第一篇：治安保衛(wèi)交通安全承諾書

治安保衛(wèi)、交通安全承諾書

我承諾：

1、進入施工區(qū)域后嚴格遵守安全生產(chǎn)禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等十大禁令，嚴格遵守建工

集團各項安全、保衛(wèi)、交通規(guī)章制度，違反愿接受處罰。

2、進入施工現(xiàn)場，將認真接受治安保衛(wèi)、交通安全教育培訓，提供真實可靠辦證材料。

3、我將自覺憑胸卡進出廠門，通過廠大門時從人行道閘通過，非機動車通過廠大門時主動下車，從人行道閘

推車通過。在廠工作期間佩戴好胸卡，妥善保管胸卡絕不轉(zhuǎn)借他人，丟失及時報告，離廠及時交回。

4、我不帶火種及其它易燃易爆危險化學品進廠，不在廠內(nèi)非指定區(qū)域吸煙，服從各級人員管理，在指定區(qū)域

活動，不到其它非 指定區(qū)域活動。

5、我要認真保管好個人和集體財物，不亂拿他人物品，不私拿物品出廠。

6、我在廠內(nèi)道路的右側靠邊行走，通過路口或橫過道路時，確認安全后再通過，同時注意各類警告（警示）

標志，如井、溝、管道、施工現(xiàn)場等，而且注意各類車輛及其行駛標志，做到安全禮讓。、7、非機動車的制動器、車鈴、車鎖和夜間反光鏡等部件齊全、有效。非機動車應當在指定地點整齊擺放放入

位，不在生產(chǎn)裝置區(qū)內(nèi)停放各類非機動車，如：自行車、三輪車等。

8、不擅自設置、移動、占用、毀損交通標志、標線及交通設施，不私自在道路上施工，確因工作需要在道路

上施工的按相關程序辦理施工手續(xù)，不私自在道路上堆放物品或隨意占用。

9、機動車輛在廠內(nèi)按照交通標志、標線限速行駛，按規(guī)定停放，機動車輛應接受和配合安全、消防、保衛(wèi)、保安等人員的檢查，共同保證行車安全。

10、從我做起發(fā)生問題事故及時報告，杜絕各類治安、交安事件的發(fā)生。

11、我要講團結、講和諧，勇于向不良現(xiàn)象作斗爭，積極配合治安、交通安全等工作。

本人已經(jīng)接受過xxxxxxx 治安保衛(wèi)、交通安全教育，并熟知承諾書的內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應的處罰和責任。

承諾人單位名稱：承諾人簽字：承諾地點：xxxxxxxxxx

承諾時間：2011年月日

第二篇：治安保衛(wèi)崗位責任制

治安保衛(wèi)崗位責任制

1、在礦長的領導下，負責全礦的治安保衛(wèi)工作，保護全礦的各種設施不遭破壞和全體職工的生命財產(chǎn)安全。

2、認真執(zhí)行《治安管理處罰條例》以及有關規(guī)定，對違犯治安條例的人和事負責調(diào)查處理，對情節(jié)嚴重者報公安機關處理。

3、抓好普法教育，不斷提高本單位職工的法制觀念和遵紀守法意識。

4、加強對要害部門的檢查，制定好防范措施，盡職盡責秉公辦事，保證要害部位的安全。

5、做遵紀守法的模范。

班組安全職責

1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行業(yè)技術管理標準，嚴格落實本企業(yè)已制定的安全管理制度、崗位責任制、操作規(guī)程，做到班組長不違章指揮，工人不違章作業(yè)。

2、開展安全生產(chǎn)教育活動，提高職工安全素質(zhì)和自我保護能力。

3、對本班組負責的生產(chǎn)系統(tǒng)，工作場所進行隱患排查治理，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時制定安全措施，進行安全整改，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

4、推廣新技術，不斷改善生產(chǎn)場所的作業(yè)環(huán)境，搞好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。

5、經(jīng)常教育檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具，防護用品，安全裝置，注重環(huán)境安全，及時的消除生產(chǎn)過程中的各類安全隱患。

班（組）長安全生產(chǎn)職責

1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)管理標準和本企業(yè)、本車間的安全管理制度，崗位責任制和操作規(guī)程，對所轄生產(chǎn)范圍職工安全健康負責。

2、經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具，防護用品、安全裝置，并教育職工注意環(huán)境安全及時消除生產(chǎn)過程中的安全隱患。

3、對本班組工人進行安全操作方法指導，并經(jīng)常檢查本班組人員對本崗位安全操作規(guī)程的遵守情況。

4、有權拒絕領導違章指揮，杜絕本班工人違章作業(yè)。

5、生產(chǎn)中發(fā)生事故要及時報告礦級主管領導，采取及時有效措施，防止事故擴大。

6、積極開展安全生產(chǎn)教育活動，提高職工安全素質(zhì)和自我保護能力。

7、認真進行隱患排查治理工作，對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要制定安全措施，及時進行整改，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

8、根據(jù)生產(chǎn)任務，生產(chǎn)環(huán)境和職工情緒狀況，具體布置安全工作，合理分配生產(chǎn)任務，對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育，指定專人負責其在勞動中的安全，未經(jīng)安全考試合格，不得讓其正式上崗。

9、要經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，做到不安全不生產(chǎn)。對解決不了的隱患，要采取臨時防范措施，并及時上報。

第三篇：治安保衛(wèi)制度

治安保衛(wèi)責任制實施辦法

第一章

總 則

1． 為維護企業(yè)正常、良好的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，經(jīng)拌和站領導班子研究，特制定本辦法。

2． 企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作必須堅持“誰主管誰負責”的原則，并采取“因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全”的方針，逐級建立防范責任制，以真正形成“處處有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。

3． 企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作必須強調(diào)上下結合、專群結合，各職能部門、各班組直至職工個人必須逐級落實，并層層分解責任，以發(fā)揮應有的積極作用，從而確保企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定與安全。

4． 本辦法系企業(yè)內(nèi)部管理制度，適用于與拌和站形成勞動關系的所有職工及相關人員。

5． 本辦法未做明確規(guī)定的，或本辦法中有關條款與國家法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定相抵觸的，執(zhí)行國家法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定。

第二章 管理職責

6． 拌和站的治安保衛(wèi)工作將實行逐級負責制，并結合企業(yè)崗位責任制的實施全面落實到目標管理之中去。

7． 經(jīng)理職責

7.1 做為企業(yè)治安保衛(wèi)工作的第一責任人，對企業(yè)的治安保衛(wèi) 48 工作負全面領導責任。

7.2 認真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、政策及有關規(guī)定，主持研究制定并建立健全企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的各項管理制度及防范措施。

7.3 加強對職工進行經(jīng)常性的治安保衛(wèi)及遵紀守法教育，定期針對本單位內(nèi)部治安防范形勢，主持召開專題會議，并做出決策。

7.4 為治安防范工作提供必要的經(jīng)費和物資保障，合理配備安全技術設備、器材。

7.5 確定本單位治安管理目標，并保證任期內(nèi)目標的實現(xiàn)。7.6 接受公安機關和上級主管部門的檢查及考核，并責成有關部門對提出的隱患及時制定出整改措施。

7.7 配合公安機關及上級有關部門組織、領導對重大案件的追查及處理工作。

8． 副經(jīng)理、總工程師職責

8.1 對所屬部門及職工的治安防范工作負直接領導責任，積極貫徹落實上級有關治安防范工作的各項規(guī)章制度，并將治安防范工作直接布置到日常工作之中。

8.2 經(jīng)常對所屬員工進行治安防范教育，并領導、監(jiān)督、檢查具體落實工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除或整改。

8.3 強化信息管理，確保網(wǎng)絡暢通、反饋及時準確。

9． 保衛(wèi)干部職責

9.1 對企業(yè)的治安防范工作負具體管理責任。

9.2 接受公安機關及上級有關部門的領導，建立、健全企業(yè)內(nèi)部的治安防范體系。

9.3 組織、依靠各職能部門及廣大職工做好四防（防火、防盜、防破壞、防自然災害）工作，維護企業(yè)內(nèi)部治安秩序及良好的治安環(huán)境。

9.4 定期開展法制及治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，以增強全體員工的法制觀念及防范意識。

9.5 制定和完善企業(yè)內(nèi)部的各項治安保衛(wèi)工作制度，落實各項防范措施。

9.6 定期組織開展治安防范檢查，特別是對重點防火、防范區(qū)域、要害部位、要害部門及貴重物品、危險物品的安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時監(jiān)督整改。

9.7 保持通訊網(wǎng)絡的暢通，發(fā)生事故不遲報、不誤報、不漏報、不隱瞞，并嚴禁失密、泄密事故的發(fā)生。

9.8 積極開展調(diào)查研究，加強秘密力量建設，掌握企業(yè)內(nèi)部不安定因素，并及時、準確地向主管領導反饋相關信息。

9.9 協(xié)助公安機關對犯罪分子、勞動教養(yǎng)所涉人員進行監(jiān)督、考察和教育工作。

10． 物資供應部職責

10.1 加強對貴重短缺材料及物品的安全防范，確保不發(fā)生丟失、50 火險及被盜事故的發(fā)生。

10.2 嚴格收、發(fā)、領、退及限額領料、存放保管等制度，并做到帳務相符。

10.3 易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品確保專庫存放，專人保管，用后余料及時回收。

10.4 確保所管轄的材料、物品碼放整齊，并保持環(huán)境整潔、存取方便。

10.5 加強對所屬人員的遵紀守法及職業(yè)道德教育，嚴防借工作之便內(nèi)外勾結偷盜或監(jiān)守自盜事件的發(fā)生。

11． 綜合辦公室職責

11.1 及時排查不安定因素，化解矛盾，防止群體性上訪和惡性上訪事件的發(fā)生。

11.2 加強對公章、文件、檔案、機要文件、現(xiàn)金、票證的管理，嚴防火災、盜用、失密、失竊事件的發(fā)生。

11.3 加強對所轄貴重物品、食堂、水房、浴室、醫(yī)療設備、醫(yī)療器具、藥品、有毒、有害物品、行政倉庫的管理，落實防范責任。

11.4 嚴格用工手續(xù)，并加強對外地用工人員的教育及管理。12． 其它各職能部門職責

12.1 加強對所屬員工的遵紀守法及職業(yè)道德教育，預防和減少違紀、違法和犯罪事件的發(fā)生，并動員職工積極同各種違法犯罪行為做斗爭。

12.2 做好所屬職工內(nèi)部矛盾或勞動爭議的調(diào)解工作，避免矛盾

激化。

12.3 對所管轄的貴重物品落實防范和管理責任，制定相應的管理措施，并承擔由于防范不力而造成丟失或被盜的責任。

12.4 保持信息渠道的暢通，對有違法、違紀跡象的職工要及時教育，并定期、及時將有關情況如實的向主管領導匯報。

13． 工長、班組長職責

13.1 認真貫徹落實上級有關治安防范工作的各項制度、規(guī)定，并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到文明施工、安全施工。

13.2 經(jīng)常對所屬人員進行治安防范教育，制定班組治安防范公約，并提出遵章守紀、遵法守法的具體要求。

13.3 定期進行治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除，隱患較大無力排除的及時上報。

第三章

管理措施

14． 根據(jù)上級有關要求，拌和站將對被確定為要害部位的財務部、油庫、材料庫、、變電室、職工宿舍等進行重點防范管理。

15． 油庫管理措施

15.1 明確治安防范、防火負責人，建立健全各項管理措施。15.2 確保24小時有人值守，并嚴禁吸煙、飲酒，嚴禁無關人員逗留或留宿。

15.3定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。

15.4 機動車進入油庫必須按規(guī)定熄滅發(fā)動機。15.5 油庫及周圍20米區(qū)域內(nèi)嚴禁明火作業(yè)。

15.6 油庫內(nèi)禁止堆放雜物，并按規(guī)定使用防爆照明設施。15.7 確保油庫所配備的消防器材、消防設施齊全有效。16． 材料庫管理規(guī)定

16.1 材料庫必須明確治安防范負責人，建立、健全治安防范管理措施。

16.2 嚴禁無關人員在庫房吸煙、飲酒、住宿、逗留或從事與工作無關的事情。

16.3 庫管人員必須健全各類物品出入庫手續(xù)，做到帳物相符、日清月結。

16.4 定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時向有關領導報告。

16.5庫管人員必須做到有章可循、有章必循、違章必究，并加強防范意識。

16.6 對易燃、易爆、劇毒、放射性及貴重、短缺物品要設專庫專管，建立存放、保管、領用、回收制度，必須確保帳物相符。

17． 變電室管理規(guī)定

17.1 非變電室工作人員禁止入內(nèi)。17.2 作人員必須持有安全操作證上崗。

17.3 變電室必須配備適用于電氣設備的消防器材，無人值班時必須加鎖。

17.4 停電檢修時必須提前通知相關部門，并懸掛停電標示牌。17.5 保持室內(nèi)清潔，嚴禁存放易燃易爆物品。

17.6 線路掉閘后，必須查清情況并妥善處理后方可合閘送電。17.7 值班人員必須經(jīng)常檢查變壓器、配電柜及線路有無異常，如遇緊急情況需立即停電外，必須及時通知有關部門。

17.8 在變壓器、開關柜附近明火作業(yè)時必須保持安全距離，謹慎操作，并有必要的消防措施。

18． 住宿人員管理規(guī)定

18.1 職工宿舍要有專人管理，并落實各項防火、防范措施。18.2 住宿人員必須按指定的房間入住，并相對固定，不得擅自調(diào)房、調(diào)床。

18.3 未經(jīng)批準嚴禁擅自留宿與本單位無關人員。

18.4 住宿人員不得參與聚眾賭博、酗酒，不得傳播非法淫穢視聽物品，不得存放貴重物品及大量現(xiàn)金，并嚴加防范。

18.5 住宿人員嚴禁存放易燃、易爆、劇毒、放射性物品，嚴禁亂接水源、電源，嚴禁使用非生產(chǎn)性電熱器具。

18.6 愛護公物及公共設施，講究社會公德及職業(yè)道德，互相尊重，互相關心，以創(chuàng)造一個良好的、有序的住宿環(huán)境，保證本人及他人的正常休息。

第四章

獎懲辦法

19． 有下列行為之一的集體或個人，經(jīng)拌和站治安綜合治理領

導小組確認，并經(jīng)拌和站領導班子批準，將給予一次性物質(zhì)獎勵。

19.1 落實治安保衛(wèi)責任制、目標管理責任制、治安綜合治理領導責任制成績突出的。

19.2 狠抓職工遵紀守法教育，及時調(diào)解疏導企業(yè)內(nèi)部糾紛，消除、化解不安定因素，維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的。

19.3 幫助、教育本企業(yè)有輕微違紀犯罪人員，或?qū)Ρ苊膺`法犯罪做出成績的。

19.4 見義勇為、勇于同違法犯罪作斗爭，且事跡突出的。19.5 積極協(xié)助公安機關和保衛(wèi)部門查破案件，并做出突出貢獻的。

20． 由于違反企業(yè)治安保衛(wèi)規(guī)定，責任制不落實或因發(fā)生重大刑事案件，治安事故、災害事故，并給企業(yè)造成損失的集體和個人，視情節(jié)輕重，經(jīng)拌和站治安綜合治理領導小組研究確認后，將分別給予相應的經(jīng)濟處罰，處罰額度由混凝土公司治安綜合治理領導小組研究認定。

21． 有下列行為之一者，經(jīng)拌和站治安綜合治理領導小組研究認定，將給予200—1000元罰款，情節(jié)嚴重的，將做辭退處理，并解除勞動合同，情節(jié)特別嚴重的，將依法送交公安機關懲處。

21.1 未遵守本公司規(guī)定，私自容留外來人員留宿者。21.2打架、斗毆、賭博、酗酒滋事、聚眾鬧事、觀看或傳播非法及有不健康內(nèi)容的音像及印刷制品者。

21.3 未經(jīng)領導批準，擅自使用非生產(chǎn)性電熱器具者。

21.4 故意損毀公有財產(chǎn)、公共設備、公共設施者。21.5 偷盜、變賣公有財產(chǎn)且情節(jié)輕微者。

附：

拌和站治安綜合治理領導小組名單

為確保拌和站治安保衛(wèi)責任制的有效實施，經(jīng)拌和站領導班子研究，特成立“拌和站治安綜合治理領導小組”及相應的組織機構。

1.拌和站治安綜合治理領導小組 組 長： 副組長：

成 員：

2.拌和站專職保衛(wèi)干部：

三、拌和站治安綜合治理辦公室設在拌和站辦公室。

負責人： 電話：

第四篇：治安保衛(wèi)工作總結

唐山城市排水有限公司 2011治安保衛(wèi)工作總結

2011年，在上級有關部門的領導、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的原則，狠抓治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常生產(chǎn)、生活秩序和人員財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將我公司治安保衛(wèi)工作情況總結如下：

一、提高認識，加強領導

治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護公司資產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。

我公司高度重視治安防范工作，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各單位主管安全領導為組員的治安防范工作領導小組，將公司內(nèi)部治安防范管理工作統(tǒng)一納入到公司總體工作中，并按時組織召開治安防范會議。同時，公司以安保部和保衛(wèi)科為主體，成立了治安防范專項治理工作組，明確了公司內(nèi)部治安防范管理工作職責，為開展好公司內(nèi)部治安防范管理工作提供了堅實的組織保證。

二、落實措施，主動控制

在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：

一是落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保

衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。完善各項治安保衛(wèi)制度，規(guī)范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《內(nèi)部治安防范管理辦法》《危險物品管理辦法》等專業(yè)制度和預案，將公司內(nèi)部的治安防范管理、門衛(wèi)巡防管理、化學危險物品管理、重點人員管理、食品衛(wèi)生管理以及突發(fā)災害事故處置、法制宣傳教育培訓等各項保衛(wèi)工作納入規(guī)章制度管理之中，從而將公司內(nèi)部治安防范管理工作引入制度化、規(guī)范化。

二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行門禁制度，對外來人員一律進行登記，加大對廠區(qū)流動人員的管理，對流動人員進行身份核定登記備案。

三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話。采取多種措施加大廠區(qū)重點部位人防、物防、技防措施的落實，加強廠區(qū)24小時治安巡邏防控力度，確保了治安防范重點部位安全，提升了治安防范管理水平，全年未發(fā)生重大治安災害事故，無群體性事件發(fā)生。加強藥品管理制度，對藥品出入庫進行詳細記錄，對危險藥品實行雙人管理，危險藥品出入庫要有主管領導審批簽字，安保人員在場方可支領。

四是加大消防設備的投入，強化消防安全。各單位建立義務消防隊，明確任務職責，定期開展消防專項安全檢查，每年投入資金對消防器材進行更換，定期組織消防演練，在今年“安全月”期間我公司組織了消防安全演練，取得了很好的效果，得到了城管局領導的肯定。

四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。積極配合黨委工作部及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。

三、抓好結合，確保效果

為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：

1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內(nèi)容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。

3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施使安全保衛(wèi)

工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，也加強了技防。加大資金的投入，加裝攝像頭和報警器等物防、技防設備，大大的增加了防控能力。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。

總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。

第五篇：治安保衛(wèi)工作總結

治安保衛(wèi)工作總結

今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將我公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導

治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護集體資產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領導小組，由一把手任組長.領導小組定期召開會議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。

二、責任到人，組織落實

公司與上級有關部門簽訂了創(chuàng)建治安目標管理和安全生產(chǎn)責任書以后，與各部、廠領導簽訂了2013創(chuàng)建治安目標管理安全生產(chǎn)責任書76份，督促落實到各車間簽訂了386份，并按規(guī)定及時組織了檢查和整改。

公司以文件形式在電腦上網(wǎng)公布，做好創(chuàng)建治安安全領導小組，安全生產(chǎn)領導小組、義務消防隊、普法教育、外來人口管理、調(diào)解與幫教領導小組成員的調(diào)整落實，各部、廠行政一把手對本單位創(chuàng)安和安全生產(chǎn)負總責，真正擔當起“為官一任，保一方平安”的重任。同時也較好完成了集團保衛(wèi)部以及橫店派出所領導落實的有關任務，受到了好評。

三、落實措施，主動控制

在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：一是落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《橫店集團治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。二是建立超前防范體系。建立健全了保衛(wèi)工作管理流程：１、重大活動保衛(wèi)工作流程；２、辦理暫住證、出入證流程３、貨物出廠檢查流程４、接待來賓參觀流程；認真按管理流程作業(yè)如保衛(wèi)人員招收、巡邏監(jiān)察、車輛停放、勞動紀律檢查、人員進入廠區(qū)檢查、出納到銀行取款的護送、案件的查處等??嚴格對外來人員登記管理制度，轎車、摩托車、電瓶車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，防止各類被盜案件發(fā)生。三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的安保中心、值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領導帶班。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。

四、抓好結合，確保效果

為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：

1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內(nèi)容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，還結合工作實際制定了突發(fā)事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等

3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間、門衛(wèi)等重要部位，完善了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控安裝，在辦公大樓內(nèi)安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動噴淋設施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。具體數(shù)據(jù)如下：

為爭創(chuàng)省級機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化，我們從安全生產(chǎn)責任，組織機構、配齊人員、規(guī)章制度、操作規(guī)程等12個方面重新建檔成冊，上報下達實施。凡是公司新建、改建的所有項目都能按上級規(guī)定標準實現(xiàn)“三同時”，投入安全生產(chǎn)、消防工作的費用1000多萬元，充裝滅火器730把，新購滅火器105把，水帶320米，接頭、水槍數(shù)付；組織消防演練17批次，使用滅火器180只，增強了員工的消防實踐技能。

根據(jù)做好安全生產(chǎn)標準化基礎工作，著力做好十個方面安全生產(chǎn)標準化的基礎工作，由點帶面，全面做好資料整理、歸檔工作。公司的綜合治理、治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防工作做了大量，也得到了全體員工和各級領導的支持和理解，并取得了一定的社會效應。跟兄弟單位比，離公司領導的要求還有一定的差距，如加強預防和防范，嚴格執(zhí)法執(zhí)紀，保衛(wèi)隊伍建設，熱情規(guī)范服務上還需用心去改善。

治安科每月檢查，公司現(xiàn)場管理委員會每季度檢查，對查出的問題該通報的通報，限時整改的限時整改，然后進行復查。在綜合治理、安全生產(chǎn)、消防防范工作方面受到了上級的好評以及員工們的認可。

一年來，組織了各門衛(wèi)對員工進入廠區(qū)的查證工作，進行了貨物出運的憑票督促工作，組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證、物資進出、勞動紀律等的檢查，并通知各廠領導給予違規(guī)員工的教育，提高認識。

根據(jù)公司《企業(yè)文化手冊》，辦理新員工暫住證3300人次，臨時進入廠區(qū)人員的出入證716人次，上崗證收回3125份，辦理上崗證丟失手續(xù)295人，三級培訓人員8000人次，嚴格按廠、車間、班組做好培訓工作。

這一年，組織接待領導56批次，組織護送公司出納員到銀行取款的保衛(wèi)工作79批次，按案件多發(fā)季節(jié)性的實際，打印了70份關于夏季安全防范措施小知識發(fā)到各部、廠，要求上黑板報和早會時向員工宣傳和提醒。

為方便全公司車輛進出廠區(qū)管理，對全公司車輛進行統(tǒng)計和做廠區(qū)通行證，共做了1415張車輛通行證。

同人事科和橫店派出所進行聯(lián)網(wǎng)，對新招的3300外來人員進行政審，查獲有前科與嫌犯人52人。為了減輕社會負擔，招進有前科的人進廠，并對這些人員進行幫教，以實際行動來減少社會負擔。各廠各部各組，每月，每季度都找他們談話，了解困難。并對這些招進工廠的人員進行有效的跟蹤，如發(fā)現(xiàn)有不好的地方，就對他們進行教育。最后經(jīng)過各廠，各部，各組的領導以及同事給予他們最大的關懷和暖心，經(jīng)過公司治安科對他們進行監(jiān)督，這一年來，這些人得到了大大的改善，個人素質(zhì)也有了一定的提高。公司對他們以恩施教，嚴格中不乏人性的關懷，以有效的方式慢慢的感化了他們。使他們在這一年中感覺到東磁是他們的港灣，不再覺得自己受歧視。

在“清網(wǎng)行動”中我們協(xié)助公安機關抓獲部分犯罪嫌疑人，公司內(nèi)組織糾紛調(diào)解 5起。

總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。