第一篇：深圳建筑領(lǐng)域保證勞務(wù)工工資支付

深圳市建筑領(lǐng)域保證勞務(wù)工工資支付

承 諾 書

深圳市住房和建設(shè)局監(jiān)制

2018年

建筑領(lǐng)域保證勞務(wù)工工資支付承諾書

根據(jù)《廣東省工資支付條例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》等規(guī)定,為進(jìn)一步規(guī)范我市建設(shè)領(lǐng)域用工管理，保障勞務(wù)工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，防止和減少拖欠勞務(wù)工工資事件的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，本企業(yè)對(duì) 項(xiàng)目的勞務(wù)工工資支付工作鄭重承諾如下：

1.全面落實(shí)企業(yè)對(duì)招用（包括分包）勞務(wù)工的工資支付責(zé)任，對(duì)所招用的勞務(wù)工工資支付負(fù)總責(zé)。

2.按規(guī)定開展勞務(wù)工實(shí)名制管理工作，按勞動(dòng)法要求與勞務(wù)工簽訂勞動(dòng)合同，制作花名冊(cè)，簽訂入場(chǎng)承諾書、出場(chǎng)確認(rèn)書，制作每月考勤表，由勞務(wù)工簽名確認(rèn)。

3.按規(guī)定開展勞務(wù)工工資分賬管理工作，制作每月工資發(fā)放表，由勞務(wù)工簽名確認(rèn)，依法按月足額支付工資。

4.制作“建筑施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)工維權(quán)告示牌”在項(xiàng)目門禁出入口的顯眼位置懸掛或豎立，并將每月工資支付情況于次月15日前在勞務(wù)工維權(quán)告示牌上張貼公示。

5.按規(guī)定將實(shí)名制管理工作與“深圳市建筑業(yè)實(shí)名制和分賬制管理平臺(tái)”對(duì)接，實(shí)時(shí)上傳數(shù)據(jù)。

6.做好勞務(wù)工工資支付自查工作。建立并完善勞務(wù)工工資支付檢查臺(tái)帳，對(duì)查出的問題，落實(shí)整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、整改部門、整改人員，按時(shí)完成整改；對(duì)發(fā)生的欠薪事件，每月一次向主管部門報(bào)備。

7.主動(dòng)配合主管部門開展勞務(wù)工工資支付檢查。8.履行法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他責(zé)任。

9.不按規(guī)定開展勞務(wù)工實(shí)名制管理和分賬工作，或發(fā)生欠薪事件的，主動(dòng)接受主管部門的處理；因欠薪引發(fā)群體性事件以及極端事件或造成其他較大社會(huì)影響的，主動(dòng)接受主管部門的從嚴(yán)從重處理。

本承諾書一式兩份，本企業(yè)與深圳市住房和建設(shè)局各執(zhí)一份。

承諾企業(yè)（施工總承包企業(yè)或直接承包建設(shè)單位發(fā)包的專業(yè)承包企業(yè)）蓋章：

法人代表（或總經(jīng)理）簽字： 年 月 日 項(xiàng)目經(jīng)理簽字： 年 月 日

備注：1.本承諾書適用于深圳市住房和建設(shè)局監(jiān)管的全部在建項(xiàng)目。

2.承諾企業(yè)和相關(guān)人員蓋章、簽字后，一份交給市質(zhì)監(jiān)站、市市政站的項(xiàng)目監(jiān)督員

反饋給深圳市住房和建設(shè)局設(shè)計(jì)處存檔備查。

第二篇：法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法

法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法

第一條 為規(guī)范建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《遼寧省農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)規(guī)定》（遼寧省人民政府令第228號(hào)）、《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》（沈陽市人民政府令第59號(hào)）和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本《辦法》適用于我縣行政區(qū)域內(nèi)建筑工程項(xiàng)目的建設(shè)單位、施工單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。

本《辦法》所稱建筑工程，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程等新建、擴(kuò)建、改建活動(dòng)。

第三條 建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付實(shí)行屬地管理原則，縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣信訪（農(nóng)民工維權(quán)中心）負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，城建、工商、公安、司法部門、發(fā)展改革、規(guī)劃和國(guó)土資源、財(cái)政，配合信訪和勞動(dòng)保障監(jiān)察部門做好農(nóng)民工工資支付工作。

第四條 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)調(diào)查，依法作出行政處理或處罰，負(fù)責(zé)對(duì)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)管和跟蹤，糾正違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，確保農(nóng)民工工資及時(shí)支付。

第五條

勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)及時(shí)受理農(nóng)民工投訴，并在3個(gè)工作日內(nèi)立案調(diào)查。因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以依法向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

第六條

城建部門是建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作監(jiān)管部門，應(yīng)嚴(yán)格把好建設(shè)項(xiàng)目審批許可入口關(guān)、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收關(guān)，建設(shè)單位和施工單位將農(nóng)民工工資保障金存入財(cái)政指定專戶后，方可辦理施工許可等相關(guān)審批手續(xù)。對(duì)不按規(guī)定辦理審批手續(xù)，私自開工的，以及建設(shè)單位或者施工單位將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人的，要依據(jù)《建筑法》、《建筑施工管理?xiàng)l例》、《沈陽市建設(shè)工程分發(fā)包管理辦法》進(jìn)行糾正和處罰，直至停工整頓。

第七條

安全監(jiān)督管理部門要加強(qiáng)對(duì)出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件，存在事故隱患的施工現(xiàn)場(chǎng)要限期治理，直至停工整頓。

第八條

公安部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理惡意拖欠農(nóng)民工工資及欠薪逃匿涉嫌詐騙犯罪案件，協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件，依法處理惡意討薪、過激討薪行為，維護(hù)社會(huì)秩序；及時(shí)調(diào)查處理拒絕、阻礙行政機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)或干擾農(nóng)民工依法申訴、追討工資的行為，保護(hù)執(zhí)行人員及農(nóng)民工的人身安全。

第九條

縣總工會(huì)（農(nóng)民工維權(quán)中心）負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行總體協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，對(duì)用人單位拒絕改正違法違規(guī)行為的，及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門處理。

第十條

司法行政部門負(fù)責(zé)為追討工資的農(nóng)民工提供無償法律援助，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

第十一條

財(cái)政部門負(fù)責(zé)指定設(shè)立農(nóng)民工工資保障金專戶，對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門收繳農(nóng)民工工資保障金的存儲(chǔ)、使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理，確保資金運(yùn)行安全。

第十二條

紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理行政機(jī)關(guān)工作人員在辦理工程項(xiàng)目相關(guān)審批手續(xù)及處理拖欠農(nóng)民工工資案件中玩忽職守、徇私舞弊的案件，依法進(jìn)行責(zé)任追究，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十三條 建筑施工單位（以下簡(jiǎn)稱施工單位）招用農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)按照《遼寧省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》規(guī)定，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門辦理用工登記手續(xù)，并依法簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一式兩份，用人單位和農(nóng)民工各執(zhí)一份，并在開工20日內(nèi)到勞動(dòng)保障監(jiān)察部門辦理勞動(dòng)合同鑒證和勞動(dòng)用工錄用備案手續(xù)。

第十四條 用人單位根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月（或按日）以貨幣形式支付農(nóng)民工工資，不得以任何借口和理由拖欠或克扣農(nóng)民工工資。

第十五條 用人單位與農(nóng)民工終止或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)同時(shí)一次性付清農(nóng)民工工資。

第十六條 用人單位必須將工資以書面形式列表發(fā)給農(nóng)民工本人，不得發(fā)給其他組織和個(gè)人，否則，造成拖欠工資的責(zé)任由用人單位承擔(dān)。

第十七條 建設(shè)單位作為業(yè)主對(duì)其從事工程建設(shè)的農(nóng)民工負(fù)有支付工資的責(zé)任，負(fù)責(zé)撥付農(nóng)民工工資。

第十八條 建設(shè)單位和施工單位應(yīng)在簽訂施工承包合同之日起10個(gè)工作日內(nèi)，各按照合同價(jià)款的一定比例繳納工資保障金，即合同價(jià)款在1000萬元（含1000萬元）以下的各按5%提取，超出1000萬元（不含1000萬元）部分各按3%提取，存入財(cái)政指定的專用賬戶，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。

第十九條 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門負(fù)責(zé)收取建設(shè)單位和施工單位的農(nóng)民工工資保障金，存入財(cái)政指定的專戶，并負(fù)責(zé)管理和使用。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，對(duì)沒有出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題的，將保障金分別返還給建設(shè)單位和施工單位。

第二十條 農(nóng)民工工資保障金賬戶由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門管理，縣財(cái)政、審計(jì)部門負(fù)責(zé)監(jiān)管，確保專款專用。

第二十一條

建設(shè)單位和施工單位在向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門繳納農(nóng)民工工資保障金之前應(yīng)提供下列資料：

（一）建設(shè)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人的身份證原件及復(fù)印件各一份；施工單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人的身份證原件及復(fù)印件各一份。

（二）建設(shè)工程施工合同書原件及復(fù)印件各一份。

（三）《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金繳費(fèi)申請(qǐng)登記表》。

第二十二條

繳費(fèi)單位持勞動(dòng)保障監(jiān)察部門出具的《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金繳費(fèi)基數(shù)審核單》到指定銀行及時(shí)足額繳納農(nóng)民工工資保障金。

第二十三條

繳費(fèi)單位持銀行收款憑證（現(xiàn)金繳款單回單聯(lián)或轉(zhuǎn)賬回單聯(lián)）到勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金繳納審查意見書》。

第二十四條

建設(shè)單位持《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金繳納審查意見書》到建設(shè)行政主管部門辦理中標(biāo)通知和施工許可手續(xù)，未繳納工資保障金或未足額繳納工資保障金的，建設(shè)行政主管部門不得發(fā)放中標(biāo)通知書和施工許可證。

第二十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月列表足額支付農(nóng)民工工資，并將工資表留存兩年以上備查。因故不能按時(shí)支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工出具應(yīng)付工資憑證，同時(shí)填寫《建筑工程用工單位拖欠農(nóng)民工工資名冊(cè)》，并在五日內(nèi)將不能按時(shí)支付工資情況報(bào)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門備案；應(yīng)付工資憑證中應(yīng)當(dāng)注明給付工資的具體時(shí)間，但最長(zhǎng)不得超過兩個(gè)月。

第二十六條

建筑工程施工期間及工程竣工六十日后，有下列情形之一的，可以啟動(dòng)支付工資保障金：

（一）建設(shè)單位或施工單位不能按合同規(guī)定及時(shí)撥付工程款，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；

（二）建設(shè)單位或總施工單位將工程轉(zhuǎn)包、違法分包給不具備法人資格或建筑資質(zhì)的，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的；

（三）建設(shè)單位或施工單位法人或工程負(fù)責(zé)人隱匿、逃跑或死亡，造成拖欠農(nóng)民工工資的。

第二十七條

啟動(dòng)農(nóng)民工工資保障金。由縣農(nóng)民工維權(quán)中心、建設(shè)行政管理部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門確定拖欠農(nóng)民工工資的責(zé)任單位、拖欠農(nóng)民工人數(shù)及工資數(shù)額，填寫《啟動(dòng)農(nóng)民工工資保障金調(diào)查審批表》及《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金啟動(dòng)支付意見書》，并由農(nóng)民工維權(quán)中心親自發(fā)放到農(nóng)民工本人。發(fā)放后的《建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資支付名冊(cè)》應(yīng)附在《啟動(dòng)支付意見書》后存檔備查。

第二十八條

用人單位未將工資直接發(fā)放給勞動(dòng)者本人，發(fā)放給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人導(dǎo)致拖欠的，由用人單位重新向農(nóng)民工本人支付工資，不得啟動(dòng)農(nóng)民工工資保障金。

第二十九條

縣農(nóng)民工維權(quán)中心、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門和建設(shè)行政部門應(yīng)建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度和企業(yè)用工誠(chéng)信檔案，并記入企業(yè)信用檔案。

第三十條

施工單位因被拖欠工程款產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。建設(shè)單位將工程包給不具備法人資格和建筑資質(zhì)的，產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

第三十一條

勞動(dòng)保障監(jiān)察部門啟動(dòng)、支付了農(nóng)民工工資保障金后，對(duì)拖欠責(zé)任單位下達(dá)《法庫縣補(bǔ)繳農(nóng)民工工資保障金行政處理決定書》，責(zé)令其等額補(bǔ)繳已經(jīng)啟動(dòng)的工資保障金，并通報(bào)同級(jí)建設(shè)行政主管部門。

第三十二條

工程竣工后，施工單位可持建設(shè)單位、工程監(jiān)理單位等部門簽署的同意竣工報(bào)告、施工期間的農(nóng)民工工資支付名冊(cè)、施工單位出據(jù)的無拖欠農(nóng)民工工資保證書、繳款收據(jù)到縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門申請(qǐng)返還農(nóng)民工工資保障金，填寫《農(nóng)民工工資保障金返還申請(qǐng)書》。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)予以核查確認(rèn)，凡無拖欠農(nóng)民工工資（含工傷工資及醫(yī)療處置費(fèi)用等）行為的，應(yīng)當(dāng)自確認(rèn)后7個(gè)工作日內(nèi)出具《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金返還意見書》，由銀行將工資保障金一次性分別返還給建設(shè)單位和施工單位。

第三十三條

施工單位提供虛假資料，騙取工資保障金的，或建設(shè)單位提供虛假情況返還工資保障金的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令其退回所騙取或返還的款額，并依法追究行政責(zé)任或法律責(zé)任。

第三十四條

勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)未繳納（含未足額繳納）工資保障金，或啟動(dòng)支付工資保障金后未補(bǔ)齊的單位，責(zé)令其在三十日內(nèi)繳納或補(bǔ)齊；逾期不繳納或不補(bǔ)齊的，對(duì)有關(guān)單位依法予以處罰，直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制繳納或補(bǔ)齊。

第三十五條

勞動(dòng)保障監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金管理過程中的監(jiān)督檢查工作，相關(guān)部門要配合勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)工資保障金收繳、啟動(dòng)、返還等管理過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三十六條 建設(shè)單位在辦理工程竣工驗(yàn)收時(shí)，必須經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)該工程支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)沒有拖欠行為后，在7個(gè)工作日內(nèi)返還所繳納的工資保障金。

第三十七條 施工單位對(duì)建設(shè)單位所撥付的工程款和清欠的工程款，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資。

第三十八條 建設(shè)單位或者工程總承包的施工單位未按合同約定結(jié)清工程款，造成拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或者工程總承包的施工單位先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

第三十九條

建設(shè)單位或者工程總承包的施工單位不得違反規(guī)定將工程發(fā)包。分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，如果將工程發(fā)、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，必須承擔(dān)清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。

第四十條 縣農(nóng)民工維權(quán)中心和勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)建立和完善投訴舉報(bào)制度，受理農(nóng)民工的投訴，任何組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)用人單位有下列情形之一的，有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)：

（一）未依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的；

（二）未按時(shí)支付農(nóng)民工工資的；

（三）支付工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；

（四）未繳納工資保障金就施工的；

（五）有侵害農(nóng)民工報(bào)酬權(quán)益等其它行為的。

第四十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)將每月支付農(nóng)民工工資情況及工資發(fā)放表按月上報(bào)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門和建設(shè)行政主管部門，并在施工工地公示工資支付情況和舉報(bào)投訴電話。

第四十二條 違反本《辦法》規(guī)定，用人單位不與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，責(zé)令限期改正，并按未簽勞動(dòng)合同的人數(shù)每人500元對(duì)用人單位處以罰款。

第四十三條 違反本《辦法》規(guī)定，用人單位拖欠或無故克扣農(nóng)民工工資的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，責(zé)令限期支付，逾期不支付的，從其工資保障金中支付，并處2000元以上20000元以下的罰款。建設(shè)行政管理部門可以依法對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工施工許可等進(jìn)行限制。

第四十四條 違反本《辦法》規(guī)定，建設(shè)單位和施工單位不執(zhí)行農(nóng)民工工資保障金制度，未按規(guī)定繳存工資保障金的，建設(shè)、規(guī)劃國(guó)土部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，不予辦理《施工許可證》等相關(guān)手續(xù)。

第四十五條 違反本《辦法》規(guī)定，用人單位未按月?lián)?shí)上報(bào)支付農(nóng)民工工資情況，或未進(jìn)行公示的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，提出警告，責(zé)令限期改正；拒不改正的，按照有關(guān)規(guī)定予以處罰并記入信譽(yù)檔案。

第四十六條 拒絕、阻礙行政機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)或者干擾農(nóng)民工依法申訴、追討工資的，由公安機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十七條 行政機(jī)關(guān)工作人員在辦理工程項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)及處理拖欠農(nóng)民工工資案件中，玩忽職守、徇私舞弊的，由有關(guān)部門給與行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十八條 本《辦法》自2010年1月1日起施行。在施行中，如與上級(jí)政策和法規(guī)相抵觸，按上級(jí)政策法規(guī)執(zhí)行。

第三篇：農(nóng)民工工資支付保證措施

防治拖欠農(nóng)民工工資措施

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況。

2、推行工資保證金制度，施工單位預(yù)留一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。

二、為了保證民工工資，我公司做了多項(xiàng)保證措施。

1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工班組與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工班組每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

6、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，企業(yè)拿不出工

資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開設(shè)專門帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級(jí)主管部門處罰。特此承諾！

第四篇：農(nóng)民工工資支付保證措施

履行農(nóng)民工工資支付保障措施、制度及承諾書

為更好貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，落實(shí)工資支付相關(guān)規(guī)定，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

一、自覺遵守國(guó)家和省、市勞動(dòng)保障和建筑市場(chǎng)管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自覺服從勞動(dòng)保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。

二、為了保證民工工資及施工機(jī)械費(fèi)，我公司做了多項(xiàng)保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

三、不拖欠農(nóng)民工工資及施工機(jī)械費(fèi)的承諾書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資及施工機(jī)械費(fèi)問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開設(shè)專門帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，及時(shí)支付施工機(jī)械費(fèi)，如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級(jí)主管部門處罰,無條件接受建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機(jī)械費(fèi)。特此承諾！

華然建設(shè)集團(tuán)有限公司

2012年 月 日

第五篇：保證農(nóng)民工工資支付承諾書

保證民工工資支付的承諾書

xxx人力資源和社會(huì)保障局：

為更好貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，落實(shí)民工工資支付相關(guān)規(guī)定，xxx項(xiàng)目參建各方將認(rèn)真貫徹執(zhí)行xxx人力資源和社會(huì)保障局，關(guān)于切實(shí)解決工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠民工工資問題的要求。在此作如下鄭重承諾：今后決不出現(xiàn)拖欠民工工資的現(xiàn)象。具體措施如下：

1、zongbao項(xiàng)目部建立民工工資支付情況公示制度，即每期工程進(jìn)度款分兩批次支付，第一次支付金額為當(dāng)期民工工資，第二次支付時(shí)間及金額為待民工工資支付公示無異議后再行支付剩余工程進(jìn)度款，并設(shè)立勞務(wù)員崗位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資拖欠的勞務(wù)糾紛等事宜。

2、建設(shè)指揮部建立民工工資支付監(jiān)控制度，將各施工單位民工工資支付情況納入全面監(jiān)控并定期檢查統(tǒng)一考核。采取全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合的辦法及列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，定期檢查民工工資支付情況，同時(shí)建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)監(jiān)控手段，力爭(zhēng)勞務(wù)零糾紛，確保民工的勞動(dòng)權(quán)力和利益。

特此承諾！

xxx開發(fā)建設(shè)指揮部（公章）

2018 年7月xx日

zongbaodanwei項(xiàng)目部（公章）

2018 年7月xx日

fenbaodanwei（公章）2018 年7月xx日