第一篇:青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)
青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)
青年文明號(hào)是指以青年為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建高度職業(yè)文明、弘揚(yáng)良好信用道德、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體、青年崗位和青年工程。
局級(jí)“青年文明號(hào)”要符合以下四條標(biāo)準(zhǔn):
1、職業(yè)道德好。青工熱愛本職工作,敬業(yè)意識(shí)強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)心集體,誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),具有艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想境界。青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高,能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中都應(yīng)體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念,須了解“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨,熟練背誦全國(guó)“青年文明號(hào)”信用公約(誠(chéng)信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范),熟練服務(wù)承諾內(nèi)容。
2、崗位能手多。積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和崗位練兵、崗位成才活動(dòng),取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。青工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),掌握了本職工作所必須的知識(shí)和技能,有50%以上的青工達(dá)到二級(jí)青年崗位能手標(biāo)準(zhǔn),90%以上的青工達(dá)到三級(jí)以上青年崗位骨干標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作水平高。有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),有完整的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和具體實(shí)施措施。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等方面居油田內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,創(chuàng)造出了一流的工作成績(jī),做到工程質(zhì)量高、施工進(jìn)度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟(jì)效益高、社會(huì)影響大,工作成效得到上級(jí)部門及合作單位的充分肯定。
4、團(tuán)建工作好。團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范,團(tuán)組織的設(shè)置合理,團(tuán)的各項(xiàng)工作制度健全,能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定有針對(duì)性地及時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),并切實(shí)起到積極作用。
第二篇:青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)
青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)
青年文明號(hào)是指以青年為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建高度職業(yè)文明、弘揚(yáng)良好信用道德、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體、青年崗位和青年工程。局級(jí)“青年文明號(hào)”要符合以下四條標(biāo)準(zhǔn):
1、職業(yè)道德好。青工熱愛本職工作,敬業(yè)意識(shí)強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)心集體,誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),具有艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的思
想境界。青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高,能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中都應(yīng)體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念,須了解“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨,熟練背誦全國(guó)“青年文明號(hào)”信用公約(誠(chéng)信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范),熟練服務(wù)承諾內(nèi)容。
2、崗位能手多。積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和崗位練兵、崗位成才活動(dòng),取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。青工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),掌握了本職工作所必須的知識(shí)和技能,有50以上的青工達(dá)到二級(jí)青年崗位能手標(biāo)準(zhǔn),90以上的青工達(dá)到三級(jí)以上青年崗位骨干標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作水平高。有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),有完整的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和具體實(shí)施措施。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等方面居油田內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,創(chuàng)造出了一流的工作成績(jī),做到工程質(zhì)量高、施工進(jìn)度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟(jì)效益高、社會(huì)影響大,工作成效得到上級(jí)部門及合作單位的充分肯定。
4、團(tuán)建工作好。團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范,團(tuán)組織的設(shè)置合理,團(tuán)的各項(xiàng)工作制度健全,能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定有針對(duì)性地及時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),并切實(shí)起到積極作用。
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第三篇:青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn) (推薦)
青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)
青年文明號(hào)是指以青年為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建高度職業(yè)文明、弘揚(yáng)良好信用道德、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體、青年崗位和青年工程,青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。
局級(jí)“青年文明號(hào)”要符合以下四條標(biāo)準(zhǔn):
1、職業(yè)道德好。青工熱愛本職工作,敬業(yè)意識(shí)強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)心集體,誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),具有艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想境界。青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高,能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu),范文《青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)》。全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中都應(yīng)體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念,須了解“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨,熟練背誦全國(guó)“青年文明號(hào)”信用公約(誠(chéng)信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范),熟練服務(wù)承諾內(nèi)容。
2、崗位能手多。積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和崗位練兵、崗位成才活動(dòng),取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。青工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),掌握了本職工作所必須的知識(shí)和技能,有50%以上的青工達(dá)到二級(jí)青年崗位能手標(biāo)準(zhǔn),90%以上的青工達(dá)到三級(jí)以上青年崗位骨干標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作水平高。有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),有完整的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和具體實(shí)施措施。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等方面居油田內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,創(chuàng)造出了一流的工作成績(jī),做到工程質(zhì)量高、施工進(jìn)度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟(jì)效益高、社會(huì)影響大,工作成效得到上級(jí)部門及合作單位的充分肯定。
4、團(tuán)建工作好。團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范,團(tuán)組織的設(shè)置合理,團(tuán)的各項(xiàng)工作制度健全,能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定有針對(duì)性地及時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),并切實(shí)起到積極作用。
第四篇:創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)
一、職工政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、奉獻(xiàn)精神強(qiáng);
二、管理規(guī)范,明確崗位職責(zé),立足崗位建功,崗位成才,在促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展方面成績(jī)顯著;
三、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),掌握本職工作必需的知識(shí)和技能;
四、創(chuàng)建活動(dòng)的成效得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定,受到業(yè)主的贊譽(yù),社會(huì)評(píng)價(jià)良好。
中鐵三局集團(tuán)第五工程有限公司建水
產(chǎn)業(yè)集群基地專用鐵路工程項(xiàng)目經(jīng)理部團(tuán)支部
二〇一三年四月一日
第五篇:青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
? 基本條件
1、遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)重大責(zé)任事故,工作人員無(wú)違法違紀(jì)行為。
2、爭(zhēng)創(chuàng)地區(qū)“青年文明號(hào)”的青年集體35歲以青年占50%以上,負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過40周歲。
組織管理。
3、成立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,至少有一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動(dòng),單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭(zhēng)創(chuàng)工作,并積極參與各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供必要人力、物力支持。
4、創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟推進(jìn),定期總結(jié)檢查,結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實(shí)際,制定爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃,措施有效,可操作性強(qiáng),并在工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。
5、按編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案(含電子版和紙質(zhì)版),檔案包括計(jì)劃、措施、自查、申報(bào)、考核、表彰、總結(jié),活動(dòng)記錄、圖片資料等,內(nèi)容記載要詳實(shí)清晰,材料齊全。
6、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng),有開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神,能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。
? 創(chuàng)建氛圍
1、有明確的創(chuàng)建主題,在醒目位置懸掛爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號(hào)”牌匾及“青年文明號(hào)”信用公約;窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見箱或意見簿,爭(zhēng)創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。
2、建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)宣傳陣地,借助宣傳欄、墻報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”簡(jiǎn)訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動(dòng)資料、考核情況等內(nèi)容。
3、辦公場(chǎng)所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序,崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,著裝整潔得體,舉止端莊文明,精神面貌好,敬業(yè)精神強(qiáng)。
? 思想作風(fēng)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨團(tuán)的路線、方針和政策,堅(jiān)持開展有針對(duì)性的政治思想教育工作。
2、結(jié)合工作實(shí)際,每年至少開展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動(dòng),并且每位參與爭(zhēng)創(chuàng)人員寫出心得體會(huì)。
3、積極參與植樹、捐贈(zèng)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會(huì)公益活動(dòng),受到群眾和~好評(píng)。
? 工作技能
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和金融專業(yè)知識(shí),熟悉金融方針、政策和法規(guī),能夠運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。
2、注意提高爭(zhēng)創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高,建立崗位培訓(xùn)制度,有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施,鼓勵(lì)青年干部積極參加各類知識(shí)競(jìng)賽或技術(shù)操作比賽,青年干部業(yè)務(wù)熟悉,遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。
3、積極鼓勵(lì)青年干部參與業(yè)務(wù)調(diào)研、主講人活動(dòng)和青年課題組活動(dòng),注意結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行理論研究與探索。
4、鼓勵(lì)青年干部參加文化知識(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育,提高文化素養(yǎng)和知識(shí)水平。
? 工作業(yè)績(jī)
1、政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成效明顯,黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。
2、按照上級(jí)單位和本行黨委的布置,~完成各項(xiàng)工作任務(wù),在年底的綜合評(píng)比或?qū)I(yè)評(píng)比中名列前茅。
3、注意青年干部培養(yǎng),促進(jìn)青年干部成才,為青年干部的成長(zhǎng)成才積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動(dòng),優(yōu)異成績(jī)優(yōu)異。
? 團(tuán)的建設(shè)
1、建立健全團(tuán)的基層組織設(shè)置,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,及時(shí)選配充實(shí)團(tuán)的干部,健全《團(tuán)員登記制度》,按時(shí)足額上繳團(tuán)費(fèi)。
2、積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對(duì)象,推優(yōu)措施落實(shí)的好。
3、圍繞黨委(組)中心工作,結(jié)合青年特點(diǎn),堅(jiān)持開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動(dòng),有影響、有特色、受好評(píng)。
? 附加分
1、爭(zhēng)創(chuàng)集體獲所在單位表彰的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)科(室)等榮譽(yù)。
2、爭(zhēng)創(chuàng)集體受上級(jí)單位表彰或在系統(tǒng)綜合(專業(yè))評(píng)比中列前三名。
3、爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年獲先進(jìn)個(gè)人、青年崗位能手、優(yōu)秀黨(團(tuán))員等個(gè)人榮譽(yù)或參加上級(jí)單位組織的競(jìng)賽等活動(dòng)獲個(gè)人前三名的。
4、有關(guān)理論文章在報(bào)刊、雜志上發(fā)表、調(diào)研報(bào)告被領(lǐng)導(dǎo)批示采用或課題研究成果被上級(jí)單位評(píng)獎(jiǎng)表彰的。
5、團(tuán)委被評(píng)為五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)干部被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部。
6、其他突出業(yè)績(jī)。
? 一票否決
除不符合創(chuàng)建基本條件予以一票否決定外,有下列情形之一者也予以一票否決:
1、年終績(jī)效考核爭(zhēng)創(chuàng)集體被上級(jí)有關(guān)部門評(píng)為D級(jí)的或考核中本集體干部職工有不稱或基本稱職的;
2、窗口服務(wù)部門被群眾有效投訴,限期整改而愈期不改的;
3、“青年文明號(hào)”考核中考核評(píng)分低于80分,限期整改未落實(shí)或落實(shí)不到位的,經(jīng)重新考核仍低于80分的,其它情形須予以一票否決的。