第一篇：青年安全生產目標承包合同

舞鋼鐵集團有限責任公司 青年安全生產目標承包合同

（二級單位團委對集團公司團委）為貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針，深化“青安杯”競賽活動，集團公司團委對二級單位團委實行青年安全目標管理，層層分解目標，承包到支部，落實到崗位，責任到個人，積極適應新形勢下生產建設需要。根據集團公司要求和青年安全目標管理工作需要，現由二級單位團委書記(或負責人)代表本單位28周歲以下青工與集團公司團委書記簽訂如下合同：

一、承包合同在全面完成2008年各項生產任務的基礎上，力爭實現以下青年安全目標：１、全年青工工亡事故為零；２、全年青工重傷事故為零；３、青工月均千人負傷率在0.5以下；

二、責任及保證措施

1、認真貫徹落實集團公司《二○○八年安全工作安排意見》和鋼青聯字(2008)01號文件精神。

2、繼續開展爭創“青年安全示范崗”活動，發揮青年安全示范崗的示范帶動作用；加強青年安全教育，倡樹先進的安全理念；創新開展青年安全活動，讓青工在活動中增強安全意識，接受安全教育，促進安全生產。

3、堅持和完善青年安全監督崗活動制度，發揮“青安崗”職能，強化集團公司團委－－二級單位團委－－團支部－－團員青年四級聯保體系，繼續實行“一保二掛三有”制度，卓有成效地開展爭創“青年安全示范崗”活動。

4、圍繞集團公司安全奮斗目標，積極探索青年安全工作規律，組織青工工傷事故案例剖析、經驗交流等，分析原因、掌握規律、落實防范措施，促進青年安全工作的根本好轉。

5、廣泛開展群眾性的青工安全“五小”競賽活動，改進安全防護條

件，優化青工工作環境。

6、實行青年安全網絡管理，建立青年安全網絡圖，加強對青年的安

全工作的監控。

7、要圍繞公司重點工程、設備大中修、“雙認證”、“雙基”管理、“8S”管理等開展青年安全工作，推行標準化作業，推進安全生產“管理標準化、現場標準化、操作標準化”。

三、獎罰規定

實行全年獎罰考核的辦法。集團公司全年對集團公司團委考核，每發生一起輕傷扣100元，每發生一起重傷或重傷以上事故，本單位不得獎。集團公司團委根據全年得獎情況，按青工比例和負傷率給二級單位酌情兌現。

四、合同的檢查與兌現１、集團公司團委負責本合同執行情況的檢查考核及合同規定的獎罰兌現，并負責向安全職能部門及集團公司安全生產委員會匯報合同執行情況和結果。２、安全環保部負責監督本合同的貫徹執行。

五、附則

１、本合同有效期為一年(2008年1月1日--2008年12月31日)。２、本合同執行期間雙方均不得單獨修改或終止。

３、合同有效期內，如發生不可抗拒的意外事故，并經集團公司安全環保部、團委聯合調查認定，可對本合同提出修改或終止建議。４、本合同正本兩份，集團公司團委、二級單位團委各執一份。副本一份，安全環保部存。舞集團有限責任公司團委書記： 二 級 廠（礦）團 委 書 記：

監督公證人：二○○八年一月

第二篇：青年安全生產示范崗創建目標

青年安全生產示范崗創建目標

一、創建目標：

（一）安全生產目標：

1、杜絕人身觸電事故；

2、杜絕井下大面積停電事故；

3、杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象發生；

4、杜絕各類傷亡事故；

5、安全文明生產，做到工作完、材料盡、場地清；

6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。

（二）創建活動目標：

1、實現青年安全受教育率100%，青年培訓合格率100%。

2、青年安全活動參與率100%。

3、違章行為為零。

第三篇：青年鎮食品藥品安全生產目標責任書

萬盛區青年鎮

二0一一食品藥品安全生產

目

標

責

任

書

二○一一年三月

村（居）食品藥品安全目標責任內容

一、基本任務

1.組織機構

將食品藥品安全納入村（居）目標考核。村（居）書記負總責，明確2名以上專（兼）職監管人員，并建立嚴格的考核制度。

2.宣傳培訓

積極開展食品藥品安全知識宣傳，形勢多樣、宣傳面廣，提升老百姓食品藥品安全意識。有文字和影像背景材料，每年組織開展集中宣傳不少于1次。

3.信息報送

及時報送日常監管、專項整治、受理投訴舉報、輿情信息等食品藥品安全工作信息，每月不少于1條。

4.應急值守

制定有重大食品藥品安全事故應急預案，重大節假日有專人值班，發生突發食品藥品安全事件要及時按規定上報相關情況。

如出現漏報遲報瞞報、處置不及時，造成人員傷亡或不良影響的，取消考核資格，并按有關規定追究相關人員責任。

二、監管任務

（一）食品安全

1.建立健全本村（居）內餐飲店、工地食堂監管臺賬，掌握其基本情況，做到底數清、情況明。

2.組織開展餐飲消費隱患排查，建立隱患排查整治臺賬，督促整改，重大案件報告鎮食品藥品監管部門和區食品藥品監管分局查處，積極主動開展協查。

3.積極開展專項整治、節假日、重大活動期間監督檢查，并做好檢查記錄。

4.加強對本村（居）餐飲店的日常監管，加強本村農家宴席的監管力

度。組織從業人員參加健康體檢和學習培訓，并建立檔案。對未取得《餐飲服務許可證》的，督促其完善手續，直至取締。

5.建立農村家宴申報等級制度，前期介入指導，登記備案率80%。組織對轄區農村家宴廚師、“一條龍”服務人員培訓和體檢，建立檔案。

（二）藥品安全

1.建立村（居）藥品經營企業、醫療機構、衛生站監管臺賬，掌握藥品從業人員培訓及體檢情況。

2.落實村（居）內的藥品安全日常監管責任，嚴格對涉藥單位開展日常監督檢查。

3.積極將開展各類假劣藥專項整治、節假日、重大活動期間監督檢查，并做好檢查記錄。

4.開展藥品安全隱患排查整治，建立隱患排查整治臺賬，督促整改，有檢查記錄。及時上報相關報表及總結。

萬盛區青年鎮人民政府（蓋章）村居（蓋章）

簽字：簽字：

二○一一年三月十五日二○一一年三月十五日

第四篇：青年安全生產示范崗創建目標和規劃（定稿）

青年安全生產示范崗創建目標和規劃

一、創建目標：

（一）安全工作目標：

1、杜絕高空墜落事故；

2、杜絕人身觸電事故；

3、杜絕物體打擊事故；

4、杜絕各類道路交通事故；

5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場地清；

6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。

（二）創建活動目標：

1、實現青年安全受教育率100%。

2、青年安全活動參與率100%。

3、違章行為為零。

二、創建標準：

1、崗位HSE關鍵任務明確；

2、青工HSE意識強，具有辯識危險和處理應急事件的能力；

3、人人熟知健康、安全與環境基礎知識；

4、人人遵守有關法律、法規及各項規章制度；

5、崗位操作技能嫻熟、服務質量高效；

6、青工團結協作，積極熱情，工作氛圍和諧；

7、事故發生率為零；

8、能夠保質保量圓滿完成上級交派的各項工作任務。

三、創建規劃

（一）、抓機制，保證創建組織有力

完善創建青年安全生產示范崗活動的機制建設。成立創建青年安全生產示范崗活動領導小組，制定《創建青年安全生產示范崗活動辦法》。規定領導小組對活動定期進行檢查，對青年安全生產示范崗活動統一部署、統一考核。將青年安全生產示范崗創建活動納入考核中，將創建活動作為青年安全管理的一項重要內容，做到“三個納入”，即將創建活動納入到總體工作中；將創建重點納入到階段性工作安排；將青年安全生產示范崗表彰獎勵納入到獎勵政策規程。

（二）、抓宣傳，營造創建良好氛圍

1、提高對創建活動的重要性認識。

深入貫徹落實安全生產方針，健全安全生產自我約束機制、激勵機制和示范機制；通過學習、展板等形式，大力營造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實現公司“安全發展、科學發展、和諧發展”的有效載體；以“安全生產，青年爭先”為主題口號，以青年安全生產示范為導向，以青年安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，進一步強化青年的安全意識。

2、發揮宣傳陣地作用。

要積極宣傳創建活動，營造良好的活動氛圍。通過懸掛安全警示牌、安全標語，舉辦事故案例教育，安全經驗分享，進一步強化青年員工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自 覺實現由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”的轉變，全面營造“企業的安全我盡責，他人的安全我有責，我的安全我負責”的良好氛圍。

（三）、抓活動，擴大創建活動載體

1、開展“今天的安全我負責”活動。

以為“今天的安全我負責”主題，選拔具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規定和各種操作規程的青年擔任青年安全監督員，監督青年的工作和設備設施安全。采取“安全生產大家談”、“反習慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻計獻策活動。

2、開展青年安全生產培訓活動。

通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力。圍繞安全生產中的薄弱環節，組織青年開展安全金點征集、創新創效活動，促進公司安全生產技術和管理水平再上新臺階。

（四）、抓評比，提高創建活動成效

制定詳細的《創建青年安全生產示范崗活動考核細則》，采取青工全員參與，按照考核細則每月打分、每季排名評比，并將成績上報 3 活動領導小組。調動青工參與活動比超先進的積極性，促進青年質量安全工作的進一步深入開展，樹立共青團組織的良好形象。

第五篇：安全生產責任承包合同

安全生產責任承包合同

為強化安全生產管理，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，層層簽訂安全生產崗位責任合同，使有關單位權、責明確，齊抓共管，實現安全管理目標：

杜絕安全死亡事故和重大惡性事故，一般事故控制在5‰以內。為此（簡稱甲方）與（簡稱乙方）簽訂安全生產責任承包合同。內容如下：

一、承包范圍：

所有進入乙方承包工程工地范圍內的施工操作人員、管理人員、施工生產設施、機電設備（包括租賃設備）；

二、安全管理承包內容：

實現全部施工無死亡，無重大惡性事故及機械設備坍塌、觸（漏）電事故。

三、安全管理責任制

1．實行項目經理負責，全員干部，職工配合，遵章指揮、照章操作，力爭全年不發生任何工傷事故。

2．堅持標準化、系統化管理工作安全管理制度，崗位責任制，操作規程，原始記錄，項目、班組安全日記，安全技術交底。機械設備，施工用電，腳手架的驗收記錄。要有組織考核、記錄等，施工現場安全防護達到標準化，做到防患于未然。

四、雙方責任：

（一）甲方責任：

1．是本單位安全生產工作的具體負責人。認真執行安全生產規章制度。不違章指揮，按規定實施安全技術措施。

2、對于單位使用的勞務隊要進行技術資格審查，審查合格后，必須辦理簽訂安全生產合同書。并要求其交納安全生產抵押金，配置專職安全人員。對乙方進行入場和經常性的安全教育。并對乙方的安全生產進行不定期檢查、抽查，對不重視安全的勞務隊可清退出施工現場。

3．經常深入工地進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業 對職工進行安全技術知識和安全紀律教育。

4．發生工傷事故及時上報，并認真分析原因，提出整頓和預防 發生事故的措施，并責成有關部門人員分頭檢查整改后的情況。定期召開安全生產動態分析會。解決安全生產的重大問題。

（二）乙方責任：

1．對所承建工程的安全生產負直接責任。具體組織落實安全技術措施，進行技術安全交底。對施工現場搭設的腳手架、井架、塔吊等提升設備和電器、機械設備等安全防護裝置，由甲方組織檢查驗收，合格后方能使用。嚴禁違章指揮。

2．堅持“安全第一，預防為主”的方針。組織班組開展安全生產學習活動。學習本工種安全技術操作規程，搞好安全操作，不違章作業。發現隱患及時排除，發生工傷事故以后要立即組織搶救傷員，保護現場并上報公司。負責整改措施的具體實施和落實。

三、獎罰：

（一）實行安全生產保證抵押金制度。甲方按人頭向乙方收取安全抵押金20元╱人，工程竣工后決算，施工期間無事故，甲方返還乙方全部安全抵押金，并給乙方另獎人民幣元。對發生事故隱患不報、遲報、延報扣除抵押金10%。

（二）發生死亡、重傷事故，除按省市勞動局有關規定外，根據事故現任程度進行下列處罰：

1． 發生死亡事故一人╱次，甲方扣發安全抵押金全部；

2． 發生重傷事故一人╱次，甲方扣發安全抵押金50%；

3． 發生輕傷事故一人╱次，甲方扣發安全抵押金10%。

本安全責任合同一式參份。甲、乙方各執一份，抄報安全員一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

甲方經辦人：乙方經辦人：

2003年月日

安全生產承包合同

為了加強全員安全生產責任制的落實，確保勞動者的人身安全和健康，有力地促進施工生產的順利進行，特制訂此合同。

總包方（甲方）：

分包方（乙方）：

1．乙方人員進場必須持人員名單和本人身份證，報甲方工地有關部門審查，嚴禁帶老、弱、病、殘、童工進入施工現場。進場后，由甲、乙工地主管領導統一組織進行檢查和安全知識教育，并登記簽字方可上崗，未經教育不得上崗。

2．乙方人員進場后，根據工程甲方提供個人的安全防護用品，即安全帽、安全帶、絕緣鞋、絕緣手套，乙方在施工中必須正確使用和妥善保管，如因使用不當或者根本不使用，而造成事故者，一切后果由乙方自負，如果保管不妥造成丟失或損壞，將在乙方工程結算時，甲方按物價給予扣除。

3．施工現場的固定設施，即安全棚、現場標志、電、機械設備等，由甲方負責動用，未經批準私自拆除或動用者，造成本人和他人傷害，一切后果由乙方人全部負責。

4．乙方負責人必須遵守國家的安全生產法規和法律，遵守甲方施工現場安全生產的各項規定，不允許乙方人員操作機械設備，每周對所屬人員要進行一次安全生產教育，并隨時做好記錄。

5．甲方必須及時進行分項工程的安全技術交底，并負責監

督檢查，乙方不得以任何理由給予甲方設置工作障礙。

6．乙方自帶的小型機具，必須配有其靈敏的安全裝置，并經甲方驗收，符合安全技術要求方可使用，并加強維修和管理，不得帶病作業。

7．因乙方人員違章操作或乙方人員原因所造成的一切工傷事故全部由乙方負責，甲方不負任何責任。

8．因甲方管理人員違章指揮，乙方人同有權拒絕施工，由此造成的停工費用由甲方負責。

此合同自簽字日期起生效，本工程交工，人員離崗，此合同自行無效。

（本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。）

甲方：乙方：

負責人：負責人：

簽訂日期：年月日