第一篇：青年支部2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

青年支部XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

線路器材廠目前職工平均年齡44歲，現(xiàn)在40歲以下職工38人，占職工總數(shù)的40%，其中，35歲以下青年只有12人。

我廠青年支部認(rèn)真貫徹落實(shí)《包頭供電局XX年團(tuán)青工作要點(diǎn)》精神，以推進(jìn)企業(yè)青年工作創(chuàng)新為重點(diǎn)，圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)青年支部的建設(shè)，發(fā)揮青年支部的生力軍作用，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，發(fā)揮積極作用，以爭創(chuàng)“崗位模范”和“季度職工標(biāo)兵”勞動競賽活動為載體；以實(shí)施月度工作計(jì)劃為舉措，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)較好的經(jīng)濟(jì)效益而努力。

XX年上半年，青年支部主要做了以下工作：

一、推舉年輕、有文化、素質(zhì)高的青年作為支部成員，提高青年支部組織活力

我廠對支部委員經(jīng)過認(rèn)真的推選，將職工比較滿意的同志列為支部成員，推選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前支部班子成員。由青年支部書記負(fù)責(zé)支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了支部組織活力和運(yùn)轉(zhuǎn)能力。支部成員間團(tuán)結(jié)一心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，起到了模范表率作用，提升了青年支部干部的感召力。

二、完善制度建設(shè)，規(guī)范支部運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

將“三會一課”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定工作計(jì)劃。面對新的形勢和局面，在青工中進(jìn)行有針對性的工作和教育，樹立一種永不言敗的信念，真正將思想統(tǒng)一到一起來。

三、占領(lǐng)青年活動陣地，發(fā)揮青年支部戰(zhàn)斗堡壘作用

1、開展“兩創(chuàng)”崗位建功活動

今年生產(chǎn)雖然不多，爭創(chuàng)“崗位模范”和“季度職工標(biāo)兵”仍然沒有中斷。

2、提高青工素質(zhì)，搞好企業(yè)宣傳

為提高職工素質(zhì)，今年年初舉辦了一期職工技能培訓(xùn)班，五一舉辦一期安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，并進(jìn)行了考試，均取得好的效果。

3、成立宣傳報(bào)道小組，負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道和板報(bào)制作。宣傳報(bào)道小組做到了及時(shí)報(bào)道廠內(nèi)工作動態(tài)、宣傳工作精神、表揚(yáng)好人好事等。今年，在《內(nèi)蒙古電力報(bào)》、內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司網(wǎng)站和包頭晚報(bào)及包頭新聞網(wǎng)上發(fā)表稿件共5篇；廠內(nèi)繪制板報(bào)6期，張貼宣傳標(biāo)語5幅，出廠簡報(bào)2期，并積極局紀(jì)委舉辦的書畫展，送優(yōu)秀作品中。在運(yùn)動會上積極寫廣播稿件，對我廠的產(chǎn)品及企業(yè)形象進(jìn)行了宣傳。

4、組織青年積極訓(xùn)練，參與局運(yùn)動會。

5、舉辦兩次義務(wù)勞動，清理廠院里死樹十棵。

6、關(guān)愛職工，提高安全意識，由黨總支、青年支部牽頭，各主要部門、車間安全責(zé)任人參加，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查活動。

7、積極配合工會開展合理化建議活動，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。激發(fā)了職工拼搏進(jìn)取的精神，增強(qiáng)了凝聚力，給職工提供了展示聰明才智的機(jī)會，使職工切實(shí)感到企業(yè)不僅是工作場所，也是成長成才的學(xué)校。

8、參與市委，市政府組織的“集中全市社會力量幫扶固陽縣”的扶貧工作，去年獲得扶貧先進(jìn)單位，我個(gè)人獲先進(jìn)個(gè)人。

存在的問題與困難：

1、長期的低收入，造成部分職工生活較為困難、貧窮，職工有失落感，導(dǎo)致職工思想不穩(wěn)定，隊(duì)伍穩(wěn)定性差。

2、生產(chǎn)電桿這個(gè)產(chǎn)業(yè)，已步入“夕陽”，使年輕職工對自己的前途與命運(yùn)感到渺茫。

3、開展活動缺乏資金，青年支部只能力盡所能地做一些諸如義務(wù)勞動等的活動。

4、職工普遍年齡大，加之，生產(chǎn)設(shè)備老化，生產(chǎn)任務(wù)的不確定，福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房基金偏低，養(yǎng)老保險(xiǎn)拖欠等因素，導(dǎo)致青年缺乏工作熱情，創(chuàng)新意識弱。

XX年下半年工作總體思路：

一、加強(qiáng)青年的思想政治工作

要把理想信念教育作為青年思想政治工作的重點(diǎn)，采取形式多樣、方式靈活的方法學(xué)習(xí)。引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。教育青年在工作中“愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)”，增強(qiáng)廣大青年的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)青年自身建設(shè),為青年服務(wù)我廠發(fā)展提供組織保障

1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨組織在組織、隊(duì)伍和資源等方面的帶動和支持，學(xué)習(xí)借鑒黨的建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使團(tuán)的建設(shè)緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)青年隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對青年的經(jīng)常性教育，不斷增強(qiáng)他們的政治意識、組織意識和模范意識。健全青支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)支部對青年的日常管理，探索新時(shí)期青年教育管理的新途徑，有針對性地提出解決問題和推動工作發(fā)展的新舉措、新辦法，引導(dǎo)全廠青年為建設(shè)和諧企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

3、深入學(xué)習(xí)貫徹局和我廠工作會的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為完成我廠XX年確定的各項(xiàng)任務(wù)發(fā)揮生力軍作用。組織青年深入學(xué)習(xí)會議精神，以開展青年活動為著力點(diǎn)，讓我廠的全年目標(biāo)在青年中入腦入心，把他們的力量凝聚到全面完成生產(chǎn)任務(wù)上來。

青年支部在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大家的共同努力下，今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)與兄弟單位之間的交流，再創(chuàng)佳績。

第二篇：2010年支部工作總結(jié)及2011年工作思路

2010年工作總結(jié)及2011年工作思路

在2010年的工作中，車間黨支部圍繞廠部下達(dá)的工作要求，堅(jiān)持以生產(chǎn)C級家電面板和富士康為經(jīng)營目標(biāo)，狠抓“兩化”工作，按照“忠誠、激情、智慧、實(shí)干”的工作準(zhǔn)則，堅(jiān)決解放思想，大力改革創(chuàng)新，充分落實(shí)“十二字”方針，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，持續(xù)推進(jìn)黨建工作“三融入”，始終把車間行政工作的重點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為支部工作的重點(diǎn)來抓，有效的調(diào)動了車間全體干部職工的工作熱情，確保了車間全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成。

一、按黨建工作“三融入”的工作要求，著力抓好黨的自身建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年主要抓了二項(xiàng)特色工作。

首先是在年初就制定了“趕超先進(jìn)指標(biāo)，確保盈利目標(biāo)，科學(xué)發(fā)展冷軋”的創(chuàng)特色黨支部工作計(jì)劃，其主題是“經(jīng)營產(chǎn)線創(chuàng)品牌創(chuàng)效益，經(jīng)營崗位育能手育明星”，包括三個(gè)層面的工作內(nèi)容。一是以生產(chǎn)產(chǎn)線為單元，以推進(jìn)重點(diǎn)品種鋼的開發(fā)研制為載體，通過黨員責(zé)任區(qū)的工作層面，開展重點(diǎn)課題攻關(guān)活動；二是以全體職工為對象，以著力打造一流職工隊(duì)伍為目標(biāo)，通過每月評選“崗位明星”、“明星班組”的勞動競賽活動，營造公平競爭的經(jīng)營平臺，為職工提供學(xué)習(xí)和經(jīng)營活動的舞臺，激勵(lì)職工的工作熱情；三是以經(jīng)營崗位為契機(jī)，以控制鋅層厚度為重點(diǎn)，細(xì)化深化班組基礎(chǔ)工作，將全年車間降成本指標(biāo)細(xì)化落實(shí)到崗位，增強(qiáng)全員的成本意識。

特色之二是下半年又在全體黨員中推行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，有

針對性地開展黨建工作互動交流和培訓(xùn)，收到了良好效果。推進(jìn)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，深入開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，堅(jiān)持“行為高標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)高起點(diǎn)、考核高要求”的原則，制定“達(dá)標(biāo)、超標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”三個(gè)檔級的崗位爭創(chuàng)一流工作指標(biāo)，促進(jìn)了黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。積極落實(shí)“雙培養(yǎng)”工作，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，全面推行發(fā)展黨員公示制和票決制，發(fā)展新黨員2名。

通過這二項(xiàng)特色工作的推進(jìn)實(shí)施，使支部工作有機(jī)的與車間行政工作融為一體，較好的保證了車間各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的落實(shí)。截至十一月止，車間生產(chǎn)總量超額完成廠計(jì)劃值的 %，總量已達(dá) 萬噸；工序成材率達(dá)到，接近寶鋼水平；高級家電面板完成 萬噸，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了四個(gè)零的預(yù)期目標(biāo)。

二、堅(jiān)持以人為本，深化形勢任務(wù)宣傳教育工作，在著力打造一流職工隊(duì)伍上下功夫。

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。同時(shí)也是抓好支部工作的根本，只有充分發(fā)揮出人的主觀能動性，才能保證工作的執(zhí)行力度，車間的日常管理工作才能做到政令暢通。

在2010年全年工作中，針對車間生產(chǎn)壓力大，品種質(zhì)量要求高，職工中轉(zhuǎn)崗人員多且綜合素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，車間黨支部終堅(jiān)持把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，保證職工思想穩(wěn)定作為重點(diǎn)工作抓好抓扎實(shí)，重點(diǎn)做法有四點(diǎn)：

一、圍繞中心抓教育統(tǒng)一思想。今年是冷軋總廠承包的第一年，同時(shí)也是我們車間工作壓力最大的一年，為了能統(tǒng)一干部職工的思想，在抓形勢任務(wù)宣傳教育的過程中，結(jié)合二級黨委要求的中心工作，及時(shí)找準(zhǔn)切入

點(diǎn)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)開展工作，如今年開展的“爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員”的活動，在認(rèn)真分析車間現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上車間支部認(rèn)真組織授課資料，從三個(gè)方面展開授課，即宣講中組部、國資委和武鋼黨委關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的精神和要求：評講“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動情況；講清本次活動對黨員工作的方法、步驟和要求并列出了九個(gè)專題，下發(fā)到各個(gè)黨小組開展討論，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入班組與職工共同探討，在活動過程中，共征集職工建言及意見30余篇并匯編成冊下發(fā)到班組。通過類似的宣傳討論形式，能較快的傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和精神，也能及時(shí)掌握職工的思想動態(tài)，形成了很好的溝通渠道，保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

二、結(jié)合現(xiàn)狀抓培訓(xùn)提高技能。為了盡快縮短職工操作技能與產(chǎn)品質(zhì)量要求不相適應(yīng)的距離，今年開展了形式多樣的職工培訓(xùn)工作，利用每月一次的班長會，車間領(lǐng)導(dǎo)從工作方法，工作程序的層面向班長傳授工作經(jīng)驗(yàn)，并要求班長每月向車間交工作總結(jié)，旨在提高他們的工作能力，夯實(shí)班組基礎(chǔ)工作；利用組織生產(chǎn)品種鋼的事前準(zhǔn)備和事后分析，組織主要生產(chǎn)骨干參與；要求技術(shù)干部做好每一次品種鋼生產(chǎn)小結(jié)，找出成功和失誤的原因；制定全年的培訓(xùn)大綱組織全員職工培訓(xùn)；對每次斷帶事故要求當(dāng)班分析清楚并寫出事故報(bào)告等。

通過這些形式的培訓(xùn)，效果比較明顯，機(jī)組停機(jī)次數(shù)與去年比較減少了近90%，實(shí)施申報(bào)自主管理課題3個(gè)，對鋅層控制、膜厚控制、鋅灰控制、減少停機(jī)帶等問題進(jìn)行研究和總結(jié)，共征集合理化建議49條，采納35條，實(shí)施30條。車間還以第十二屆職工技術(shù)運(yùn)動會為契機(jī)，結(jié)合“崗位明星”、”

明星班組”等多項(xiàng)勞動競賽開展“安康杯”活動，認(rèn)真做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，確保生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)的完成。通過技運(yùn)動，車間產(chǎn)生狀元2名，技術(shù)能手16名，車間也評為了培訓(xùn)工作先進(jìn)單位。

三、樹立典型抓深化形成規(guī)范。在現(xiàn)場管理工作中推廣1號、2號鋅線的管理經(jīng)驗(yàn)，形成了車間定置管理辦法；在降成本工作中推廣“郭梁波操作法”和“李鋼操作法”的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化了鈍化液及鋅錠的消耗指標(biāo)；在生產(chǎn)管理中總結(jié)推廣生產(chǎn)富士康產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，固化了C級板的生產(chǎn)工藝，這些做法都為今后車間的基礎(chǔ)管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、關(guān)心職工做職工的貼心人“職工靠企業(yè)生存,企業(yè)靠職工發(fā)展”。進(jìn)一步推進(jìn)事務(wù)公開，落實(shí)好職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮好值班主任的橋梁和紐帶作用。繼續(xù)加大扶貧幫困工作力度，關(guān)心職工疾苦，努力為職工辦實(shí)事辦好事。對車間有病住院職工及家屬進(jìn)行送溫暖活動，使得他們體會到有一個(gè)溫暖的大家庭，有個(gè)溫暖關(guān)懷的集體。積極開展職工群眾喜聞樂見的文體活動，如：“卡拉OK”、“羽毛球”等比賽，這些有益職工身心健康活動的開展，陶冶了職工情操，豐富職工生活，營造和諧快樂的氛圍。

三、2010年工作中的不足及2011年工作思路

回顧全年的工作，雖然經(jīng)過努力車間工作取得了一些成績，但同時(shí)也深感自己工作的力度和深度還不夠，主要反映出二個(gè)方面的不足，在生產(chǎn)管理層面，車間的產(chǎn)品質(zhì)量不甚穩(wěn)定，每批次的生產(chǎn)波動起伏較大，雖有客觀上因素的影響，但離趕超寶鋼的目標(biāo)還有差距，說明我們在抓消化吸收新技術(shù)和對職工技能培訓(xùn)及對職工工作責(zé)任心的培養(yǎng)上還沒有完全到

位，還需進(jìn)一步加強(qiáng)；在車間和班組管理的層面基礎(chǔ)管理工作較顯薄弱，表現(xiàn)為基礎(chǔ)工作的形式和內(nèi)容不統(tǒng)一，且職工現(xiàn)場各類違章行為時(shí)有發(fā)生，這也說明車間的管理工作和思想政治工作力度不夠，這都是今后需有待加強(qiáng)和提高的。

2010年，廠領(lǐng)導(dǎo)班子確定了新的工作思路，這就是明年要以二冷軋為依托，實(shí)現(xiàn)所有產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量，全面趕超寶鋼的目標(biāo)，同時(shí)在品種鋼的生產(chǎn)上也對鍍層產(chǎn)品提出了量化目標(biāo)，圍繞廠部新下達(dá)的目標(biāo)并在前期研討的基礎(chǔ)上，二涂鍍車間形成了2011年的工作思路。“深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委的工作要求，堅(jiān)持把支部工作融于車間工作實(shí)際，抓好以研發(fā)和試制轎車面板為龍頭的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作。拓展產(chǎn)品贏利能力的空間；以穩(wěn)定C級面板生產(chǎn)為基礎(chǔ)，不斷提升產(chǎn)品競爭力；以減少停機(jī)次數(shù)，杜絕爐內(nèi)斷帶為目標(biāo)，不斷深化職工培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的一流職工隊(duì)伍；以打造一流的現(xiàn)場環(huán)境為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善基礎(chǔ)管理工作；以控制鋅層厚度為主要手段，深化成本管理工作，在2011年力爭進(jìn)入紅旗車間和紅旗黨支部的行列，為冷軋騰飛作出新貢獻(xiàn)”。

第三篇：年銀行支部工作總結(jié)

支部工作總結(jié)(銀行）以人為本 凝心聚力求發(fā)展xx工行營業(yè)部支部工作總結(jié)隨著三年來經(jīng)營狀況徹底好轉(zhuǎn)成功實(shí)現(xiàn)，支行黨委提出03-05年三年發(fā)展規(guī)劃：確保躋身一類行行列，力爭成為精品支行。面對新的挑戰(zhàn)與壓力，營業(yè)部支部進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，結(jié)合實(shí)際情況，“以人為本”開展深入細(xì)致的政治思想工作，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范制度建立、健全正常的學(xué)習(xí)制度，通過政治學(xué)習(xí)日、上黨課，深入開展“三個(gè)代表”、“二個(gè)務(wù)必”及“十六大精神”的學(xué)教活動，教育全體黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在黨員自我剖析的過程中，認(rèn)真檢查自己在工作和生活中存在的不足，在靈魂深處查找存在問題的根源，從而樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。堅(jiān)定信念，緊緊圍繞發(fā)展大計(jì)，講實(shí)話、辦實(shí)事、想開拓、求實(shí)效，在處理業(yè)務(wù)過程中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。通過每周一學(xué)習(xí)日，及時(shí)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的工作要求、本部門工作安排，讓員工了解情況，認(rèn)清形勢，提高思想，統(tǒng)一認(rèn)識。

2、關(guān)心群眾，落到實(shí)處營業(yè)部支部從“了解人，關(guān)心人，幫助人”做起，堅(jiān)持“四談心”、“五到位”、“六必訪”，凝心聚力，調(diào)動員工的工作積極性。“四談心”：當(dāng)職工思想有情緒時(shí)談心；調(diào)整工作崗位時(shí)談心；職工之間出現(xiàn)矛盾時(shí)談心；職工違章違紀(jì)受到批評時(shí)談心。“五到位”：思想教育到位；獎(jiǎng)懲措施到位；黨員骨干表率作用到位；關(guān)心人的工作到位；民主管理到位。“六必訪”：職工婚喪事必訪；職工生病、住院必訪；職工家庭發(fā)生意外事故必訪；職工家庭發(fā)生矛盾時(shí)必訪；職工主要親屬患病、住院時(shí)必訪；職工發(fā)生特殊困難時(shí)必訪。******同志要求各級導(dǎo)干部：“一定要帶著對人民群眾深厚的感情去做思想政治工作，老老實(shí)實(shí)向人民群眾學(xué)習(xí)，誠心誠意為人民服務(wù)。”人都是有血有肉有感情的，不帶著感情難以有效地做好員工的政治思想工作。九月初，xxx上班途中發(fā)生意外事故，支部書記xxx及xxx等同志前往探望，并組織人員代班，安排好xxx休息。在營業(yè)部崗位調(diào)整中，因輪崗人員包括會計(jì)、出納、提解所有崗位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取書面調(diào)查了解員工想法，并與員工一個(gè)個(gè)地談心聽取意見，很好完成輪崗工作，同時(shí)在營業(yè)部出現(xiàn)人人爭學(xué)業(yè)務(wù)，練技能的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過“四談心”、“五到位”、“六必訪”，支部一班人把思想政治工作與幫助員工解決實(shí)際問題相結(jié)合，密切了黨群關(guān)系，讓員工覺得組織上把大道理寓于家長里短之中，把大原則融于人之常情中，有的放矢地開導(dǎo)啟迪，不經(jīng)意間化解問題和矛盾。也使?fàn)I業(yè)部全體黨員群眾緊緊團(tuán)結(jié)一起圍繞發(fā)展目標(biāo)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，統(tǒng)一行動，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

3、嚴(yán)于律已，率先垂范在工作實(shí)踐中，我們體會到領(lǐng)導(dǎo)班子和支部黨員的自身建設(shè)是搞好營業(yè)部工作的關(guān)健。

一、分工明確，責(zé)任到人。在“一把手”負(fù)總責(zé)的前提下，班子和支委成員作明確分工，對自已所分管的工作承擔(dān)責(zé)任，做到責(zé)權(quán)相符。

二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制原則，重大問題、重要決策都經(jīng)過班子成員集體討論決定。針對業(yè)績分配制度員工反映較大的狀況，支部成員注重傾聽員工意見，及時(shí)調(diào)整分配方案，并交營業(yè)部全體人員大會集體討論通過。

三、廉潔自律，潔身自好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，為自己樹立了良好的形象。在新任領(lǐng)導(dǎo)班子見面會上，班子成員明確表示不占用大家的一分錢，經(jīng)費(fèi)使用做到合理化、公開化。

四、以身作則，取信于民。要群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員首先要做到，注意聽取員工意見，和員工同甘苦，共患難。

4、群策群力，合規(guī)經(jīng)營通過改善領(lǐng)導(dǎo)班子、支部黨員的工作作風(fēng)，發(fā)揮集體智慧，積極做好員工的思想政治工作，發(fā)動組織黨員干部以自身的先鋒模范行為帶領(lǐng)員工講團(tuán)結(jié)，比貢獻(xiàn)；講學(xué)習(xí)，爭發(fā)展，有效地推進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。通過輪崗學(xué)習(xí)促進(jìn)員工綜合業(yè)務(wù)水平；結(jié)合“掃雷工程”，查找整改存在問題合規(guī)經(jīng)營；發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用完成對帳單回收工作。30萬元以上大戶對帳單回收率100％，30萬元以下對帳單收回率超過80％。努力壓降資金匯劃借報(bào)余額，近幾個(gè)月掛帳余額由原來的300萬元，控制到現(xiàn)在的日均30萬元以下。三季度末超額完成支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。篇二：支部工作總結(jié)(銀行)支部工作總結(jié)(銀行）以人為本凝心聚力求發(fā)展 xx工行營業(yè)部支部工作總結(jié)

隨著三年來經(jīng)營狀況徹底好轉(zhuǎn)成功實(shí)現(xiàn)，支行黨委提出03-xx年三年發(fā)展規(guī)劃：確保躋身一類行行列，力爭成為精品支行。面對新的挑戰(zhàn)與壓力，營業(yè)部支部進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，結(jié)合實(shí)際情況，“以人為本”開展深入細(xì)致的政治思想工作，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范制度

建立、健全正常的學(xué)習(xí)制度，通過政治學(xué)習(xí)日、上黨課，深入開展“三個(gè)代表”、“二個(gè)務(wù)必”及“xx大精神”的學(xué)教活動，教育全體黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在黨員自我剖析的過程中，認(rèn)真檢查自己在工作和生活中存在的不足，在靈魂深處查找存在問題的根源，從而樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。堅(jiān)定信念，緊緊圍繞發(fā)展大計(jì)，講實(shí)話、辦實(shí)事、想開拓、求實(shí)效，在處理業(yè)務(wù)過程中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。通過每周一學(xué)習(xí)日，及時(shí)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的工作要求、本部門工作安排，讓員工了解情況，認(rèn)清形勢，提高思想，統(tǒng)一認(rèn)識。

2、關(guān)心群眾，落到實(shí)處

營業(yè)部支部從“了解人，關(guān)心人，幫助人”做起，堅(jiān)持“四談心”、“五到位”、“六必訪”，凝心聚力，調(diào)動員工的工作積極性。“四談心”：當(dāng)職工思想有情緒時(shí)談心；調(diào)整工作崗位時(shí)談心；職工之間出現(xiàn)矛盾時(shí)談心；職工違章違紀(jì)受到批評時(shí)談心。“五到位”：思想教育到位；獎(jiǎng)懲措施到位；黨員骨干表率作用到位；關(guān)心人的工作到位；民主管理到位。“六必訪”：職工婚喪事必訪；職工生病、住院必訪；職工家庭發(fā)生意外事故必訪；職工家庭發(fā)生矛盾時(shí)必訪；職工主要親屬患病、住院時(shí)必訪；職工發(fā)生特殊困難時(shí)必訪。江**同志要求各級導(dǎo)干部：“一定要帶著對人民群眾深厚的感情去做思想政治工作，老老實(shí)實(shí)向人民群眾學(xué)習(xí)，誠心誠意為人民服務(wù)。”人都是有血有肉有感

情的，不帶著感情難以有效地做好員工的政治思想工作。九月初，xxx上班途中發(fā)生意外事故，支部書記xxx及xxx等同志前往探望，并組織人員代班，安排好xxx休息。在營業(yè)部崗位調(diào)整中，因輪崗人員包括會計(jì)、出納、提解所有崗位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取書面調(diào)查了解員工想法，并與員工一個(gè)個(gè)地談心聽取意見，很好完成輪崗工作，同時(shí)在營業(yè)部出現(xiàn)人人爭學(xué)業(yè)務(wù)，練技能的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過“四談心”、“五到位”、“六必訪”，支部一班人把思想政治工作與幫助員工解決實(shí)際問題相結(jié)合，密切了黨群關(guān)系，讓員工覺得組織上把大道理寓于家長里短之中，把大原則融于人之常情中，有的放矢地開導(dǎo)啟迪，不經(jīng)意間化解問題和矛盾。也使?fàn)I業(yè)部全體黨員群眾緊緊團(tuán)結(jié)一起圍繞發(fā)展目標(biāo)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，統(tǒng)一行動，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

3、嚴(yán)于律已，率先垂范

在工作實(shí)踐中，我們體會到領(lǐng)導(dǎo)班子和支部黨員的自身建設(shè)是搞好營業(yè)部工作的關(guān)健。

一、分工明確，責(zé)任到人。在“一把手”負(fù)總責(zé)的前提下，班子和支委成員作明確分工，對自已所分管的工作承擔(dān)責(zé)任，做到責(zé)權(quán)相符。

二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制原則，重大問題、重要決策都經(jīng)過班子成員集體討論決定。針對業(yè)績分配制度員工反映較大的狀況，支部成員注重傾聽員工意見，及時(shí)調(diào)整分配方案，并交營業(yè)部全體人員大會集體討論通過。

三、廉潔自律，潔身自好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，為自己樹立了良好的形象。在新任領(lǐng)導(dǎo)班子見面會上，班子成員明確表示不占用大家的一分錢，經(jīng)費(fèi)使用做到合理化、公開化。

四、以身作則，取信于民。要群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員首先要做到，注意聽取員工意見，和員工同甘苦，共患難。

4、群策群力，合規(guī)經(jīng)營

通過改善領(lǐng)導(dǎo)班子、支部黨員的工作作風(fēng)，發(fā)揮集體智慧，積極做好員工的思想政治工作，發(fā)動組織黨員干部以自身的先鋒模范行為帶領(lǐng)員工講團(tuán)結(jié)，比貢獻(xiàn)；講學(xué)習(xí)，爭發(fā)展，有效地推進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。通過輪崗學(xué)習(xí)促進(jìn)員工綜合業(yè)務(wù)水平；結(jié)合“掃雷工程”，查找整改存在問題合規(guī)經(jīng)營；發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用完成對帳單回收工作。30萬元以上大戶對帳單回收率100％，30萬元以下對帳單收回率超過80％。努力壓降資金匯劃借報(bào)余額，近幾個(gè)月掛帳余額由原來的300萬元，控制到現(xiàn)在的日均30萬元以下。三季度末超額完成支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

xxx年十二月篇三：合作銀行營業(yè)室支部工作總結(jié)

合作銀行營業(yè)室支部工作總結(jié) 2013年，營業(yè)室支部深入貫徹落實(shí)黨的十八大、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和上級人民銀行工作會議精神，緊緊圍繞上級行和支行工作會議的各項(xiàng)工作部署，把思想和行動切實(shí)統(tǒng)一到上級行黨委和支行黨組的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，求實(shí)、求新、求進(jìn)，積極為打造精品支行貢獻(xiàn)力量。

一、深化思想認(rèn)識，組織黨性教育活動 2013年是中國共產(chǎn)黨成立93周年，支部和黨員以“創(chuàng)建先進(jìn)基層支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題，把深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，深入開展了“七個(gè)一”系列活動：一是召開了一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動再推進(jìn)會議。通過支部大會等形式分層次進(jìn)行再宣傳、再推進(jìn)，為今后一段時(shí)間創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展造好勢，奠好基。二是組織了一次“五個(gè)好、五帶頭”黨組織和黨員公開承諾活動。營業(yè)室做為對外窗口服務(wù)部門，圍繞服務(wù)人民群眾的宗旨、結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作要求開展公開承諾，提升服務(wù)水平，樹立良好形象。三是參與了一次主題征文活動。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，以“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績，我為黨旗添風(fēng)采”為主題，以在履行央行職責(zé)中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和模范帶頭作用為主要內(nèi)容，開展主題征文活動，謳歌黨領(lǐng)導(dǎo)下的金融事業(yè)和央行工作取得的偉大成就。四是參加了一次黨史培訓(xùn)教育。組織黨員參加上級黨委舉辦的中國共產(chǎn)黨建黨93周年黨史培訓(xùn)講座，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)黨史知識和黨的理論，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。五是確定了一個(gè)主題黨日活動。組織支部黨員參觀了梨園口戰(zhàn)役紀(jì)念館，緬懷革命先烈，承傳先烈精神，增強(qiáng)履職的責(zé)任感和使命感。六是組織參與黨的知識測試活動。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一工作布置，在“七一”前夕，組織黨員參加了一次黨的知識和黨史測試競賽，進(jìn)一步鞏固了黨員對黨史、黨紀(jì)和黨的基本知識的了解和掌握，更好地指導(dǎo)推動實(shí)踐工作。七是召開了一次慶祝建黨93周年慶祝座

談會。組織學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨建工作及建黨93周年紀(jì)念活動方面的講話精神，并通過討論、座談等形式，對一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行回顧和總結(jié)，提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，查找存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，推動下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，健全黨建長效機(jī)制

結(jié)合支行黨支部開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將工作實(shí)踐中特點(diǎn)明顯、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態(tài)化，建立健全黨建長效機(jī)制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確支部書記是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作責(zé)任制，納入度考核評價(jià)體系，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度，深入基層調(diào)研，指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題。二是健全激勵(lì)機(jī)制。通過多種形式強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)支部按照“五好”要求發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員按照“五帶頭”要求發(fā)揮中堅(jiān)骨干的模范帶頭作用。三是完善監(jiān)督機(jī)制。深入開展公開承諾活動，并通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開、行務(wù)公開、群眾滿意度測評等方式，將黨員干部履行黨員義務(wù)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況置于干部群眾監(jiān)督之下。四是深化黨建帶動機(jī)制。發(fā)揮黨建帶工、青、婦建設(shè)的組織優(yōu)勢，把黨員爭優(yōu)秀和帶動全體干部職工爭優(yōu)秀結(jié)合起來，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)效性。五是形成宣傳機(jī)制。加強(qiáng)輿論的引導(dǎo)和造勢作用，發(fā)揮各類宣傳媒介的載體作用，大力宣揚(yáng)先進(jìn)、宣傳典型、介紹好的做法和經(jīng)驗(yàn)，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的輿論氛圍。

三、務(wù)實(shí)思想工作，思想教育落到實(shí)處

營業(yè)室支部從“了解人，關(guān)心人，幫助人”做起，堅(jiān)持“四談心”、“五到位”、“六必訪”，凝心聚力，調(diào)動員工的工作積極性。“四談心”：當(dāng)職工思想有情緒時(shí)談心;調(diào)整工作崗位時(shí)談心;職工之間出現(xiàn)矛盾時(shí)談心;職工違章違紀(jì)受到批評時(shí)談心。“五到位”：思想教育到位;獎(jiǎng)懲措施到位;黨員骨干表率作用到位;關(guān)心人的工作到位;民主管理到位。“六必訪”：職工婚喪事必訪;職工生病、住院必訪;職工家庭發(fā)生意外事故必訪;職工家庭發(fā)生矛盾時(shí)必訪;職工主要親屬患病、住院時(shí)

必訪;職工發(fā)生特殊困難時(shí)必訪。通過“四談心”、“五到位”、“六必訪”，支部把思想政治工作與幫助員工解決實(shí)際問題相結(jié)合，密切了黨群關(guān)系，讓員工覺得組織上把大道理寓于家長里短之中，把大原則融于人之常情中，有的放矢地開導(dǎo)啟迪，不經(jīng)意間化解問題和矛盾。也使?fàn)I業(yè)室全體黨員群眾緊緊團(tuán)結(jié)一起圍繞發(fā)展目標(biāo)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，統(tǒng)一行動，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

四、圍繞中心工作，發(fā)揮黨員中堅(jiān)作用 2013年，支部緊緊圍繞上級行和支行工作會議的各項(xiàng)工作目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢，從思想上、組織上、作風(fēng)上保證圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要體現(xiàn)在：一是以促進(jìn)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，金融支持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的作用進(jìn)一步發(fā)揮。二是以聯(lián)動協(xié)作加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防范和征信體系建設(shè)為抓手，金融維穩(wěn)機(jī)制的基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。三是以積極推動服務(wù)方式和技術(shù)創(chuàng)新上臺階為動力，基層央行金融管理與服務(wù)水平進(jìn)一步提升。四是以促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為己任，優(yōu)化外匯服務(wù)管理活動的成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。五是以爭創(chuàng)一流內(nèi)部管理特色品牌為目標(biāo)，支行平穩(wěn)安全運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)效進(jìn)一步得到提高。

五、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，確保業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營

通過改善支部班子、支部黨員的工作作風(fēng)，發(fā)揮集體智慧，積極做好員工的思想政治工作，發(fā)動組織黨員干部以自身的先鋒模范行為帶領(lǐng)員工講團(tuán)結(jié)，比貢獻(xiàn);講學(xué)習(xí)，爭發(fā)展，有效地推進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。通過輪崗學(xué)習(xí)促進(jìn)員工綜合業(yè)務(wù)水平;結(jié)合“掃雷工程”，個(gè)人工作總結(jié)查找整改存在問題合規(guī)經(jīng)營;發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用完成對帳單回收工作。30萬元以上大戶對帳單回收率100%，30萬元以下對帳單收回率超過80%。努力壓降資金匯劃借報(bào)余額，近幾個(gè)月掛帳余額由原來的300萬元，控制到現(xiàn)在的日均30萬元以下。三季度末超額完成支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。篇四：xx銀行團(tuán)支部工作總結(jié)

浙江禾城農(nóng)村合作銀行余新支行團(tuán)支部2013工作總結(jié) 2013年我們在行長的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的幫助配合下,全體團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。以服務(wù)工作為中心，結(jié)合我行的工作實(shí)際，充分發(fā)揮服務(wù)窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。

每一個(gè)支行營業(yè)部，既是對外服務(wù)窗口，又是全行的業(yè)務(wù)處理中心，我們認(rèn)為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理，對外做好服務(wù)工作，對內(nèi)做好結(jié)算工作。

1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠，春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要。

2、對每年二次的學(xué)校收費(fèi)我們在人員上、業(yè)務(wù)上給予最大的配合，對收回的現(xiàn)金及時(shí)清點(diǎn)入庫，并及時(shí)開出行政事業(yè)收收費(fèi)發(fā)票交回學(xué)校，將款項(xiàng)及時(shí)劃入財(cái)政。

3、做好節(jié)假日期間的業(yè)務(wù)員、管庫員及網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作，考慮到分理處人員比以往減少，在節(jié)前即通知各網(wǎng)點(diǎn)要求做好入庫錢鈔的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，以加快回籠資金的入庫，減少庫存。

營業(yè)部集中了全行會計(jì)業(yè)務(wù)的大后臺，相對其他所有網(wǎng)點(diǎn)在業(yè)務(wù)水平上、業(yè)務(wù)范圍上、服務(wù)手段上要求更高，而業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能相依附，只有提高了業(yè)務(wù)處理能力，才能為客戶服務(wù)好。

1、我們利用每個(gè)月的行務(wù)會，進(jìn)行服務(wù)講評，指出員工在臨柜服務(wù)中的不足，并按員工的臨柜表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰，以提高整體服務(wù)水平。

2、在服務(wù)講評后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快，仔細(xì)應(yīng)付，從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶，提高服務(wù)水平。

3、atm機(jī)的錢箱由各網(wǎng)點(diǎn)自行安裝，為單位節(jié)約半個(gè)勞動力，我們利用這次的atm管理方式的改變而改善柜臺壓力，同時(shí)將代理業(yè)務(wù)集中在二個(gè)窗口，并設(shè)一個(gè)“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口，以分流客戶，改變各種客戶一堆扎的局面，經(jīng)過努力在四季度中存款任務(wù)有了很快的發(fā)展。

一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強(qiáng)力度，同時(shí)員工的素質(zhì)還是沒能達(dá)到適應(yīng)銀行高強(qiáng)度業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。所以在2013年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手，提高新職工的工作水平。1篇五：銀行2012年年終總結(jié) xx銀行xx分行xx支行

2012年年終總結(jié) 2012年是xx銀行成立的第二年，也是銀行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻的一年。在xx銀行總、分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支行以“為客戶增添財(cái)富，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”的核心理念貫穿經(jīng)營管理全程，深入開展工作，改進(jìn)機(jī)制，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化營銷，通過全行員工團(tuán)結(jié)拼搏，克難制勝，經(jīng)營效益進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，較好地完成了上級行下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)了我支行各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)將2012工作總結(jié)如下：

一、2012年取得的工作成效

（一）存款方面：2012年我支行的存款業(yè)務(wù)得到了較快的發(fā)展，全年存款余額保持強(qiáng)勁增勢。

1、存款規(guī)模：截止2012年11月30日（以下數(shù)據(jù)采用該時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)）支行總存款達(dá)到了xx萬元，比年初增長xx萬元，增幅xx%，完成全年任務(wù)的xx%。其中對公存款 xx萬元，比年初增加xx萬元，增幅xx%，儲蓄存款xx萬元，比年初增加xx萬元，增幅xx%。截止11月末支行日均存款余額xx萬元，較年初增長xx萬元，完成全年任務(wù)的xx%，實(shí)現(xiàn)時(shí)點(diǎn)存款和日均存款的大幅雙超。

2、存款結(jié)構(gòu)多元化，不依賴于定期儲蓄：自分行年初強(qiáng)調(diào)儲蓄存款結(jié)構(gòu)多元化之后，我支行迅速調(diào)整存款方向，不單純依賴于定期儲蓄，努力發(fā)展單位存款、保證金存款，儲蓄活期存款、儲蓄定期存款等，形成了多元化的存款結(jié)構(gòu)。截止2012年11月30日，我支行單位存款xx 萬元，保證金存款xx萬元，儲蓄活期存款xx萬元，儲蓄定期存款xx萬元。從存款結(jié)構(gòu)上看，我支行存款仍主要以儲蓄存款為主。

（二）貸款方面：2012年我支行堅(jiān)持大力發(fā)展中小企業(yè)客戶貸款，取得了一定的成效。

1、貸款規(guī)模：截止11月底，支行貸款總余額為xx萬元，比年初增加xx萬元。按貸款結(jié)構(gòu)分類，公司貸款余額xx萬元，其中流動資金貸款xx萬元，固定資產(chǎn)貸款xx萬元。個(gè)人貸款余額xx萬元，其中個(gè)人消費(fèi)貸款余額xx萬元，個(gè)人經(jīng)營貸款余額 xx萬元。

2、貸款風(fēng)險(xiǎn)控制：如何切實(shí)的控制貸款風(fēng)險(xiǎn)，一直是我行工作的重點(diǎn)。為了有效的防范貸款風(fēng)險(xiǎn)，在強(qiáng)化貸款經(jīng)辦第一責(zé)任人的基礎(chǔ)上，今年支行重點(diǎn)明確了協(xié)辦客戶經(jīng)理的職責(zé)，將以往形式上的雙簽轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)質(zhì)上的第一審查責(zé)任人，支行貸款審查小組也嚴(yán)把審查關(guān)切實(shí)落實(shí)審查責(zé)任，全面客觀的分析風(fēng)險(xiǎn)，把握風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)要求客戶經(jīng)理密切關(guān)注客戶生產(chǎn)經(jīng)營變化情況，及時(shí)防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。截止目前，我支行貸款無逾期貸款發(fā)生。

（三）職工技能培訓(xùn)和服務(wù)意識

隨著現(xiàn)在行業(yè)競爭越來越復(fù)雜，迫使我們的員工必須提高自身服務(wù)技能和服務(wù)意識。我支行在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，也時(shí)刻強(qiáng)調(diào)著學(xué)習(xí)的重要性。

1、柜面人員的培訓(xùn)。為了樹立良好的銀行形象，吸引更多的優(yōu)質(zhì)客戶，我支行對柜面服務(wù)質(zhì)量提出了更多的要求。支行柜面人員堅(jiān)持召開晨會，對日常工作進(jìn)行總結(jié)歸納，交流工作心得；及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，與最新業(yè)務(wù)規(guī)定相接軌，更加規(guī)范的處理日常工作。同時(shí)，制定了明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每個(gè)禮拜進(jìn)行考試，以督促員工提高自己的服務(wù)技能。在分行的禮儀培訓(xùn)以后，支行著重加強(qiáng)培養(yǎng)員工的服務(wù)意識，嚴(yán)格要求按相關(guān)禮儀標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行服務(wù)，微笑服務(wù)，誠心誠意去服務(wù)客戶。

2、營銷人員的培訓(xùn)。豐富的理論知識和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，是對一個(gè)合格地營銷人員的基本要求。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支行要求員工關(guān)注財(cái)經(jīng)新聞，閱讀時(shí)事報(bào)紙，以提高對經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境變化的適應(yīng)性。支行堅(jiān)持每周開營銷晨會，通過短暫的晨會，進(jìn)行有效的溝通和信息交流，很好的提高了工作效率。同時(shí)定期的組織員工學(xué)習(xí)湖北銀行最新規(guī)章制度，適應(yīng)轉(zhuǎn)型期間的各種變化。

（四）精神文明建設(shè)和黨建工作

在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，支行也注重精神文明建設(shè)和黨建工作。支行領(lǐng)導(dǎo)采取和同志談心的方式，了解員工在生活和工作中遇到的困難，并加以幫助和解決。同時(shí)推薦員工閱讀一些的好的書籍，來豐富員工的文化生活。支行的黨小組也在總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，同時(shí)也積極培養(yǎng)更多的積極分子向黨組織靠攏，完善基層黨的建設(shè)工作。

二、具體工作做法

（一）巧抓儲蓄存款、夯實(shí)存款基礎(chǔ) 進(jìn)入2012年，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以總行“開門紅”工作方針為指導(dǎo)，認(rèn)真分析一季度“兩節(jié)”帶來的各種機(jī)遇，不斷向全行員工灌輸“只爭朝夕”的主動拼搏精神，并以總行開展各種綜合營銷活動為契機(jī)，制定營銷激勵(lì)機(jī)制，緊緊圍繞著“開門紅”任務(wù)指標(biāo)，認(rèn)真組

織落實(shí)各項(xiàng)工作措施，及時(shí)把握元旦、春節(jié)期間市場活躍和社會各類資金集中回籠等有利時(shí)機(jī)，由行長親自帶隊(duì)對我行的優(yōu)質(zhì)客戶實(shí)行登門拜訪，全方位宣傳我行的經(jīng)營優(yōu)勢、產(chǎn)品特色，塑造湖北銀行良好形象。支行通過早動員、早部署、早抓落實(shí)，全行員工迅速行動起來，上下一心，眾志成城，奮力拼搏，采取各種有效方法，由于目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，一季度末完成了全年存款任務(wù)。

（二）積極穩(wěn)步推進(jìn)中小企業(yè)客戶營銷

領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)一部署。從年初開始，我支行就著手中小企業(yè)貸款營銷工作，支行領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開營銷會議研究制定我行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，分析支行貸款發(fā)展過程中面臨的困難，研究今年貸款營銷的計(jì)劃和措施。針對目前黃石市中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及國家政策方針指向，有目標(biāo)的營銷具有投資潛力的中小企業(yè)客戶。截止11月末，我支行2012年新增小企業(yè)客戶xx戶，其中基本戶xx戶，一般戶xx戶，發(fā)放小企業(yè)貸款xx萬元。

（三）實(shí)施信貸新規(guī)，強(qiáng)化貸后管理，堅(jiān)決控制信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn) 規(guī)范管理始終是加快發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，尤其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行時(shí)期，資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展必須嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)。我支行首先嚴(yán)格信貸準(zhǔn)入。信貸準(zhǔn)入管理必須堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑，嚴(yán)禁降低客戶準(zhǔn)入條件，做到寧缺勿濫，確保信貸資源有效配置。其次嚴(yán)格授權(quán)管理制度，規(guī)范操作流程，嚴(yán)格執(zhí)行審貸分離制度，認(rèn)真履行審查職責(zé)，規(guī)范細(xì)化支行貸審會運(yùn)作程序，努力提高審貸效率。三是加強(qiáng)貸款到期收回管理。建立了貸款期限管理的分期收回機(jī)制，從嚴(yán)控制貸款展期、借新還舊，規(guī)范收

回再貸行為。四是強(qiáng)化貸后責(zé)任管理。2012年是實(shí)施貸后管理工程的關(guān)鍵年，我們通過建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度及全面風(fēng)險(xiǎn)排查活動，規(guī)范、落實(shí)客戶經(jīng)理定期聯(lián)系協(xié)調(diào)制度、客戶經(jīng)理定期風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)警制度、貸后管理定期報(bào)告制度，落實(shí)責(zé)任人責(zé)任追究工作，努力解決操作和決策流程不規(guī)范，貸后管理責(zé)任不落實(shí)的問題。

（四）搞好核心系統(tǒng)良好運(yùn)作 2012年我行核心系統(tǒng)換線升級，無論是使用舊核心系統(tǒng)還是新核心系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，我支行柜面人員都精心的控制核心系統(tǒng)的運(yùn)作。新系統(tǒng)上線初期，由于系統(tǒng)操作不熟悉，支行柜面人員堅(jiān)持每日下班后學(xué)習(xí)相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識，同時(shí)在會計(jì)主管的帶領(lǐng)下，柜員及大堂經(jīng)理堅(jiān)持每周定時(shí)召開晨會，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新要點(diǎn)，同時(shí)嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作系統(tǒng)，由于工作到位，我行今年全年的核心系統(tǒng)日常工作進(jìn)展順利，沒有出現(xiàn)操作性差錯(cuò)，正確完成當(dāng)日的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，各工作日均能正常簽退，各項(xiàng)數(shù)據(jù)均相符，系統(tǒng)運(yùn)行繼續(xù)保持基本正常。

（五）做好安全保衛(wèi)工作 組織全行員工繼續(xù)學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)有關(guān)文件，提高大家的安全防范意識，積極開展安全教育和應(yīng)急預(yù)案演練，落實(shí)好各層次人員的日常安全檢查。加強(qiáng)了安防設(shè)施硬件建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)，全年做到了安全經(jīng)營無事故。

第四篇：xxx2010年支部工作總結(jié)

大豐新華書店有限責(zé)任公司

2010年支部工作總結(jié)及2011年工作思路

2010年，我店黨支部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力探索圖書發(fā)行企業(yè)黨建工作的新思路，堅(jiān)持“黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營管理相結(jié)合；與企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合”，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將黨建工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成保駕護(hù)航。

一、加強(qiáng)思想理論建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)

思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的重要任務(wù)，是基礎(chǔ)是根本，是確保黨員先進(jìn)性、隊(duì)伍純潔性，提高黨組織戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。我店黨支部一是把思想政治建設(shè)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合,以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神作為重點(diǎn)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的工作作風(fēng)，通過抓學(xué)習(xí)、抓團(tuán)結(jié)、抓制度，全面提高了班子成員個(gè)人素質(zhì)和班子的整體合力；二是大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展，把加強(qiáng)黨員干部的思想教育作為各項(xiàng)工作核心常抓不懈；三是通過集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等多種形式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)；四是在理論學(xué)習(xí)過程中，注重引導(dǎo)黨員把理論知識與個(gè)人思想相結(jié)合，努力在改造主觀世界上下功夫，將理論知識與本職工作相結(jié)合，努力在解決實(shí)際問題上下功夫，提高了廣大黨員的理論水平，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作上臺階。

二、抓好支部組織建設(shè)工作，不斷提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力 黨組織是戰(zhàn)斗堡壘，是核心。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高其領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力，是做好全局各項(xiàng)工作的保證。我們的做法是：

一是要以創(chuàng)建“五個(gè)好”即“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo)，做好工作。領(lǐng)導(dǎo)和黨 1

員干部要以實(shí)現(xiàn)“五帶頭”即“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”為要求，做好表率作用，全面推進(jìn)企業(yè)黨建工作上臺階。

二是完善黨支部工作機(jī)制。首先是建立和完善支部黨員干部的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把黨員干部的教育、理論學(xué)習(xí)放在首位，以此來保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。其次建立和完善支部工作的監(jiān)督機(jī)制，把支部工作放在黨員群眾的監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作的順利開展。第三，實(shí)行嚴(yán)格的黨員管理機(jī)制，把好新黨員的“入口”關(guān)。支部在發(fā)展黨員問題上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)對象、搞好評議、多方考察，廣泛征求群眾意見，在充分考慮發(fā)展對象的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況下，嚴(yán)格按照程序辦事，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，合格一個(gè)培養(yǎng)一個(gè)。

三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通。俗話說：人心齊，泰山移。這說明團(tuán)結(jié)的力量之大。因此在黨組織建設(shè)中，我們首先做到思想上、組織上、工作中的團(tuán)結(jié)。做到支部工作與部門工作的協(xié)調(diào)，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，為黨建、企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)帶好頭。

三、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是各級黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)保障。我店支部緊密結(jié)合工作實(shí)際，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)服務(wù)行業(yè)作風(fēng)和效能建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等有機(jī)結(jié)合，著力實(shí)施“五個(gè)結(jié)合”，強(qiáng)化措施，不僅推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，也推動了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展。

一是與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”專題活動，認(rèn)真對照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中制定的整改落實(shí)措施，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成為鞏固成果的拓展工程。同時(shí)，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進(jìn)一步整治工作中不作為、亂作為、慢作為和懶、散、浮等不良風(fēng)氣，著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

二是與樹立文化企業(yè)的良好形象、爭創(chuàng)一流佳績緊密結(jié)合。堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、開拓進(jìn)取、敢于爭先”的工作方針，堅(jiān)持始終把社會效益放在首位，做好服務(wù)學(xué)校、服務(wù)廣大讀者，以更加飽滿的工作熱情，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的工作措施，自覺服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。

三是與推進(jìn)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能革命建設(shè)緊密結(jié)合。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、廉政型、節(jié)約型干部隊(duì)伍為目標(biāo)，完善黨務(wù)、政務(wù)公開和服務(wù)承諾，開展“服務(wù)學(xué)校、服務(wù)全市師生”調(diào)查走訪活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。

四是開展創(chuàng)建黨員示范崗與發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用相結(jié)合。在黨員中本著立足崗位作貢獻(xiàn)的宗旨,積極開展黨員示范崗活動,充分發(fā)揮黨員示范崗的模范帶頭作用,引導(dǎo)廣大黨員群眾立足本職,拼搏奉獻(xiàn),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,推動部門、班組工作上臺階、爭一流。

五是加強(qiáng)監(jiān)督考核與促進(jìn)提高相結(jié)合。定期征集群眾對黨員干部的意見和建議,每年進(jìn)行一次民主評議和考核,評議考核結(jié)果予以通報(bào)。對群眾評議好，先鋒模范作用突出的黨員干部及時(shí)給予表彰,對連續(xù)考評結(jié)果差的黨員干部進(jìn)行誡勉或做出必要的組織處理。防范和杜絕黨員干部思想麻痹、松懈的現(xiàn)象發(fā)生，警示黨員始終不要忘記自己的身份。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重點(diǎn)，如何保持黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨組織的先鋒隊(duì)作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時(shí)期探索的問題。為了從源頭上消除腐敗發(fā)生的溫床，我店黨支部通過開展各種教育活動、制定切合實(shí)際的措施，把工作抓到實(shí)處。

1、加強(qiáng)紀(jì)律興業(yè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。為進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，支部調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組人員，由支部書記任組長、法人任副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。制定了支部書記、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及責(zé)任追究制度，做到層層把關(guān)，出了問題按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行責(zé)任追究。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉政意識。我們還按照股份公司黨委的要求，把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的主要內(nèi)容。今年以來，支部利用黨員黨課學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》，要求黨員通過學(xué)習(xí)認(rèn)真對照檢查，從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)，規(guī)范自己的行為，不違紀(jì)違法，樹立好共產(chǎn)黨員的形象，起好表率作用。嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，堅(jiān)持黨要管黨，嚴(yán)肅黨紀(jì)，防止腐敗。

3、結(jié)合我店實(shí)際，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)治理活動。自查了今年以來公司在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，主要是按照制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自糾。同時(shí)，我們還接收了省公司聘請的審計(jì)事務(wù)所對我店進(jìn)行年終審計(jì)。無論是自查，還是中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)，結(jié)果表明，沒有發(fā)現(xiàn)店領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財(cái)、物的人員有貪污、賄賂或不規(guī)范操作等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。開展專項(xiàng)治理活動，既是貫徹落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的重要措施，也是保護(hù)黨員干部、進(jìn)一步深化黨員干部廉潔自律工作的重要手段。

五、參與并組織各項(xiàng)活動，豐富了黨建工作的內(nèi)涵。

一是積極參加并組織各項(xiàng)慈善活動。今年以來，我店支部先后組織黨員干部開展“架心橋解民憂送溫暖獻(xiàn)愛心”、“慈善一日捐”、“支援災(zāi)區(qū)特別捐款”、“博愛萬人捐”等活動，個(gè)人共捐款6950元。激發(fā)了黨員干部為社會公益事業(yè)做貢獻(xiàn)的美好心愿。

二是加強(qiáng)村企黨建共建活動。7月份，我們與大中鎮(zhèn)長安村黨總支組織開展了“迎七一黨建聯(lián)誼活動”，并向村圖書室捐贈圖書1萬余元，為逐步致富的農(nóng)民群眾提供了精神食糧。通過活動的開展，加強(qiáng)了村企黨建共建活動的成果。

三是為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)面貌、展示企業(yè)形象，組織開展了鳳凰新華企業(yè)“核心價(jià)值觀”大討論活動，通過大討論活動，形

成了員工認(rèn)同的企業(yè)精神，促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)，強(qiáng)化了員工對企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同感，達(dá)到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。

四是結(jié)合工作需要，開展全員業(yè)務(wù)大練兵暨參加鳳凰新華杯業(yè)務(wù)技能競賽活動，通過活動的開展，在全店上下形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，鍛煉了隊(duì)伍，提高了服務(wù)本領(lǐng)，干部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

五是店黨支部在省集團(tuán)公司的大力支持下，精心謀劃，組織開展了2010“鳳凰助我飛”大型愛心助學(xué)活動，面向全市特困家庭的中小學(xué)生，開展愛心助學(xué)活動，得到了教育局及各中小學(xué)校的大力支持，通過個(gè)人申請，學(xué)校審核等程序，共資助貧困家庭學(xué)生900余人，資助金額近20萬元，此項(xiàng)活動在社會上產(chǎn)生了良好的社會影響，用行動切實(shí)履行了作為一家國有文化企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。

2011年支部工作思路：

1、加強(qiáng)支部自身建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督職能；

2、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平；

3、探索新時(shí)期黨建工作的途徑和辦法；

3、以創(chuàng)建特色黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)員工教育，促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”的員工隊(duì)伍，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

2010年12月10日

第五篇：環(huán)保局年工作總結(jié)及工作思路（模版）

一年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和支持下，在上級環(huán)保行政主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施“礦業(yè)興縣、工業(yè)強(qiáng)縣”，把握“圍繞經(jīng)濟(jì)抓環(huán)保，抓好環(huán)保促發(fā)展”大局，嚴(yán)格管理，主動服務(wù)，依法治污，全縣環(huán)境質(zhì)量得到改善，各項(xiàng)工作順利進(jìn)展，取得明顯成效。

一、明確工作目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1、認(rèn)真制定工作計(jì)劃，力求經(jīng)濟(jì)環(huán)境兩發(fā)展。按照“十五”期間自治區(qū)環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)和富蘊(yùn)縣環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制要求，圍繞縣委、縣政府關(guān)于礦業(yè)興縣的發(fā)展戰(zhàn)略和進(jìn)一步加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)的工作部署，制定～年工作計(jì)劃，以鞏固“一控雙達(dá)標(biāo)”成果，深化兩河流域環(huán)境整治，加強(qiáng)城區(qū)環(huán)境綜合治理，提高縣域環(huán)境質(zhì)量，加強(qiáng)危險(xiǎn)廢物管理、生態(tài)保護(hù)、農(nóng)村環(huán)境整治和環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)行動等工作為主要任務(wù)，做好環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測工作，確保城區(qū)空氣質(zhì)量達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)、飲用水質(zhì)100%達(dá)標(biāo)、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)“雙贏”目標(biāo)。

2、牢固樹立服務(wù)意識，積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)全局人員服務(wù)理念教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量。，促進(jìn)富蘊(yùn)環(huán)保誠信建設(shè)。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)走訪制度，認(rèn)真聽取企業(yè)對環(huán)保工作的意見和建議，解決企業(yè)在環(huán)保審批中存在的困難，提出環(huán)保后期管理監(jiān)督要點(diǎn)，變企業(yè)上門為服務(wù)下鄉(xiāng)，變行政管理為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，變事后監(jiān)督為事前幫助（即三個(gè)變），為企業(yè)發(fā)展提供快捷、優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù)。

3、簡化項(xiàng)目審批程序，努力提高辦事效率。堅(jiān)持對項(xiàng)目審批的縮減和壓縮審批時(shí)限，僅保留建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收審批和夜間施工噪聲管理審批。環(huán)境影響報(bào)告書審批由原來的20個(gè)工作日縮短至8個(gè)工作日，環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收時(shí)限從規(guī)定的20個(gè)工作日縮短至3個(gè)工作日，夜間建筑施工噪聲管理審批2個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，并取消審批環(huán)節(jié)的一切手續(xù)費(fèi)。對符合產(chǎn)業(yè)政策，選址合理，污染治理設(shè)施有保障的項(xiàng)目，先予出具環(huán)保初步意見，讓項(xiàng)目先立項(xiàng)辦理相關(guān)手續(xù)；對縣里確定的工業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)立“綠色通道”，實(shí)行專人辦理，即到即辦、特事特辦；對重點(diǎn)項(xiàng)目，積極做好上下協(xié)調(diào)服務(wù)，努力促使項(xiàng)目在環(huán)保要求上程序落地。

二、嚴(yán)格環(huán)境管理，強(qiáng)化污染整治

1、加強(qiáng)環(huán)保管理。積極按照縣政府提出的整合提升、規(guī)模發(fā)展、企業(yè)進(jìn)園區(qū)生產(chǎn)要求，認(rèn)真做好礦業(yè)污染整治工作。常檢查并按時(shí)足額征收排污費(fèi)，促進(jìn)縣域礦業(yè)發(fā)展。

2、加大城區(qū)環(huán)境整治力度。積極開展城區(qū)油煙、噪聲污染整治，認(rèn)真做好高、中考期間環(huán)境噪聲、廢氣監(jiān)管。今年以來，受理辦結(jié)群眾污染投訴件64件，政府督辦件3件，人大、政協(xié)提案5件。

3、鞏固兩河流域（富蘊(yùn)段）水環(huán)境整治成果。積極配合地區(qū)環(huán)境監(jiān)測站對額爾齊斯河和烏倫古河兩河流域（富蘊(yùn)段）水質(zhì)監(jiān)測，編制了兩河流域水環(huán)境污染整治規(guī)劃；實(shí)施河谷圍欄470公里，目前兩河流域（富蘊(yùn)段）水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)到地面水一類標(biāo)準(zhǔn)，確保了兩河流域（富蘊(yùn)段）水質(zhì)環(huán)境的安全。

4、積極開展環(huán)保專項(xiàng)行動工作。與有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)了《富蘊(yùn)縣整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保行動實(shí)施方案》、《富蘊(yùn)縣礦產(chǎn)生態(tài)保護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作方案》，召開了8場環(huán)保專項(xiàng)行動會議，并周密安排認(rèn)真部署、付諸行動。同時(shí)，按照要求相應(yīng)成立了專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行動方案，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，做到上下互動，取得階段性成果。

5、認(rèn)真實(shí)施生態(tài)保護(hù)工作。編制了《富蘊(yùn)縣生態(tài)環(huán)境功能區(qū)劃》，有計(jì)劃地對我縣實(shí)施生態(tài)保護(hù)和治理工作。

三、制定具體措施，認(rèn)真實(shí)施落實(shí)。

1、合理規(guī)劃，統(tǒng)一布局。面對富蘊(yùn)縣經(jīng)濟(jì)在礦業(yè)的驅(qū)動下得到突飛猛進(jìn)發(fā)展，縣委、縣政府將我縣域內(nèi)的工礦企業(yè)按照地理布局設(shè)立成了五個(gè)工業(yè)園區(qū)，使各企業(yè)可以得到科學(xué)合理的規(guī)劃和管理，并實(shí)施和推行入園環(huán)評準(zhǔn)入制度。環(huán)保局也取締原有的一批生產(chǎn)工藝落后的“十五小”企業(yè)，同時(shí)，縣委、縣政府要求各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評價(jià)法》，新建設(shè)項(xiàng)目必須執(zhí)行環(huán)境影響評議制度，未做環(huán)評的單位和企業(yè)，無論規(guī)模大小，一律不允許開工建設(shè)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。環(huán)保局每年都組織召開企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會、培訓(xùn)班以及現(xiàn)場觀摩會，針對不同行業(yè)、不同企業(yè)，下達(dá)不同任務(wù)，并簽訂了環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，由原來的宏觀管理轉(zhuǎn)向量化管理，把環(huán)保工作貫穿于生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

3、建立健全各項(xiàng)制度，明確管理時(shí)效。我縣今年建立了重大污染項(xiàng)目環(huán)境影響聽證制度，在項(xiàng)目建設(shè)前期邀請人大、政協(xié)、專家和周邊居民等方面人員組成聽證團(tuán)對項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)，使項(xiàng)目建設(shè)更加科學(xué)化、規(guī)范化。在項(xiàng)目建設(shè)及生產(chǎn)過程中，明確各項(xiàng)環(huán)保目標(biāo)，制定相應(yīng)的措施，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)抓落實(shí)。

4、積極開展清潔生產(chǎn)，提高“三廢”綜合利用率，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。水泥廠目前已利用銅礦冶煉廢渣、各選礦尾渣和煤矸石1.6萬噸；目前可可托海有313萬噸鈹?shù)V石未得到利用，鈹冶煉廠完全使用的是可可托海稀有礦原來廢棄的礦石，鈹冶煉廠年產(chǎn)鈹精礦石1602噸，需廢礦石20萬噸，可可托海碳化硅廠所使用的原料也是由原可可托海稀有礦廢礦石中提取，年可利用廢渣10萬噸以上。新興云母制品廠年產(chǎn)量750噸，年使用原來云母廠廢棄的尾渣中的碎云母1000余噸。這些項(xiàng)目的建設(shè)，為富蘊(yùn)縣發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和減污增效奠定了良好的基礎(chǔ)，在開展清潔生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)方面，我們也加大了宣傳和學(xué)習(xí)力度，開展各企業(yè)廠區(qū)美化、凈化、綠化、硬化等評比活動，要求企業(yè)逐年增加綠化面積，綠化面積最終要保持占廠區(qū)面積的30%以上。

5、注重環(huán)境教育，開展環(huán)保宣傳。環(huán)保局始終將宣傳工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，而針對礦山企業(yè)，主要采取深入企業(yè)發(fā)放宣傳單、舉辦企業(yè)環(huán)保崗位人員培訓(xùn)班和環(huán)境保護(hù)知識講座等的形式，直接面對企業(yè)員工進(jìn)行現(xiàn)場宣傳，今年在礦山企業(yè)里共發(fā)放宣傳單2156份，對4家企業(yè)的6名環(huán)保

崗位上的骨干進(jìn)行了培訓(xùn)，還舉辦了2期有100多人次參加的環(huán)保知識講座；我們還要求礦區(qū)企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)要設(shè)立明顯、醒目的環(huán)保宣傳牌，以營造出良好的長效宣傳氛圍，對擴(kuò)大環(huán)境保護(hù)的影響力也將起到很好的促進(jìn)作用，目前，各企業(yè)也都設(shè)立了有針對性的環(huán)境保護(hù)宣傳牌。我局還十分注重“世界環(huán)境日”、“天山環(huán)保世紀(jì)行”、“地球日”的宣傳契機(jī)和中、小學(xué)的宣傳陣地的環(huán)境教育，充分利用世界性宣傳影響，做好我縣環(huán)保宣傳工作。在今年主題為“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”的“6·5”世界環(huán)境日宣傳期間，開展了聲勢浩大的宣傳活動。全年累計(jì)發(fā)放環(huán)保知識和科普宣傳單12000余份。一年來，舉辦中小學(xué)授課講座11場次，面達(dá)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聽課師生達(dá)1000人，寓教于樂，培養(yǎng)孩子從小愛環(huán)境的意識，讓孩子們用天真爛漫的環(huán)保行動，帶動一個(gè)家庭，影響一個(gè)社區(qū)。

6、加大執(zhí)法力度。環(huán)保局把經(jīng)常性的檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合，同時(shí)開展各種專項(xiàng)治理行動，有力的打擊了各種違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有環(huán)境違法違規(guī)行為立即要求其進(jìn)行整改并給予處罰，全年上報(bào)各種表格50多份，針對礦山企業(yè)的專項(xiàng)治理檢查共開展了24次，調(diào)查、檢查企業(yè)57廠次，現(xiàn)場檢查人數(shù)136人次，下發(fā)了限期整改通知書43份，處理偷排污染物和擅自閑置污染治理設(shè)施的8家，查處違規(guī)作業(yè)礦山6家，限期辦理環(huán)評手續(xù)的企業(yè)2家，行政處罰14.95萬元，收繳排污費(fèi) 萬元。有效地規(guī)范了礦山企業(yè)的各種違法、違規(guī)行為，同時(shí)對有違法違規(guī)行為的企業(yè)進(jìn)行了處罰，如金寶公司的污水偷排行為，我們就給予了重罰，還要求他們進(jìn)行限期整改，取締了2家國家嚴(yán)令禁止建設(shè)的小土煉爐等。多次的檢查，消除了許多污染隱患，糾正了多起企業(yè)違法違規(guī)行為，有利的保證了我們縣的環(huán)境質(zhì)量，確保了我縣無重大污染事故的發(fā)生。

7、加大生態(tài)環(huán)境治理力度。自～年開始，根據(jù)國家逐年加大對環(huán)境保護(hù)工作的重視，我縣在加大生態(tài)治理上實(shí)行退耕還林、退耕還草以及輪牧、休牧，3年來，共完成退耕還林3萬畝，荒漠圍欄440公里，60萬畝，河谷圍欄470公里，40萬畝。為進(jìn)一步遏制人為破壞，加大了對重點(diǎn)區(qū)域資源開發(fā)的環(huán)境管理力度。深入開展了對亂采濫挖發(fā)菜、甘草、麻黃草的執(zhí)法檢查。對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行了不定期環(huán)境監(jiān)察。打擊和處理了一批破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為，有效防止了人為生態(tài)環(huán)境破壞活動。5月底我縣開展了一次大規(guī)模的清山工作，由縣財(cái)政撥付專款作為清山工作經(jīng)費(fèi)，并分別從環(huán)保、公安、武警森林、邊防、武裝部等部門緊急抽調(diào)120人、31輛車組成兩個(gè)清山工作組。依據(jù)《環(huán)境保～》、《草原法》、《森林法》、《礦產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，嚴(yán)厲打擊濫采、濫挖、非法采礦等破壞環(huán)境的行為，共清理各類非法進(jìn)入林區(qū)人員368人，清理非法礦點(diǎn)42處，暫扣汽車3輛，收繳云母片6噸，搗毀各類機(jī)器30余臺、小推車9輛、船只7艘，銷毀柴油23桶，拆除非法進(jìn)山人員臨時(shí)住所37個(gè)。

8、加大礦山復(fù)墾治理力度，前不久政府也出臺了環(huán)境保護(hù)積累資金機(jī)制，要求企業(yè)根據(jù)開采規(guī)模的大小、對環(huán)境影響的程度按照比例積累環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)治理資金，并設(shè)立專款帳戶，由環(huán)保部門監(jiān)督使用，依照“破壞一點(diǎn)，治理一片”的原則，將所積累的資金主要用于礦山復(fù)墾、生態(tài)恢復(fù)和污染治理上。

四、求真務(wù)實(shí)抓作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)樹形象

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。新年伊始，就以富環(huán)字[～]1號文件，頒發(fā)《富蘊(yùn)縣環(huán)保局～年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反～工作實(shí)施意見》，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政教育工作。要求全局人員認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，管住自己的手，管好自己的嘴，從思想上、行動上筑起防腐長城。主要抓了以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立了局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀和承諾書；二是制度建設(shè)，在機(jī)關(guān)原有規(guī)章制度上，又補(bǔ)充完善了環(huán)保系統(tǒng)工作人員“六條禁令”制度；環(huán)保執(zhí)法詢問筆錄登記和核銷制度；污染違法案件外出處理執(zhí)法請示登記和領(lǐng)導(dǎo)督辦制度；違法案件處罰公示和集體研究制度；接待費(fèi)開支管理監(jiān)督制度；重大、敏感建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批集體研究和公示制度；政務(wù)公開制度；財(cái)務(wù)開支收歸財(cái)政會計(jì)核算中心制度；排污收費(fèi)和處罰款實(shí)行“票款分離”和收支兩條線制度；資金使用通報(bào)制度；政府采購制度等。三是學(xué)習(xí)教育，采用“學(xué)、看、查”方法，提高教育。學(xué)、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，開展好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動；看、看系列反腐題材警示教育片；查、查原因，找差距，溯根源，提建議。并實(shí)施“五個(gè)結(jié)合”：與兩個(gè)《條例》教育學(xué)習(xí)相結(jié)合，與行風(fēng)評議相結(jié)合，與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，與誠信環(huán)保建設(shè)相結(jié)合，與黨支部活動、黨員教育相結(jié)合。四是檢查督促，重新聘請了行風(fēng)評議、廉政建設(shè)監(jiān)督員，分別召開了監(jiān)督員、企業(yè)業(yè)主征求意見會3場，發(fā)放征求意見表100多份。設(shè)立了排污收費(fèi)、行政處罰、項(xiàng)目審批、驗(yàn)收、環(huán)境質(zhì)量、財(cái)務(wù)情況公開欄，接受社會監(jiān)督。五是考核評比，年初就將廉政責(zé)任列入工作量化考核體系中，建章立制，周講評，月考核，自律工作列入經(jīng)常化管理。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，按階段要求開展工作。在查擺整改階段，針對查找出的工作還不夠人性化、紀(jì)律還不強(qiáng)、制度還不夠完善的問題，我局立馬進(jìn)行了整改落實(shí)。在加強(qiáng)服務(wù)上，實(shí)行全過程服務(wù)和24小時(shí)接受投訴；在紀(jì)律制度上，重申強(qiáng)調(diào)了組織紀(jì)律性建設(shè)，嚴(yán)格了請銷假制度，重新連續(xù)頒布了6個(gè)有關(guān)紀(jì)律建設(shè)文件。同時(shí)，我局還認(rèn)真開展文明單位建設(shè)，按照屆期文明單位管理要求，做好續(xù)建工作。積極為幫扶戶、學(xué)生送溫暖，獻(xiàn)愛心，共出幫扶資金1500元。

3、加強(qiáng)行風(fēng)評議與糾風(fēng)工作。規(guī)范了文明單位、行風(fēng)評議、廉政建設(shè)和效能告示牌的建設(shè)，讓制度上墻，讓政務(wù)上欄，實(shí)行陽光作業(yè)，使群眾一目了然環(huán)保政務(wù)工作，做到環(huán)保執(zhí)法讓群眾放心，環(huán)保服務(wù)讓群眾信賴，環(huán)保形象讓群眾滿意。制定了行風(fēng)評議與糾風(fēng)工作實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，重新增加聘請了監(jiān)督員，開展了行評與糾風(fēng)意見征求工作，經(jīng)縣檢查組暗訪，對我局開展行風(fēng)評議與糾風(fēng)建設(shè)工作表示滿意。

風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，推動文明建設(shè)。積極開展“學(xué)習(xí)型、文明型、求實(shí)型、服務(wù)型、自律型”人員素質(zhì)教育活動，爭做“五型環(huán)保人員”，提高工作效率。加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)，使我局在服務(wù)效率上有明顯提高，工作質(zhì)量上有明顯改進(jìn)，真正做到執(zhí)政為民，取信于民，樹立環(huán)保新形象，提高環(huán)保新地位。

新的一年，我局要扎實(shí)工作，奮力拼搏，開拓進(jìn)取。努力開創(chuàng)富蘊(yùn)環(huán)保工作新局面，為富蘊(yùn)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。