全方位、全天候”安全管理。5.2.2建立安全教育制度

對所有進場的職工、民工進行入場安全教育，針對不同工種分別進行安全操作規程教育，建立安全教育卡片。需持證上崗的特殊工種工人首先經過培訓考試，在取得有關部門頒發的合格證書后上崗。每天上班前，由機長進行安全施工教育。5.2.3堅持安全交底制度

技術人員在編制施工方案、技術措施時，同時編制詳細的、有針對性的安全措施，并向操作人員進行書面交底。5.2.4安全預防制度

在編制施工組織設計，制定施工方案和下達施工計劃時，同時制定和下達施工安全技術措施。

5.2.5對機具設備經常進行保養和定期維修，消滅一切安全隱患。施工現場設安全標志。5.2.6堅持安全檢查制度

每周由項目副經理牽頭對工地進行一次安全大檢查，專職安全員每天進行檢查。對檢查出的問題做好文字記錄，落實到人限期整改，對危及人身安全的隱患立即整改，整改完畢后由安全員進行驗證。5.2.7安全事故處理制度

現場發生任何安全事故，都本著“三不放過”的原則進行處理，查明事故原因、事故責任者。對事故的直接責任者進行處罰，達到教育大家的目的。制定整改及預防措施，避免以后再次發生類似事故。重大事故發生后及時向上級部門及地方有關部門匯報，積極配合和接受有關部門的調查和處理。5.3安全保證措施 5.3.1一般規定

5.3.1.1進入現場人員一律佩戴安全帽，不準穿拖鞋、高跟鞋，不得赤腳。5.3.1.2高空作業人員佩帶并系好安全帶，穿防滑鞋。施工時嚴禁嬉戲、打鬧。5.3.1.3進入施工現場人員一律佩帶安全上崗證。5.3.2施工用電安全

5.3.2.1所有電力線路和用電設備由持證電工安裝。由專職電工負責日常檢查和維修保養，禁止其他人員私自亂接、亂拉電線。

5.3.2.2、現場施工用電線路一律采用絕緣導線。移動式線路使用膠皮電纜。使用時提前認真檢查確保電纜無裸露現象。地上線路架空設置，以絕緣固定。

5.3.2.3現場所有電動機械設備使用前按規定進行檢查、試運轉，作業完拉閘斷電鎖好電閘箱，防止發生意外事故。

6、環境保護及消防安全措施

6.1環境保護

成立環境保護小組，專門負責環境保護工作，制定環境保護規劃并嚴格執行。6.1.1粉塵控制措施

6.1.1.1現場定期撒水，減少灰塵對周圍環境的污染。6.1.1.2嚴禁在施工現場焚燒有毒、有害、有惡臭氣味的物質。6.1.1.3裝卸或清理有粉塵的材料時，提前在現場撒水。6.1.1.4嚴禁向現場周圍拋擲垃圾。6.1.2噪聲控制

6.1.2.1加強機械設備的維修保養工作，確保機械運轉正常，降低噪聲。6.1.2.2夜間施工時，監督職工不得敲打鋼管等，盡量減小噪音，施工時嚴禁大聲喧嘩。

6.1.3進出施工現場的所有車輛不得鳴號，出現場時不污染道路和環境。6.1.4污水控制

食堂采用燃氣灶，現場設電開水爐，減少廢水污染。6.2現場文明施工

6.2.1做好現場施工平面布置的管理

施工現場各種材料及設施按平面圖布置，做到整齊美觀，保證場區道路暢通。6.2.2現場文明施工

6.2.2.1建立以項目經理為組長的現場文明施工管理小組，建立崗位責任制，制定文明施工規劃及獎罰措施。文明施工管理小組每周進行一次全面檢查，獎優罰劣。

6.2.2.2施工現場分區設衛生負責人，派專人進行管理，責任到人。生產及生活區垃圾分區堆放并及時清運。

6.2.3施工現場食堂等衛生管理

6.2.3.1宿舍區設一個食堂，確保符合衛生標準。生、熟食分開，禁止使用塑料制品作熟食容器，食堂工作人員通過健康檢查后上崗。6.2.3.2生活區垃圾由專人清理，達到日產日清。

6.2.3.3施工現場設電開水爐隨時供應開水，防止職工中暑及食物中毒。6.3消防安全措施 6.3.1保證措施

6.3.1.1成立以項目經理為組長的消防領導小組，制定各級消防管理責任制，確定消防責任人。

6.3.1.2嚴格執行消防安全規定，消除安全隱患，預防火災事故的發生。6.3.1.3發動和依靠全體員工做好消防工作，經常進行有計劃、有目的的消防教育和訓練，確保工地放火安全。

6.3.1.4定期進行防火安全檢查，及時發現安全隱患并采取有效措施進行處理。

6.3.2現場消防安全措施

6.3.2.1各種電氣設備和線路不超負荷工作，做到接點牢靠，絕緣良好；設備安裝配備合格的保險裝置。

6.3.2.2電氣設備在工作結束后及時切斷電源。

6.3.2.3電、氣焊操作人員持證上崗，經消防培訓且考試合格。

6.3.2.4配備充足的照明燈具，確保施工現場有足夠的照明，為夜間施工生產和車輛行駛創造條件。

6.3.2.5各種電氣設備、管線作到絕緣可靠、連接牢固，移動電纜避免拖拉，設備安裝可靠的接地設施，做到“一機、一閘、一漏保”。