第一篇：我的曲折求職之路——Vivien的強生醫療面經

強生

強生醫療（JJMC）的招聘流程分為：一面——二面——終面（群面）。今天剛剛收到OFFER LETTER，那就發個面經紀念一個～

初篩

一面這次春招是讓強生俱樂部的同學們做的，這也是我事后才知道的。氣氛相對融洽，主要是針對簡歷提問，沒有問得很詳細。最后問及了手頭是否有OFFER，并確認了意向城市。

二面

由manager面的，25分鐘。面我的是Ethicon武漢區經理，聽說是同濟畢業的。面試官身著橘紅色T恤，個子不高。

一進去，我就把簡歷雙手遞給面試官。他竟然拋一句“照片跟你本人不像啊”，汗。。我隨機應變，最近一段時間長胖了吧，呵呵～

面試官：在廣州移動實習做什么？賣卡嗎？

ME：不是，實習分為三部分：培訓，在崗實習和項目。在崗實習中，我分到了分析策劃組。。面試官：去了趟臺灣，有什么收獲？

ME：有的。我在研習營當中擔任旅行組組長，負責制定了兩岸行程方案。這是我們學校與臺灣中央大學的校際交流，活動包括：管理專案大賽，學術交流，體育交流等等，涉及到各個方面。在與臺灣同學的相處中，了解了大陸同學和臺灣同學的不同。

面試官：你還到神龍汽車實習過？

ME：是的，分到了一個4S店，在整車，售后，客服，美容等四個部門輪崗。

面試官：最大的收獲是什么？

ME：學會了吃苦。。（然后講述了售后部惡劣的工作環境，以及自己如何發現和改進工作流程的）

面試官：這么說，其實你沒有真正做過銷售工作？（其實整個過程，這是他最關心的，他就是要看你有沒有銷售的潛質）

ME：不啊，我在整車部就有參與到售車的。

面試官：那你現場售車給我試試（汗哪。。）

ME：Blabla（說得真是不理想，雖然不至于語無倫次，但看時面試官真提不上興趣）面試官：你覺得你做得怎么樣？

ME：不怎么樣，不太熟練。

面試官：其實，你應該首先抓住顧客的需求。比如，你要問他職業，買車的用途，判斷他的需求是什么。然后再推薦給他車型，而不是別人一上來你就賣凱旋了，你這是推銷，不是銷售。（很感謝面試官跟我指出了不足，以及改進的方向，很受益的說）

ME：（我忙點頭）是的，我覺得您說得很對。您的意思總結起來，其實就是說，應該找到客戶的需求，然后再把我們的產品與這種需求匹配起來。

面試官：（他興致也提上來了，又傳授了很多）

所以說，并不是學營銷的就能把銷售做好的ME：（意識到我有必要再次強調我適合銷售）我不敢說出色，但我敢說一個合格銷售所應具備的特質我都具備。（很自信的）

后來開始了閑扯，但我敢說，這個閑扯給我加了不少印象分！

面試官：你們班同學就業情況如何？都去哪了？

ME：有很多同學去銀行了。

面試官：去銀行？做什么？

ME：有做客戶經理的吧，也相當于銷售。

面試官：那進去有什么發展啊，人家財大的，你怎么跟他們比呢？

ME：確實，沒有相關專業背景，發展是比較受限，所以我基本上沒有申請銀行

（我突然意識到，其實我聘強生醫療sales的境遇跟上面的情況差不多，所以我必須向他澄清。事實上，面試官說上面這些話的時候，并沒有意識到這一點。但正是我的快速反應，贏得了他贊賞的眼光）

其實，您可能會說，“你也不是學醫的，進醫療這行還不是很受限？”但我想跟您再強調幾點：第一，我高考也是學理科的，也學過生物；第二，我就讀的是一所工科院校，我也要學高數（與理工科學生同等難度），也要金工實習的。所以說，理工科學生所有的邏輯思維能力等等我都具備。其次，我也具備很強的學習能力，所以，如果我有幸加入JJMC，我一定不會比學醫的同學干得差，這點請您一百個心！

面試官：（他笑了）

后來真的閑聊了一下，問我哪個高中畢業的。回答：市實驗，一元路那里。他竟然說他在那邊住過幾年，呵呵～

最后，問我有沒有問題。我問了一個，“新醫改的趨勢是向農村和社區等低端市場滲透。我們在這個時候選擇招聘，有著怎樣的戰略考慮？我們會分配到哪些地方呢？”他回答：社會責任，人才儲備云云。還問我意向城市。

坦白講，二面出來后感覺并不是很好，尤其那個現場售車把我tough到了。不過，等電梯時正巧碰到面試官，向他打了個招呼，并說道“希望有機會再見！”他的一句“我相信我們會再見面的”讓我多了幾分把握。

當天晚上就知道結果了。一個陌生號碼打過來，劈頭蓋臉一句“你上了，blabla。。”還萬分強調要我再編輯一下在應屆生強生版上我的一個回帖。他還補充說，“你想不想知道面試官對你的評價？九個字——思維靈活，表達能力強”。這就是我跟小汪的初識。說實話，這一路都很感謝他。尤其是等Offer那天，提前告訴我們了結果，讓我免受了等待的煎熬。后來，我們武漢幫JJMCer和他成為了很要好的朋友。他還透漏說，二面面試官給我打了滿分：P

PS：對單面來說，最成功的面試，就是把面試變成一種交流。

終面

一兩天以后，我如期收到了強生醫療的終面通知郵件。這封郵件反映了強生醫療的人性化和高效——報銷全程路費（包括飛機），報銷流程也說得很清楚；安排好了酒店，從機場到酒店，從火車站到酒店，從酒店到強生總部，從。。都怎么乘車、大約用時，甚至費用都交代得很清楚。再次堅定了我希望加入強生的決心。決心畢竟是決心，其實我還是挺有壓力的。不過我努力讓自己的思緒簡單一點，腦子平靜一點，不去想太多結果，也沒有告訴其他同學。搬上簡簡單單的行李，我就只身去了上海。三天的時間很緊湊。

第一天有個小型交流會，面試安排了第二天，在城開大廈。面試的會議室就在等候間隔壁。大家按名牌入座，被分為了甲乙兩組。我的左側是大屏幕，上面是一個很大的計時器。主持

人也在這一側主導整個流程。而另一側則是六到七位面試官，包括昨天參加了交流會的Gary和Patrick。自我介紹及回答問題（共2.5分鐘）

先按座位順序上前自我介紹，完畢后抽題并回答。

我是第五個。我把自我介紹控制在一分鐘左右，留充裕的時間答題。我在自我介紹中沒有像其他同學那樣介紹很多自己光鮮的經歷，因為我覺得到這里來的人都很優秀，我的任何一個“曾經”可能在他們面前都不值得一提。所以我僅從領導力、執行力和溝通力三個方面進行了簡單介紹。最后表達了自己的決心——“我要飛得很高（唱出來的，呵呵），常把自己比作小鳥，我希望JJMC能成為一片廣闊的天空，任我翱翔！”這個靈感也是受到《流程說明》的啟發，上面強調說自我介紹環節的目的就是讓面試官能記住你。不知道這招是否真的管用，但至少我看到當我唱的那一瞬間，有一個女面試官望著我笑了。

自我介紹完馬上就要抽題。我的題目是：你認為你自己最像以下哪種花？仙人掌、水仙花。。（還有兩種記不得了）我幾乎毫不猶豫地回答：仙人掌。我認為我身上具有那種堅強的品質。然后我跟大家分享了自己的求職經歷。Patrick饒有興趣地望著我。我還記得，最后一句話我說的是：“當我的同學問我，你有沒后悔你當初的選擇？（放棄國企的OFFER）我回答，我從來沒有后悔過。因為這個過程中，我學會了如何選擇自己想要的，并且為這個選擇承擔一切后果。”那一刻，Gary馬上動筆寫下了什么。二分半的第一環節結束了，這是我認為最具有變數的一個環節，所以我長舒一口氣。

提示：

Be yourself, be confident!

控制好時間。有些同學自我介紹花太長時間，最后沒有時間回答問題了，那樣很容易掛掉。自我介紹不要夸大事實，他們最后提問時問得很細。比如，有同學說他在某fortune 500實習時，業績增長160%。面試官問他如何算的，可卻達不上來。這樣很可能就直接被PASS掉了。

回答問題的時候不要緊張，不要胡言亂語。雖然面試團陣容強大，但要藐視他。不在乎你說的內容，而更看重你展現自己的時候，是否自信，是否有條理小組分析討論

分成兩小組，每組有10分鐘討論，同時進行，在會議室的兩個對角，有白板和紙筆。3分鐘的小組展示（形式不限），2分鐘小組互相提問與解答。

在小組討論環節，題目是“小沈陽適合做銷售嗎？”主持人一念題目，我馬上走到白板前面，占了一個有利的位置，拿起了筆。我擔任了記錄員，并且起到了leader的作用。整個討論的過程，我的貢獻還是很顯著的。但遺憾的是，最后我沒有爭取到presentation的機會，或許說我沒有去爭取。主要原因是自己對小沈陽真的不熟，所以想把機會給其他人，而自己也可以在提問的環節中表現。

但提問環節我只搶到了十幾秒的機會，盡管我的觀點還是很不錯的。討論過程的完全投入，以至于我完全沒有意識到面試官一直在關注。所以面試結束后我感覺很不好，我很擔心面試官不看討論環節，那樣的話，我的貢獻就很小了。不過從最后拿到OFFER的結果來看，他

們整個過程都會看的。

提示：

一句話不說肯定是不行的，討論時一定要有貢獻。你可以做leader，板書，計時，多提觀點，都可以。小組展示可以讓幾個的同學做。這樣在互相提問的時候，就盡量讓機會給那些沒有表現自己的同學。

不要太agressive了。我們組有個表現比較出色的GG（是辯論隊的）最后沒有拿到OFFER，可能就是因為表現得有些aggressive了。

即使你某一個環節表現不是太好，也不用太擔心，好好表現就是了～我有個同學，據他說他自我介紹超時了，但后來也拿到OFFER了。面試官提問

面試官可能會對部分同學提問。

問我的問題是，“你在你提到的那個國企里做什么工作？”。回答：比較Paperwork一些的工作。我正準備說具體一些，他忙止住我，說不需要發揮，只要確認這個信息就夠了。

提示：

點起來與沒被點起來都不用擔心，都有過與沒過的。被點的同學要么是對你感興趣；

要么是對你的介紹有些疑問，想再確認一些東東，或想辦法證實你之前的介紹有沒有說謊。聽說別組就有被識破的，搞得很尷尬。任何一個企業都需要有誠信的員工，都要進行團隊合作，所以這樣的兩類人當然就被直接out了，不管你有多優秀；

當然也有可能覺得你表現不好，比如我們組有同學被問到，“如果你沒有上，你會怎么辦。”

寫在最后

整個流程JJMC會交待得很清楚，盡量避免大家由于對流程的不了解而造成的失誤。甚至早上有同學容易犯的失誤，下午就會提醒我們不要再犯。所以JJMC真的是在選合適的人，大家大可放心。

強生醫療只刷兩種人：撒謊的人&過于強勢的人。誠信真的真的很重要，任何一個環節都不要撒謊，否則直接就PASS掉了。

盡量平和地面對結果吧，即使最后沒能拿到OFFER，終面之旅一定有收獲的！

第二篇：強生面試經驗真實面經

強生面試經驗真實面經

強生面試經驗一：

Part I 英文口語測試

方式：1 VS 1

目的：英文基本交流能力測試

內容：自我介紹——你的優點/缺點——你完成一個任務/達到一個目標的經歷—— 你的生活目標 —— why sales,why johnson—— anything elsePart II 模擬推銷

方式：1 VS 4

目的：檢查臉皮厚度(我猜的^_^|||)

內容：對著四個“石佛”(公司高層)，推銷一個電腦椅，規格、性能自己設定1分鐘思考，2分鐘推銷，全過程4個人不回答你任何問題，面無表情看著你完全靠自己瞎掰

Part III Group Discussion

方式：6人一組

目的：考察team spirit,leadership,等等(當然也是我猜的)

案例：公司資金使用的方案決策沒有固定化答案，自己說得通就可以案例為英文，10分鐘閱讀，15分鐘討論，5分鐘presentation花絮：

1.有幸和大牛sealikesea大師兄一組??

2.和管院某帥哥繼應聘Cisco之后，再次相遇

3.認識LN，FLS，EE大牛各一名

4.由于等待時間較長，我們組的人一直就在一起吹水，氛圍甚好，而且很早就達成共識，不要搶鏡，要合理分配時間，共同努力，真正協作感受

1.做sales要能吹水 臉皮夠厚

2.強生很強調社會責任，強調協作，以及結果導向

強生面試經驗二：

我申請的是銷售，面試的是銷售經理，孫鋼，全中文的面試，主要針對自己的簡歷提問。一開始讓我做自我介紹，然后看到我是機械的學生，問我為什么要做銷售，你對銷售的認識，對銷售管理培訓生的認識，然后針對我簡歷中科技類的獎項多，問我通過這些科技活動學到了什么?我就回答我們要先做計劃，然后逐步實施，在實施過程中遇到問題，并尋找最快最好的解決問題的方法。之后對我成立非尋時尚協會的事情問了一些，估計他也是感到驚訝，然后就是針對你填的最成功的事和優點和缺點提問了他也是沒給我時間向他提問，我又是主動提出。

主要感想

1.對自己簡歷的事例多思考一點，得到什么收獲

2.最好對銷售和銷售管理有點了解

3.別忘了關手機，我就忘了

4.如果專業是理工類的，多體現對銷售的熱情，打算把銷售作為自己的職業，并放棄自己的專業

祝后面的xdjm好運!

強生面試經驗三：

接到了強生中國的二面，起了大早，然后到他們那里，先吃了個早茶(點心好好吃)，同時與市場部的人談談，然后就邊吃餅干邊等小組面試。面試就做一個中文的case，好象是幾個人要搭救，先救誰的問題，一共半個鐘頭。偶不擅言辭，基本上發言是最少的，復旦的2個mm比較能說，偶就把她們說的要點記了下來，最后一個mm做演講的時候偶把記的東西給她做reference，可惜她一點都沒看。面完覺得人家都比我強，我沒什么希望的樣子，于是他們請吃麥當勞中飯的時候吃了老多東西~寬慰一下~。

然后意外地接到強生的三面，結果內容和2面一樣，不過改成了英文的案例，我同樣沒有在小組中起到什么關鍵性作用，同樣是說話最少的，而且這回連記筆記的活都被人家搶的去了，總之覺得徹底沒希望了。還好我已經有kp了，所以也比較放松。結果今天居然說給我offer，真是太令人匪夷了。。那天去三面的有二十來個，只招五個呀~難道其他人都已經把他拒了???

發現群面的時候其實不一定說話要多，也不一定要做leader，保持微笑，別人說話的時候不停地點頭表示贊同，大概也可以蒙混過關的~好象我每次都是這樣的~其實什么都不會，什么都說不上來。

第三篇：機械類求職面經

我對于求職的總體準備:

我基本上是一個以不變應萬變的面試者，同一張簡歷，同一版本的自我介紹，以及簡歷背后同樣的故事。

所以我個人推薦的對于求職的總體準備是：

第一，寫一張美麗的簡歷（這是一門復雜的學問，詳細說起來又是一篇長文）；

第二，把簡歷中的每一句話都擴展成一個至少可以講5分鐘的引人入勝的故事；

第三，準備一個有邏輯的自我介紹，能夠恰到好處地“帶領面試官讀簡歷”

（大部分面試官都是在你自我介紹的時間里第一次看簡歷）。

把這三件事做好，就已經成功了一半，但把這三件事做好并不容易，我琢磨這三顆玉石琢磨了兩個月，也沒有磨到完美無暇。問題一：自我介紹

這個環節很是重要，太重要了，我認為，一個成功的自我介紹是成功面試的一半。記得在面試******時，我們六個人面試，前面兩個自我介紹很爛。HR幾乎都沒怎么理。我和另外一個人條理很分明，面試官在之后的環節中表現了很強的興趣。在自我介紹中首先要條理分明，最后按一定的順序來：比如學習，校內活動，校外實習等等。在介紹時一定要把自己的優點和優勢強烈的表現出來，一定要讓HR明白你來公司之后能給公司帶來什么。盡量埋下一些伏筆讓HR在之后的環節中可以繼續探討，這樣你就能掌握面試的主動權。我認為，這個環節要比做簡歷都重要，一定要好好準備。問題二：家庭情況及有無女朋友

這個問題主要是考察你以后會不會長期在公司發展，所以很重要。比如說你南方人應聘北方的企業，人家肯定會擔心對你培養幾年后你會跳回南方，所以這些方面一定要主動的表明自己的立場，打消面試官的顧慮。一般都會問及家里都有什么人，這個時候獨生子女就有了一點點劣勢。像我有個哥哥，有個姐姐，我就回答：大姐在南方工作，二哥呆在我們家鄉的一家縣醫院，家里都希望我趁著年輕的時候出去闖一闖，父母身體都很健康。另外在介紹父母時盡量介紹下父母的優點，比如母親和藹，父親勤勞，一個良好的家庭環境，對你應聘時有幫助。

女朋友的問題，如果沒有，你就說我喜歡**的妹子，比如面試重慶的單位，你就說我希望加盟公司之后能找一個重慶的妹子。如果有，一定要慎重，回答的原則：不要讓HR認為女朋友是影響你以后發展因素。問題三：英語問題

很多人認為自己英語不好，所以對英語面很恐懼。其實不然，挑戰越大，只要把握好，你的機遇就越大。英語面的問題一般都比較固定：介紹下自己、家庭、學校，最成功的事和最失敗的經歷，職業規劃、你最喜歡的一門課等等。只要你有準備，那么劣勢就會成為你的優勢。這個環節完全可以把握好。

問題四：為什么選擇我們公司或你對公司的了解

這個我認為可以分以下幾個方面回答：企業，地域，個人。企業來講，主要有公司的實力及發展前景，內部文化及培訓體制、業內口碑，最好能與自己相結合，說明企業和你正匹配。地域的話如果離家近最好，離得遠你就說你喜歡這座城市，比如重慶，你說我喜歡辣食，重慶人的生活方式我非常欣賞，另外重慶的妹子···；個人的話結合自己和企業的優勢，說明你非常適合這個企業，如果能在企業發展，既是你的榮幸，你也相信能給企業的發展貢獻你的才能和智慧。

問題五：你 最成功失敗的事

其實描述的內容不重要，重要的事事后你做了什么。尤其是失敗的經歷，失敗后你一定要說明事后你好好總結到失敗的原因是******然后我做了******在后來遇到同樣的情況時，我*******最后獲得了巨大的成功。有次群面，同樣的問題兩個人回答，一個就詳細的描述自己的失敗經歷，另一個卻主要說自己面對失敗的反思及改進措施，HR的反應很明顯不同，呵呵，技巧啊。

問題六：你能給我們公司帶來什么或比較一下你和***同學

這兩個問題核心都是你的優勢，這個問題在自我介紹中便可有所體現，你可以從兩方面回答：軟件和硬件。硬件方面你成績好，英語棒，專業知識扎實，軟件方面你勤勞踏實，獨立上進等等，要有條理，軟件方面最好有實例證明，把你的核心競爭力體現出來。這是你推銷自己的一個很好的機會，一定要好好把握 問題七：你有什么特長

這個主要指文藝或體育方面的，對你的面試有比較大的影響力，很多公司每年多有各種運動會和文藝表演，這個時候能有一技之長對給你加不少分。介紹時一定要說明你所取得成就，我當初第一次面試時我說我羽毛球打得好，問我取得啥成績時我說沒有，人家就來了句光說不練。以后我就學會了，你有特長嗎？羽毛球。打得怎么樣啊？我小學一年級開始訓練，三年級的時候拿了全縣第八名。初中高中多次代表班級學校征戰，尤其在高中我是年紀的領軍人物，多次帶來年紀隊伍取得良好成績，當時在整個圈內也是小有名氣。這樣一說，人家就信服了，如果那個部門正好缺個羽毛球高手，然后你就***** 問題八：你對什么部門感興趣？為什么？或為什么要選擇我們這個部門

這個問題考察的是你對自我的認識和對行業的了解，回答不好將有致命的傷害。建議部門要和自己的專業及個人興趣、性格相結合。比如我喜歡售后部門，以為我有工科背景，對**方面了解比較多，也很想在這方面有所研究。另外我平時喜歡幫助別人，尤其喜歡幫助別人成功后那種快樂的感覺。我覺得我非常適合這個部門，也相信能夠憑著自己的努力很好的勝任。對部門的了解也很重要，回答好的話可以讓你分值倍漲。了解的方式有網上查，如果能有學長或老師可以咨詢的話，那是最好的方式。問題九：專業知識

對于學習工科的學生，尤其是機械。汽車，電子，材料等專業的來講，其實專業知識的掌握程度和成績的好壞才是決定你應聘成功與否的關鍵。尤其是一些非常優秀的企業，這一步是必經一路。么有捷徑，只是平時的積累。好好學習才是王道啊

問題十：群面

很多網上的面經多講群面不要太強勢，要注意低調。我個人不太同意。什么適可而止，韜光養晦都是扯淡。一個小時內十個人左右，你只有足夠活躍才能讓面試官記住你。面試時有三種角色你可以爭取：領導 者，計時者，總結者。第一種角色有難度，如果你足夠優秀能夠帶領大家向正確的方向走，不要猶豫，一定要爭取。如果沒有信心，不要強求，否則容易適得其反。做后兩者，卡時間，把握著大家討論的總體進度，在適當的時候提醒大家。如果你沒有滔滔不絕的口才和足夠的知識儲備，那你就詳細的記錄大家的言論，在討論時適當的總結和表達自己的觀點；宏觀的考慮大家的觀點，盡量補充沒有想到的漏洞，最后爭取做總結者。

群面的過程中，我認為表達觀點一定要按著一定的邏輯順序來。比如孤島逃生問題，你可以按著生存，逃生，求救的順序來。如果討論出現混亂時你的機會就來了：有次我們也是孤島逃生問題，大家隨機討論時出現了互相攻擊，互不相讓的場面，這時我就說到：大家都聽我講，現在太混亂，我們時間也不多了，我提議我們按著生存，逃生，求救的順序來選擇物品，大家覺得如何。然后我開始組織順序，生存···逃生····求救··這樣場面馬上就很有順序，一兩個意見不同者也很快被大家所干掉，我們也在很短的時間內達成了一致你也馬上脫穎而出。就還有一種情況就是大家討論時一個人剛剛表達了觀點其他人就開始反對，這個時候你也可以出來調停：大家先別急著反對，讓我們來聽聽這個同學的理由。然后根據他的理由再反駁，這樣即維持了秩序，也讓小組成員對你多了一種信任感。群面時不怕出現問題，問題出現時你的機會就來了。怕的就是不出問題，呵呵

還有一些問題也是面試后常問的，比如讓你評價誰的表現最好或讓你評價你的某個隊友（有時可能讓你用英語回答）這個也很有技巧性，原則就是你要用肯定的答案來回答，比如這個同學的思維很快，想法很有建設性；這個研究生學長總是在我們最需要時提出最合理的觀點，引導我們向正確的方向走去。說到你時也要充分的肯定自己，把自己的優秀面表達出來，體現自信的一面。

問題十一：霸王筆霸王面

這個問題每年都會有，現在很多企業都通過中介來招聘，莫名的簡歷被刷掉舉不勝舉，關于霸王筆霸王面我還是比較支持的，尤其是你真正想去的企業。當然成功的 概率不大，甚至還得飽受鄙視和指責，但人生的第一份工作，就算流血受傷我相信很多人都愿意。成功與否很多看機遇，也要看自己的努力。包括我本人簽，當初沒接到筆試通知，霸王面，沒收到簽約，霸王簽，在那里磨了人家兩天，和HR吃飯，陪著四處跑，最終贏得了簽約機會。機遇和努力吧！

最后總結下，面試的過程中主要的三點：心態，自信，總結。在面試時會遇到很多問題：簡歷不過，筆試不過，面試不過，以為穩拿的沒拿到，衷心得沒給機會····很多企業莫名刷掉你給的理由卻是我們只選最適合的不選最優秀的，這個在最優秀的人身上也會發生，還是那句話，關鍵是發生在你身上你會怎么辦。我說再多沒用，還是希望大家平時多謝積累，豐富自己。面試時要自信，多總結，不要輕易放棄自己，能爭取的就爭取。

第四篇：強生面試經驗真實面經

強生面試經驗一：

part I 英文口語測試

方式：1 VS

1目的：英文基本交流能力測試

內容：自我介紹——你的優點/缺點——你完成一個任務/達到一個目標的經歷—— 你的生活目標 —— why sales,why johnson—— anything else

part II 模擬推銷

方式：1 VS

4目的：檢查臉皮厚度(我猜的^_^|||)

內容：對著四個“石佛”(公司高層)，推銷一個電腦椅，規格、性能自己設定1分鐘思考，2分鐘推銷，全過程4個人不回答你任何問題，面無表情看著你完全靠自己瞎掰

part III Group Discussion

方式：6人一組

目的：考察team spirit,leadership,等等(當然也是我猜的)

案例：公司資金使用的方案決策沒有固定化答案，自己說得通就可以

案例為英文，10分鐘閱讀，15分鐘討論，5分鐘presentation

花絮：

1.有幸和大牛sealikesea大師兄一組……

2.和管院某帥哥繼應聘Cisco之后，再次相遇

3.認識LN，FLS，EE大牛各一名

4.由于等待時間較長，我們組的人一直就在一起吹水，氛圍甚好，而且很早就達成共識，不要搶鏡，要合理分配時間，共同努力，真正協作

感受

1.做sales要能吹水 臉皮夠厚

2.強生很強調社會責任，強調協作，以及結果導向

強生面試經驗二：

我申請的是銷售，面試的是銷售經理，孫鋼，全中文的面試，主要針對自己的簡歷提問。一開始讓我做自我介紹，然后看到我是機械的學生，問我為什么要做銷售，你對銷售的認識，對銷售管理培訓生的認識，然后針對我簡歷中科技類的獎項多，問我通過這些科技活動學到了什么?我就回答我們要先做計劃，然后逐步實施，在實施過程中遇到問題，并尋找最快最好的解決問題的方法。之后對我成立非尋時尚協會的事情問了一些，估計他也是感到驚訝，然后就是針對你填的最成功的事和優點和缺點提問了他也是沒給我時間向他提問，我又是主動提出。

主要感想

1.對自己簡歷的事例多思考一點，得到什么收獲

2.最好對銷售和銷售管理有點了解

3.別忘了關手機，我就忘了

4.如果專業是理工類的，多體現對銷售的熱情，打算把銷售作為自己的職業，并放棄自己的專業

祝后面的xdjm好運!

強生面試經驗三：

接到了強生中國的二面，起了大早，然后到他們那里，先吃了個早茶(點心好好吃)，同時與市場部的人談談，然后就邊吃餅干邊等小組面試。面試就做一個中文的case，好象是幾個人要搭救，先救誰的問題，一共半個鐘頭。偶不擅言辭，基本上發言是最少的，復旦的2個mm比較能說，偶就把她們說的要點記了下來，最后一個mm做演講的時候偶把記的東西給她做reference，可惜她一點都沒看。面完覺得人家都比我強，我沒什么希望的樣子，于是他們請吃麥當勞中飯的時候吃了老多東西~寬慰一下~。

然后意外地接到強生的三面，結果內容和2面一樣，不過改成了英文的案例，我同樣沒有在小組中起到什么關鍵性作用，同樣是說話最少的，而且這回連記筆記的活都被人家搶的去了，總之覺得徹底沒希望了。還好我已經有kp了，所以也比較放松。結果今天居然說給我offer，真是太令人匪夷了。。那天去三面的有二十來個，只招五個呀~難道其他人都已經把他拒了???

發現群面的時候其實不一定說話要多，也不一定要做leader，保持微笑，別人說話的時候不停地點頭表示贊同，大概也可以蒙混過關的~好象我每次都是這樣的~其實什么都不會，什么都說不上來。

第五篇：面經轉貼——我的求職心路旅程(IT)

面經轉貼——我的求職心路旅程（簽約考慮中）

這個是網址，計算機方面，一東北哥們寫的。

輕敲鍵盤，寫下這篇東西的時候，心情真的很復雜，回味過去的日子，酸甜苦辣，每一分感受，都會涌上心頭。

今天接到騰訊的電話Offer,真的有如心頭一塊石頭落了地，懸了整整一個星期，松一口氣，興奮之余，告訴自己一定要冷靜，冷靜，再冷靜，認真的考慮下這份工作。

對于求職，其實我還是想說，不是所有大公司的Offer放在你面前，你就都可以接的，要認認真真的考慮這個行業，這個職位，這個公司到底是不是真的適合你，求職是一種雙向選擇，你與公司的地位是相同的，公司覺得你不合適，可以拒你，同樣的你也可以拒掉公司。

好多朋友以及師弟師妹們希望我能傳授一些經驗，說不上傳授，講一講自己的觀點，供大家參考探討下吧。或許有點長，不喜歡的大家可以略過。

我并不是一個能力特別突出的人，或者說，在華南理工這么大牛輩出的計院里我只能算得上比較另類的人，不是性格上的另類，只是我的技術很菜，我始終覺得在編程上我只有大一的水平，我想還是有不少同學錯誤的進了自己并不喜歡的專業，無論是當初跟我一樣傻傻的，因為根本不了解計院大體上基本就是軟件開發的而一志愿就來了，還是因為被調劑到了并不想去的專業，每一年都會有不少人。那么選擇就不同了，有的努力讓自己喜歡上，并真的在這專業里找到了自己的價值，有的轉專業了，有的修雙專業，有的考研換方向，有的出國留學了，還有的跳出了自己的專業就業，可能還有其他的選擇。我自己屬于跳出專業就業，大概大學上了不到一年的時間，這種整天對著代碼的生活，我很不適應，記得當時有個很簡單的程序，我坐在那里一整天居然還沒做出來，當時給自己的想法就是跳出來，遠離程序員的生活。大一加入了校學生會，志愿者服務隊等組織，從小到大做過很多的學生工作，慢慢覺得自己更喜歡在組織中生存，對于這種需要與人打交道，無償為大家提供各種服務的工作也就是志愿者服務包括電腦義修、下鄉義教等等，更加感興趣，用專業點的術語說就是更傾向于給客戶提供實時性解決方案的工作。

和大多數的大一大二的同學一樣，處在那個時侯并沒有太多的將來職業方面的規劃，也不是很了解。大三上學期的時候，開始慢慢確定自己的想法，確定自己要遠離程序員。這幾年幫朋友介紹過不少筆記本電腦，對這方面有一定的自己的心得，大三寒假的時候，在聯想旗艦店開始做銷售實習，每天在店里站幾個小時，很辛苦，東北的冬天又很凍，沒有任何薪水，甚至倒貼餐費車費，就是那樣，也堅持下來了，那個月，收獲真的很多，真的，只有做過的人才知道，底層的導購有多苦，但是就是這個月，堅定了我走銷售或與之類似的路，這里再次感謝網聯科技所有關照過我的朋友們。

大三下，有了目標，3月份回來就開始網申實習生了，學著做簡歷，學著網申，開始接觸各大招聘網站，應屆生，智聯，前程無憂，中華英才，最后還是習慣于應屆生的界面，看大家以往的經歷，注意的方面，簡歷改了又改，不同的職位又有不同的版本，到今天，我的簡歷改了至少上百次應該有了吧。我還記得第一家網申是P&G，申請的時候完全是什么都不懂，簡歷也不完善，就這樣，第一封拒信也來自P&G。

這里我特別想提句P&G，因為寶潔是一年只允許申請一次的，所以如果你申請實習生被拒后，就不可以在下半年的校招時候再次申請了，所以無論你什么時候申請寶潔，一定要確信自己做好充分準備了，請各位師弟師妹們一定切記！

后面陸續申請了箭牌，殼牌，維斯塔斯等，也因為經驗不足，簡歷也不完善，網申就被鄙視了。慢慢的在應屆生學經驗，繼續改簡歷，每一個字，每一個標點符號都要斟酌，學如何網申，記不住第一家給我筆試機會的企業了，就這么敘述吧

。這里再提一句，如果你不確定自己想走的行業，你可以試著海投下，宣講會要去，多了解了解這個行業。飛亞達的筆試兼自我介紹，讓我深切知道自己不適合奢侈品行業，這個行業需要那種很穩重，各方面都很仔細的，畢竟你的客戶都是身家不菲的金領階層，而我是屬于那種很活躍，很幽默的那種，我記得做自我介紹的時候，我特意加了句東北話，俺們那嘎達都是東北銀，HR那一皺眉，我就知道，這行我做不來。事實證明我也沒能進入下一輪。不出意外的過了騰訊的產品策劃筆試，群面，我人生的第一次群毆，還是很緊張的，之前在網上看了婁大海的無領導小組討論講解視頻，了解了下一些技巧，事實證明，我還是比較有Leader相的，群面雖然我們組輸的挺慘的，但是我還是僥幸進了二面，結果二面就被鄙視了。也是走到二面，發現自己并不適合騰訊的產品策劃，自己理解的完全是市場營銷這一塊，而騰訊的產品策劃更偏向于研發，二面的時候完全面錯了方向。并不遺憾，還記得那時候寫騰訊面經，最后說了句，騰訊，我們秋招再見！

這里還想提一下之前計院搞的所謂實習招聘會，師弟師妹們切記不要指望那個，名企少的可憐，大部分企業還是來做宣傳的，根本不招人。額，雖然我拿到了一家本地化公司的實習offer，但是時間不合適，還是拒掉了。

之后還有不少公司的筆試面試，也拿到過一些Offer，種種原因拒掉了，還是那句話，尋找那個最合適自己的舞臺，重點說下美的和雀巢，五月份的時候仍然忙于各

大公司的筆試面試中，在網上看到美的制冷的校園活動，“YOUR IDEA ,YOUR MIDEA”,當時只是順手就報了名，還想著如果到時沒空就不參加了，美的的分享會還是給了我很大的震撼，聽宣講會聽的多了，作為企業來開分享會還是第一次，于是決定去第二天的群面，群面那時候我經歷的已經很多了，有自己的一套打法，所以不在話下，不過其實給我印象最深的是換位，也就是你作為HR拿著評分表來給下一組群面同學打分的時候，那種角度的變換，自己受益良多。

也是美的群面那天收到了雀巢的電面，英文電面，很給力，很考驗口語，想對師弟師妹們說，如果你有志于進外企，英語是非常非常重要的，尤其是口語。

過了美的群面，第二天參加了個人演講以及結構化面試，個人認為美的的個人演講是非常富有特色的環節，隨機抽一幅圖片，三分鐘準備時間，三分鐘演講時間，必須講足三分鐘，對你的想象能力以及表達能力提出嚴峻考驗，我依然延續著自己幽默煽情的風格，很好的完成了個人演講以及后面的結構化面試。這里再次感謝HR提出的我的簡歷過長應更加精煉的建議。就這樣第三天起了個大早到北亭上車去了美的總部的美的學院，認真的感受了下美的的素拓以及和琦哥近距離推心置腹的交流。很感激美的認可我的能力，送上了企業推薦信，最后又聘我為美的校園大使，真的，感謝美的每一個可愛的員工。

6月份收到雀巢的AC面通知，3個多小時的AC面，相識了很多很牛的朋友，真的很牛，多面試就是有這個好處，可以認識很多牛人，英語依然很重要。很僥幸的在這群牛人中突圍，進了雀巢的終面，見到了部門大BOSS，進入終面的各個都比我牛太多，沒辦法，掛掉是理所應當的。但是一步步走過來，收獲頗豐。。緊跟著期末考試啦，課程設計啦，神馬神馬的。跳過吧。。

這一跳跳到了9月下旬，從家里回到學校，好吧，總覺得自己一回家就沒斗志了，很頹廢，哈哈。9月份，各大公司校園招聘慢慢拉開大幕，作為美的大使的我，各方面宣傳也開始起步，慢慢忙了起來，開始再次網申，仍然是海投，但是方向我很明確，銷售培訓生。

還有一點特別分享給大家，也是琦哥當初告訴我的，無論何時，都要把自己的簡歷掛在類似前程無憂等大型獵頭公司上，會給你帶來很多機會，也會讓你知道自己現在的身價。弱弱的說，我接到過匯豐銀行打過來的電話，但是因為時間不合適，自己也不喜歡銀行，我直接拒掉了。

各種忙碌，各種海投，弱弱地說，我投騰訊的時候已經快到截止時間了，因為實在是忙的忘記了，那時候才想起來。看了下職位和實習生差不多，有了那時候失敗的經驗，最后選了更類似于銷售的游戲策劃/運營，偏向于運營方向，后來的事實證明我的選擇是很靠譜的。10月10日的騰訊筆試，答的極其失敗，的確不適合做游戲策劃的題目，知識面實在太廣。筆試出來覺得自己肯定被鄙視了，沒空理會，因為晚上就是美的2011屆校招啟動儀式，下午就趕過去，雖然沒幫到太多忙，不過第一

次坐在美的員工區，還是很激動的，見到了不少自己只在網上熟識的HR們，軍哥，小海等等，也是那天晚上收到TI的電話通知12日北校一面。晚上回來整理啟動儀式照片的時候，老赫發消息說明天一起面試，也是那時才知道自己進了騰訊群面，很驚訝，網上一查，的確有自己，很晚了已經快斷網了，匆匆看了下路線，覺得過去很麻煩，也沒什么心情整理照片了，和老赫商量了下，整理下資料就休息了。的確很惡心的地方，11日早上過去就一種感覺，困的要死，人又超級多，一直昏昏欲睡，群面強打起精神，不過我的自我介紹依然是亮點，與眾不同，東北人特有的搞笑幽默我發揮的淋漓盡致，好吧，也許就是因為這個過了群面。這是我狀態最差的一次群面，整個的打法走向都不符合我固有的套路，也是第一次我不是leader，或者連第二leader都算不上，PS，我從來不做time keeper，我還是只有一種感覺，困。。群面出來等了很久老赫不見蹤影，轉了一大圈車，回到宿舍直接倒在床上，一直睡到晚上快6點，突然想起晚上還有TI的宣講會在北校，飯都沒吃，匆匆的趕過去，恩，TI的宣講會做的還真是很糟糕，人數少不說吧，幾個主講感覺這種做宣講會的經驗少的可憐，不過TI真的是非常非常不錯的公司，半導體行業的龍頭老大，世界上百分之75的計算機都要用到TI的芯片，北京奧運會的時候我們看到那屏幕上一個個笑臉，也是TI的技術。只要到宣講會就送TI自產的2G U盤，我又因為提建議多得了一個。O(∩_∩)O哈哈~。

不過其實在宣講會我設了個伏筆在那里，我說自己是某集團的校園大使，也是TI的客戶之一，針對你們的宣講會以及前期的宣傳，我有如下的建議，balablabla。。。算得上是給TI留下了自己的第一印象，后來證明的確是很深刻的印象。

11日晚上，很意外的收到了騰訊HR的電話，通知下午12日下午3點10分二面，就在想也許真的是群面的自我介紹挽救了我。就這樣12日，TI一面，上午等了N久的2線，終于在9點50分到達北校，五分鐘從大門口一路狂奔趕到31號樓，10點準時群面，氣喘吁吁的居然被組內推為leader，無領導小組討論+1分鐘英文總結。。不過表現還不賴。。好歹被同學們稱為面霸，群面我還沒輸過。好吧。。面完搭地鐵回大學城，途中收到TI短信，下午兩點十分請到XX房間參加二面。這效率。哥內牛滿面。哥到大學城已經12點半了。跟TI商量了一下推遲了時間到5點半。。

回到宿舍直挺挺的躺著沒一個小時，準備材料，奔赴那鬼地方，騰訊二面。。二面是專業面，問了好多問題吧，突然覺得自己在游戲方面的專業知識還是很匱乏，尤其是數據方面的，還記得問我QQ飛車玩家數量的時候，我很自然的以為由于跑跑卡丁車的存在，QQ飛車玩家數量很少，結果被告之過百萬。額，好吧，我小看騰訊了。諸如此類吧，覺得自己還是錯了不少的，包括面試官JJ設置的那道情景題吧，我真的很獅子座的處理方式，也犯了大忌，JJ說我是典型的獅子男。哈哈，不過，最后JJ還是說雖然我錯了很多，但是我還是很有自己的想法的，這點很重要。有戲，話里有話么。

面完企鵝本來想回宿舍換正裝，結果沒有一個的士愿意去大學城。囧。看了下時間，好吧。只能一身休閑的再次趕往北校。爬到TI二面地點某樓4樓。發現沒打簡歷。又匆匆的跑下去西湖邊打簡歷，然后又跑回來。。氣喘吁吁的進了面試房間，由于我改了時間，就只有我一個還沒有面的了，看得出來Alex很疲憊，教室內又很熱，我跑的也是滿頭大汗，彼此平靜了下，解釋了下我為什么沒穿正裝，開始面試。期間好多個電話打來找Alex，他直接按掉，讓我暗中佩服他的專業，作為一個頂級的年銷售額過億的大客戶經理，為了我一個小小的應聘者，如此重視，真的很感激。我很認真的回答每一個問題，把自己最真實的想法傳達給Alex，我想這是對自己負責，也是對TI負責。前面提到過宣講會時候那個建議，果然Alex印象很深刻，面試的時候還特意提到了這個。就這樣一天的第三次面試結束了。再次提醒各位，如果你是面銷售，管理等職位，一定記得穿正裝！

13日晚上接到騰訊電話，14日騰訊三面，我前面那個可能很受喜歡，聊了整整一個小時，我的時間因此延后了半個小時，很感謝前面那位朋友，他出來時主動跟我說三面的面試官人很好，各種好，我的心情一下子就變得非常放松。的確，三面進去后那個香港來的總監人超級棒，我自己講的也很放得開，甚至可能有些太奔放了，有點遠離游戲了，更多的講了自己做宣傳推廣的經歷，以及銷售的經驗，甚至他都問我有沒有想過去做銷售的。囧。我之前提過我選的運營推廣方向，這里就驗證了我方向的正確性，因為它和銷售有類似的地方，都含有為客戶提供實時性解決方案的工作。可以說是我面試這么久以來發揮最好的一次，面了半小時吧，時間不長，但是我很有信心，更重要的，覺得自己能走到這里已經很不錯了，就是不能進HR面也知足了。

15日晚上去了箭牌的宣講會，也是那晚收到了騰訊的18日HR面通知，很開心，非常開心。拿了一大包箭牌糖果回來了，嘿嘿。接下來幾天都是認真準備騰訊的終面，在應屆生下騰訊2011屆校園招聘求職大禮包的時候，還很驚人的發現了自己面試實習生時候的面經，好吧，非常囧。。

18日，終于換地方了，終面在大學城華工中心酒店，填了張表，跟同面的扯了會，HR面，很簡單，這幾天準備的全部作廢，最后問了下給進一步通知時間，HR說25日。不到10分鐘就出來了。囧。

之后是漫長的一周，中間收到TI電話確認信息，22日收到TI又一個電話通知網上測評。然后繼續等，和群里的朋友們每天閑扯下。很折磨。25日，也就是今天下午，終于收到了企鵝的offer確認電話。解脫了。。

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神啊，居然寫了這么多，快趕上寫小說了。。有幾個這么有耐心看完的。無語。。。是否會簽企鵝，我還有幾天考慮，我會很認真很認真的考慮，但是也許7成可能會簽吧。

后面還有TI終面，恩，我是美的大使，我還會有美的終面，還有那些我海投的其他企業。

過去的一周，等待的一周，頹廢的一周，休養的一周，很多筆試面試直接放棄掉了。未來的一周，企鵝，讓我認真想想。。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。我用紅色字體畫出來了一些點，重要的方面其實還有很多，但是想跟大家說，作為一個求職者，心態是最重要的，一定要記得這是個雙向選擇的時候，強扭的瓜不甜，不是所有的大公司給你offer你都可以去的，認真的做選擇，選擇最適合你的職位，行業，公司。

你被拒掉，并不是你不優秀，而極大的可能是因為你不適合這個公司，或者你真的太優秀了，公司廟小，怕留不住你，就算給你offer你最后也會拒掉或者幾年就跳槽了。

做真實的自己，可以有修飾的部分，愛美之心，人皆有之，但并不代表修飾就是徹底換個顏面，而是想辦法更好的向面試官展示你自己，記得根據你的職位選擇你的著裝，對于大多數非技術又非騰訊這類的公司來講，正裝象征著你對企業以及對應聘的重視

可以海投，但要記得你心中的重點企業重點分析，要去宣講會，了解企業的本身既是給你增加應聘的籌碼也是進一步讓你了解是否這個企業適合你，還可能有意外收獲，例如我的TI經歷

要有自己的想法，不要人言亦言

自我介紹認真準備，半分鐘，1分鐘，2分鐘，3分鐘，中文，英文都要各準備一份 有名企實習的機會千萬不要錯過

如果你真的有事，面試的時間試著跟HR協調一下，HR會理解的其實還有很多tips，以后想起來再補上