第一篇：面試前要慎重選擇公司

1，不在上班時間通知你去面試的(比如晚上，吃飯時間，周六日)或者通知你在吃飯時間或周六日去面試的！2，通知面試的人員的態(tài)度很煩躁，粗魯?shù)模桓嬖V乘車路線，連公司名字怎么寫都說不清楚的3，公司地址在小區(qū)民用房和城中村農(nóng)民房里的4，自稱是上市公司卻連網(wǎng)站都沒有的，辦公人員才不到20人的5，自稱是外企辦事處，辦公室里卻連一個外國人都沒有，沒有一個中國人會講英語的6，叫你用英語自我介紹一下自己，他/她卻不懂英語的，還是搞外貿(mào)的呢

7，謝絕韓資，歡迎日資，曰本企業(yè)其實很好，知情達理，遵紀守法

8，企業(yè)家表現(xiàn)很愛國，但是公司連勞動法都不遵守的，保險呢?法定節(jié)假日呢？不過你在廣州應聘業(yè)務工作的，90%是不按勞動法規(guī)定的9，公司中高層是由有心理疾病的香港人或臺灣人執(zhí)掌的(現(xiàn)在在華外企大都聘用港人或臺灣人來管理大陸人，美其名曰，他們的視野開闊，英語精通，大陸人真可悲)

10，面試你時不是按你是否符合那個職位來評判你，而是按一些莫名其妙的東西的，不和你講工作，而是閑談其他，美其名曰是全面了解一個人(這在港資企業(yè)面試尤其如此)，就像中國和外國人評判一個人是否犯罪的邏輯一樣，中國人是先判斷你有罪，然后才開脫你的罪名，直到能證明你是無罪的才釋放；國外是先判定你是無罪。所以，這些變態(tài)的香港企業(yè)就是先判定你不符合這個職位的，千方百計在所謂的“閑談”里讓你放松警惕，然后自以為聰明的找到個你不慎露的馬腳。然后和你握手，微笑說再見！

11，不要去那些只有你一個人是大學本科生的公司，雖然現(xiàn)在大學本科遍地是，但是很多公司其實從上到下根本沒一個人讀過大學，在那里你會很郁悶，不要以為他們會器重你，不要以為你能占到什么便宜。去些本碩居多的企業(yè)，你能感到更多的認同感

12，不要去在人才市場里沒人投簡歷時收簡歷人員就拽腋毛，摳腳指的攤檔

13，當你明明遲到了一個小時，你還好心打電話給那些通知你面試的人時，他們好像不知道你已經(jīng)遲到了，還歡迎你隨時去。

第二篇：慎重選擇民辦高校

慎重選擇民辦高校

北京的民辦高校，不僅為求學者提供了更多的受高等教育的機會，而且還在職業(yè)、專業(yè)、技能的培訓方面起到了積極的作用，成為首都高等教育的重要組成部分。但從民辦高校本身的管理方式、人員素質(zhì)、教學環(huán)境、教學條件、教學水平等多方面的差異，導致很多民辦高校良莠不齊，發(fā)展不平衡。

民辦高校的招生簡章，也要求其內(nèi)容必須真實、準確、不得含糊其詞，誤導學生。要明確學校名稱、辦學性質(zhì)、辦學地點、招生專業(yè)、錄取標準、取證方式、證書名稱、證書性質(zhì)、收費標準及退費辦法等。

如果學生們接到的招生簡章與上述規(guī)定不符，或是入學后發(fā)現(xiàn)學校的教學環(huán)境、教學條件、教學水平等與宣傳不符，應當及時向市教委或市民辦教育協(xié)會反映，以維護自己合法的求學權益。

北京民辦高校的招生工作，北京市政府及主管部門都有著明確的規(guī)定和嚴格的要求。如：招生規(guī)模必須與其具備的辦學條件相適應；滿足教育教學和師生與衛(wèi)生防疫的正常需要；原則上一校一址，不得在本市行政區(qū)域外設立分支機構，開展教學活動；學校制定的收退費辦法不應與教育行政部門或物價管理部門的相關規(guī)定相抵觸。

民辦普通高等學校具有頒發(fā)普通高等教育本科或?qū)？茖W歷證書的資格。它們所招的考生也都是國家計劃內(nèi)招生。選讀這類學校的考生，要通過高考，并且成績達到規(guī)定的錄取分數(shù)線時，才有可能獲得就讀資格。

類別不同，學歷取得方式不同，民辦普通高等學校9所，非學歷高等教育機構48所。

民辦非學歷高等教育機構的招生，不在國家計劃招生范圍內(nèi)，因此，學生們只有通過國家高等教育自學考試規(guī)定的全部課程，方可取得加蓋主考普通高校及自學考試辦公室印章的國家承認的學歷文憑，而學校自行頒發(fā)的證書是不具有國家承認的學歷證書的性質(zhì)。

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2013北大資源研修學院

——北大資源學院

第三篇：學大數(shù)據(jù),選擇成都大數(shù)據(jù)培訓學校要慎重

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學大數(shù)據(jù)，選擇成都大數(shù)據(jù)培訓學校要慎重

成都國信安大數(shù)據(jù)培訓由副教學總監(jiān)，優(yōu)秀講師帶隊并親自授課，秉承成都國信安一貫的專業(yè)品質(zhì)態(tài)度，在課程質(zhì)量，學生素質(zhì)，就業(yè)服務上相當嚴格要求，并以學業(yè)滿意就業(yè)為目標，打造國內(nèi)優(yōu)秀大數(shù)據(jù)培訓班，感興趣的同學不妨關注國信安教育基地了解一下吧。

大數(shù)據(jù)的火爆，讓很多企業(yè)都意識到發(fā)展大數(shù)據(jù)的重要性，那么是不是所有企業(yè)都可以成為大數(shù)據(jù)公司？

美國麥肯錫公司近期開出了一張書單，列出利用大數(shù)據(jù)進行自我發(fā)展的一些潛力行業(yè)，其中就有電信、金融、保險、信息、交通、醫(yī)療等，都可以利用大數(shù)據(jù)技術，從中獲得很大的發(fā)展空間。

大數(shù)據(jù)將是軟件產(chǎn)業(yè)一個非常重要的發(fā)展方向。

我們知道，現(xiàn)在從IT時代走向DT時代，也就是數(shù)據(jù)技術的時代。將來每一家公司都有可能成為一家大數(shù)據(jù)公司，大數(shù)據(jù)將成為一種核心的競爭力。剛剛在貴陽召開的數(shù)博會顯示，大數(shù)據(jù)將成為中國“十三五”期間重點規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)，這將是堅定不移的戰(zhàn)略。

在2016年第二十屆中國國際軟件博覽會專題論壇上，華盛頓大學陳一昕教授表示：一些行業(yè)通過與大數(shù)據(jù)有機結合，比如在電信行業(yè)，電信運營商的中國移動、中國電信、中國聯(lián)通（600050），包括一些其他的公司，比如亞信、東方國信（300166）等等，作為電信運營商，都能做好大數(shù)據(jù)的變現(xiàn)業(yè)務。目前而言，電信行業(yè)其實面臨著非常大的挑戰(zhàn)，隨著國家提出降費的要求，運營商的流量被管道化，公眾因此就會利用微信等工具，進而導致運營商可能面臨著新的發(fā)展困境，競爭也由此更加激烈。

在電信運營商看來，他們的數(shù)據(jù)其實是一塊非常重要的資產(chǎn)，也就是說，公眾可以看到電信運營商擁有穩(wěn)定的數(shù)據(jù)源，每個人手機上時刻產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)，包括用戶的套餐、和誰通話、基站位置、地理位置、有沒有欠費等數(shù)據(jù)，以及數(shù)據(jù)的變現(xiàn)問題。陳一昕說：“電信運營商擁有著一座巨大的數(shù)據(jù)金礦，但是，如何把這些金礦當中的礦石打造成金戒指，這是運營商面臨的巨大挑戰(zhàn)。” 醫(yī)療行業(yè)和大數(shù)據(jù)結合，會有非常大的潛力。關于這一業(yè)務，第一次驅(qū)動力是醫(yī)保核算，以醫(yī)院的需求為指導。第二次是互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療，通過新醫(yī)改，醫(yī)療信息化，特點是以政府需求為主導，以共享為核心的區(qū)域醫(yī)療信息化。目前，第三次浪潮的驅(qū)動力應該說是移動醫(yī)療、大數(shù)據(jù)分析，其特點是健康管理，不光是在醫(yī)院內(nèi)部，同時也在醫(yī)院外部。國信安教育基地 www.tmdps.cn

我們可以看到隨著醫(yī)療行業(yè)的重大變化，它的數(shù)據(jù)量是越來越大了，其從原來簡單的結構化數(shù)據(jù)，到現(xiàn)在的醫(yī)療大數(shù)據(jù)，其中包含了大量的非結構化的數(shù)據(jù)，比如說像圖像、文檔。中國一個中等城市50年積累的數(shù)據(jù)達到10個PB，如何處理和分析挖掘這些數(shù)據(jù)價值，相信這里面有巨大的市場。

教育行業(yè)，也是我國信息化戰(zhàn)略的重要組成部分。陳一昕表示，目前在線學習市場，也是非常大的市場，在線教育市場以年均18%的速度在增長，2017年預計在線學習人數(shù)達到1.2億人，基礎教育一年的數(shù)據(jù)量也是非常龐大的，我們可以看到一年的數(shù)據(jù)量達到ZB級別，利用教育的數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的技術，以及云計算等等，這些技術促使在線教育繁榮。陳一昕覺得，未來教育還是線上線下相結合的模式。就像以前的計算機技術收到追捧一樣，在DT時代，大數(shù)據(jù)培訓開始受到重視。

金融行業(yè)，在大數(shù)據(jù)的技術來看，我們可以看到金融行業(yè)是大數(shù)據(jù)技術，相對而言，它是走在前面的行業(yè)，因為金融行業(yè)更依賴于數(shù)據(jù)。很多層面上，金融業(yè)的大數(shù)據(jù)技術是走在其他行業(yè)前面的，包括銀行要對用戶進行風險分析，精準控制。保險業(yè)更需要通過大數(shù)據(jù)，對用戶進行分析，進行潛在用戶的挖掘，對欺詐行為進行預防。另外在證券行業(yè)，現(xiàn)在量化交易也是發(fā)展非常快，對股價的預測、對投資的趨勢等等都可以用大數(shù)據(jù)的技術來進行管理，進行優(yōu)化。陳一昕同時強調(diào)了醫(yī)療養(yǎng)老數(shù)據(jù)的安全隱私這一塊，數(shù)據(jù)不會丟失，數(shù)據(jù)不會惡意的泄露或者盜竊，從數(shù)據(jù)安全角度來看是非常重要的。

四川地處中國大西南，肥沃的土地，豐富的自然資源，悠久的歷史和絢爛多彩的少數(shù)民族文化，構成了多樣性的自然和文化旅游資源。如今在廣大農(nóng)村地區(qū)，越來越多有前瞻性的家長鼓勵自己的孩子去學習一門技術，因為他們已經(jīng)意識到：技術人才在就業(yè)方面更具優(yōu)勢。在這個拼爹的時代，拼背景？拼人脈？我們并沒有優(yōu)勢，只有掌握一門技術，才能在就業(yè)場上擁有自己的一席之地。俗話說的好：掌握一門技術，走遍天下都不怕。那么，學什么技術有前途呢？

大家對于IT培訓一定有所了解吧，今天，小編就為大家收集和整理了有關的信息，希望能讓大家有更深一步的了解！今天小編想給大家扒一扒大家感興趣的IT培訓！國信安教育基地 www.tmdps.cn

大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展方向很多，如果想做大數(shù)據(jù)可視化的朋友注意了，可視化正面臨這樣的挑戰(zhàn)。

拓展性和動態(tài)分析是可視化的兩個主要的挑戰(zhàn)。舉例來說，對大型動態(tài)數(shù)據(jù)，原本A問題的答案和B問題的答案也許在同時應對AB兩個問題時就不適用了。基于可視化的方法迎接了四個挑戰(zhàn)，并將它們轉化成以下的機遇。多源：開發(fā)過程中需要盡可能多的數(shù)據(jù)源。

體量：使用數(shù)據(jù)量很大的數(shù)據(jù)集開發(fā)，并從大數(shù)據(jù)中獲得意義。

質(zhì)量：不僅為用戶創(chuàng)建有吸引力的信息圖和熱點圖，還能通過大數(shù)據(jù)獲取意見，創(chuàng)造商業(yè)價值。

高速：企業(yè)不用再分批處理數(shù)據(jù)，而是可以實時處理全部數(shù)據(jù)。

大數(shù)據(jù)可視化的多樣性和異構性（結構化、半結構化和非結構化）是一個大問題。高速是大數(shù)據(jù)分析的要素。在大數(shù)據(jù)中，設計一個新的可視化工具并具有高效的索引并非易事。云計算和先進的圖形用戶界面更有助于發(fā)展大數(shù)據(jù)的擴展性。

可視化系統(tǒng)必須與非結構化的數(shù)據(jù)形式（如圖表、表格、文本、樹狀圖還有其他的元數(shù)據(jù)等）相抗衡，而大數(shù)據(jù)通常是以非結構化形式出現(xiàn)的。由于寬帶限制和能源需求，可視化應該更貼近數(shù)據(jù)，并有效地提取有意義的信息。可視化軟件應以原位的方式運行。由于大數(shù)據(jù)的容量問題，大規(guī)模并行化成為可視化過程的一個挑戰(zhàn)。而并行可視化算法的難點則是如何將一個問題分解為多個可同時運行的獨立的任務。國信安教育基地 www.tmdps.cn

高效的數(shù)據(jù)可視化是大數(shù)據(jù)時代發(fā)展進程中關鍵的一部分。高維可視化越有效，識別出潛在的模式、相關性或離群值的概率越高。大數(shù)據(jù)可視化還有以下幾點問題：

視覺噪聲：在數(shù)據(jù)集中，大多數(shù)對象之間具有很強的相關性。用戶無法把他們分離作為獨立的對象來顯示。

信息丟失：減少可視數(shù)據(jù)集的方法是可行的，但是這會導致信息的丟失。高速圖像變換：用戶雖然能觀察數(shù)據(jù)，卻不能對數(shù)據(jù)強度變化做出反應。大型圖像感知：數(shù)據(jù)可視化不僅受限于設備的長寬比和分辨率，也受限于現(xiàn)實世界的感受。

高性能要求：在靜態(tài)可視化幾乎沒有這個要求，因為可視化速度較低，性能的要求也不高。

可感知的交互的擴展性也是大數(shù)據(jù)可視化面臨的挑戰(zhàn)。可視化每個數(shù)據(jù)點都可能導致過度繪制而降低用戶的辨識能力，通過抽樣或過濾數(shù)據(jù)可以刪去離群值。查詢大規(guī)模數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)可能導致高延遲，降低交互速率。

在大數(shù)據(jù)的應用程序中，大規(guī)模數(shù)據(jù)和高維度數(shù)據(jù)會使進行數(shù)據(jù)可視化變得困難。當前大多數(shù)大數(shù)據(jù)可視化工具在擴展性、功能和響應時間上表現(xiàn)非常糟糕。可視化分析過程中，不確定性是有效的考慮不確定性的可視化過程巨大挑戰(zhàn)。

可視化和大數(shù)據(jù)面臨許多的挑戰(zhàn)，下面是一些可能的解決方法：

1.滿足高速需要：一是改善硬件，可以嘗試增加內(nèi)存和提高并行處理的能力。二是許多機器會用到的，將數(shù)據(jù)存儲好并使用網(wǎng)格計算方法。2.了解數(shù)據(jù)：請合適的專業(yè)領域人士解讀數(shù)據(jù)。

3.訪問數(shù)據(jù)質(zhì)量：通過數(shù)據(jù)治理或信息管理確保干凈的數(shù)據(jù)十分必要。4.顯示有意義的結果：將數(shù)據(jù)聚集起來到一個更高層的視圖，在這里小型數(shù)據(jù)組和數(shù)據(jù)可以被有效地可視化。

5.處理離群值：將數(shù)據(jù)中的離群值剔除或為離群值創(chuàng)建一個單獨的圖表。成都國信安專業(yè)的大數(shù)據(jù)培訓機構，成都國信安溫馨提示：更多大數(shù)據(jù)學習資料關注成都國信安官方網(wǎng)站。國信安教育基地 www.tmdps.cn

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第四篇：公務員考試面試培訓選擇需慎重

公務員考試面試培訓選擇需慎重

面試不是一個人的事！2013年安徽省公務員考試面試來臨，當我們考慮參加培訓的時候，最關心的是什么？

1、師資質(zhì)量。培訓機構的師資是專業(yè)的還是雜牌軍，是不是真的能夠提升面試能力？

2、通過率。通過培訓之后的通過率到底怎么樣？哪家機構的通過率最高？參加培訓和不參加的差別明顯嗎？

3、培訓的針對性。培訓的內(nèi)容是否能夠真正用到面試中？培訓是有針對性的還是不區(qū)別報考崗位在一起籠統(tǒng)學習？

4、服務水平如何？在培訓過程中究竟能夠得到哪些方面的提高？會不會花錢買不到實用的東西，甚至上當受騙？

5、是否有課后輔導、模擬訓練？是不是交錢上課之后就不管事了？如果我還有不懂的，能否再問老師？

政通作為國內(nèi)知名的公務員培訓機構，有14年的培訓經(jīng)驗。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，政通學員的面試通過率在同行業(yè)中遙遙領先，其他機構望塵莫及。這得益于政通擁有獨立的教研機構和強大的師資力量。政通的面試課程體系經(jīng)過十年磨礪，緊跟時代步伐，把握面試特點，讓考生真正掌握面試策略。

2012年，安徽政通依托合肥師資中心，全國統(tǒng)一調(diào)配師資，全省提高教學品質(zhì)，教學點覆蓋到全省所有地市（含巢湖），省考面試期間，各地市同步開班，讓廣大學員足不出戶就能享受到高品質(zhì)的政通課程。

政通教你贏面試——這是政通教育“面試產(chǎn)品中心”一直秉承的理念，也是一直以來行動的標桿。鞏固扎實的基礎，給廣大學員科學、系統(tǒng)的指導和實戰(zhàn)，用已經(jīng)形成體系的專業(yè)的面試課程幫您理清思路，為您解惑，為您領航。

一、政通的優(yōu)勢

1、師資。政通有專業(yè)的面試專家團隊，他們個個身經(jīng)百戰(zhàn)，具有專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗的培訓師，成就了很多學子的“紅領夢”；政通的師資都是經(jīng)過重重門檻，才能成為政通的一員，所以他們都是精英中的精英，同時每個人又都有自己的獨特之處，幫助考生剖析重點、難點和關鍵點，可以讓學子們在緊張而又輕松的氛圍中掌握所有的重點和難點。

2、等額招生，確保通過率。政通的面試培訓班本著為學員前途負責的理念，封閉班、協(xié)議班、VIP班等中高端課程嚴格實行1:1等額招生，也就是說，一個職位如果招考1名公務員，會有3人進入面試，政通的中高端課程在安徽全省也只招1名學員，確保該名學員成功通過面試。

3、課后再送實戰(zhàn)模擬。課程結束，您的訓練不能結束，面試的模擬訓練比理論學習顯然更加重要。所以，在課程結束以后，政通將提供免費的課后無限量UC模擬訓練，政通老師全程跟蹤指導，隨時解疑答惑；同時，所有協(xié)議班將增加2天考前現(xiàn)場模擬訓練。目前，此項服務在全省任何一家培訓機構都無法實現(xiàn)。

4、區(qū)分不同崗位，專項班次更專業(yè)。眾所周知，安徽省公務員面試每天的不同職位都采用同一套題本，也就是說不區(qū)分職位、級別，只要是同一天面試，全省各地市、各職位面試題本完全一樣。但這并不代表每個類型的職位對考生的要求不同！恰恰相反，因為系統(tǒng)不同、崗位要求不同，對考生考察的重點也肯定不同。試想，省政府辦公廳選拔公務員和

派出所選拔一名人民警察的要求能一樣嗎？所以，政通針對這一特點，專門開設了公安、地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省直系統(tǒng)等專項面試班，旨在解決兩個問題：一是不同崗位對面試考察的個性化需求，二是報考同一類型職位的考生在一起，更加有利于橫向比較，尋找自我差距和定位，也更加有利于提高考生面試能力。該班次一律贈送“專項”材料。

5、小班化教學。政通的面試課程都會配專業(yè)的理論老師和實戰(zhàn)老師，小班化的教學可以使每個學員都有充分的練習機會，都能得到個性化和針對性的指導，讓每個學員在短期內(nèi)得到最快最好的進步和提高。政通區(qū)別于其他培訓機構的小班教學，是從課程開始到結束的“全程小班化”，而不是像有的機構那樣100多人上課，再分開上課（分開后授課的老師質(zhì)量根本無法保障）。

6、專業(yè)的測評中心。政通有免費的、專業(yè)的測評中心，測評分為前置測評和后置測評，前置測評時可以使考生在測試后了解自己的薄弱環(huán)節(jié)和不足，然后有針對性的選擇復習重點，這有效的減少了大家的時間，也為大家復習的側重點把關。

二、政+通教師語

我們面試團隊精心打造出國考面試課程精品，科學、系統(tǒng)的面試課程幫助你在短期內(nèi)提升自己的能力和素養(yǎng)，自信地去面對面試考官的“挑剔”。我們會給你提供“個性化”的指導，有針對性的根據(jù)你的弱勢提出提升方案，保證效率和效果。我們每位老師都會用心為你傳授知識和技能技巧，盡全力的使你成為全面的、合格的、優(yōu)秀的公務員。

三、政通員工語

我們政通的每一位工作人員都會給您提供熱情、周到、貼心的服務，課前詳細解答您的疑問，幫您定制符合您需求的課程，課中及時為您解決各類問題，課后為您及時答疑，我們精心打造的“服務鏈”為您的學習提供最溫馨、最貼心、最細心的保障。您的滿意是我們的動力和責任。

四、政+通學員心聲

面試的勝利一部分在于自己平時知識的積累，但更重要的是有科學、專業(yè)、系統(tǒng)的指導護航，我當時選擇政通也就是因為他的專業(yè)、小班化教學、優(yōu)秀的師資、熱情的服務等，我也確實在這短短的幾天內(nèi)從沒有自信到“有觀點、有邏輯、有表達”，讓我充滿自信地去接受面試官的考核，我用我的自信和從政通獲得的提升贏得了面試官的青睞，也讓我獲得了現(xiàn)在的工作。

第五篇：如何慎重選擇取保候?qū)彵ＷC人

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如何慎重選擇取保候?qū)彵ＷC人

核心內(nèi)容：取保候?qū)徥且粋€刑事的強制措施，那么在取保候?qū)彽臅r候，需要怎樣進行一個慎重的選取呢？這些選取的保證人需要怎樣才能履行更好的保證義務呢？下文將會詳細分析，法律快車小編希望下文內(nèi)容，對你有所幫助。

取保候?qū)徸鳛樾淌聫娭拼胧┲唬粡V泛運用在刑事偵查、審查起訴以及審判階段。刑事訴訟法第五十三條規(guī)定，取保候?qū)徲刑岢霰ＷC人和交納保證金兩種保證方式，二者僅選其一。在司法實踐中，對一些經(jīng)濟困難的犯罪嫌疑人或被告人取保候?qū)彆r，辦案單位從人性化角度考慮，一般是責令其提出保證人，而保證人的選擇往往具有隨意性，保證人對被保證人的活動難以起到監(jiān)督作用，以致影響了刑事訴訟的正常進行。

刑事訴訟法第五十四條對保證人的條件作了嚴格要求，第五十五條有關于保證人法律義務與責任的明確規(guī)定。辦案實踐中，犯罪嫌疑人或者被告人一般提出由其親戚、朋友、鄰居，甚至配偶、父母、子女等近親屬為其保證人，而辦案人員也很少審查這些人是否符合保證人的條件，有沒有能力和責任心來履行保證義務，尤其是對那些本不宜被適用取保候?qū)彽膹娭拼胧蚣膊±p身，不符收押條件，且本人經(jīng)濟又窘迫的犯罪嫌疑人或被告人，只要有人愿意擔保，辦案人員是求之不得的。事實上，這些保證人大多不能履行保證義務，究其原因，有以下幾種情況：

1、大多數(shù)保證人雖然與案件沒有牽連，但與被保證人有血緣或姻親等關系，基于感情，不愿限制被保證人的活動(甚至違法活動)，更不愿看到被保證人受到法律制裁。

2、有的保證人離被保證人的居住地較遠或因工作繁忙，被保證人又很少與其聯(lián)系，因此，無法及時監(jiān)督被保證人的活動。

3、有些保證人法律意識淡薄，將在保證書上簽字視為一種形式，在實際履行義務時缺乏責任心，很少監(jiān)督或者根本不監(jiān)督。

4、有些保證人誤認為監(jiān)督被保證人的活動主要是公安機關的事，未將自己的擔保責任納入刑事訴訟環(huán)節(jié)。

5、保證人違反刑事訴訟法或刑法規(guī)定的，對其處罰未能真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴。

針對以上出現(xiàn)的有關保證人方面的問題，筆者建議應采取如下對策：

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1、司法機關的辦案人員應加強責任心，對犯罪嫌疑人或被告人提出的保證人應認真審查，確保保證人符合刑事訴訟法規(guī)定的條件。

2、為保證訴訟的正常進行，減少保證人感情因素的干擾，保證人不宜在親屬中挑選，最好選擇被保證人所在單位的負責人、所居住的居委會或村鎮(zhèn)的領導以及居住地同姓系中有威望的長者。

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