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市直機關工委書記在市直機關青年工作委員會成立大會上的講話(精選5篇)

時間:2019-05-14 01:24:34下載本文作者:會員上傳
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第一篇:市直機關工委書記在市直機關青年工作委員會成立大會上的講話

同志們、青年朋友們:

在舉國上下滿懷喜悅的心情迎接新中國60華誕,認真傳達學習黨的十七屆四中全會精神的日子里,今天,我們在這里舉行市直機關青年工作委員會成立大會,并向“熱愛祖國,奉獻崗位”演講比賽頒獎。首先,我代表市直機關工委向市直機關青工委的成立表示祝賀!向在這次演講比賽中取得優秀成績的團員青年表示祝賀!向

關心和支持機關共青團工作和青年工作的各位領導表示感謝!

下面,我就做好新形勢下機關青年工作講三點意見。

一、充分認識組建機關青年工作委員會的重要性和必要性

青年是祖國的未來,民族的希望。就市直機關而言,青年是工作的骨干,事業的未來。加強對青年的培養教育,為青年的成長進步創造條件是機關各級黨組織義不容辭的責任。我們必須站在實現中華民族偉大復興和鞏固黨的執政基礎的戰略高度來認識做好青年工作的重要意義。

組建機關青工委是加強黨對機關青年工作統一領導的需要。青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分,共青團組織作為黨聯系青年的橋梁和紐帶發揮了重要的作用。但就機關團工委近期所作的調查顯示,機關現有團組織29個,團員310人。而機關35歲以下的青年為1300多人,團組織萎縮,團員數量減少,已經不能實現對機關青年工作的全覆蓋。針對這一新情況,工委決定組建機關青年工作委員會,延伸團的工作手臂,實現黨對青年工作的統一領導。機關青年工委的建立有利于鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎,是機關青年工作機制的有益探索和實踐。

組建機關青工委是服務機關青年成長成才的需要。成長成才,報效祖國,歷來是有志青年的共同愿望。黨的十七大報告指出:“加大培養選拔優秀年輕干部力度,提高年輕干部馬克思主義理論素質和政治素質”。加強機關青年工作,是貫徹落實黨的十七大精神,著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍的現實需要,是挖掘機關青年潛能、發揮機關青年作用的題中應有之義。青年具有勇立時代潮頭,開創時代新風,與時俱進、開拓創新的優良傳統,肩負著重要的歷史使命,機關青年工作委員會其宗旨就是有針對性地用感情、用服務、用共同理想最廣泛地團結、凝聚、引導機關青年,為青年的成長成才服務。通過機關青年的表率作用和積極工作去團結和影響身邊周圍的青年;通過市直機關青年組織,在青年之間相互交流,相互學習,相互促進,從而激勵更多青年健康成長,奮發成才;通過機關青年組織更好地發現、宣傳、儲備、推薦、鍛煉培養機關青年優秀人才,為他們的脫穎而出、充分施展才華創造機會和條件。

組建機關青工委是推進和諧機關建設的需要。機關青年組織是創建和諧機關的重要力量,發揮著生力軍和突擊隊作用。35周歲以下的青年占機關在職工作人員的30%,很多青年已經逐漸成為機關業務上的骨干和重要后備力量,有的走上了領導崗位。機關青年是一個活躍的群體,是機關建設、各項文體活動的生力軍,在豐富機關文化方面具有不可替代的作用。機關青年中藏龍臥虎,人才輩出,青出于藍而勝于藍。他們在機關建設和各項工作中的作用不容忽視。構建有效覆蓋青年、服務青年的組織網絡和工作網絡,最大限度地調動機關廣大青年的積極性和創造性,實現對青年的有效影響,凝聚機關廣大青年主動融入機關建設,更好地發揮青年在各項事業中突擊隊和生力軍的作用,這是我們開展青年工作的出發點和落腳點。

總而言之,建立青年工作委員會,延伸團的工作手臂,以便更好地發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用,是機關黨組織適應新形勢、面對新情況作出的戰略選擇。擁有青年就擁有了未來,這是確保我們黨的事業興旺發達的客觀必然。

二、明確方向和任務,有針對性地做好機關青年工作

首先要明確機關青年工作委員會的工作和服務對象是35周歲以下的機關青年群體。這一群體具有很多長處,比如科學文化素質較高,普遍具有較高學歷;思想活躍,思維敏捷,接受新事物快;朝氣蓬勃,競爭意識比較強,大多不滿足現狀,不甘于落后;敢為人先,能為人先,能在各項工作中大膽出主意想辦法,有較強的開拓進取精神。但由于歷史的局限性,青年職工也存在一些弱點,比如缺乏嚴格的黨性鍛煉,缺乏基層和群眾工作經驗,缺乏艱苦環境的考驗,個別同志政治上不夠成熟,社會閱歷比較少;在遇到挫折和困難時,思想和情緒不夠穩定;青年人要實現自我價值的愿望比較強烈,但在處理理想與現實,事業需要與個人意愿上有時顯得迷惘和浮躁。在青年身上,既有鮮明的時代特征、素質優點,又有自身的弱點。因此,青年工作委員會的各項工作必須適應青年的特點和需求,找準方向,力求成效。做好青年工作具體要把握好四個原則:一是黨建帶動的原則。把機關青工委建設納入黨建的總體格局,實現機關黨的建設、青工委建設和團組織建設同步開展,形成“黨委領導、部門聯動、團青結合、整體推進”的青年工作新格局。二是團青結合的原則。團組織與青工委的育人目標都是培育“四有”青年,但二者性質有所不同。共青團是黨領導下的先進青年群眾組織,是黨的助手和后備軍,強調群眾性更體現先進性。青工委是黨領導下的青年事務協調機構,強調先進性更體現群眾性。青工委不能替代團組織,它是共青團的有效延伸,二者相得益彰,形成合力,共同做好青年工作。三是青年為本的原則。機關青年群體是青工委的工作對象和服務

對象。青工委要以組織建設為基礎,以活動開展為載體,以服務青年為工作的出發點和落腳點,把建設、活動、服務有機地融為一體。要不斷創新青年工作的組織方式、活動方式、推進方式和資源獲取方式,把青工委真正建設成為面向青年、貼近青年、服務青年的有效平臺。四是創新務實的原則。在青工委的建設過程中,各單位應根據自身特點開展工作,務求工作實效,做到不機械,不盲從,不搞形式主義,敢于創新實踐,只要有利于黨政中心工作,有利于青年成長成才,有利于加強自身建設,都可以大膽去創新實踐。

機關青工委的主要職責和任務就是全面貫徹黨的青年工作的方針政策,團結帶領機關青年為黨的中心任務服務,在各自的工作崗位上建功立業,為實現中國特色社會主義共同理想而奮斗。機關青工委在機關黨組織和上級團組織領導下開展工作,具體職責:一是謀劃青年工作。負責組織、協調、檢查、督促本單位開展青年工作,參加上級部門召開的有關共青團和青年工作會議,及時傳達貫徹落實會議精神,根據形勢和本單位工作任務的要求,研究制定機關青年工作的發展規劃和政策措施,組織青年圍繞黨政大局和本單位中心工作開展豐富多采的主題活動,并抓好工作的落實。二是協調青年事務。發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用,發揮組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的職能作用,負責組織、協調各方力量共同推動青年工作,建立健全適應青年工作發展要求的工作機制;三是了解青年思想。積極探索新形勢下加強青年思想政治工作的有效辦法,研究和掌握青年的思想狀況,對青年工作及青年群體中的一些重大問題進行分析,提出意見和對策,為領導決策提供服務;四是凝聚青年力量。組織青年立足本職崗位開展“青年文明號”、“青年志愿者”和 “崗位標兵”等特色活動。引領機關青年積極投身經濟建設,發揮自身優勢,精心策劃、運作工作和活動載體,組織、引導青年立足崗位,盡職奉獻;五是促進青年成長。組織青年學習黨的理論、路線、方針、政策,引導青年堅定理想信念,提高青年的政治思想覺悟,幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高青年的思想道德素質,組織青年學習科學文化知識和本職業務知識,提高青年的科學文化和業務素質。與有關部門密切配合,做好青年人才的培養、選拔、推介工作,做好先進典型的培養和宣傳工作;六是服務青年需求。反映青年的正當要求,認真傾聽青年的意見和建議,切實幫助解決青年實際困難,真心誠意為青年辦實事,組織開展深受青年喜愛的各類活動。機關青年工作委員會這六個方面的職責表明:青工委工作的空間更大,活動的參與度更廣,影響力更強,更能有效推動青年工作的全面發展。在市直機關建立青年工作委員會是對新時期青年工作體制和運行機制的新探索,新嘗試。還有很多更具體的東西需要我們各單位青年工作委員會去創造、去深化、去完善。

希望機關各級青年組織充分發揮職能作用,通過開展各項學習、崗位練兵和爭先創優活動,把廣大機關青年團結凝聚在黨的周圍,不斷激勵和引導青年人在機關建設中、在各項業務工作中建功立業,完成好機關青年工作委員會的歷史使命。一是培養人才,把青年工作委員會建成學習型組織。建功立業是青年推動社會發展和實現自身價值的統一,成長成才是青年身心健康、提高素質、追求發展的統一。機關青年委員會要發揮教育青年、團結青年、帶領青年的作用,引導青年加強學習和實踐鍛煉。積極為青年人才的脫穎而出和發揮更大作用創造條件、鋪路搭橋。要鼓勵和引導青年不斷加強政治理論和業務知識的學習,立足崗位成才,在平凡的崗位上有所發現、有所發明、有所創造、有所前進。要以青年人力資源開發為主題,充分發揮聚才、育才、樹才、薦才的工作優勢,為黨組織發現、培養和舉薦各類優秀青年人才,努力形成青年競相成才、青年英才輩出的生動局面。二是體現宗旨,把青年工作委員會建成服務型組織。服務青年、服務社會、服務黨政是青年工作委員會的服務宗旨。青年工作委員會要把竭誠服務青年作為團結青年的出發點和落腳點,要為青年辦實事,圍繞青年在學習、工作、生活等方面的需求,急青年之所急、想青年之所想、服務青年之所需,千方百計為青年排憂解難,使青年工作委員會真正成為“青年之家”。要圍繞青年的需求開展活動,不斷增強工作的針對性和有效性,使更多的青年參與到青年工作委員會組織的活動中來。三是拓寬思路,把青年工作委員會建成創新型組織。青年工作委員會建設的過程,就是一個創新的過程。要堅持有利于發揮青年積極性和創造性的判斷標準和“服務、引導、發展、培養”的工作思路。要努力推動青年工作由封閉型向開放型轉變,由單一型向多樣化轉變,實現青年工作社會化,內容與形式的多樣化。要用勇開風氣之先、立志奉獻社會的共同目標激勵機關青年、凝聚機關青年,積極推動構建和諧機關的發展進程,通過不斷地探索和嘗試,努力走出一條符合機關實際的青年工作路子。

三、突出重點,服務大局,開創機關青年工作的新局面

做好青年工作,要圍繞當前黨政工作大局和機關青年的實際需要,分層次、有重點地開展。市委提出“又好又快新跨越、率先全面達小康”,進一步明確了我市今后一個時期的奮斗目標和工作思路,為機關青年提供了施展才華的廣闊舞臺,也賦予了機關青年光榮而神圣的時代使命。當前及今后一個時期,開展青工委工作要突出以下幾方面工作重點:

第一,千方百計提高機關青年思想政治素質。隨著改革的不斷深化,各種利益關系的不斷調整,各種矛盾不斷凸顯激化,加強廣大青年職工的思想政治工作顯得尤為重要。這就要求青年組織要準確把握青年思想觀念和行為方式的變化,創新教育方式和工作方法,激發他們積極向上的熱情。引導機關青年深入學習黨的十七大以及十七屆三中、四種全會精神,大力開展理論學習教育活動。要在機關青年中深入開展理想信念教育、形勢任務教育和愛國主義教育,要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝機關青年,幫助他們樹立遠大的理想、堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

第二,廣泛開展形式多樣的崗位練兵活動,激勵青年成長成才。機關青年職工在營造機關學習氛圍、豐富文體生活中起主導作用,他們的整體文化素質較高、思想敏銳、眼界開闊、求知欲強,滿足青年職工的精神文化需求是機關青年工作的重要任務。要圍繞提高機關青年能力素質,通過開展各種活動為機關青年提供展示的舞臺和競技的擂臺。同時結合我市開展的鞏固文明城市成果活動,在機關青年中大力推進志愿服務行動,弘揚志愿服務精神,推廣志愿服務理念,深化志愿服務實踐活動,組織機關青年在重大節慶日和大型賽事展會期間開展各類志愿服務活動。

第三,加強組織領導,強化機制建設。機關青工委處在組建初期,各項工作必須依靠黨組織的堅強領導和具體指導。內部各項機制和制度建設也顯得非常必要和緊迫。按照馬直200976號文件《關于在市直機關組建機關青年工作委員會的意見》的要求,各單位黨組織要進一步統一思想,充分認識新形勢下建立機關青工委的重要意義,把青年工作委員會的組建納入黨建的總體格局,盡快組建青年組織,切實抓緊抓好青年工作委員會基層組織建設,理順關系,明確機關青年組織的職能。定期聽取青工委工作匯報,給青工委把方向、提要求、壓擔子,切實幫助解決實際困難和問題,保障必要的政策和工作經費,在條件允許的情況下給予必要的專項經費。定期開展評選、表彰活動,提升表彰層次,拓展表彰領域,為青年人才的脫穎而出創造條件,增強青工委的吸引力和凝聚力。成立青工委是機關青年工作的全新實踐,在實踐中要大膽探索、大膽創新,善于總結成功經驗和做法,逐步建立和完善各項制度和簿冊。選好配齊青工委的干部,加強青年干部隊伍建設,通過以會代訓,短期培訓班等形式,不失時機地加強青工委干部素質的培養和鍛煉,使青工委建設更加健康、更加有序地向前發展。

同志們,青年工作委員會是一項全新的工作。我們要按照黨的黨的十四屆四中全會的要求,大力加強和改進機關黨的工作,加強機關青年干部的思想建設,使機關黨的建設走在前頭。只要我們尊重規律,尊重實踐,尊重青年,尊重創造,扎扎實實,穩步推進,就一定能夠不斷取得新的成效。市直機關各級黨組織,要關心和支持青年工作委員會的工作,創造條件把青年工作委員會建設好,促進黨的青年工作全面協調發展。把青年工作委員會真正建設成為青年之家,凝聚起機關廣大青年的智慧和力量,為我市經濟和社會又好又快發展做出應有的貢獻!

第二篇:市團委書記在市直機關青工委成立大會上的講話

各位領導,青年朋友們:

在新中國六十華誕即將來臨之際,市直機關在這里隆重舉行青年工作委員會成立儀式暨“熱愛祖國、奉獻崗位”演講比賽表彰會,以昂揚向上的精神面貌和求真務實的工作作風向國慶獻禮,意義重大。在此,我謹代表共青團**市委,向市直機關青年工作委員會的成立表示熱烈的祝賀;向長期以來,關心和支持共青團工作的各位領導表示衷心的感謝;向致力于共青團事業、青年事業發展的各位共青團干部、青年干部表示由衷的敬意!

青年工作委員會是在黨組織領導下,在上級青年工作委員會協調機構的指導下,以共青團組織為核心力量,以青年黨、團員為骨干成員的青年組織,是黨聯系青年的新型橋梁和紐帶,也是黨在新形勢下加強青年工作的有效組織形式。市直機關青年工作委員會的成立,標志著市直機關團工委在率先謀求工作突破中取得了新進展,將為帶領和團結市直各有關部門團員和青年,更好地適應經濟社會發展的新形勢和新情況,為**的發展作出新貢獻,打下堅實的基礎。籍此機會,我想和大家交流三點認識,供大家參考。

一、大膽實踐,努力搭建青年工作新平臺

近年來,市直團工委始終堅持黨建帶團建的原則,針對不同部門、不同戰線的實際,積極研究、勇于探索,針對黨政所想、社會所需、青年所求,認真謀劃和開展團的各項工作,最大限度地團結和凝聚青年,團的自身建設和發展取得了較大的成績。當前,面對新的發展形勢,市直團工委又適時提出在市直機關成立青年工作委員會,構建起聯系青年的新型橋梁和紐帶。這對于新形勢下加強和改進黨建帶團建工作、培育團的工作新的生長點、擴大團組織的覆蓋面和影響力,更好地組織、引導、服務青年和維護青年合法權益,都必將起到積極而深遠的作用。我們要以此為契機,大膽實踐,有效整合青年工作的各方面資源,積極推動青年工作的全面發展。

二、找準方向,創造青年工作的新業績

青年工作委員會的各項工作必須適應市直各單位青年成長成才的需要,找準方向,力求成效。要把青年工作委員會打造成學習型組織、服務型組織、育才型組織、創新型組織和開放型組織。要充分利用青年工作委員會的平臺優勢,廣泛開展形式多樣的、適合青年受眾群體的中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動,切實加強青年思想道德建設,引導市直機關青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要關心青年的工作、學習和生活,及時了解青年動態,反映青年的訴求,促進青年的健康發展,把服務青年的工作做深做實;要為青年人才的脫穎而出創造條件,為黨組織發現、培養和舉薦各類優秀青年人才,充分發揮團組織協助黨管理青年事務的職能;要充分發揮青年的積極性和創造性,加強市直機關內部以及與其他青年組織間的聯絡聯誼和學習交流,推進開放型組織的建設,使青年工作委員會真正成為推進青年工作的重要堡壘。

三、明晰思路、找準建設工作的關鍵點

青年工作委員會的建設是團的建設的重要組成部分,是共青團發揮紐帶和橋梁作用的主渠道之一,也是做好新時期青年工作的關鍵。在具體工作中我們要把握好以下三個方面。一要把青年工作委員會的建設系統納入黨建的總體格局。青年工作委員會的建設是鞏固黨在青年群眾中的思想基礎、組織基礎和工作基礎的客觀需要,也是青年工作發展的必然要求。市直各級共青團組織要主動爭取黨組織的重視,在黨組織的支持和幫助指導下,抓好青年工作委員會組織建設,不斷增強青年工作委員會的吸引力、凝聚力和戰斗力。二要正確處理好團組織與青年工作委員會兩者間的關系。共青團是黨領導下的先進青年的群眾性組織,它更加強調先進性,青年工作委員會是在黨的領導下,以共青團為核心的群眾組織,更體現群眾性。二者之間的關系,共青團是青年工作委員會的核心,青年工作委員會是共青團的外圍組織,要在團的組織和協調下開展工作,二者要相互結合,形成互相促進的一個有機整體,共同推進新時期的青年工作。三要切實從青年需求出發謀劃工作。市直機關的青年來自各部門,既有著青年的共性特征,又有各自所固有的特點和需求,青年工作委員會的各位委員要充分發揮自身代表協調的作用,深入調研、了解把握自己所代表的那一部分青年的利益訴求,不斷拓展工作思路,豐富工作、活動的內涵,使共青團組織和青年工作委員會真正成為青年們心中的家。

同志們、青年朋友們,青年工作委員會是共青團組織在研究青年工作新形勢、應對新變化過程中開展的一項創新型的工作。經過各地的初步實踐,取得了較好的實效。今天,**市直機關青年工作委員會正式成立,相信在各級黨組織的大力支持下,在團組織的積極推動下,在市直廣大青年的共同努力下,市直機關青年工作委員會一定能夠團結和引導廣大市直團員青年開創出青年工作的新局面、為我市經濟社會發展做出新的更大貢獻。謝謝大家!

第三篇:基層黨建示范點工作會議講話:市直機關工委書記在市直機關基層黨建示范點工作會議上的講話

市直機關工委書記在市直機關基層黨建示范點工作會議上的講話

同志們:

今天,我們在這里召開市直機關基層黨建示范點工作會議,一方面是對各示范點單位進行表彰授牌,另一方面是想通過這種會議交流的方式,給大家提供一個相互學習、取長補短的平臺和機會。

市直工委歷來把創建基層黨建示范點作為新形勢下推進基層黨建工作的重要載體和提升機關黨建工作水平的有效抓手,從X年開展基層黨建示范點創建以來,在市直機關培育了一批不同類型、不同層次、特色鮮明、示范帶動能力強的黨建工作典型。今天,X個黨組織被正式授牌為市直基層黨建示范點;X機關黨支部也加入到了創建單位的行列。

剛才聽了大家的發言,我總體感覺這幾個單位的創建工作思路好、措施好、實績好,具有主題明確、重點突出、務實創新、特色鮮明、成效顯著的特點。特別是結合各自中心活動高起點謀劃、高效能組織、高標準推進、高質量示范,為市直機關黨建工作積累了經驗。當然,示范點建設還存在工作進展不平衡、經驗挖掘不夠深入、輻射效果不很理想以及指導不夠有力、推介不夠及時等問題,需要我們認真加以解決。

回顧過來的工作,有幾點體會需要大家始終牢記和堅持。第一,領導重視是抓好示范點建設的重要前提,必須努力爭取、始終保持。開展示范點創建,必須主動爭取單位領導的重視和支持,努力營造并保持領導經常過問,部門主動負責,黨員積極參與,各方面力量齊抓共管的良好環境和氛圍,這是示范點建設必需的力量源泉。第二,務實創新是抓好示范點建設的重要方法,必須堅持不懈、一以貫之。要始終堅持以務實創新的精神推進基層黨的建設,努力破解現實工作中的各種難題,真正取得可供示范的創新成果。第三,服務中心是抓好示范點建設的根本目標,必須緊緊圍繞、抓住不放。要牢固樹立抓示范點工作就是抓單位自身建設,抓黨建工作就是促經濟業務工作的觀念,主動把示范點工作融入單位中心工作及機關建設當中,在目標設置、工作部署、督促檢查等各個方面搞好結合、互相促進,使示范點保持鮮活的生命力。

下面,我就如何進一步加強市直機關基層黨建示范點建設講三點意見:

一、始終保持示范點建設一貫的工作態勢

從X年開展創建工作以來,示范點正在經歷一系列值得關注的轉變,工作目標從“創建達標”轉向了“典型示范”,工作內容從“務虛為主”轉向了“務實為主”,工作方式從“被動接受”轉向了“主動探索”。不管形勢如何發展,中央關于加強基層黨建的基本部署沒有變,省委、市委關于抓好示范點建設的嚴格要求沒有變,市直工委狠抓這方面工作的堅定決心也沒有變。大家要進一步提升思想認識,始終保持示范點創建以來一貫的工作氛圍、工作熱情、工作力度,進一步細化創建工作,抓好創建措施的落實和鞏固提升,保持示范點建設持久的生機和活力。

要珍視榮譽。創建基層黨建示范點,主要是培育基層黨的建設的樣板和標志性工程,以點帶面推動基層黨建工作。按照這一要求,工委在選定示范點創建單位時,按照基礎較好、后勁充足、創先爭優意愿較強的標準,綜合考慮后確定的,最終也是經過考評驗收,慎重命名的。應該看到,示范點的榮譽來之不易,它凝聚著上級黨組織的充分肯定和信任,凝聚著本系統、本單位各級領導的關心關懷,凝聚著黨務干部和黨員干部群眾的辛勤努力,也代表著市直機關黨建工作的標桿和形象。我們要充分認識到,成為示范點是一種光榮、一種使命,從而倍加珍視、倍加努力。

要牢記責任。示范點不單純是一個榮譽稱號,更是一項工作機制,象征著責任和奉獻?,F在示范點出現三種類型:第一類是既做好了自身工作,又帶動了本系統、本單位的工作,真正起到了示范點的作用;第二類是吃老本、不思進取,做點表面文章,只求守住底線、不掉牌子;第三類是只顧閉門造車、不聯系單位實際,起不到示范作用。既然成為了示范點,就有責任和義務走在前頭,提供更多的參考和借鑒。如果“示而不范”,那就好比是一個“花瓶”只能當擺設,失去了示范點的意義。

二、不斷創造示范點建設新的豐碩成果

示范點建設,如逆水行舟,不進則退。沒有作為就是退步,沒有創造就是落后。實踐成果也好,制度成果也好,思維成果也好,都是一種貢獻、一種作為。這次市直工委制定的示范點考評辦法、考核管理暫行辦法和創新激勵辦法,主要是以規范示范點的創建工作、強化動態管理、積極鼓勵創新為目的,在創建目標、考評標準和原則、獎懲措施等方面提出了更為明確的要求。以后,各示范點單位就要按這三個文件的要求去認真落實。

要明確重點。示范點建設要創新,要出成果,就要在中心工作的結合點、黨員干部的需求點、解決問題的關鍵點上集中力量、奮力攻關。當前,示范點工作出成果可著力在三個方面努力。一是在工作內容上求拓展。在傳統的工作范圍上賦予新的內涵,延伸拓展新的領域,在日常工作中創造新的特色。二是在機制方法上去探索,注重方法創新、載體創新、制度創新,建立健全更優質高效的體制機制。三是在理論思考上尋突破。既要在實踐中探索,還要注重理論的提升,達到理論與實踐的統一。有的工作在實踐中不一定有條件去做,但是理論思考可以先行一步。

要把握方法。示范點建設要取得成果,把握有效的方法是關鍵。要注重挖掘提煉,經??偨Y和注意發現蘊含在日常工作中的閃光亮點,加以發展和完善,持之以恒形成制度或機制。同時,要善于歸納整理,把零散的措施和做法歸集為系統的、全面的、流程式的、可操作借鑒的經驗藍本。形成的有關方案和制度,要及時報工委組織部備案;取得的成績或經驗要及時向工委反饋,便于宣傳推介。

三、努力發揮示范點建設固有的示范作用

黨建示范點的創建過程只是手段,而示范推廣達到普遍先進的效果才是示范點創建的根本目的。

要著力帶動。示范點單位與工委之間、示范點單位相互之間要加強溝通和交流,要鼓勵示范點與其他基層黨組織“結對結親”,實現創建一個、成功一個、帶動一片的工作目標,促進市直基層黨建水平的整體提升。要實現示范點創建成果的多重利用和資源共享,注重示范成果的推廣運用,不能“墻內開花墻外香”。首先可在本行業、本系統內率先推廣運用,經過檢驗和完善后,再在市直機關面上推介,形成“抓創建促黨建、以示范帶全盤”的良好工作局面。

要加強指導。作為市直機關黨建工作主管部門,市直工委將加大對示范點建設的宣傳推介力度,促進示范點單位之間的交流。示范點單位和上級主管部門也要加大對示范點建設的投入,重視和解決好示范點建設資金、活動經費、人員力量等實際問題,保障示范點建設必要的投入。各示范點單位和責任單位負責人要強化責任意識,切實履行好職責,使創建工作真正取得實效。

同志們,基層黨建示范點工作是一項長期而重要的任務,也是一項有實際意義的工作。我們要振作精神、滿懷信心,奮發有為、扎實工作,按照全面從嚴治黨要求,打造黨建示范精品工程,發揮示范帶動作用,為機關黨建工作注入新的時代內涵,推動全市機關黨建工作上新的臺階!

第四篇:關于在市直機關組建青年工作委員會的意見

關于在市直機關組建青年工作委員會的意

隨著機構改革的不斷深化和完善,市直機關青年隊伍的結構發生了相應變化。為進一步加強對市直機關青年工作的領導,充分調動機關青年的積極性和創造性,以發揮其在機關各項建設中的生力軍和突擊隊作用,經市直機關工委研究,決定成立市直機關青年工作委員會,并在市直各單位中推行組建機關青年工作委員會,現將有關事項通知如下:

一、機關青年工作委員會的性質

機關青年工作委員會是負責機關青年工作的機構,在機關黨組織領導下,組織、領導本單位、本系統青年工作。

二、組建機關青年工作委員會的條件

(一)青年工作委員會的組建基礎及服務對象是本單位、本系統45周歲以下的青年(下述青年均指45周歲以下)。

(二)本單位、本系統青年達15人以上,應組建青年工作委員會。

三、機關青年工作委員會的組織機構

(一)市直機關青年工作委員會設在市直機關工委。

(二)市直各單位機關青年工作委員會的組織機構由主任委員、副主任委員、委員若干名組成,均實行兼職,具體設置規定如下:

青年人數15至30名的,設主任委員1名、委員2-3名;青年人數30至50名的,設主任委員、副主任委員各1名,委員2-3名;

青年人數50名以上的,設主任委員1名、副主任委員1-2名、委員3-5名。

四、機關青年工作委員會的組建、審批程序

機關青年工作委員會實行委員任命制,由機關黨組織在政治立場堅定、組織協調能力強、勇于為黨政領導分憂、熱

心為青年服務的青年中考察,報本單位黨組(黨委)同意后由機關黨組織任命,并將組建情況抄報市直機關工委備案。

五、機關青年工作委員會的業務領導和指導機關機關青年工作委員會在本單位機關黨組織領導下開展工作,同時接受上級青年工作委員會的指導。

六、機關青年工作委員會的職責

青工委具體負責青年工作的規劃、議事、協調、組織、宣傳、管理及開展活動等,在團結、教育、引導、服務青年方面發揮重要作用。主要職責:

1、組織青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,牢固樹立和認真落實科學發展觀,學習現代科學技術和文化知識。

2、廣泛開展黨的基本路線教育,愛國主義、集體主義和社會主義思想教育,社會主義道德教育,近現代史教育和國情教育,民主和法制教育,中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想教育。

3、充分調動和發揮青年的積極性和創造性,組織青年積極投身工作實踐,帶領青年在機關各項事業和蚌埠經濟社會發展中發揮生力軍和突擊隊作用。

4、圍繞中心,服務大局,生動活潑、富于創造性地開展工作,組織適合青年特點的獨立活動,為青年成長成才搭建平臺,培養合格的機關建設者和事業接班人。

5、關心青年的工作、學習和生活,反映青年的意見和要求,保護和促進青年的健康發展,在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益,切實為青年服務。

6、加強同其他單位青年組織的協作和聯誼。

7、發揚優良傳統和作風,加強青工委自身建設,真正成為青年工作的重要戰線和堅強堡壘。

七、幾點要求

市直各單位黨組織要從保證黨和國家事業后繼有人的高度,充分認識加強機關青年工作、培養機關青年人才的重

要性、必要性和緊迫性,高度重視機關青年工作委員會的組建和運行工作,將其納入機關黨建工作范疇,認真抓好落實。一是要加強基礎調查。對本單位本系統45周歲以下青年狀況進行調查,摸清本單位青年構成狀況、青年人數,為組建工作打下基礎。

二是要及時研究本單位青年隊伍現狀,對照本通知要求,認真進行研究,符合條件的,將青年工作委員會的組建工作納入議事日程。

三是選準選好青年工作委員會的組織機構成員,加強對青年工作委員會領導班子的教育、引導,提高青年工作委員會的戰斗力、影響力、凝聚力。

四是要為青年工作委員會開展工作和活動提供必要的政策、財力和物力支持。

五是各單位須將本單位青年工作委員會組織機構成員基本情況和聯系方式于4月23日前書面報送市直工委。(聯系電話:3125611)。

附件:市直機關基層單位青年工作委員會組成人員登記表

第五篇:市直機關工委書記在第X期入黨積極分子培訓班上的講話

市直機關工委書記在第X期入黨積極分子培訓班上的講話

各位學員:

大家好!

今天,我們在這里舉辦市直機關第X期入黨積極分子培訓班。首先,我謹代表市直機關向前來參加培訓的各位入黨積極分子表示熱烈的歡迎!大家來自不同的行業,不同的單位,但都帶著一份共同的信仰和追求,那就是對共產主義的信仰和迫切希望加入黨組織的要求。能夠參加這次培訓班學習的機會,是大家通過平時的自身努力,得到組織的積極推薦才爭取來的,對于大家來說,這次的培訓不僅是一次難得的學習機會,更是在人生道路上邁出的重要一步。希望大家珍惜機會,學有所思,學有所得,學有所成。借今天的機會,給大家提這么幾個字的要求,與大家共勉,即明志、勤學、敬業、自律。

一、樹立正確的理想信念和入黨動機,做到“明志”

人的每一項活動都有一定的目的,都是為著實現確定的目標;而目標又使人產生動力,形成為實現這一目標而奮斗的意志。目標與為實現這一目標而奮斗的意志就構成了動機。入黨動機正確與否,關系到黨的純潔性和黨組織的戰斗力。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,黨的最終目標是實現共產主義的社會制度。因此,對于要求入黨的人來說,樹立正確的入黨動機,就是要樹立正確的目標即共產主義的理想,要堅定為實現共產主義理想而奮斗的意志,即堅定共產主義信念。

列寧指出,我們的任務是要保證我們黨的鞏固性、堅定性和純潔性。保證黨員隊伍的純潔性,在一定意義上講取決于黨員的入黨動機。要純潔黨的隊伍首先必須把住黨員入黨這一關,從思想入手,從動機抓起,確保黨的隊伍在思想上和政治上的純潔性,確保黨的戰斗力。一個人如果入黨的目標不正確、意志不堅定,即使入了黨,也難免會在嚴峻的考驗面前迷失方向,甚至走上錯誤的道路,不僅給黨的事業帶來損失,而且毀了自己。正是因為正確的入黨動機對于個人成長、對于黨的發展具有重要的作用,所以端正入黨動機便成為個人爭取入黨的首要問題。

在改革開放的環境下,各種社會思潮相互激蕩,社會生活也日趨多樣化、復雜化,這就難免這樣或那樣地影響人們的入黨動機。今天我們都報了名,坐在了這里,但為什么會坐在這里,不知道大家有沒有做過認真的思考,你為什么要入黨,入黨的動機在哪里,我想有的同志可能對此認識比較模糊,有的認為,共產黨是執政黨,如果自己不是黨員,將來會在使用、提拔上受影響;有的是隨大流,看到別人寫入黨申請,如果自己不寫,怕組織認為自己不要求進步;有的受家庭和親朋好友的推動才遞交申請書。這些不端正的入黨動機都不同程度地帶有功利化的傾向。懷著這種入黨動機,即使加入了黨組織,也不可能真正成為有黨性有奉獻精神的先鋒戰士。

入黨的確是個人追求進步的途徑,但是這種進步不應是為了面子和狹隘的個人目的,而是為了黨的事業,為了個人能在歷史進程中正確發揮作用,實現最大的人生價值。X在談共產黨員的修養時,說到了這樣一段話:……。這段話樸實無華,又真實感人,在我們教材的第135頁大家可以看到。可見,堅定的信仰對一個人人生價值、社會價值的實現有著多么重要的作用。

由此,我們可以得出結論,正確的入黨動機應該是:對社會主義祖國和人民充滿熱愛,信仰和堅持馬克思主義科學真理,愿意全心全意為人民服務,在建設有中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興、服務祖國的過程中實現人生價值,積極學習科學文化知識和共產主義的理論,不斷從思想上豐富提高自己,堅定為共產主義奮斗的信念,由此而提出入黨的要求。每一名企盼入黨的同志都要時刻提醒自己,入黨是為了什么,入黨以后要干什么,嚴格以黨員標準要求自己,成為名副其實的共產黨員。只有這樣,我們的黨才是一個充滿希望的黨。

二、準確把握的學習內容和學習方法,做到“勤學”

這期培訓班第一期,機關工委對辦好這次培訓班,非常重視,作了大量的前期工作。希望大家端正態度,集中時間精力,靜下心來認真學習,確保學有所獲。

一是要通過培訓系統學習黨的基本知識。

黨的基本知識是每個要求入黨的積極分子必須掌握的最起碼知識。每一個要求加入中國共產黨的同志,都要首先掌握黨的基本知識,對黨有全面的了解。參加培訓班的同志,雖然平時也參加過黨組織召集的一些活動,也學習過黨的知識,但內容往往比較零散,比較單一,沒有形成系統。而集中培訓,可以讓大家對黨的基本知識有一個全面、系統的了解,啟發一些應有的思考。我們這次培訓班,不僅要進行黨的性質的教育,而且要進行黨員標準教育,不僅要進行理想教育,而且要進行端正入黨動機教育。在課程設置上,我們突出了以黨的基礎知識為重點,安排了……,同時,我們適當擴大了學習的視角,請到了……為大家解讀當前國際國內的形勢,……講授《責任的力量》,這些老師既有著深厚的理論水平,又具備豐富的實踐經驗,此前都做了精心的準備,希望能夠通過這些課程教育,幫助大家從思想上解決入黨問題。

二是要在學習過程中講究方法。

具體做到“三個結合”。一是要堅持集中學習與個人自學相結合。這次集中培訓時間短,內容多、任務重,大家要做到上課認真聽講,認真思考,認真做好筆記。下課后要主動安排好自學,認真完成學習任務,鞏固教學成效。同時,更要樹立起終身學習的理念,堅持不懈地認真學習,不斷提高理論素養,掌握過硬本領。二是要堅持理論與實際相結合。要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,善于運用所學理論去思考分析具體工作中出現的一些熱點難點問題,切實提高解決問題的能力。要善于把所學的知識融會貫通,對照自身的思想和工作實際,尋找差距和不足,明確努力方向。三是要堅持學習與思考相結合。學習中大家要帶著問題、帶著思考去學習,以思考深化理解、促進學習。只有這樣,才能真正做到學深學透,融會貫通,真正做到入耳、入腦、入心。

三、切實提升服務意識和工作本領,做到“敬業”

愛崗敬業奉獻是職業要求,也是一種高貴的品質。作為一名入黨積極分子,要以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,自覺愛崗敬業、創先爭優,在工作中要甘于奉獻,爭當表率,著力培養三種意識。

一是實干意識。

“空談誤國,實干興邦”這是我們的總書記習近平同志說的話。這八個字,高度凝煉了中國這些年發展的一個歷程,也是我們民族長期發展所需要的一種精神,更需要廣大黨員干部持之以恒堅持下去。……實干不輟,歷經許多困難和折騰,一路走過來,就是開拓,創下了舉世矚目的業績,成為社會主義新農村的一面旗幟。埋頭實干,是安身立命的根本,是頂天立地的脊梁。一個人有了實干的實力和品行,才會獲得群眾的承認和擁戴,才會走得更穩,干得更好?!疤煜麓笫卤刈饔诩?,古今事業皆成于實”,求真務實,愛崗敬業,它既是一種工作作風,也是一種工作形象。離開腳踏實地的工作,任何人即使有再高的理論水平、再強的工作能力也成就不了事業,即使有再好的思路、再宏偉的目標也將會一事無成。在座的各位入黨積極分子,都是單位的骨干,在一個單位中處于承上啟下的關鍵位置,你們的工作如何、作風如何直接影響到一個單位的整體工作面貌。大家在工作中一定要做到以實干為榮、以實干為責、以實干為重,在實干中展示能力、樹立形象、贏得認可。

二是服務意識。

“群眾是我們的衣食父母”。為人民服務、為群眾辦實事始終是我們工作的出發點和立足點。當前,全市上下服務群眾、服務經濟、服務基層的氛圍十分濃厚,廣大干部的服務意識普遍較強。但也有一些干部對群眾缺乏真情實感,漠視群眾利益,辦事拖拉,口氣大、難相處,甚至“吃、拿、卡、要”,等等,對此群眾很有意見,應該引起我們的高度重視。服務群眾、服務基層是我們黨員應盡的責任和義務,作為一名入黨積極分子,必須牢固樹立群眾觀念,始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾利益作為第一追求,把群眾滿意作為第一標準,這個不是口號,我們要把它細化到工作中,體現在行動上,認真做好職責范圍內的每一件事,真情參與每一次基層走訪,悉心接待每一位來訪群眾,工作不做假,辦事不拖拉,行動有效率。自覺增強服務意識,切實轉變作風,深入基層、深入群眾,多為群眾辦實事、辦好事。

三是創新意識。

蕭伯納說:“一個理智的人應該改變自己去適應環境,只有那些不理智的人,才會想去改變環境適應自己。但歷史是后一種人創造的?!弊鋈俗鍪?,要尊重規律、適應環境,同時也要敢為人先、興利除弊。在現實生活中,有些同志安于現狀、思想保守、循規蹈矩、過分謙卑,根本沒有創新想法,只能在原地踏步……創新是一個民族進步的靈魂。一個地方的發展速度快慢、發展水平高低、發展潛力大小,與是否具備創新理念,能否進行有效創新有很大關系。入黨積極分子能否在富裕和諧的現代化建設中走在前列,很重要的一條,就是要與時俱進、開拓創新。在工作中,大家要圍繞發展解放思想、更新觀念、創新機制,大力破解發展難題,在認識上、在實踐中樹立敢想敢干、敢闖敢試、敢抓敢管、敢作敢當的創業精神,為加快一個地方的發展提供強有力的智力支持。

四、不斷提高道德素質和黨性修養,做到“自律”

馬克思曾說:“道德的基礎是人類精神的自律?!弊月墒侨祟惖囊环N美德,也是共產黨人的基本道德要求。作為一名入黨積極分子,要在工作、學習、生活中時時處處嚴于律己,這是對入黨積極分子的基本要求。

做到自律,首先要堅定理想信念。沒有堅定的理想和信念,就難以做到嚴格自律。理想信念只有建立在理性認識的基礎上,才是牢固的,因為真懂才能真信,只有真信才能自律。只有堅信我們擁有真理、秉持正義,代表了社會發展的方向和人民群眾的根本利益,在工作中才能理直氣壯,旗幟鮮明,在為人民服務中才能任勞任怨,高度自覺。大家要通過不斷地學習,進一步認清社會發展的客觀規律,認清人民群眾的歷史地位,正確看待改革發展進程中遇到的困難和矛盾,正確看待黨內和社會生活中存在的消極腐敗現象,在工作中少發牢騷,少講怪話,多作自我批評、自我約束,甘愿自我犧牲、自我奉獻,自覺維護大局,維護黨員隊伍形象。只有具有這樣的胸懷和信念,才能有自律的堅實動力。

做到自律,尤其要注重防微杜漸。做大事都是從小事做起,壞大事也是從小事壞起。近年來,黨員干部的廉政問題越來越受到廣大群眾的關注,一些黨員干部出問題,往往是從一些看似合乎情理的不廉潔行為開始,常常在一念之間“拿了不該拿的東西,去了不該去的場所,吃了不該吃的飯局”。吃人嘴短,拿人手軟,最后無原則為“朋友”辦事,釀成大錯。吃喝玩樂,看似小事,有時毀掉的是干部的一生,損害的是整個隊伍的形象。也許有的同志會說,我只是一名最普通的干部,談不上廉潔自律。這種認識是不準確的,不管你身處哪個崗位,廉潔自律的弦一刻也不能放松,在座的各位在今后將逐漸走上各個重要崗位,手中都會或多或少地掌握一定的權力,只有防微杜漸,才能堅守底線。

做到自律,還要自覺提升道德修養。在我們給大家發放的《入黨培訓教材》里,每一章都精選了一位當代的黨員先鋒作為案例,他們無不都是具備了崇高的道德修養和堅定的黨性觀念,他們的事跡生動感人,堪稱楷模。希望大家能認真學習先進,帶頭實踐社會主義核心價值體系,保持健康向上的生活情趣,培養良好的道德修養,追求高尚的精神境界,錘煉過硬的人格素質,努力做到眼界寬、思路寬、胸襟寬,做到思想務實、生活樸實、作風扎實。只要這樣,才能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,做到不為名所累、不為利所困、不為情所惑,最大限度地把心思和精力投入到工作中。

最后,我想強調一下,集中培訓時間是有限的,僅僅靠短短幾天的培訓是遠遠不夠的,更重要的是要注重平時的學習,要將這次學習作為新的起點,當作勤奮學習、嚴格自律的開端。一方面,繼續學習黨的基本知識,進一步掌握黨的基本理論;另一方面,還要在今后的工作中,按照黨員標準,嚴格要求自己,加強黨性修養和鍛煉,積極投身到各項社會主義事業建設中。

同志們,黨組織的大門永遠敞開著。祝在座的各位通過自己的刻苦努力,早日邁入黨組織的大門,成為一名真正的共產黨員!

謝謝大家!

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