第一篇：2011年團委建設工作

公司團委2011年度工作計劃

一、指導思想 2009年，團區委統戰部要在團區委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，堅持愛國、團結、進步的主題，匯聚全區各族各界青年的智慧和力量，融入大局、服務大局，開拓創新、奮發有為，為推動長寧經濟和社會發展貢獻青春和力量。

二、主要任務和目標

（一）服務大局

1、注重學習與交流相結合，提高委員建言獻策水平。積極落實上半年青聯、知聯會聯合召開的調研啟動會議中的各項工作安排，深入調研“如何對接上海國際金融中心建設，緊密圍繞長寧貿易中心發展，加快長寧金融機構集聚的思考與建議”以及“ 關于全面使用LED燈的可行性研究分析”兩個課題，通過座談、專訪、問卷等形式開展專題調研工作，以虹橋青年論壇為平臺，為長寧區經濟發展建言獻策。建立青聯委員社情民意氣象站，以便于多角度收集有利于社會發展的各類合理意見和建議，增強委員的責任意識。

2、拓寬聯系渠道，暢通成才途徑，廣泛聯系一批優秀人才。以籌備青聯換屆為契機，廣泛聯系各園區、行業協會、相關職能部門，重點關注創新創意、外資企業、商貿旅游等領域，掌握一批區域優秀人才的信息，試行青聯常委推薦委員制度，完善屆中增補委員制度，并進一步做好市青聯委員增補工作，發現、發展一批優秀青年，為其成才搭設人生進步的舞臺，從而為長寧經濟社會發展多做貢獻。

（二）服務委員

1、關注委員企業自身發展，加大服務委員力度。重點圍繞上海“兩個中心”建設，把握“數字長寧”、“國際城區”建設的大局，抓住2010年世博會召開、虹橋綜合交通樞紐建設等發展機遇，通過舉辦委員講壇的形式，積極拓展理論學習途徑，進一步提高委員把握大局能力。對接企業人才儲備的需求，結合團區委暑期大學生掛職鍛煉項目，推薦優秀大學生到委員單位進行暑期實習，為學生搭設鍛煉舞臺的同時，也為委員單位有機會吸納區域高校中優秀學生干部提供機會，從而進入其人才觀察、人才儲備的程序。

2、加大青年人才舉薦力度，發展一批優秀人才。堅持以積極的姿態舉薦人才，積極拓展各種渠道，將掌握了解的優秀青年人才向人大、政協、各民主黨派、市青聯等部門以及社會團體推薦，為優秀青年人才搭設人生進步的舞臺。著力開發網站建設，開設展示委員風采的欄目，宣傳委員成才道路、創業背景、企業狀況等，增強優秀人才的宣傳力度。

3、進一步提升《長寧青聯商訊錄》的內涵與品質，多維度服務委員工作與生活。為增加青聯委員間的互動和了解，活躍青聯委員的精神生活，在金融危機的影響下，尋求機會、抱團取暖、共渡難關，上半年，青聯秘書處與10位編委會成員制作并下發了《“飛young”長寧青聯商訊錄》電子刊物第一期，得到了委員的好評，下半年，將按照計劃，繼續編制兩期商訊錄，讓委員進一步了解區情政策、市場動向，拉近政府與企業間的距離、委員與委員間的距離。

（三）園區團建

1、組織建設

積極推進園區團委換屆工作，著力加強班子建設。以多媒體園區團委、白貓慧谷園區團委換屆為契機，進一步發現一批活躍在“兩新”企業的青年骨干，重點關注世界500強企業、大型外企以及規模以上企業，采用點、面、網逐步覆蓋的形式，拓寬聯系渠道。以園區管理企業為核心，園區重點企業為輔助，配齊配強團委班子。舉辦“兩新”團干部培訓班，提高“兩新”團組織自運轉能力，加強“兩新”團干部間的互動，同時展示團工作的活力與魅力，激發園區內團委委員、“兩新”團干部的工作熱情。

整合各方資源，提供多樣化服務，促進組織聯動。堅持青年中心捆綁推進園區“兩新”團建的工作方法，因地制宜，通過原創、引入、嫁接、合作等手段，為園區團建源源不斷提供項目支撐。引導“兩新”團組織與社區、青工、學校等系統團組織開展聯動、結隊，實現資源共享、項目共建。

培育“兩新”典型，全面宣傳園區團建工作。加強培育力度，重點建設一批“兩新”團組織；深化區級“兩新”組織團建示范點建設，并向規模以上企業、樓宇、新社會組織等有代表性的重點單位傾斜，同時積極爭創市級團建示范點。加強典型宣傳，充分發揮青年典型的示范帶動作用，健全“推優”工作機制，牢牢把握團組織舉薦青年人才的重要作用，抓好“爭優、育優、推優”三個環節，爭取基層黨組織重視，有計劃地開展“推優”工作；著重在園區“兩新”組織中開展“推優”工作，結合“兩新”團建示范點評比在每個園區推薦5名左右優秀團員青年作為發展對象。

2、組織活躍

加強黨群聯動，聚焦園區團建，打造特色品牌。加強與區委組織部、區社工委等相關部門的聯系溝通，推進“兩新”組織黨建帶團建的機制性建設，形成工作合力。擴大建團覆蓋面，繼續保持和推進已建黨且符合建團條件規模以上非公企業的組織全覆蓋，同時優化組織設置，促進一批符合條件的青年聯誼會轉為團組織；堅持“活動先行，組織漸進”，根據“兩新”組織特點靈活采用多種建團模式。聚焦品牌建設，與社工委等部門聯合舉辦長寧園區青年運動會、便利交友、“兩新”活力展示賽、“寶貝計劃”青年會員招募等活動，努力打造有影響力的長寧“兩新”團建活動品牌。

在項目活躍的基礎上，加大園區團建宣傳力度，重點配套信息化宣傳。注重發揮骨干作用，編制園區青年電子刊物，通過三大園區青年電子刊物的制作，鍛煉團委委員的同時，加大對“兩新”團建項目以及“兩新”典型的宣傳力度。完成園區活躍青年各類活動的影響力從點到面的過渡，完善政府聯系青年的渠道。

（四）自身建設

1、夯實工作基礎，探索新的工作機制。繼續推進周四走訪制度，吸納更多優秀青年進入青聯組織。籌備建立資深委員聯誼會，加強與卸任青聯委員的聯系，以老委員帶新委員的方式提升組織活力、挖掘新一屆青聯骨干。進一步利用信息化手段，完善長寧青聯的家園化建設，加強長寧青聯網站、短信平臺、電子信箱平臺等基礎性工作，暢通聯系委員的渠道。

2、加強園區青聯建設，牽動委員單位團青組織活躍。充分發揮園區青聯作用，配合做好三大園區“兩新”青年的建團、團建工作。針對不同群體，分級、分層、分類提供服務，推動特色品牌的形成。

第二篇：大團委建設

陸昊同志在全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作

電視電話會議上的講話

（2012年10月9日，根據錄音整理）

這次會議的主題是進一步研究和推動農村共青團基層建設工作，特別是把團中央書記處近一段時間對推進鄉鎮實體化“大團委”建設、發揮鄉鎮團委“橋頭堡”作用的調研、思考和工作部署等進行統一安排。

農村共青團工作是共青團整體工作非常重要的組成部分，但也是相對比較薄弱的一個環節。改革開放以來，為適應形勢的變化和要求，共青團在不同階段提出了一系列加強農村基層團組織建設的重要舉措，比如，80年代的“工作到支部”，90年代的“服務萬村行動”、“強鄉帶村”，新世紀以來的青年中心建設、區域化團建等，為破解農村共青團工作遇到的難題進行了不懈努力。目前，全國還有很大比例的青年工作、生活在農村，用什么方式把他們團結凝聚在共青團的組織體系內，是我們面臨的一個重大挑戰。團的十六大以來，全團堅持“兩條主線、三個關鍵”的思路，狠抓基層，在農村基層團建上下了很大功夫，通過黨建帶動、集中換屆、組織格局創新等進行了積極的探索，一些方面有了新的變化。但從總體上看，對照“兩個全體青年”的目標要求，農村基層團組織仍然存在很多困難和問題，整體薄弱的狀況目前還沒有得到根本性改變。特別是村團組織，大多數只是在形式上存在，開展活動較少，團組織與農村青年發生聯系的頻次低，實際作用發揮有限。

今年下半年，團中央書記處安排農村部對東、中、西、東北部地區7個縣團組織和青年狀況進行深入的全樣本調查。調查數據顯示，7個縣的2846個村團支部上半年平均開展活動2.2次，平均每次活動只覆蓋13人；7個縣的村團支部書記中，年齡最大的有60歲，任職最長的有25年，而這7個縣總體上還都是工作基礎不錯的縣。這次調查在一定程度上反映出農村團的工作，特別是以行政村為載體的團的工作，仍然存在很大的挑戰和問題。這其中既有經濟社會變革帶來的影響，又有自身工作創造性不夠的原因，核心是沒能應對經濟社會變革特別是城鎮化、工業化、農業現代化對農村共青團工作提出的挑戰，對“農村青年到底在哪里、農村青年怎么流動、怎樣才能把農村青年真正組織起來”等關鍵性問題沒有完全搞清楚。

面對“兩個全體青年”的目標，通過認真研究，我們提出要把鄉鎮團委建成實體化“大團委”。

一、認真分析農村青年在哪里，找準農村基層團建的區域

基于對七縣青年的全樣本調查和對全國面上情況的分析，我們有兩條基本判斷：

第一，農村青年總量仍較大，在村和鄉鎮的較多。根據國家統計局2010年全國第六次人口普查數據計算，全國16至35歲青年約4.28億，工作、生活在鎮和鄉村的青年2.74億，占64%；全國14至28歲青年約3.23億，工作、生活在鎮和鄉村的青年2.11億，占65.4%。七縣調查的數據與此基本一致，鄉鎮和村的16至35歲青年占55.7%，其余44.3%的青年流動到縣以外。在鄉鎮和村的農村青年，主要是職業青年和青少年學生兩個群體，比例分別是84.2%、15.8%。由此看出，在鄉鎮和村的青年還是很多的，比例是很高的。

第二，農村職業青年以行政村為主要集中地的空間分布格局已經打破，鄉鎮政府駐地實際建成區——“鎮區”的聚集功能凸顯。過去一提團的農村工作，首先想到的是行政村，這是沒錯的，但現在白天到行政村調研，確實不太容易找到年輕人。走出農村、到外地打工，越來越成為農村青年有出息、長見識、求致富的一種標志。七縣調查的數據顯示，農村職業青年中，在村從事種植、養殖業的占30.5%；在村務農、同時在鎮區二三產業兼職工作的占15.9%；在鎮區二三產業工作的占53.6%。這表明，基于工作在鎮區形成聚集的達69.5%。實際上嚴格意義上的農村青年，除了從事非常穩定的種植和養殖業，大多數都在省際、縣際等不同層級、不同距離的空間內流動過。現在的農村在一定意義上已經不完全是傳統的行政村、自然村，而是行政村、自然村與鎮區的結合。

鎮區的概念，主要指鄉鎮政府駐地實際建成區。調查數據充分說明了在城市化進程中鎮區對農村青年的聚集功能，而且從長遠看，隨著城鄉統籌發展、產業結構戰略性調整和城鎮化戰略的實施，鎮區的人口聚集、產業聚集功能，以及在農村發展中的核心地位和對村的輻射帶動作用將更加強化。

面對農村青年這樣一種分布聚集的新特點，根據基層團組織建設的兩大原則：一是青年在哪里，團組織就建在哪里；二是社會怎樣使青年聚集，就用怎樣的方式建立團組織，同時還要不拘泥于省、市、縣、鄉、村的行政化格局建立團組織，我們對現在農村基層團組織建設的重點區域就很容易形成共識。這就是，既要關注村，更要關注鎮區，特別是“村外鎮內”的青年人。

二、認真分析社會怎樣使青年聚集，找準團建方式和載體

青年在物理空間內形成有效聚集是團組織建設的一個重要前提。物理空間既包括所謂集中的空間，也包括互聯網等物理方式聯系的空間。如果青年不能有效聚集在一起，即使建起組織來，也難以發揮作用。團組織要產生活力，青年有效聚集的空間距離就不能太遠，活動頻次也不能太少，必須保持合理的空間距離和合理的活動頻次。農村情況千差萬別，多數縣空間比較大；村由于青年大量外出，團組織開展活動頻次很難得到保證；鎮區青年有效聚集，空間距離比較合適，開展活動比較方便。七縣調查的數據顯示，大多數農村青年基于工作在鎮區形成空間聚集，與鎮的關系更緊密，特別是職業生涯與鎮區空間更緊密。越來越多的農村青年白天工作在鎮區，社會性更加凸顯；晚上休息在農村，主要滿足生活功能。這背后體現的是城鎮化發展的客觀趨勢，體現的是農業現代化生產組織方式形成后給農村青年生產生活帶來的新變化。因此，解決農村基層團組織建設問題，一定要先強化鎮區，然后用各種方式去鞏固和守住行政村團組織，同時在兩者之間探索新的聯系。

共青團有鮮明的思想性、政治性，也有群眾性、社會性的一面。我們要深刻理解社會性，理解團的工作離不開社會，也離不開社會變革。因為絕大多數青年不是生活在黨政組織里，而是生活在社會里；團的絕大多數工作對象不是基層團干部，而是通過基層團干部，面向和服務生活在社會中的廣大青年。團組織不能抽象存在，必須融在廣大青年賴以生活的特定的社會之中。團的建設要體現社會性，就是要認真研究社會本身用什么方式和載體把青年人聚集起來，然后把團組織結合、切入進去。根據七縣調查的數據，目前在鎮區的農村青年，除了既在農村務農、又在鎮區二三產業兼職工作的以外，主要有5種社會分布：一是企業青年，分布在鄉鎮的工業企業中；二是個體工商戶，分布在鄉鎮商業比較集中的地方，有的在農村集市；三是從事農畜產品加工業的；四是在機關事業單位工作的，主要分布在鄉鎮政府、醫院、學校等；五是其他從業青年，零散地分布在建筑業、運輸業、餐飲業、服務業等等。

社會使鎮區內青年如何聚集？第一，區域聚集，以空間為載體，是重要的分布方式。早期城鎮的萌芽與形成，在一定意義上就是農村集貿市場等靈活的空間聚集方式的固定化，社會性特征非常明顯。如商業街區、工業園區、集貿市場、農業產業化基地、居住社區等。第二，功能聚集，在社會上因為某種功能而聚集。如機關事業單位、農村專業合作組織、企業、文體興趣組織、社會組織等。因此，鎮區內團組織建設既可以依托區域聚集載體，也可以依托功能性聚集載體，就是要用社會上已經存在的使青年自然聚集的方式，作為基層團組織的建設載體；同時，讓這些新的基層團組織直屬于鄉鎮團委，使鄉鎮團委不只是“領導層級”，而成為實體化的“大團委”。

三、準確把握鄉鎮實體化“大團委”和“橋頭堡”功能的基本內涵，努力實現對農村青年的組織全覆蓋

鄉鎮實體化“大團委”是相對于過去只有下屬村團組織的鄉鎮團委而言的，主要區別在于鄉鎮實體化“大團委”除了有下屬村團組織以外，還有大量的直屬團組織，而不再是一個簡單的領導層級。它既指導、推動下屬的村團組織工作，又直接組織、聯系、團結鎮區內的青年；既有專兼職相結合、編制內外相結合、體制內外相結合的鄉鎮團的委員會，又有鎮區內依托區域、功能性聚集載體建立的各類直屬的團組織。

這項工作的主要任務是要建立大量由鄉鎮團委直屬的團組織，團組織名稱可以多樣化，團總支、團支部等都可以，鄉鎮團委是它們的領導機關，但更大的意義是直屬。直屬團組織的數量和類型要從各地的具體情況出發，一個鄉鎮團委可以直屬幾十個甚至上百個團組織，類型上可以依托商業街區建團組織，可以在企業里建團組織，可以聯合大學生村官建團組織，也可以建興趣愛好類型的團組織。鄉鎮團委除了要發揮領導機關的職能以外，還要通過直屬團組織，直接聯系鎮區內青年，直接組織開展團的各項活動。

按照黨中央的要求，鄉鎮團委要履行面向農村基層的“橋頭堡”功能。完成好這項任務，一靠組織格局創新后形成的由專兼職書記、副書記、委員組成的鄉鎮團委新格局；二靠實體化“大團委”直接領導的大量覆蓋鎮區內青年的多種直屬團組織；三靠指導、推動村團組織；四要格外關注農村青年的致富路徑，著力加強農村專業合作組織團建。

鄉鎮實體化“大團委”格局形成后，對農村青年全覆蓋就有了清晰的實現路徑：一是對務農和穩定工作、生活在村的，通過村和農村專業合作組織團組織聯系和覆蓋；二是對上學的，通過中學、中職、高職、大學團組織覆蓋；三是對在“村外鄉鎮內”的，通過鄉鎮實體化“大團委”直屬團組織覆蓋；四是對“走得遠”、出了縣的，通過非公企業團組織和省、市、縣三級流動青年駐外團組織聯系和覆蓋。歸根結底，農村團的建設和工作，要融入農村青年日常生活之中，融入農村新型生產方式之中，融入農村青年致富追求之中。

強調一點，要在開展這項工作的過程中格外關注農村專業合作組織，重視農村專業合作組織團建。原因有兩條，一是它代表著農村新型生產方式的發展方向，提供了一種社會化的方式和組織載體，就長期趨勢而言不可替代；二是它的功能與農村青年追求致富的奮斗目標相一致，讓從事分散農業生產的農村青年有可能形成聚集，同時滿足了致富和聚集人這兩個開展農村團建的核心要素。農村專業合作組織團建工作不搞“一刀切”，可以由團縣委聯系，也可以由鄉鎮團委聯系，誰聯系得好就由誰聯系。需要明確的是，實體化“大團委”建設工作的范圍只在鄉鎮一級，不能隨意擴大。

四、全力推進鄉鎮實體化“大團委”建設工作

落實鄉鎮實體化“大團委”建設工作的關鍵是要“想明白、說明白、干明白”。今天我們部署這項工作，做的就是“想明白”和“說明白”，接下來就是要“干明白”。有7個方面的工作要求。第一，工作任務。概括地說就是“一個人，兩個支部”，平均1名鄉鎮專兼職團委成員負責新建不少于2個直屬團組織，平均1個鄉鎮新建不少于20個直屬團組織。第二，工作時間。從現在開始到明年一季度末，力爭用半年左右時間在全國絕大多數鄉鎮完成。第三，建設方式。要從實際出發，通過空間聚集載體、功能性聚集載體這兩種方式來建設。第四，責任主體。全團要整體推、集中推，團中央、團省委、團市委要面上推進、給予支持、加強監督檢查，縣一級團委發揮統籌協調作用，主要由鄉鎮團委直接推動。第五，工作內容。鄉鎮直屬團組織建立后，要保證一個月開展一次活動，活動要首先體現組織存在，然后體現組織吸引力，再體現組織的引導。要多開展農村青年喜歡的活動，如文體類、技能培訓類、公益服務類，有條件的地方還可以開展就業創業類活動等，關鍵是要結合好農村青年群體的需要，從農村青年的實際出發。第六，工作支持。各級團的領導機關要把對鄉鎮團委的支持重點放在著力解決鄉鎮團委每年2萬元工作經費上。要充分用好團中央、財政部近期下發的《關于進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見》（中青聯發〔2012〕20號），努力推動在省級、地市級層面協調落實鄉鎮團委工作經費，同時要通過社會化動員，整合各方面的資源支持鄉鎮團委。目前河北、安徽、湖北、江西、河南在對鄉鎮團委的財政支持上已經有了突破，各地要進一步加大工作力度，做出實效。第七，各地要貫徹落實團中央《加強農村專業合作組織團建工作的有關意見》，力爭有新的進展。

關于做好鄉鎮實體化“大團委”建設工作，概括性地強調四句話。第一，把鄉鎮團委建設成為由眾多直屬團組織構成的實體化“大團委”。第二，平均一名鄉鎮團委成員新建兩個直屬團組織。第三，整體推、集中推。第四，為每個鄉鎮團委一年兩萬元工作經費而努力。

最后談一談全團的工作。第一，當前共青團各項工作都要圍繞以優異成績迎接黨的十八大召開而展開。大家要注意，不能把優異成績說成口號，一定要有實實在在的工作推動。全團各項重點工作要進入今年的攻堅收尾階段，比如構建團的新媒體工作格局、運用文化藝術元素開展工作、非公團建、外出務工青年流動團組織建設、學校戰線關于重大思想理論問題的研究、少先隊學科建設、預防青少年違法犯罪理論成果研究等，這些重點工作都要深入抓，思想上不能放松。團省委、團市委要對第四季度的工作做調度、做研究、做部署。第二，團干部要認清立足之本。團干部要贏得各級黨組織、贏得社會的認同，歸根到底靠工作、靠品格、靠素質，靠對黨和人民的忠誠。這幾條是團干部的立足之本，絕對不能丟。第三，要保持良好的工作狀態。當前不少省級團組織面臨換屆工作，不能因此而影響了工作狀態，不能分散精力，看準了的事不能等，不能隨便放，不能往下交，要以只爭朝夕的精神，全力以赴做出成績。第四，要加強對重點工作、難點問題的分析、研究和突破。關鍵要靠三條：一是要有進取心，敢于迎難而上，不能害怕困難。二是要扎扎實實地深入開展調查研究。搞調研一定要深入第一線，要有直接的感受，不斷積累，然后做分析判斷，從而真正地發現問題。三是要有解決問題的智慧和創造力。共青團現在還面臨不少難題，比如村團組織的建設和活力問題、如何用好文化藝術元素的問題等，還需要全團認真地思考和研究。

下一步，省級團委要對全年的工作做一次集中調度，認真分析成績、差距和不足，指出薄弱的地區和部門，找到解決問題的思路和辦法，不斷把共青團工作向前推進！

第三篇：實體化大團委建設工作情況匯報

工作情況匯報

自10月9日團中央、團省委電視電話會召開后，我區認真學習、強力推進鄉鎮實體化大團委建設工作，我們的主要做法是：

一是召開高規格動員推進會。積極向分管領導溝通匯報全國電視電話會議精神，10月10日召開了由分管共青團的區委副書記、政法委書記出席，各鄉鎮分管領導、團委書記參加的工作推進會，會議制定了工作方案，明確了時間節點，堅持黨建帶團建，形成鄉鎮實體化大團委建設工作步調一致，整體推進有了大好局面。

二是建立鄉鎮聯系點制度。團區委班子成員分別聯系指導2——3個鄉鎮的大團委工作，同時主動爭取同級黨政領導支持，召開各鎮直部門參加的成員領導小組辦公會，形成以鄉鎮副書記主抓、鎮團委班子分包的一層抓一層、層層抓落實的齊抓共管良好工作機制。三是因地制宜，體現本區特色。堅持“五條路徑”（以黨建帶團建、團屬機構、“兩新” 組織、興趣愛好、消費關系），積極創建新的建團模式，主要包括有產業集聚區建團、新型農村社區建團、農業產業化基地建團、鎮區商業區建團、農村專業合作社建團等模式，并對原團建基礎比較好的學校、大型企業等進行了梳理，整理出了新的團建路徑。

四是建立檢查通報制度。每10天對鄉鎮實體化大團委建設工作推進情況進行排名通報，對鄉鎮實體化大團委建設工作中涌現出的好的經驗做法予以推廣，確保按時間節點全部完成任務，形成全區鄉鎮

爭先進優的良好工作格局。

目前，我區已新建團組織139個，在建團組織32個，按照團市委要求的時間節點，堅決保質保量完成工作任務，完成新建團組織240個，力爭建成260個。

第四篇：團委工作

一、團委工作制度

（一）．團委工作制度

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織。她既具有先進性，又具有群眾性。根據團組織的工作性質，結合我院團委的特點，制定如下工作制度：

１．堅持以團委為指導，以支部為基礎，以建設有中國特色的社會主義理論為思想武器，以活動為聯結作為團委的工作原則。

２．帶領團員青年積極投身于學校的建設，使之熱愛學校、熱愛集體、熱愛所學專業，充分發揮共青團的生力軍作用。

３．搞好團內組織管理，加強團的自身建設，以增強團組織的吸引力。４．指導團支部開展工作，定期對團支部進行檢查、督促。

５．做好團干的選舉、培養工作，重視提高團干的整體素質，爭取為團干提供更多的學習、鍛煉的機會。

６．及時掌握團員青年的思想工作狀況，有針對性地做好思想工作，帶領團員青年積極開展各項有益的活動，以活躍團的組織生活。

７．在團員青年中進行黨團知識教育，以提高團員青年的思想覺悟。

８．樹立為團員青年服務的意識，切實反映他們的心聲，解決他們的難題。

（二）．團委工作范圍

１．組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習黨、團基本知識，學習科學文化和業務知識。

２．宣傳執行學校和上級團組織的指示和決議，充分調動團員的積極性，帶領團員青年努力完成黨交給的任務。３．教育團員青年尊老愛幼，向老一輩無產階級革命家學習，繼承黨的優良傳統，發揚共產主義精神，樹立新的活動風尚。

４．根據青年特點，開展具有思想性、知識性、趣味性的活動，提高團工作的影響力、吸引力。

５．了解和反映青年的思想要求，維護他們的利益，關心他們的學習、工作、生活情況，開展有益的文娛活動。

６．發展新團員，按時收繳團費，辦理超齡離團手續，表彰先進，執行團的紀律，推薦優秀團員作為黨組織發展黨員的培養對象。

７．對團員進行教育管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行團的義務，保障團員的權益。

８．完成學校、上級團委交給的其它任務，配合各部門做好學校的各項工作。

二、團委各部門工作職責

（一）．團委書記

１．負責團委的全面工作，主持團的日常性工作，定期召開團委會，傳達貫徹黨委和上級團委的指示精神。

２．根據上級的指示精神，結合本校的工作實際，制定出全校共青團工作的總體規劃，并組織實施，及進行檢查、評比和表彰工作。

３．經常及時地向黨委和上級團委匯報、請示工作；及時向下級布置工作。４．深入基層調查研究，掌握基層的真實情況，及時發現典型和解決存在的問題。５．負責溝通學生和學校之間的聯系，定期召開座談會，了解、把握團員青年的思想動態，及時向學校反映信息。

６．負責對團委成員和各團支部的工作進行指導、考核，對支部書記以上的團干進行培訓、鍛煉。

（二）．團委副書記

１．在校黨委的領導下協助團委書記做好日常管理工作。

２．將團工作中的重大問題提交團委全體委員會或團員大會討論。

３．對各級團干部進行有計劃的培訓，定期召開團干例會，檢查、督促各級團干部的工作開展情況。

４．參加檢查各支部的團組織生活、團日活動，并做好登記考核工作。

５．定期召開各支部書記大會，傳達黨組織及上級團委的指示；收集在支部中發現的問題，向黨組織及上級請示、匯報。

６．抓好團委內部各委員的自身建設，發揮集體的作用，幫助委員做好分管的工作。

７．活躍團委生活，增進團委、學生會以及社聯之間的友誼，將團委、學生會團結成一個強大的整體。

８．配合學生會、社聯開展第二課堂活動。

（三）．團委組織部長

1．做好團員管理和團員登記,統計,團員花名冊及辦理結轉團組織關系等；新生入學期間，整理新生團員的團籍檔案，及時登記“團員情況登記表”。

2．根據“學生名冊表”和“團員情況登記表”查核已結轉團關系的團員，催促未結轉的團員盡快辦理結轉手續。

3．負責全院團費的收繳工作，及時接收支部交納的團費，做好交納情況登記。4．負責團員證的注冊工作。

5．整理發放新團員的團員證、團章、團徽等物件，整理“入團志愿書”歸檔，并做好補辦團員用品工作。

6．做好“大學生素質拓展”認證工作。

7.負責團委內部文檔與資料的整理和備份工作以及團內獎勵和處分材料的收集和整理工作。

8.負責監督團支部的工作情況以及“紅旗團支部”的評選和推薦工作。9．做好向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象工作。

（四）．團委宣傳部長

1.根據學校團委各個時期的工作任務，擬制定宣傳計劃，開展宣傳教育活動。2.負責指導各支部宣傳委員開展工作。

3.定期對各支部的班墻報欄進行檢查、督促、評比。

4.協助學校的校風、校紀建設，開展宣傳鼓動工作，大力表彰好人好事，抵制歪風，批評不良現象，弘揚正氣。5.做好學院宣傳板的管理工作。

（五）．團委文藝部長

1.負責組織各種形式的文體活動，發動和組織團員青年積極參與團的各項文體活動，提高活動的影響力。

2.負責指導各支部文體委員開展工作，發展和培養文體骨干。

3.對團委每次開展的文藝活動做到有計劃，有步驟，精心策劃，細心安排。4.負責文體活動的開展，提出活動的方案及活動經費的預算情況等。

5.成立各類文體愛好隊伍，如舞蹈隊、合唱隊、棋社等，大力豐富團員青年的課余生活。

6.協助學校學生科、體育組開展班際或校際的文體比賽。貴州電子信息職業技術學院團委工作制度

第一章 總則

我院團委以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在學院黨委的正確領導下，加強校風、團風和學風建設，充分發揮黨的助手和后備軍作用，做好推優入黨的工作。加強團內的民主建設，倡導民主政策，民主監督和民主意識；不斷完善團的各種制度；主動關心團員的生活和工作，為團員多辦實事，確實維護團員的利益；貫徹落實民主集中制組織原則，使團的工作有效有序地進行，努力把我院團的建設工作推上一個新的臺階。

第二章 組織機構的設置

一、根據《中國共產主義青年團章程》的有關規定，結合我院青年學生的特點，并根據各基層具體情況的需要，以系為單位建立團總支，以班級為單位建立團支部。

二、學院團委設：書記一名，副書記一名，設組織部、宣傳部、社團部等三個部門。

第三章 團委各部門工作職責

一、書記

（一）在學院分管院長的領導下，負責學院共青團的全面工作。（二)負責根據院黨委和上級團委的精神和要求，圍繞學院黨政的中心任務，確定學院共青團的工作計劃。

（三）負責召集主持團委委員會議和各種重大工作會議，傳達上級指示，布置、檢查和總結工作。

（四）及時向院黨委和上級團委匯報工作，反映團員青年的呼聲和思想動態。

（五）抓好團委領導班子的建設，帶好隊伍，團結帶領團委全體同志努力完成職責范圍內的工作任務。

（六）負責組織開展綜合性、大型的思想政治宣傳教育、校園文化、學生課外學術科技創新、校風學風建設、青年志愿者等活動。

（七）負責檢查監督各團總支、團支部工作開展的情況，發現問題及時研究解決。

（八）負責協調團委和上級團委、二級團組織、學院相關部門的工作關系。

（九）組織團委干部經常深入基層調查研究，了解情況，聽取各方面意見，不斷加強與改進學院共青團工作。

（十）完成上級領導交辦的其它工作。

二、副書記

（一）協助書記開展團的工作，做書記的得力助手。

（二)負責團委的日常管理工作，定期主持召開團干部例會和團總支會議。

（三）書記不在時，履行其職責。

（四）認真抓好個部門的工作。

（五）及時向書記匯報團委的工作情況和重大問題。

（六）全面協調團委各部門的分工和合作，組織實施團的各項活動，抓好團委的自身建設。

三、組織部

（一）負責團費收繳工作，做到收繳有制度，日常有記錄，年終有報告。

（二）負責團員證的頒發、組織關系的接轉；經辦青年入團的審批、考察工作；對違反團紀的團員進行調查了解，提出處理意見。

（三）做好團員證的注冊，團員檔案的歸檔；全面掌握學院全體共青團組織的情況(團總支、團支部數量及人員構成，專兼職團干部的數量、比例等)，及時進行團員登記和團員及團干部變動情況的調查統計工作。

（四）負責學生干部檔案的管理和工作業績的考核、鑒定。

（五）加強與基層團組織的聯系，經常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部的學習、團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助。

（六）加強團員意識教育，認真組織好每的團員教育評議工作。

（七）制定落實入團積極分子培訓計劃。

（八）開展達標創優活動，評選“先進團總支”、“先進團支部”、“優秀團干部”、“優秀團員”，并進行組織考核。

（九）對違紀團員的團紀處分進行備案、歸檔，對未及時給予團紀處分的總支、支部進行及時處理。

（十）做好推優入黨工作，積極穩妥地向黨組織推薦優秀團員和青年作黨的發展對象。做好事前、事中、事后的幫助和監督。

（十一）完成上級交辦的工作。

四、宣傳部

（一）根據學院團工作的總體要求，制定每學期團的宣傳工作計劃，并具體負責實施。

（二）組織安排好每學期的形勢政策、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨團知識的學習教育活動。

（三）調查掌握各階段團員的思想動態，為學院職能部門開展學生工作提供依據。

（四）具體負責各階段團工作的宣傳報道、宣傳發動、宣傳教育工作；主持編印《共青團工作簡報》。

（五）負責管理各種團的宣傳活動陣地。

（六）負責擬寫提供團委網站資料。

（七）做好領導交辦的其它工作。

五、社團部

（一）負責全院學生社團的管理工作，指導學生組建社團組織，受理新社團成立申請和有關登記及審核工作，并報請學院有關部門批復、備案。

（二）組織安排各社團負責人參加各種重要會議、學習交流等活動；指導學生社團組織不斷完善自身建設和制度建設，逐步實現學生社團規范化管理。

（三）組織開展對社團干部的培訓工作，負責社團干部的選拔、任用、培訓、考核。

（四）定期召開社團負責人例會，傳達有關文件和決定，了解和掌握各社團執行有關決議和開展活動的情況；指導學生社團開展健康向上、豐富多彩的校園文化和社會服務活動，及時指出各社團工作中的不足，并進行必要的協調、指導和督促，使社團切實為同學和社會服務。

（五）規范社團管理，定期進行社團登記注冊工作；定期對各社團進行考核評估和評比，在此基礎上做好社團表彰或處理、注冊或注銷。

（六）根據團委關于社團發展規劃的工作意見和要求，深入實際調查研究，積極提出社團工作的意見和建議。

（七）根據團委授權，組織開展一定的校園文化藝術節的各項工作交流。

（八）審查各社團呈報的活動計劃、方案和經費預算，對其活動申請進行審核。建立社團檔案，記載社團的發展情況和活動開展情況，并上報團委備案。

（九）定期向團委匯報工作，重大事情提交團委辦公會討論；完成領導交辦的其他工作。

第四章 團的基層組織 根據學院的實際情況，各系設團總支、各班設團支部。

一、系團總支工作職責

（一）在系黨總支和院團委領導下，積極發揮黨的助手和行政幫手作用，做好全系團的各項工作。

（二）組織和帶領全系團員青年認真學習宣傳黨的路線、方針、政策，加強學生思想政治工作，教育和引導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

（三）代表和維護青年利益，關心學生的思想、學習和生活，圍繞系中心工作，組織開展適應青年特點的教育活動。

（四）認真了解和掌握團員青年思想動態，及時向系黨總支和院團委匯報，反映團員青年呼聲，做好穩定工作。

（五）積極開展豐富多彩、健康向上的科技學術、社會實踐、學生社團和文體活動，豐富第二課堂，不斷完善和提高團員青年的綜合素質。

（六）加強團的組織建設，做好團支部改選，團員發展，團干部培訓工作，協助黨組織做好推優入黨工作。

（七）做好對各團支部的考核工作，組織好各類先進的評比表彰工作。

（八）根據團章規定，負責團內紀律監察，對違紀團員提出處理意見，并做好團費的收繳工作。

（九）做好團員有關數據的統計上報工作；

（十）完成系黨總支與院團委交給的其他工作任務。

二、班團支部工作職責

（一）組織團員學習《團章》和黨課。

（二）對要求入團的青年進行培養教育，做好經常性發展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續。

（三）對團員進行管理、完善團的組織生活、開展批評和自我批評、監督團員切實履行義務、保障團員的權利不受侵犯、表彰先進、執行團的紀律。

團委工作制度及評優制度

一、團委工作制度及評優制度

(一).團委工作制度

共青團是先進青年的群眾組織。她既具有先進性，又具有群眾性。根據團組織的工作性質，結合我校團委的特點，制定如下工作制度：

1、堅持以團委為指導，以支部為基礎，以建設有中國特色的社會主義理論為思想武器，以活動為聯結作為團委的工作原則。

2、帶領團員青年積極投身于學校的建設，使之熱愛學校、熱愛集體、關心同學、關心同事，充分發揮共青團的生力軍作用。

3、搞好團內組織管理，加強團的自身建設，以增強團組織的吸引力。

4、指導團支部開展工作，定期對團支部進行檢查、督促。

5、做好團干的選舉、培養工作，重視提高團干的整體素質，爭取為團干提供更多的學習、鍛煉的機會。

6、及時掌握團員青年的思想工作狀況，有針對性地做好思想工作，帶領團員青年積極開展各項有益的活動，以活躍團的組織生活。

7、在團員青年中進行黨團知識教育，以提高團員青年的思想覺悟。

8、樹立為團員青年服務的意識，切實反映他們的心聲，解決他們的難題。

9、開展健康有益、豐富多彩的活動。

(二).團委工作范圍

1.組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習團基本知識，學習科學文化和業務知識。

2.宣傳執行學校和上級團組織的指示和決議，充分調動團員的積極性，帶領團員青年努力完成黨交給的任務。

3.教育團員青年尊老愛幼，向老一輩無產階級革命家學習，繼承黨的優良傳統，發揚共產主義精神，樹立新的活動風尚。

4.根據青年特點，開展具有思想性、知識性、趣味性的活動，提高團工作的影響力、吸引力。

5.了解和反映青年的思想要求，維護他們的利益，關心他們的學習、工作、生活情況，開展有益的文娛活動。

6.發展新團員，按時收繳團費，辦理超齡離團手續，表彰先進，執行團的紀律，推薦優秀團員作為黨組織發展黨員的培養對象。

7.對團員進行教育管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行團的義務，保障團員的權益。

8.完成學校、上級團委交給的其它任務，配合各部門做好學校的各項工作。

二、團委各部門工作職責

(一).團委書記

1.負責團委的全面工作，主持團的日常性工作，定期召開團委會，傳達貫徹黨委和上級團委的指示精神。

2.根據上級的指示精神，結合本校的工作實際，制定出全校共青團工作的總體規劃，并組織實施，及進行檢查、評比和表彰工作。

3.經常及時地向黨委和上級團委匯報、請示工作；及時向下級布置工作。

4.深入基層調查研究，掌握基層的真實情況，及時發現典型和解決存在的問題。

5.負責溝通學生和學校之間的聯系，定期召開座談會，了解、把握團員青年的思想動態，及時向學校反映信息。

6.負責對團委成員和各團支部的工作進行指導、考核，對支部書記以上的團干進行培訓、鍛煉。

(二).團委組織委員

1.做好團員管理和團員登記,統計,團員花名冊及辦理結轉團組織關系等；新生入學期間，整理新生團員的團籍檔案，及時登記“團員情況登記表”。

2.根據“學生名冊表”和“團員情況登記表”查核已結轉團關系的團員，催促未結轉的團員盡快辦理結轉手續。

3.負責全校團費的收繳工作，做好交納情況登記。

4.負責做好“團員教育評議活動”，及團員證的注冊工作。

5.每年五、六月間做好畢業團員的團籍、團員證結轉工作。

6.整理發放新團員的團員證、團章、團徽等物件，整理“入團志愿書”歸檔，并做好補辦團員用品工作。

7.了解和掌握全校基層組織建設情況，對團的活動、組織生活安排提出計劃和建議，并負責實施，同時要督促和檢查各單位完成任務情況。

8.做好各團支部的班子建設和團干部的管理，教育，培訓等。

9.指導各支部的組織委員開展工作。不定期召集組織委員進行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培訓，同時增進各組織委員之間的友誼。

10.做好團的組織工作。

⑴.認真、及時接收各支部遞交的“入團申請書”，并在“學生名冊表”中填寫遞交情況。

⑵.向各支書、組委了解入團積極分子的表現情況，將初步成熟的積極青年定為發展對象，定期召集入團積極分子召開座談會，做好思想政治工作。

⑶.將“入團登記表”(即副表)發給發展對象，盡快填好，班主任簽署意見后，上交校團委，并匯報發展對象的情況和培養情況，最后確定通表名單。

⑷.將“入團志愿書”(即正表)發給應通表人員，要求各支部在規定的時間內通表完畢。

⑸.指導各支部的通表程序和方式。及時掌握各支部團員的增減情況。

⑹.在學校用紅榜公布“新團員光榮榜”，以示祝賀。

11.做好向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象工作。

(三).團委宣傳委員

1.根據學校團委各個時期的工作任務，擬制定宣傳計劃，開展宣傳教育活動。

2.負責指導各支部宣傳委員開展工作。

3.利用學校播音室宣傳學校的辦學思想。

4.協助學校的校風、校紀建設，開展宣傳鼓動工作，大力表彰好人好事，抵制歪風，批評不良現象，弘揚正氣。

5.完成校團委交給的其它工作。

呼市第四十中學團委評優制度

一、先進團支部

1、評選步驟

A、每學年各支部上交一份詳盡事實材料，團委依據材料民主評出一定數額支部。

B、結合實際檢查情況，召開支部會議確定名額。

C、報請學校審核批準。

2、條件要求：

1、“五有”

(1)有團支部委員會一班人；

(2)有各項團支部工作制度；

(3)有團支部的獨立活動；

(4)有定期的民主生活；

(5)有作用(能在班級中發揮團員、團支部作用)。

2、“五優”

(1)團支部委員會素質優；

(2)團支部思想教育，動向效果優；

(3)團支部組織工作基礎優；

(4)團支部文體活動質量優；

(5)關心集體建設、幫助同學搞好學習作用優。

3、能夠按時完成團委的各項工作。

4、積極為學校播音室投稿。

二、優秀團員條件

A、評選標準：

1、擁護黨的路線、方針、政策，認真學習理論和時事政治，政治思想好。

2、學習目的明確，認真按時完成作業，學習成績好，考試和考核及格以上。

3、積極參加團的活動，完成團的任務，組織觀念強，按時交納團費，團員作用發揮好。

4、堅持原則，作風正派，助人為樂，敢于開展批評和自我批評，敢于同壞人壞事作斗爭。

5、尊敬老師，團結同學，愛集體，愛公物，文明守紀。

B、評選辦法：

1、每班召開支部會議，投票洗舉。

2、選舉比例：全班所有團員的20%。

3、投票結果報校團委。

三、優秀團干

1、評選步驟：

A、以支部為單位，使用民主投票方式進行初選。

B、支部推薦一名團干(附事實材料)，由團委會審核調查。根據團干表現，確定其中優秀者為優秀團干。

C、召開團委會，采取民主投票方式，根據各團委干部的表現，評出一定數額優秀團干。

2、條件及要求

A、能夠嚴格遵守學校規章制度，成績優異，對團的工作勤勤懇懇。以下情況一律免選:

1、有違反校紀校規行為，并受學校處分，通報批評的；

2、團委組織活動，如會議，政治學習，有無故遲到等行為的；病事假每學年累計超過五次的；

3、不嚴格按照團委要求開展工作、自以為是，對團委決議解決明顯抵制情緒的；

一、建立健全團委會、班級團支部，團委會每年換屆一次，采取公開競選辦法，唯才是舉。

二、認真落實三會一課制度，團課采取觀摩形式，把團員教育引向深入。

三、組織團員青年學黨章、鄧小平理論、三個代表重要思想和英雄模范事跡，提高團員青年的政治理論素質。

四、定期發展團員，收繳團費，表彰先進，并每年推薦一次優秀團員加入黨組織??

五、加強團員檔案管理，做好團員檔案的收集、歸檔、轉出工作。

六、根據《愛國主義實施綱要》要求，采取多種形式對團員青年進行愛國主義思想教育。

七、通過板報、櫥窗、小廣播等途徑做好宣傳工作，了解國事國情，豐富校園文化生活。

八、根據《中華人民共和國國旗法》，每周一課間操舉行升國旗、唱國歌活動。

九、開展重大節日、紀念日的慶祝活動。

十、每年組織一次青年志愿者活動。

十一、每年暑假開展社會實踐活動。

十二、每年十二月份對學生進行法制宣傳教育活動。

豐縣職教中心團委規章制度 豐縣職教中心團委規章制度

一、團委職責范圍

1、在校黨委的領導下，負責做好全校共青團工作。

2、按照校黨委和上級團組織的指示，確定校團委的工作方針和工作目標，提出具體工作安排，明確委員分工。

3、及時傳達校黨委和上級團組織的指示，及時向校黨委和上級團委匯報校團委的工作情況。

4、召開全委會，及時了解和檢查團委工作計劃的執行情況。

5、做好全委會的思想建設和團委機關各部室建設，經常深入基層，調查研究，解決實際問題，指導基層團組織開展工作。

6、協調基層團組織與黨、政、工、婦的關系。

7、及時做好團干的選拔、培訓、考核、使用、管理和輸送工作，指導基層團組織班子建設。

8、及時了解工作中出現的新問題，會同有關部門采取措施，加以解決。

9、掌握共青團工作的發展趨勢，不斷探索做好共青團工作的新途徑。

二、團委書記崗位職責

1、主持團委工作，制定團委工作計劃并組織實施，及時做好團委工作總結。

2、定期主持召開團委委員會議，研究制訂工作計劃，傳達貫徹上級黨團組織指示精神，按期召開團員代表大會，向團代會報告工作。

3、檢查督促各委員的工作，指導下級團組織的工作。

4、做好團員青年的思想工作，定期向校黨委和上級團委匯報團委工作和團員的思想、學習、生活等情況。

5、做好團員發展審批和各類先進評比工作，做好優秀團員的推薦入黨工作。

6、對違紀和違反團章的團員提出處理意見。

7、協調和其它部門的關系，做好上級交給的其它工作。

三、團委干事崗位職責

1、負責團內的組織宣傳工作，按計劃組織檢查團支部的活動情況，落實各支部的“三會一課”制度。

2、抓好團總支、團支部 “爭先創優”的檢查和考核工作。

3、做好團員的發展、團員的接、轉、離等日常組織工作以及團內各種統計工作。

4、按期收繳團費，做到收支平衡，帳目清楚。

5、做好有關文件、資料及團內檔案的管理工作。

6、做好團員的思想動態分析，定期向團委匯報，并提出解決問題的意見和辦法。

7、組織團干部進行政治理論學習，提高工作技能和思想素質。

8、組織開展豐富多彩的文體活動和第二課堂活動。

9、完成領導安排的其它工作。

四、團支部職責范圍

１、執行黨的路線、方針、政策，學習時事政治，學習革命先輩的共產主義精神，繼承和發揚黨的優良傳統和作風。

２、利用各種宣傳形式，表彰好人好事，抵制和批評各種非無產階級思想，為樹立良好的道德風尚，建設社會主義精神文明做出積極貢獻。會同班委會搞好班級評比工作。

３、帶領團員青年刻苦學習鉆研科學文化知識，努力完成學習任務，積極組織同學參加第二課堂和社會實踐活動，增強同學的創新意識和交際能力。

４、安排團的組織生活，積極開展富有思想性、知識性、趣味性的活動，針對團員青年的思想實際進行有效的教育和團的基本知識教育。５、積極反映團員青年的合理化建議和政治要求，幫助后進青年克服和糾正錯誤思想，做好深入細致的思想工作。

６、積極向黨組織推薦發展對象，慎重的做好發展新團員工作，定期收繳團費，辦理和管理好團員證的轉出、轉入等工作。

五、團支部書記崗位職責

１、負責定期召開支委會、支部大會、團員大會，團員大會召開要結合團支部的具體情況，認真傳達、貫徹、落實上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的各項工作等。

２、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。

３、檢查團支部計劃的執行情況，按時向支部委員會、支部大會和上級團組織報告工作。

４、抓好支委會的自身建設，充分發揮集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管工作。

５、同有關組織部門保持密切聯系，交流經驗，互相[FS:PAGE]支持、提高團的工作水平。

６、積極組織團員參加全校性活動。７、定期開展團員的民主評議，并針對校團委制訂的目標管理考核標準開展考核工作。

８、團支部工作要有特色、有創意。

六、組織委員崗位職責

１、了解和關心團員的學習和思想情況，提出團的組織生活內容和要求，督促和指導團小組過好組織生活。２、負責團員管理、團員統計，做好新團員編組、收繳團費、組織關系轉移等工作。

３、了解培養青年積極分子，加強團員的組織紀律觀念。

４、組織開展“三會一課”，即：團支部大會、團支委會、團小組會和團課。５、檢查團員遵守校紀、團紀情況，對違紀團員進行思想教育。６、定期檢查本支部執行團的章程情況。７、做好工作臺帳記錄。

８、了解掌握團支部的組織情況，提出團小組的劃分和調整意見。

七、文娛、宣傳委員崗位職責

１、了解團員青年的思想狀況和要求,擬定宣傳工作計劃，主持好每次團會。２、根據團組織和黨組織的批示及決議，做好各項工作的宣傳。

３、針對團員青年的思想狀況，開展各種形式的教育活動，認真辦好黑板報、墻報等。

４、根據上級精神，制定學期政治學習計劃并做好總結。５、定期組織本支部團員進行政治學習。６、檢查政治學習紀律情況。

７、組織各種形式的教育活動，如上團課、報告會、主題班會、座談會、講演會、參觀、經驗交流等。

8、發現和培養本支部文娛活動骨干。

9、逢重大節日，組織青年學生聯歡等活動。

10、了解團內外青年的思想情況，對他們的要求加以研究解決并向團支部委員會反映。

八、紀檢委員崗位職責

１、了解團支部、團員、青年的思想狀況，制訂班級、團支部紀檢工作方案。根據團章制訂目標管理考核標準，對違紀團員進行監督檢查。

２、參加紀檢辦公室召開的紀檢工作會議，匯報班級、團支部近期紀律狀況。３、匯同團支部、班委會嚴格按照目標管理制度對團員、學生干部進行考核，提出獎懲意見。

４、做好班級、團支部、團員、團干、班干的紀律教育工作。５、維護團員、學生基本權利，保障班級、團支部工作正常進行。６、檢查班級、團支部組織紀律。７、完成領導交給的其它任務。

九、團小組長崗位職責

１、認真履行團小組長職責，組織好團小組過好民主生活會，收繳團費，管理好學習材料。

２、反映團員提出的合理意見和要求。３、組織本組團員積極參加學校各項活動。４、認真落實、考察、培養入團積極分子。

５、組織團員及時參加團支部召開的各種會議。

６、開展爭當“文明人”活動，培養良好的道德品行。

第五篇：團委工作

加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德

認真組織團員青年學深入學習貫徹黨的十七大精神，統一思想，增強政治意識、責任意識。在共青團日常工作中，公司團委積極號召基層團委以“學習楊善洲先進事跡、爭做優秀共青團干部”為主題，召開專題學習座談會。通過召開組織生活會、中心組學習、座談會等多種形式，全面把握楊善洲先進事跡的精神內涵，明確努力方向。

（二）健全團的組織機構，完善各項規章制度

，根據工作安排，團委及時完成了五屆一次團員代表大會的換屆選舉工作，調整了基層團組織人員的設置，認真組織團內選舉，順利實現了支委的新老交替。

在完善規章制度方面，補充完善了團員新入和退團的相關規章制度，進一步推進了基層團組織的隊伍建設。

（三）團結企業中心工作，積極開展各項活動

1、根據集團公司安排，團員青年積極參加了楊善洲同志先進事跡報告會、團省委五四獎章評選活動、節能我行動低碳新生活為主題的節能減排行動，并及時開通團內微博，引導強化團員政治思想，提高團員青年的社會責任感。

2、為加強本社會團員青年的聯系，積極組織團員青年參與了鎮團委選舉工作、“昆明市青年商會成立大會”和區團委組織的各項團員培訓活動。

3、為豐富青年團員業余文體生活，增強團凝聚力，戰斗力，更好地推進共青團工作的深入開展，年初四月向展務公司申請免費提

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供了體育健身場所進行體育鍛煉。

4、共青團是黨的助手和后備軍，推薦優秀團員作為黨的發展對象工作是黨賦予共青團組織的一項光榮而嚴肅的政治使命。今年4月下旬，團委向黨委推薦了2名優秀團干部，在慶祝建黨90周年七一活動中，他們成為了兩名光榮的預備黨員。

3、為帶動更多的青年奉獻愛心，在公司領導的支持下，團員青年積極響應，派出小分隊于11月6日參加了“冬日送溫暖”愛心捐助活動，為尋甸朵馬嘎小學捐贈了20床毛毯。

4、按照團省委要求，積極配合集團力委完成了會議餐飲公司國家級“青年文明號”的復核工作。

（四）重視并做好團內宣傳工作

團委充分利用宣傳陣地，以簡報、宣傳欄、培訓等形式，加強宣傳工作力度，促進交流學習。

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