第一篇:求職者最害怕面試形式:舌戰群儒
面試是求職的必經環節,求職者最害怕哪種面試形式呢?調查顯示,舌戰群儒是求職者最為“感冒”的面試形式。
日前,中共上海市委宣傳部、上海市社會科學聯合會、上海市勞動和社會保障局等部門在“東方講壇·職業生涯”系列講座上進行了一次針對求職就業問題的調查。據統計,當被調查者被問及“哪一種面試最不易把握”時,表示是“舌戰群儒”的占32%,表示是“群英會”的占29%,表示是“另類面試”的占25%,表示是“單打獨斗”的占6%。而當被調查者被問及“哪些環節是面試過程中面臨的主要障礙”時,表示是“缺乏實戰經驗”的占39%;表示是“缺乏溝通交流能力”的占28%;表示是“缺乏學歷學識”的占21%;表示是“測試考試”的占7%;表示是“儀態儀表”的占4%。(薛亞芳)
來源:上海人才市場報
第二篇:面試-求職者必讀
每一個求職者,最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。對于沒有任何求職經驗的大學生來說,面對面試官的提問,真的會防不勝防,被打個措手不及。
總結點建議,希望能給一點有用的幫助
1、面試前的總結不可少
應屆畢業生在接到面試電話之后,必須要好好總結自己的大學生活和學習。有條理地列出自己大學里獲得成績或業績:如學習成績優秀,擔任學生工作,進行社會兼職等。并要總結從這些成績中獲得的能力和感悟。另外,也想想自己大學里還存在的遺憾或自己的不足。結合自己的特點,想想自己工作的大方向,職業期望是什么?
2、參加招聘會之前最好提前做好準備的功課
一般招聘會的組織方會提前在網絡上發布參加招聘的公司或職位。可以提前找出自己有興趣的職位和公司,在網上搜索一下這家公司的新聞,找到這家公司的網站,了解公司的歷史、主要產品和近期的活動。如果有朋友或熟人在這個行業工作,最好向在這個行業工作的人去了解公司的情況,往往在這個行業或這個公司工作的人最清楚實際情況,比外部了解的信息更接近實際情況。
3、面試禮儀不可少
盡管不需要很正式,但是基本的禮儀還是必須的,意形象并不一定要西裝加化妝,只要整潔大方就可以了。除了基本的交往禮儀外,更重要的要表現出你對所應聘公司的重視和能夠替對方考慮問題。如不能總是強調自己的事,如我要寫論文,要一周之后才可能有時間確定面試,如面試成功了,卻和企業說,可能要一個月之后才能來上班。
一般來說,公司組織面試不會因個人改變時間,最好能夠趕到,如果趕不到,最好能夠主動提前說明原因并希望獲得面試機會,否則只會讓招聘方覺得應聘者不重視或意愿不強,可能錯失到手的機會。
4、面試過程要自然自信
自信最主要。企業愿意用自信的應屆畢業生。和面試官交流沒有什么好緊張的,就把面試當作一次交流,是關于自我認識和職業期望的交流,面試官希望應聘者在正常情況下表現真實的情況。千萬不要因為想獲得這份工作而說謊,說謊很容易讓你變緊張,一緊張就沒辦法自信了。
總之,作為應屆畢業生,沒有工作經驗的優勢,在面試上可以談的就是自己的學校生活和學習,結合自己的職業規劃,以及自己的專業技能和愛好,會讓面試官更容易看中你。
第三篇:求職者面試自我介紹范本[范文]
求職者面試自我介紹范本
大家好,我叫**。就讀于南京大學,會計專業,大四。
在校期間,學習成績優秀,大一通過全國計算機等級考試(二級java語言),大二通過大學英語四、六級考試,同年,獲得全國大學生英語競賽三等獎,大三,自學acca(英國特許公認會計師),現為第二階段考生,大四,開始對金融投資很感興趣,報名了6月的cfa(charteredfinancialanalyst)考試。
政治方面,本人為一名中共黨員,在校期間一直擔任班內團支書職務,負責召開班內團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作,有很強的交流能力和組織協調能力;本人在校期間曾多次獲得校內優秀團員稱號,優秀班干部稱號,三好學生稱號。
社團活動方面,本人在學生會中擔任過學習部副部長職務,曾經組織第二屆英語口語大賽等活動,活動中體現了很好的領導能力和團隊合作能力。關于社會實踐方面,本人于20**年8月-10月在河南工業大學財務處結算中心實習,實習中表現突出,得到領導的好評;另外,從20**年9月-20**年7月,本人一直在學校財會信息中心勤工儉學,參與實驗室組建工作。
這便是我的簡單在校的一些情況,若有幸成為大家的一員,我會將最優秀的工作作風展現給大家,相信您也一定很期待吧!
第四篇:求職者面試自我介紹
各位考官好,我是來自xx學校的xxx,四年校園生活教會我懂得怎樣去體諒別人和關心別人,也使我變得更加堅強和獨立。塑造了一個健康,充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到,眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化發展的,要用發展的眼光看問題,自身還有很多的缺點和不足,要適應社會的發展,得不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。
學習中我系統掌握礦山與地下建筑、交通、航空航天、工廠、物業、商廈與地面建筑的災害防治技術及工程和通風、凈化與空氣調節、安全監測與監控、安全原理、安全系統工程、安全監察和管理等專業知識和實踐。能成為在安全技術及工程、安全科學與研究、安全監察與管理、安全健康環境檢測與監測、安全設計與生產、安全教育與培訓等方面復合型的高級工程技術人才。
四年的鍛煉,對剛邁向社會的我是遠遠不夠的。因此,我期待更多的挑戰,為實現自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發展貢獻力量。
第五篇:面試心經 5種求職者最容易被拒絕
面試心經 5種求職者最容易被拒絕
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謀職,謀的不只是報酬,更是職業發展機會。報酬并不是不可以問,但要講究時機和氛圍。
1.開口即言錢
謀職,謀的不只是報酬,更是職業發展機會。報酬并不是不可以問,但要講究時機和氛圍。如果剛坐下沒多久,就開門見山、直奔主題地問起薪酬福利,就算本身是再直腸子的性格,也會讓面試官感到很不舒服。
2.溝通不順暢
面試開始后,需要在溝通中表現自信。如果介紹自己時結結巴巴,回答問題讓人摸不著頭腦,聲音低得像蚊子叫,這樣的人溝通能力實在欠佳,因為公司畢竟是一個整體,講究團隊協作,如有這種毛病的人建議多微笑或點頭,來彌補不足。
3.面試無故遲到
不管出于何種原因,是搞錯時間還是堵車,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑對這份職業的需要及本身的職業操守,以及讓人產生未來在公司是否也會頻頻遲到的遐想。建議無論如何要早做出行計劃,提前半小時給自己緩沖時間。
4.面容憔悴,穿著邋遢
不需要穿名牌,但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。尤其是女性,如果你已經不是職場新鮮人了,那么你的衣著品味,臉上的妝容是否得體、大方,直接關系到面試官對于你職業素養的印象分。
容顏憔悴?想通過化妝掩蓋,這不是長久之計,還是要從根源做起,可以用最新抗老產品,露得清凝時賦活系列,分層抗老,煥發神采自信。我們相信,自信的女人是最美的,面試官非常注重面試者的精神氣,只有具有朝氣的人才能在企業帶來正面幫助。
5.自我吹噓
不管自認為多么出眾,在真正的職場精英面前不過只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進公司后還不飛上天?招進來會影響公司的工作氛圍,惹人厭煩。建議
盡量放低姿態,懂得示弱的職場之道,才能走的長久長遠