第一篇：2012年共青團工作要計劃

2012年共青團工作計劃

2012年，吉林市分公司團委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和團的十六屆四中全會精神，在省公司黨委和分公司黨委的正確領導下，堅持科學發展觀，全面加強共青團的組織建設和能力建設；堅持服務企業和服務青年的宗旨，提升境界，提高標準，進一步增強公司共青團工作的凝聚力和向心力；以“服務企業發展、提高團員素質、凝聚青工隊伍”為目的，圍繞改革發展任務和生產經營中心工作，開拓進取、務實創新，為實現公司各項目標和吉林市經濟發展努力奮斗。著力做好各項工作。

加強思想理論武裝。認真組織學習貫徹黨的十七屆六中全會、團的十六屆四中全會精神，通過定期舉辦學習交流會，邀請省、市級共青團領導現場授課，不斷提高青年的政治素質，強化青年的責任感和緊迫感。積極參與貫徹落實科學發展觀活動，從團員青年的角度，結合企業實際，學習和運用科學發展觀，不斷開創團員青年工作新局面。

學習政策理論,樹立科學發展觀。深化團員、青年理論武裝工作，動員和組織團員青年學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝全團、教育青年，使團員青年牢固樹立科

學的可持續發展觀,保持正確的人生方向，在構建和諧企業和和諧社會中發揮青年人的積極作用。

加強職業道德和愛崗敬業教育。職業道德是社會主義市場經濟建設的前提，各級團組織要以“青年學習成才”、“爭先創優”“青年志愿者”等活動為載體，對青年進行愛國、愛企、愛崗教育，增強團員青年的主人翁意識，激發他們的責任感、使命感和對企業的自豪感，提升青年的崗位技能和業務水平，增強團員青年對企業的熱愛之情和奉獻精神。

開展“號、手、崗”創建活動。圍繞企業工作實際，深入開展“號、手、崗”創建活動，激發青年員工的工作熱情和創造激情。重點抓好“青年文明號”創建工作，以加強管理。力爭今年全市要新增市級“青年文明號”2-3個，省級“青年文明號”1-2個，“青年崗位能手”創建要圍繞“人才強企”戰略，積極開展崗位練兵、技能比武等活動。組織團員青年參加吉林銷售公司第六屆職工勞動技能競賽，賽出一批職業道德優良、技術素質過硬的青工技術狀元，激發青年員工學技成才的熱情；“青年安全示范崗”創建要結合HSE安全體系、進行安全教育活動，加強青年安全意識。

大力開展形勢任務教育。公司團員青年是公司生產經營工作的后備軍，廣大青年對企業改革發展、經營開發的了解程度，直接關系到青年參與管理、支持經營的積極性。各團支部要深入了解各單位改革發展思路，認真學習和分析市場

新形勢，積極主動向廣大團員青年宣傳公司改革發展的情況，引導、幫助廣大青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、危機意識、發展意識和競爭意識，自覺服務、服從于黨政工作大局。

選樹先進青年典型。積極發現、培養、樹立、宣傳具有時代特征的先進青年典型，為青年的發展創造條件、搭建舞臺，促進更多的優秀青年人才脫穎而出。通過開展評選表彰“優秀青年崗位能手”、“優秀團干部”、“優秀團員”等活動，激勵團員青年的爭先意識，進一步營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。充分發揮典型的示范帶動作用，大力宣傳表彰先進事跡、先進人物，生動展示公司優秀

青年群體的風采，激勵廣大團員青年奮發向上、建功成才。

組織引導團員青年學習科學文化知識。分公司下屬各級團組織要組織引導青年加強科學文化知識的學習，努力把共青團建設成為學習型的青年組織。積極引導團員青年樹立“讀書求知、終身學習”的觀念，在全公司形成學知識、學文化、學技術的濃厚氛圍。要引導團員青年突出對市場經濟、現代企業制度、經營管理、資本運營、科技、法律等方面知識的學習，不斷用新知識充實自己，形成適應公司發展需要的復合型的知識結構，培養高素質、學習型、知識化青年隊伍。

強化團的組織建設。要建設好團支部班子，選好團支部

書記，建立行之有效的工作制度，設計符合企業實際和青年需要的工作內容，提高團組織的凝聚力和戰斗力。要加強團建創新，以提高基層團組織自轉能力為目標，建立公司團委宏觀決策，政策導向，基層團組織自主開展工作的體系。要立足企業改革與發展實際，青年成長成才需要，不斷開拓新的工作領域和工作方式，調整活動空間和活動策略，使團的各項工作煥發生機。要本著為基層服務、為團員青年服務的原則，提高整體工作水平，真正把共青團建設成為團結教育青年的核心。繼續以創建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”活動為載體，提高團組織的戰斗力和凝聚力。要加強在一線員工特別是市場化用工中發展團員工作，著力做好團員的“推優”入黨工作，不斷為黨組織輸入新鮮血液。

強化團干部隊伍建設。團干部隊伍建設是全團工作的關鍵環節，團干部作為團組織開展工作的主導力量和關鍵環節，加強自身建設的關鍵是建設一支強有力的團干部隊伍。要本著“德才兼備”的原則，真正把素質過硬，熱愛共青團工作，團員青年認可的優秀分子選拔到團的工作崗位上來。加強團干部的培養，堅持團干部學習制度和考核制度，形成監督激勵相結合的工作機制，加強業務培訓，提高業務水平。要針對青年渴望成長成才的實際，以加油站、油庫為陣地，以重大節假日和紀念日為契機，組織開展適合青年特點的座

談會、文體競技、主題演講等活動，提升青年文化品味，豐富青年文化生活，為青年學本領、練內功、強素質搭建舞臺。

探索團組織適應市場經濟和現代企業制度的運行機制。現代企業制度對團組織提出了越來越高的要求，共青團工作要本著解放思想、實事求是、立足長遠、求真務實的原則，致力于服務企業改革與發展、促進企業生產經營活動，參與企業精神文明、企業文化建設，服務青年學習進步、成長成才，為青年創造與提供了施展才華的機會和發展空間。要不斷深化團的自身改革，拓寬團的工作空間，探索和尋求工作新的切入點和增長點。要順應企業的改革與發展，使團的工作深入到企業經營與現場監理的各個領域，工作范圍涉及所有團員青年。要以科學發展的思想，做好團的各項工作，全面推進企業的跨越式發展。

二○一一年十二月二十日

第二篇：2012年共青團工作要計劃

2012年共青團工作計劃

2012年，吉林市分公司團委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和團的十六屆四中全會精神，在省公司黨委和分公司黨委的正確領導下，堅持科學發展觀，全面加強共青團的組織建設和能力建設；堅持服務企業和服務青年的宗旨，提升境界，提高標準，進一步增強公司共青團工作的凝聚力和向心力；以“服務企業發展、提高團員素質、凝聚青工隊伍”為目的，圍繞改革發展任務和生產經營中心工作，開拓進取、務實創新，為實現公司各項目標和吉林市經濟發展努力奮斗。著力做好各項工作。

加強思想理論武裝。認真組織學習貫徹黨的十七屆六中全會、團的十六屆四中全會精神，通過定期舉辦學習交流會，邀請省、市級共青團領導現場授課，不斷提高青年的政治素質，強化青年的責任感和緊迫感。積極參與貫徹落實科學發展觀活動，從團員青年的角度，結合企業實際，學習和運用科學發展觀，不斷開創團員青年工作新局面。

學習政策理論,樹立科學發展觀。深化團員、青年理論武裝工作，動員和組織團員青年學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝全團、教育青年，使團員青年牢固樹立科學的可持續發展觀,保持正確的人生方向，在構建和諧企業和和諧社會中發揮青年人的積極作用。

加強職業道德和愛崗敬業教育。職業道德是社會主義市場經濟建設的前提，各級團組織要以“青年學習成才”、“爭先創優”“青年志愿者”等活動為載體，對青年進行愛國、愛企、愛崗教育，增強團員青年的主人翁意識，激發他們的責任感、使命感和對企業的自豪感，提升青年的崗位技能和業務水平，增強團員青年對企業的熱愛之情和奉獻精神。

開展“號、手、崗”創建活動。圍繞企業工作實際，深入開展“號、手、崗”創建活動，激發青年員工的工作熱情和創造激情。重點抓好“青年文明號”創建工作，以加強管理。力爭今年全市要新增市級“青年文明號”2-3個，省級“青年文明號”1-2個，“青年崗位能手”創建要圍繞“人才強企”戰略，積極開展崗位練兵、技能比武等活動。組織團員青年參加吉林銷售公司第六屆職工勞動技能競賽，賽出一批職業道德優良、技術素質過硬的青工技術狀元，激發青年員工學技成才的熱情；“青年安全示范崗”創建要結合HSE安全體系、進行安全教育活動，加強青年安全意識。

大力開展形勢任務教育。公司團員青年是公司生產經營工作的后備軍，廣大青年對企業改革發展、經營開發的了解程度，直接關系到青年參與管理、支持經營的積極性。各團支部要深入了解各單位改革發展思路，認真學習和分析市場新形勢，積極主動向廣大團員青年宣傳公司改革發展的情況，引導、幫助廣大青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、危機意識、發展意識和競爭意識，自覺服務、服從于黨政工作大局。

選樹先進青年典型。積極發現、培養、樹立、宣傳具有時代特征的先進青年典型，為青年的發展創造條件、搭建舞臺，促進更多的優秀青年人才脫穎而出。通過開展評選表彰“優秀青年崗位能手”、“優秀團干部”、“優秀團員”等活動，激勵團員青年的爭先意識，進一步營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。充分發揮典型的示范帶動作用，大力宣傳表彰先進事跡、先進人物，生動展示公司優秀青年群體的風采，激勵廣大團員青年奮發向上、建功成才。

組織引導團員青年學習科學文化知識。分公司下屬各級團組織要組織引導青年加強科學文化知識的學習，努力把共青團建設成為學習型的青年組織。積極引導團員青年樹立“讀書求知、終身學習”的觀念，在全公司形成學知識、學文化、學技術的濃厚氛圍。要引導團員青年突出對市場經濟、現代企業制度、經營管理、資本運營、科技、法律等方面知識的學習，不斷用新知識充實自己，形成適應公司發展需要的復合型的知識結構，培養高素質、學習型、知識化青年隊伍。

強化團的組織建設。要建設好團支部班子，選好團支部書記，建立行之有效的工作制度，設計符合企業實際和青年需要的工作內容，提高團組織的凝聚力和戰斗力。要加強團建創新，以提高基層團組織自轉能力為目標，建立公司團委宏觀決策，政策導向，基層團組織自主開展工作的體系。要立足企業改革與發展實際，青年成長成才需要，不斷開拓新的工作領域和工作方式，調整活動空間和活動策略，使團的各項工作煥發生機。要本著為基層服務、為團員青年服務的原則，提高整體工作水平，真正把共青團建設成為團結教育青年的核心。繼續以創建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”活動為載體，提高團組織的戰斗力和凝聚力。要加強在一線員工特別是市場化用工中發展團員工作，著力做好團員的“推優”入黨工作，不斷為黨組織輸入新鮮血液。

強化團干部隊伍建設。團干部隊伍建設是全團工作的關鍵環節，團干部作為團組織開展工作的主導力量和關鍵環節，加強自身建設的關鍵是建設一支強有力的團干部隊伍。要本著“德才兼備”的原則，真正把素質過硬，熱愛共青團工作，團員青年認可的優秀分子選拔到團的工作崗位上來。加強團干部的培養，堅持團干部學習制度和考核制度，形成監督激勵相結合的工作機制，加強業務培訓，提高業務水平。要針對青年渴望成長成才的實際，以加油站、油庫為陣地，以重大節假日和紀念日為契機，組織開展適合青年特點的座談會、文體競技、主題演講等活動，提升青年文化品味，豐富青年文化生活，為青年學本領、練內功、強素質搭建舞臺。

探索團組織適應市場經濟和現代企業制度的運行機制。現代企業制度對團組織提出了越來越高的要求，共青團工作要本著解放思想、實事求是、立足長遠、求真務實的原則，致力于服務企業改革與發展、促進企業生產經營活動，參與企業精神文明、企業文化建設，服務青年學習進步、成長成才，為青年創造與提供了施展才華的機會和發展空間。要不斷深化團的自身改革，拓寬團的工作空間，探索和尋求工作新的切入點和增長點。要順應企業的改革與發展，使團的工作深入到企業經營與現場監理的各個領域，工作范圍涉及所有團員青年。要以科學發展的思想，做好團的各項工作，全面推進企業的跨越式發展。

二○一一年十二月二十日

第三篇：共青團工作總結計劃

努力打造 品牌社團 品質活動 品行規范 的團學工作局面

在共青團昆明高級技工學校委員會第二十二次代表大會 暨昆明高級技工學校第二十二次學生代表大會上的講話

唐 俊

花開五月、山花爛漫，在這美好的黃金時節迎來了學校第二十二次團員和學生代表大會。在學校黨總支的堅強領導下，學校共青團積極帶領廣大同學，學習先進、樹立模范、進步成長，在思想、組織和作風建設等方面取得了顯著效果。一年來，以活動有品質、行為有規范、社團有品牌為工作目標，積極引導和服務團員青年，在廣大同學中樹立團結友愛、積極進取的思想意識。通過組織各類活動和社團組織，讓同學們不斷鍛煉展示、學習交流、提升素養，為學生健康成長，創造廣闊舞臺；為校園文化建設，增添青春魅力；為學校建設發展，貢獻智慧力量。

現將一年來的工作匯報如下：

一、思想建設

積極引導廣大同學，學習黨團先進知識，提升思想素質，規范行為習慣。通過組織開展各類團學活動讓同學們積累知識、鍛煉素養、快樂成長。

開展“8s”管理教育，貫徹落實學校“8s”管理制度，團員同學帶頭學習“8s”、實踐“8s”，努力打造團員帶頭示范，樹立先進形象的共青團思想建設。“青春校園講壇”活動，組織同學學習內容豐富的社科、歷史、人文等知識，讓同學了解不同層面知識，提升思想素質修養。爭做雷鋒精神傳人，弘揚校園文明新風，積極開展學習雷鋒活動，開展“學雷鋒、樹新風”系列活動，營造學習先進模范，樹立學習榜樣的氛圍，讓雷鋒精神在校園中流傳，使同學思想提煉升華。具體活動有：校內義務勞動，團支部 學雷鋒活動，觀看學雷鋒精神影片，敬老院慰問孤寡老人。

通過一系列的思想意識教育和引導，點滴入手、整理整頓，形成了良好的學習態勢。

二、組織建設

進一步規范部門的工作職責，明確工作目標，明細各部門工作職責和任務，不斷加強校團委組織建設，大力提升工作效率，增強凝聚力和戰斗力，形成運轉高效的工作機制和監督有力的共青團工作局面。吸引和招納了一批優秀青年加入到校團委的隊伍，對同學成長和學校建設發展起到了積極作用。

積極加強團總支部的建設和領導，完善團總支換屆選舉制度，增強團總支的組織建設。積極團結和帶領教工團支部，努力奮斗在各自戰線上，用青春和智慧為學校添彩。進一步規范學校團員的組織發展工作，設立每年6月和12月兩次的團員發展目標，積極引導廣大同學向團組織靠攏，讓更多的同學在共青團隊伍中鍛煉成長。

三、作風建設

結合學校“8s”管理，校團委組織團員學習規范，帶頭踐行“8s”；通過團員行為規范的宣傳學習，從校團委同學做起，帶頭遵行文明規范；通過各類活動的開展，在廣大團員中，樹立良好的思想模范，如“雷鋒”等先進人物，成為了團員同學學習的好榜樣；組織各類文娛活動，潛移默化引導教育團員青年，形成了豐富的校園生活陣地。

一年來，在校團委的組織引導下，團員青年積極帶頭學習，努力踐行團員文明規范，學習“8s”管理，杜絕不文明現象，養成良好的行為習慣。

四、社團建設

根據不同同學的興趣愛好，為滿足廣大同學的要求，培養同學們的學習興趣，增強學生的綜合素養，先后共成立了九個社團：街舞社、吉他社、跆拳道協會、乒乓球社、計算機協會、舞蹈社、魔術社、電影社、輪滑社。同學們在社團中學習交流、施展才華，根據各自的興趣愛好，結交志同道合的朋友，極大提升了校園文化氣息，豐富了校園文化生活。我們將進一步規范社團管理，強化對社團的引導作用，創立符合同學成長路徑的社團發展道路，讓社團真正成為同學們喜歡、需要、快樂的地方。

五、活動建設

組織開展學生喜聞樂見的各類活動及節假日活動，其中“建黨90周年”、“慶國慶”等活動，成為了豐富校園文化生活的一道盛宴，極大豐富了同學們的生活。

“五四”系列活動，發展至今已是第25屆，成為了學校的一道亮麗風景線，是同學們展示、表演、鍛煉的平臺。

“好書推薦”活動，通過各個團支部帶頭組織，每月推薦一本好書，宣傳“愛讀書、讀好書、會讀書”校園讀書風氣。

繼上次團學代會召開以來，一年過去，嶄新的開始即將到來，回顧過去收獲滿滿、機會滿滿，展望未來信心滿滿、機遇滿滿，學校共青團在未來的發展道路上，將以努力打造品牌社團、品質活動、品行規范的工作局面開展“三品”活動，繼續為學生的健康成長創造舞臺、提供幫助，為學校的建設發展獻計獻策、貢獻力量。

第四篇：共青團活動計劃

后房子中心校共青團活動計劃

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習、宣傳、實踐“三個代表”

重要思想，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會、團市委第十二屆七次會議和團縣委的會議精神，在我學校黨支部的領導下，圍繞上級團組織和學校制定的新學期工作計劃，結合工作的實際情況，倡導愛崗敬業、不斷創新，服務廣大團員青年，營造團結、競爭的工作風味，為學校青年教師的成長、成才構建發展平臺，為建設和諧發展的光明初中共同努力。

二、具體工作

1、增強團員意識、加強思想建設

（1）加強教工團支部建設，認真學習好、宣傳好、貫徹好“三個代

表”重要思想和“七一”講話精神，在校黨支部的領導下，深入開展團史、教工團員意識教育。組織全體教工團員學習黨和國家的方針政策，關心國家大事，提高思想認識。教工團各項工作的開展力爭有計劃、有制度、有實效，進而提高教工團員的政治敏感性。

（2）增強教工團員的意識，推動學校精神文明建設，引導和帶領

團員青年積極建設和諧校園。充分發揮教工團員在學生團員中的影響輻射作用。教工團員要積極融入班級，關心學生，團結同事，在生活，工作，學習等各方面起到榜樣、示范作用。

（3）化教工團員的志愿者服務行動，繼續開展“我們是朋友”，與困難學生結對幫困活動。用我們的真心時時處處去關愛他們，在學習、生活上給予他們及時地、適當地幫助。

（4）加強支部網頁建設，通過網絡、報刊等多種形式為教工團員提

供更多的學習途徑，提升團支部的宣傳力度與水平。

2、營造學習氛圍、提高整體素質

（1）與光明高中教工團開展支部共建活動。本將重點開展有關教科研工作、說課技巧等方面的交流討論活動。請有經驗的教師走進支部傳經送寶，擴大青年教師的知識面，提高廣大團員青年的業務水平，增強“二期課改”的新理念，增進兩校教工團員間的溝通。

（2）積極參與學校工會組織的讀書節活動，發揮青年人的創新能力，發表青年人對新理念的獨到見解，爭取在教工中脫穎而出，為創建學習型工會增添活力。

（3）提升學校的辦學特色。本學期將繼續利用團支部活動時間，組織團員老師開展法語學習，以提高自身整體素質。

（4）提高青年教師的業務能力，促進學校教學質量的提高。繼《說課技巧》講座之后，將在團員中開展“說課”交流活動，把理論知識付諸于實踐，讓每一位教師對說課有深刻的認識和把握。

3、豐富文體活動、激發支部活力

（1）動員廣大青年團員充分利用學校提供的器械設備，積極開展體育鍛煉。以每天午休時間為體鍛時間，教工團員根據具體情況，安排時間參加體鍛活動。在豐富青年教師業余活動的同時，強身健體為教育教學工作打下扎實的基礎。

（2）開展一次“走紅色之路，學紅色精神”的主題團日活動，爭取走出學校、擁抱自然，開展校際交流，增加團員之間的聯系，增進感情。

三、具體工作安排

2月份：

1． 本工作計劃的制定

2． 團費收繳

3月份：

1． 系列講座1：如何開展教科研工作。

2． 讀書節活動

4月份：

1． 系列講座2：說課的技巧（青年教師主講）

2． 為學困生義務補缺補差活動

5月份：

1． 說課交流活動

2羽毛球、乒乓球聯誼賽；（師生）

6月份：

1． 團費收繳

2． “走紅色之路，學紅色精神”主題團日活動

9月份：

1． 中秋節慰問外地在校教師活動

2． 理論學習

10月份

1． 重陽節慰問退休老教師

2． “我們是朋友”一對一與困難學生結對子活動

3． 與兄弟團支部聯誼，同學科青年教師結對，交流教學經驗；

11月份

1． 有效教學實踐活動

2． 團費收繳

12月份

1． 團組織情況統計

后房子中心校團支部

2012.8.28

第五篇：共青團赤壁市委2009年工作要點計劃

共青團赤壁市委2009年工作要點

各鄉鎮（辦、場）團委，市直各單位團組織：

2009年全市共青團工作總的思路是：以科學發展觀為指導，以黨建帶團建為抓手，從“服務中心、服務社會、服務青年”實際出發，深化共青團品牌工作，探索共青團工作的科學內涵和有效途徑，實現我市共青團和青年工作又好又快地發展。現將2009年工作要點制定如下：

一、全面加強青少年思想政治教育，為團結帶領青少年投身和諧赤壁建設打牢思想基礎。

1、切實加強青少年的理想信念教育，用科學理論構筑青年一代的精神支柱。引導青年認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，使馬克思主義中國化的最新成果真正深入頭腦、扎根人心，轉化為廣大青年的自覺行動。把貫徹落實科學發展觀與學習貫徹黨的十六屆二中全會精神結合起來，幫助廣大團員青年充分認識構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，把廣大團員青年的思想行動統一到黨的十六屆二中全會精神上來。組織廣大團員青年學習貫徹黨的十七大精神。以團干部、各條戰線的青年骨干為重點，加強理論培訓，增強理論武裝的針對性、實效性。堅持理論聯系實際，把貫徹落實科學發展觀與引導青年投身社會主義新農村、和諧社會建設和爭創“全國百強縣”等重大部署結合起來。緊緊抓住歷史賦予的難得機遇，在構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會的偉大進程中切實發揮生力軍和突擊隊作用。

2、引導青少年牢固樹立中國特色社會主義共同理想。以重大活動、重大事件和重大節慶為契機，利用青少年入學、入隊、入團、入黨等時機，開展各種形式的教育活動，發揮團屬輿論陣地的積極作用，進一步加強國情教育和形勢政策教育，大力宣傳改革開放以來特別是十六大以來黨領導全國各族人民取得的偉大成就以及中國特色社會主義的美好前景，進一步堅定青年對馬克思主義的信仰、對社會主義的信念、對改革開放和現代化建設的信心、對黨和政府的信任。深化青少年綠色網絡行動，積極參與開展 “掃黃打非”、“五五”普法教育等工作，為青少年成長營造良好的社會環境。

3、加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育。以“我與祖國共奮進、我與赤壁同發展”為主題，建團90周年、“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等契機，大力開展黨史、國情和市情教育，在青少年中大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。通過開展青年志愿者、青年文明號、“三下鄉、四進社區”、“民族精神代代傳”、手拉手等實踐活動，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導青少年從身邊事做起，踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，推動“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”為主題的道德實踐活動的深入開展。

二、全面深化青年參與生產力發展工程，發揮服務經濟建設的生力軍作用。

4.大力實施“青春建功新農村行動”，引導青年為建設社會主義新農村作貢獻。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以“青春建功新農村行動”為統攬，深入實施農村青年增收成才行動。以培養有文化、懂技術、會經營的新型青年農民為重點，以各鎮為單位舉辦新型青年農民科技培訓班8期，培訓學員1000名。開發農村青年人才資源，積極培育農村青年創業典型，在鞏固已有成果的基礎上，培育10個市級典型，并加強農村青年科技帶頭人協會的建設，開展農村青年創業示范基地創建活動，命名、扶持一批農村青年創業基地。按照統籌城鄉經濟社會發展要求，努力做好農村剩余青年勞動力的轉移培訓工作，繼續實施“千校百萬”進城務工青年培訓計劃，聯合有關部門開展農民工技能培訓和競賽活動，轉移就業農村青年300名。

5.扎實推進青工創新創效活動，引導青年積極投身工業強市戰略。全面深化青工技能振興計劃，舉辦青工技能月活動，聯合勞動和社保及交通等行業和系統在全市范圍內開展焊工、鉗工、電工、賓館、餐飲、旅游、金融等相關職業技能競賽活動，加強面向青年的職業技能鑒定，進一步加強青年高技能人才隊伍建設。深入開展青年創新創效、“五小”攻關活動，動員青年職工學習和運用新知識、新技能，參與企業技術創新、管理創新、營銷創新和服務創新，引導青年立足崗位創新創效，促進企業調整結構，不斷增強企業活力和市場競爭力。圍繞強化青工安全生產意識、加強企業安全生產管理等環節，開展“青年安全監督示范崗”創建活動。

6.全面深化保護母親河行動，引導青年積極參與資源節約型、環境友好型社會建設。圍繞實施可持續發展戰略，大力推進保護母親河行動，以“保護母親河，齊心促和諧”為主題，弘揚生態環保文化，開展生態環保實踐，建設生態環保示范工程，培養壯大生態環保志愿者隊伍，倡樹和諧新風，引導青少年積極參與生態環境建設。繼續實施好“青年林”項目，完成建設任務，加強林木管護，確保林木成活率。深入開展“做環保小事，建和諧社會”活動，以學校、企事業單位、部隊等為重點，組織青少年普遍開展“節約型社會我先行”、每天節約“一度電”、“一張紙”、“一分錢”、“一滴水”等四個一節約資源活動，引導青少年增強節約資源意識，推動全社會形成愛護環境、厲行節約的良好風尚。

三、全面深化青年人才開發工程，為構建和諧赤壁提供人才動力和智力支持。

7.加強青年人才資源建設，努力創新青年人才開發工作。我委計劃在八月份成立赤壁市青年聯合會和青年企業家協會。大力培養、選樹和宣傳青年典型，切實培養青年的學習能力、實踐能力和創新能力。進一步提高“十大杰出青年”、“青年創業致富典型”等各類先進青年評選表彰的社會化程度。“五四”期間開展十大杰出青年評選表彰等活動。在電視臺開設專欄，大力宣傳各類優秀青年人才和典型事跡。完善青年人才庫建設，加大推薦青年人才工作力度，促進青年人才資源優化組合，為青年人才發揮作用、施展才華搭建舞臺。

四、全面深化青年文化工程，著力培育文明健康的時代新風。

8.大力開展青年文化活動，服務和諧文化建設。以打造“青春?激情?活力”青年文化品牌為重點，以五四、六一、七一、十一等節慶日為契機，大力開展鄉村文化、企業文化、社區文化、校園文化和網絡文化建設，著力營造濃厚的青少年文化氛圍。三月份，組織青少年參加植樹節活動，“五四”期間舉辦主題文藝晚會，十一期間舉辦全市青少年文化活動，通過豐富的文化活動努力營造積極向上的青年文化氛圍，引領文化時尚，培育文化名人。建設和利用好青少年活動中心及社區青少年法律學校等校外活動陣地，為青年文化建設提供陣地依托。

9.深化青年志愿者、青年文明號活動。進一步加強志愿服務的組織、項目、隊伍和機制建設，推進青年志愿者注冊制度。廣泛動員組織青年參與扶貧開發、環境保護、大型活動、搶險救災等領域的志愿服務工作。七月份成立“赤壁市志愿者協會”，并廣泛組織開展支農、助困、“送溫暖、獻愛心”、植綠護綠、便民服務等志愿者活動。深入實施青年志愿者助殘行動、為老服務金暉行動、中學生成人預備期志愿服務和少先隊志愿輔導員社區服務等活動。加強青年文明號的規范管理，圍繞和諧誠信主題，大力實施青年文明號促和諧行動，推行青年文明號信用公約，提高青年的信用意識。年內評選、命名一批青年文明號。

五、全面深化青年就業創業工程，進一步做好青少年維權工作。

10.繼續做好希望工程和青少年法制教育工作。加大希望工程籌資力度，全年爭取助學金20萬元，救助貧困學子80名。以“為了明天—預防青少年違法犯罪工程”為統攬，進一步加強青少年的法制宣傳教育，深化青少年違法犯罪社區預防計劃和優秀“青少年維權崗”創建活動，推進社區預防青少年違法犯罪工作。建立健全12355青少年法律和心理咨詢服務熱線運行機制。積極開展青少年文明上網活動、“青少年遠離毒品行動”和“青春紅絲帶行動”，推進青少年自我保護教育工作。深入開展青少年新世紀讀書計劃，通過主題讀書和推薦各類優秀圖書等活動，引導青少年多讀書、讀好書。

11．扎實做好青年就業創業工作。圍繞下崗失業青年和農村富余青年勞動力等就業創業人群，以扶持創業為主線，以創造就業崗位、促進就業為目標，以實施“青年技能培訓計劃”、“下崗失業青年創業典型示范工程”和“青年創業意識（能力）培訓”等項目為重點，全面深化青年創業行動。全年開展青年創業意識（創業能力）培訓班3期，培訓各類青年300人次，提供創業（就業）服務100人次。積極申請上級團委下崗青工創業信貸資金，扶持創業青年，為創業青年辦實事、辦好事。

12.廣泛開展“真情助困進萬家”活動。通過開展“希望工程助學計劃”、“進城務工青年發展計劃”、“愛心助成長志愿服務計劃”、“手拉手、獻愛心”等活動，采取募捐錢物、志愿服務、結對幫扶等多種措施，經常性地為經濟困難學生、進城務工青年、下崗失業青年、農村貧困青年、殘疾青少年、進城務工人員子女、農村留守兒童和城市流浪兒童等特殊困難青年群體送崗位、送物資、送溫暖、助安全，幫助他們解決工作、學習和生活中遇到的實際困難。春節前，在全市廣泛開展“真情助困進萬家，愛心奉獻促和諧”活動。

六、全面深化團建創新工程，不斷夯實共青團的組織基礎。

13.進一步加強團的基層組織建設。堅持黨建帶團建，以提高基層團組織服務能力為核心，以不斷擴大基層團組織的有效覆蓋為基礎，以切實加強團員團干部隊伍建設為關鍵，深入開展“服務新農村團建基礎工程”，在全市團組織中推廣，進一步增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。繼續落實“全團抓基層”要求，加強專職團干部聯系點制度。不斷加大“全團帶隊”工作力度，把少先隊建設納入團建的總體規劃，健全少先隊的各級工作機構，優化少先隊工作環境，加大培訓力度，提高輔導員隊伍工作能力，提高少先隊工作水平抓好團隊銜接和推優入團工作，積極構建和諧的少先隊活動、組織、文化體系。五四期間，召開紀念五四運動90周年慶祝表彰大會。

14、進一步加強團的隊伍建設。鞏固擴大增強共青團員意識主題教育的成果，進一步完善共青團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制。按照黨風廉政建設的要求，加強團干部作風錘煉，從團市委機關做起，深入開展團的領導機關抓基層團組織聯系點活動，推動形成密切聯系群眾、熱情服務基層的良好作風。切實履行協管職能，拓寬團干部選拔渠道，配齊配強基層團組織班子。規范團員發展工作，抓好團隊銜接和團前教育，實現團員數量和質量的平衡發展。加大“推優”工作力度，擴大“爭優”，注重“育優”，規范“推優”。全年推優10名。

15.穩步推進城鄉青年中心建設。堅持“聯系青年、服務青年、凝聚青年”的工作理念，圍繞建設、運轉、管理等關鍵環節，以基層團組織為核心，以組織創新為靈魂，以服務青年為宗旨，以社團聯系為重點，積極探索建立青年中心服務青年、服務城鄉的具體途徑和共青團在青年中心發揮核心作用的工作機制。按照社團法人注冊登記，依法組建青年中心，采取理事會管理、會員制參與的形式，面向廣大青年，最大限度地覆蓋青年，著力構建“基層團委+青年中心”的基層工作網絡。年內力爭新建青年中心3個。

共青團赤壁市委員會

二00九年二月二十日

主題詞：2009年 工作要點

共青團赤壁市委員會辦公室 2009年2月20日印發

共印50份