第一篇：面試時間安排文檔

面試10天快速突破訓練時間表

時間 任務 細則 備注

面試首先是個體力活，對耐力和抗壓力

要求很高；舉止儀表雖然不是加分項，卻是扣分項，還是要好好練習下 多做些有氧運動；07：00-08：00 鍛煉身體 練習舉止

儀表

08：00-08：15 信心訓練 通過吶喊或者自我暗示，增強自信心 自信就意味著成功了一半 08：15-10：00 口才訓練 重點突破音量、語速、停連、重音、情面試對口頭表達能力要求比較高，堅持

感、態勢語 每天練口才，才會有突破

07年以來從國考到各省市考試的面試重點攻克“綜合分析、計劃組織、人際

10：00-12：00 真題練習真題，統統要動手做一遍（注意：是動關系、情景應變、溝通表達”等主要題

手）型

把上午做過的題目拿出來，多找幾個紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。你

14：00-17：00 全真模擬 人，大家一起來模擬面試，可以相互點會發現：即使你的答案“寫”得再好，評 也不代表你能“說”得好

19：00-21：00 關注新聞 訪問門戶網站，瀏覽一下當天的社會熱熱點是面試必出題型，要加強關注 點和評論文章，考試的時候會用到

訪問中公教育官網，或者我的博客，會押題很值得參考 實時更新熱點押題及答案解析 21：00-22：00 關注押題

隨便揪出幾個話題，和同寢兄弟姐妹們

痛快淋漓地辯論一番，注意：辯論的時

候要按照面試的標準進行，要做到觀點臥談會，其實是相當不錯的面試模擬。22：00-23：00 開臥談會 明確、條理清晰、有理有據、內容充實、得臥談者得面試！

立場正確、旁征博引、一針見血、擲地

有聲

在腦袋里過下電影兒吧，把今天做過的23：00-23：30 日清日高 題目、練過的模擬、看過的熱點、讀到學而不思則罔的押題、參加的臥談，都好好總結總結

第二篇：面試時間安排

劉經理：

您好！立面空間設計師職位的候選人面試時間安排如下：（他的簡歷在附件里）

候選人面試時間出發地交通工具 全衛強（男）14:00pm 周一（11/08/2014）深圳公交

第三篇：面試時間優化安排

面試時間優化安排

一：提出問題：

問題是這樣產生的：

有4名同學到一家公司參加三個階段的面試，公司要求每個同學都必須首先找公司秘書初試，然后到部門主管處復試，最后到經理處參加面試，并且不允許插隊〔即：在任何一個階段4名同學的順序是一樣的〕，由于4名同學的專業背景不同，所以每人在三個階段的面試時間也不同，如下表所示：〔單位：分鐘〕

秘書初試

主管復試

經理面試

同學甲

同學乙

同學丙

同學丁

這四名同學約定他們全部面試完成以后一起離開公司，假定現在時間食早晨8：00，問他們最早何時能離開公司？

可以看到，這個例子是日常生活中常見的，尤其是還有一年就要畢業的我們，面試是找工作時必不可少的一個環節，幾個好朋友相約一同面試這樣的問題是極有可能發生的，所以提出了這樣的一個問題：好朋友約定全部面試完畢后一同離開公司，那么，如何來安排面試的順序呢？

在當今這個節約型社會，一切都提倡綠色，節約，重復利用；那么如何來最大限度地縮短總面試的時間來到達我們節約型社會所提出的要求呢？我們從安排面試時間這個小小的問題來看吧，從表中的數據，我們隨手算算便可以看到面試順序的不同，最終造成的面試總時間也是有長有短的。這個問題有點類似于小時候遇到的燒開水的問題，是時間統籌的一種簡單應用。

二：問題的分析：

按照公司給出的要求，四名求職者的順序一旦確定以后，在秘書初試、主管復試、經理面試各階段中面試的順序將不再改變，由于每個求職者在三個階段面試的時間不同〔且固定〕，我們考慮對任意兩名求職者P、Q，不妨設按P在前，Q在后的順序進行面試，可能存在以下兩種情況：

〔一〕、當P進行完一個階段j的面試后，Q還未完成前一階段j-1的面試，所以j階段的考官必須等待Q完成j-1階段的面試后，才可對Q進行j階段的面試，這樣就出現了考官等待求職者的情況。這一段等待時間必將延長最終的總時間。

〔二〕、當Q完成j-1的面試后，P還未完成j階段的面試，所以，Q必須等待P完成j階段的面試后，才能進入j階段的面試，這樣就出現了求職者等待求職者的情況。同樣的，這個也會延長面試的總時間。

以上兩種情況，必然都會延長整個面試過程。所以要想使四個求職者能一起最早離開公司，即他們所用的面試時間最短，只要使考官等候求職者的時間和求職者等候求職者的時間之和最短，這樣就使求職者和考官的時間利用率到達了最高。他們就能以最短的時間完成面試一起離開公司。這也是我們想要的結果。

從這個問題中我們可以聯想到該問題涉及的面試時間與人數有一定關系，假設想節省時間，很值得推廣。發散地考慮，大多數工廠的流水線的裝配也有類似的思想，所以這樣的一個模型很有推廣的意義。

三：模型假設：

1.我們假設參加面試的求職者都是平等且獨立的，即他們面試的順序與考官無關；

2.面試者由一個階段到下一個階段參加面試，其間必有時間間隔，但我們在這里假定該時間間隔為0；

3.參加面試的求職者事先沒有約定他們面試的先后順序；

4.假定中途任何一位參加面試者均能通過面試，進入下一階段的面試。即：沒有中途退出面試者；

5.面試者及各考官都能在8：00準時到達面試地點。

四：模型建立：

決策變量：

記tij

為第i名同學參加第j階段面試需要的時間〔見表〕，令xij

表示第i名同學參加第j階段面試的開始時刻〔在這里我們不妨記早上8：00面試開始時間為0時刻〕〔i=1，2，3，4；j=1，2，3〕顯然它們都應當是非負整數。

決策目標：

第三階段面試的開始時間+第三階段面試的時間T=Max{

xij

+tij}〔j=3〕，求出T的最小值即是我們最終想要優化的目標。

約束條件：

1）

時間先后次序約束，即是說每個人只有參加完前一個階段的面試后才能進入下一個階段；

Xij+tij<=Xij+1〔i=1，2，3，4；j=1，2，3〕

2〕每個階段j同一時間只能面試1名同學：用0-1變量yik表示第k名同學是否排在第i名同學前面〔1表示是，0表示否〕

那么有：

Xij+tij-xkj<=T*yik

(i,k=1,2,3,4;j=1,2,3;i<=k)

Xkj+tkj-Xij<=T*(1-yik)

(i,k=1,2,3,4;j=1,2,3;i<=k)

于是我們的目標函數為：

Min

T；

T=Max{

xij

+tij}；

連同約束條件，輸入LINGO求解：

代碼如下：

model:

min=T;

x41+8

x42+10

x31+20

x32+16

x21+10

x22+20

x11+13

x12+15

T>x43+15;

T>x33+10;

T>x23+18;

T>x13+20;

x31+20-x41

x32+16-x42

x33+10-x43

x21+10-x31

x22+20-x32

x23+18-x33

x21+10-x41

x22+20-x42

x23+18-x43

x11+13-x21

x12+15-x22

x13+20-x23

x11+13-x31

x12+15-x32

x13+20-x33

x11+13-x41

x12+15-x42

x13+20-x43

x41+8-x31

x42+10-x32

x43+15-x33

x41+8-x21

x42+10-x22

x43+15-x23

x31+20-x21

x32+16-x22

x33+10-x23

x21+10-x11

x22+20-x12

x23+18-x13

x31+20-x11

x32+16-x12

x33+10-x13

x41+8-x11

x42+10-x12

x43+15-x13

@bin(y34);@bin(y12);@bin(y13);@bin(y14);

@bin(y23);@bin(y24);

end

得到：

Local

optimal

solution

found

at

iteration:

3104

Objective

value:

84.00000

Variable

Value

Reduced

Cost

T

84.00000

0.000000

X41

0.000000

0.9999970

X42

9.500000

0.000000

X43

21.00000

0.000000

X31

32.50000

0.000000

X32

58.00000

0.000000

X33

74.00000

0.000000

X21

22.50000

0.000000

X22

36.00000

0.000000

X23

56.00000

0.000000

X11

8.000000

0.000000

X12

21.00000

0.000000

X13

36.00000

0.000000

Y34

1.000000

0.000000

Y23

0.000000

-83.99950

Y24

1.000000

0.000000

Y12

0.000000

-83.99950

Y13

0.000000

0.000000

Y14

1.000000

83.99950

Row

Slack

or

Surplus

Dual

Price

84.00000

-1.000000

1.500000

0.000000

1.500000

0.000000

5.500000

0.000000

0.000000

0.000000

3.500000

0.000000

0.000000

0.9999970

0.000000

0.9999970

0.000000

0.000000

48.00000

0.000000

0.000000

-0.9999970

10.00000

0.000000

28.00000

0.000000

31.50000

0.000000

19.50000

0.000000

21.00000

0.000000

0.000000

0.000000

2.000000

0.000000

0.000000

0.9999970

51.50000

0.000000

37.50000

0.000000

31.00000

0.000000

1.500000

0.000000

0.000000

0.9999970

0.000000

0.000000

11.50000

0.000000

22.00000

0.000000

18.00000

0.000000

63.00000

0.000000

57.50000

0.000000

49.00000

0.000000

24.50000

0.000000

38.50000

0.000000

38.00000

0.000000

14.50000

0.000000

16.50000

0.000000

20.00000

0.000000

54.00000

0.000000

46.00000

0.000000

56.00000

0.000000

59.50000

0.000000

49.00000

0.000000

46.00000

0.000000

39.50000

0.000000

31.00000

0.000000

36.00000

0.000000

0.000000

0.9999970

1.500000

0.000000

0.000000

0.000000

即所有面試完成需要84分鐘，最正確面試順序安排為丁-甲-乙-丙。

數學與計算機科學學院

周蕓聰

第四篇：2014浙江公務員面試時間安排

2014浙江公務員面試交流群：158584332

2014浙江公務員面試時間安排

(浙江人事考試網：)

1、2014浙江公務員面試時間

全省面試定于4月19-20日舉行。

4月10日前各級公務員主管部門將根據報考人員的筆試成績，在省確定的筆試合格分數線以上，按招考公告規定的比例在各職位中從高分到低分確定體能測評或面試對象，并將參加體能測評或資格復審、面試的時間及地點，通過適當方式通知考生。

2、今年的分數線：

全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;

基層類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;

面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》兩個科目總分90分。面向優秀村干部招考的職位，筆試合格分數線為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分(含公告規定的加分)。

面向優秀社區干部招考的職位，筆試合格分數線為《社區工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。

3、需要體能測試的崗位

報考公安、林業、法院、檢察院、司法行政等系統人民警察職位的，面試前要先進行體能測評。

體能測評按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測評30周歲(含)以下與31周歲(含)以上的測試標準不同，以體能測評開始第1天為年齡的計算節點。更多浙江公務員考試信息關注：浙江人事考試網、浙江公務員考試網

或者關注公眾微信號：zjoffcn,了解第一手的信息。

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第五篇：2014浙江公務員面試時間安排匯總

2014浙江公務員面試交流群：159562876

2014浙江公務員面試時間安排匯總

(浙江人事考試網：)

2014浙江公務員面試時間：全省面試定于4月19-20日舉行。

2014浙江公務員考試報名時間：2014年2月7日0時-2月12日17時 2014浙江公務員考試時間：2014年3月16日 繳費：2月16-24日

2014浙江公務員考試準考證打印時間：3月11日9時-3月16日24時 2014浙江公務員筆試成績公布時間：4月4日16時

2014浙江公務員公告發布時間：2014年1月17日早上

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