第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院開展霍亂防控工作實施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院開展霍亂防控工作實施方案

為貫徹落實縣民政局關(guān)于霍亂防控工作的要求，進一步普及衛(wèi)生科普知識，提高霍亂防控能力，營造健康文明的五保老人生活環(huán)境。結(jié)合實際，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、開展健康宣傳教育工作

1、召開一次霍亂防治健康教育會議，傳達縣民政局相關(guān)文件精神，宣傳霍亂防控相關(guān)知識。

2、購

置并張貼霍亂防治健康教育宣傳畫，在敬老院宣傳櫥窗內(nèi)懸掛，普及霍亂的防治知識。

二、環(huán)境集中整治工作

這次環(huán)境集中整治的主要內(nèi)容：

1、清除衛(wèi)生死角。

2、敬老院圍墻周邊衛(wèi)生保證。

3、疏通和清理下水道。

4、清除敬老院院內(nèi)公用廁所化糞池。

5、開展室內(nèi)外滅蠅為主的除四害工作。

三、加強食堂飲食衛(wèi)生管理工作

食堂飲食衛(wèi)生管理主要注意以下幾方面：

1、不得制作或購進涼菜及各類鹵菜制品。

2、加強對食堂衛(wèi)生監(jiān)督管理。主要檢查食堂進貨情況，衛(wèi)生設(shè)施，消毒情況，飯菜供應(yīng)情況等。

3、加強敬老院飲用水供應(yīng)管理，確保五保老人喝開水、干凈水。

4、開展井水消毒監(jiān)測工作。購置相關(guān)消毒用品對水井進行安全消毒。

四、步驟安排

本次環(huán)境衛(wèi)生整治和霍亂防控計劃分四個階段：

1、宣傳發(fā)動階段（9月24日——26日）：敬老院制定符合本院實際的環(huán)境衛(wèi)生整治計劃，積極部署開展整治工作。

2、集中整治階段（9月27日——30日）：敬老院按照計劃，廣泛開展集中整治和防控活動。

3、檢查督促階段（10月1日——2日）：為加強和督促敬老院做好環(huán)境衛(wèi)生整治和霍亂防控活動的相關(guān)工作，確保取得實效，鎮(zhèn)民政科將對敬老院進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。

4、總結(jié)匯報階段：（10月5日前）：敬老院要于10月5日前將敬老院環(huán)境衛(wèi)生整治情況和霍亂防控的總結(jié)上報鎮(zhèn)民政科，然后上報縣民政局。

鎮(zhèn)民政科

2010年9月25日

第二篇：敬老院霍亂防預(yù)措施

一、開展健康宣傳教育工作

1、召開一次霍亂防治健康教育會議，傳達縣民政局相關(guān)文件精神，宣傳霍亂防控相關(guān)知識。

2、購置并張貼霍亂防治健康教育宣傳畫，在敬老院宣傳櫥窗內(nèi)懸掛，普及霍亂的防治知識。

二、環(huán)境集中整治工作

這次環(huán)境集中整治的主要內(nèi)容：

1、清除衛(wèi)生死角。

2、敬老院圍墻周邊衛(wèi)生保證。

3、疏通和清理下水道。

4、清除敬老院院內(nèi)公用廁所化糞池。

5、開展室內(nèi)外滅蠅為主的除四害工作。

三、加強食堂飲食衛(wèi)生管理工作

食堂飲食衛(wèi)生管理主要注意以下幾方面：

1、不得制作或購進涼菜及各類鹵菜制品。

2、加強對食堂衛(wèi)生監(jiān)督管理。主要檢查食堂進貨情況，衛(wèi)生設(shè)施，消毒情況，飯菜供應(yīng)情況等。

3、加強敬老院飲用水供應(yīng)管理，確保五保老人喝開水、干凈水。

4、開展井水消毒監(jiān)測工作。購置相關(guān)消毒用品對水井進行安全消毒。

四、步驟安排

本次環(huán)境衛(wèi)生整治和霍亂防控計劃分四個階段：

1、宣傳發(fā)動階段：敬老院制定符合本院實際的環(huán)境衛(wèi)生整治計劃，積極部署開展整治工作。

2、集中整治階段：敬老院按照計劃，廣泛開展集中整治和防控活動。

3、檢查督促階段：為加強和督促敬老院做好環(huán)境衛(wèi)生整治和霍亂防控活動的相關(guān)工作，確保取得實效，鎮(zhèn)民政科將對敬老院進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。

4、總結(jié)匯報階段：敬老院要于 月 日前將敬老院環(huán)境衛(wèi)生整治情況和霍亂防控的總結(jié)上報鎮(zhèn)民政科，然后上報縣民政局。

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第三篇：社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于命案防控工作實施方案優(yōu)選

社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于命案防控工作實施方案

為認真貫徹落實《xxx省命案偵防十條措施》，進一步做好xxx社區(qū)命案防控工作，切實防范命案的發(fā)生，特別是民事糾紛轉(zhuǎn)化成命案的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會安定，現(xiàn)結(jié)合XX社區(qū)的實際情況情況，并結(jié)合社區(qū)矛盾糾紛排查實際情況制定xxx社區(qū)2020年命案防控工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實十九大精神，堅持以化解矛盾糾紛為主線，以嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動為手段，以完善治安防控體系為重點，全面落實社會治安綜合治理各項措施，廣泛地號召和動員社區(qū)轄區(qū)單位和村居民小組等各方面力量積極參與、齊抓共管，最大限度遏制XX社區(qū)轄區(qū)內(nèi)命案發(fā)生，全力維護楚雄市、鹿城鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定，不斷鞏固和發(fā)展和諧XX的好局面。

二、工作目標(biāo)

堅決確保社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)“三個不發(fā)生”的工作原則:堅決確保不發(fā)生命案;堅決確保不發(fā)生有影響的安全案件;堅決確保不發(fā)生有影響性全鎮(zhèn)治安大局穩(wěn)定的群體性事件。

三、工作重點

組織社區(qū)工作人員對歷年來社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的存在的各種隱患案件的具體情況、規(guī)律和特點進行綜合分析研究，確定社區(qū)命案防控工作的重點地區(qū)、重點部位、重點人員和重點問題。

1、社區(qū)社區(qū)內(nèi)重點部位。“三合一”場所、交通安全道路、校園食品安全、校內(nèi)住校生的住宿安全、轄區(qū)單位內(nèi)部矛盾糾紛情況、外來流動人口相對較集中的區(qū)域和房屋出租戶為重點部位。

2、重點人員。確定勞釋解人員、吸毒人員、社會閑散人員、流動人口、涉黑涉惡人員、涉邪人員、非法傳銷人員和肇事肇禍精神病患者等為重點人員。

3、重點問題。確定涉法、涉訴、兩參老兵信訪等問題，邪教組織干擾破壞活動，家庭之間矛盾、鄰里之間糾紛、易燃易爆、劇毒物品、放射性等危險品的管理等作為為重點問題。

四、組織機構(gòu)和分工

為切實加強命案隱患排查整治工作的力度，社區(qū)成立命案防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員組成人員如下:

組

長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

第四篇：開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案

****單位

開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案

為加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，全面提升我單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位廉政風(fēng)險防范能力，建立廉政風(fēng)險防范管理機制，根據(jù)《***廉政風(fēng)險防控工作實施方案》(**發(fā)[2015]24號)的要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、防控重點

在防控內(nèi)容上以防控財務(wù)支配權(quán)行使過程中容易發(fā)生的廉政風(fēng)險為重點；在防控對象上以領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位及管理財物的工作崗位為重點。

二、實施范圍

2015年在全中心各崗位全面開展。

三、工作任務(wù)和主要步驟

(一)動員部署(2015年5月中旬)。成立中心廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定中心廉政風(fēng)險防控工作實施方案，召開廉政風(fēng)險防控工作動員會議，統(tǒng)一思想，深化認識，明確要求，部署任務(wù)。

(二)梳理權(quán)力和編制權(quán)力運行流程圖(2015年6月—7月)。按照權(quán)責(zé)一致的要求，對職權(quán)進行分項梳理，編制職權(quán)目錄，逐項列出崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任以及廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級等內(nèi)容。對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、期限、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制權(quán)力運行外部流程圖；同時，對于權(quán)力在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、—1— 辦理時限等進行規(guī)范，繪制權(quán)力運行內(nèi)部流程圖。

(三)廉政風(fēng)險點排查和評定風(fēng)險等級(2015年8月)

1、深入查找廉政風(fēng)險點。通過自己查找、互相幫、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織審定等方式，圍繞崗位職責(zé)全面查找“權(quán)力配置、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境”四個方面可能存在的廉政風(fēng)險。主要標(biāo)準(zhǔn)為：崗位權(quán)力配置是否科學(xué)、規(guī)范；業(yè)務(wù)流程是否缺乏有效制約、制衡的監(jiān)督內(nèi)控機制，以及是否存在明確的時間、標(biāo)準(zhǔn)等具體要求；是否根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要建立了各項工作制度，建立的制度是否得到有效執(zhí)行；崗位職權(quán)范圍以及社會關(guān)注程度；近三年來工作崗位人員是否發(fā)生過不廉潔的問題。

2、評定風(fēng)險等級。在查找廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，依據(jù)崗位權(quán)力的大小、不廉潔行為發(fā)生的幾率和危害程度、近三年來的廉潔情況等內(nèi)容，將廉政風(fēng)險點的風(fēng)險等級分為高、中、低三個等級。具體標(biāo)準(zhǔn)是：中心工作中有較大決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，或者近三年發(fā)生過嚴(yán)重不廉潔問題以及群眾反映強烈的其他崗位，風(fēng)險級別一般評定為高級；對上述事項有一定決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和具體承辦崗位，風(fēng)險級別一般應(yīng)當(dāng)評定為中級；近三年來發(fā)生過一般性不廉潔問題或者群眾有一定反映的其他崗位，風(fēng)險級別一般應(yīng)當(dāng)評定為低級；不涉及上述事項，且連續(xù)三年沒有發(fā)生不廉潔問題的崗位，可以不作為廉政風(fēng)險點。

3、審核備案。各室組站排查出來的廉政風(fēng)險點和等級分類，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審定后登記匯總、建立臺賬，經(jīng)審核不符合要求的要重新排查。

(四)制定防范措施和落實整改工作(2013年9月—10月)

—2— 按照“服務(wù)大局、規(guī)范管理、預(yù)防為主、不斷完善”的原則，制定廉政風(fēng)險點防控措施，做到既要優(yōu)化權(quán)力流程，提高工作效率，又要加強監(jiān)控，規(guī)范權(quán)力運行，形成有效的廉政風(fēng)險防控機制和制度體系。

1、完善風(fēng)險防控制度。針對梳理出來的廉政風(fēng)險點，逐一制定和落實相應(yīng)的廉政風(fēng)險防控制度。廉政風(fēng)險防控制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(1)以制度的形式明確崗位權(quán)力使用的內(nèi)容、界限和歸屬，通過對崗位權(quán)力的科學(xué)分解和配置，建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。

(2)細化和固定業(yè)務(wù)流程，記錄工作過程，做到各個環(huán)節(jié)無縫銜接，工作全程可查可控。

(3)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公開廉政風(fēng)險點名單、廉政風(fēng)險級別和相應(yīng)的防控措施，自覺接受各方面的監(jiān)督。

(4)明確高風(fēng)險等級崗位的輪崗交流制度，在風(fēng)險等級較高的崗位連續(xù)工作達到一定年限的工作人員必須交流到風(fēng)險等級較低的工作崗位。

2、建立廉政風(fēng)險防控責(zé)任制。對每個廉政風(fēng)險點除了明確防控措施，還要逐個明確防控責(zé)任，做到分級管理，分級負責(zé)。高級廉政風(fēng)險點，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，廉政風(fēng)險點屬于主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的，由上一級分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；中級廉政風(fēng)險點，由單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，廉政風(fēng)險點屬于分管領(lǐng)導(dǎo)崗位的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，低級廉政風(fēng)險點，由各室組站主要負責(zé)人負責(zé)。

3、建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制。要建立廉政風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控和定

—3— 期檢查分析制度，及時向有關(guān)人員發(fā)出預(yù)警信號。運用督導(dǎo)、糾錯、打招呼提醒等形式及時采取處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

(五)總結(jié)完善階段(2015年11月)各崗位要認真總結(jié)工作中好的經(jīng)驗做法，遇到的困難和問題以及下一步工作的意見和建議，并送報中心廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對廉政風(fēng)險防控管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立東方市熱帶作物服務(wù)中心廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：*** 成 員：*** *** *** ***

五、工作要求

(一)加強學(xué)習(xí)，提高認識。開展廉政風(fēng)險防控管理工作是完善懲治和預(yù)防腐敗體系，從源頭上防治腐敗的重大舉措，中心全體干部職工要加強學(xué)習(xí)，充分認識廉政風(fēng)險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，積極參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中，確保我中心廉政風(fēng)險防控管理工作深入開展。

(二)周密部署，落實責(zé)任。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要履行第一責(zé)任人

—4— 的責(zé)任，切實加強對各崗位的廉政風(fēng)險防控管理工作，要做到親自部署、親自抓落實，確保廉政風(fēng)險防控管理的各項工作落實到崗，責(zé)任到人。

(三)突出重點，注重實效。各崗位要緊密結(jié)合自身實際，明確各崗位的重點環(huán)節(jié)，圍繞職責(zé)權(quán)限、權(quán)力運行以及涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點問題，做到廉政風(fēng)險要排查準(zhǔn)確、全面，產(chǎn)生的原因是分析透徹，防控措施要具體、切實可行，責(zé)任要層層落實。

*****************

2015年**月**日

—5—

第五篇：關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案

關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實施方案 為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極創(chuàng)新反腐倡廉思路和方法，扎實推進懲防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)省局轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀(jì)委《印發(fā)〈關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見〉的通知》晉公紀(jì)發(fā)[2012]2號文件要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本理念，以廉政風(fēng)險排查為基礎(chǔ)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建風(fēng)險明確、措施有力、預(yù)警及時、處置得當(dāng)?shù)牧L(fēng)險防控機制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，健全完善具有我中心特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，為我中心又好又快發(fā)展提供堅強保障。

二、總體目標(biāo)

通過認真分析查找監(jiān)理工作中的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理意識；在清權(quán)確權(quán)的基礎(chǔ)上，全面排查廉政風(fēng)險，建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險，科學(xué)評估風(fēng)險等級，全力推進廉政風(fēng)險防控工作。

三、工作原則

（一）以人為本。廉政風(fēng)險防控管理要體現(xiàn)以人為本的理念，最大限度降低廉政風(fēng)險，為干部職工廉潔從政、預(yù)防腐敗構(gòu)建“防護網(wǎng)”。

（二）突出重點。以領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的熱點難點問題，把廉政風(fēng)險防控工作融入業(yè)務(wù)工作，確保取得實效。

（三）積極探索。堅持解放思想、實事求是，認真研究和改革不利于科學(xué)發(fā)展的體制、機制和制度，探索創(chuàng)新有利于降低廉政風(fēng)險，加強從源頭預(yù)防腐敗的改革舉措。

（四）分類指導(dǎo)。從實際出發(fā)，區(qū)別不同崗位、不同人員的特點，堅持分類指導(dǎo)，分步實施，積極穩(wěn)妥，有序推進。

四、主要內(nèi)容

廉政風(fēng)險防范管理的實施范圍包括全中心干部職工。重點是具有行政審批、管理權(quán)以及對人、財、物等有處置權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員。從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位等三個層面，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度三個方面的廉政風(fēng)險點，對查找出的崗位廉政風(fēng)險點，按照高、中、低三個風(fēng)險等級進行評估，并制定相應(yīng)防控措施，進行科學(xué)化、系統(tǒng)化防控管理。

五、方法步驟

（一）查找廉政風(fēng)險

依照崗位職責(zé)，分析查找廉政風(fēng)險，填寫相應(yīng)《廉政風(fēng)險排查防控責(zé)任制臺帳分解表》，綜合運用“自己找、群眾議、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審”等方式, 由上而下地認真排查各個層級、各個崗位、各項業(yè)務(wù)權(quán)力運行的風(fēng)險點。

組織全員參加，按照班子成員、中層干部和一般工作人員，對思想道德、崗位職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險進行自查。掌管人財物項目管理等重要權(quán)力的崗位，須重點排查；各部室對自身業(yè)務(wù)流程進行梳理，查找業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面的廉政風(fēng)險。對權(quán)力運行中的重要部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，須重點排查；重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的廉政風(fēng)險。要重點對易發(fā)問題和誘發(fā)腐敗的重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行排查。

（二）評定風(fēng)險等級

在查找廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，根據(jù)權(quán)力的重要程度、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照“高、中、低”三個等級評估廉政風(fēng)險，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。對不同等級的廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負責(zé)、責(zé)任到人，重點突出對高等級的風(fēng)險防控。

高級風(fēng)險，包括涉及“三重一大”重要事項，權(quán)力較大、有自由裁量權(quán)的崗位，以及本單位潛在的共性問題，一旦發(fā)生將產(chǎn)生嚴(yán)重影響的風(fēng)險。

中級風(fēng)險，包括在業(yè)務(wù)流程中掌握一定權(quán)力，不直接擁

有人財物支配權(quán)，但可借助工作中的權(quán)力謀取私利的崗位，一旦發(fā)生會在一定范圍內(nèi)造成影響的風(fēng)險。

低級風(fēng)險，包括不涉及人財物等權(quán)力，工作內(nèi)容較公開透明的崗位，一旦發(fā)生造成的影響程度較低，在內(nèi)部通過一定手段很快能化解的風(fēng)險。

高級風(fēng)險，由黨委或黨組重點監(jiān)控；中級風(fēng)險，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控；低級風(fēng)險，由部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控。

（三）制定防控措施

針對排查出的各類風(fēng)險點，研究制定化解風(fēng)險的辦法和防控措施。針對崗位職責(zé)風(fēng)險，要依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)法規(guī)制度，由所在部室或黨組織結(jié)合實際情況制定防控措施。針對單位風(fēng)險，要圍繞決策、執(zhí)行過程、監(jiān)督檢查和考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子制定防控措施。通過采取化解風(fēng)險的辦法和制定風(fēng)險防控措施，逐步形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控管理機制。

（四）建立預(yù)警機制

針對廉政風(fēng)險發(fā)生的不同階段，有計劃的采取處置措

施，進行有效防控。對不同對象采取不同的處置措施：對黨員干部，按照干部管理權(quán)限，采取批評教育、信訪約談等方式進行防控處置；對部門，采取對部門負責(zé)人誡勉談話等方式進行防控處置。對可能發(fā)生的腐敗問題和新出現(xiàn)的風(fēng)險點，實施超前處置，及時糾正編差，化解廉政風(fēng)險，形成廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)良性循環(huán)。

六、工作要求

把廉政風(fēng)險防范管理工作作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要任務(wù)來抓，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，明確責(zé)任，確保廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處。主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓并督促落實。班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，認真制定和落實防控措施，抓好分管范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險防控管理工作。要結(jié)合單位實際，細化措施，嚴(yán)密組織，確保廉潔風(fēng)險防控管理工作的每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每項措施都扎實推進，避免走過場、流于形式。對因查找風(fēng)險點走過場、制度措施不到位，導(dǎo)致腐敗問題發(fā)生，或發(fā)現(xiàn)有隱瞞、規(guī)避廉政風(fēng)險點的，要按照責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

廉政風(fēng)險防控管理工作納入目標(biāo)考核內(nèi)容。