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山西銀行招聘:中國建設銀行校園招聘面試經驗一

時間:2019-05-14 01:58:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《山西銀行招聘:中國建設銀行校園招聘面試經驗一》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《山西銀行招聘:中國建設銀行校園招聘面試經驗一》。

第一篇:山西銀行招聘:中國建設銀行校園招聘面試經驗一

山西銀行招聘:中國建設銀行校園招聘面試經驗一 今天面試完建行,感慨良多,只有一句話來形容自己的感覺:有點把握但信心不足。感覺自己用心準備了所有的一切在面試中有涉及的部分但也很多自由發揮的部分。下面細細說來整個面試經過。

13:30 在宿舍中進行最后的整理和打扮

由于我的面試是在下午4點開始的,據我大致的估算,2:15出門,2:30坐上公交,3:00到面試地點,擔心會提前開始,所以應該早去。果然如我的預算,我3點到了建行大廈,中途遇上一個同學,我們就一起去到了面試樓層。進去一看沒有一個人,只有兩個看似工作人員的一男一女在里面,待我們問過面試是否在此時,男性工作人員說,你們是4點的,還沒有開始,要有時間觀念,提前15分鐘進場,先下去等著,很拽的一個工作人員。于是我們只有下到大廳站著等著。

15:40再一次上面試樓層

此時我們發現,還沒有開始檢查我們4點場的各種證件和講述面試步驟——先進行無領導小組討論,再進行機構化面試,細問才知道我們2點場的菜弄完無領導小組面試,現在才開始結構化面試。我們唯一能做的只能等。17:15

我們4點場的已經分成了五個組,準備進行無領導小組面試。此時,我已經餓+困,沒有狀態。其中有一個大無畏的女孩,由于等了這么久所以直接沒有面就走了。為她這種敢怒的精神拍掌,我認為我是懦弱的。

17:20

我們總算進入到面試場了,無領導小組討論的是給10組宣傳建行的春聯排序并選出最佳的4組。我們組討論的情況我就具體不說了,只是覺得很差,和另一組的同學討論起來,大家一致認為,無領導小組討論時他們參與的討論最差的一次了。

18:00

終于等待到我的結構化面試了,還是在內心了對自己說不要放棄要好好把握。進去后,沒先是自我介紹環節,再而就是問了一下對剛才無領導討論的感受,說實話這個我也有所準備,模板網上套,自我感覺回答的還可以,再而我就出來了,大概十分鐘的樣子,我覺得時間還可以。我的整個面試就結束了。后來我知道大家的結構化面試都問的很隨意,沒有專業,也沒有英語。

第二篇:山西銀行招聘:中國建設銀行校園招聘面試經驗二[最終版]

山西銀行招聘:中國建設銀行校園招聘面試經驗二 雖然是國有老四大銀行之一,但是近年來建設銀行都是巨牛無比的銀行,在中國綜合競爭力已經躍居第一層次。而且老百姓對其看法正在改變,應該說,能夠拿到建行的offer,是件令人興奮的事情。那么我來說下怎么拿到建行的offer的吧,希望能有助于想進銀行的朋友們。

建設銀行的招聘起點是網上下載他們的求職招聘表,同時還有一個崗位一覽,大家可以根據自己的興趣挑選。據我所知,個金,公金和外匯操作都比較熱門。選好崗位后,填好表格,用平郵或者掛號信寄過去。然后等回音吧。一般不會刪什么人的。當然必須要把相應的材料都放在里面哦。

到了時間他會郵件通知的,email,大家注意check。一面地點在淮海路望亭路建行大樓,一幢黃色的大廈,不高的。從邊門進去,跑到一個大的會議室等待,先領好表格,填信息。表格最后是整個招聘過程的評分表。會議室蠻大,不過人很多,等咯。不過建行一面的人員不是很多,導致時間拖了很晚,比如我是下午2點半的,結果聽說還有12點半的人沒進去面試,正因為一對一的面試才拖了這么晚。所以大家耐心等吧,吹吹牛,扯扯蛋,都可以,或者看看景色,呵呵。我大概4點半進去的,所以很空。

一面很輕松的,兩個面試官,進去就跟聊似的。第一個問題總歸是:自我介紹,老套,我還是搬我的老套路。不過建行的面試官滿牛的,說到最后我的缺點,我因為反話正說,他們竟然發現了,說那么這也可以算兩個優點了,我就笑,他們也笑。而且他們很細化自言自語,一男一女,不停地開玩笑,反正輕松,那么大家就輕松點啦,玩笑隨便開開,笑得開心死了。顯然面試官對于這種面試時比較傾向的,所以我估計留下的印象不錯。因為這個分數要記在評閱表上的,所以大家認真對待一面。一般5分鐘就結束了,評閱表交掉,走人。一面沒有什么花頭筋,大家輕松對待。

等來二面的話,大家一定要重視。二面地點在浦東陸家嘴的建行大廈,蠻大的一幢樓,進去后一個房間等待,隨便坐。我在這里碰到滿多熟人。建行的二面分為兩部分,第一部分是英語口試面試,第二部分是專業知識面試,也有可能次序相反。我是先英語口試,一個空蕩蕩的辦公室里一個男的在等著。上來就是問候天氣,然后自我介紹。我說外面早上有霧,他竟然說:真的啊?火星來的?然后就是隨便聊,不過他問我有沒有了解過建行的公司金融業務,我不理他,說不太了解,都是聽說的,如實相告,省得他那問題戳我。不過在面試的時候他手機倒響過。老思維,一定pass,因為他愧對你,哈哈。

口試結束后,還是來到老地方等待,會有人來叫你。沒多久就輪到我了,公司金融面試的地方坐了5個人,一排,很嚴肅。前面放了個椅子,感覺像三堂會審。。。看了我的簡歷,突然一個人問我,你跟前面一個同學一個專業的嘛?我說是啊,我室友。他樂了,問我是不是約好了來的?。。。。邏輯混亂,這就代表約好啦?我說碰巧而已,大家都覺得建行很牛,所以不約而同都來了。

第三篇:山西銀行招聘:中國建設銀行筆試經驗

山西銀行招聘:中國建設銀行筆試經驗

這張卷子難度系數比較大的,真正的大綜合卷。(我是這么認為的)。好像前面20分是些常規的語言理解,材料分析,數學運算(有一個很雷的題目,我承認我很沒常識,是關于平方米,公頃,市畝間的單位換算),圖形之類的。1公頃=10000平方米=0.15市畝

1市畝=666平方米=0.0666公頃 這個是我百度來的,現在知道了。

有10分英語閱讀理解。難度系數不超過6級,不過我是先做完別的題目再來做英語的,而那個時候居然有人開始交卷了,感覺對我考試有點小影響,哎,心理素質不佳。只是普通的英語閱讀,不是專業方向的。

好吧,說說重點吧,專業綜合知識板塊。內容大致涉及會計,金融會計,國際金融,金融學概論,國際貿易,管理學,市場營銷,關于銀行柜面業務。最后20題為多選題,只有1個會計題我能確定我答對了,哎,非常慚愧。關鍵詞條回憶

1.、偽造,變造會計憑證

2、哪些人員吊銷會計證

3、可供出售金融資產,持有至到期投資

4.、投資收益,財務費用

5、關于xx購入時發生的費用是計入成本還是當期損益(實在記不起來xx是什么東西)

6.、管理學里面有幾個著名人物的著名理論(想不起人名,不過好像不是我們學習的周三多管理學版本里的幾個最著名的人名著論)

7、計劃,決策,激勵這塊

8、什么管理時候溫柔還是嚴密控制?(想不起原題)

9、遠期交易,期權,期貨(時點,風險方向)

10、關稅同盟

11、自由貿易區

12、企業未達賬時如何處理

13、匯票(不是考天數的,忘了考哪個方向)

14、價格,需求(考了個在什么什么不變的前提下,影響需求還不知道是什么的東西)

15、市場細分

16、差異營銷,無差異營銷

17、有個顧客氣沖沖的沖進營業廳,氣憤的說手機買了沒幾天修了3次?這事營業員說:“您好,請問帶發票了嗎?” 請問是否贊同營業員的做法,及原因

18、直接金融負債,間接金融負債

19、融資租賃,經營租賃

20、貨幣形式

21、中央銀行對商業銀行的政策變動會引起哪些變化(上下調準備金率,貸款率,利率上升下降等)

22.、銀行回購金融負債

23、通貨膨脹

24、國際貸款,各國銀行間的結算

25、直接融資,間接融資

26、現金存款(關于收款,記賬方向)

27、銀行柜面少錢了,過失在哪里,誰負責

28、市場成熟期時的做法

29、銀行實力從哪里體現

30、總之感覺關于銀行知識的是大頭

暫時只能回憶出那么多,因為有些詞條很生疏的,我考完就忘了的,相對而言學金融和經濟學專業的人比較占優勢,財會類的做做還是比較暈的,學計算機的人估計這次要吐血了,我想他們都不會的吧。

等結果出來看吧,無語中。反正我對銀行沒什么特別好感,能進會小小高興下(據我所知,年前那次招聘被建行筆試刷掉的還真不少),不進也沒什么大不了的。

關于試卷具體題型及題量預測:

一、綜合能力:70x0.5 分為常識、語言表達、邏輯推理、數量關系、實事新聞

二、專業能力:70題50分 40x0.5 包含投資學、西方經濟學、金融、貨幣、管理、各

種法律如《商業銀行法》《物權法》《證券基金法》《公司法》,其中公司法考的多

一點,2、3道題?? 有啥波士頓矩陣,收縮戰略、信用等。

多選題 30x1 包含金融學、投資學、貨幣銀行學、管理、統計、sql。sql考的是

下列語句哪幾個是錯誤的a create table、create view、create index b drop table

drop view drop index c alter table alter view alter index 計算機考的是關于ip地址網絡域名的和tcp文本傳輸協議啥的,統計的考的是回歸模型中異方差

對結果的影響,自相關檢驗的方法有哪些,還有不知道那個科目里邊的c/s b/s模式

比較~

三、閱讀 15x1 閱讀大家都找到了原文,我就不多說了,反正就是難度很低就是了

關于筆試形式:

建行去年的校園招聘筆試是統一進行的,3小時,155題。分為綜合(行測題型)、專

業和英語三部分。大家一致的反映是:建行筆試考察的知識面十分全面且繁雜,題量

大,而且其中不乏難度較高的題目,同學們一定要用心準備。(總行和各分行的題型

有微小差別,以下信息供參考)

為大家提供幾個固定的知識來源:

建設銀行相關情況部分,參考建設銀行官方網站“關于建行”中的建行新聞部分:http

:///cn/home/aboutccb.html

專業知識部分:計算機,金融,統計,管理,數學等各方面的專業知識??這部分主要靠大家的平時積累。

主要是建行的一些基本的常識,比如就是建行的客戶服務電話是多少,建行推出的理財卡借記卡貸記卡有哪些?刷幾次可以免年費之類的問題,建行推出的貸款有哪幾種啊?房貸,汽車貸款之類的,這些只要多關心下建行的廣告和宣傳應該是蠻簡單的。

還有就是比較專業點的就是有關會計、金融和宏觀經濟的問題,這些就要靠你的專業知識了,不會考得太難,一般都是基礎的題目。

第四篇:山西銀行招聘:民生銀行面試經驗一

山西銀行招聘:民生銀行面試經驗一

民生銀行總部面試

按他們的一貫作風,每四十分鐘通知5個人,我被安排在下午2:20

我們前面一批5個人已經進去,后面5個人也已經到了第一個程序,填表,貼照片,連身高體重都要精確到最后一位數,和所有的表格一樣,學習,工作,興趣愛好,外加父母的職務和電話

第二個程序,耐心地等待上一批人出來,幸好還有兩個漂亮的笑容可掬的姐姐陪我們,大廳里安靜得只聽得見大家的心跳...第三個程序,正式面試

5個考生面對5個考官,中間的那個貌似是個副總,說是主考官,不如說就他一個考官,周圍的兩男兩女除了記錄和偷偷觀察我們之外一言不發。驚訝:整個面試只有一個問題,民生銀行打算開發一種專門針對研究生發行的信用卡。討論方案是否可行。

我被排在這一組的第五個,而考官又習慣按順序讓我們回答問題,我只好眼巴巴盯著考官,耳巴巴地聽著她們說到很多我想說到的話,到我的時候總是很像一個總結發言,再加一兩句不疼不癢的貌似自己的觀點。

在這種不利的環境下,內心不斷地掙扎,必須得找一個辦法來引起考官們的注意才好,雖然我在這五個女生中間已經顯得與眾不同,唯一的最少數民族,唯一沒戴眼鏡,唯一被專業化妝師化過妝,唯一的直發,唯一的米色套裝,可是還是得努力吸引考官們的注意力。

討論完成本、收益和風險以后,他們4個開始搶著表態,說我支持領導的想法,我覺得這個卡應該馬上發,越快越好;說我強烈支持這個,在研究生中一定會有很大的市場,一定可以創造更好的品牌效應;說如果發行這種卡,我一定全力支持,馬上去辦,我心想,等發行的時候你都畢業了,還搶什么啊。另一個竟然笨到說我從來沒用過民生的卡,因為我喜歡建行的卡這里好那里好,估計那根弦搭錯了。。我又排在最后,不過,給了所有人一個驚詫的回答:經過剛才的討論,我認為這并不是一個可行的項目,信用卡的客戶群體沒有必要用人群的學歷來分類,人的信用等級也不一定和學歷成正比,我們應該把精力用到更能給民生帶來效益的項目上。而且,從金融行業比較發達的國家和地區來看,到目前還沒有一種信用卡是用學歷來劃分消費群體的,我并不認為這個方案會有很好的市場和很好的前景。請領導慎重考慮,或許我們需要做更多的市場調查,繼續研究方案的可行性再做決定。

第五篇:山西銀行招聘:中國建設銀行總行2014校園招聘公告

山西銀行招聘:中國建設銀行總行2014校園招聘公告 為滿足總行業務發展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,擬面向境內外高等院校招聘畢業生。此次招聘錄用人員將主要補充到總行本部經營及市場營銷部門、總行部門直屬中心,主要從事市場營銷、產品研發、客戶服務、軟件開發等工作。

銀行考試交流群:242650647

一、招聘范圍

全日制普通高等院校2014年應屆畢業生(定向和委培畢業生除外)和海外歸國留學生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,遵紀守法,無不良記錄。

(二)學歷及相關要求:

1.國內高校應屆畢業生:具有全日制大學本科或以上學歷,并列入國家高校2014年畢業生統分計劃。在2014年7月前畢業,且報到入職時畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。

2.海外歸國留學生:總行本部及在京機構要求具有碩士或以上學位,京外機構要求具有本科或以上學位。畢業回國時間一般不早于2013年7月,并應能夠在2014年6月底前從境外院校獲得學位證書,開始全職工作。同時,海外歸國留學生應保證在試用期結束前一個月獲得教育部學歷學位認證,并滿足海外留學人員就業落戶條件要求(相關政策請咨詢教育部留學服務中心)。

(三)英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試,其他專業畢業生一般應通過大學英語六級考試(成績不低于425分)、新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6分。

(四)綜合素質較好,在校期間一般應擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。

(五)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。

(六)品行端正,身心健康,具有正常履行工作職責的身心條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定。

* 本人應如實說明與建設銀行在職員工有無親屬關系,包括:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。

三、招聘機構及專業需求

(一)總行本部各部門(工作地點:北京、上海)

專業需求:金融、經濟、財務、會計、信息技術、法律、統計、外語(英語、法語、波蘭語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、泰語等)、數學、管理、市場營銷、電子商務等相關專業。

其中,總行信用卡中心本部(工作地點:上海)專業需求為金融、經濟、市場營銷、數理統計、外語等專業;總行本部風險管理部下設市場風險管理部、金融市場部下設商品與期貨交易部(均為總行二級部,工作地點:上海),專業需求為金融、經濟等專業。

(二)總行國際業務部下設中心

1.北京國際貿易單證處理中心(工作地點:北京)

專業需求:金融、經濟、財會、國際貿易等相關專業,少量法律、英語、計算機等專業。

2.上海國際貿易單證處理中心(工作地點:上海)

專業需求:金融、經濟、財會、國際貿易等相關專業,少量法律、英語、計算機等專業。

(三)總行投資托管業務部下設中心

投資托管服務上海備份中心(工作地點:上海)

專業需求:會計、金融等相關專業。

(四)總行個人存款與投資部下設中心

1.電話銀行北京中心(工作地點:北京)

專業需求:金融、經濟、財會、統計等相關專業。

2.電話銀行成都中心(工作地點:成都)

專業需求:金融、經濟、財會、統計、計算機等相關專業。

3.電話銀行武漢中心(工作地點:武漢)

專業需求:金融、經濟、財會、統計、計算機等相關專業。

4.電話銀行廣州中心(工作地點:廣州)

專業需求:金融、經濟、財會、統計等相關專業。

5.電話銀行合肥中心(工作地點:合肥)

專業需求:金融、經濟、財會、統計、計算機等相關專業。

(五)總行信息技術管理部下設中心

1.北京開發中心(工作地點:北京)

專業需求:計算機等相關專業,少量金融、經濟、財會等專業。

2.北京數據中心(工作地點:北京)

專業需求:計算機等相關專業,少量電氣、機電、自控等專業。

3.上海開發中心(工作地點:上海)

專業需求:計算機等相關專業,少量金融、經濟、財會等專業。

4.廈門開發中心(工作地點:廈門)

專業需求:計算機等相關專業,少量金融、經濟、財會等專業。

5.武漢開發中心(工作地點:武漢)

專業需求:計算機等相關專業,少量電氣、機電、自控、金融、經濟、財會等專業。

6.廣州開發中心(工作地點:廣州)

專業需求:計算機等相關專業,少量金融、經濟、財會等專業。

7.成都開發中心(工作地點:成都)

專業需求:計算機等相關專業,少量金融、經濟、財會等專業。

8.深圳支持中心(工作地點:深圳)

專業需求:計算機等相關專業,少量金融、經濟、財會等專業。

(六)總行營運管理部下設中心

1.武漢后臺業務處理中心(工作地點:武漢)

專業需求:金融、經濟、財會等相關專業。

2.成都后臺業務處理中心(工作地點:成都)

專業需求:金融、經濟、財會等相關專業,少量計算機等專業。

(七)總行電子銀行部下設中心

1.電子銀行研發中心(工作地點:廣州)

專業需求:金融、經濟、財會、電子商務、市場營銷、計算機、美術設計等相關專業。

2.電子銀行業務中心(工作地點:合肥)

專業需求:金融、經濟、財會、電子商務、計算機、法律、美術設計等相關專業。

(八)總行信用卡中心下設中心

1.蘇州運行中心(工作地點:蘇州)

專業需求:金融、經濟、財會、統計等相關專業。

2.天津運行中心(工作地點:天津)

專業需求:金融、經濟、財會、統計等相關專業。

3.南寧運行中心(工作地點:南寧)

專業需求:金融、經濟、財會、統計等相關專業。

四、招聘程序

招聘程序包括網上報名、初選、統一筆試、面試及體檢、錄用簽約等步驟。

(一)網上報名

應聘者登陸中國建設銀行網站(),選擇進入“誠聘英才”頻道,通過網上報名系統報名,請按系統要求進行注冊,填報信息,并于2013年11月17日24:00前提交簡歷。

(二)初選

對應聘者進行初步篩選,根據應聘者的條件確定參加筆試人員名單。

(三)統一筆試

筆試通知將通過電話、網絡和報名系統發布,應聘者可登陸報名系統查詢及確認是否參加考試,同時自行選擇參加考試地點(考試地點的選擇在截止時間過后將不能更改)。確認參加考試的應聘者考前下載打印準考證,并依據準考證記載時間、地點參加考試。考試預計于2013年12月8日舉行,具體時間以準考證為準。

未收到筆試通知的應聘者,將不再另行通知。

(四)面試及體檢

面試通知將通過網絡發布,同時電話通知應聘者。面試分為專業面試和綜合面試。收到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。

(五)錄用簽約

根據考試、面試及體檢結果擇優確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知,有關材料恕不退還。

五、注意事項

(一)除網上報名外,不接受其他形式的報名。網上報名前,應聘者需首先瀏覽《常見問題解答》和《應聘向導》,了解招聘的有關說明和要求。

(二)各招聘機構的崗位要求詳見各機構招聘公告。報名時請注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位,避免出現誤報的情況。

(三)應聘者登陸報名系統,輸入身份證號(第二代居民身份證),在線填寫個人資料。在提交簡歷前,可多次登陸報名系統修改個人資料,提交簡歷后,個人資料將無法再修改。同時,請務必牢記報名序列號。

(四)報名過程中如出現技術問題,請發郵件至zhaopin.zh@ccb.com。

(五)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,建設銀行有權取消其錄用資格。

(六)應聘者務必保證提交的聯系方式(包括E-mail郵箱、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。

(七)我行會通過本網站、95533電話中心及短信平臺發布校園招聘公告及相關信息,其他途徑均未獲得我行授權或許可,請應聘者提高警惕,謹防受騙。

(八)我行從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

(九)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

中國建設銀行人力資源部二○一三年十月

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