第一篇：鄉鎮團委2010年工作規劃

鄉鎮團委2010年工作規劃

2010年鎮團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的重大戰略任務，以“青春建功，共創和諧”為主題，以項目為抓手，推進五個創新，力求五個突破，以“青年為本、求真務實、和諧發展、爭創一流”的工作理

念，全面推進團的各項事業，團結帶領全鎮團員青年努力建設社會主義新農村，構建和諧平安××作貢獻。

一、創新教育形式，力求在青少年思想政治教育工作方面取得新突破

10年，鎮團委繼續以“十七大科學發展觀”重要思想及和諧社會理論武裝頭腦，以科學發展觀統領工作，用民族精神凝聚青少年，用社會主義榮辱觀塑造青少年，用主題教育教育青少年，抓住香港回歸13周年、建軍83周年、建團88周年、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重要節日契機，著力開展各項活動，把握群眾特點，立足崗位開展教育活動，使“科學發展，共創和諧”成為當代××青年的共同追求。

二、創新服務內容，力求在青年服務黨政大局方面取得新突破

1、切實服務社會主義新農村建設。

以推進“青春建功新農村”行動為依托，引導青年積極投身歐里新農村建設。一是大力加強農村青年增收成才和轉移就業工作，切實做好服務；二是穩步推進青年文明示范村行動，積極協助鎮黨委、政府新農村示范點建設，廣泛動員團員青少開展房前屋后種樹，村容村貌整治，開展衛生評比，并結對幫扶一個示范村；三是著力實施??扶大手”作用；四是積極開展農村青年精神文明創建活動，引導農村青年崇高科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，在構建和諧家庭、和諧村鎮、新農村建設中發揮了重要表率作用。

2、以優秀青年和優秀務工青年為龍頭，積極引導青年創新創業，強化了青年創業能力培訓，引導青年返鄉創業，為××經濟發展和繁榮作出了貢獻。

3、統籌人與自然和諧發展，引導青年建設綠色生態××，大力開展環保宣傳和植樹造林活動，為建設青山常在、綠水長流、綠色生態××做出貢獻。

三、創新活動載體，力求在青少年精神文明建設方面取得了新突破

1、進一步深化青年志愿者行動。

繼續在中小學開展美化、綠化“青少年文明一條街”志愿服務活動，促進“青年文明一條街”的日常維護，帶動農村生產生活環境的改善和美化；不定期組織中學青年團員幫助敬老院老人洗衣被等義務衛生活動；啟動“真情相伴·愛心助困—××青年者志愿者關愛貧困家庭援助計劃”，采取“多助一”形式為貧困學生、殘疾、困難戶等弱勢群眾生產、生活、學習等方面提供志愿服務；組織有志青年成立××鎮治安志愿者隊伍和成立消防志愿者隊伍，為建設和諧平安××作出了新貢獻。

2、進一步深化青年文化活動

文化塑造青年，青年創造文化。一是按照“與人為善、見賢思齊、包容寬容、尚榮拒恥”要求，踐行和諧互助誠信文化，進一步抓好了各村青年中心建設，進一步凝聚全鎮廣大青少年，使之真正成為集學習、娛樂、交流為一體的青年之家；二是倡導時尚文化，在“五四”“七一”、“十一”“元旦”等重大節日舉辦1一2次有益活動；三是大力宣傳“開明開放、誠樸誠信、創新創先、和諧和睦”精神；四是深化“為了明天行動”，繼續推進關愛農村留守兒童“綠傘行動”、希望工程。

四、創新培養模式，力求在青年人才隊伍建設方面取得了新突破

一是健全機制舉薦人才，表彰優秀青年，舉薦優秀青年入黨和提拔重用；二是發揮優勢凝聚人才；三是加強預防青少年違法犯罪工作，對輕微違法行為和社會閑散青少年進行調查摸底并建立臺帳，廣泛開展行動，切實提高青少年的法制意識和自護能力。

五、創新組織建設，力求在實施團建基礎方面取得了新突破

1、進一步加強團的基層組織建設，積極推進“六個一”工程，堅持五聯模式，實施“三培兩帶”，堅持黨建帶團建，建立健全基層團組織，增強基層團組織活力，進一步加強少先隊員組織建設。

2、進一步加強團干部和團員隊伍建設，一是鼓勵團員加強學習，愛崗奉獻，狠抓工作任務的有效落實；二是進一步優化支部領導班子結構，將優秀青年選拔到團的領導崗位上來；三是切實做好基層團干部培養工作；四是實施好黨員推優發展工程，真正使共青團“推優”工作成為發展青年黨員的主要渠道。

3、進一步加強團的制度建設，切實提高共青團工作效率和管理水平，使團的工作更趨規范化，科學化，推動團的工作更好運轉。

4、進一步加強團的陣地建設，積極推進和完善青年中心建設。

共青團××鎮委員會

第二篇：團委工作規劃

大水頭煤礦團委工作規劃

團的安全工作重要計劃總的要求是，全礦各級崗團組織要以實現全年安全奮斗目標為動力，以創建安全生產示范崗為主線，按照礦黨委和公司團委的安全工作安排，認真抓好各項工作的落實，為推進我礦安全生產繼續健康蓬勃發展作出積極貢獻。面對煤礦十年黃金期的過去，當前煤礦嚴峻的形式，我礦團委將在以后重點抓好以下幾個方面的工作：

一是增強安全理念的學習，通過青安崗提示您、團日活動、團的各種會議、安全理念知識競賽等形式，增強安全理念的宣傳和灌輸，耳濡目染的深入到青工的頭腦中，使之成為自己的工作行為規范;二是對各團支部在5月份結束之前進行一次詳細的摸底，規范團的隊伍，對青岡工作進行進一步細致摸查、規范。

三是增強青年崗員的培訓，重點是增強安全質量標準的學習，通過以會代訓、舉行培訓班，聽取領導講話，進行理論溝通，組織考試等，進一步明白自己的權力和義務，進一步熟練掌握各項新的工作標準，特別在解決現場“不愿管”、“不敢管”、“不會管”三個制約崗員作用發揮的瓶頸問題上有新的突破。進一步加大安全活動的密度。三季度，重點組織開展好“百日學練賽活動”、“面對當前嚴峻形式，作為煤礦一員我該如何做”的論文征集等活動，適時舉行單項青工技巧比武活動，以便促使大家認清差距，努力提升學技巧、鉆業務的自動性。四季度，重點按照礦及集團公司工作安排，聯接團抓安全工作的特點，扎實做好各項工作的落實。在具體的活動載體上，要發揮青年志愿者的作用，不間斷地開展縫衣補扣、井口送溫暖活動;要發揮青工的第四道安全防線作用，到區隊、到井口送安全信、表演安全小節目，開展“迎新春、過新年、安全結、保安全”等活動：要發揮團抓安全的作用，不間斷的開展“安全知識我知道”有獎問答、安全知識游園等活動，以活動促活安全、以活動保安全、以活動煥發團抓安全工作的活力。

四是要積極爭取和礦工會、安檢室、職培中心科等部門聯合開展活動，借勢增強團的安全活動影響力，增強安全活動的針對性和實效性。在國慶節期間，舉行一次“青春、安全與幸福”演講競賽，通過發生在身邊的安全事故，給青年人造成的身心上的傷害和痛苦，指引青工進一步認清青春與安全的關系、青春與幸福的關系、青春與夢想的關系，自覺做到上標準崗、干標準活，實現由要我安全向我要安全改變。進一步加大安全檢討的力度。

一是加大青年崗員的排查力度，每月組織2次到重要崗點，查青工查青工的正規操作，對查出的問題，能整改的，盯靠現場抓整改，一時整改不了的，及時通知安監處和本單位抓好整改;

二是加大青年崗員“一單四薄的”執行情況的檢討，進一步制訂執行獎懲制度，以此，加強崗員責任意識，增強現場安全隱患的自動性，切實把崗員的“紅哨兵”作用發揮在現場。進一步增強團的安全文化建設。重點是圍繞礦黨委企業文化開展有關工作的要求，聯接團的特點，增強崗位正規操作、安全隱患以及正常工作規范管理。使廣大團員青年時刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正規操作，按章作業。進一步增強青年勞務工的管理。重點是以團支部為單位，把所有青年職工納入團支部管理，和團員青年一并對待，參加礦團委組織開展的各項活動，參加團的各類先進的評比，幫忙他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題，最大化地調動他們安全生產的積極性，為我礦全年安全奮斗目標的順利實現做出積極貢獻。

同時，加強與兄弟單位團委的聯系，結合當前煤礦生產與安全的嚴峻形式形勢，共同進行一次關于“我為煤礦做貢獻”為主題的活動。

第三篇：團委工作規劃

xx年是全面實施“十一五”規劃的開局之年，全年我鎮團的工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“服務大局、服務青年、服務社會”的原則，要緊緊圍繞鎮工作大局，切實加強青少年思想政治工作，大力開發青年人力資源，積極推進團的工作社會化，團結帶領全鎮廣大團員青年為我鎮的大發展、快發展作出應有的貢獻。

一、實施素質拓展工程。以培育“四育”新人為目標，全面推進青少年素質教育。

1、加強青少年思想政治教育，深入開展“黨在我心中及增強團員意識主題教育，堅持用正確理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年了解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統，堅定”永遠跟黨走的信心和決心。

2、加強青少年理想信念教育，堅持以正面引導為主，通過舉辦“五四”紀念紀念活動，學雷鋒奉獻月活動，“我與祖國共奮進”教育“手拉手活小康”、“民族精神代代傳”青春相約，成長時話等，加強青少年愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定為實現中華民族偉大復興而奮斗的理想信念。

3、加強青少年道德風尚教育，堅持有所創新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德建設實施綱要》、“紅領軍心向黨”、“小手牽大手，共建道德家庭”等活動，加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。

二、圍繞鎮中心工作，以創新和創業為基礎，團結帶領廣大團員青年在經濟發展中建功立業。

1、大力實施青年創業行動，舉辦青年創業論壇、訪談、創業服務月、創業方案設計大賽等活動，大力宣傳創業典型，打造青年創業文化，弘揚創業精神，引導幫助青年自主創業；實施青年創業素質拓展計劃，通過創業培訓講座和參觀考察等幫助青年把科技知識和社會實踐聯系起來，樹立創業觀念，增強創業能力，著力解決好青年“想創業、敢創業、創成業”問題，主動服務外來青年及返鄉青年創業。

2、大力實施“青春建功新農村”行動，青年是農村發展的希望所在，要積極引導青年投身社會主義新農村建設，在年內爭取完成一批青年文明示范村、文明示范戶建設。在改善農村發展環境，提高農村文明程度上作貢獻。大力加強農村青年能人隊伍建設，培養一批青年星火帶頭人，青年農業產業化經營帶頭人，青年工商創業帶頭人，創青年星火技術示范基地，開展“1+X”助村致富行動。

三、充分發揮共青團組織先鋒模范作用，推進XX經濟的和諧發展。

1、推進青年志愿者行動，以“奉獻、互助、友愛、進步”為主題，全面規范志愿者的招募機制，推行和完善志愿者登記注冊制度，今年團鎮委將再招募注冊名高素質青年志愿者，促進志愿者服務工作的進一步發展和提升，建立志愿者考核激勵機制，開展以服務小時制為考核依據的星級志愿者評比活動，宣傳志愿者服務工作中的優秀人物。

2、深化“青年文明號”創建活動，圍繞我縣優化經濟發展軟環境，促進招商引資，生態旅游等中心工作，拓展青年文明號創建領域，豐富創建內容，加強青年文明號信用示范建設，加強管理、完善機制，引導廣大青年格守職業道德，創造一流工作業績，發揮青年文明事情在倡導職業文明，弘揚社會新風中的示范作用。

3、推進青年文化行動，以弘揚“青年紅色文化”為主題，積極開展青年文化廣場、青年文化節、青年文明社區大家樂、學生送文化下鄉等活動。繁榮發展健康有益，充滿活力的青年文化。

4、實施青少年綠色環保行動，圍繞“生態立縣”戰略繼續加強青少年生態道德教育，培養青年生態意識，幫助青少年把熱愛自然、保護生態、改善環境的生態理想內強于心，外化為形，繼續開展“青少年綠色承諾行動”、“保護母親河行動”，加大對資溪良好生態環境和豐富旅游資源的宣傳、保護和開發，積極促進生態農業、工業、旅游經濟的發展。

5、推進校園文明建設，適應青少年兒童個性發展要求，建設一批特色鮮明的校園文化園，不斷豐富和活躍學生的精神文化生活，促進校園精神文明建設，廣泛開展少先隊“手拉手”互助活動，幫助小年兒童在實踐中養成相互關心、助人為樂、共同進步的良好品德。

四、竭誠服務青少年成長成才，努力為青少年辦實事。

1、實施青少年素質拓展計劃，進一步引導青少年樹立全面發展的觀念，幫助青少年適應社會進步的要求，在道德素質、知識水平、職業技能、健康心智、體能體魄等方面全面發展，切實幫助青少年拓展綜合素質，繼續深化“維鷹爭章”讀書計劃、“崗位能手實用技術培訓、科普教育”等活動，引導青少年在實踐中成長，提高適應社會，奉獻社會的能力，建立優秀青年信息庫。

2、實施青少年就業計劃，廣泛宣傳國家的就業方針、政策，鼓勵自謀職業，自主創業，幫助青年轉變就業觀念，提高就業能力，積極為青年就業提供政策、信息、法律、資金等方面的扶持。

3、積極維護青少年合法權益，深化優秀“青少年維權崗創建活動，建立健全青少年維權中心，構建社會化維權服務網絡，不斷擴大維權服務的覆蓋面，進一步加強”兩法一條例“的宣傳、普及和教育工作，加大對典型侵權案件的普查力度，加大未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作力度，作好失足青少年的幫教工作，高度重視青少年心理健康問題，聯合有關部門加大校園及周邊環境整治力度，凈化優化青少年學習環境。

4、深化希望工程愛心助學活動，加強對貧困失學少年的調查摸底及做好助學金監督使用發放等工作，利用“資溪縣愛心助學網”這一平臺，進一步加強宣傳力度，拓寬籌資渠道，壯大助學規模，動員更多社會團體及熱心人士參與到愛心助學活動中來。

五、堅持“黨建帶團建”全面加強團的自身建設，提高團組織的戰斗力。

1、以黨放心、青年滿意為標準，切實抓好團干部隊伍建設。繼續加強團干部建設，深入實施團干部素質提升計劃，組織各種形勢的教育學習，培訓力度，繼續抓好《共青團中央關于加強團干部思想作風建設的意見》的貫徹落實，不斷加強團干部思想及工作作風建設，加強團干部管理的制度建設。

2、以黨建帶團建核心，加強團的基層組織建設，堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設總體規劃中，不斷研究新情況，創新團的基層組設置，形成管理方式和工作運行機制，重點抓好村級團組織薄弱環節及機關事業單位“青工委”的建設力度，進一步加強非公有制經濟組織團的建設，擴大團組織覆蓋面，大力推進團的方形化建設，抓好基層組織軟、硬設施及團的陳地建設，努力把基層組織建設成政治堅定、組織完善、活力充沛的堅強集體。

3、加強團員隊伍建設，保持團員隊伍的先進性，把好團員發展關，堅持發展標準，把適齡青年中素質高、表現好的先進份子吸收到團組織中來，繼續深入開展增強團員意識教育，引導督促團員工作、學習、生活中發揮先鋒模范作用，抓好團的組織生活，完善團員管理制度，關心團員的政治進步，引導他們積極向黨組織靠攏，進一步加強推薦優秀團員作為黨的發展對象工作，壯大團員入黨積極分子隊伍，為黨源源不斷輸送新鮮血液。

2010年鎮團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的重大戰略任務，以“青春建功，共創和諧”為主題，以項目為抓手，推進五個創新，力求五個突破，以“青年為本、求真務實、和諧發展、爭創一流”的工作理念，全面推進團的各項事業，團結帶領全鎮團員青年努力建設社會主義新農村，構建和諧平安魯塘作貢獻。

一、創新教育形式，力求在青少年思想政治教育工作方面取得新突破

10年，鎮團委繼續以“十七大科學發展觀”重要思想及和諧社會理論武裝頭腦，以科學發展觀統領工作，用民族精神凝聚青少年，用社會主義榮辱觀塑造青少年，用主題教育教育青少年，抓住香港回歸13周年、建軍83周年、建團88周年、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重要節日契機，著力開展各項活動，把握群眾特點，立足崗位開展教育活動，使“科學發展，共創和諧”成為當代魯塘青年的共同追求。

二、創新服務內容，力求在青年服務黨政大局方面取得新突破

1、切實服務社會主義新農村建設。

以推進“青春建功新農村”行動為依托，引導青年積極投身歐里新農村建設。一是大力加強農村青年增收成才和轉移就業工作，切實做好服務；二是穩步推進青年文明示范村行動，積極協助鎮黨委、政府新農村示范點建設，廣泛動員團員青少開展房前屋后種樹，村容村貌整治，開展衛生評比，并結對幫扶一個示范村；三是著力實施??扶大手”作用；四是積極開展農村青年精神文明創建活動，引導農村青年崇高科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，在構建和諧家庭、和諧村鎮、新農村建設中發揮了重要表率作用。

2、以優秀青年和優秀務工青年為龍頭，積極引導青年創新創業，強化了青年創業能力培訓，引導青年返鄉創業，為魯塘經濟發展和繁榮作出了貢獻。

3、統籌人與自然和諧發展，引導青年建設綠色生態魯塘，大力開展環保宣傳和植樹造林活動，為建設青山常在、綠水長流、綠色生態魯塘做出貢獻。

三、創新活動載體，力求在青少年精神文明建設方面取得了新突破

1、進一步深化青年志愿者行動。

繼續在中小學開展美化、綠化“青少年文明一條街”志愿服務活動，促進“青年文明一條街”的日常維護，帶動農村生產生活環境的改善和美化；不定期組織中學青年團員幫助敬老院老人洗衣被等義務衛生活動；啟動“真情相伴·愛心助困—魯塘青年者志愿者關愛貧困家庭援助計劃”，采取“多助一”形式為貧困學生、殘疾、困難戶等弱勢群眾生產、生活、學習等方面提供志愿服務；組織有志青年成立魯塘鎮治安志愿者隊伍和成立消防志愿者隊伍，為建設（工作總結網--大家寫總結的秘書）和諧平安魯塘作出了新貢獻。

2、進一步深化青年文化活動

文化塑造青年，青年創造文化。一是按照“與人為善、見賢思齊、包容寬容、尚榮拒恥”要求，踐行和諧互助誠信文化，進一步抓好了各村青年中心建設，進一步凝聚全鎮廣大青少年，使之真正成為集學習、娛樂、交流為一體的青年之家；二是倡導時尚文化，在“五四”“七一”、“十一”“元旦”等重大節日舉辦1一2次有益活動；三是大力宣傳“開明開放、誠樸誠信、創新創先、和諧和睦”精神；四是深化“為了明天行動”，繼續推進關愛農村留守兒童“綠傘行動”、希望工程。

四、創新培養模式，力求在青年人才隊伍建設方面取得了新突破

一是健全機制舉薦人才，表彰優秀青年，舉薦優秀青年入黨和提拔重用；二是發揮優勢凝聚人才；三是加強預防青少年違法犯罪工作，對輕微違法行為和社會閑散青少年進行調查摸底并建立臺帳，廣泛開展行動，切實提高青少年的法制意識和自護能力。

五、創新組織建設，力求在實施團建基礎方面取得了新突破

1、進一步加強團的基層組織建設，積極推進“六個一”工程，堅持五聯模式，實施“三

培兩帶”，堅持黨建帶團建，建立健全基層團組織，增強基層團組織活力，進一步加強少先隊員組織建設。

2、進一步加強團干部和團員隊伍建設，一是鼓勵團員加強學習，愛崗奉獻，狠抓工作任務的有效落實；二是進一步優化支部領導班子結構，將優秀青年選拔到團的領導崗位上來；三是切實做好基層團干部培養工作；四是實施好黨員推優發展工程，真正使共青團“推優”工作成為發展青年黨員的主要渠道。

3、進一步加強團的制度建設，切實提高共青團工作效率和管理水平，使團的工作更趨規范化，科學化，推動團的工作更好運轉。

4、進一步加強團的陣地建設，積極推進和完善青年中心建設。

第四篇：2011年團委工作規劃

尊敬的董事長、周董、各位領導，大家好：

首先感謝董事長給我這個機會，在這里和大家做交流發言。我是2007年三月進入公司并有幸列席參加了公司一屆一次職工代表大會，今年我已參加了三屆，心情無比地激動和感激，感激董事長給我成長和發展的機會。正如董事長在工作會議上所說的那樣，今年的會議與以往的會議有明顯的變化：時間早、人員齊、會議做報告的方式有變化。這幾點變化，是我親身經歷，親眼目睹的，（把紅色的改成自身的感受）說明了幾個問題：（1）集團已經由單一公司轉變成多元化公司、由國內公司轉變成國際集團化公司，并強調了總部職能，今年直屬部門已單獨做工作報告；（2）今年計劃工作有很大的提升。集團有月度工作例會、半年總結會、會議，還穿插著季度經濟形勢分析會。（3）說明2011年各項工作已經全面展開，大家要行動起來，所有工作要進入狀態，為努力完成2011年總體目標而奮斗。

2011年，是中國共產黨成立90周年，是以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線實施“十二五”規劃的開局之年。是集團成立十周年，也是集團第三個五年計劃的開局之年。隨著集團公司的發展，目前團委工作水平已達不到集團的要求，我將與團委班子共同探索共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，內強素質，外樹形象，順應公司發展的要求。2011年團委工作必須緊密團結在集團黨總支、工會和上級團委的周圍，充分發揮黨的助手和后備軍作用，依靠公司的團員青年，開展各項團委工

作，帶領廣大青年員工在為實現集團目標貢獻力量。

根據董事長在工作會議上的講話，作為政工工作者，同時作為團委的學習委員，我將從以下幾個方面開展工作：

一、我將不折不扣的把公司的最新動態和思想傳達給廣大青年員

工，積極、穩妥的完成上級黨委、工會和團委布置的各項工作，做到保質保量。在黨總支的領導下，積極參與配合黨組織和工會開展日常工作，起到橋梁和紐帶的作用。

二、堅持黨建帶團建，當好黨的助手與后備軍。向上級黨組織和有

經驗的單位學習，認真分析總結黨建帶團建工作的作法，鞏固已取得的成果，進一步推動公司黨建帶團建工作整體水平的提高。根據上級黨委要求，完善青年團員入黨機制，深入進行摸底調查，積極了解情況，向黨組織推薦入黨先進分子。

三、加強理論學習。集團現在是跨行業、跨地區、跨國家的復雜的組織，需要的人才也是復合型人才。因此，不斷的學習，不斷提高自身的素質，是每一位團員青年當前的首要任務。董事長在會議上明確指出，要加強學習型組織建設，一直強調三個方面不省錢，一是活動和接待不省錢，不能丟面子，接待也是生產力；二是員工團隊福利待遇不省錢，一定要比同行業高一些；三是學習培訓不省錢，要建立多層次、多形式的培訓體系。可見董事長對學習的重視、對人才培養的重視。因此，我將配合集團公司針對培訓和學習計劃，結合青年員工的實際情況，在不斷提升自身的綜合素質的同時，有針對性、目的性、普遍性

開展學習，不斷增強團員及團員干部的綜合素質，樹立青年學習的典型，以此增強團員的學習積極性，從而達到被迫學習轉為主動學習的效果。在加強理論學習的同時，適時組織青年員工開展拓展活動，加強青年員工的自信心和凝聚力。

四、充分利用公司現有的宣傳媒介。將在工作和生活中出現先進團

員青年的故事和事跡，利用公司的宣傳媒體，廣為的宣傳，同時將先進的事跡通過文字或圖片的形式發送給上級有關部門，加大宣傳的力度，倡導愛崗敬業，爭先創優，在內部弘揚正風的同時，對外提升了企業形象。充分發揮先進的引領示范作用，動員集團全體團員青年立足崗位，建功立業，積極爭當“有理想、有品德、有能力、有作為、敢擔當”的宇揚新青年。

五、抓住建黨90周年、“五四”青年節，集團建廠10周年等重大節

日、紀念日，配合文體委員開展好豐富的文體活動，使青年員工增強責任心和使命感。深入了解團員的思想、工作、生活、學習等方面遇到的困難和問題，力所能及地給予幫助和解決，自己解決不了可以反映給組織，請求組織的幫助，讓青年員工感受到組織的關懷，讓他們正真感受到宇揚給他們帶來的幸福生活。

2011年的工作任務是艱巨的，我將緊跟黨總支的步伐，緊跟集團工作目標，以“融入宇揚、服務宇揚、服務青年”，充分發揮青年在企業中不可或缺的重要作用。緊緊圍繞在黨總支和工會的周圍，為不斷提升團組織貢獻力，為企業又快又好發展作出貢獻。

第五篇：團委學生會工作規劃

團委學生會工作規劃

一、班子建設：健全制度，高質高效。

校團委立足校情，首先抓好自身規范，以“服務、盡責”為目標，加強班子建設，帶動和推進全校各項團的工作。

1、堅持“黨帶團建，團隨黨走”。校黨支部主動關心團委，為各個團支部宣講黨課。校團委自覺發揮助手和后備軍的作用，團委書記參加校黨務、行政會議，學生干部擔任校長助理，把團委工作主動納入學校的發展中來。

2、以“制度建團”為班子建設的總體要求。在第16次團代會上民主選舉產生了新一屆團委干部班子，舉行嚴格的新干部培訓，制定干部工作守則，建立每周例會制度，定期召開全校團干會議推動階段性工作。

3、以“服務、盡責”為目標，培養良好的團干作風，樹立良好的團干形象，立足自己的崗位，從小事入手，以奉獻為責任，增強親和力和凝聚力，提高工作質量和效率。

4、加強民主監督和量化考核。在校內多層面、多渠道監督團干。細化考核制度，從投入的時間、完成的質量和工作的面貌上認真考核團委班子成員，推薦班子優秀成員為各級優秀團干部。

二、基層建設：加強指導，鼓勵創新。

基層工作是團委工作的基礎，校團委重視和發揮團支部、社團的作用，堅持加強指導，鼓勵基層工作不斷創新，形成自身特色。

1、校團委協同校黨支部為每個支部配備黨員輔導員，指導各支部的組織生活，協同校長室為每個班級聘請校外輔導員，指導各支部校外活動。推進團支部工作的規范化，印刷并推行符合我校實際的《團支部工作手冊》，詳細記錄各團支部活動情況。

2、有效地利用學生社團這種新型的群體模式，對學生社團的指導和資助，建立學生社團發展新機制，將社團納入共青團的組織體系，將社團納入共青團的資源體系，將社團納入共青團的活動體系，將社團負責人納入共青團的培訓體系。

3、校團委為各支部確立每月一次團活動主題，團委干部每學期必須有二次下各團支部，與支部成員一起策劃團活動，參與、考察、評價支部主題團活動。

4、鼓勵支部在團的組織設置方式上、在團的組織管理方式上、在團干部隊

伍建設、團的教育活動內容、形式等方面進行創新。

三、主題活動：體驗感悟，內化提高。

1、揚“中國風”，樹“民族魂”，深入開展民族精神教育

2、開展豐富多彩的校園文化節，營造濃厚的校園文化氛圍

3、以學習、踐行社會主義榮辱觀為主要內容，進一步推進青少年思想道德

建設。

四、陣地建設：拓寬渠道，大膽嘗試。

校團委強化陣地建設，充分利用學生們喜歡的廣播臺等陣地營造校園文化的良好氛圍，在社會實踐的開展與推廣，以及人才的培養與交流等方面進行有效嘗

試。

1、堅持“從學生中來，到學生中去”的方針，各支部確定信息員，將時效

報道與深度思考結合、傳統媒體與網絡傳播并重，構筑起信息陣地。形成以校學

生電視臺、廣播臺、校園網、團刊為平臺的工作信息網絡。

2、堅持社會實踐與志愿服務的結合，在全校學生中進行定時、定點、定人、定內容的社會實踐活動。整合社區資源、家庭資源，利用校級、支部實踐基地，爭取再聯系一個校級社會實踐基地，發揮團員所長，擴充社會志愿者服務內容，讓全體團員體會到助人的快樂。成立校志愿者聯誼會，實踐長效志愿服務組織工

作機制和考核機制。

3、在已有團委網頁的基礎上，進一步擴展網絡的宣傳和教育功能，利用網

絡平臺，建立團支部和每位同學參加素質拓展各項活動的詳細記錄，嘗試素質拓

展電子認證。

新的一年已經開始，新的挑戰和機會又一次出現在我們面前，作為上海市實

驗性示范性高中的團組織，我們任重而道遠，我們將繼續努力．

學生會工作規劃

第十七屆學生會會由學生會主席以及七個部門組成，分別是辦公室，學習部，文體部，生活部，社團部，外聯部，學生記者團；共設13個職位，每個部門分別配有部長，副部長。

在本學期中，學生會將協助學校老師舉辦以下大型活動：

1．外語節；

2．慈善募捐；

3.“光明學子”形象的宣傳工作。

以下是各個部門的本學期工作計劃：

辦公室：

1.有效地做好各部門的聯絡工作；

2．其次，其他部門的交上的書面稿盡量在最短的時間內將它轉化為電子稿。學習部：

對于學習部的工作，主要可以分成兩大類：一是常規事務，即組織外語角、打印獎狀等等；二是不確定性工作，即開展一些學生自發組織的學習性活動。

首先是常規事務的進行，首要的目標是盡力去做到最好。如何開展英語角活動，將其舉辦的如火如荼是努力的方向。學習部可以通過一切可能的方法對英語角進行宣傳，讓更多的同學知道英語角的好處；或者由每班推薦一名代表，固定來參加英語角；還可以設立一些獎勵機制，對每一次表現得較為出色的同學分發一些學習用具等小禮品進行鼓勵……對于打印獎狀，也是學習部最重要的事務之一，我們也要盡可能提高效率，爭取把工作做到最好。

其次就是自主性工作，這方面主要由我們自己掌控，也是學習部今后工作需要多多加強的地方。這個部分比較的抽象，但是發展的空間也比較的大。比方說可以不定期的開展學習經驗交流會、學習進步表彰大會等提高同學們的學習積極性；還可以在學校、在年級、在班級內多組織舉辦一些學習小組，創建小班化建設，為同學們多提供些機會，也是使大家的學習效率有所提高的有效途徑。文體部：

1.全權負責學校每學期一次的光明杯大小型籃球比賽，并組織各項大小型體育活動。

2.大小型文藝活動的協助舉辦，包括本學期即將舉辦的外語節活動。

3.與團委宣傳部聯系，作好活動前期的宣傳工作。

生活部：

第一，關心同學生活。在學習生活上，多多鼓勵身邊同學上進，在心理健康生活上，繼續當好心理社社員職務；此外，注意學校體育及其器材安全。

第二，招募干事進以擴大管理范圍，茲我部將與下周招滿干事，因此以后生活部事物將蓬勃開展。

第三，認真管理學校領導及老師所交付的財政預案，我將分部里各干事協調工作。

社團部：

1.預計每2周給所有社長開一次短會，了解各社團的開展情況、活動項目及社團活動記錄表的填寫情況，聽取各社團的建議

2.每半學期整理一次社團的最新情況，在光明德育上發表，以供不了解社團情況的同學參考 即：人數、活動次數、社長等等

3.督促所有新建立的社團或還沒有章程的社團建立章程

外聯部：

一、外聯部的工作特殊，所有工作應在其他部的工作之前，需要給其他部門以配合，所以外聯部應該提前得到各部計劃，以使外聯的工作有條不紊的展開。

二、外聯將盡可能發揮本部作用，與有可能合作的學校、社會單位做好交流與溝通，建立良好的合作關系，以使學生會活動高效開展。

三、外聯的工作應該是長期性、持續性的，在平時外聯部就要加強對學生會內部各個部門的溝通，以及對本區內各關系較好學校學生會的聯系。

四、本學期外聯部部要積極的配合其他部門的工作（在各個方面），為各個部門多考慮些細小的事情，使其他部門能夠全力的辦好活動。

學生記者團：

主要負責學校大小型活動的采訪報道任務。

1． 周一的升旗儀式

2.（團刊）衛生角

3． 學校體育文藝重大活動的采訪

4．采訪領導任務

學生會主席：

1.協調學生會內部日常工作，按照校領導以及團委老師的要求分配各部門工作。

2.維護學生會內部團結。

3.在各方面起表率作用，帶好頭。

4.集中學生會各部門的意見，起到學校老師與學生之間的溝通橋梁作用。

以上是各部門部長對于本學期即將開展的自我工作計劃闡述。學生會，作為學校老師與同學的橋梁，同學老師信任的對象，將不負眾望，將工作做好，不斷提升自我形象。