第一篇：面試...準備工作...

大學畢業之后,第一次認真去找工作.經過5次面試之后,終于有人請了.(或者說又有人請)

先說面試的經歷

第一個面試是在投簡歷的第二天.早上收到面試的通知,第一時間就是想要面試成功.結果,和面試的主任,談了半個鐘,大部分都是主任在聽我扯股票(是他要我講股票的)...最后打發我走,說有個經理沒空,要過幾日再通知你來繼續面試.第二個面試是一個投資咨詢公司,其實就是拉客帶客炒黃金的IB.這行太熟了.面試很輕松就過了.然后是崗前培訓.一看那個課件,靠,全是自己會的東西,不如讓我去教算了.看兩眼就和培訓老師吹水,吹怎么操作等等,吹了幾分鐘,培訓老師見我也是熟行的.走去和主管說,別訓我了,讓他直接培訓怎樣拉客得了.結果主管說,還是先訓這個,明天和另外那人(那是剛畢業的小哥,什么也不懂的)一起訓拉客吧.最后在老師講課的時候,我就想了,以前炒外匯的時候,也聽說做IB是要被抓的.而且,這樣的工作還不是和天天在家一樣嗎.最后,自己決定了不干.趁吃飯時間溜了,還浪費了我9塊錢的停車費...(主管下午見我沒去,還打電話問我怎么不去,我將實情說了,就收工了.)

第三個面試是桂瀾路的東本.去到那個4S店,感覺那段桂瀾路,太冷清了.進到店,更冷清了...蒼蠅也不多一只...面試的是一個女銷售主任.挺能聊的.我也很坦誠的和她聊.不過最不爽的是,她非要駁斥我,說思鉑銳是歐歌的TSX,不是歐版雅閣.(明明這三個名字都是代表同一款車).聊到最后,她最擔心的是我做一段短時間就跑了.(恭喜那位主任,你猜對了,我就是這樣打算的).這樣對他們公司的人士培養是一個很大的傷害.她還說,我們店了好多老員工都是***,富二代,但是都做了好多年的了,外面一排車都是員工自己的車.我心想,你就扯吧...外面除了新車,最貴的是我的車,其余就是威姿之類的車...打發我走的時候,主任說,你還是回去考慮清楚,是不是能在這里長做,然后再給我電話吧.回來,考慮再三.那么冷清的路段,平時會好無聊的.而且,自己真的是打算做一段短時間就不干的.所以,還是不找她了.第四個面試是海八路的福特.面試的是那店的總經理.主要談的,都是我的經歷.而他的主題就是打擊我...老說,賣車很累的.賣車很辛苦的.你這樣之前不上班的,現在來上班會不習慣的.大概聊了半個鐘吧,終于他被我說服了.不過還是打發我走.說是他過了,還要給上頭的領導批閱.還是等通知.第五個,就是現在面試完,準備請的.一開始到面試完,我都不知道這公司是做什么的.反正,就是打電話到外面,說服公司做個網站(手機上網看的網站).面試的是什么人,不知道,大概是個人事部的人吧.怎么稱呼都忘記問了.這次面試終于不是一個人,還和一個上年畢業,做了一年銷售的妹妹一起.做完自我介紹就開始聊.我開始也沒說自己有什么優勢.那妹妹說了一堆,自己做了一年銷售如何如何優勢.主管再問我,你有什么優勢呢?我就說,我那邊好多中小企的,我也認識不少中小企的老板,他們也可以借助公司這個平臺來發展自己的企業.我能促成這樣的雙贏.(感覺上,那妹妹的優勢就這樣被我玩到杯具了.)

其實,最不明白那妹妹都做一年銷售了,說話還是很緊張的,很不流暢.一點也不淡定...更不要說外面在等的那些應屆生了.抖腳,全身動,站也覺得不舒服,坐也覺得不舒服的樣子.真怕他緊張得出什么問題...到5點,人事部就來電話,通知去崗前培訓了.好吧...先去崗前培訓...先訓一兩天,訓完再說...按我這么***的性格,培訓的時候感覺不爽也會不干,所以只能說準備工作...

總結是:面試5次,都是一點緊張感都沒有...完全是對答如流,甚至和那些主任經理聊天吹水...對比之前見人家的家長,親戚顯得淡定太多了...可能畢業這么多年的老油條,就算從來沒出去工作,也是會有點變化的吧.自己不太看重的事是不會有緊張感,很淡定...

第二篇：行政面試準備工作

行政面試準備工作

先敲門，等到允許輕輕推門進入，面帶微笑，要真誠，先問好，然后說明身份，“任叔叔您好，我是孔垂云的妹妹，我叫孔巾杰”。

可能會問到的問題：

1． 要求你進行自我介紹：大概1-3分鐘口頭介紹，我叫孔巾杰，今年25

歲，畢業于西安外事學院，專業是工商管理專業，在大學期間積極參加各種社會實踐，做過收銀，銷售等行業，積累許多經驗，也使自己的性格更加開朗，與人交往更具親和力。畢業后，先后在駐馬店兩家大型商場做服裝銷售。比如暑假在諾基亞做手機促銷，描述一下工作的辛苦。

2． 大學期間為啥做那么多促銷兼職。你就說家里條件不太好，父母都是

工人，工作很累，舍不得吃舍不得穿，兩個大學生一年學費都得快2萬。然后說自己上學期間每個月生活費也不多，生活條件很差，很困難。就想找點兼職，一方面是緩解家里的經濟困難，另一方面也是想多多接觸社會。

3． 請你評價一下你自己（或者說說你的優缺點）：我的優點是善于與人溝

通，為人比較熱情，工作積極肯干，不怕苦不怕累，然后舉例子說說，比如在超市做促銷，肯德基做收銀，不管做過沒做過，都描述的像點，沒啥技術含量，看看都能做，關鍵是突出工作辛苦，然后自己能吃苦。缺點：因為我做的是服裝銷售，每個月的工資都與銷售額掛鉤，比如在男裝銷售的淡季的時候，銷售額比較少，工資提成也比較少，我就覺得壓力很大，畢竟已經畢業這么久了，需要自己掙錢來養活自己，掙的錢少的話我就覺得很對不起自己的父母。有時候顧客買衣服的時候比較磨，試了很久衣服都覺得不滿意，比較挑剔，我的耐心就一點一點磨完了，比較不耐煩。這點不太好，做銷售最忌諱的就是沒耐心，以后得注意改改這方面的問題。

4． 你想做啥工作：（實話實說）我想找一個比較穩定的職位，比較適合女

孩子的，行政，文職這種我都可以做。我這兩年在駐馬店的這兩份工作都不穩定，隨時隨地都有可能被辭退。雖然我是外向性格女孩但是我工作態度很端正，而且很認真，我認為我可以勝任。

5． 為什么想換工作啊：（也實話實說）因為隨著年齡增長，要為以后多做

打算，以前從事的行業已經為我積累了豐富經驗和完善了自身，所以現在工作的穩定性就作為我的首選了。

6． 你期望的工資多少：（別說太高和太低）1000就行，給上保險，我也

不期望太高

上面這些就是一個準備，到時候萬一問了有話說，估計他不會問這么專業的面試問題，就是看看你表達能力和交際能力，你不用害怕充滿自信，大大方方說，要誠懇，平時你接觸那么顧客都沒什么問題呢，就更不用怕他了，他也不會刁難你的，因為關系很接洽他也見過你哥。

注意事項：

1．談話聲音平穩、吐字清晰、面帶微笑

2．說話一定要客客氣氣的，不要不耐煩，如果問到不會的，就直說，這個不太懂。

3．態度決定一切，積極態度去面對，全力以赴，不要帶有抱怨和沮喪情緒

4．要有自信，不要膽怯，任文力的父親挺和藹的，為人也比較隨和，就當見一個重要顧客。

5．遇到不知道怎么回答的問題，千萬不要慌，切忌臉紅，眼神游離，盡量做到實話實說，誠懇些，因為都不是外人，彼此都有個大概了解。

6．最后一條，千萬別不說話，不愛吱聲，就算不愛回答也要有禮貌，這點很重要，禮貌修養可以看出一個人的家教、修養、素質、能力。

加油 加油~~~~~~~，祝你好運，一切順利

第三篇：會計面試準備工作

河源鵬程萬里人才網

會計面試準備工作

會計不同其他專業，它是細心和耐性的代表，學著會計的人也知道，每天就是整理一大堆數字，其實會計專業的人都知道，會計的就業范圍很窄。畢業生剛出來也就是進去當助手的比較多，沒有工作經驗，沒有實踐經歷很多公司企業都不會看上。變成也企業找不到人，人也進不了企業的困境。河源招聘網結合的會計畢業生的種種問題，總結出下面幾點的會計面試準備工作：

1、個人優點、亮點在簡歷上表現出來

多數用人單位招1—2個名額都會收到幾十甚至上百份簡歷，想讓你的簡歷一眼被相中，就需要呈現亮點。“比如將優勢、獲獎情況等說明用黑體、加粗重點突出，能直接?跳?入招聘者眼中就是成功的第一步。”

2、簡短精煉才是簡歷的重點

“很少有用人單位喜歡厚實、笨重的簡歷，特別是一些外地單位，他們更想帶回去的是輕便、精練、易攜帶的簡歷。”建議學生制作簡歷時不宜過厚，一般除了成績單的復印件、證書之外，本人簡介2頁就足夠了。

3、清楚自己的專業和行業的行情

在大型招聘會啟動前，不少企業的宣講會已經在院校中“預熱”，畢業生這時候就應該對今年的就業行情進行摸底。然后根據自己的專業和企業的需求去投放簡歷就會更高效。

4、能承受失敗的心理

跑招聘會并不是說一去就能找到好工作，而是一個了解招聘單位，了解目前就業形勢的一個契機。看一看企業想招什么樣人，然后對照自己進行補充。河源人才網建議學生要調整好心態，將它看做一個學習和補充的過程，一次不成還可以回來“再加工”，對自身不足做填補。

5、開口第一句話最重要

是畢業生面試時候要熟悉的，多數大型招聘會現場人會比較多，企業留給求職者的自我介紹或面試時間可能只有一兩分鐘。“面試時開口第一句話是最重要的。”在往年畢業生求職中，不少學生栽在“幼稚”的問題上。脫口而出的問題常有：你們公司是什么性質？你們單位要不要女生？要不要加班、工資待遇如何？其實這些問題都是用人單位的“大忌諱”。

河源鵬程萬里人才網

第四篇：公務員面試準備工作

2013公務員面試入圍后立刻要做的四件事

筆試的通過，考生順利通過了公務員考試的第一關；拿到面試通知書，考生就順利闖過了第二關。在通往面試成功的第三關的道路上，考生不僅要經歷艱苦的備考過程，還要經歷心靈的考驗與煎熬。有的考生可能筆試成績比較高，甚至是所考職位的第一，而有的考生成績有可能比較差，也許是所報考職位的最后一名，分數的落差，造成了大家的心理落差、情緒的起伏和波動。那么，入圍面試的考生該如何調試心理，全力備考公務員考試面試呢？下面，華政教育專家就為大家支四招。

一、調整心理波動

放平心態永遠是第一位的。不管成績如何，面試備考的準備都是非常必要的。考生能進入面試就已經證明了自己的能力和實力，成績無論靠前還是靠后，都是佼佼者和幸運兒。當下，筆試成績已成為過去，不可改變，能夠改變的是接下來的面試。考生投入積極的備考狀態是迫在眉睫的事情，是重中之重。自己還有希望，畢竟，笑到最后的才是真正的英雄。退一步說，考生即使面試失利，相關的準備工作也不是白白浪費時間，學的知識永遠是自己的，對于自己以后的工作和生活也會有很大的幫助。

有的考生認為，筆試我“裸考”還這么好，面試肯定也不在話下，用不著再費力學習了。華政教育專家提醒大家，一定要記得，你的競爭對手并沒有放棄努力，他有可能正在付出120%的努力準備超越你。

有一位考生的經歷值得大家引以為戒。一位名牌畢業的學生，參加了公務員考試，筆試成績第一，自認為無人可以超越，忽視了對面試的準備和復習。在后來的面試中，卻被一位筆試比自己差、并非名牌大學畢業的競爭對手所打敗。當時，他很不服氣，認為肯定這位后來者有“關系”。但后來的調查結果卻并非如此，這位考生什么關系也沒有，父母是一位普普通通的農民。這位成功者是靠他的能力和才華吸引了考官。所以，筆試成績高的考生切忌不要得意忘形、沾沾自喜、過于樂觀，應該保持頭腦冷靜、戒驕戒躁，投入到復習的“戰斗”中。

還有一位考生，筆試成績是所報崗位最后一名，但他并沒有輕言放棄，沒有放棄成功的希望。他為面試做了充分的準備，包括購買相關書籍，進行面試現場模擬，練習禮儀……最后，面試時迸發了前所未有的能力，奪得了第一的好成績，成功“翻盤”。所以，筆試成績差的，也不要心灰意冷、輕言放棄，應從不良情緒中脫離出來，投入復習準備之中。

讓我們憂慮的是，有的同學，筆試考的很好，第一、第二名，竟然沒去參加面試。問及原因，說是對面試不了解，認為來不及準備面試，所以就放棄了。人生能有幾次搏，機會可遇不可求，就這樣讓機會溜走，真是人生一大遺憾，實在可惜。

二、做好計劃準備

面試考查的是一個人的思維方式、反應速度、語言表達、心理素質、外在氣質等多方面

素質，是一個人綜合能力和素質的展現，所以，一定要做好知識的積累和準備工作。在面試緊張的氛圍中，很少有人會超常發揮，如果有，那也需要有一定的基礎。因此，考生一定要結合自己的實際，制定一個合理有效的復習計劃。購買相關書籍，借助網絡學習，進行模擬練習……注意，這個過程一定要分步驟、分階段，并且要有針對性。針對自己的短板，進行專項練習。有的考生知識儲備不足，就需要隨時關注時政熱點，每天看報紙、看新聞；有的考生語言不流暢，就需要進行口語表達練習，進行誦讀、演講訓練，還可以借助相關視頻，學習模擬談話的表情、語調。

三、走出“瓶頸”期

在準備過程中，考生往往會出現準備不到位的情況，付出很多，收獲卻不大。這是由于考生缺乏合理的規劃、復習準備帶有很大的盲目性所致。為了避免這種盲目性，考生可以到一些比較正規的專業的培訓機構進行專門的咨詢和測評，找專業的老師進行輔導，進行全真模擬和練習，以保證面試備考的有效性。

隨著學習的深入，考生往往會出現自我否定的情況。越來越沒有底氣，認為自己這也不行那也不行，越學越不會。這時，往往會出現兩種情況：一是心灰意冷，自我放棄；另一種是拼命狂學，搞題海戰術，最后搞得自己身心俱疲，取得的實際效果也差強人意。這個時候，考生切莫慌張。考生可以找專業的人士進行指導，掌握正確的學習方法，掌握每一類題型的答題方法和技巧，有針對性地進行相應的準備和復習，針對弱項，進行“專攻”。有的考生以押題、背題作為備考的重點，存有取巧心理，也是不可取的。備考是一個并不輕松的過程，華政教育專家建議考生在必要時可以進行專業的心理疏導和幫助，保證自己以最佳的狀態參加面試。

四、不言放棄

說到面試，其實到了最后，就不再僅僅是知識的較量，而是心態的較量了。很多面試失利的考生多數是輸給了自己的心態，擔心、焦慮、恐懼……，往往面試沒開始，在心理上已經輸給了競爭對手。所以，考生在備考時，應該挖掘自己潛在的力量，時刻提醒自己“我能行”。給自己一個鼓勵和良好的預判，才能以自信積極的心態去迎接面試！

第五篇：面試之前的準備工作

面試之前的準備工作：

1.面試前一定要搞清楚面試的內容

任何一個面試，都有一定的要求。這些要求，希望大家特別的注意。比如說時間方面，如果人家要求1分鐘的自我介紹，那么你就要準備50－70秒的介紹詞為宜，如果是3分鐘，就要準備2分半到3分鐘為宜……還有就是要搞清楚面試對語言等方面的要求，比如說要不要英文介紹啊，會不會有英語提問什么的，一定要有所準備。

2.對面試的評委要有一定的了解

保研這種面試，一般都會有不止一位評委，首先要弄清楚評委的人數，這也是有意義的。假設人家安排了10人以上，而你卻只認為有3-5人，估計一進門就會特別有壓力。（不過一般都會在6-8人左右）而最好要對評委有一定的了解，一般這些評委中有一個人是負責人，他會向你提出主要的問題，這些問題對你的分數影響較大。而同時，搞清楚各個評委的身份的好處還在於，如果人家問你一個專業問題，而人家又是這方面的專家，千萬不要瞎扯，知之為知之。

3.正視簡歷的作用

可以的話，面世之前一定要打印一分個人簡歷，一般以1頁為宜。因為評委們沒有太多的時間，所以如果可能的話，盡量在一頁紙上充分的展示自己，讓人在短短數秒之間就能了解到你的特點。就算人家不看，估計也會感受到你的誠意，對你的印象分有幫助哦！

面試時要注意的：

1.注意你的穿著

有一句最最最俗的話叫“人靠衣妝馬靠鞍，狗配鈴鐺跑的歡”，面試時的穿著的確對你會有一定的影響，一套得體的衣服無疑會增添你的印象分。當然，在學校里，沒有必要搞的特別正式，沒有必要西裝革履，打個領帶，整個發型什么的。但是，切記不可太隨便，有的同學拿著水壺，背著書包，下身穿個短褲，上身穿個球服什么的，趿拉著拖鞋，好像上一刻還在中二什么地方上自習呢，而且準備面試完了接著去上。這顯然給人一種不重視對方的感覺，顯然是不行的。

2.注意你的舉止

人的舉止最容易反應一個人的素養，進門前的敲門啊，進入后的關門啊，自我介紹之前的問候啊，傳遞物品時用雙手啊，說話用敬語啊……都是一個人舉止的反應，良好的舉止顯示了良好的修養，更能給你帶來豐厚的回報。

3.誠實守信

還是那句話，知之為知之，不知為不知，是知也。一個理工學科的人，最重要的就是這一點。千萬不可弄虛作假，虛情假意，這是最讓人討厭的。當然，這種面試，專業的知識應該不是很多，但是如果人家問到，一定要如實回答。

4.千萬不要過分緊張，要懂得調節氣氛

緊張是必然的，但是千萬不要過分的緊張，導致你說不出話或者大腦反應遲鈍就不好了，這樣的話，即使你做了很多的工作，但是由于你無法充分的表達，也很難受到別人的重視。當你緊張的時候，一定要學會緩解緊張的方法，比如自嘲什么的，你的鎮定自若才能充分的展現你的才華和風度。

5.不要冷場，不要過分的追求問題的答案

這種面試，一般都會問你一些對某些事情的看法，比如你為什么要讀研啊？還有的就是通過你的自我介紹，比如說你喜歡古典音樂，人家可能就會問你對古典音樂的理解啊，什么是古典音樂啊？這些問題都沒有正確答案的，關鍵你要言之成理。最好要有一套自己的體系，始終圍繞著自己的體系來闡述問題，這樣就能把別人的提問變成對自己的充分展示了。所以，有的時候學些哲學還是很有用的。

6.最好可以開啟一個話題

如果可能的話，開啟一個話題讓別人來參加討論，這樣你就會立于不敗之地，通過話題來闡述自己，得到別人的認同，同時也可以活躍氣氛，不讓現場冷場。

7.注意時間

任何人的面試都是有時間限制的，在規定的時間內闡述了你想闡述的內容就足夠了，不要有太多的奢望，當然，如果人家愿意跟你多交流的話，當然是求之不得的了。

最后，我想說一下寫這些東西的原因，這些大多是我對保研面試的理解，不一定很貼切，但我想把我的想法與大家交流，在交流中才能有進步與提高。另外，感受到我們身邊的好多同學都是如此的優秀，但是就是因為沒有能夠充分的展示自己而失去了許多的機會，我感到特別的惋惜。難道我們真的就比別人差嗎？不是的，只因為我們沒有機會去鍛煉自己，沒有勇氣去表達自己的想法，希望我們的學弟學妹們能夠抓住這次機會，勇敢的超越自我，為了以后取得更大的成就而努力！