第一篇：2018年贛州市安遠縣特崗教師招聘面試公告

2018年贛州市安遠縣特崗教師招聘面試公告

2018年江西省贛州市安遠縣招聘教師面試公告預計在7月初公布，要參加2018年江西省贛州市安遠縣招聘教師面試的考生可以參考一下2017年贛州市安遠縣招聘教師面試公告中的面試時間、面試形式等關鍵信息，開始著手準備著先，現(xiàn)在將2017年贛州市安遠縣招聘教師面試公告列出供大家參考：

為確保我縣2017年特崗教師招聘面試工作做到“公開、公平、擇優(yōu)、有序”進行，現(xiàn)將招聘面試工作有關事項公告如下：

一、面試對象 省人社廳、教育廳公布的安遠縣2017年特崗計劃招聘入闈面試人員（詳見附件1:《安遠縣2017年特崗教師招聘入闈面試人員名單》）。

二、面試資格復審

1、時間及地點

（1）資格復審時間：2017年7月13日（上午 8:30-12：00，下午14：30-18:00）（2）資格復審地點：安遠縣教育局十樓會議室

2、資格復審時考生應提交的材料

（1）安遠縣2017年特崗教師招聘資格復審表（附件2）；（2）身份證原件及復印件各一份；（3）畢業(yè)證原件及復印件各一份；（4）教師資格證原件及復印件各一份(如教師資格證正在辦理中的，須提交當?shù)亟處熧Y格認定機構出具的“符合認定條件、注明層次、學科和教師資格證號”的證明原件以及《中小學教師資格考試合格證明》、《普通話水平測試等級證書》原件及復印件)；

（5）就業(yè)報到證原件及復印件各一份；

（6）機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職在編人員報考，須出具單位及主管部門同意報考的證明。

3、資格復審注意事項

（1）以上各類材料均要求用A4紙打印或復印，并按資格復審表、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證(或證明)、就業(yè)報到證、同意報考證明的順序用回形針固定。

（2）所有入闈面試考生經(jīng)資格復審合格，方可參加面試。超過規(guī)定時間未來資格復審者，視為自動放棄面試資格。

（3）考生資格審查貫穿特崗教師招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

三、面試形式

面試形式為說課，總分為100分。備課時間為30分鐘，說課時間為10分鐘。說課時可把在備課室現(xiàn)場撰寫的說課要點帶入面試室，但原則上要求脫稿說課，未脫稿者將視情況進行扣分。

四、面試時間與地點

1、面試時間：7月15日。

2、面試地點：安遠中專（面試將使用標準化試場，全程進行視頻監(jiān)控）7月14日下午16：30，考生到安遠中專熟悉考場。

7月15日早上7:30前，考生攜帶身份證和筆試準考證進入相應學科面試侯考室，由工作人員核實身份后組織抽簽，確定面試順序；上午8:30正式開始面試。

五、面試內(nèi)容

1、小學語文、數(shù)學、英語、思想品德、科學、綜合實踐活動、音樂、體育、美術等九個學科的面試內(nèi)容均為安遠縣小學六年級現(xiàn)使用的教材，其中綜合實踐活動面試時使用《信息技術》教材。

2、考生具體說課課題，在面試當天由評委現(xiàn)場確定，并由考生在備課前隨機抽取。課題一經(jīng)抽取，不得更換。

六、成績計算及公布

1、說課時由5個評委進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分，即為考生的面試成績（用四舍五入法保留到小數(shù)點后二位數(shù)）。

2、考生總成績=筆試成績（兩科筆試總分為200分）×25%+面試成績（面試總分為100分）×50%。

3、縣招聘教師工作領導小組于7月16日在安遠教育網(wǎng)公布考生總成績及入闈體檢人員名單。

七、面試紀律

1、考生應服從面試工作安排，嚴格遵守面試紀律，具體要求詳見考點張貼的《考生須知》和《考生守則》。面試違紀情節(jié)嚴重者，其面試成績以零分計算。

2、工作人員應嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊者將按有關規(guī)定嚴肅查處。

更多其他地區(qū)的江西省教師招聘面試公告可以在易公教育官網(wǎng)找到哦！2018年江西省贛州市安遠縣招聘教師面試公告，我們易公官網(wǎng)也會第一時間更新哦！堯老師

第二篇：2017年海城特崗教師公開招聘面試公告

2017年海城市特崗教師公開招聘面試公告

2017年海城市招聘特崗教師筆試工作已經(jīng)結(jié)束，面試工作即將開始。根據(jù)《鞍山市2017年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告》有關規(guī)定，現(xiàn)將具體安排和有關要求公告如下：

一、面試時間

2017年10月14日-10月15日（周六、周日兩天）。考生須于每日上午6:30前考生到達考場，6:40在考生候考室由考務人員統(tǒng)一組織考生抽簽。

7：00面試正式開始，封閉考場，未報到者視為棄權，取消面試資格，缺額不補。

二、面試地點

海城市第二中學

三、面試方式和內(nèi)容

面試采取按指定教材模擬上課和現(xiàn)場答辯方式進行（教材詳見《2017年海城市特崗教師招聘面試教材表》，附件5）。每個考生的面試時間不超過10分鐘(含模擬上課和現(xiàn)場答辯，其中答辯時間不超過2分鐘)?？忌凑罩付ń滩臏蕚湮骞?jié)課，現(xiàn)場抽簽選取一節(jié)作為模擬上課內(nèi)容模擬上課現(xiàn)場不許使用多媒體）。

體育、音樂、美術學科面試時間不超過15分鐘，分兩部分：第一部分模擬上課（時間10分鐘之內(nèi)，滿分60分）；第二部分專項技能展示（時間5分鐘之內(nèi)，滿分40分）。

體育學科展示體育課需要掌握的原地和行進間基本口令和動作，自選一項體育特長（需要器械自備）。

音樂學科展示自彈自唱一首歌（自選）或展示一項音樂學科的特長（出鋼琴外其它樂器自備）。美術學科展示素描，評委現(xiàn)場出題，考生自帶繪畫用具。

四、面試人選確定

按照各崗位招聘計劃1:2的比例，依據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格人員中確定參加面試人選（此次筆試最低合格分數(shù)線為50分），最后一名成績并列者同時參加面試。某個崗位筆試成績合格人員數(shù)量未達到招聘計劃1：2比例時，該崗位筆試成績合格人選全部列為面試人選。

五、面試成績評定

面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。考官當場賦分，當場宣布分數(shù)。

根據(jù)總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒叽_定進入體檢和考察人選。筆試、面試成績的權重比例各占50%。

考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分排序從面試合格人員中遞補。遞補僅限一次。

六、面試紀律要求

考生有違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定行為的，取消面試資格；已參加面試者，面試成績以“0”分計算。如：不聽從工作人員指揮的；侮辱、威脅工作人員的；不按要求上交所攜帶通訊設備等與考試無關物品的等擾亂考場秩序、違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的行為。

七、面試考生須知

(一)考生須攜帶筆試準考證、本人身份證參加面試。(二)考生入場時要進行安全檢查，手機等通訊設備關閉后放在指定位置。等候面試的考生不許離開候考室，考生自備午餐和飲用水。

(三)考生進入面試考場后首先報告面試學科和面試順序號?？忌诿嬖囘^程中，不得透露本人的姓名、準考證號等信息，違者將取消面試資格。

（四）考生面試一律穿白襯衫，藍或黑色長褲，男生不許戴帽子，女生不得配戴首飾或飾品，體育學科考生穿運動服。

(五)面試采取模擬上課和現(xiàn)場答辯方式進行，考生須按照指定教材準備五節(jié)課，用A4紙打印所選課節(jié)題目并注明序號(1、2、3、4、5)提供給考務人員(禁止標注考生姓名等個人信息)，現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課參加面試。1號面試考生給10分鐘準備時間，上一名考生開始面試時組織下一名考生抽簽確定面試內(nèi)容，準備面試。

(六)面試結(jié)束后，工作人員當場公布考生面試分數(shù)，考生在成績匯總表上簽字確認后，立即離開面試工作區(qū)，不得在面試工作區(qū)附近逗留。

海城市教育局人事科咨詢電話：0412-3194018 海城市人才服務局咨詢電話： 0412-3605135

海城市教育局 海城市人力資源社會保障局

2017年9月30日

第三篇：2017年岫巖特崗教師公開招聘面試公告

2017年岫巖縣特崗教師公開招聘面試公告

2017年岫巖縣招聘特崗教師筆試工作已經(jīng)結(jié)束，面試工作即將開始。根據(jù)《鞍山市2017年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告》有關規(guī)定，現(xiàn)將具體安排和有關要求公告如下：

一、面試時間

2017年10月15日（周日全天），考生必須于上午8:00前到達考場，面試正式開始未到達考場的，取消面試資格。

二、面試地點

岫巖縣滿族中學。

三、面試方式和內(nèi)容

面試采取模擬上課的方式進行，考生按照指定教材（詳見《2017年岫巖縣特崗教師招聘面試教材表》，附件6）準備五節(jié)課，現(xiàn)場抽簽選取一節(jié)作為模擬上課內(nèi)容。

四、面試人選確定

按照各崗位招聘計劃1:2的比例，依據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格人員中確定參加面試人選，最后一名成績并列者，同時參加面試。某個崗位筆試成績合格人員數(shù)量未達到招聘計劃1：2比例時，該崗位筆試成績合格人選全部列為面試人選。

面試前應聘者自愿放棄的，依據(jù)報考該崗位考生筆試成績合格人員筆試成績高低依次進行遞補（此次筆試的最低合格分數(shù)線為30分）。自愿放棄考生須于面試公告發(fā)布三個工作日內(nèi)到岫巖縣人社局錄用調(diào)配科（縣政府209房間）提交自愿放棄承諾書。

五、面試成績評定

面試滿分為100分（成績保留至小數(shù)點后兩位）。60分為及格線，低于及格線者不予聘用。

六、總成績計算

根據(jù)總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓?，以面試成績高者確定進入體檢和考察人選。筆試、面試成績的權重比例各占50%。

考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分排序從面試合格人員中遞補。遞補僅限一次。

七、考生面試要求

1.面試需準備的材料：考生須攜帶筆試準考證、本人身份證、指定教材、打印的五個面試課節(jié)序號條（標明序號及課題）。報考小學語數(shù)崗位的考生模擬小學語文課或數(shù)學課均可以?？忌仨氂?點前到達考場。抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該考生面試順序號，面試開始后仍未到達候考室的，視為自動棄權。

2.面試安檢：考生入場時要進行安全檢查，手機等通訊設備關閉后由工作人員統(tǒng)一保管，對不按要求上交所攜帶通訊設備的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試資格。

3.面試抽簽：考生面試順序在考生規(guī)定時間進入候考室后抽簽確定，考生按抽簽的順序號參加面試。考生需按照指定教材準備五節(jié)課，用A4紙打印所選課節(jié)題目并注明序號(1、2、3、4、5)提供給考務人員(禁止標注考生姓名等個人信息)，現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課直接參加面試。

4.面試程序：考生帶教材進入面試考場進行模擬上課。每名考生不超過10分鐘。上課要求按正常教學程序進行，不要求課節(jié)完整。面試結(jié)束后，記分員當場唱分，考生聽完面試成績，在面試成績報告單上簽字后立即離開面試工作區(qū)。

5.面試紀律：考生進入面試考場后首先報告報考學科和面試順序號（例：我是報考小學語數(shù)一組的1號考生；我是報考初中化學的1號考生）。在面試過程中，不得透露本人的姓名、筆試準考證號、現(xiàn)工作單位等信息，違者將取消面試資格；考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標志的服裝、飾品。

岫巖縣教育局 岫巖縣人社局 2017年9月30日

第四篇：2014年河南新縣特崗教師招聘面試公告

2014年河南新縣特崗教師招聘面試公告

2014年河南特崗教師考試面試輔導專題

根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)河南省2014年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》(豫教師〔2014〕83號)文件精神，制定本實施方案。

一、面試

(一)面試原則

面試堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則;堅持綜合考核、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持回避的原則，面試考生與評委有直系或旁系親屬關系的，評委要主動回避。通過面試測試應考人員的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力和儀表舉止，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

(二)時間和地點

面試時間：2014年7月17日 面試地點：新縣第一初級中學(三)面試對象

報考新縣2014年特崗教師并經(jīng)筆試取得面試資格的考生，依照筆試成績從高分到低分的順序，按分學段、分學科崗位設置數(shù)的1∶1.2確定面試人選。

(四)面試內(nèi)容

面試采取說課方式進行，說課時間不超過15分鐘，說課內(nèi)容為新縣小學、初中現(xiàn)用教材。報考初中教師崗位的考生，選八年級上冊教材內(nèi)容，化學學科選九年級教材內(nèi)容。報考小學教師崗位的考生，選五年級上冊教材內(nèi)容。

(五)面試程序 1.資格復審

面試前對考生個人信息進行資格復審，復審時間為2014年7月16日(上午8:00—11:30，下午15:00—18:00)，資格復審地點：新縣教體局六樓會議室。資格復審時考生需攜帶準考證、身份證、畢業(yè)證和教師資格證(往屆本科生攜帶)等原件及復印件參加資格復審，并現(xiàn)場填寫《河南省2014年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》。通過資格復審的考生方可參加面試。考生如缺少有關材河南招教網(wǎng)

微博：@河南中公教師考試事業(yè)部

料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。復審合格后，復審人員在考生提交的《河南省2014年特設崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見，并在面試準考證上加蓋新縣教體局人事股公章。

2.面試命題

2014年7月17日之前，由考務辦公室組織命題。3.面試抽簽

2014年7月17日上午7:20分，在新縣第一初級中學組織面試，考生分學科抽取面試順序號。

4.培訓評委

2014年7月17日上午7:30分，在新縣第一初級中學對評委進行集中培訓。5.面試抽課

(1)面試抽簽排定順序后開始抽課。7月17日7:30開始，各組聯(lián)絡員按照抽簽的順序，帶領面試考生進入候考室抽說課內(nèi)容，并開始備課。其余考生按序號每隔15分鐘抽課一次。

(2)抽課方法：為防止課題難易相差過大，體現(xiàn)公平，每人可抽取兩個課題并從中自選一個課題說課。

(3)面試時的備課教材、教參教輔資料由考生自備。6.面試準備

面試考生在候考室內(nèi)備課時間為30分鐘。備課過程中，考生可使用教參、教輔資料。30分鐘時間到，由各組聯(lián)絡員帶入面試室。

7.面試進行

面試考生進入面試室，開始說課。說課時間控制在15分鐘以內(nèi)，時間到評委提示停止說課。說課過程中，考生可使用小黑板、備課稿和課本說課，但不能攜帶教參、教輔等。

8.成績評定

每位評委根據(jù)考生的面試情況，按照評分標準打分。面試成績滿分為100分，分值控制在80—95之間。記分員根據(jù)各評委所評分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，求出的平均分即為該考生的面試最終得分。每個學科開始時，各組要對前三名的考生成績進行綜合評定，以確定評分尺度，對比打分，確保寬嚴適度，前河南招教網(wǎng)

微博：@河南中公教師考試事業(yè)部

后一致。

9.公布面試成績

每位考生面試后，評委小組當場將面試成績通知考生。(六)面試評審組織

按學科成立六個面試評審小組，即：語文組、數(shù)學組、外語組、政史地體組、理化生信息組、音美組，每組評委5人，由相關學科的教育教學骨干教師組成;每組另配2名記分記時員。評委的抽調(diào)由縣特崗教師招聘領導小組確定。

評審組組長職責：負責該組的管理，控制好面試時間與進度;準確登記各應試考生的面試順序號和說課內(nèi)容;對所統(tǒng)計的成績實行個人簽名負責制;即時公布該組考生的面試最終成績;負責將該組所有面試考生的成績匯總上報。

評審組成員職責：充分認識面試工作的重要性和嚴肅性，樹立保密觀念和公正意識;按聯(lián)絡員提示準確登記面試考生順序號;按既定的評分標準獨立評分。

聯(lián)絡員職責：負責做好場內(nèi)外聯(lián)絡工作;負責應試考生資格確認，按時引領應試考生入退場;幫助考生代管隨身所帶物品;向評委報告應試考生順序號和課題。

記分記時員職責：負責分數(shù)匯總、計算，記時和提醒，通知考生面試成績。(七)面試組織

為加強面試工作，成立面試巡視組、考務辦公室、保衛(wèi)組、后勤組等相關組織。

面試巡視組職責：負責面試工作各個環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督。巡視組由縣政府辦、監(jiān)察局、人社局、財政局、編委辦、教體局各派一人組成。

考務辦公室職責：負責面試的各項準備工作、資格復審、成績登錄上報、公示等工作。辦公室成員8人。

保衛(wèi)組職責：負責面試考場的安全保衛(wèi)等工作，維持面試室秩序和場外秩序，面試期間面試室保持相對安靜，無關人員不得進入考場;督促完成面試的考生離開，不得讓其再次進入候考室。保衛(wèi)組成員5人。

后勤組職責：主要負責面試考場的布置、茶水伙食等后勤服務。后勤組成員5人。

(八)紀律和要求

河南招教網(wǎng)

微博：@河南中公教師考試事業(yè)部

面試評委和工作人員在面試期間應嚴格遵守工作紀律保守工作秘密，遵守相關規(guī)定，認真履行職責，特別提醒注意以下事項：

1.上繳通訊工具，由保衛(wèi)組集中保管。

2.所有面試評委和工作人員早晨、中午均在考點統(tǒng)一就餐，不得外出。面試結(jié)束后方可離開。

3.不得從事與面試工作無關的事務，絕對禁止打招呼走后門。

二、體檢

(一)確定體檢人員。按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與崗位設置數(shù)的比例為1:1，體檢后出現(xiàn)缺額的，將依次遞補。

(二)組織體檢。組織體檢時間為7月27日上午7:00。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行。體檢在新縣人民醫(yī)院進行，要求空腹體檢。體檢工作人員由縣監(jiān)察局、人社局、教體局相關人員組成。

三、崗前培訓

特崗教師崗前培訓的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間為8月25日—27日。崗前培訓采用網(wǎng)上遠程培訓和集中培訓相結(jié)合的方式進行。培訓地點在新縣高中分校。

更多特崗招聘詳細信息點擊進入：中公河南教師考試網(wǎng)

河南招教網(wǎng)

微博：@河南中公教師考試事業(yè)部

第五篇：文山州2007年特崗教師招聘公告

文山州2007年特崗教師招聘公告

根據(jù)國家教育部《關于做好2007年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（教師函?2006?3號）和《云南省教育廳關于2007年農(nóng)村特崗教師招考事項的通知》（云教人?2007?12號）的相關要求，為做好我州2007年“特崗計劃”的實施和特崗教師招聘工作，現(xiàn)將文山州2007年特崗教師招聘的有關事項公告如下：

一、組織實施

按照“分級負責、分級管理”原則，由州、縣實施農(nóng)村教師“特崗計劃”工作領導小組及其辦公室具體負責本州、縣的招聘工作。

二、招聘計劃

2007年，省批準我州七個縣（文山、硯山、西疇、麻栗坡、丘北、廣南、富寧）特崗教師招聘執(zhí)行計劃數(shù)為575個，其中：專招本科生崗位372個，其他崗位203個。專招本科生崗位和其他崗位不可混用。各縣招聘崗位詳見省教育廳網(wǎng)站的人才人事網(wǎng)頁（http://rsc.ynjy.cn）和文山教育網(wǎng)（www.tmdps.cn），從我 州公布的特崗教師招聘計劃中選定崗位，點擊按鈕提交報名信息。每名畢業(yè)生只可填一個應聘志愿，但可視考試情況在我州范圍內(nèi)調(diào)劑。網(wǎng)上報名的每欄信息請務必填寫完整，信息提交成功

·2· 后，系統(tǒng)會提示報名成功并形成一個報名號，將報名號填入報名登記表。如重復提交報名信息，系統(tǒng)以最后一次信息為準。

網(wǎng)上報名時間：2007年4月18日—5月13日。網(wǎng)上報名資格初審通過名單在云南省教育網(wǎng)公布時間：2007年5月21日。網(wǎng)上報名信息查詢時間：2007年5月21日以后。

2.現(xiàn)場報名。未進行網(wǎng)上報名的畢業(yè)生可到應聘縣進行現(xiàn)場免費報名，現(xiàn)場報名時間：2007年5月24日—25日，現(xiàn)場報名地點：各應聘縣教育局人事股。現(xiàn)場報名和資格審查同時進行，所需材料：3張免冠半寸半身近照和身份證、畢業(yè)證、普通話等級證、已蓋章的報名登記表原件和復印件（未領到畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生，可用學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代畢業(yè)證）。現(xiàn)場進行信息采集并匯總?cè)搿?007年云南省特崗教師公開招聘報名匯總表》。

3.準考證領取和網(wǎng)上報名畢業(yè)生的資格初審

準考證領取時間：2007年 7月9日—12日。準考證在所報名登記的縣教育局人事股領取?，F(xiàn)場報名的畢業(yè)生直接領取準考證。對網(wǎng)上報名的畢業(yè)生，準考證必須是本人到現(xiàn)場領取，不得代領，在領取準考證時帶上3張免冠半寸半身近照和身份證、畢業(yè)證、普通話等級證、已蓋章的報名登記表的原件和復印件，接受應聘縣的資格審查。

五、筆試

筆試由省教育廳統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高等師范院校相關學科的教材，命題體現(xiàn)崗位和學科的特點及規(guī)律，符合實施素質(zhì)教育要求和基礎教育課程

·3· 改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業(yè)知識水平和能力。筆試為閉卷考試，滿分為150分，其中100分為專業(yè)基礎知識，50分為教法技能。

應聘小學特崗教師參加小學綜合考試，即“小學綜合專業(yè)基礎知識和教法技能”考試，內(nèi)容包括語文、數(shù)學、小學教育學、小學教育心理學、現(xiàn)代信息技術知識。

應聘初中特崗教師根據(jù)所報考崗位對應的學科，參加所報考崗位對應學科的“專業(yè)基礎知識和教法技能”考試，共分13個學科：初中政治、初中語文、初中數(shù)學、初中物理、初中化學、初中生物、初中地理、初中歷史、初中英語、初中信息技術、初中音樂、初中體育、初中美術，考試內(nèi)容包括中學教育學、中學教育心理學、現(xiàn)代信息技術知識和對應學科的專業(yè)基礎知識。

考點設置：各招聘縣在縣城設置考點。

筆試時間：2007年7月14日上午9:00—11:30。7月28日，各招聘縣公布應聘畢業(yè)生筆試成績。

需查分者，由招聘縣教育局統(tǒng)一登記后，報省特崗辦進行統(tǒng)一查分，查分概不對個人進行。

符合年齡條件的高等師范院校和其他普通高校全日制本科及其以上的畢業(yè)生免考筆試，直接進入各縣面試。

六、面試和體檢

1.面試。筆試結(jié)束后，以縣為單位，分崗位和學科按筆試成績從高到低造冊報送州教育局政治處匯總再報省特崗辦審核后確定面試人員。面試前須對畢業(yè)生個人信息進行復審，復審時間為面試前一星期，復審的內(nèi)容是對畢業(yè)生所持證件材料與網(wǎng)上

·4· 報名信息是否一致進行比對。屆時若有資料不符的人員，則取消面試資格，并根據(jù)本縣的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補；本縣沒有遞補人員的崗位可從本州其他縣的總分數(shù)上線人員中調(diào)劑遞補。面試名單確定后即通知參加面試人員及面試時間。

面試在州特崗領導小組的指導下由各縣具體組織實施，重點考察應聘人員的教育教學能力。面試滿分為100分。面試分數(shù)加筆試分數(shù)等于總成績。

2.體檢。面試結(jié)束后，按總成績從高到低確定擬聘人員并造冊報送省特崗辦核準，方可組織擬聘人員進行體檢。體檢工作由各招聘縣負責。

七、聘用

體檢合格后，由各招聘縣向社會公示擬聘人員名單。公示時間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續(xù)，由縣教育局與特崗教師簽訂《云南省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》。受聘人員須簽定三年聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留在本地學校繼續(xù)從事農(nóng)村教育事業(yè)的，納入國家正式在編人員管理，其在特設崗位工作的三年時間連續(xù)計算工齡。

對新聘用的特崗教師，由各縣組織崗前培訓并安排上崗，按照有關文件精神兌現(xiàn)工資。

八、紀律要求

1.筆試在統(tǒng)一時間進行。每個考場原則上不超過30人，實行單人單座。嚴格按有關規(guī)定組織考試、考務工作。

·5· 2.在招聘工作過程中，在公告規(guī)定的時間內(nèi)，不按時到場辦理報名、考試、面試、體檢及其它手續(xù)者視為自動放棄。

3.凡被聘用的考生，必須在2007年8月25日前到各縣教育局報到，不按時報到者取消聘用資格。

4.整個招聘工作，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

特此公告

文山州“特崗計劃”領導小組辦公室

二○○七年四月十七日

·6·