第一篇：在中國(guó)銀行面試的經(jīng)驗(yàn)之談

在中國(guó)銀行面試的經(jīng)驗(yàn)之談

發(fā)布日期：2010-06-21 11:06

面試經(jīng)驗(yàn)談不上，跟你講講我知道的一些情況吧！關(guān)于投簡(jiǎn)：你的簡(jiǎn)歷很重要的，它比較看重你的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，印象會(huì)好一些。另外，整個(gè)面試都沒有筆試的。關(guān)于簡(jiǎn)歷篩選：中行面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷分類：比如金融，經(jīng)濟(jì)，管理，技術(shù)還有亂七八糟的分在綜合類等等。注意：他們不也怎么懂，僅僅憑你的簡(jiǎn)歷篩選。這個(gè)分類很重要，因?yàn)椋偃缒惚环衷诰C合類的話，你的競(jìng)爭(zhēng)將很激烈，因?yàn)椋?、銀行的關(guān)系網(wǎng)一直太重，對(duì)于這類，很容易走后門進(jìn)來(lái)，一旦他們進(jìn)來(lái)，你進(jìn)軍下輪將比較困難。

2、同時(shí)能占的上邊的都從這類進(jìn)來(lái)了，競(jìng)爭(zhēng)面變得很廣，比如海龜?shù)鹊取ｊP(guān)于面試：所有面試都是好幾個(gè)人群毆的！不過(guò)并不可怕。第一輪：了解你的基本情況。第一輪一般會(huì)是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你，問(wèn)的問(wèn)題不是很叼鉆，基本就你的簡(jiǎn)歷問(wèn)題，也會(huì)問(wèn)你一些你的面試基本問(wèn)題：比如，你對(duì)中行有什么了解；你認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，請(qǐng)你描述一下；你進(jìn)中行以后，會(huì)派到基層鍛煉，你怎么看？你認(rèn)為你是因?yàn)槭裁串?dāng)上學(xué)生干部的？基本不會(huì)窮追猛打，不過(guò)你當(dāng)然要對(duì)你的簡(jiǎn)歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問(wèn)題。不過(guò)，他還會(huì)考察你的其他素質(zhì)，比如，你的形象很重要，你要很認(rèn)真很重視。一共10 分鐘就ok了！第二輪：主要是思維的考察。在它們看來(lái)，就是你說(shuō)話一定要有條理。你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練，非常重要。所以，你回答問(wèn)題的時(shí)候，你必須經(jīng)過(guò)你腦子過(guò)濾出有框架的東西，然后說(shuō)給他們聽。基本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說(shuō)來(lái)，我認(rèn)為，他們?cè)趺茨茉趲追昼娎锟闯龊芏鄸|西那？所以只要你進(jìn)入面試，每個(gè)人機(jī)會(huì)還是大大的，看你的發(fā)揮了。最后注意：他們會(huì)叫你2點(diǎn)鐘去，可能在5點(diǎn)鐘面試，你還必須在這幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，保持好你的競(jìng)技狀態(tài)哦！好運(yùn)吧！

銀行面試的技巧

發(fā)布日期：2010-07-21 11:29

在去銀行面試的時(shí)候，記得放松，大方，得體，千萬(wàn)不要緊張，技巧就記住下面幾條就可以，這是銀行面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

1．銀行對(duì)專業(yè)知識(shí)要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)的研究生等，否則，一般銀行面試不會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問(wèn)題的。

2．銀行的面試要求你具備能力：

（1）出色的個(gè)人素質(zhì)。

這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性；同時(shí)，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。

（2）較好的表達(dá)能力。

有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘，大多偏重市場(chǎng)一線人員，他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多，如果你的表達(dá)能力很好，會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本。

（3）賞心悅目的外表。

很抱歉，不知道說(shuō)這個(gè)會(huì)不會(huì)令你反感，但是事實(shí)就是這樣的～你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席，（這點(diǎn)算作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的）雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

（4）一定的行內(nèi)關(guān)系。

這點(diǎn)恐怕也會(huì)引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關(guān)系就是必要的了。現(xiàn)在想進(jìn)銀行的人可是很多的……從另一方面講，有強(qiáng)大的社會(huì)關(guān)系在銀行工作中也是必要的。

第二篇：教師資格證面試經(jīng)驗(yàn)之談

本人參加了2017年下半年的教師資格證面試，現(xiàn)將考試流程及相關(guān)問(wèn)題介紹給大家，有興趣的可以借鑒一下。

考試時(shí)間：2018.1.6-1.7準(zhǔn)考證開始打印時(shí)間：2018.1.1 考試流程

1、請(qǐng)考生于考試前三天打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證說(shuō)明的時(shí)間，地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)去參加面試

2、提前到達(dá)面試考點(diǎn)后，會(huì)提醒你等待

3、進(jìn)入到考試區(qū)域后，首先由考務(wù)人員進(jìn)行信息的核對(duì)，包括準(zhǔn)考證，身份證，簽字，封存與考試無(wú)關(guān)的物品，如手機(jī)，書本資料等。并給每個(gè)考生編號(hào)同時(shí)領(lǐng)取一張考試考績(jī)及違規(guī)處罰書

4、進(jìn)入候考室，注意這不是備考室，安排你在這里，是讓你好好看看考試要求的，并為接下來(lái)的考試做好準(zhǔn)備。

5、稍后會(huì)有人來(lái)叫號(hào)，一般一次十幾個(gè)人。當(dāng)然這個(gè)人數(shù)跟報(bào)考人數(shù)有關(guān)，像小學(xué)的考生比較多，那叫的人也比較多。

6、這才來(lái)到抽題室。這間教室桌子上放著電腦，標(biāo)記是小學(xué)學(xué)段還是高中學(xué)段。進(jìn)去后會(huì)有老師給你操作的提示，聽他的提示就行。最后，將你抽的考題在打印機(jī)上打印出來(lái)，之后按照順序拿著考題進(jìn)入到備考室

7、來(lái)到備考室后桌子上放著一個(gè)檔案袋。首先給十分鐘時(shí)間，填寫檔案袋的相關(guān)個(gè)人信息，包括考生姓名，考號(hào)等。檔案袋內(nèi)包括四張紙，分別是一份評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)單（3張紙），另外一張是答題紙，也就是你寫教案的紙

8、十分鐘過(guò)后，開始備課計(jì)時(shí)。時(shí)長(zhǎng)20分鐘，時(shí)間到之后，每個(gè)人會(huì)有一個(gè)單獨(dú)的學(xué)生帶你去教室考試。（當(dāng)時(shí)我本能的以為還有時(shí)間，結(jié)果發(fā)現(xiàn)根本不是這么回事，到教室后直接進(jìn)去考試了，所以你可以走慢一點(diǎn)，多瞅瞅，因?yàn)檫M(jìn)去后你就沒時(shí)間了）

說(shuō)幾點(diǎn)需要注意的地方

1、在備課室時(shí)，抓緊時(shí)間填寫檔案袋的信息資料，避免耽誤你之后的教案編寫。如果你寫的快的話，還能為備課多留出一點(diǎn)時(shí)間來(lái)

2、教案。我的教案，從頭到尾，考官就沒看過(guò)，面試結(jié)束后，直接交給引導(dǎo)員放進(jìn)了檔案袋內(nèi)。不過(guò)這個(gè)情況呢，不能一概而論。就是說(shuō)呢，在教案上不要浪費(fèi)你太多時(shí)間，多留出時(shí)間進(jìn)行試講，關(guān)鍵是怎么講出來(lái)，怎么設(shè)計(jì)好這是重點(diǎn)。

3、關(guān)于禮儀問(wèn)題。進(jìn)入面試教室之前，不要著急，首先看看自己的妝容及著裝，是不是沒有問(wèn)題，確定沒有問(wèn)題后再進(jìn)入教室。抓緊時(shí)間和老師問(wèn)候打招呼

4、在回答每個(gè)問(wèn)題的時(shí)候要面帶微笑，離開時(shí)記得擦黑板

最后預(yù)祝大家順利通過(guò)考試，拿到教師資格證證書，做一名合格的人民教師

2018.1.8

第三篇：中國(guó)銀行面試技巧

去中國(guó)銀行面試有什么技巧呢？看看同學(xué)們親身經(jīng)歷的面試都運(yùn)用了哪些面試技巧：

關(guān)于簡(jiǎn)歷投遞：你的求職簡(jiǎn)歷很重要的，它比較看重你的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，映象會(huì)好一些。

另外，整個(gè)面試都沒有筆試的。

關(guān)于簡(jiǎn)歷篩選：中行面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷分類：比如金融，經(jīng)濟(jì)，管理，技術(shù)還有亂七八糟的分在綜合類等等。

注意：他們不也怎么懂，僅僅憑你的簡(jiǎn)歷篩選。這個(gè)分類很重要，因?yàn)椋偃缒惚环衷诰C合類的話，你的競(jìng)爭(zhēng)將很激烈，因?yàn)椋?、銀行的關(guān)系網(wǎng)一直太重，對(duì)于這類，很容易走后門進(jìn)來(lái)，一旦他們進(jìn)來(lái)，你進(jìn)軍下輪將比較困難。

2、同時(shí)能占的上邊的都從這類進(jìn)來(lái)了，競(jìng)爭(zhēng)面變得很廣，比如海龜?shù)鹊取?/p>

關(guān)于面試：所有面試都是好幾個(gè)人群毆的！不過(guò)并不可怕。

第一輪：了解你的基本情況。

第一輪一般會(huì)是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你，問(wèn)的問(wèn)題不是很叼鉆，基本就你的簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，也會(huì)問(wèn)你一些你的面試基本問(wèn)題：比如，你對(duì)中行有什么了解；你認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，請(qǐng)你描述一下；你進(jìn)中行以后，會(huì)派到基層鍛煉，你怎么看？你認(rèn)為你是因?yàn)槭裁串?dāng)上學(xué)生干部的？基本不會(huì)窮追猛打，不過(guò)你當(dāng)然要對(duì)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問(wèn)題。

不過(guò)，他還會(huì)考察你的其他素質(zhì)，比如，你的形象很重要，你要很認(rèn)真很重視。一共10分鐘就ok了！

第二輪：主要是思維的考察。在它們看來(lái)，就是你說(shuō)話一定要有條理。

你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練，非常重要。所以，你回答問(wèn)題的時(shí)候，你必須經(jīng)過(guò)你腦子過(guò)濾出有框架的東西，然后說(shuō)給他們聽。

基本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說(shuō)來(lái)，我認(rèn)為，他們?cè)趺茨茉趲追昼娎锟闯龊芏鄸|西那？所以只要你進(jìn)入面試，每個(gè)人機(jī)會(huì)還是大大的，看你的發(fā)揮了。

最后注意：他們會(huì)叫你2點(diǎn)鐘去，可能在5點(diǎn)鐘面試，你還必須在這幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，保持好你的競(jìng)技狀態(tài)哦！

到此，祝你們好運(yùn)吧！

第四篇：中國(guó)銀行面試資料

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是非常能考研一個(gè)人語(yǔ)言表達(dá)、組織能力，特別是能體現(xiàn)出你說(shuō)服他人的能力。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，首先是每個(gè)人發(fā)言時(shí)間都非常有限，你或許很能說(shuō)，BLABLA說(shuō)一堆你覺得自己表現(xiàn)得很好，其實(shí)不然。

說(shuō)得少是通病，我不止一次見到從頭到尾一句話不說(shuō)的人。很多人辯解：“我想說(shuō)的他們都說(shuō)了，我還說(shuō)什么？”這種觀點(diǎn)都被別人說(shuō)完了的情況很常見，所以我的建議是：換個(gè)表達(dá)方式，重新舉個(gè)例子，你都必須說(shuō)幾句話。

我建議你們準(zhǔn)備如下結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題：

1.你一生中最成功（失敗）的一件事是什么?（這個(gè)可能專門要你談學(xué)習(xí)方面）；

2.你在各種環(huán)境下(逆境，他人處于困難之中)是如何與人相處；

3.上級(jí)任務(wù)過(guò)于繁重你如何分配你們小組的工作，如何勸導(dǎo)你的組員。

一、面試形式

1、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（6個(gè)人一組 20min 討論完抽簽 剩下三個(gè)人接著結(jié)構(gòu)化面試 另外三個(gè)人出去暫時(shí)等候）

2、結(jié)構(gòu)化面試 每人兩道題 一道是考官指定回答 每個(gè)人的不一樣 另外一道三個(gè)人的題一樣 誰(shuí)先想好就能先回答 每題回答時(shí)間都是2min3、沒有英語(yǔ) 沒有自我介紹 只有一面

二、面試題目

每個(gè)組的應(yīng)該都不一樣 我只能寫一下我們組的題 但是我感覺題目很中規(guī)中矩 跟我之前復(fù)習(xí)的公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題目很像

1、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：你認(rèn)為是薪水重要還是發(fā)展機(jī)會(huì)重要

2、指定題

（我自己的）：關(guān)于銀行客戶經(jīng)理在系統(tǒng)出問(wèn)題無(wú)法辦理業(yè)務(wù)時(shí)怎樣對(duì)待一位生氣的客戶的問(wèn)題（屬于危機(jī)處理類的）

（我旁邊同學(xué)的）：領(lǐng)導(dǎo)交給你執(zhí)行的一個(gè)方案有明顯錯(cuò)誤，你提出，領(lǐng)導(dǎo)不予采納，你該怎么辦（屬于人際關(guān)系的 不過(guò)也可以從原則和服從領(lǐng)導(dǎo)角度談 后來(lái)聽說(shuō)另外一組同學(xué)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題就是原則和服從領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題 大家可以考慮一下）

3、共答題：你覺得自己的性格適合那類工作，優(yōu)缺點(diǎn)有哪些，談?wù)勛约旱穆殬I(yè)規(guī)劃

三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、穿正裝 這個(gè)就不用多說(shuō)了 先敬羅衣后敬人 這個(gè)道理想必大家都明白

2、小組討論時(shí)大家一定要有禮貌 不要過(guò)于強(qiáng)勢(shì) 我們組就很好 基本是大家輪著回答一遍 然后再適當(dāng)補(bǔ)充 有交流有回應(yīng) 非常和諧 這種氣氛需要大家共同的覺悟 所以寫在這里也是希望以后的學(xué)弟學(xué)妹們都要記得 給別人機(jī)會(huì)就是給自己機(jī)會(huì) 過(guò)猶不及 不要把隊(duì)友當(dāng)成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí) 大家都是一條船上的人 我有同學(xué)曾經(jīng)遇到過(guò)本組有兩個(gè)極品 別人說(shuō)什么都反對(duì) 導(dǎo)致他們組集體被淘汰（當(dāng)然我同學(xué)面的不是中行 不過(guò)一樣有借鑒意義）

3、發(fā)言要有條理 最好是能歸納一個(gè)順序或者是分個(gè)方向 不要籠統(tǒng) 比如說(shuō)我們組最后就把薪酬和機(jī)會(huì)總結(jié)上升成了手段和目的 眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的問(wèn)題 再予以分類陳述 這樣會(huì)有條理的多

4、聽清考官的問(wèn)題 比如最后一道共答題 其實(shí)是三個(gè)問(wèn)題 但是回答的時(shí)候有的同學(xué)就直接忽視了第一問(wèn) 上來(lái)就說(shuō)我從事銀行業(yè)的長(zhǎng)處是??短處是?? 我個(gè)人認(rèn)為先把工作分類是比較關(guān)鍵的 比如分成對(duì)人的和對(duì)事的 或者是固定的和彈性的 甚至于是與專業(yè)有關(guān)的和與專業(yè)無(wú)關(guān)的等等 這樣一方面能使自己的回答更有條理 另一方面也沒有遺漏考官的問(wèn)題

5、先思考 再開口 如果一時(shí)想不起來(lái)怎么說(shuō) 不妨聽取別人的回答 一方面啟發(fā)自己 一方面也給自己一個(gè)緩沖的機(jī)會(huì) 總比搶著開口但不知所云的好

能想到的就是這些了 面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多都是本科的弟弟妹妹 但是仍然表現(xiàn)的很成熟很精彩 贊一個(gè) 也希望大家都有好運(yùn)氣 順利拿到offer~~

2010云南省分行面經(jīng)

今天晚上已經(jīng)有人收到體檢通知了，但我郵箱卻還沒有郵件。估計(jì)是沒什么希望了，趁著現(xiàn)在還沒被徹底打擊的時(shí)候，先把自己知道的面試題目發(fā)一下，讓學(xué)弟學(xué)妹們以后也有個(gè)借鑒。

中行面試面了4天，每一個(gè)時(shí)間段都有很多人在面。估計(jì)比例是3：1或者是4：1（我猜的）。我面試的那天我所看到的人幾乎都穿了正裝，所以學(xué)弟學(xué)妹們最好也穿下。接下來(lái)我就說(shuō)一下，我知道的題目。首先題目

面試形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試。

6人1小組，20分鐘（拿到題目后有時(shí)間討論，但記得要小聲些//群毆時(shí)考官會(huì)提示時(shí)間）。結(jié)束后分成2個(gè)小組，每組3人，先提問(wèn)3個(gè)問(wèn)題，指定人回答，3個(gè)問(wèn)題完了后會(huì)再問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，每個(gè)人都要答，誰(shuí)先想好誰(shuí)先答。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：

1發(fā)展機(jī)會(huì)和薪金比較，你優(yōu)先哪個(gè)？

2領(lǐng)導(dǎo)民主好還是專斷好？

3你吃葡萄是先吃壞的還是先吃好的4在信息化發(fā)展的時(shí)代，你是支持我思故我在，還是利用互聯(lián)網(wǎng)支持我搜故我在結(jié)構(gòu)化面試：

1.找工作，你看中的是什么？興趣、發(fā)展機(jī)遇、企業(yè)氛圍和企業(yè)制度（公平競(jìng)技，員工福利等方面）

2.上級(jí)能力和學(xué)歷都沒自己高，你怎么看待？

3.領(lǐng)導(dǎo)叫你按照計(jì)劃完成，結(jié)果那個(gè)計(jì)劃有明顯的淺顯的錯(cuò)誤，你跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)不聽，叫你繼續(xù)這么做，問(wèn)你怎么辦?

4.你在營(yíng)業(yè)廳，4點(diǎn)多了（5點(diǎn)30下班）有個(gè)客戶急急忙忙來(lái)辦理一個(gè)很重要的業(yè)務(wù)，結(jié)果中行的系統(tǒng)出問(wèn)題，沒辦法辦理，你很耐心的一直跟他等到下班，結(jié)果系統(tǒng)還是不能正常辦理，你耐心跟他解釋，可是客戶還是很生氣，說(shuō)要投訴你辦事不力，你怎么處理？

5.如果聘用了你，但是安排到你不期望的地方你怎么想

6.還有你的客戶打電話責(zé)訓(xùn)你你怎么處理，7.你的工作崗位發(fā)展空間受到了限制你怎么辦

8.你剛工作，你的領(lǐng)導(dǎo)和同事都不是很信任你，這時(shí)候你該怎么辦？

9.和你一起工作的人都紛紛跳槽了，這時(shí)候你怎么想？

我知道的就這么多了，雖然我失敗了，但是還是希望后來(lái)人能夠加油！中國(guó)銀行我覺得還不錯(cuò)。

來(lái)應(yīng)屆生看了這么多前輩的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在也來(lái)回報(bào)論壇，攢RP，發(fā)今早面試經(jīng)驗(yàn)，望對(duì)之后的DDMM能有幫助

通知上說(shuō)了早上8：20到場(chǎng)，我8點(diǎn)不到就去到，結(jié)果已經(jīng)有將近30+的人在等了，放眼望去，黑壓壓的一片，大家都是西裝，貌似都是女生啊，男生很少啊，不是說(shuō)女生找工作沒有男生有優(yōu)勢(shì)么？？

等了大概了20多分鐘，開始點(diǎn)名上去交照片，查證件，之后6個(gè)人一組，到25樓面試

上去后6人進(jìn)一個(gè)房間，題目在桌子上，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們的題目是：有的人說(shuō)成功對(duì)人有益，有的人說(shuō)失敗對(duì)人有益，談?wù)勀銈兊目捶ā?0分鐘。談?wù)摻Y(jié)束后大家抽簽，抽到A的3人留下繼續(xù)結(jié)構(gòu)化面試，我抽到B，就到外面等候。

結(jié)構(gòu)化面試是3人一起，沒有自我介紹，直接答題，3人每人一個(gè)問(wèn)題，之后再由考官問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，沒有順序，想好就可以答，單獨(dú)問(wèn)我的問(wèn)題是：請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)中國(guó)銀行的了解。還好事先看了看資料，然后就巴拉巴拉的講，后兩位美女被問(wèn)的問(wèn)題是期望的團(tuán)隊(duì)是什么樣了，還有一個(gè)沒聽清，最后統(tǒng)一的問(wèn)題是：現(xiàn)在你們有3個(gè)同事互不認(rèn)識(shí)，你是其中資歷最淺的，你如何讓大家更快的認(rèn)識(shí)。我是第二個(gè)答得，感覺還答得不錯(cuò)。一，我們的觀點(diǎn)：要辯證的看待成敗

二，a.原因：定義 成功 失敗

b.成功的利弊

c.失敗的利弊

三，結(jié)合自身論述

到了個(gè)人群面的時(shí)候，我被第一個(gè)提問(wèn)，你對(duì)中國(guó)銀行的了解1.人際關(guān)系題

2.在一個(gè)臨時(shí)的團(tuán)隊(duì)中，作為下級(jí)怎么讓別人接受你

3.我在那里亂扯，如何與團(tuán)隊(duì)相處

諸如，積極主動(dòng)的介紹自己，認(rèn)識(shí)別人，真誠(chéng)的交流

第二個(gè)加上了，下級(jí)

第三個(gè)把全兩個(gè)的話總結(jié)了一下

所以以后遇到群面千萬(wàn)別搶著發(fā)言，等別人回答完了啟發(fā)一下自己的思維再回答,三思而后行啊.2011.1.8

我是8號(hào)早上10點(diǎn)面試的，去到那里的時(shí)候已經(jīng)有很多人了，基本都是穿的正裝。我們先在一個(gè)大會(huì)議室等待分組，負(fù)責(zé)人員會(huì)點(diǎn)名，點(diǎn)到的人上去核對(duì)下信息，寫個(gè)名字的牌子，負(fù)責(zé)人會(huì)告訴你和哪幾個(gè)人是一組，好像都是6人一組，一般3男3女。分完組以后就可以跟著工作人員上樓到指定的房間面試。

面試的形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和群面。先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論時(shí)間15分鐘，桌子上會(huì)有一個(gè)鐘，所以不用自己帶表啦，每人發(fā)一張紙，一支鉛筆，題目就放在桌子上。話說(shuō)我們的題目是：是應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)，還是先擇業(yè)，走好第一步？15分鐘以后考官會(huì)說(shuō)時(shí)間到，然后就進(jìn)行群面。首先要去抽簽，6個(gè)人分成A、B兩個(gè)組，一組3個(gè)人。抽到A的就留在房間里繼續(xù)群面，抽到B的暫時(shí)出去等待。群面的過(guò)程就是首先每個(gè)人回答一個(gè)考官的問(wèn)題，都是一些面試基本會(huì)遇到的問(wèn)題，沒有很刁鉆的。我的問(wèn)題是談?wù)剬?duì)中行的看法；另一個(gè)男生的是如果自己酒量一般，如何對(duì)待與客戶應(yīng)酬中喝酒的情況；還有一個(gè)男生的是如果剛進(jìn)入單位，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你很冷淡應(yīng)該怎么辦。每個(gè)人的問(wèn)題回答完以后考官會(huì)再提出一個(gè)問(wèn)題，3個(gè)人都回答這個(gè)問(wèn)題，可以思考一會(huì)，誰(shuí)先想好誰(shuí)就先說(shuō)。我們組的是：如果你的領(lǐng)導(dǎo)犯了一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，你應(yīng)該怎么辦。我們組的另外兩個(gè)男生都

是北方人，都比較能侃--，所以他們講了好多，我是第三個(gè)回答的，就總結(jié)了一下他們的說(shuō)法，自己再擴(kuò)展一些。。

我感覺考官人都很好，還會(huì)和我們開開玩笑，基本上只有一個(gè)考官與我們對(duì)話，其他的都是在聽。所以氣氛也不會(huì)太壓抑，還是很輕松的~~

這個(gè)就是我面試的過(guò)程啦，希望對(duì)大家有所幫助，祝大家取得好成績(jī)~~

1.9日 上

我是今天10點(diǎn)面試的，我們組的討論題目是：在工作中你是選擇少說(shuō)多做還是多說(shuō)多做？

接下來(lái)的三人組問(wèn)題，我的問(wèn)題是：你認(rèn)為一個(gè)員工需要具備哪些素質(zhì)？另一組員的問(wèn)題是：誠(chéng)實(shí)和善意的謊言你看重哪個(gè)？還有一個(gè)忘了...共同問(wèn)題是：結(jié)合你的實(shí)際情況，談?wù)勊鶎W(xué)與所用的關(guān)系，你在校學(xué)習(xí)的知識(shí)與中行相關(guān)么？

1.9日

我是9號(hào)下午3點(diǎn)面的，提前了差不多50分鐘去，已經(jīng)有N多同學(xué)在等了。進(jìn)去之后就先到HR那里資料審核，之后將自己的號(hào)碼和名字寫在中行提供的一個(gè)紙條上。之后就是等待等待等待~~~本人比較凄慘，等到整場(chǎng)只剩最后6個(gè)人了，終于輪到我們最后6人組成一個(gè)小組~~最后一組面試~~杯具啊

進(jìn)去之后就是開始小組面試，15分鐘自由支配考官會(huì)讀一遍題，桌上還會(huì)有題目，我們的題目是：有人說(shuō)，一個(gè)人的成功15%取決于專業(yè)技能，85%屬于個(gè)人交際和溝通之類的，你怎么看待？讀完之后考官什么都沒說(shuō)，額~~差不多半分鐘的愣住，問(wèn)了一下，開始計(jì)時(shí)了，囧~~~~之后就巴拉巴拉，我們小組挺和諧的，幾乎沒什么爭(zhēng)論。考官那里會(huì)有個(gè)鐘，但是在我的位置看來(lái)幾乎就是面對(duì)考官的，我完全看不到，，幸好戴了手表~~~所以大家還是記得手表吧

小組面完后就是結(jié)構(gòu)化，抽到A的三個(gè)留下，抽到B的出去等，大概20分鐘吧，但是我們組超級(jí)快的~~

結(jié)構(gòu)化是考官點(diǎn)名回答的，一人一個(gè)問(wèn)題，我們的問(wèn)題有

1.你怎么看待團(tuán)隊(duì)

2.你怎樣理解領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的這句話

3.你在大學(xué)中做過(guò)最成功的一件事。。

共同題：怎么看待同事間的競(jìng)爭(zhēng)。。先想到的人先回答~~

1月10日 上午

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的題是：學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、執(zhí)行能力排序。

結(jié)構(gòu)化的是:

1.如何應(yīng)對(duì)變化

2.如果你在基層工作，升職機(jī)會(huì)少，你該怎么辦？

3。什么樣的企業(yè)會(huì)讓你感到失望。

后面面的一定要注意團(tuán)隊(duì)的和諧才是最重要的。切記切記。

1月10日下午1點(diǎn)15面試

1.首先去到東風(fēng)西路支行24樓，等待點(diǎn)名，點(diǎn)到之后提交Cet4原件供檢查，然后提交復(fù)印件和一張小1寸照片，背后寫上名字。并拿到寫有自己名字和編號(hào)的牌子。

2.分組，之前點(diǎn)名的人會(huì)將你分組。6人一組，分組完之后當(dāng)場(chǎng)照相。然后由另一名工作人員領(lǐng)到25樓。

3.去到25樓有4-5間教室，按照順序進(jìn)去。

4.進(jìn)去之后的座次，可以由號(hào)碼牌決定，也可以你們自己隨意就做。

面試：

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：

題目：你認(rèn)為態(tài)度重要還是能力重要？

過(guò)程：輪流6人發(fā)言，然后自由討論，相互補(bǔ)充，最后由1人進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言。

時(shí)間：15分鐘

PS：要控制好時(shí)間，發(fā)言要簡(jiǎn)潔干練，不要和考官交談，時(shí)間不要剩的太多，盡量用完這15分鐘。結(jié)構(gòu)化面試：

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束之后，抽簽。B簽的出去等候，A簽的繼續(xù)。

第一部分：

每個(gè)人答一道個(gè)人題目

A：你作為新人，進(jìn)入工作之后認(rèn)為什么是最重要的，什么是你需要加強(qiáng)和改進(jìn)的？（大概這意思）B：你的上司交給你一個(gè)違背原則的任務(wù)（or放了一個(gè)原則性的錯(cuò)誤），你怎么辦？（大概這意思）C：你最欣賞什么樣的公司氛圍？

每人答題時(shí)間2分鐘，切勿超時(shí)

第二部分：

談?wù)勀銓?duì)“客戶就是上帝”的理解。

（3個(gè)人誰(shuí)先想好誰(shuí)發(fā)言，貌似只能發(fā)言一次）

PS：在結(jié)構(gòu)化面試?yán)锩妫菜泼康李}都是2分鐘的答題時(shí)間，掌握時(shí)間很關(guān)鍵。

注意禮貌，多說(shuō)謝謝。

1月11日面試 上

第一次正規(guī)面試，第一次寫面經(jīng)，心情就跟我高跟鞋里的腳趾頭一樣，有點(diǎn)抖。通知的十點(diǎn)面試時(shí)間，從家出來(lái)打個(gè)車九點(diǎn)過(guò)點(diǎn)就到了。到了不久后原來(lái)八點(diǎn)二十面的同學(xué)們才進(jìn)去，以為要等很久了，誰(shuí)知十點(diǎn)左右我們就馬上分組、合照，就進(jìn)場(chǎng)了。超“Lucky”的第一組，六個(gè)人，四女兩男，舉著名牌手足無(wú)措的照了合照，確實(shí)“囧”。大家眼緣都不錯(cuò)，其中有一個(gè)像孟非老師的光頭哥（后來(lái)證明他也很給力）。

入場(chǎng)后，三個(gè)面試官，男性、中等年紀(jì)，看上去都挺和善的。簡(jiǎn)單的宣布規(guī)則后，首先，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論開始。我們六個(gè)人分坐的兩張桌子上只有一份題目，但中間那個(gè)考官會(huì)念一遍題目，所以桌上沒有題目的同學(xué)可以先迅速記一遍題目，等旁邊桌上同學(xué)看完題目后再拿過(guò)來(lái)看一下。不用急，題目不長(zhǎng)，時(shí)間管夠。我們的題目是：下面幾個(gè)詞，“非誠(chéng)勿擾、基金、給力、2012、房地產(chǎn)”，請(qǐng)你形成一個(gè)有說(shuō)服力的關(guān)聯(lián)創(chuàng)意。（大概是這個(gè)）接下來(lái)15分鐘時(shí)間自己分配，我們六人迅速?zèng)Q定先1分鐘以內(nèi)讀題，誰(shuí)看好誰(shuí)先講，基本每人都發(fā)表一點(diǎn)見解后，集體討論，得出一個(gè)給力的結(jié)論后，再推選一名措辭、思維都不錯(cuò)的同學(xué)總結(jié)。

我旁邊的美女第一個(gè)發(fā)言，主張先對(duì)這幾個(gè)詞進(jìn)行分類，基金、房地產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，電影領(lǐng)域的《非誠(chéng)勿擾》和《2012》可以算做文化產(chǎn)業(yè)，言辭流暢，不錯(cuò)。接下來(lái)，我很自然的就做了第二個(gè)發(fā)言的人。（原來(lái)的我很怕在群毆中成炮灰沒有說(shuō)話的機(jī)會(huì)，事實(shí)證明擔(dān)心是多余的，有位同學(xué)還讓我先講）我認(rèn)為這樣的分類是有道理的，但我們首先應(yīng)該明確題目的要求“做一段能說(shuō)服人的關(guān)聯(lián)創(chuàng)意”，因此我提出應(yīng)首先明確我們的定位，以及勸服對(duì)象。我假定我是一名房地產(chǎn)基金的銷售人員，在向客戶推薦我的基金產(chǎn)品，向他們表達(dá)我們基金的未來(lái)收益是非常好的，是很“給力”的，2012不會(huì)是傳說(shuō)中的世界末日。但對(duì)“非誠(chéng)勿擾”一詞我當(dāng)時(shí)考慮還不夠成熟，只是簡(jiǎn)單帶過(guò)，有些模糊。之后，光頭哥上了，我們倆方向大概一致，他思維清楚、表達(dá)流暢，尤其對(duì)“非誠(chéng)勿擾”一詞，他的表達(dá)是：在什么什么的基礎(chǔ)上，如果基民還是對(duì)我們的基金沒有信息，那就非誠(chéng)勿擾了。

這時(shí)，另一名同學(xué)先提出我們先通過(guò)表決來(lái)決定一下討論方向，是分類還是連成一段話。結(jié)果5名同學(xué)同意后者，但在接下來(lái)的討論中我們也還是把分類的有效性考慮進(jìn)去了。意即不單純從詞的字面意思出發(fā)，而是再深挖一點(diǎn)。“非誠(chéng)勿擾”可以從一個(gè)文化傳播產(chǎn)業(yè)出發(fā)討論，與我們基金的推廣聯(lián)系起來(lái)。這一點(diǎn)，借下來(lái)發(fā)言的一個(gè)女生講的比較好。時(shí)間過(guò)得很快，還有3分鐘的時(shí)候，我提醒時(shí)間，并建議推薦光頭哥作總結(jié)（當(dāng)然說(shuō)不是這么說(shuō)的），因?yàn)樗赞o談吐清晰流暢，而且還有種專業(yè)范兒（我感覺，呵呵）。大家都很給力，一致同意。光頭哥想了半分鐘后，開始以中銀基金銷售員的身份向廣大客戶陳述，在未來(lái)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)

中，房地產(chǎn)行業(yè)受到影響而不再火熱（這里有點(diǎn)記不清楚了），在這種情況下，中銀基金轉(zhuǎn)而向發(fā)展?jié)摿Υ蟮奈幕瘋鞑ヮI(lǐng)域投資，憑借自身的努力和優(yōu)勢(shì)，即將成為包括2012年在內(nèi)的未來(lái)幾年內(nèi)，帶給基民帶來(lái)最大信心和收益、最給力的投資標(biāo)的。但由于種種不可預(yù)料風(fēng)險(xiǎn)的影響，投資中銀基金的基民也要有信心，非誠(chéng)勿擾。（還比這豐富一點(diǎn)，我記不全了）差不多兩分鐘，總結(jié)結(jié)束，我們掌聲鼓勵(lì)鼓勵(lì)！

第二輪抽簽后，A的三位先留下來(lái)回答，B的先外面等候。我和另外兩位女生抽到B。大概20多分鐘后，換我們進(jìn)去。按號(hào)數(shù)小大，我是第二個(gè)。第一個(gè)女生的問(wèn)題是：（完了，忘了，對(duì)不起大家）第二個(gè)問(wèn)題，也就是我的問(wèn)題是：在人際交往過(guò)程中，你最看重的是什么？我先說(shuō)了幾句人際交往溝通的重要性，結(jié)合所學(xué)新聞專業(yè)及中行工作，然后引出觀點(diǎn)，我最看重的是“真誠(chéng)”。然后再闡述這雖然是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，但在所有學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程中，這是發(fā)揮一切能力的基礎(chǔ)，不僅對(duì)周圍的人，還有對(duì)同事、客戶、領(lǐng)導(dǎo)。另外，它還與誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、客戶至上等理念緊密聯(lián)系。（balabala之類的）對(duì)了，考官在提問(wèn)前提醒，包括思考在內(nèi)回答時(shí)間每人每個(gè)問(wèn)題兩分鐘。第三個(gè)問(wèn)題，我旁邊女生的：請(qǐng)問(wèn)你對(duì)以后工作單位最大的要求是什么？她回答的是能否為自己提供良好的發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)自己的發(fā)展?jié)摿χ惖摹?/p>

OK，每人一問(wèn)很快結(jié)束，接下來(lái)總問(wèn)題是：現(xiàn)在大學(xué)生和研究生在就業(yè)過(guò)程中遇到一定的難題，面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的差距這一問(wèn)題，你怎樣看待？誰(shuí)先想好誰(shuí)先答。這是中間考官到外面接了一小會(huì)兒電話，大概一分鐘吧，等他回來(lái)我們仨兒還沒動(dòng)，看來(lái)心里都想再思考思考，呵呵。算了，實(shí)在也不能拖太久，我說(shuō)要不我先發(fā)言吧，就勇敢滴上了。我答的思路大概是：隨著國(guó)家高等教育的擴(kuò)招，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大，原來(lái)認(rèn)為大學(xué)生、研究生是“天之驕子”的想法已經(jīng)不實(shí)際了。再加上高校在專業(yè)設(shè)置、學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)等方面的欠缺，學(xué)生就業(yè)心態(tài)，好高騖遠(yuǎn)等心態(tài)的存在，導(dǎo)致了這種理想和現(xiàn)實(shí)之間的強(qiáng)大落差。那么對(duì)這個(gè)問(wèn)題，作為一名也剛剛走出校門的研究生，我認(rèn)為，首先擺正心態(tài)是最重要的，現(xiàn)在的我們由于實(shí)踐等多種能力的欠缺，在進(jìn)入工作崗位時(shí)，勢(shì)必要經(jīng)過(guò)一個(gè)在基層鍛煉、穩(wěn)扎穩(wěn)打的過(guò)程，不要想著一來(lái)就獲得高薪或別人的高看。其次，在知道這種情況是普遍存在的之后，從行動(dòng)上怎么怎么樣。如果我有幸能進(jìn)入中國(guó)銀行，我也將在今后的工作中時(shí)刻保持虛心的態(tài)度，向同事、領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)教，不斷鍛煉自己（之類的）。最后，像這樣努力下去，我相信總有一天，夢(mèng)想會(huì)照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

面試完后，我們從23樓坐電梯下大堂，互留了聯(lián)系方式并表達(dá)衷心祝福后就各自回家了。我和很有緣認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友搓了碗熱騰騰的味千拉面后say goodbye~了。我打車車回家了，路上行人都在看我的腿。

1.11日下午

之前得到很多前輩的幫助，希望對(duì)明年參加面試的同學(xué)有所幫助。

下午三點(diǎn)的面試，兩點(diǎn)四十到面試地點(diǎn)，會(huì)議廳類面已經(jīng)坐滿了同學(xué)，清一色正裝，這個(gè)還是很重要的，然后念名字審核資料，完了讓你自己寫一張有你名字和編號(hào)的紙。（面試完記得拿走，我就忘了放在桌上。。）然后組隊(duì)，六人一組合影，上樓。三個(gè)考官，群面的題目：“中國(guó)制造”利大于弊還是弊大于利。有個(gè)女生一進(jìn)來(lái)就充當(dāng)leader，分配給我計(jì)時(shí)員的角色，大家發(fā)言很積極，我算說(shuō)的比較少得了。總結(jié)的時(shí)候得出了一致的結(jié)論。然后緊接著抽簽分成兩組，抽到A的三位同學(xué)先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。另外三人在外等候。我們這組的結(jié)構(gòu)化面試題目是：

1.做正確的事情與正確做事請(qǐng)你怎么看

2..銀行的工作一直重復(fù)，你會(huì)怎么辦（大概是這樣的）

3.忘記了。

共答題：舉個(gè)事例說(shuō)明你的性格是什么樣的。你最理想的工作是什么？你最不喜歡的工作是什么？

問(wèn)題實(shí)質(zhì)：性格上是不是能夠人崗位匹配。你最看重中行的什么？（選擇題）

問(wèn)題實(shí)質(zhì)：你所要求中行是不是能夠提供，判斷你的跳槽傾向性。你大學(xué)感興趣的課程有哪些，最喜歡哪門課程，你付出了什么努力，最后取得怎樣的結(jié)果?

問(wèn)題實(shí)質(zhì)：學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，你在不在心你的學(xué)習(xí)，是你在不在乎工作的映射。大學(xué)期間，你最有成就感的一件事是什么？你最失敗的一件事是什么？你最遺憾的一件事是什么？ 為什么？

問(wèn)題實(shí)質(zhì)：你如何看待成功與失敗，重點(diǎn)在于為什么你的答案，折射的是你的性格與判斷問(wèn)題的背后邏輯。大學(xué)期間，你參與了哪些校園活動(dòng)，承擔(dān)什么樣的角色？從中你學(xué)到了什么？

問(wèn)題實(shí)質(zhì)：同第四題目相互印證。你遇到最有壓力的一件事情是什么？你怎么應(yīng)對(duì)的？

問(wèn)題實(shí)質(zhì)：反映你對(duì)壓力的態(tài)度。你的老師、同學(xué)怎么評(píng)價(jià)你？

問(wèn)題實(shí)質(zhì)：你的自知之明。你的個(gè)性和能力是什么，請(qǐng)用20個(gè)字描述？

問(wèn)題實(shí)質(zhì)：同第7題相互印證。從品牌、產(chǎn)品、服務(wù)的角度談?wù)勀銓?duì)深圳中行的認(rèn)識(shí)？

問(wèn)題實(shí)質(zhì)：看你是不是在心你的未來(lái)東家，對(duì)他有沒有研究，不要人云亦云，應(yīng)結(jié)合你的學(xué)問(wèn)作一個(gè)邏輯判斷。如果你可以進(jìn)入中行，2年內(nèi)你的短期目標(biāo)是什么？3-5年的中期目標(biāo)是什么？5年以上的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么？

問(wèn)題實(shí)質(zhì)：反映你的進(jìn)取心和職業(yè)生涯規(guī)劃，記住：行行出狀元。不要眼高手低，犯大忌。

第五篇：中國(guó)銀行面試技巧

一、自我介紹

大家好，請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單自我介紹。我叫xx，今年xx歲，xx即將獲得xx大學(xué)xx學(xué)位。很榮幸今天能參加這次面試，我有信心自己能夠有好的表現(xiàn)。

我的專業(yè)是xx。除了牢牢掌握專業(yè)知識(shí)外，我對(duì)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的興趣非常濃厚，在校期間通過(guò)了專業(yè)英語(yǔ)x級(jí)，計(jì)算機(jī)x等級(jí)。生活中我的性格比較熱情開朗，容易相處，在工作上我卻認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)，沒有一絲馬虎。我相信工作的壓力是前進(jìn)的動(dòng)力。如果您愿意給我一個(gè)動(dòng)力，我一定會(huì)竭盡所能把工作做好!

謝謝!

二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

1、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的答案本身并不重要，陳述你的答案之理由的過(guò)程極其重要；

2、每次發(fā)言時(shí)，都要保持條理性、流暢性；

3、要有全局觀念，在討論中沒有領(lǐng)導(dǎo)，你要爭(zhēng)取扮演了實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)的角色；關(guān)鍵環(huán)節(jié)、出現(xiàn)冷場(chǎng)、爭(zhēng)論過(guò)分時(shí)，你要挺身而出；

4、最后代表小組發(fā)言的角色不見得是分?jǐn)?shù)最高的選手，你如不能保證做到上面

第2條，就不要去爭(zhēng)取代表小組發(fā)言；

三．、總結(jié)中國(guó)銀行面試的問(wèn)題

1、你對(duì)中國(guó)銀行的印象，并對(duì)銀行業(yè)的看法

2、最成功、最受挫的一件事情

3、你的興趣愛好

4、為什么選擇中國(guó)銀行

5、介紹你的家庭

6、中國(guó)銀行賣的是那些金融產(chǎn)品

7、你的特長(zhǎng)

8、介紹一個(gè)你獨(dú)立解決問(wèn)題的例子