第一篇：學生委員會招新策劃書

一、活動目的 為了能夠繼續(xù)正常地運轉(zhuǎn)機制，進一步擴大團總支、學生會在全校學生中的影響，為廣大學生 提供更為周到細致的服務；同時為廣大學生 提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會加入到團總支、學生會中來，團總支、學生會決定在新的學年里需要注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的功能，努力開創(chuàng)團總支、學生會在新學年中的新局面。

二、活動時間：10月20日-10月31日

三、活動對象：經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會全體學生

四、活動前期準備

為了節(jié)省時間，在招新活動正式啟動之前，應將一些需要用到的材料事先準備好。例如班級宣傳人員的安排，報名表，面試 的題目以及第一輪面試 會場（教學樓課室）的布置。

五、經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會選舉辦法

（一）崗位設置及任期

1、書記1名、副書記1名、學生會主席1名、副主席1-2名（其中常務副主席1名）、秘書長1名、下設7個部長(組織實踐部、宣傳信息技術部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部)和7個部門干事長。其中組織實踐部、體育部、學習部各增設副部長1名。

2、任期：團總支委員和學生會委員的任期約為一年，每年五四評優(yōu)（四月）和年度評優(yōu)（10月）后換屆，換屆前先實習一個月。即每學期初報名和實習，期中上崗，下學期中換屆。

3、根據(jù)實際情況需要，可以對崗位設置進行適當調(diào)整。

（二）團總支委和學生會委員產(chǎn)生辦法

1、書記由輔導員擔任，副書記和主席原則上在06級產(chǎn)生，副主席、秘書長和部長原則上在07級產(chǎn)生，副部長、干事長在07或08級產(chǎn)生。

2、團支部委員和班委實行雙重身份雙重領導，既是班委又是相應部門的干事，班委既受班長的領導，又受級委部長的領導。

3、副書記和主席、副主席、秘書長由團支書和班長聯(lián)席會議選舉產(chǎn)生。

4、部長由當選副書記、主席、副主席、秘書長和相應班委（干事）聯(lián)席會議選舉產(chǎn)生。例如宣傳委員同時又是宣傳部干事，宣傳部長由副書記、主席、副主席、秘書長和各班宣傳委員組成選舉團選舉產(chǎn)生，這樣自己選出來的部門部長就會服從領導。

5、副書記和主席、副主席原則上不兼任團支書或班長職務，團支書和班長不提倡但也不禁止兼任團總支委員和學生會其他職位。即團支書和班長不提倡但也不禁止參選團總支委員和學生會任何職務；秘書長、部長、干事長可以兼任其他班委職務，即其他班委則可以參選相應部門的部長或副部長，但不得跨部門任職。

6、團總支全體同學（團員）都有權參加所有職位的競選，但競選團總支副書記和學生會主席、副主席職位，必須在大學期間有過干部經(jīng)歷。

7、根據(jù)實際情況需要，可以對該辦法進行適當調(diào)整。具體操作細則另附。

六、活動流程

1．活動人員分配

根據(jù)任務的不同，可以將策劃組的成員安排負責不同部門的招新工作。比如組織實踐部、宣傳信息技術部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部。每個主要成員不只局限于其負責的工作，其他成員需要幫助時，可共同合作，也可自愿幫助其他成員。

2．宣傳工作

（1）10月19日（周日）晚在風味餐廳舉辦主要班干招新討論會，目的是通過班級的主要負責人讓報名者詳細了解經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會，以便更加合適地選擇所要報名的部門。由各班的班長與團支書向自己辦同學解答關于經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會的一些疑問，如各部門的設置情況、各部門主要工作任務、例會情況及日后各項相關活動的開展情況等。討論會時間為21：30—22：30。各班的班長與團支書要準時到場，工作認真負責，詳細記錄的相關疑問。

（2）前期的宣傳時間為10月20日到10月24日三天（周一至周五）（暫定），由各班的班長與團支書向同學宣傳：內(nèi)容包括向同學發(fā)放報名表，向同學解說經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會的部門設置、部門的工作任務等一系列問題，并且接受同學相關的咨詢等。24號下午5點半為報名表上交的截止日期，各班或個人表格統(tǒng)一交到學生辦114曾老師辦公室，工作人員做好收集整理報名表的工作。

3．報名表整理

10月24日（周五），收集整理報名表，統(tǒng)計海選人員名單，制成表格形式。整理教學樓的課室，準備好面試 相關材料和問題，做好第一輪面試。并且通知相關面試 官，提前熟悉面試 問題和面試 過程。

4．第一輪面試

10月26日（周日）晚，在教學樓在教學樓c208進行第一輪面試。

面試 流程：18：00—18：05面試 官及相關工作人員到場

18：10—18：25 新生報名面試 人員入場

18：30面試 開始

根據(jù)報名人數(shù)安排面試 者同時進行面試，各班的班長和團支書作為面試 官。面試 者先進行3分鐘的自我陳述，然后面試 官就面試 者所申請的部門進行相關問題的提問，主要考察面試者的表達能力、工作設想、對學生管理工作的態(tài)度、方法、管理能力、應變能力、心理素質(zhì)等等。開場主持人介紹面試 相關事項，如面試 的流程，會場秩序維持等。報名者按編號逐個進行面試，面試 之后若無組織方的特殊相關事項交代便可離開現(xiàn)場。面試 結束后，工作人員收拾現(xiàn)場，并整理面試 材料，就第一輪的面試 做總結。全部活動結束時間大約在10：00。

5．綜合所有面試 人員

在第一輪面試 結束后，第二天工作人員討論研究面試 結果，綜合面試 者的才能才華和他所申請的部門所需的能力是否吻合，以及面試 表現(xiàn)情況來給予一定的資料整理。整理之后，及時通知下輪筆試 的時間、地點。

6．第二輪面試（筆試）

第二輪面試 時間安排在10月28日（周二）晚7：30——8：30在教學樓c208進行。在第二輪面試 進行之前，事先應將會場重新布置好，并開會布署面試 前的相關工作。（第二輪面試 方案經(jīng)集體商議后再做決定。）過程的一些細節(jié)有異于一輪面試，但更具體的還要根據(jù)二輪筆試 方案確定。筆試內(nèi)容為簡答題和論述題，主要考察對學生管理工作和學生活動組織的態(tài)度、方法、書面表達能力等方面。

7.確定最終入選成員

29日下午，根據(jù)第二輪面試 的結果，再經(jīng)過具體詳細的討論研究，最終確定入選人員。入選人員的名單于10月29日（周三）傍晚公布。

8、當選的副書記、主席、副主席、秘書長開始策劃和組織各部門的選舉工作。各部門按一次面試選舉產(chǎn)生，不搞第二次面試。具體方案下周五前公布。各部門的選舉工作下下一周內(nèi)完成。

七、本辦法的最終解釋權歸團總支所有。

第二篇：學生委員會招新策劃書

一、活動目的為了能夠繼續(xù)正常地運轉(zhuǎn)機制，進一步擴大團總支、學生會在全校學生中的影響，為廣大學生提供更為周到細致的服務；同時為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會加入到團總支、學生會中來，團總支、學生會決定在新的學年里需要注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的功能，努力開創(chuàng)團總支、學生會在新學年中的新局面。

二、活動時間：

10月20日—10月31日

三、活動對象：

經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會全體學生

四、活動前期準備

為了節(jié)省時間，在招新活動正式啟動之前，應將一些需要用到的材料事先準備好。例如班級宣傳人員的安排，報名表，面試的題目以及第一輪面試會場（教學樓課室）的布置。

五、經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會選舉辦法

（一）崗位設置及任期

1、書記1名、副書記1名、學生會主席1名、副主席1—2名（其中常務副主席1名）、秘書長1名、下設7個部長（組織實踐部、宣傳信息技術部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部）和7個部門干事長。其中組織實踐部、體育部、學習部各增設副部長1名。

2、任期：團總支委員和學生會委員的任期約為一年，每年五四評優(yōu)（四月）和評優(yōu)（10月）后換屆，換屆前先實習一個月。即每學期初報名和實習，期中上崗，下學期中換屆。

3、根據(jù)實際情況需要，可以對崗位設置進行適當調(diào)整。

（二）團總支委和學生會委員產(chǎn)生辦法

1、書記由輔導員擔任，副書記和主席原則上在06級產(chǎn)生，副主席、秘書長和部長原則上在07級產(chǎn)生，副部長、干事長在07或08級產(chǎn)生。

2、團支部委員和班委實行雙重身份雙重領導，既是班委又是相應部門的干事，班委既受班長的領導，又受級委部長的領導。

3、副書記和主席、副主席、秘書長由團支書和班長聯(lián)席會議選舉產(chǎn)生。

4、部長由當選副書記、主席、副主席、秘書長和相應班委（干事）聯(lián)席會議選舉產(chǎn)生。例如宣傳委員同時又是宣傳部干事，宣傳部長由副書記、主席、副主席、秘書長和各班宣傳委員組成選舉團選舉產(chǎn)生，這樣自己選出來的部門部長就會服從領導。

5、副書記和主席、副主席原則上不兼任團支書或班長職務，團支書和班長不提倡但也不禁止兼任團總支委員和學生會其他職位。即團支書和班長不提倡但也不禁止參選團總支委員和學生會任何職務；秘書長、部長、干事長可以兼任其他班委職務，即其他班委則可以參選相應部門的部長或副部長，但不得跨部門任職。

6、團總支全體同學（團員）都有權參加所有職位的競選，但競選團總支副書記和學生會主席、副主席職位，必須在大學期間有過干部經(jīng)歷。

7、根據(jù)實際情況需要，可以對該辦法進行適當調(diào)整。具體操作細則另附。

六、活動流程

1、活動人員分配

根據(jù)任務的不同，可以將策劃組的成員安排負責不同部門的招新工作。比如組織實踐部、宣傳信息技術部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部。每個主要成員不只局限于其負責的工作，其他成員需要幫助時，可共同合作，也可自愿幫助其他成員。

2、宣傳工作

（1）10月19日（周日）晚在風味餐廳舉辦主要班干招新討論會，目的是通過班級的主要負責人讓報名者詳細了解經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會，以便更加合適地選擇所要報名的部門。由各班的班長與團支書向自己辦同學解答關于經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會的一些疑問，如各部門的設置情況、各部門主要工作任務、例會情況及日后各項相關活動的開展情況等。討論會時間為21：30—22：30。各班的班長與團支書要準時到場，工作認真負責，詳細記錄的相關疑問。

（2）前期的宣傳時間為10月20日到10月24日三天（周一至周五）（暫定），由各班的班長與團支書向同學宣傳：內(nèi)容包括向同學發(fā)放報名表，向同學解說經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會的部門設置、部門的工作任務等一系列問題，并且接受同學相關的咨詢等。24號下午5點半為報名表上交的截止日期，各班或個人表格統(tǒng)一交到學生辦114曾老師辦公室，工作人員做好收集整理報名表的工作。

3、報名表整理

10月24日（周五），收集整理報名表，統(tǒng)計海選人員名單，制成表格形式。整理教學樓的課室，準備好面試相關材料和問題，做好第一輪面試。并且通知相關面試官，提前熟悉面試問題和面試過程。

4、第一輪面試

10月26日（周日）晚，在教學樓在教學樓C208進行第一輪面試。

面試流程：18：00—18：05面試官及相關工作人員到場

18：10—18：25新生報名面試人員入場

18：30面試開始

根據(jù)報名人數(shù)安排面試者同時進行面試，各班的班長和團支書作為面試官。面試者先進行3分鐘的自我陳述，然后面試官就面試者所申請的部門進行相關問題的提問，主要考察面試者的表達能力、工作設想、對學生管理工作的態(tài)度、方法、管理能力、應變能力、心理素質(zhì)等等。開場主持人介紹面試相關事項，如面試的流程，會場秩序維持等。報名者按編號逐個進行面試，面試之后若無組織方的特殊相關事項交代便可離開現(xiàn)場。面試結束后，工作人員收拾現(xiàn)場，并整理面試材料，就第一輪的面試做總結。全部活動結束時間大約在10：00。

5、綜合所有面試人員

在第一輪面試結束后，第二天工作人員討論研究面試結果，綜合面試者的才能才華和他所申請的部門所需的能力是否吻合，以及面試表現(xiàn)情況來給予一定的資料整理。整理之后，及時通知下輪筆試的時間、地點。

6、第二輪面試（筆試）

第二輪面試時間安排在10月28日（周二）晚7：30——8：30在教學樓C208進行。在第二輪面試進行之前，事先應將會場重新布置好，并開會布署面試前的相關工作。（第二輪面試方案經(jīng)集體商議后再做決定。）過程的一些細節(jié)有異于一輪面試，但更具體的還要根據(jù)二輪筆試方案確定。筆試內(nèi)容為簡答題和論述題，主要考察對學生管理工作和學生活動組織的態(tài)度、方法、書面表達能力等方面。

7、確定最終入選成員

29日下午，根據(jù)第二輪面試的結果，再經(jīng)過具體詳細的討論研究，最終確定入選人員。入選人員的名單于10月29日（周三）傍晚公布。

8、當選的副書記、主席、副主席、秘書長開始策劃和組織各部門的選舉工作。各部門按一次面試選舉產(chǎn)生，不搞第二次面試。具體方案下周五前公布。各部門的選舉工作下下一周內(nèi)完成。

七、本辦法的最終解釋權歸團總支所有。

第三篇：學生黨支部招新策劃書

湖南涉外經(jīng)濟學院 2012信息科學與工程學院 電氣與信息工程學部學生黨支部

招 新 策 劃 書

策劃：信息科學與工程學院黨支部

2012年9月3日

第一部分

招新概述

一、招新背景

九月，伴隨著新生的到來，使我們涉外經(jīng)濟學院的校園洋溢著青春活力的氣息。對新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。在大學這個學習生活圈子里，他們更加需要一個適合自己的舞臺去鍛煉和展示自己。這一屆新生擁有旺盛的精力，擁有強健的體魄，擁有敏銳的目光；他們的睿智、他們的激情，定會給我們的校園帶來一片勃勃生機。他們的到來給我們信息科學與工程學院黨支部帶來了新的希望和動力，我們相信這將會是他們嶄新的平臺，同時也期待黨支部融入這一股充滿活力的新鮮血液。

二、招新目的

為了保證黨支部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后背力量，能夠更有效地開展黨支部工作，實現(xiàn)黨支部的新老干部的交替，培養(yǎng)和壯大黨支部隊伍，確保黨支部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的主體作用，服務同學，服務信息科學與工程系。

三、招新時間

2012年9月18日: 初試 2012年9月19日：復試 2012年9月20日：公布名單

四、招新地點

招新等候室：八教101 辦公室、組織部面試點：八教102 紀檢部、宣傳部面試點：八教103

五、招新對象

信息科學與工程學院全體2012屆新生

六、舉辦單位

湖南涉外經(jīng)濟學院信息科學與工程學院學生黨支部

第二部分 招新分工

一、招新策劃和實施

負責人：燕歡

二、招新宣傳及前期資料準備

燕 歡：負責海報的制作及宣傳、物品購買。

侯玉斌：負責準備宣傳部的相關資料、復印報名表、評分表等各類表、公布錄取名單。

熊 景：準備紀檢部的相關資料、分發(fā)報名表在大一各班進行招新宣傳。周慧敏：準備組織部的相關資料、分發(fā)報名表并在大一各班進行招新宣傳。

樊 喬：準備辦公室部門的相關資料、制作評分表、報名表。徐 熠：收集面試所提問題、簽到表、統(tǒng)計各部門報名人數(shù)。

三、場地布置及秩序維持

程相泉：負責安排面試教室，提前準備教室內(nèi)粉筆及飲用水等工具、并保證活動期間現(xiàn)場秩序井然有序，制止不文明行為。

高嘉鵬：對應聘者進行簽到、通知、接待在八教101室進行面試的新生。任澤宇：對應聘者進行簽到、通知、接待在八教102室進行面試的新生。

四、招新評委及主持人

主持人：曹雁（以及負責和候場人員進行聊天，以便緩和氣氛）評委：辦公室：羅敏、蘇勝春、董慧敏

組織部：鄧穎釗、劉厚彤

紀檢部：潘勇果、陳義

宣傳部：曾偉、胡鴻雁

五、場地清理

信息科學與工程學院學生黨支部所有成員

第三部分 招新內(nèi)容

一、招新要求

1、承認黨支部章程，自覺遵守黨支部的各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，有創(chuàng)新思維，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞，對黨有一定了解。

3、有一定的自我鍛煉能力，自我管理意識，有組織能力

4、具有團隊合作意識，能夠積極主動向組織靠攏

二、招新形式

在招新時間內(nèi)，報名---初試（分部門面試初選）---復試---試用期（30天）---公布錄取名單

三、前期準備

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）9月15日宣傳部利用海報的形式告知全院大一新生招新信息。

（2）利用大一新生晚自習時間到各班進行招新宣傳，向新生介紹黨支部的主要工作和職責，同時分發(fā)報名表。

（3）提前聯(lián)系大一輔導員，利用其職務優(yōu)勢對其輔導學生進行初步宣傳。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎、形式多樣化。

（2）選擇合適時間在各班進行宣傳。

（3）在各班進行宣傳的時候，要將黨支部及各部門的職能一一介紹，方便有志向競選干事的新生選擇合適自己的部門。在各班進行宣傳時還要向新生說明其面試流程，注意事項。

（4）要提醒新生準備好介紹稿件，要求簡明扼要

（二）報名面試階段

報名部分

1、具體流程

（1）9月14日晚召開支部大會商量招新細則，正式確定一套招新方案。（2）9月16日在各班進行招新宣傳，準備相關的資料方便新生咨詢各部門的問題。

（3）9月17日通知班長上交報名表并統(tǒng)計各部門報名人數(shù)。（4）9月17日準備面試教室及所需物品，為招新工作做準備。

2、要求

（1）招新工作進行階段辦公室要安排人值班，保證辦公室有人。（2）各部門要提前準備此次活動各個部門的資料，內(nèi)容包括部門特色，部門的工作職責等，加強新生隊各部門的了解。（3）及時統(tǒng)計應聘人數(shù)。

（4）如果遇到突發(fā)事件或特殊情況，及時向負責人報告。

面試部分

1、具體流程

（1）將面試所需教室進行簡單布置，準備各教室所需物品，如飲用水、粉筆等。

（2）進行面試簽到（3）面試內(nèi)容

○1簡單自我介紹（不超過三分鐘）。

○2應聘者回答面試官的問題。

○3在對面試干事進行第二次面試時，對應聘者某方面能力有特殊要求的部門,可以各自進行現(xiàn)場測試。

○4面試部門的具體問題根據(jù)各自部門的特點，自行安排，形式不限。

2、要求

（1）各部門人員要熟悉面試流程及時間安排。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)其自身情況進行細心耐心的面試。

（3）如果在指定時間內(nèi)應聘者沒來面試，可以看做棄權，或者將其面試時間推后，以避免大量人員等待滯留。

（4）如果某個部門報名出現(xiàn)人員扎堆，而某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見或當面征求意見的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試。

（5）負責通知新生面試的人，要及時通知其做好面試的準備，以免出現(xiàn)冷場的情況。

審核確定人員名單

（1）整理新干的資料。

（2）各部門新干事面試完后，各部門相關人員根據(jù)面試結果及試用期的表現(xiàn)，確定各部門人選名單，匯報給辦公室整理存檔。（3）公布黨支部新干事名單。

第四部分 注意事項

1、招新期間應注意安全，避免因人員繁雜、事物繁多出現(xiàn)安全事故。

2、招新工作開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從提前統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事件缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調(diào)。

3、要提前收集其他社團或部門的招新時間，以避免和其他社團或部門的招新時間沖突。若發(fā)生沖突，應及時向負責人報告，重新安排招新時間。

4、若大一班級沒有選出班干部的，找由班級輔導員推薦的人員暫時負責相關工作。

5、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

第五部分 應變方案

1、在規(guī)定的時間內(nèi)沒去應聘的，時間短的，可以將其推后，時間長的，可以視為棄權。

2、若因臨時事件支部人員缺席，缺席人員因?qū)⒆约旱娜蝿瞻才沤o其他人。

3、如果遇到突發(fā)事件或不可抗因素可推遲招新。

第六部分 經(jīng)費預算

1、海報紙1張：2元

2、紅紙2張：2元

3、飲用水：1箱

4、報名表200張：20元

5、資料及簽到表30張：3元

合計：27元

第四篇：藝術設計學院學生自治委員會招新策劃書

藝術設計學院學生自治委員會招新策劃書

項目部

一、招新背景：在新的學期里，我藝術設計學生自治委員會希望通過校內(nèi)的招新活動為今后委員會的發(fā)展注入新的活力，增強委員會發(fā)展動力。

二、招新目的：招新是委員會可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，為此我藝術設

計自治委員會響應學院號召，欲達到以下效果： 1.讓廣大新老同學認識和了解我們藝術設計學生自治委員會。2.吸納一些有能力的同學到我委員會，同時為大家提供一個自由 發(fā)揮的舞臺，“物盡其用，人盡其才”。

三、招新對象：藝術設計學院2012級全體新生。（計劃招新人數(shù)：40~45人）

四、招新要求：1.工作積極向上、認真負責。

2.五、招新形式：1.通過海報的形式提供給大家具體的招新時間和地點。

2.在招新現(xiàn)場安排工作人員進行現(xiàn)場介紹和報名指導。3.布置招新現(xiàn)場，進行照片展示。4.投影儀播放視頻，以及PPT。（條件允許的情況下）5.繪制展板，予以展示通告招新訊息。

六、招新流程：1.現(xiàn)場的咨詢與指導由干部負責。

2.填寫報名表。3.面試時間另行通知。

七、招新用具：展板、桌凳、音響、注冊報名表（若干）、海報、數(shù)碼相機

第五篇：招新策劃書模版

綠苑環(huán)保協(xié)會招新

主辦單位：海南大學社團管理中心協(xié)辦單位：綠苑環(huán)保協(xié)會策 劃 方 案2013.09.1

4活動名稱：綠苑環(huán)保協(xié)會招新 活動主題：招取新生，豐富社團活動 活動時間：2013.09.15-17 活動地點：北門，學生宿舍

活動準備：所需物品：會旗，書簽100 份，宣傳單（報名表）150份，橫幅一條，海報8張，“綠苑環(huán)保協(xié)會”字樣水印版文字,協(xié)會往年活動照片8張，收據(jù)單,鉛字筆若干帳篷一個，桌子一個，椅子兩個（社管暫借）活動具體安排：

1、招新處懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單（報名表）150余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的環(huán)保愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、海報宣傳。海報8張，將招新海報張貼于新手宿舍和東門北門，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。4.在帳篷處張貼8張往年活動照片，吸引大家注意.5、在北門懸掛橫幅

6、在北門給經(jīng)過的新生發(fā)有環(huán)協(xié)會徽的書簽

7.15號當天安排在北門值班，值班時間為8：00-12:00，14:00-17：00,每班三人，兩小時一班。16,17號視情況而定 8,15號早上全體會內(nèi)成員去布置招新點

8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

經(jīng)費預算：

注：備注請注明經(jīng)費來源，如會費支出、贊助支出、團委支持

說明：

為便于學生社團各項工作的規(guī)范化，加強對各社團的管理，各個社團必須按照嚴格的規(guī)范化程序申請活動。