第一篇:一個機械研究生的面試經歷
我很幸運,在08年金融危機的大環境下我找工作并沒有受到太大的影響。直到拿到現在這個公司的offer的時候,我通過了我參加的所有的面試。能夠有這樣的結果,技巧層面講是因為我選擇了適合自己特長的企業去面試,理智的放棄了那些超過我能力的崗位。擺正姿態,找準位置,我覺得是最重要的。
務虛的說,在找工作的時候就是在向企業推薦自己,無論你的心情怎樣受到什么樣的壓力在你的心里就要把自己認為是最合適的人選。在參加面試的時候,我覺得這個自信很重要,甚至在有些時候可以拿出炫耀自己的情緒來推薦自己。我也經歷了面試完了就沒消息的感覺,現在企業沒幾個直接給你答案的,尤其今年招幾個人都得回去商量,而那樣漫長的等相當熬人,除了自信沒有別的,一定相信你是最合適的!請注意是最合適的,有時候企業不一定要所謂的最好的人選,只要他需要的你能夠滿足就夠了。跟我一同面試的一個華東科技的同學,各種優秀也很自信但是有點過,于是表現得有些輕狂,結果當然是沒有被錄取。所以我覺得點到為止是最好的。
還有,就是找工作之前最好做好自己的職業規劃。其實這話說了丟人,本應該是上學時甚至讀研之前就應該做出職業生涯設計的,但是實話實說我上學的時候就沒做過規劃,讀研就是賭一口氣,就想找有項目的導師學點東西。沒有做好規劃找工作的時候就只好一頓亂投,浪費精力財力,熟悉我的師弟應該知道我為此付出了多大的代價,反面教材給你們當教訓了。但是我看到的眼下的研究生能夠知道自己想干什么、能干什么得并不多,我最大的遺憾就是在上學的時候沒能跟高老師好好聊聊,趁你們還沒畢業,有空多找老師談談,不單是為了就業,跟高老師談談的收獲遠遠超過這個。別怕他,我就差在這個怕上了,以至于直到畢業也沒跟他好好談談心。希望你們不要有這個遺憾。不過有一次幫益利亞面試員工之后,鄭老師給我做了一次面試。那次談話他幫我梳理了一個思路。所以我找工作的時候雖是跨行業撒大網,但是還是有原則的挑著去的,所以我面試的企業其實并不多,高的低的都省去,為自己省了不少事,提高了面試成功的幾率。
下面談談簡歷。簡歷格式和篇幅在網上有很多版本和說法,我比較喜歡兩張A4紙的簡歷,重點突出,有詳有略。有人說“Your life is on an A4 paper”,我本科的簡歷就是一頁,但讀研以后總要用些文字介紹一下我參加的項目,本科參加的一些活動又不舍得放棄,于是就兩頁了。(旁白:注意人家是研究生)
第一頁基本信息和項目經歷等技術面的信息,第二頁就是語言、社會工作、獎勵等體現綜合素質的東西。我的中文簡歷至少大改了5遍吧,小改就記不準了,總之就是找別人幫忙看看提提意見,然后挑自己認可的地方作出修改。雖說都是自己那點事,但是換個說法感覺就很不一樣。我的中文簡歷做了三個版本,分別用于投向工程機械、機械技術和非技術的職務,其中機械技術類的是我最下功夫的。我的意思是簡歷一定要有區分,對不同性質的企業要有不同的重點去強調,以求滿足企業的亢奮點。此外面試的時候尤其一對一面試時,簡歷的內容往往就是你們話題的主線,所以一定要把握好自己簡歷的思路,簡歷上介紹的信息主要想表達你的哪方面的素質,在談話時做到有的放矢。
我建議簡歷一定要早做,時間長了看得多了自己就會發現哪里不好、需要改進了,不信你就試試。英語不好的同學更要早做,一定要中文的定稿了才好意思讓同學幫你翻吧?我的英文簡歷就是查同學(為了隱私,名字略去)幫我翻譯的,太專業了,太精致了。不過你們也不要全都去找他,人多了他也弄不過來。既然說到查同學了我就要強調一下外語的重要性。不論你是國企還是外企,現在大都要求外語。我現在在一家美國企業工作,英語就是平時工作的語言,面試的時候用英語確實不是難為我們,因為英語不好真就沒辦法干活。現在國企出來的師兄也說大都需要這個技能,即便是做不要求外語的崗位,如果在技術之外還有一門語言,可擴展的機會也會比較多。語言這一點我就不多說了,自己練吧。我找工作的時候一遇到英語面試我就愁,硬是找個過了專八的朋友一頓逼著練才敢去面試的。信我得就趕緊準備吧,真得很重要!(當然,要是打算做工程機械、專業嗷嗷對口、企業就看上你了非你不可的除外)
下手要早,笨鳥先飛的道理誰都懂,但做到的人并不多。正常的話,五月份以后簡歷的內容大致沒有多大變化了(像我們幾個研三才過六級的除外,丟人啊),那就可以著手做簡歷了。有什么大事想往上加可以再改嘛。簡歷這個東西就是越修越精致,跟下的功夫成比例的。模板看得多了格式設計起來就科學,自己的經歷想得多了語匯就豐富了,想要描述什么技能、突出什么東西自然就說出來了。我在最后面試的時候簡歷幾乎是可以背出來的,怎么問我做過的那些項目都不能走樣。說到這我想強調一點,簡歷別騙人,實話實說。咱們教研室的人都有項目經歷,做過啥寫啥,說不明白的就別寫了。要對自己的簡歷負責,對自己負責。
下面是一些面試形式和技巧,只是技巧層面的。說是技巧就很低級,我覺得最重要的是思想。有了思想技巧顯得很卑微。但思想是你自己的,我也沒法跟你交流,所以希望這些技巧能夠對你表達思想有幫助我就很滿足了。
我參加的幾個面試的形式是這樣的:
一汽大眾:筆試(性格測試),群面,二對一(前兩輪是中華英才網幫一汽做的)。
英格索蘭:群面,一對一,群面(上海),多對一(上海,一群老總面試),多對一(上海,一群區域銷售經理面試)
中聯重科:二對二(面我的是一個技術部門經理和他的助理),筆試(專業題,結構液壓一張卷)
英特爾:二對一(純英文面試,一個小時左右)
華為:一對一(技術面),群面,一對一(一個中高級管理層面試),性格測試(還包括承受壓力能力的),英語測試(我沒參加)
一重設計院:校園一對一,企業一對一(我沒參加)
大眾一汽發動機:電話面試(英語,20分鐘左右),校園二對二(一個HR,一個技術負責人),企業多對一(我沒參加)
首先說筆試。
筆試要是性格測試就沒什么好說的,怎么想怎么答就怎么答,我也不知道標準是什么,總之通過了說明你合適,沒通過也沒什么,就是不合適的工作去干了也不會舒服。
專業測試就要下些功夫了,機械設計的通常都會有材料力學、機械精度、機械設計(齒輪、減速機什么的)、金屬工藝學等很基礎的知識,想從事機械就看看吧,不為了面試學學這些以后工作還是用得到的。中聯我投的液壓,我把液壓相關的題都記下來了,出來查查書我沒對幾個,但最后還是要我了,我很奇怪,可能是結構的題做得比較好。所以作液壓的也要看看結構方面的。咱們教研室的專業知識算是比較好的,不過上面說的基礎教材要是平時用得到我覺得還是多看看,有用。
群面。
群面確實是很講技巧的。我和我的一個北航的哥們都覺得群面太不負責任了,都是因為現在咱學生多給他們慣的。試想一個群面通常30分鐘,就拿一組十個人算,平均每人發言時間不到3分鐘,這么短的時間就決定你是否有機會跟HR進行下一輪深入的面試,你說能看出什么來?但是這種不負責任的方式已經客觀存在了,你只有好好把握這個機會讓自己被喜歡,別無選擇。
通常群面有這樣幾種形式:
1、排序。給出一堆元素,請你們的團隊在單位時間內排出順序來,并說明理由。比如華為題是“外派員工最重要的素質”,他列了十個優秀的素質讓小組討論后排出順序,最后選擇一個人進行總結陳詞。之后面試官會對排序的結果提出異議,請大家自由為本隊辯護。
排序題沒有標準答案,關鍵看排序的思路。我的方法是將所列的元素歸納為幾大類,先進行大類的排序,在對每一類的內部進行細分,最后根據特殊情況進行微量的調整,這個調整也是我最后要在總結或者辯護中(只要有自己說話的機會就好)提出自己獨特觀點的。
2、案例分析。給出一個事件,或者問題,在單位時間內小組要討論出一個解決方案來。比如英格索蘭大連群面的題目是根據給定條件對一個滯銷樓盤制定銷售計劃。我分析就是找出問題的關鍵點。銷售不外乎就是客戶、產品、市場、銷售渠道等幾個方面,通過對各方面的分析找到問題的根源,然后制定銷售策略。時間短,關鍵就是一個思路。
3、辯論。英格索蘭三面群面是一分為二的辯論。我在大學時玩過辯論,我始終認為辯論不單是靠嘴,更需要思想作支撐。所以我覺得用辯論做群面太難了,那么短時間,又要辯出意義和思維,太難了。而且隊友基本就沒有配合,基本上就是瞎吵吵。我的想法是辯論時要盡力整理出自己的思路和條理,腦子快就趕緊整理出思路去做一辯陳詞,善于總結就去做總結(但是有的群面辯論不給總結,比如英格索蘭),就是自由辯論的人也別去拼語言,畢竟是在找工作呢,盡量有條理,有邏輯的把你的觀點說清楚,適當的可以舉一些例子、數據會更有味道。
關于群面,在一個小組中通常會有這樣一些明顯的角色:
Team leader:每個組就一個。這是個出風頭的位置,有這個能力就去做,大加分;沒有這個能力也就別去搶,不做leader也一樣有機會。通常群面我都不去搶,總會有人心急上來就
搶著做leader的。但是如果遇到一個組的隊員都很內向,那該沖也要沖。
Time holder:面試時一定拿個表,要求在限定時間完成就必須把握住討論的時間,適當的時候提醒大家注意時間(但也別說得太頻,那樣面經痕跡太明顯了),另外適當的時候提醒組長并提出建議調整計劃,確保按時完成任務。我喜歡這個職務,不溫不火,恰到好處。Recorder:建議寫字好看的人做這個工作。我做過一次,感覺很好,記錄大家談話的關鍵點,適當的時候作出總結(8個人自由討論的時候4、5個人過后,就融進自己的觀點作適當的總結,并建議后面的人對自己的進行補充),而且有助于在討論的時候有據可依。我也不知道那幾張紙面試后他們會不會看,但別忘了在第一行寫上你的名字。
其他技巧:
1、第一時間記住隊友的名字。我都是記在紙上,發言的時候也直接交隊友的名字:“我同意張三同學的觀點”,比較容易交流,也有意識的表現一種好的溝通習慣。
2、帶筆帶紙帶表,用途前面說過了;
3、要明確自己的定位,掌握分寸:通常玩群面的都是大公司,比較強調員工的團隊意識。所以這樣的面試不要太鋒芒,但又要一定打出自己的一、兩個鮮明的特點、亮點。當然也有特別的,比如一汽大眾,做面試的是人力公司,他們只把優秀的人選提供給一汽大眾,這樣的面試適當的放開一點也無妨,該出手時就出手。
4、第一時間分析同組群面隊友的特點,以便突出自己別致之處。比如華為群面時,跟我同組的有兩個學生會主席和一個團委副書記,那么再強調個人組織能力就沒有意義了。于是在那場群面中,我的定位是我有較好的表達技能,他們在討論的時候我沒有跟他們一起爭論太多(但要有適當的發言),我提出我要做最后的總結陳詞,展現邏輯思維和語言表達能力。
5、研究一下群面的考官。英格索蘭一面群面時就兩個考官考八個人,為了看清大家讓我們座位坐得很開。但是華為時三個考官(都是各個部門的)把我們十二人分成兩組,小組討論時各組圍成一圈,他們就遠遠的坐在我們身后看我不信他能看清你說了些什么。這樣的話就需要在下面總結的環節作出點突出貢獻來才能勝出。
6、中間偏前的位置發言:第一個發言時間比較倉促,容易思路不清楚,太靠后的時候別人都說的差不多了很難有新意。我喜歡在第三個左右說話,時間比較充足我的思路已經基本形成了,再結合前面的發言,差不多我的陳詞就成了小組討論的提綱了。
7、發揮長處:每個人都有特長。自己好好想想,總有你自己值得炫耀的地方。還有一點是打棍子的時候得出的經驗:不一定有A,有時候J也一樣得分!所以只要覺得可以,不一定最好,但也算是長處的,那就值得發揮出來。比如我英語不好,研三了才過了六級,但也一樣可以去投給類外資公司,贏了算賺,輸了算攢經驗了。
8、德行:我已經不記得列提綱的時候怎么會列上這一點,這個方面說實話我也說不清楚,但德行,人品,確實挺重要的。試想想,平時的時候你會不會很投入的為你的團隊賣命?做一件事你會不會造假?什么級別的賄賂會收買你?你行事隨便還是過于刻板?但是如果考官是個達人,這方面是要被看穿的。在他的容忍范圍內,你會入圍;超標,就沒機會。
通常群面還有一些小技巧,比如盡早組成團伙。一汽大眾是在大工群面,有我的同學跟我一組,我們不太明顯的互相支持一下觀點,就很有助于后面的發揮。華為的時候我被推到第一個發言,我們組有一個很優秀的同學思路比我的好,第一輪下來我就否定了自己的分析,明確提出我支持她的觀點。這樣的尊重也使她在后來的環節中推選我做陳詞(之后我們還成了朋友)。當然,也有讓你比教郁悶的群面,總有人搶著說話,總有人打斷你的發言,這時候別郁悶,大家都是出來找工作的,都有心急的時候,保持一個平靜的心態,開辟一個新的話題印他們到你的新話題上來說,成了話題的主導者,你也就贏了。
技術多對一:
技術崗,我不擅長。但我知道,要說實話。這個我不會什么技巧,面中聯和大眾一汽發動機的時候就是各種技術問題,會就會,不會就說不會,但知道哪本書那門課有也可以說(技術人員也不是機器,查書查手冊還是允許的)。別瞎說,技術來不得虛的。
老板多對一:
太嚇人了。英格索蘭老板多對一是壓力面試,出來時十個有八個是青著臉出來的。問題接踵而至,沒有反應時間,就是一個接一個的回答就是了。跟老板們比,我不是一個數量級的,真實的面完了就完了,結果要我就要,不要就算了。
英格索蘭開場有一段英語要翻譯,我讀得很不好,幾乎沒有翻譯出來,一個老板問我讀懂沒?我說基本沒懂,全場都笑了。我覺得就算贏了。真實,真誠,年輕人的活力,我覺得應該是我們有而他們沒有的,所以表現出來就可以了。
英語面試:
我已經在美企工作了六周了,昨天朋友還說我的英語基本上沒有長進呢。書面上確實是,但事實上,我已經不怕老外了,我敢說了。對我來說這是個很大的飛躍。找工作的時候一遇到英語我就腿軟,但有一個面試的老板說得好,我用英語面試不是為了難為你,是因為招了你要用它來工作的。這樣的沒辦法,平時多練習,面試時大膽的說,說不明白就比劃、有紙的話畫圖也行,只要能用英語表達清楚你的意思就好。但有的公司基本上不用英語或很少用,但還有電面或者英語環節,別怕,大膽的去說吧,這個環節是嚇唬人的,如果真的看好你了英語環節其實無所謂。
以下是我的一點感想,與面試無關了。
找工作無所謂好壞,我爸媽在國企,咱們讀研時也可以算是在私企待了兩年半了,我現在又在外企,對比一下,真是各有所長,各有所短。所以在我的視野里已經說不準什么是好工作了。有人在網上作了職業、工作的排名,大體上應該是吧,但工作,尤其研究生這個起點工作后,應該超過了溫飽的水準,那么怎樣能夠追求到自己最向往的幸福,怎樣才能實現自己的理想和人生價值,才算得上找工作的評判標準。當然,我也有朋友做公務員,也有幾個選擇自己創業。不管怎樣,選擇了工作,就選擇了自己的生活。生活是個大范疇,我在努力讓自己過的精彩。工作后,發現大部分時間是在公司工作,六周以來,公司安排滿了大大小小的培訓,我每天都在忙碌著,如饑似渴的學習各種新鮮的東西,享受這個新的公司、新的領域帶給我的全新的生活。不知好壞,但我以前沒有這樣活過。
第二篇:武大2012研究生面試經歷
這是一處喧囂而沉悶的都市鬧區,時間停留在2009年04月08日下午1點23分,空氣中充斥了與季節不相符的煩躁。幾十里外長江上面的水汽還未能吹到這里,初夏里沐浴在陽光下那種懶洋洋的舒適感覺已經徹底演變了炎炎烈日下的不安。當我踏上腳下這片不算新鮮的土地時,一股熱浪已異常迅捷的襲過來了。
江城武漢就這樣迎來了我的復試之旅。
我沿著人流緩緩而機械的朝著車站出口走去,旁邊一位MM正吃力的拖著個大箱子,滴滴汗水從她額頭流下,微微撅起的唇角透著幾分倔強和無奈,依稀就是和自己同一車廂里的那位。來不及咒罵這天氣,前面人群中一陣叫喊,一眼望去,卻是十多個年輕的男女,無不頂著五顏六色的爆炸頭,黑青的兩瓣嘴唇戴著唇釘,不堪入目。他們這樣高聲的呼喊了同伴,吸引著周圍的目光,臉上溢出一絲虛榮的滿足,難掩眼神的空洞虛無。哎,一群被毒害的孩子。
“吱——”的一聲,汽車的兩個輪子在地面劃上深深地一道痕跡,終于不甘心的停住了。看到不遠處同學曾在向我招手,疲憊的身心終于癱倒無力了。這時已是下午三點。
來不及細細品味武大那古樸莊重的正門,和同學打的來到了東湖新村。本來同學已經幫我約好一家相熟的旅館,但是卻給上午租了,無奈在附近另尋了一個。房間有點潮濕,大抵是不向陽的緣故。但我早已顧不上這些了,急急的沖了澡。晚上曾叫上另外相熟的二人李和廖一起吃飯。二人都是高中的同學,廖今年考的華科,結果已經揭曉,拿了全額獎學金,而且導師竟然是一位老鄉。吃晚飯我們一起聊天,我心里非常的擔心面試的情況,向廖討教經驗。由于我是跨專業,大家一起探討如何回答面試中出現概率非常之高的一個問題“你為什么選擇現在的專業?”之前廖面試過程中就曾經被問到,她回答是“興趣”,結果老師追問“你大學本科專業學了四年都沒有興趣,怎么看了一會書就對現在的這個專業有興趣啦?”大家嘀咕了好久也沒有一個好的答案,這使我的心理更加擔心。和廖說起心中的感受,廖安慰說她復試之前也有類似的感覺,叫我寬心,說復試很容易的。
但我卻知道只有當一個星期后結果出來了,心里的這份擔心才能真的塵埃落定。
次日上午本來計劃聯系導師的,但一打電話卻沒有人接,心中焦慮,幾乎每隔十分鐘就打一次。一上午將將過去了,還沒有打通。臨近十二點了,打了最后一次(當時以為打的是導師的辦公電話),這時話筒那端傳來一個年輕的聲音,說是人不在,才知道這原是家庭電話。心中歉疚有點唐突,約好了晚上6,7點再打。晚上是廖請客,她在武漢理工,我們選的地方在華師。與武大一樣,華師和武漢理工也依附著山。穿過華師高聳的正門,我們沿著幽靜的石板路走了大約15分鐘,華師與武漢理工原本隔著的一堵墻被挖了小門出來,我們都開玩笑說是正好優勢互補(華師女生多,武漢理工男生多)。這次我們叫上了在華科的王,和華農的黃。在等二人的期間,我再次打了導師的電話。這次接電話的是導師本人,語氣很和藹。我一報名次,他是說“你是哈船的那個(我本科學校哈工程原名哈軍工,后改名哈船院,最后才是現在這個名字)”。接著他問我有什么擔心的,我稍微說了一下,他就約我第二天下午4點去數院辦公室見他。弄完這個事情,我的心情也不由輕快起來,晚飯吃得比較盡興,還喝了點酒。廖說可能去北京玩,我們約著一起去。
10日是體檢和資格審查的日子。這天早上我6點半起了床,要了杯豆漿,走著朝武大醫院走去。清晨的武大,掩在林中的路走著特舒服。一路上有很多行人也手里拿著用小紙盆盛著的食物,邊走邊吃(后來問同學才知道這是很多武漢人吃早餐的習慣)。到了醫院,離8點正式體檢還有近20分鐘,已經排開了長長地隊伍。
下午得去資格審查,問了一個在論壇認識的同學金,他考的是武大基礎數學。得知數院在櫻花大道上,這樣一路問著,摸索著,花了大約40分鐘才到了。一路的感覺非常奇妙,因為這同我所熟悉的哈工程的平坦完全不一樣,幾乎都是上坡的路。交完費,去找金老師審查。他只輕輕的看了下,就讓我填表。因這時才三點,我跑到旁邊老圖書館附近坐。那兒剛好一群學生在拍畢業照留念,長發飄飄,神采顧盼飛揚,我仿佛看到兩年后自己的影子。
坐在武大第一任校長王世杰的雕像旁我靜靜地欣賞這充滿生機的一切,心靈異常的平靜,似那沉靜了三千年的幽深的湖泊。這時聯系上金,金是華師的,人很隨和,和他一起的還有一位女生也是考的基礎數學。談了一會,由于金認識一位學姐去年考的武大數學,知道很多有用的信息,對次日的復試心里感覺不那么慌亂了。我問起資格審查填寫表格的時候,有個調劑的選項我填了基礎數學,金告訴我若填了那么就是等同報考的基礎數學。我大吃一驚,連忙回去改了,心中很是感謝金。呆到4點終于和導師見了面,他果然很和藹,我問了幾個專業小波分析方面的問題,看得出來他很高興,因他沒想到我會去提前涉獵這方面的知識。不過后來不妙,因我太緊張,回答問題采用的是臨時組織的語言,沒有邏輯性和縝密性。給他說成基礎有待加強,我的心立馬涼了半截。
回到旅館,匆匆吃過晚飯。我吃的是東湖新村很常見的一種快餐,口味比較合我。但我顯然沒有品味美食的精神,晚上把明天要考的常微分方程梳理了一遍,直到凌晨2點半才睡。
11號吃早餐時,我要了一份熱干面,曾說這是武漢的著名的小吃。他吃了四年終于習慣了,我只吃了一口,就全吐出來了,芝麻醬的味道太怪了。所幸上午11點我走出考場時,心中暗喜。專業筆試的題目果然比較基礎,我做的自我感覺比較順手。這讓我心情大好,連回旅館的步伐也輕松了很多。吃過午飯,還是那家快餐,味道不錯。拉上窗簾,我把面試中需要準備的英語自我介紹對著鏡子一遍遍的練習,知道感覺純熟為止。
下午1點40到了數院111教室,陸續有老師進來。我填了一個表,抽了下面試順序,是8號,不錯,心情很愉悅。出了教室,旁邊一位老兄說自己原先抽的是3號,后又偷偷放回去重新抽了一個。這時一層的走廊上布滿了等待面試的學生,個個念念有詞,做最后的沖刺。我跑到二樓,把數學分析和高等代數的書又很快的過了一遍。3點的時候,我回到一層,場面仍然熱鬧。每一個出來的同學都會被立馬圍上,由于我們面試采用的是現在抽題作答的形式,因而大家關注的重點是抽到的題目。不是有疑惑,懊惱和緊張的聲音發出,大抵是自己不會做這些題目。我并沒有太關注,因為擔心也沒有,再加上剛過了一遍書,心里感覺比較好,可能處于傳說中的巔峰狀態吧。這時認識了劉,劉和金認識,初試第三,也很優秀。
3點多的時候,我前面的一位小女生從教室里走出來,說“8號”。我深深地吸了口氣,敲了敲門。推門而入,轉身掩門,我走上講臺,面向臺下十多位老師(其中就有我預選的導師),帶著一絲微笑,張口“Good afternoon”。結果臺下一老師提醒我,先在黑板上寫自己的名字,我大窘。在寫自己名字的時候,我聽到臺下有人在說“這就是初試第一名的那個黃**”,待我轉身時,下面的老師都臉帶笑意。我開始自我介紹,接著是抽題,有老師說信封里只剩一道題目了,就歸你了。我一看,是一道關于二元函數可微的題目。由于緊張,犯了好些低級的錯誤,但在臺下老師善意的笑容中,我終于做完了。這是有老師說可以了,你把黑板擦一下出去叫9號進來。我擦完黑板,向臺下鞠了一躬,說了聲謝謝老師,連忙出去了。論壇上有前輩很煽情的給老師發信息“祝您在這個夏天像櫻花一樣美麗”,可惜我沒發現有女老師,否則真想每人給她發上一條。
走出數院,古老的櫻花城堡飄起了雨。我的心情卻非常High,感覺面試表現的不錯。雨越下越大,好多趁著星期六來游玩的人都躲了起來,有拍婚紗照的新娘凍得發抖。我隨意的打量著四周,買了些櫻花標本帶回給同學做個紀念。穿過以“天地玄黃宇宙洪荒”命名的武大老宿舍,踏下108級臺階,沿著櫻花大道,緩緩走過櫻園,我在大雨中朝旅館走去,也不管大雨淋濕了一身。
12號上午我打電話給導師探風,導師說我面試表現不錯,肯定能錄取,叫我第二天上午9點去見他。我心情很舒爽。心想大概是筆試成績還沒出來呢,否則我表現會更不錯。和廖聯系了,廖說可能會去長沙玩,那里黃邀了很多其他同學一起去。我說黃也叫我一起去長沙玩,還說如果我去她就來武漢接我。但我答應了做畢業設計的導師15號得回去,時間上來不及。下午約了和廖一起去華科玩,王作為“地主”接待我們。不料天空又飄起了雨,哎,天公不作美啊。華科和武大的感覺完全不一樣,建筑基本都是新的。我去了心儀已久的華科光谷體育館,里面設備很齊全,據王說曾有很多明星在這舉辦小型演唱會。逛了一圈,王請我們吃晚飯。華科的食堂太令人震撼了,環境果然強大。廖說還有更強大的百景園,還說等我來武大了就請我到百景園吃飯。吃完飯我們跑到王在的華科TIC俱樂部坐著,大家聊起小時候的事情,心中均感概萬千。
13號注定是悲哀的一天。上午9點我喜孜孜的見到導師,他問我看過些什么書。我說只花了很少的時間看了考試需要準備的數分,線代和常微分方程,潛臺詞是期盼他夸我聰明,復習這么短還考得不錯。不料風云突變,導師說我跨專業基礎太差。說自己現在有個博士,也因為自學考的基礎較差,加上年紀較大,學得很吃力。我有年齡優勢,他相信我能夠勤奮的打好基礎,因此給我一次機會接受我。我那顆沸騰的心當時就冰凍了,碎了。原來竟是這樣!“我看好你的未來”,他說,又給我劃了些最需要我補充的書。擠出一絲很難看的笑容,告別他,我如行尸走肉般的往旅館走去。途中詢問車票,得知20號前回哈爾濱的T184都沒有坐票了,心突得一驚。下午再見導師,他說,你錄取應該沒有什么問題,不過一等獎學金的名額都給保研的了,有個保研的還只拿的二等,你也只能拿二等了,這是沒辦法的事情了。我突然覺得已經察覺不到痛苦了,心,麻木了。晚上請曾,廖,李,王,黃吃飯,我對廖說,即使有時間,我也沒心思去長沙了。
14號上午廖帶我看長江。走到戶部巷吃早餐,我一點胃口都沒有,找一下沒有粥,就沒吃。旁邊一包子鋪有人在大吼著“你是我的玫瑰你是我的花”,心中搖頭苦笑。來到長江邊,這么真切的看著它,沒有想象中那種蓬勃豪邁的氣勢,渾濁的江水讓我大失所望。花了2元錢,我們坐電梯到了長江一橋的橋頭堡。往回走時恰巧看到黃鶴樓,剛好身上帶著學生證,只花了25元便進去了。黃鶴樓也很令人失望,不過在樓頂極目望去,確實神清氣爽,胸襟開闊起來。
晚上曾請我吃過晚飯,我這張Z12的火車票,登上了北上京城的火車。帥氣的武昌站,送別了我這個傷心失意之人。
第三篇:研究生機械專業面試英語自我介紹
機械專業面試英語自我介紹
Good morning, my dear professors!
It is my great honor to take this interview.Thank you very much for giving me the chance!
My name isYan li,I come from Liao ning Province , I am 23 years old.I am an undergraduate of Shandong University at Qingdao.My major is Mechanical design manufacturing and automation.The beautiful campus sceneries provide me an
excellent study environment.After about three years’ hard work, I have learned most of the courses of my specialty and also do well in them.During the past 3 years in the university, as an undergraduate student, I have been working diligently at my specialty.I have built up a solid foundation for professional knowledge and
comprehensively improved my quality.I got a lot of scholarships, once I feel I fall behind others, I will find the reason as soon as possible and try my utmost to catch up with them.And just owning to this, I could concentrate on my study and succeeded in the end.I am confident that my solid education background will lay me a foundation to fulfill my bachelor degree courses!
In my spare time, I like to read books, listen to Pop music, watch movies and doing sports.In all sports , volleyball is my favorite.They keep me in good health, full of energy and breed optimism towards life.Besides, I really enjoy watching English films.It can not only kill time, but also excise my listening skills.I know my English is not good enough, and I will continue to study.I have learnt a lot from it not only how to do research , but also team sprit and how to communication with others.So I love my major.I am long for doing research in this field.However, I think further study is urgent for me to realize my dream.I think the postgraduate study can enrich my knowledge and make the competence in my future career.All in all, Shandong University at Weihai, with a highly qualified faculty and strong academic environment is the university I have long stayed for four years.I believe that I am a very qualified
applicant for admission into your Master of Petroleum Engineering and can contribute to the enrichment or diversity of our university.I hope I could get the opportunity to finish my postgraduate courses in it.I have the confidence because I have such ability!I am a girl who is fervent, outgoing and creative.At the same time, I think I am quick in mind and careful in everything.I am looking forward to my postgraduate studies and life.I will soon prove that your decision of choosing me is the wisest.Thank you for giving me such a valuable opportunity!
That' all.Thank you for your attention!
Thank you!
美麗的校園風景為我提供良好的學習環境。三年的辛勤工作之后,我已經學會了大多數我的專業課程,同時做好他們。
在大學3年來,作為一個本科生,我已經在我的專業努力工作。我已經建立了扎實的專業基礎知識,全面提高了我的素質。我得到了很多獎學金,一旦我覺得我落在別人的后面,我會盡快找到原因,盡力趕上他們。只擁有這個,我可以專心學習,最后終于成功了。我相信我的扎實的教育背景,將為我完成我的學士學位課程的基礎!
在我的業余時間,我喜歡看書,聽音樂,看電影和做運動。在所有的運動項目,排球是我最喜歡的。他們使我保持健康,充滿活力和培育積極樂觀的生活態度。另外,我真的很喜歡看英語電影。它不僅可以消磨時間,而且消費我的聽力技巧。我知道我的英語不夠好,我將繼續研究。
我從中學到了很多,不僅是如何做研究,而且團隊精神和如何與人溝通。所以我喜歡我的專業。我渴望在這個領域做研究。然而,我認為進一步的研究是迫切需要我去實現我的夢想。我認為研究生的研究可以豐富我的知識,在我未來的職業生涯做的能力。
總之,與山東大學威海分校,高素質的師資隊伍和良好的學術環境,是我早就呆了四年的大學。我相信我是一個合格的入學申請到石油工程碩士,有助于我們大學的豐富和多樣性。我希望我能有機會在它完成我的研究生課程。我有信心,因為我有這樣的能力!我是一個
女孩的熱情,開朗和創造性。同時,我認為我頭腦敏捷,認真的一切。我期待著我的研究生生活。不久我將證明你的決定是明智的選擇了我。謝謝你給我這樣一個寶貴的機會!
這一切。謝謝你的關注!
謝謝!
二(通用)
Good morning.I am glad to be here for this interview.My name is Li Ming.I come from Chang Chun, the capital of Ji Lin Province.I will graduate from Department of Finance of Ji Lin University in the coming June.I am open-minded, quick in thought and very fond of traveling.In my spare time, I have broad interests like many other youngsters.I like reading books, especially those about Chinese history.Frequently I exchange with other people by making comments in the forum on line.In addition, during my college years, I was once a Net-bar technician.So, I have a good command of network application.I always believe that one will easily lag behind unless he keeps on learning.Of course, if I am given a chance to further my education in this famous University, I will spare no effort to master the latest
knowledge in my field and make good preparation for my future profession.
第四篇:一個財務人員的求職面試經歷
一個財務人員的求職面試經歷
從江西回來后,我就決定好了去辭職,重新開始新的求職面試生涯。之前有一部分工作,挑揀之后確定了一家。可是等我真正去工作時,才發現原來的自己想得還是有好多地方不到位。財務這個工作呢,越大的企業分工越細,可能一個財務部就有十幾二十幾甚至更多崗位。從大公司開始做,起點是高一點,但是一段時間下來接觸的東西都是一塊一塊的,這個部分我能運用的特別熟練,其他就一概不接觸,這不是我想要的。所以決定再重新開始,還是找個稍微正規點的中小型公司吧,這些時間也是種精神上的折磨,思前量后,反復琢磨。不過有和許多財務部的同事聊天,也挺長見識的,想法轉變了不少。
從此,我步上了踏踏實實在家找工作的日子。網投、招聘會,那樣都沒落下。有人說招聘會的反饋率比網投大,我也同意這點,可能因人而異。海淀區的個人免費招聘會我幾乎都去過,國展、農展也去過。最后的總結是,國展還可以,其他的就不說了。我覺得這也是一種體驗,補回了我大學畢業時的份,有許多招聘會我還沒去呢,以后有機會吧。找工作、面試,真的是崩潰再崩潰,一問工作經驗,二問專業,都不對口就肯定沒戲。所以,第一份工作真的非常重要,不在乎公司規模、薪金福利,一定要選對專業和行業,要不然以后轉行還是太難了,至少財務是這樣的!
這期間,去面試過500強的外企,過程大致如下:第一步,發郵件、回復郵件;第二步,電話面試,例如問你是否離職、為什么離職、為什么想申請這份工作、原來的薪金福利是多少、期望薪金多少、面試自我介紹、在大學學到了什么、老師對你的評價等等(英文);第三步,得到HR的面試機會,先填一份詳細的個人資料和問卷(英文),和HR詳談工作經驗,其間提問無數,最difficult case是什么、詳細描述。半個多小時,基本都是我在說,黔驢技窮了。接著就是你5年的職業規劃是什么等等(英文)。第四步,部門經理面試。可惜我只到了第三步,外企確實不是那么好進的,我本來也沒太想進去,就當增加增加面試經歷吧。我知道這種公司一般就是招兩種人:重點大學的畢業生和經驗極其豐富的人(學歷就不考慮了)。而且沒準面試就是一個形式,人選都是內定的。會計師事務所,也是就招兩種人,英語好(尤其是口語)經驗不要求和在各行各業都有豐富財務經驗的人。經過這些,感嘆英語真的是非常重要,雖然只是一個工具,卻是重點加分的硬件!
一個月的時間,我的想法做了好多回的過山車,比原來上的三年班還想得多得多,有的時候只有人經歷到了一個點,把自己放到一個面,才會有更大的體悟。感謝在這些日子幫助過我的人,聽我傾訴,給我建議和鼓勵。WE、師傅、WSS、晨晨,還有姐妹們~~當然還有我偉大的父母,不厭其煩的忍受我、開導我。爸爸說:“機會總是會有的,你想要的適合自己的一定會出現,所以千萬不要強迫自己去忍受!”媽媽說:“工作都是差不多的,時間長了都會煩,要調整好心態,想好了就不后悔,只要不討厭就行了。”這兩句話,支持我到現在。我的心態真的有了好大的轉變,女生,事業心太強,也就是二十多歲的事,以后的日子還很長,什么階段就做什么事情,心態放平和,不要為事業太奔命,一切順其自然吧,人就是這樣,欲望越強烈,活得越辛苦,健康最重要。
到此為止,我算是大概穩定了,走上了自己所選的道路。是不是我想要的生活就不知道了,至少我選擇過了。每個人的人生都會經歷那么幾個階段,過程和選擇很重要。希望這些面試經驗能幫助到一些人,栗子,你一定會遇到最適合自己的!
第五篇:一個HR的求職面試經歷
一個HR的求職面試經歷
面試, 經歷, 轉帖, 求職
我原來在國內一家知名的高科技上市集團擔任上海公司的人事經理(HP),公司的人力資源管理體系比較完善,這些年來自己也學了不少東西,積累了不少經驗。但是因為公司的機構、人事變動等原因,我決定辭去原來的工作,謀求新的機會,目標是知名公司的人事經理或是招聘、培訓方面的管理崗位,于是開始在網上投遞簡歷,不久就開始了面試歷程。
說實在的,每次我都會通過應聘公司的網站等途徑充分了解熟悉公司的情況,并且會對自己的工作經驗等情況進行一定的梳理準備,面試的時候也精心準備大方得體的著裝打扮,以充分的準備和飽滿的精神狀態應對面試,然而,有幾次的面試經歷不順利,結果也不好。
傳說中來自跨國企業的HR,面試就問個人隱私
浙江某民營照明公司
應聘上海公司人事經理
初試即將結束的時候我才知道給我面試的是上海公司的薪酬專員,這挺出乎我的意料,因為一般不會是下級來面試上級職位的,盡管這個薪酬專員是個挺認真負責的人。薪酬專員說下次會由他們浙江總公司的人事經理過來復試,順便她向我介紹了這位來自某跨國餐飲集團的人事經理,是位如何專業的HR專業人士。當過幾天我前來復試,終于見到了那位總公司的人事經理。
坐定之后,問:你結婚幾年啦?——很快回答。
再問:你為什么還不要孩子呢?——較遲疑后,含糊回答。
再問:家里的房子自己買的嗎?——較遲疑后,回答。
再問:買房子每月按揭是多少錢?——遲疑后,含糊回答。
接著,我想應該是專業的面試了吧,可沒想到她草草問了幾句就結束了面試。我覺得挺郁悶失望的。
過了幾天,薪酬專員打電話給我說沒有通過。
原因推測:已婚未育。
午飯后面試未來接替者,打盹眼皮搭下來
國內某知名專業網絡招聘公司
應聘上海公司人事經理
做HR的人可能會對HR專業公司比較有認同感,因為工作關系之前我和他們公司也打過交道,這也是我投簡歷給這家公司的一個重要原因。來給我面試的是目前上海公司的人事經理,是個挺年輕的女孩子,她說因為她要轉崗,所以要找個接替者來補這個崗位的缺。可能因為是剛吃完中午飯,而且面試地點又是在一個比較悶熱的會議室,所以這位人事經理很快有了打瞌睡的傾向,雙眼似乎很難支撐開來,每次我回答她的問題時都擔心她會生生在我面前睡著了,好在她最終還沒有酣睡而去,不過,她到底了解我多少,天知道。
就這樣,面試在一種有些尷尬的氣氛里結束了,我感覺不好,面試結果也是不好。后來我也有些后悔,面試時應該主動地多問一些情況,或許可以通過積極的互動讓這個人事經理抖擻起精神。
原因推測:自己也許不夠主動
面試漫不經心,不看簡歷打手機要緊
國內某知名上市集團公司應聘集團招聘經理
這是一家大公司,辦公在著名的金茂大廈,我應聘的是集團招聘經理,一般來說只有那些比較大的集團公司才有分工比較細致的人力資源部門,所以我感覺這家公司的HR工作系統應該比較完善。
給我面試的是一位戴眼鏡、矮胖男士,在整個面試過程中他不停地接聽手機電話,使得我說話被不停地打斷,我對這種漫不經心的行為挺反感的,但還是忍耐著盡量完整地回答他的一些問題。但是,在問了幾個簡單的問題后,他突然說,你是不是MBA啊?我說不是,他說,哎呀,我是希望找一個MBA的。我很奇怪,我投遞的個人簡歷十分清晰明了,上面注明了我的學歷和專業呀,難道他叫我來面試連我的資料都沒仔細看過嗎?還是聊了沒幾句他就覺得不滿意,找個推辭的借口呢?不得而知。
面試在他再次接聽一個電話后草草結束。結果當然也是沒戲。
原因推測:門檻太高
面試變成考官個人HR管理理念演講專場
某知名廣告公司應聘下屬子公司人事經理這是家挺有名的廣告公司,網上招聘職位是公司人事經理,去了才知道原來是給他們新成立的下屬公司招的,不少公司都是這樣,招聘廣告和實際情況都有出入。
起先接待我的是一個年紀很輕的小伙子,客氣地問了幾個常規問題,然后一位女士進入了面試現場,從她的眼神看應該是小伙子的領導,可能
是這家公司的人事經理吧。她問了我一些很專業的問題,可每當我說了
一、兩句,她就急不可耐地打斷我說,哎呀,你沒明白我的話,接著就開始長篇累牘地發表起她的HR管理理念來,正當我盡量耐心聽完她的演講之后還想再介紹一些自己的工作經驗之時,女士已經開始收拾自己的文件夾了,面試草草結束,年輕小伙子有些尷尬地和我道別。
說實在的,真正了解這個職位的需求后,我覺得自己并不十分合適,但當時我心里還是有些氣不打一處來,不知道這位經理今天是心情不爽,還是她本來就有太強的表達欲,態度才會如此。
原因推測:廟小容不下“大和尚”
■Tips
一個HR的換位思考
1、應聘者應當盡量多了解應聘公司和崗位的情況。
2、對崗位的需求了如指掌、掌握面試的技巧。
3、聘者應盡量多地介紹自己相對于應聘企業及崗位的工作經歷、特長和行業經驗等。
4、雖然求職者相對是弱勢,但是選擇是雙向的,面試者也可以通過面試來考察這家公司值不值得效力。
■鏈接
外企面試:游戲測試
管理游戲
在這類活動中,小組成員各分配到一定的任務,必須合作才能較好地完成它。通過應試者在完成任務過程中表現出來的行為來測評應試者的素質。例如“小溪任務”這種游戲就是給一組應試者滑輪、鐵管、木板、繩索,要求他們把一根粗大的圓木和一塊較大的巖石移到小溪的另一端。
情景考察
分揀跳棋子:
給每個應聘者一堆跳棋子,要求其在1分鐘內分揀,并按各色分別排列好,如在規定的時間內沒有按要求完成,即被淘汰。
目的:測試應聘者的靈活能力
看圖說話
有的外企在轉動的機器上裝上彩色圖畫,畫面上有動物、植物、建筑物、交通工具、家用電器,有山、有水等,在應聘者面前按一定的速度移過,要求應聘者在規定的時間內說出自己所看到的內容。
目的:應聘者的反應能力
分蛋糕
有一家外企要求應聘者把一盒蛋糕切成8份,分給8個人,但蛋糕盒里還必須留有一份。答案很簡單:把切成的8份蛋糕先拿出7份給7人,剩下的1份連蛋糕盒一起分給第8個人。
目的:應聘者的創造思維能力