第一篇：求職故事

求職故事

機(jī)械學(xué)院|機(jī)設(shè)092|陳子健|10094151|suymir1990@163.com|國(guó)核工程有限公司

|崗位待定

當(dāng)我現(xiàn)在每天晨起去圖書館糾結(jié)畢業(yè)論文的時(shí)候，心里總默默覺得這樣的日子已然不多，心里很不是滋味。遙想去年寒假，整個(gè)過年都一直在苦苦思考未來的出路，反復(fù)斟酌衡量，到底是考研，還是工作。人生中的很多選擇其實(shí)需要偶然的機(jī)遇。在開學(xué)前的一天，朋友的一句話讓我最終下定決心選擇考研，雖然心里明白自己不適合考研，但是不考肯定會(huì)后悔，所以讓自己在十個(gè)月的時(shí)間里，什么都沒做，什么都不想，一心考研。十個(gè)月后，得知分?jǐn)?shù)的那一刻，心里反而是感覺松了一口氣，反正考不上，不如一門心思找工作。于是，當(dāng)天就加入了浩浩蕩蕩的找工作隊(duì)伍中。

人們常說，機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的。我一直志矢不渝地堅(jiān)信著這句話，當(dāng)然，它也確實(shí)給我?guī)砹顺晒Α?/p>

在剛開始踏入求職大門的時(shí)候其實(shí)是有點(diǎn)迷茫的，不知如何下手，簡(jiǎn)歷之前做過，也參加過實(shí)習(xí)面試，但是正式求職就不太清楚了。于是一邊找學(xué)長(zhǎng)幫忙看看簡(jiǎn)歷，一邊自己在網(wǎng)上找各種論壇的面經(jīng)。好不容易第二天等來學(xué)長(zhǎng)的電話，結(jié)果第一句話就是：簡(jiǎn)歷重做。然后我們約了個(gè)時(shí)間見面，一邊吃飯討論簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么改，怎樣在最短時(shí)間里讓對(duì)方了解你并對(duì)你有個(gè)初步的判斷，最后選擇你。接著學(xué)長(zhǎng)用幾個(gè)簡(jiǎn)單的圖表，分析了如何應(yīng)對(duì)各種問題，如何讓自己的回答更有邏輯性。聽完之后，頓覺靈臺(tái)一片空明。

可惜，第二天就感冒了，剛開始沒注意，結(jié)果越來越嚴(yán)重，導(dǎo)致自己后來完全沒狀態(tài)去參加面試。只好一邊在前程無憂上海投，一邊反復(fù)修改簡(jiǎn)歷，仔細(xì)斟酌簡(jiǎn)歷上每句話每個(gè)字，甚至每個(gè)標(biāo)點(diǎn)。字體字號(hào)也是反復(fù)對(duì)比之后才最后決定的。我個(gè)人認(rèn)為自己是個(gè)完美主義者，所以很多事決定要做就要做到最好，起碼問心無愧。當(dāng)改好簡(jiǎn)歷并且得到學(xué)長(zhǎng)肯定之后，我正式開始了自己的求職之旅。

第一次面試是一家浦東的物業(yè)公司，當(dāng)時(shí)是海投了很多之后接到電話的，心想反正可以增加面試經(jīng)驗(yàn)，就準(zhǔn)備好東西早早出發(fā)了。兩個(gè)半小時(shí)的車程并沒有覺得麻煩，反而心里有點(diǎn)興奮。可惜這家公司確實(shí)一般，跟一個(gè)接待的小姑娘聊了一會(huì)兒之后就發(fā)現(xiàn)確實(shí)不適合這個(gè)工作，所以只好婉拒。

兩天之后接到一家日企的面試邀請(qǐng)，這個(gè)是在學(xué)校招聘網(wǎng)站上投的。公司地點(diǎn)在市中心的寫字樓里，旁邊就是靴子形的LV大廈。由于這家公司去年才成立在中國(guó)的辦事處，所以辦公室不大，人數(shù)也比較少。剛見面的時(shí)候有點(diǎn)緊張，看了下公司的宣傳冊(cè)之后感覺這個(gè)確實(shí)可以學(xué)到不少東西，所以慢慢調(diào)整了一下自己的情緒，準(zhǔn)備面試。面試官就是當(dāng)天在公司的兩個(gè)人，一個(gè)是人事，一個(gè)是工程師，簡(jiǎn)單做了自我介紹之后，對(duì)方就開始一邊提問一邊做記錄，問的問題大部

分是關(guān)于學(xué)校生活，比如社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)生干部時(shí)的經(jīng)歷，以及在為人處事方面的一些問題，當(dāng)時(shí)她還叫我如何介紹推銷她手里的鉛筆，思考了兩秒鐘之后從兩個(gè)角度闡述，結(jié)果讓對(duì)方笑了半天。工程師是日本人，但是中文說的非常標(biāo)準(zhǔn)，問了幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題之后展示了下目前公司的項(xiàng)目，接著就進(jìn)入了筆試環(huán)節(jié)，題量難度都比較大，做完之后頭昏腦脹的，但是整個(gè)面試過程比較輕松，所以心里覺得還是挺有希望的。雖然后來證明自己想錯(cuò)了，但是確實(shí)增加了不少經(jīng)驗(yàn)，起碼沒那么不知所措了。

第三家面試的公司是我在交大招聘會(huì)投的——國(guó)核工程有限公司，當(dāng)時(shí)看到招機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)就投了，其實(shí)那個(gè)時(shí)候心里想的都是汽車行業(yè)，所以也沒太在意。接到電話之后才在網(wǎng)上查了一下，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是國(guó)企而且是核心產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前途很好，待遇優(yōu)厚，于是立即找了一些相關(guān)面經(jīng)，做到萬無一失。公司位于漕河涇開發(fā)區(qū)的科技綠洲，環(huán)境優(yōu)美，周圍全是世界五百強(qiáng)的國(guó)企或者外企，心里一下子就覺得有點(diǎn)心花怒放，前臺(tái)登記后拿到臨時(shí)出入證的時(shí)候還很開心地拍照紀(jì)念。當(dāng)天面試的大部分是機(jī)械專業(yè)的本科生，學(xué)校都有不同；還有兩個(gè)土木工程專業(yè)的研究生，都是專門從國(guó)外回來面試的。在等待面試的間隙我們天南海北聊了很多，增長(zhǎng)了不少見識(shí)，都是一些特別好玩又很優(yōu)秀的人。結(jié)果第一個(gè)抽到面試是我，帶著忐忑的心情我走進(jìn)了辦公室，還是一個(gè)人事和一個(gè)工程師的組合，自我介紹之后，對(duì)方開始提問，人事問的不多，反而是工程師一直在問專業(yè)知識(shí)。由于關(guān)于制造相關(guān)的都是大二大三學(xué)的，很多都已經(jīng)記不太清了，于是各種緊張，心想完蛋了死定了，但是表面上還是表現(xiàn)得非常鎮(zhèn)定，會(huì)的就說，不會(huì)的就說不會(huì)，出門的時(shí)候感覺如釋重負(fù)。后來其他人陸續(xù)八卦自己的面試過程，發(fā)現(xiàn)大家問的問題都不一樣，但是確實(shí)都蠻緊張的。下午是筆試和性格測(cè)試，題目很簡(jiǎn)單，所以早早做完就離開了。幾天之后接到了國(guó)核工程的體檢通知，后來又收到簽約邀請(qǐng)，最后選擇了這家。期間的波折后面會(huì)講。

第四家是個(gè)事業(yè)單位——上海機(jī)動(dòng)車檢測(cè)中心，面試比較隨意，聊聊天一樣的，面試中感覺對(duì)方還是更喜歡招本地人，工作也比較枯燥，所以最后也沒太大意向。

后來接到了一家意大利汽車零部件生產(chǎn)商的面試邀請(qǐng)，那天本來不太想去的，連續(xù)面試有點(diǎn)累，但后來糾結(jié)了下還是去了，時(shí)間順利的話正好。可惜并沒有那么順利。中間換乘的時(shí)候等一輛車將近40分鐘也沒到，無奈只好換乘另一輛，結(jié)果有兩個(gè)路名一模一樣只是順序顛倒的站而不小心下錯(cuò)車，手機(jī)這個(gè)時(shí)候也突然死機(jī)了，求助路人也不是很清楚。好不容易等到一輛車，結(jié)果因?yàn)楣卉囂?hào)被擋住看不太清，糊里糊涂上去之后發(fā)現(xiàn)又上錯(cuò)了，只好在下一站下車，當(dāng)時(shí)時(shí)間已經(jīng)快來不及了，郊區(qū)又打不到車，手機(jī)導(dǎo)航也不能用，心情無比糟糕，只好帶著郁悶的心情回去。找了半天突然發(fā)現(xiàn)原來前面就是剛才自己一直轉(zhuǎn)著圈找的車

站，但是已經(jīng)來不及了，帶著這樣的心情去面試，結(jié)果必然不會(huì)太好。在路邊冷靜了半小時(shí)后乘車回學(xué)校。回去后又好好反思了下白天的行為，正好晚上和父母視頻，當(dāng)時(shí)母親的鼓勵(lì)給了我很大的勇氣。于是準(zhǔn)備了下第二天去小糸車燈的面試。

小糸車燈是上汽旗下的合資子公司，地點(diǎn)離市區(qū)較遠(yuǎn)，之前有同學(xué)去面試過，待遇發(fā)展還可以，但是據(jù)說面試官提問很刁鉆。當(dāng)時(shí)自己心態(tài)經(jīng)過調(diào)整已經(jīng)很平穩(wěn)，于是默默告訴自己好好表現(xiàn)就行了，不求結(jié)果，只求問心無愧。面試的時(shí)候一直不卑不亢，看得出對(duì)方也比較欣賞，整個(gè)面試過程比較和諧，雖然很多問題確實(shí)比較刁鉆，但是自己還是竭盡所能地回答了。我們幾個(gè)同學(xué)面試后出門就接到公司電話，進(jìn)入下一輪人事評(píng)估環(huán)節(jié)，時(shí)間是第二天上午。但是在這個(gè)時(shí)候，發(fā)生了一點(diǎn)意外。

我剛接完小糸車燈的電話，通用正好也發(fā)來了第二天參加面試的短信通知，這是我夢(mèng)寐以求的機(jī)會(huì)。接著國(guó)核工程也叫我簽約，全部都在第二天！當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)崩潰了。給各方打電話協(xié)調(diào)時(shí)間無果后，考慮了半天，決定放棄通用，一方面因?yàn)橥ㄓ帽凰⒌母怕史浅４螅硪环矫孢x擇了通用就要放棄小糸車燈和國(guó)核工程，這兩家進(jìn)的概率非常大，所以相對(duì)來說選通用是不太合算的，而且當(dāng)時(shí)自己手里一個(gè)OFFER都沒有，或多或少是有點(diǎn)心慌的。所以最后選擇上午參加小糸車燈的人事評(píng)估，下午去國(guó)核工程簽約。最后簽完三方的時(shí)候感覺心里的那塊石頭終于落了地，總算是有個(gè)結(jié)果了。

后來自己考慮再三，覺得核電在未來的發(fā)展?jié)摿€是巨大的，國(guó)家非常支持，所以之后的一些面試，比如豐田紡織、威圖電子、東芝電梯、三菱電梯等等都沒去參加。這個(gè)時(shí)候心里已經(jīng)漸趨平靜，不再朝三暮四患得患失。

人生的路有很多，但是你不可能每個(gè)選擇都試一下，只能選擇一條你認(rèn)為合適的，一直走下去，總能獲得成功。有舍必有得，誠(chéng)然古人云：“男怕干錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，但是作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，有很多事情是我們無法預(yù)知的，但是我相信，只要努力，總有自己的一片天！

第二篇：求職故事

求職故事

（一）：我就這樣成功了

過了年，我便開始求職，買了好些報(bào)紙，每天看招聘信息，尋找合適的工作。

眼下工作不是那么好找，報(bào)紙上金融危機(jī)、就業(yè)難的新聞不斷緊張著求職者的神經(jīng)，影響著求職者的自信；我也知道自己雖然有些工作經(jīng)驗(yàn)，但毫無優(yōu)勢(shì)可言，因?yàn)槲覜]有學(xué)歷。那就找份不需要學(xué)歷的工作吧，可是不需要學(xué)歷的工作，往往需要體力。得益于多年的磨練，我身體結(jié)實(shí)，肌肉發(fā)達(dá)，可是我個(gè)子小，顯得文弱，更要命的是還戴了一副眼鏡，這讓人不相信我能干得了繁重的體力活，吃得了苦……所以，雖然我對(duì)工作的要求并不高，求職卻依然很困難——連著去了幾家單位面試，都被婉拒了……這回要去一家大型建材公司面試，那兒要招聘?jìng)}庫的庫管和庫工。

我知道不少成功求職的故事。比如有人因在面試時(shí)，撿起了煙頭或紙團(tuán)，丟進(jìn)了垃圾桶，從而本來似無希望，卻被錄用了；有人一走進(jìn)辦公室，就贊美這里，贊美那里，從而贏得了招聘官員的好感，也就順利過了關(guān)；還有人未必有多大本事，卻或?qū)懙靡皇趾米郑蚴强诓帕说茫蚨玫接霉挝缓酶小?/p>

這天，我去面試。我很希望也能看到煙頭、紙團(tuán)之類，也想了一肚子贊美之辭……可是，一切是那么讓人失望。走進(jìn)招聘辦公室，我只看到了幾張頗有些陳舊的桌椅、辦公用具，這有什么可贊美的，而地上也干干凈凈的……這可怎么好？就在我胡思亂想之際，招聘的官員進(jìn)來了……于是，我和十來個(gè)應(yīng)聘者，面對(duì)一些并不復(fù)雜的提問。

沒一會(huì)兒，應(yīng)聘庫工的幾個(gè)大高個(gè)、壯漢就通過了面試。這就輪到我了，我想應(yīng)聘庫管，因?yàn)槲矣泄芾韼旆康慕?jīng)驗(yàn)，如果庫管不成，庫工也行。可是，跟招聘的官員一說，他們就搖起了頭，說這兒不論是庫管還是庫工，都是要干活的……言外之意就是你干得了嗎？“庫工就是?苦工?，累著呢。”那個(gè)被叫做“主任”的大姐好心地對(duì)我說。我一邊說知道，一邊想怎么辦，因?yàn)槲曳浅ＯＭM快找到工作，好掙錢養(yǎng)家……

這時(shí)，我忽然想起陳佩斯朱時(shí)茂演小品時(shí)，陳佩斯脫掉衣服，伸胳膊挺胸，做出有力的動(dòng)作，從而贏得觀眾喝彩、叫好的情形。靈機(jī)一動(dòng)，我“噌”地一下站起身來，脫去了上衣，一拍胸脯，說道：“看，我怎么樣？”春寒料峭時(shí)節(jié)，著實(shí)有點(diǎn)冷，一脫衣服，雞皮疙瘩就起來了，可是，我豁出去了……

鴉雀無聲。片刻的驚愕后，我看到了點(diǎn)頭、微笑……于是，我立刻辦好了手續(xù)，臨走時(shí)，那位主任大姐還握著我的手，親切地說道：“小伙子，明天來報(bào)到，就憑你這股子勁，我們相信你一定行……”

求職成功故事

（二）招聘考試有的是事先明確地讓應(yīng)聘者知道是在考他，而有的則是事先不講明，在應(yīng)試者不留意中進(jìn)行測(cè)試的。有一家食品公司招業(yè)務(wù)員，老總特意留下10位初試人選者吃午飯。不想下午復(fù)試時(shí)，午餐交談甚歡的3位應(yīng)聘者中選，而心思重重、食不甘味的另7位卻全部名落孫山。這位老總事后解釋說，公司要求每個(gè)員工都要有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，否則是做不好業(yè)務(wù)員工作的。像這樣的考題就提醒應(yīng)試者：在參與招聘單位的一切活動(dòng)中，都要增強(qiáng)應(yīng)試意識(shí)，處處留心招聘單位在暗中測(cè)試你，爭(zhēng)取成功。

求職成功故事

（三）面試開頭的問法有許多種，有的在求職者毫無知覺的前提下就會(huì)探到許多有關(guān)的信息。例如：“你是怎樣來我們這兒的？”這是在測(cè)試求職者對(duì)交通路線的熟悉程度及對(duì)諸如對(duì)機(jī)動(dòng)車、自行車等交通工具的使用能力。這種題目對(duì)銷售、外勤等人員的求職者提問的可能性較大。又如“我們廠里有個(gè)籃球場(chǎng)，你進(jìn)來的時(shí)候看到了吧？”這是在測(cè)試求職者履歷的真實(shí)性，很有可能是求職者在“業(yè)余愛好”欄中填寫了“打籃球”。很顯然，籃球愛好者肯定對(duì)一個(gè)偌大的籃球場(chǎng)是不會(huì)視而不見的。所以，參加求職面試，特別是遇到“老奸巨滑”的面試主考官一定要小心。雖然看上去十分“慈祥可親”，總是笑咪咪的。臨走時(shí)還“熱情洋溢”地說一句“回去等通知吧！”說不定你早已被他照了“X光”，把你讀得十分透徹了。或許你被拒之門外，還蒙在鼓里呢！

求職失敗故事

（一）所有的失敗都是管理性格的失敗,因?yàn)椋顿Y、產(chǎn)品問題，都可以靠別人幫助解決，而管理心理，真的跨越不過去。

你的公司員工，是否背地里抱怨這七件事？

1、工作壓力太大，整天帶著面具上班；

2、得不到授權(quán)，有被疏遠(yuǎn)的感覺；

3、你的承諾不兌現(xiàn)，公司充滿政治色彩；

4、因背景、學(xué)歷、資歷原因受過歧視；

5、開會(huì)只是走走形式，每個(gè)重要決定都由你一個(gè)人做出；

6、大量的信息被隱藏起來，聽不到內(nèi)部真實(shí)的聲音；

7、下屬反映你按喜好決定員工的升遷，對(duì)人過于嚴(yán)厲。

我相信你的公司一定有幾點(diǎn)與上面的相似。我現(xiàn)在講七個(gè)小故事，請(qǐng)你分析導(dǎo)致這些不正確工作方式的原因。

我的一位員工最近陪同來自不同國(guó)家的學(xué)員參加一個(gè)高級(jí)研修班，她負(fù)責(zé)錄像、記錄和事務(wù)性工作，一周下來，疲勞不說，常常要承受客戶的冷言冷語。再加上，客戶都是海外的大老板，她自己對(duì)比起來差距很大。這些使她的壓力很大。研修班結(jié)業(yè)的最后一天，我給她打了一個(gè)電話。我只說了三句話，第一是問候，第二讓她先回家休息，第三向她詢問另一項(xiàng)工作的完成情況。另一項(xiàng)工作由她負(fù)責(zé)，而且到了最后期限。我沒有意料到，她大發(fā)牢騷，抱怨?jié)M天，說的都是過頭的話。我當(dāng)時(shí)保持沉默，只聽不說。

事后，我想這究竟為什么，平時(shí)這位員工不是這樣，今天為何反常？因?yàn)閴毫μ蟆５谝唬惺芸蛻舻睦溲岳湔Z，壓力已經(jīng)夠大了；第二，而我詢問新的工作又等于向她施加了壓力。人的忍耐總是有限，在一定場(chǎng)合會(huì)爆發(fā)。

由此看來，一個(gè)企業(yè)不重視員工的情感或?qū)μ幱诔瑥?qiáng)度工作狀態(tài)的員工不表示支持的話，那么，這個(gè)企業(yè)就一定要改變，否則，由此而來的副作用會(huì)積聚起來并尋找機(jī)會(huì)爆發(fā)。看看一些服務(wù)行業(yè)，當(dāng)員工在處理與客戶的關(guān)系時(shí)會(huì)感到巨大的壓力。你到餐廳就餐，希望趕走那些沒有笑容的服務(wù)員，將食品狠狠地摔到他們面前，但你想過沒有，對(duì)于這些服務(wù)生來說，時(shí)時(shí)保持好心情可能嗎？我們得有寬容心。在電話銷售行業(yè)，銷售人員被要求使客戶從你的聲音感受到微笑服務(wù)，他們天天帶著面具上班，我們應(yīng)該將心比心。酒店的禮儀小姐被要求面對(duì)非禮的客戶也要保持迷人的微笑，這是人性化的管理嗎？ 記住：寬容不是軟弱，反過來，你的寬容塑造了出色的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我曾在一家國(guó)有企業(yè)工作，中國(guó)的國(guó)有企業(yè)是帶有政治色彩的企業(yè)，這里的人們喜歡在一些小事情上耍小手腕，而領(lǐng)導(dǎo)也熱衷于玩這種政治小*戲，但最終是“玩火必自焚”。我當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)一個(gè)部門，有一位主管因能力不足，被免職。她對(duì)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)極不滿意，伺機(jī)報(bào)復(fù)。一天，她捏造說，我和另外兩名同事在一起，詆毀我們的上司。上司也不做調(diào)查，相信了她的“告秘”。我們部的所有員工被叫到一起，上司讓我們“說清楚”。我當(dāng)時(shí)大吃一驚，這是根本沒有的事！我們四人經(jīng)過對(duì)質(zhì)，謊言被揭穿，真相大白，全是那位主管一人捏

造，從此以后，她在我們這個(gè)部門被疏遠(yuǎn)了。

被疏遠(yuǎn)是最難受的。第一，你在團(tuán)體中可有可無，沒人理你；第二，孤立無援；第三，感到工作失去意義。

我是如何幫她樹立起自信心的呢？我讓她負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，而這個(gè)項(xiàng)目需要跨團(tuán)隊(duì)的合作，她必須成為團(tuán)體中的一員，我首先支持她，然后做別人工作。告訴大家，她很不幸，有過離婚的經(jīng)歷，多從她的角度去理解。我還幫助她介紹男朋友。這一切，使她重新找回了“家”的感覺。

記住：你永遠(yuǎn)不能疏遠(yuǎn)任何一個(gè)員工，不管你多么不欣賞他。你的任務(wù)是找到他的獨(dú)特基因，然后，啟動(dòng)基因程序！

這是我一位朋友的真實(shí)故事：一家事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)找我的朋友談話，暗示我的朋友去他那里會(huì)有更好的個(gè)人發(fā)展前景。在調(diào)動(dòng)之前，這位領(lǐng)導(dǎo)許愿說，“先過來，半年后提拔你。”

我的朋友信以為真，輕信了他的話，調(diào)了過去。結(jié)果，半年過去了，一年過去了，再也不提我朋友的發(fā)展問題。你說，我的朋友還會(huì)相信這位領(lǐng)導(dǎo)的話嗎？

人類有三個(gè)特征：第一，害怕喪失社會(huì)地位；第二，對(duì)擁有影響力的渴望；第三，對(duì)不講信用的厭惡。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者常常低估下屬對(duì)其是否信用的重視程度，破壞自己做出的承諾。

記住：別人對(duì)你的信任就像一棵樹，生長(zhǎng)需要很長(zhǎng)時(shí)間，但瞬間可以被你鋸斷。

第三篇：求職故事

面試不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)

求職人：小李(某外語院校國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，現(xiàn)供職于某知名化妝品企業(yè))

臨近畢業(yè)，我和同學(xué)們一樣忙得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn)，哪里有人才市場(chǎng)，哪里就有我的身影。房地產(chǎn)公司，財(cái)政部門，銀行，高校，咨詢公司，銷售公司……我?guī)缀醢阉信c專業(yè)有所掛鉤的單位都跑遍了，投了很多簡(jiǎn)歷。良好的開端是成功的一半。不久，各個(gè)單位的面試通知果然開始陸陸續(xù)續(xù)地來了。

我經(jīng)歷的第一次面試是失敗的，主考官當(dāng)時(shí)讓我即興做一回5分鐘的推銷員。“當(dāng)時(shí)我就懵了，不知道還有這招。”

后來又經(jīng)歷了一次面試。這回，主考官的花樣是將10位求職者圍成一個(gè)圓圈做搶答題。吃一塹長(zhǎng)一智，我這次妙語連珠，而且把答案設(shè)計(jì)得與眾不同。當(dāng)時(shí)我覺得自己表現(xiàn)得很出色，可還是落選了。事后，我詢問主考官，主考官對(duì)我說，我們單位最看中的是招聘者有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和真誠(chéng)的合作意識(shí)，你的口才很好，但我們不需要。我這才悟出了一個(gè)道理：不同的單位、不同的職位有不同的需要，大智若愚與鋒芒畢露都要“適銷對(duì)路”才有用武之地。

我開始尋找面試應(yīng)對(duì)的資料，在每次面試之前詳細(xì)地了解對(duì)方的基本情況。在去我現(xiàn)在所在的這個(gè)公司面試的前一天，我拿著產(chǎn)品介紹書，專門跑到大商場(chǎng)里去辨認(rèn)這些東西，并且扮成顧客的模樣，請(qǐng)售貨員講解產(chǎn)品的性質(zhì)和特點(diǎn)，我還從中了解到許多市場(chǎng)信息。

第二天面試的時(shí)候，有備而來的我憑著過硬的專業(yè)知識(shí)和靈敏的頭腦，不僅流利地回答了考官的問題，還就產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與銷售情況談了自己的建議。最后，我就這樣進(jìn)入了我自己現(xiàn)在的單位。

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：要廣撒網(wǎng)，面試前要充分準(zhǔn)備

對(duì)于年輕的畢業(yè)生來說，在應(yīng)聘時(shí)廣撒網(wǎng)很重要，尤其是就業(yè)形勢(shì)緊張的時(shí)候。只要是和自己專業(yè)相關(guān)或是有興趣的企業(yè)都可以去投簡(jiǎn)歷，試一試。我當(dāng)時(shí)就收到了很多家企業(yè)的面試機(jī)會(huì)。

面試最關(guān)鍵的就是“不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)”。如果參加之前，對(duì)企業(yè)文化、應(yīng)聘單位一無所知的話，很容易使自己陷入被動(dòng)的局面。

故事九

吳明躍同學(xué)準(zhǔn)備參加研究生考試，但又擔(dān)心研究生考不上再找工作可能會(huì)失去好的工作機(jī)會(huì)，于是便隨著眾多同學(xué)參加了校園招聘會(huì)，走到某大型臺(tái)資企業(yè)的攤位前遞上了自己的簡(jiǎn)歷，等待詢問題，對(duì)方問吳同學(xué)：“帶協(xié)議書沒有？”吳同學(xué)拿出協(xié)議書交給負(fù)責(zé)招聘的小姐并說：“我很希望得到此份工

作。”對(duì)方在協(xié)議書蓋上了公司公章。本來簽了就業(yè)協(xié)議是件快樂的事情，可吳同學(xué)怎么也高興不起來，原因是吳同學(xué)對(duì)該簽約公司認(rèn)真了解后，感覺此公司并不適合自己。

點(diǎn)評(píng)：

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，不要匆忙，要先對(duì)用人單位作一個(gè)簡(jiǎn)單了解，這也反映你對(duì)求職工作的重要程度，不要與用人單位簽了協(xié)議后悔約，這時(shí)你就十分被動(dòng)，在整個(gè)求職過程中，理智是一條永遠(yuǎn)不變的線貫穿你的整個(gè)求職過程。

故事七

對(duì)在校園招聘會(huì)上收到的簡(jiǎn)歷，筆者進(jìn)行了分類，對(duì)合適的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了約見，當(dāng)與肖明同學(xué)聯(lián)系時(shí)，他反問筆者：“你是哪家單位？”聽完筆者的介紹后肖同學(xué)的第一反映是：“你搞錯(cuò)了吧，我沒投簡(jiǎn)歷給你們公司。”在筆者的提示下，才記起當(dāng)時(shí)投遞過簡(jiǎn)歷。

點(diǎn)評(píng)：

對(duì)所投遞的簡(jiǎn)歷要做好記錄，如用人單位名稱、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間、投遞簡(jiǎn)歷地點(diǎn)等。以免用人單位通知你面試時(shí)不致亂了方寸。

第四篇：求職小故事

求職小故事

有一位22歲的年輕人大學(xué)畢業(yè)后，一直找不到工作。盡管他有一張英國(guó)明翰大學(xué)新聞專業(yè)的文憑，但在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)上，他四處碰壁。

為了求職，他從英國(guó)本土的北方，一直至首都倫敦，他走進(jìn)了世界最有名的《泰晤士報(bào)》的編輯部。

他十分恭敬地問：“請(qǐng)問你們需要編輯嗎？”對(duì)方看了看貌不驚人的他說：“不要。”他又問：“那需要記者嗎？”

對(duì)方回答說：“也不要。”他并不氣餒：“那么，排字工、校對(duì)呢？”

對(duì)方已經(jīng)不耐煩了，說：“都不要。”

他卻微微一笑，從包里掏出一塊制作精致的告示牌，交給對(duì)方說：“那你肯定需要這塊告示牌。”

對(duì)方一看，上面寫了這樣一句話：“額滿，暫不雇用。”

他的舉動(dòng)讓招聘人員意料不到，主管被他認(rèn)真且聰慧的求職行為打動(dòng)了，結(jié)果他被報(bào)社錄用了，安排到對(duì)外宣傳部門工作。

20年后，他在這家英國(guó)王牌大報(bào)的職位是：總編。他就是生蒙，一位資深具有良好人格魅力的新聞工作者。

任何人的一生都不會(huì)是一帆風(fēng)順的。即使像生蒙這樣成就輝煌的人，在開始時(shí)也是處處被鄙視的，以至于從北方一直找到倫敦。每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，但是，不是每個(gè)招聘者都能看到和欣賞它。機(jī)會(huì)可能就在不遠(yuǎn)處，一定要相信自己！

能力篇

有一位專科畢業(yè)生，求職過程中多次碰壁，多次被很一般的招工單位拒絕。他很沮喪，可父親卻對(duì)他說：”勇敢些，到更好一些的招工單位試一試。”市政府正在招考公務(wù)員，有20多人應(yīng)試，都是本科生，有的還是名牌學(xué)校的本科生，他也應(yīng)試了。結(jié)果只錄取了他這個(gè)專科生，理由是：他是惟一在報(bào)刊上發(fā)表過十幾篇文章的人，他是惟一把倒在桌面上的筆筒扶起來的人。

文憑代表了實(shí)力和素質(zhì)，但實(shí)力和素質(zhì)不只靠文憑體現(xiàn)。發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)、敢拼、善拼才會(huì)贏。這位大學(xué)生在面試時(shí)就成功地展示了自己的實(shí)力和素質(zhì)。

技巧篇

廣告公司招聘。參加面試的人已排了長(zhǎng)長(zhǎng)的一隊(duì)，有位年輕人排在第37位。面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)者，他在考慮對(duì)策。過了一會(huì)兒，他拿出一張紙，認(rèn)認(rèn)真真地寫了一行字，并找到秘書小姐，恭敬地對(duì)她說：”小姐，我有一條好建議，請(qǐng)馬上把它交給你的老板，這非常重要！”秘書小姐盡職地交給了老板。老板展開紙條看后微笑了一下。當(dāng)他與老板面試交談后，他得到了這份工作。--他的紙條上寫著：”先生，我排第37位，在你看到我之前，請(qǐng)不要做決定。”

他成功地展示了自己的獨(dú)創(chuàng)精神，從而贏得了老板的青睞。

應(yīng)變篇

不久前，加拿大設(shè)在我國(guó)的一家公司招聘銷售經(jīng)理，有100多人應(yīng)聘，只錄取了3人，小王是其中的一個(gè)。他在回顧這次面試時(shí)說：”考官是公司的副總裁，一位在國(guó)外生活多年的加籍華人。他問得比較直接，因此我也就實(shí)話實(shí)說，優(yōu)點(diǎn)多渲染一點(diǎn)，缺點(diǎn)淡化一點(diǎn)；薪

水也可以說得高一些，他不會(huì)在乎。如果我遇到的考官是國(guó)內(nèi)人，我肯定會(huì)含蓄一些，謙虛一些。”

到什么山，唱什么歌；運(yùn)用之妙，存乎一心。小王正是以他的隨機(jī)應(yīng)變，”見什么人說什么話”的機(jī)敏叩開了成功的大門

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***直接報(bào)名

只要有能力 哪里都能吃上飯

半年前，我的一位朋友來北京謀求發(fā)展，不到一個(gè)月的時(shí)間，他就在北京的一個(gè)大公司里謀求到了一個(gè)電工的職位，月薪2000元。

他給我講了他求職的經(jīng)過。

剛到北京，他從報(bào)上看到了一則招聘信息，本市一家大公司招收員工，其中需要一名電工。我這位朋友在老家曾經(jīng)干過很長(zhǎng)時(shí)間的電工，還考取了上崗證。看完招聘信息后，他立刻給那家公司打了一個(gè)電話。

兩天后，他如約去那家公司面試，前來面試的數(shù)百人光應(yīng)聘電工的就有四五十人。看到此情此景，我的這位朋友很泄氣，但他想，既來之，則安之。負(fù)責(zé)面試的是一位中年男士，他先看了看我這位朋友的簡(jiǎn)歷，又問了他幾句話，然后小聲嘀咕了一句：“你沒有在北京工作的經(jīng)驗(yàn)……”

中年男士很隨意說的這句話，但我這位朋友聽出了他話里流露出來的對(duì)自己的不屑。我朋友覺得作為一位領(lǐng)導(dǎo)，這樣武斷地用某些外因去判定一個(gè)人的能力未免草率了，他忍不住地說道：“我相信一點(diǎn)，一個(gè)人只要有能力，到哪里都能吃上飯！”我這位朋友是鼓足勇氣說出的這句話，以為對(duì)方聽了一定會(huì)發(fā)怒，把他轟出去，但沒想到對(duì)方不光沒發(fā)火，還溫和地沖他笑了笑。

面試完的第二天，我朋友就接到了這家公司的錄用電話。

上班后，我朋友跟面試他的那位中年男士——他現(xiàn)在的部門經(jīng)理——混熟了，他這才語重心長(zhǎng)地對(duì)他說：“這么多人，用誰不用誰，不是那么好斷定的，就是你最后說的那句話打動(dòng)了我，我才決定錄用你。”

我靠自薦謀求到了一個(gè)好工作

兩年前的一個(gè)秋天，我從老家來京找工作。在報(bào)上看到中國(guó)世界語出版社下屬的一家文化公司招聘中文校對(duì)零工，于是我與他們聯(lián)系，接下了一批校對(duì)活，每千字校對(duì)費(fèi)4元。說心里話，對(duì)一個(gè)從事了十年業(yè)余寫作，賣掉了幾部

書稿、發(fā)表了近百篇文章的人來說，這樣的報(bào)酬實(shí)在有些低，我的幾位文友都說我太愚蠢，不該饑不擇食，什么活都接。但我跟他們的想法不同，覺得文人也是人，只有先學(xué)會(huì)養(yǎng)活自己，才能養(yǎng)活“文學(xué)”。

在校對(duì)的過程中，我發(fā)現(xiàn)這些書稿編得亂七八糟的，不光文章分類不合理，而且某一體例下收錄的很多文章也是破綻百出，顯然，編者并沒有真正讀透這些文章，而這些書稿的編輯也似乎跟編者同樣糊涂。我想：要是由我編輯的話，它們一定會(huì)更好些。

第一批活干完后，我前去那家公司送稿，我向接待我的那位編輯主動(dòng)談了我的想法，并請(qǐng)他轉(zhuǎn)告一聲，我想見他們的老總，向他推薦我自己。這位編輯聽了我的想法后，他把我引薦給了他們公司的老總。

在老總的辦公室里，我慷慨激昂、大膽陳說，把我對(duì)這些書稿的編輯構(gòu)想毫不保留地說了出來。這位年輕老總聽了我的話后，認(rèn)為我是一個(gè)人才，僅談十來分鐘，他就表明了馬上錄用我的態(tài)度，并決定發(fā)給我月薪1500元。

第五篇：北大的求職故事

發(fā)信人: AzureJoy(Windmill), 信區(qū): Job^h[d T2q

標(biāo)題: *snoopyzzq的求職故事*(轉(zhuǎn)載)*^oDq,h9~

發(fā)信站: 日月光華(2004年08月10日16:08:13 星期二)

3、Consulting-Mckinsey, Bain, LEK, MonitorLyN']+A0uL)t j

由于今年投資銀行業(yè)不景氣，盡管我有高盛的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但我對(duì)今年的投行的headcount都不自信，所以我咨詢公司也下了一番功夫，后來的經(jīng)歷也證明了今年咨詢公司情況很好，各大咨詢公司紛紛擴(kuò)招，從北京目前的形勢(shì)來看，Mckinsey招了5個(gè)，BCG也是5個(gè)，Atkearney招了8個(gè)，Monitor招了3個(gè)，Bain，LEK最后的結(jié)果還沒有出來。從上面的數(shù)字可以發(fā)現(xiàn)跟去年consulting一片凄涼的景象相比，今年的咨詢真是百花齊放，不知道明年師弟師妹們會(huì)不會(huì)趕上這么好的年景，下面一個(gè)一個(gè)的談?wù)勎颐鎐onsulting firm的感受。

1.Mckinsey

Mckinsey我在美國(guó)就聯(lián)系好了面試時(shí)間，他們的schedule比較緊，因?yàn)楣拘枰谑フQ之前做完campus recruiting，所以我的面試被安排在了回國(guó)之后第二天，因?yàn)槁猛镜钠v，和時(shí)間的緊迫（我回國(guó)的第一天面試Bain），以及我個(gè)人準(zhǔn)備的不充分，我面Mckinsey狀態(tài)十分不好，很可惜沒能跟北京的candidates一起進(jìn)入Final round，面Mckinsey我做過兩個(gè)Case，第一個(gè)是一個(gè)世界上很大的canned soup manufacturer想進(jìn)入中國(guó)，應(yīng)該如何考慮？這是一個(gè)大case,中間還夾雜著market size等問題，問題的關(guān)鍵是這個(gè)公司沒有進(jìn)中國(guó)大陸市場(chǎng)，但是在臺(tái)，港都已經(jīng)有所涉及而且銷售不錯(cuò)，云云。第二個(gè)case是估計(jì)中國(guó)2003年會(huì)銷售多少新手機(jī)？都說咨詢公司喜歡聰明的人，這一點(diǎn)都沒錯(cuò)，可是我覺得大家經(jīng)過高考走進(jìn)北大清華，智商都很不錯(cuò)，因此只要好好準(zhǔn)備熟悉了case interview的過程，問題都會(huì)迎刃而解，對(duì)于大學(xué)學(xué)生來講，最麻煩的就是我們對(duì)很多行業(yè)都非常非常陌生，因此這類問題就不太容易對(duì)付了，比如，MK問過韓國(guó)的發(fā)電機(jī)制造商進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的case。

2.LEK

LEK我面過兩輪，一輪phone interview和一輪case interview, 很奇怪的是他們采用電話來做case,這個(gè)讓我極其不適應(yīng)，所以面的可想而知了，phone interview很簡(jiǎn)單，就是回答幾個(gè)general的問題，只要口語過關(guān)都沒有問題。case我遇到的是一家關(guān)于fitness club or gym的案例，說某某大型健身中心要在北京開一個(gè)new branch，什么時(shí)候能達(dá)到break-even point? 這個(gè)case不難，但我自己做得不好，究其原因我覺得是自己對(duì)于電話做case把握得不好，而且跟面試官不能形成interactive discussion，這一點(diǎn)使得自己的分析有些捉襟見肘。

3.Monitors#ZGhn

很多同學(xué)對(duì)Monitor很陌生，這也不奇怪，因?yàn)镸onitor2001年才正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，目前業(yè)務(wù)發(fā)展得很好，其實(shí)monitor在世界范圍來看是一家非常好的咨詢公司，排名也很高，能進(jìn)去是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。我在Monitor的面試一共見了5個(gè)面試官，做了一個(gè)case，關(guān)于gold-mining的。Monitor跟其他的consulting firm不太一樣，它的case更少，公司更加看重你個(gè)人的性格和舉止是否professional，同時(shí)也要求candidates具有很好的maturity。這家公司給人的感覺人性化的，我當(dāng)時(shí)跟面試官談的也很愉快，但是非常可惜又一次跟offer擦肩而過。Monitor給我打了3個(gè)電話安慰我并且鼓勵(lì)我繼續(xù)努力，所以盡管沒有拿到這家公司的offer，我對(duì)它的印象是很不錯(cuò)的。Monitor是我最后一個(gè)面試的公司，也是僅有的2家給我有用的feedback的公司。總結(jié)一下有幾個(gè)方面可以供大家注意：

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第一，無論是面試還是dinner,（monitor當(dāng)時(shí)在final面完之后邀請(qǐng)了很多candidates吃飯，）都要表現(xiàn)自己的maturity，不要失態(tài)，因?yàn)槊總€(gè)細(xì)節(jié)面試官都會(huì)看的很清楚；

第二，談吐很重要，要注意分寸，尤其在case interview的時(shí)候，注意自己是否cover所有的points, 是否可以對(duì)case 涉及的行業(yè)做一個(gè)big-picture的分析，等等，這些無疑都會(huì)增加你自己在面試官心中的印象分，p[7VQC2Kl

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第三，在case中，不要主觀臆斷，要勇于提問，consultant的工作經(jīng)常都需要去提出關(guān)鍵的問題，這時(shí)候問題提的是否有水平就很能體現(xiàn)candidates的素質(zhì)了。p s,y,Mb

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4.Bain|Q1MAo

Bain是我回國(guó)面試的第一家公司，Bain的招聘流程很緊湊，我回國(guó)后的第一天，也就是周一早上面第一輪，面了兩個(gè)面試官，做了4個(gè)case，然后下午通知我周三下午面第二輪，周三下午我面完Bain的第二輪的時(shí)候，晚上去Morgan Stanley面final，在MS的office等候的時(shí)候接到Bain的電話，通知我第二天早上（周四）去面最后一輪面試，整個(gè)面試過程持續(xù)4天，我一共做了6個(gè)case，見了四個(gè)面試官，盡管到目前為止我還在等待Bain的消息，大概還要1、2個(gè)星期，坦率的說Bain的consultant非常優(yōu)秀而且人都很nice。所遇到的6個(gè)case分別為，第一輪四個(gè)，第二輪、第三輪各一個(gè)。第一輪主要都是在用market size來考察candidates的problem-solving的能力，比如，中國(guó)一年消費(fèi)多少根香煙？如何計(jì)算外資香煙生產(chǎn)商的市場(chǎng)份額？中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)的market size？北京有多少個(gè)gas station（加油站）？第二輪、第三輪的時(shí)候遇到的case就更加隨意了，比如，外資pc manufacturer想要進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)，該如何考慮？xxx FMCG生產(chǎn)商要launch一款新的牙膏，如何具體考慮這個(gè)問題？（中間夾雜中國(guó)一年消費(fèi)多少牙膏的market size問題）。個(gè)人感覺面試Bain運(yùn)氣不錯(cuò)，面的比較順利，Bain是我僅有的兩家完完整整面試到最后一輪的咨詢公司，遇到的人都很和善，沒有被push和challenge的感覺，覺得Bain和MCK,BCG一樣非常看中case performance，所以說case一定要做的好才會(huì)有希望，經(jīng)歷過不同公司的case interview，我想大家都能夠熟能生巧了。Consulting我的面試過程基本上介紹完了，總結(jié)一下，各家公司風(fēng)格迥異，所以說基本上沒有人會(huì)同時(shí)適合MCK, BCG, Bain，Monitor, 對(duì)于應(yīng)聘者來說關(guān)鍵是通過面試去了解不同公司的人和文化，看看自己究竟更加適合哪一家公司，我面完Monitor之后得到的feedback說我更加適合去Mckinsey，可是Mck我面了一輪就failed了，真的很郁悶。應(yīng)該說作為本科生來講，沒有必要去討論是不是研究生就比本科生有優(yōu)勢(shì)進(jìn)consulting，因?yàn)樽鳛閭€(gè)體的你，你更應(yīng)該看看你是不是讀研之后能力就會(huì)達(dá)到consulting的要求;我認(rèn)識(shí)很多非常出色的本科生，北京上海都有，本科就進(jìn)了Mckinsey, BCG；那些進(jìn)consulting的研究生很多也是其本科的時(shí)候?qū)嵙鸵呀?jīng)達(dá)到了進(jìn)consulting的要求，讀研當(dāng)然給了他們進(jìn)一步完善自我的機(jī)會(huì)。-pj R”s2W4q&iPaiF4、Investment banking – Morgan Stanley, Deutsche Bank, UBS Warburg很多人都說我應(yīng)該從事投資銀行業(yè)，做一個(gè)banker，我自己對(duì)于investment banking和consulting倒沒有完全意義上的偏好。不過，這兩個(gè)行業(yè)作為職業(yè)起點(diǎn)將來的發(fā)展截然不同，能有機(jī)會(huì)在高盛實(shí)習(xí)，讓我親身經(jīng)歷了投資銀行業(yè)務(wù)，想來覺得很幸運(yùn)。投資銀行一般分為IBD(investment banking division [or department]，投資銀行部)，equity research, fixed income, debt,等等，我自己對(duì)IBD最感興趣，所以投的每家投行都是IBD為第一志愿。今年來學(xué)校招人的投資銀行很少（國(guó)外的投行），就只有MS,DB, UBS三家，所以機(jī)會(huì)少得多，我投了簡(jiǎn)歷之后三家銀行都給了

我面試，MS面完了Final, DB我面了四輪，UBS給了我offer，基本情況是這樣。另外，這三家招聘的職位也有所不同，MS招的是research analyst, 是專門為大陸學(xué)生設(shè)計(jì)的program，職位比analyst低一個(gè)level；DB招的是analyst,今年有三個(gè)部門招人，Global Corporate Finance(GCF), Global Market（GM）, Global Equities, 我認(rèn)識(shí)的一個(gè)清華的金融本本拿到了GM的offer，去做trader；UBS我報(bào)的也是Corporate Finance(有的公司用corporate finance,其實(shí)就是IBD的意思)。

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1.Morgan StanleyiJ'w}4{&s

Morgan Stanley在我申請(qǐng)summer analyst的時(shí)候拒了我，所以當(dāng)我申請(qǐng)的時(shí)候還有些惴惴不安，怕自己當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)會(huì)影響自己在面試官心中的看法，但是后來跟在MS工作的朋友聊天，她的話解除了我的顧慮，因此我還是滿懷信心的投了簡(jiǎn)歷。在美國(guó)就接到了MS的phone interview,當(dāng)時(shí)根據(jù)電話號(hào)碼判斷是從紐約打過來的，跟一個(gè)很shy的面試官聊天，聊得十分愉快，因此大概一個(gè)星期之后就接到了interview的通知，是MS澳大利亞的HR電話通知的。這當(dāng)中還有個(gè)插曲，HR后來給我的email中說，因?yàn)槲以诿绹?guó)，所以安排我下個(gè)星期作video conference, 可是受到他email的那個(gè)星期剛好是我在美國(guó)的最后一個(gè)星期，因此，我不可能在美國(guó)作video conference，于是打電話到澳大利亞，hr說回國(guó)之后再安排，于是也出現(xiàn)了上文中提到的面試完Bain之后，急匆匆的跑到MS office的情況。MS的面試我沒有遇到什么專業(yè)的問題，這讓我很意外，自己會(huì)計(jì)的強(qiáng)項(xiàng)也發(fā)揮不出來，后來聽別人說其實(shí)research analyst需要從事相當(dāng)多的translation的工作，不問專業(yè)的問題也在情理之中。關(guān)于MS我個(gè)人沒什么可說的，因?yàn)榻衲旮疑暾?qǐng)實(shí)習(xí)的時(shí)候一樣，北京的最后一輪面試分兩天，北大一天，清華一天，據(jù)說加在一起有30多個(gè)candidates，而只要一個(gè)，所以競(jìng)爭(zhēng)很激烈，問過好幾個(gè)參加完最后一輪面試的同學(xué)，他們都感覺十分不錯(cuò)。而且我個(gè)人很看好的幾個(gè)candidates，也都沒有拿到最后的offer，很奇怪。

2.Deutsche Bank

DB是十月份來北大做招聘會(huì)的，也是我申請(qǐng)的重中之重，因?yàn)樵缭谖疑闲聳|方的TOEFL班的時(shí)候，就聽說這家投行有多牛，當(dāng)然后來實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)@家投行有了一些新的認(rèn)識(shí)。DB也是online application，當(dāng)時(shí)在美國(guó)的時(shí)候不知道為什么，我死活也不能完成正常的申請(qǐng)，只好打電話給DB HK Office求助，HR很熱情，直接打電話到Menlo的computer lab實(shí)時(shí)指導(dǎo)我一步一步的操作，我感激涕零。完成申請(qǐng)的三四個(gè)星期之后接到了第一輪的電話面試，好家伙，完全不像摩根那種攀談似的的面試，明顯多了很多專業(yè)問題，還好面試官非常慈祥，問我的都是一些會(huì)計(jì)問題，什么Minority Interest該在哪張financial statement去找，還問了諸如IRR等問題，現(xiàn)在已經(jīng)記不得了。我面完沒多久，eltonsky就接到電話了，大家可能早已在他的大作《都是暴人》（其實(shí)一班人馬中就覺得他比較暴，不知為何這廝取名為都是暴人）中看到他的詳細(xì)記述了。關(guān)于我的電話面試還有一點(diǎn)插曲，在我填完在線申請(qǐng)的不久，從BBS上得知北京這邊就已經(jīng)開始面試了，聽到這個(gè)消息，我簡(jiǎn)直超級(jí)郁悶，心里頗不寧靜，自己在高盛實(shí)習(xí)的經(jīng)歷居然沒有拿到面試資格，著實(shí)應(yīng)該好好總結(jié)。后來才知道北京這邊面試的都是Global Market這個(gè)部門，而不是我申請(qǐng)的Global Corporate Finance。北京上海一共七八個(gè)人進(jìn)入香港的最后一輪面試，Global Market的最后一輪是整個(gè)亞洲區(qū)統(tǒng)一的選拔，最后這些人中，只有一個(gè)清華的本本拿到了offer，后來偶然間認(rèn)得此人，并成為鐵哥們。還有一件小事，面試官給我打電話要做面試，卻沒有找到我，然后給我留了voice mail，是一個(gè)英文非常好的gentleman，但從其說話語氣就能看出來是一個(gè)比較tough的banker。他叫我給他打回去，我當(dāng)然只好打回去，結(jié)果碰了一鼻子灰，他說不方便講話，因?yàn)檎陂_會(huì)，叫我等他電話，當(dāng)時(shí)是美國(guó)西部時(shí)間凌晨一點(diǎn)，從那時(shí)起我就開始了漫長(zhǎng)的等

待，結(jié)果等到第二天早上也沒有等到，由于時(shí)差的原因另一個(gè)原因是我自己也在投行作過，我知道有的會(huì)議會(huì)開的很長(zhǎng)，而明明banker叫我等電話，我再貿(mào)然打回去是非常不禮貌的。所以，我就只好徹夜未眠，等到早上六點(diǎn)，實(shí)在撐不住了，倒頭便睡，結(jié)果第二天早上的English Composition的quiz也錯(cuò)過了。第二天晚上，我又打給面試官，不巧又碰到他在開會(huì)，當(dāng)時(shí)我郁悶的不行了，因?yàn)閹讉€(gè)小時(shí)之后就要去Las Vegas了，如果當(dāng)天不能做面試，就要等到三天之后了，所以我電話中就跟面試官講明了緊迫性，gentleman還很nice，告訴我兩個(gè)小時(shí)以后會(huì)給我電話，結(jié)果就是我在去Las Vegas之前的兩個(gè)小時(shí)結(jié)束了我DB的第一輪面試，可是沒完，面試官給我留了一個(gè)homework，一道復(fù)雜的合并報(bào)表問題，我從Vegas回來解決了這個(gè)問題。一個(gè)星期后，我接到香港的電話，通知我第一輪面試，當(dāng)然eltonsky也順利進(jìn)入面試，DB實(shí)是一個(gè)考慮非常周到的公司，知道我們?cè)诿绹?guó)，所以安排了Video Conference, 我可從來沒有做過可視電話面試，管不了那么多，于是惡補(bǔ)了一點(diǎn)點(diǎn)會(huì)計(jì)術(shù)語就去了，因?yàn)閬砻绹?guó)幾個(gè)月原來的知識(shí)已經(jīng)遺忘了很多。面完感覺第二個(gè)面試官非常喜歡我，而第一個(gè)就是給我做電話面試的gentleman, 果真是比較tough, 問了我一大堆會(huì)計(jì)和金融的問題，搞得我暈的不得了，還有管理層收購這種我只懂得皮毛的問題。面完之后我跟eltonsky就感覺極其不爽。大概兩周后我們就回到了中國(guó)，不過之前就接到了成功進(jìn)入下一輪面試的通知，我跟eltonsky同時(shí)接到，高興之余，也確實(shí)覺得進(jìn)入這家投行的機(jī)會(huì)不大。回國(guó)之后，我記得十分清楚，是12月18日，我們回國(guó)的第三天，我和eltonsky去DB北京office作了第二輪面試，見一個(gè)Director，很nice的一個(gè)人，問我的問題都是很general的。面試后沒多久，我接到香港的電話通知我進(jìn)入所謂的最后一輪面試，北京一共剩下三個(gè)人，另外兩個(gè)，一個(gè)是清華的金融碩士，另一個(gè)是CCER的MBA，當(dāng)時(shí)香港的HR還鼓勵(lì)說我是Corporate Finance部門這幾年進(jìn)入最后一輪面試的第一個(gè)本科生，讓我繼續(xù)努力，爭(zhēng)取拿到那唯一的一個(gè)offer。這輪的面試官是北京的首席代表，一個(gè)和藹可親的女士，可惜這一輪我沒有通過，HR給我的反饋是說我專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)。確實(shí)，從大三下學(xué)期到找工作，沒有多少時(shí)間是在看專業(yè)知識(shí)，難怪我的基礎(chǔ)有些薄弱，不過外加上我的對(duì)手一個(gè)是金融碩士，一個(gè)是MBA，金融知識(shí)都比我強(qiáng)，所以自然就敗下陣來。最后這個(gè)MBA拿到了offer。總結(jié)一下，我個(gè)人覺得DB的申請(qǐng)過程中有下面幾個(gè)特點(diǎn)，B+d+J2p o+u)E/d j$tX

第一，公司比較看重candidates的專業(yè)背景，這確實(shí)讓我很意外，因?yàn)槲乙裁孢^不少投行了，在entry level上這么強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)的竟然只有DB；

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第二，DB的招聘有些亂，譬如之前的面試安排，以及后來通知我最后一輪面試，但其實(shí)卻不是最后一輪；[M5V#`W

第三，DB的HR很nice，是我面試這么多公司中唯一的每一輪面試下來都給我相應(yīng)反饋的公司。i3zv&BB3ujpzUBS Warburg瑞銀華寶 – UBS Warburg，是一家我很不熟悉的投行，以前聽許國(guó)慶講座的時(shí)候，他提歐美投行的時(shí)候提到過，但具體這家投行的特點(diǎn)以及在中國(guó)的狀況完全不了解。因?yàn)閁BS的招聘會(huì)是12月9日，而我們12月15日就到中國(guó)，所以就沒有在美國(guó)作特殊的準(zhǔn)備，憑我的經(jīng)驗(yàn)，回來申請(qǐng)完全來得及。UBS也是分不同部門進(jìn)行招聘的，我申請(qǐng)的是corporate finance也就是美國(guó)投行經(jīng)常講的IBD（投資銀行部）。從開始申請(qǐng)到最后拿到offer，我經(jīng)歷了一輪面試，和一天的Assessment Center(A C)。中國(guó)區(qū)UBS是選擇A C作為最后一輪考核的唯一一家投行，A C對(duì)體力的消耗是非常大的，因?yàn)槟X細(xì)胞要不停的高強(qiáng)度運(yùn)轉(zhuǎn)十個(gè)小時(shí)，確實(shí)比較辛苦，當(dāng)時(shí)面完之后感覺非常累，至于A C的內(nèi)容，本著為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，不便披露。在整個(gè)申請(qǐng)過程中，UBS給我的印象有以下幾個(gè)方面，R$Lb bk

第一，公司效率非常高，從A C到最后通知offer僅僅三四天，而且從A C本身的程序來看，也非常的有效率，因?yàn)锳 C的各個(gè)部分安排的非常緊湊，而且每一部分都要求candidates敏捷的反應(yīng)速度；E1p:N-c-rJ;fjK ZO

第二，UBS考核candidates的素質(zhì)非常全面，之所以選擇A C而不是簡(jiǎn)單的face-to-face interview 作為最后一輪，公司要求candidates素質(zhì)的全面性可見一斑。

投行的面試基本講完了，如以前一樣，簡(jiǎn)單的總結(jié)一下，我個(gè)人的感受主要有以下幾點(diǎn)。BI:[ H {Z+gV

第一，世界上大的投行正逐漸走進(jìn)中國(guó)，目前在招人戰(zhàn)略上，很多投行仍然限于北大清華，復(fù)旦交大，這幾所學(xué)校，這是由投行本來就非常有限的headcounts決定的。

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第二，因?yàn)槊~極其有限，所以獲得面試資格就十分關(guān)鍵，有很多同學(xué)實(shí)力不錯(cuò)，但是因?yàn)樽约旱暮?jiǎn)歷不夠shining，無法獲得投行的青睞，非常可惜。現(xiàn)在大的投行基本上都來北大清華等學(xué)校招聘暑期實(shí)習(xí)生，這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)，一方面可以獲得機(jī)會(huì)留在投行，另一方面為以后真正的求職打下非常不錯(cuò)的基礎(chǔ)。當(dāng)然，實(shí)習(xí)的名額也非常少，因此我建議大家多參加一些公司的實(shí)習(xí)，最好是國(guó)際上聲譽(yù)非常好的公司，此外，參加一些對(duì)外交流能增加自己的國(guó)際背景，投行比較喜歡這種多元的背景。

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第三，適當(dāng)?shù)慕佑|會(huì)計(jì)金融等專業(yè)知識(shí)對(duì)申請(qǐng)投行非常有幫助，面試中難免會(huì)遇到類似的問題，有一些基礎(chǔ)會(huì)使你的面試增色不少。)T5b] r6nQTR(i

第四，英文功底要好，尤其口語，因?yàn)闅W美投行的工作語言都是英語，說一口流利標(biāo)準(zhǔn)的英文非常能打動(dòng)你的面試官。Mp.T@x0U|7B7}

四、塵埃落定upz:sK C:O#q

中國(guó)文化講究善始善終，既然有了比較好的開端就要堅(jiān)持下去，那么講了這么多，也是善終的時(shí)候了。先報(bào)告一下找工作的結(jié)果，申請(qǐng)了大概八九家公司，大家從以前的文章中應(yīng)該也發(fā)現(xiàn)了，我最后拿到的是Bain, UBS, DTT(Tax & Business Advisory)，拿到這幾家公司與運(yùn)氣有很大的關(guān)系，其實(shí)在找工作的過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才真得太多了，尤其在面試一些頂級(jí)公司像Mckinsey的時(shí)候，這種感覺更加強(qiáng)烈了，所以我很后悔在北大的前三年沒有好好利用。花開花落，云卷云舒，地球的自轉(zhuǎn)仍然依舊，太陽的東升西落不會(huì)改變，我們的生活依然一天一天向前。其實(shí)，找工作的過程真的很鍛煉人的意志，我自己也經(jīng)歷了無數(shù)個(gè)傷心和痛苦，每一次面試后的期待和夢(mèng)想，每一次電話被拒的悲劇，每一次接到offer的狂喜，每一次心靈的悸動(dòng)，都令我不斷的勇往直前，記得那個(gè)時(shí)候bbs上一次次看到我被拒了、今天你被拒了嗎、這樣的文章，尸橫遍野，深知自己又何嘗不是如此？孤軍奮戰(zhàn)是非常痛苦和無奈的，想想我們自己的團(tuán)隊(duì)，從在美國(guó)的幾個(gè)月里的相互鼓勵(lì)相互支持，到現(xiàn)在大家的階段性成果，我真正體會(huì)到了那句“一份開心兩人分享就變成了兩份開心，一份痛苦兩人分享每個(gè)人只有半份”的深刻含義。記得有位師兄在競(jìng)選系學(xué)生會(huì)主席的時(shí)候說，“我的理想是希望光華能成為新時(shí)代的黃埔軍校”，這話自然口號(hào)的味道比較濃，但是細(xì)想也不無道理，團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力正是成功的必要條件之一。說到這里，我的求職故事也該告一段落了，以后的日子還

很長(zhǎng)，再次面臨這樣挑戰(zhàn)的時(shí)候希望我會(huì)更加自信。洋洋灑灑寫了一萬多字，只想讓后來人少走一些彎路，希望從我的經(jīng)歷中獲得一些對(duì)你們有意義的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，這樣，我也滿足了。最后，送給大家一句Forbes（福布斯）說過話，與大家共勉，祝福你們成功！hjr `$HG4?x2G History has demonstrated that the most notable winners usually encountered heartbreaking obstacles before they triumphed.They finally won because they refused to be discouraged by their defeat.Disappointments acted as a challenge.Don't let difficulties discourage you.－－－－Forbes