第一篇：面試的經(jīng)驗之談（寫寫幫整理）

面試心得

學(xué)生會自律委員會宿檢部部長謝細(xì)榕

一次成功的面試少不了平時的鍛煉與面試前的充分準(zhǔn)備。

（一）平時的鍛煉

平時的鍛煉側(cè)重于自身的行為習(xí)慣、語言表達能力以及日常的思考。有些事情不是一下就能改變的，尤其是自身的一些行為習(xí)慣、說話方式，要在平日里有意識地進行控制和調(diào)整。

面試的時候，有些人緊張就會東張西望，或者抓耳撓腮，不少人在面試的時候有許多小動作，例如兩只手不斷地?fù)芘割^，撥動頭發(fā)，或者抖動小腿。這些不良的行為習(xí)慣需要及時發(fā)現(xiàn)，刻意改正，以免一直惡化。

語言表達方面不僅包括詞語的使用，還有語氣、語音、語調(diào)的使用。語言表達要措辭得當(dāng)、表述有條理；語氣要恰當(dāng)，適合你競爭的崗位、職務(wù)；語音語調(diào)要做到保證全場的人能聽清你說的話，并且你的聲音不能太尖銳或太低沉，否則聽起來不舒服也會影響面試官對你的印象。

另外一點很重要的就是平時思維的鍛煉。思路決定出路，有想法，思考能力強、領(lǐng)悟能力高的人才能以不變應(yīng)萬變，才能靈活處理好許多突發(fā)事件。面試時，面試官很可能會設(shè)置情境模擬，考察你思考的重點、邏輯、應(yīng)變能力，這就需要你平時的思維鍛煉了。面試官很注重你對于一些事物的觀察以及思考，有些問題如果不是在日常中思考過回答起來就會比較困難，要臨時組織語言，需要較長的準(zhǔn)備時間。所以在平日里一定要帶著思考的眼光、發(fā)現(xiàn)的眼光去看待問題，鍛煉自己的思考能力。

（二）面試前的準(zhǔn)備

心理準(zhǔn)備：不要害怕，輕松備戰(zhàn)，不要把得失看得太重。（相信自己的能力，不要緊張，緊張會導(dǎo)致發(fā)揮失常，切記輕松應(yīng)對！）面試的時候可能會遇到一些比較難回答的問題，一定不能怯場，要保持冷靜，有些面試官會故意測試你的抗壓能力。

材料準(zhǔn)備：一份好的自我介紹很重要，準(zhǔn)備好一分鐘的自我介紹，還有一句話的自我介紹。自我介紹要針對競選的崗位所需要的能力進行不同側(cè)面的自我介紹，一次面試不可能展示自己的方方面面，最好就是展示面試官最想看到的、他們最需要你具備的能力。除了做好自我介紹外，還要了解想要競聘的職位的相關(guān)情況，明確該職位所需要的能力，這樣才能有針對性地進行自我介紹。

外形準(zhǔn)備：女生長頭發(fā)的最好扎起來，把耳朵露出來會精神很多；不要穿奇裝異服，不要太華麗，不要有太多的裝飾。（一個良好的外表可以給面試官一個深刻的印象，可能影響你的面試的成功與否，不可小視）

體驗準(zhǔn)備：面試之前最好能現(xiàn)模擬一遍面試的情形。一方面可以讓同學(xué)、朋友指點一下，以免面試時出現(xiàn)一些不必要的小錯誤。另一方面模擬面試可以設(shè)想面試官可能會問一些什么問題，自己嘗試解答一遍，讓自己感受一下面試的感覺，減輕壓力。

這些只是我的一些體會，真正要學(xué)到更多的東西一定要學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)資源，看看經(jīng)典題目、最新題目，以及一些指導(dǎo)視頻，各位好好加油！

學(xué)生會主席團選拔的體驗：

筆試（時政熱點、校訓(xùn)、校學(xué)生會情況；語言綜合運用能力、數(shù)學(xué)題、邏輯推理題）考察競聘者的基本素質(zhì)，包括政治素養(yǎng)、語言文字功底、邏輯思維

面試（一句話自我介紹、校會主席、校領(lǐng)導(dǎo)、評價自律活動、評價自律主任、向奶奶介紹學(xué)生會并說明競選理由）更深層次地考察競聘者的思考能力、觀察能力、反應(yīng)能力

演講答辯（演講：假如我是學(xué)生會副主席，針對演講稿內(nèi)容提問）

注意事項：

1、演講時要保持冷靜，不要受外界的干擾。（有人走動或怯怯私語）

2、演講稿寫好后交給主席團以及一些師兄師姐、同學(xué)看一下，他們會給你很多有用的建議和意見。

3、答辯的時候要鎮(zhèn)定，不要慌了陣腳。（面試官會故意問比較刁鉆的問題，但他們不是為了為難你，而是為了考察你的抗壓能力以及思辨能力）

4、回答問題一定要抓住面試官的問題要點，有條理地進行回答。

5、思考問題要從最重要的開始，從大方面著手回答。

面試部長級常問問題：

1、你為什么競選副部長，而不是競選正部長？（考察你對自身以及對他人的評價）

2、你如何理解正副部長之間的關(guān)系？

3、假如你和其他兩個部長意見不同，你怎么辦？（考察個性以及為人處事）

4、請你評價一下這一年你們部長的工作（或者評價今年開展的活動）（考察觀察能力及思考能力，以及批判意識）

5、你競選的是正部長，如果你被安排了當(dāng)副部長你怎么辦？（考察動機）

6、你覺得你最大的優(yōu)勢是什么？（用一句推銷你自己）（考察語言能力及應(yīng)變能力）

7、假如你當(dāng)了部長，你能給這個部門帶來什么？（考察自身優(yōu)勢、自我認(rèn)識）

8、請簡要說說你的工作設(shè)想。（考察方向感、思維方式）

第二篇：教師資格證面試經(jīng)驗之談

本人參加了2017年下半年的教師資格證面試，現(xiàn)將考試流程及相關(guān)問題介紹給大家，有興趣的可以借鑒一下。

考試時間：2018.1.6-1.7準(zhǔn)考證開始打印時間：2018.1.1 考試流程

1、請考生于考試前三天打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證說明的時間，地點準(zhǔn)時去參加面試

2、提前到達面試考點后，會提醒你等待

3、進入到考試區(qū)域后，首先由考務(wù)人員進行信息的核對，包括準(zhǔn)考證，身份證，簽字，封存與考試無關(guān)的物品，如手機，書本資料等。并給每個考生編號同時領(lǐng)取一張考試考績及違規(guī)處罰書

4、進入候考室，注意這不是備考室，安排你在這里，是讓你好好看看考試要求的，并為接下來的考試做好準(zhǔn)備。

5、稍后會有人來叫號，一般一次十幾個人。當(dāng)然這個人數(shù)跟報考人數(shù)有關(guān)，像小學(xué)的考生比較多，那叫的人也比較多。

6、這才來到抽題室。這間教室桌子上放著電腦，標(biāo)記是小學(xué)學(xué)段還是高中學(xué)段。進去后會有老師給你操作的提示，聽他的提示就行。最后，將你抽的考題在打印機上打印出來，之后按照順序拿著考題進入到備考室

7、來到備考室后桌子上放著一個檔案袋。首先給十分鐘時間，填寫檔案袋的相關(guān)個人信息，包括考生姓名，考號等。檔案袋內(nèi)包括四張紙，分別是一份評分標(biāo)準(zhǔn)單（3張紙），另外一張是答題紙，也就是你寫教案的紙

8、十分鐘過后，開始備課計時。時長20分鐘，時間到之后，每個人會有一個單獨的學(xué)生帶你去教室考試。（當(dāng)時我本能的以為還有時間，結(jié)果發(fā)現(xiàn)根本不是這么回事，到教室后直接進去考試了，所以你可以走慢一點，多瞅瞅，因為進去后你就沒時間了）

說幾點需要注意的地方

1、在備課室時，抓緊時間填寫檔案袋的信息資料，避免耽誤你之后的教案編寫。如果你寫的快的話，還能為備課多留出一點時間來

2、教案。我的教案，從頭到尾，考官就沒看過，面試結(jié)束后，直接交給引導(dǎo)員放進了檔案袋內(nèi)。不過這個情況呢，不能一概而論。就是說呢，在教案上不要浪費你太多時間，多留出時間進行試講，關(guān)鍵是怎么講出來，怎么設(shè)計好這是重點。

3、關(guān)于禮儀問題。進入面試教室之前，不要著急，首先看看自己的妝容及著裝，是不是沒有問題，確定沒有問題后再進入教室。抓緊時間和老師問候打招呼

4、在回答每個問題的時候要面帶微笑，離開時記得擦黑板

最后預(yù)祝大家順利通過考試，拿到教師資格證證書，做一名合格的人民教師

2018.1.8

第三篇：在中國銀行面試的經(jīng)驗之談

在中國銀行面試的經(jīng)驗之談

發(fā)布日期：2010-06-21 11:06

面試經(jīng)驗談不上，跟你講講我知道的一些情況吧！關(guān)于投簡：你的簡歷很重要的，它比較看重你的簡歷的內(nèi)容，印象會好一些。另外，整個面試都沒有筆試的。關(guān)于簡歷篩選：中行面試官會根據(jù)你的簡歷分類：比如金融，經(jīng)濟，管理，技術(shù)還有亂七八糟的分在綜合類等等。注意：他們不也怎么懂，僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要，因為，假如你被分在綜合類的話，你的競爭將很激烈，因為，1、銀行的關(guān)系網(wǎng)一直太重，對于這類，很容易走后門進來，一旦他們進來，你進軍下輪將比較困難。

2、同時能占的上邊的都從這類進來了，競爭面變得很廣，比如海龜?shù)鹊取ｊP(guān)于面試：所有面試都是好幾個人群毆的！不過并不可怕。第一輪：了解你的基本情況。第一輪一般會是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你，問的問題不是很叼鉆，基本就你的簡歷問題，也會問你一些你的面試基本問題：比如，你對中行有什么了解；你認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，請你描述一下；你進中行以后，會派到基層鍛煉，你怎么看？你認(rèn)為你是因為什么當(dāng)上學(xué)生干部的？基本不會窮追猛打，不過你當(dāng)然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問題。不過，他還會考察你的其他素質(zhì)，比如，你的形象很重要，你要很認(rèn)真很重視。一共10 分鐘就ok了！第二輪：主要是思維的考察。在它們看來，就是你說話一定要有條理。你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練，非常重要。所以，你回答問題的時候，你必須經(jīng)過你腦子過濾出有框架的東西，然后說給他們聽。基本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說來，我認(rèn)為，他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那？所以只要你進入面試，每個人機會還是大大的，看你的發(fā)揮了。最后注意：他們會叫你2點鐘去，可能在5點鐘面試，你還必須在這幾個小時的時間里，保持好你的競技狀態(tài)哦！好運吧！

銀行面試的技巧

發(fā)布日期：2010-07-21 11:29

在去銀行面試的時候，記得放松，大方，得體，千萬不要緊張，技巧就記住下面幾條就可以，這是銀行面試的評分標(biāo)準(zhǔn)。

1．銀行對專業(yè)知識要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟的研究生等，否則，一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題的。

2．銀行的面試要求你具備能力：

（1）出色的個人素質(zhì)。

這一點上，要求你和他們交談的時候，充分顯示你的個人素質(zhì)和良好的可塑性；同時，更重要的一點是，讓他們覺得你是一個可信的人，這點很重要。

（2）較好的表達能力。

有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘，大多偏重市場一線人員，他們的中標(biāo)率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多，如果你的表達能力很好，會是你一項很大的資本。

（3）賞心悅目的外表。

很抱歉，不知道說這個會不會令你反感，但是事實就是這樣的～你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席，（這點算作評分標(biāo)準(zhǔn)的）雖然大家都不承認(rèn)這點，但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

（4）一定的行內(nèi)關(guān)系。

這點恐怕也會引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關(guān)系就是必要的了。現(xiàn)在想進銀行的人可是很多的……從另一方面講，有強大的社會關(guān)系在銀行工作中也是必要的。

第四篇：招商銀行面試技巧的經(jīng)驗之談

招商銀行面試技巧的經(jīng)驗之談

來源：www.tmdps.cn

第一次發(fā)面經(jīng)，給師弟師妹做點貢獻。

時間2011年11月16日，筆試地點：天大大活。17日早晨收到面試通知，面試時間18日中午12點，面試地點：天津六里臺晉濱大酒店。

只有一輪面試，三個面試官，一個中年男領(lǐng)導(dǎo)(主要提問者，簡稱為A)，一個年輕的男面試官(次要提問者，簡稱為B)，一個女HR(簡稱為C).1.A:自我介紹一下。

建議，不要太匆忙，即使剛剛趕到直接開始面，也要先深呼吸，讓自己的氣息平靜下來，注意語速，切忌連喘帶說匆匆講完。面試官很友好，他不會打斷你，銀行的自我介紹大可比互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)聘時準(zhǔn)備地豐富一些，除了自己的學(xué)校，項目經(jīng)歷，個人優(yōu)勢，有些問題自己不說面試官也會問，不如自己去講出來，比如，為什么會選擇來招行?對招行了解多少?我之前沒準(zhǔn)備好，后來被問了，場面就比較被動。

2.A:講一下你的本科畢設(shè)。

主要講一下本科畢設(shè)實現(xiàn)了什么。建議事先好好準(zhǔn)備對簡歷上的所有項目表述，清晰明了的表達項目，內(nèi)容盡量豐富，在表述中把自己的優(yōu)勢表達出來更好。如果僅一兩句就說完了這個項目，一方面，面試官找不到感興趣的點繼續(xù)問，然后再轉(zhuǎn)問另一個項目，兩個項目都草草講完了，面試官仍然沒有了解你的能力和特長所在;另一方面，可能會讓人感覺項目的工作量很少。

3.B:你所做的項目里有用到數(shù)據(jù)庫的嗎?回答有，某某項目。B:你是怎樣提高數(shù)據(jù)庫的效率的呢?

即使項目中沒有涉及到提高數(shù)據(jù)庫效率的工作，也可以講一些數(shù)據(jù)庫效率提高的方法，百度一下就有N多答案，比如：查詢語句不好，沒有優(yōu)化致使查詢出的數(shù)據(jù)量過大(可以采用多次查詢，其他的方法降低數(shù)據(jù)量);鎖或者死鎖(這也是查詢慢最常見的問題，是程序設(shè)計的缺陷);沒有索引或者沒有用到索引;返回了不必要的行和列。。等等

3.B：表間連接有哪幾種方式?

竊喜，剛看過，有內(nèi)連接(包括等值連接和自然連接)、外連接(包括左外連接和右

外連接和全連接)、交叉連接(也就是笛卡爾積)。

4.B：第三范式的特點?

據(jù)說有的人都只問項目了，我當(dāng)時都不記得第三范式是哪個了。

若R∈3NF，則R的每一個非主屬性既不部分函數(shù)依賴于候選碼也不傳遞函數(shù)依賴于候選碼。

5.A：所做過的項目的遇到的最大的挑戰(zhàn)?

這個問題多次被問到，根據(jù)個人情況好好準(zhǔn)備。

6.C:本科學(xué)校在哪?是幾本的?這個除了國家重點知名大學(xué)，其他大學(xué)她不了解的都會問，所以不要介意她是不是歧視本科學(xué)校，只是常規(guī)問題而已。

7.A：又問了另外兩個項目。(所以項目能講好是最最重要的！)

8.A：現(xiàn)在有簽offer了嗎?

當(dāng)時沒敢撒謊，說有，簽了，還問了簽?zāi)牧恕Ｈ缓缶蛦枺簽槭裁聪雭碚行?出于醬油的心態(tài)，答的也不好。建議大家即使醬油去的，也要認(rèn)真對待。鍛煉的就是臨場發(fā)揮的能力。為什么來招行這種問題，最好結(jié)合實際地說，不要夸夸其辭。。至于有沒有簽offer，一方面，可能是對你個人能力的探測，另一方面，是觀察你擇業(yè)的地域傾向，看你是不是很想去杭州or深圳。

9.對于證書有提問：優(yōu)秀干部是怎么獲得的?獎學(xué)金拿過幾次?你的成績算中等還是上等?

優(yōu)秀干部是怎么獲得的，我也不知道，導(dǎo)員說給誰就給誰。但是面試的時候，這么說就瞎了。貌似應(yīng)該說是平時怎么認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作的，最后大家投票的結(jié)果。

10.A：有什么問題要問我們?這個問題，找了一些不錯網(wǎng)上的經(jīng)驗：

適合問招聘人員的問題：

* 你怎樣形容這家公司的企業(yè)文化?

* 什么類型的員工能在這家公司有比較好的發(fā)展?

適合問招聘經(jīng)理的問題：

* 對這份工作來說最重要的能力是什么?

* 您怎樣描述理想中的候選人呢?

* 公司里做這個職位的人發(fā)展前景是什么樣的?

適合問高管的問題：

* 您覺得這個行業(yè)在未來五年會發(fā)生什么樣的變化?

* 您覺得公司和其他競爭者相比有什么優(yōu)勢?

* 公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?公司有什么計劃迎接這些挑戰(zhàn)嗎?總之，無論什么面試，自信，主動地去表現(xiàn)自己吧

第五篇：華為技術(shù)銷售工程師面試經(jīng)驗之談

華為技術(shù)銷售工程師面試經(jīng)驗

華為技術(shù)銷售工程師五輪面試經(jīng)驗

回想這兩天的獨特甚至可稱為傳奇——于我而言——的經(jīng)歷，有種夢幻的感覺：我始終固執(zhí)地認(rèn)為我和華為之間的關(guān)系好比于太陽和月亮的關(guān)系：茫茫蒼穹，日月輪替照耀頭頂?shù)奶炜眨麄冇肋h(yuǎn)沒有相遇的機會。我認(rèn)識到了這一點，但是同時我也犯了一個嚴(yán)重的錯誤：其實也有發(fā)生日食的時候，此時日月相遇。

但我和華為明顯不屬于僅僅的相遇。從第一面的幸運，到二面的出色表現(xiàn)，之后三面四面五面一直過關(guān)斬將。這五次的交互，令我深深地喜歡上了華為，真真卻卻地感受到了異于傳統(tǒng)“龍”文化的“狼”文化——華為領(lǐng)導(dǎo)和員工身上所體現(xiàn)出的果斷堅決，犀利魄力，干練緊致，明朗地勾畫出這么一種景象：蒼茫草原中，一只驍悍的“野狼”緊緊地盯住遠(yuǎn)方的獵物，周遭的所有景色黯然無光，反襯出“野狼”的那兩只碩大雪亮的雙眸，傳遞出野狼必定捕獲獵物的強烈信號。

華為，一個字，狼！

??

在椅子里吧嗒了約略半個鐘，戰(zhàn)斗力慢慢回升，腦海中也“激揚文字”一定時間了，終于有走動的愿望了。于是不緊不慢的穿過馬路，走過華師，踏上地鐵，悄無聲息的回到大學(xué)城。

??

五面中的hr是個很Nice的知性美女，了解到我連續(xù)兩天沒有吃飯，只是吃面包，精神狀態(tài)不好，特意將我的五面時間拖后了點，叫我多休息一會。測試之前又建議我上洗手間洗把臉。測試完英語，告訴我們，offer這兩天之內(nèi)會發(fā)下來。我的猜想是，華為的狼文化決定了offer的發(fā)放時間不會拖到后天。

——所以，今晚和明天無疑便是我的“審判日”：我的接受華為審判的日子；如果我萬幸地進入華為，我愿意忠誠地跟隨華為并從此有另外一番的人生經(jīng)歷；如果悲劇發(fā)生，那么我將重新從云端掉到地上，繼續(xù)忙碌的找工。

——是所謂“審判日”之由來。

那段時間，中華英才網(wǎng)上的網(wǎng)申全軍覆沒，相繼被中廣核鄙視，被電信鄙視，甚至被我認(rèn)為非常有可能拿到offer的華訊網(wǎng)絡(luò)鄙視。可想而知，一個人說你不行，沒事，你可以不理會他；兩個人說你不行，沒事，見仁見智嘛；三個人說你不行，也沒事，畢竟這個世界上臭味相投的鳥人實在太多了。但是，當(dāng)幾十個人甚至上百個人異口同聲的說你不行的時候，你就會對自己的能力產(chǎn)生嚴(yán)重的懷疑。在網(wǎng)投了幾十家大小公司而沒有收到任何音信之后，我對自己能力開始產(chǎn)生懷疑。

我壓根沒有想過要投華為。仰望華為，我立馬會被作為一個世界頂尖級的通信設(shè)備制造商和解決方案提供商所耀射出的萬丈光芒擊暈，立馬顯露出深藏于內(nèi)心深處的“小”來。但是在千軍萬馬都去擠大公司的大潮大浪中，我注定不可能成為一條逆流而游的魚，于是點開華為網(wǎng)申地址，稍稍敲了些許文字，讓他們?nèi)|“牛人”的棺材底。

意外地收到華為的一面通知不知道是幾天之后的事情了。總之照規(guī)矩準(zhǔn)備了材料，急急忙忙地趕去了 面試 地點，害怕遲到，出了地鐵之后還花了巨資8個RMB，躲入TAXI，長驅(qū)華師粵海酒樓。

我是被通知13：30面試的。準(zhǔn)時達到，一看，黑壓壓的一片都是攢動的人頭和清一色的黑白正裝。報了到，被通知說約莫兩個鐘之后就輪到我面試。找張凳子坐下，習(xí)慣性地和周圍的人“運動運動”，于是認(rèn)識了后來進入終面的覃寧師兄，華工的，材料專業(yè)的研究生，還有后來進入終面但因為拿到了騰訊offer而沒有去終面的建偉。覃寧師兄是早上過來的，大概等了五六個鐘還沒有輪到他，佩服他的毅力和耐心。兩個鐘后我幸運地被叫去面試，僅僅等了兩個小時就被叫去面試，那是非常幸運的。一面是一個面試官面試兩個應(yīng)聘者。另外一個面試者是研究生，但顯然是一塊注水豬肉，實在是令我這個本科生也不屑一顧的一塊注水豬肉：一開始發(fā)言便兩股戰(zhàn)戰(zhàn)，如臨大敵，抖索得非常厲害，回答沒有任何思路可言。被問到研究生做過什么項目，支吾了兩句終于“寂寞”下來，又被面試官查出來沒過六級，于是當(dāng)面被叫出去了。

于是面試官便將他那兩只“狼”眼拔出來，刺向我，我彷佛立馬小了幾個分寸，也抖索得回答，但相對有條理。非常幸運的，面試官將眼光停留在了我的個人特色方面：具備一定的文學(xué)修養(yǎng)，文科成績好，“毛鄧三”“馬哲”“近代史”成績均90分以上，均全班第一，于是要我解釋“毛鄧三”怎么一回事，“近代史”中的什么事件和人物給我留下個深刻印象。(細(xì)！)我便談到了禁煙英雄林則徐。這時他去接電話，在他接電話的過程中我突然聯(lián)想到暑期東莞實習(xí)時，看到的八個歷史建筑物“被巨手拗?jǐn)嗟臒煒尅保谑轻j釀好了一片關(guān)于華為之于愛立信的威脅與林則徐之于煙鬼子的威脅之類的文章，電話完畢，于是殷勤的問他要不要關(guān)于剛才所談的林則徐展開述說一下，被拒絕了。又問到你喜歡書法，但你知道“三希堂”這幾個字是誰寫的么？答道三希堂是乾隆爺珍藏三件寶貝的一個樓閣，里面有王羲之的《快雪晴時帖》。然后被告知答非所問，要直接回答“三希堂”這三個字為誰所書，我依稀記得那三個字的模樣，像乾隆爺?shù)淖郑曰卮鹗乔　Ｖ笥謫柫藦V州杰迅的那一段經(jīng)歷，每一個問題都蜻蜓點水地問。

最后叫我填了一張表格，并除去等候。我知道有戲了。

我之前有聽說過一面的問題很詭異，有一個面試官就這樣問面試者：請用英文介紹你家鄉(xiāng)。你有女朋友嗎？請用英文描述一下你選擇女朋友的要求。還有一大堆奇離古怪的問題，不記得了。

總而言之，我是遇上了一位大概是喜歡文學(xué)和書法的面試官，共同的興趣愛好讓他對我產(chǎn)生了好感，沒有因為我一面的失常表現(xiàn)掛掉我。真心的感謝那個面試官。沒有你的慷慨以贈，我以后的所有精彩都將建立在虛幻的泡沫上。

二面是所謂的群毆。

十二個人進去一個房間，被隨機平分成兩組。先是將桌子上面放的一張A4紙，折成三折做成一個名字牌，上書自己的大名。然后按照嚴(yán)格的格式做自我介紹。記得必須站起來回答，第一個自我介紹的就直接被命令站起來作自我介紹。接著發(fā)一張A4紙，上有問題，列出企業(yè)甄選人才的10個條件，要求每個人在三分鐘（五分鐘？）之內(nèi)，按照重要性完成對這10個條件的排序，寫下自己的答案和解題思路并交卷。隨后就是組內(nèi)成員的自由討論，面試官不進行任何的干涉，但會在旁觀察個人的表現(xiàn)。這個就是最經(jīng)典不過的排序題了。關(guān)于這種題目的解答，建議大家看看楊萃先老師編寫的《這些道理沒有人告訴過你》這本書，書中對這類問題解答深入淺出的分析，其見解之入木三分，幾乎達到了藝術(shù)的境界。（其實整本書看下來，你就會發(fā)現(xiàn)這是一本絕世奇書，尤其對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言）。

我思路立馬明確下來，但是時間實在太短了，答案沒有寫完，便被嚴(yán)厲地催促交卷了。

交卷后面試官的臉色嚴(yán)峻異常，其中一個圓臉的面試官，一下簡稱“圓臉”站起來問道，你們有誰記得剛才我們說了什么要求？一陣寂寞，我拉開凳子，標(biāo)準(zhǔn)的軍人式站立起來，響亮地答道，不能在試卷上作任何標(biāo)記，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立馬出局。圓臉沒有理會我，又繼續(xù)問還有沒有人知道的。有一陣寂寞。敏感的我感覺到我回答錯誤，靈光一閃，答案自出，又一個軍人式站立，我可以再次回答嗎？可以。我們在答題紙上首先得寫上自己的名字，其次寫下答案，最后寫出解題的思路。圓臉又沒有理會我。這時候輪到我寂寞了。我還冒虛汗。圓臉終于發(fā)話了。你們大學(xué)生知不知道，期末考卷如果沒有寫上名字會有什么結(jié)果？我竊喜，我第二次回答正確。立數(shù)個人立馬如夢中驚醒一樣，異口同聲的答道，0分。圓臉又說話了，既然知道這樣，那為什么你們不在自己的答卷上寫下自己的名字？幾個人開始辯說。~緊張~沒有聽清楚~注意力不集中。真是“八仙過海各顯神通”。那些沒有寫名字舉手看看。一二三四五六（絕對不少于六個）。要不要直接把你們出局啊？又一陣寂寞

終于寂寞完畢。圓臉開始機關(guān)槍式的發(fā)問了，發(fā)問對象主要集中在對方那組上，因為那組的表現(xiàn)可能

相對地令其不滿意。問的問題很多，也不至于很刁鉆苛刻，但其問法咄咄逼人，彷佛一只非洲眼鏡蛇的舌頭一樣，呼哧呼哧甚為嚇人，加之回答者邏輯有欠邏輯，更是將那種緊張的氣氛推向矛盾的白熾化程度。我組考慮到有可能會問到相類似的問題，于是振筆疾書，將問題一一記錄；當(dāng)然，同時完善我組的答案。

對面仍然上演“史上最佳辯論手”和一個結(jié)巴老農(nóng)的對話。（原諒我這么寫，對方都很優(yōu)秀，但由于在強大的壓力之下，難以發(fā)揮出正常水平，暴露出了很多常人皆有的缺點，諸如強大壓力下的緊張，結(jié)巴，思路混亂等等，但他們那組始終非常團結(jié)，尤其是以組長為首的所有隊員，主動承擔(dān)責(zé)任，積極開展自我批評。所以還是一個優(yōu)秀的團隊，只是臨時發(fā)揮不好罷了）。對話大概持續(xù)了一個鐘頭，應(yīng)聘者反反復(fù)復(fù)地回答同幾個問題，圓臉反反復(fù)復(fù)地不滿意。終于時間有限，圓臉隨機叫了對方那組中的任何一個人來總結(jié)陳詞，后面又問了一大堆問題，最后要組長說出各個組員的優(yōu)缺點，誰去誰留？后面又還問了一大堆問題。

我仿佛看見一只巨大的腿，拼命踩踏地上的那些手無寸鐵的螞蟻。圓臉是腿，對方那組面試者是螞蟻。非常抱歉，我只能這么說，遇到這種問題，算是悲劇。我組冷汗頻出。

踩踏終于完畢。

開始踩踏我們組。估計圓臉站著問了對方組那么多問題，累了，而且我們組也確實討論比較成功。所以圓臉只是隨機叫我們組的一個組員做總結(jié)陳詞。又問大家又沒有什么補充，接著叫那個默認(rèn)的組長評說各個組員的優(yōu)缺點。組長給我的評論是：把握住了大方向，負(fù)責(zé)了大量的記錄工作，表達能力較強，我認(rèn)為是較為中肯的評價，然后又是組員表現(xiàn)的排序。

終于面完二面。整個過程中，那個圓臉發(fā)揮著“沖鋒槍”的作用，一個女的從旁推波助瀾，另一個男的笑過幾次，估計再和那個女的一起記錄。

之后我們被叫出去等待。我是最后一個出門的，擺正了桌上的東西，扶正了被帶歪的椅子，面向面試官退出房外，并習(xí)慣性地遞上一個真誠燦爛的笑容后隨手關(guān)門。

焦急的等待了十分鐘左右，那個粉嘟嘟可愛的女HR出來了，念了6個名字，叫過去。我當(dāng)初想，完了，但緊接著聽到，你們今天面試就暫時完了，沒有什么事的話先回去吧。頓時喜上眉梢。

二面總結(jié)：

1禮貌。你必須記住面試官的每個要求，按要求做事，諸如答卷要寫上名字的明確要求，還有回答問題時候要站起來的基本禮貌，等等，幾乎沒有幾個面試官對那些缺乏禮貌的人很感興趣，除非你足夠牛。2基本的素養(yǎng)。對方組在遭遇詰難時候所體現(xiàn)的主動認(rèn)錯的精神，主動承擔(dān)責(zé)任的精神，寧愿犧牲小我成全大我的精神，很令人刮目；hr在講話的時候，你有沒有用你美麗的大眼睛認(rèn)真的盯著他的臉部以示興趣和尊重？你的筆有沒有轉(zhuǎn)動起來或裝作轉(zhuǎn)動起來，表示你重視對方的發(fā)言并做記錄？這些非常基本的素養(yǎng)，我平時都表現(xiàn)的非常好，但令我沮喪的是，我接觸過的朋友，100個中有99個在你說話的時候眼睛在到處旅行。

3小組討論的原則。大而化小，小而化了。先定大方向，解決掉大方向的問題，然后再深入到每個大方向下面的小問題，這是最經(jīng)典不過的思想原則，具體參考那本《這些道理沒有人告訴過你》

4不可控因素：看人品吧，有些東西表現(xiàn)不好可以被你很好地隱藏住，但是有些面試官一眼就能看穿你。你也有可能會被另一個組員拖垮等等，這些屬于不可控因素。我就聽說過一個受到不可控因素影響的例子。

三面

三面是所有環(huán)節(jié)中最輕松的環(huán)節(jié)。電腦上20分鐘（具體多少分鐘忘記了）做完81道性格題，主要測試個人性格有沒有嚴(yán)重的缺陷和分裂。正常人都o(jì)k的，很輕松，個人認(rèn)為主要注意兩點：不要全部都選擇優(yōu)點選項；更不能選一些低級缺點的選項，諸如脾氣非常容易受到天氣的影響等等。

我大概用了10分鐘的時間，飛快地勾選完了81道題目。一個美女便叫我先去吃晚飯，飯后繼續(xù)面試。其時已經(jīng)將近7點。我試探性地問道，關(guān)于晚餐，公司有沒有提供什么幫助，意思就說有沒有提供免費的晚餐。因為一來那時候自己囊中羞澀不可能酒店中解決，二來雙腿疲軟，哪有什么鳥興致跑老遠(yuǎn)一大趟路出外面去啜一頓。得到的是否定的回答。我只得試圖出外面去流浪，路上走著突然想起可以叫那些出去吃飯的朋友幫忙買個面包充饑。于是撥了明遠(yuǎn)師兄的電話，叫幫忙買個充饑的面包。回到酒店，看見了那個電信霸面時候認(rèn)識的董娟師姐。好師姐啊，帶了一大堆面包有備而來，非常慷慨地雪中送炭，一陣?yán)峭袒⒀剩滔聨讉€面包。可憐謝公一世英雄，至今也只能一口一口的咬，完全沒有往日風(fēng)卷殘云的氣概和雄姿了。

總結(jié)：

1團隊的力量。一個人的力量是有限的，一個集體的力量卻是無限的；多一個朋友，便多一條路子。所以，找工的過程中，主張大家抱團作戰(zhàn)，信息共享，及時相互總結(jié)，一起提高，皆大歡喜。

2贊美的威力。面試筆試的時候，你不可避免的會認(rèn)識到許許多多同屆同學(xué)，和師兄師姐，所以，敞開心扉，主動去認(rèn)識多幾個朋友，盡可能留下聯(lián)系方式。適當(dāng)贊美對方。我對所認(rèn)識的許多師兄師姐和同屆同學(xué)，都有依據(jù)事實合理的贊美。像華為群毆前我就贊美過一個華農(nóng)的本科生，（我記性爛，許多時候名字跟人物對不上號）他的笑容很有感染力，很真誠，那他的笑容確實具備如此特征，你說出來也只是客觀地描述了一個事實而已，但這在于別人卻能得到認(rèn)可和縮減彼此之間的距離，一句話就利己利他，天底下最撿便宜的事情莫過于此，何樂而不為？還有電信霸面的時候認(rèn)識的董娟師姐，我一直以為她是個本科生，后來吃驚地發(fā)現(xiàn)竟然是研究生，也直接贊美，對方很開心，留下了彼此的聯(lián)系方式。后來她一眼就能認(rèn)出我這個師弟來，真開心；又在我最為饑餓的時候送來面包，真幸福。

之前有聽說過華為的所有5輪面試是在一日之內(nèi)完成的。網(wǎng)上流傳著一個說法：早上頂著太陽出發(fā)去面試，晚上帶著月亮回來。但我是帶著打醬油的心態(tài)來面試華為的，所以認(rèn)為自己不用早出晚歸。“世事難料”啊，打醬油也打到了四面，因此就決定也帶著月亮回去了。那個和藹的hr也說了，領(lǐng)導(dǎo)不希望大家來來回回幾趟，所以決定今晚結(jié)束所有面試，要做好身心準(zhǔn)備。

大概等了一個多小時，被告知領(lǐng)導(dǎo)有一個臨時會議要開，計劃改變，將剩下的一輪或兩輪面試留在第二天，并抽出兩張紅牛，給我們幾個大學(xué)城的同學(xué)作打的的費用。這方面，華為還是挺人性化的，贊一個！

幾個爺們就塞在一輛taxi中，踏上歸程，途中大談?wù)夜ぃ终勲娪埃€談女人，天南海北地扯。當(dāng)我問他們“如果華為給你offer馬上簽嗎？”這個問題的時候，都說會先考慮。我是堅決馬上簽約的。一天下來，心態(tài)由打醬油到僥幸再碰碰運氣，最后到強烈地想拿到offer。所以一回到宿舍，顧不及脫去渾身的疲勞，顧不上洗個熱水澡，便忙著全方位搜索有關(guān)明天最后兩面的相關(guān)帖子，不惜重金打印出來狂背，最終悲哀的發(fā)現(xiàn)，勞損狀態(tài)下記憶力的指數(shù)級衰退。我是確定那天晚上是不能安睡的了，因為當(dāng)人勞累到一定程度之后便會走入另一個極端：難以入睡。基于這種考慮，又買了一瓶紅牛，準(zhǔn)備明天強打精神。晚上大概忙到1：40.上床睡覺。早上6：30起床，發(fā)現(xiàn)晚上洗的襯衣未干，便拿來風(fēng)扇和風(fēng)筒狂吹。最后和幾位工友一起準(zhǔn)時趕到面試地。（via: unus.cn）

四面是高層面。

一面四。面我們的叫李總，我一進入房間，便發(fā)現(xiàn)她是一個大約40來歲的知性婦女，皺紋明顯，疲態(tài)明顯，但掩蓋不住那雙發(fā)光的雙眼和散發(fā)出的成功女性的獨有氣質(zhì)。面試一開始是自我介紹，我輪在第二位，原以為照著以前寫好的自我介紹念一遍就ok了，頂多中間來幾個停頓結(jié)巴以增加真實感。但我“背”不到一半，就被打斷，問了家鄉(xiāng)籍貫的問題，家庭成員的問題，還有成長經(jīng)歷的問題，其他幾位面試者也被問到了類似的問題，如果你一開始回答得有條理層次和邏輯，那么她以后就不會反復(fù)發(fā)難于你。相反那就慘了，暨南大學(xué)的那位研究生就是這樣，在說自己的缺點的時候表達的不夠條理邏輯層次，就被反復(fù)地問了很多很久，同時他也主動暴露自己的缺點是表達能力不夠好，當(dāng)時我馬上就為他惋惜了，斷定他肯定出局的了，因為我們投的都是技術(shù)銷售工程師這個職位，地球人都知道，做銷售表達能力不行，這何異于是“我摘掉你的翅膀之后命令你再飛起來”？

中間又問到我英語怎樣？虧了大三第二學(xué)期的努力，六級考了529分，雖然不算高分，但在大部分慵懶的理工生中還算具有分?jǐn)?shù)優(yōu)勢。便說了六級529，能熟練閱讀英文技術(shù)文檔，能進行簡單英語對話。她

立馬就要我和旁邊的一個中大本科生進行一段英語對話，還好之前有準(zhǔn)備，也能對話得來。后來那位中大的研究生師兄就慘了，英語口語方面表現(xiàn)不好，是他出局的一個很重要的原因吧。

最后問到一個各位看官萬萬想不到的問題：你的家規(guī)是什么？我估計這個問題是hr聽了那個暨南大學(xué)的研究生說他家三代從商后的事之后現(xiàn)場想出來的，因為傳統(tǒng)中，當(dāng)一個家族連續(xù)幾代人從事同一類職業(yè)的話，老爺子們有話要說，那就成了家規(guī)。高層面的諸多變幻莫測之處，正在于此。這一點我自我感覺回答得非常完美，整個答案結(jié)合了全家人的所有生活背景和成長經(jīng)歷，從另外一個角度去緊扣題目。畢竟也是親身經(jīng)歷的事情，說起來特別自然，完全沒有水分。其中有說到大學(xué)前三年自己在生活上實現(xiàn)自費，包括身上穿的正裝，打的領(lǐng)帶，系的皮帶，著的皮鞋襪子還有掛的眼睛等等全副武裝都是自己一手出錢買的，完全沒用家里的錢，這個經(jīng)歷可能對hr深有感觸，我的面試分?jǐn)?shù)也估計大大的提升在這個成長經(jīng)歷中，因為整個成長經(jīng)歷中所體現(xiàn)出的自強不息的奮斗精神，跟華為的企業(yè)文化在某種意義上具有較高的契合度。

最后兩個研究生被我們兩個本科生PK下去了。只有我們兩個本科生順利進入終面。

總結(jié)：必須對所應(yīng)聘的職位的工作內(nèi)容有充分的了解，對其所需求的素質(zhì)要把握到位。否則人家要蘋果，你卻遞上個香蕉；人家只是要你去充當(dāng)個紅娘，你卻把人家的心上人給弄走了。這可是許許多多失敗面試者的通病。

終面是英語機測，在一臺筆記本上做英語測試。測試題目的類型跟網(wǎng)上看到的面經(jīng)一樣，分三部分，第一部分有10分英語句子，對于每個句子，要求你在20秒之內(nèi)對著麥克風(fēng)讀出來，系統(tǒng)將錄音存入數(shù)據(jù)庫。考的是發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)程度。

第二部分和四六級的單道的聽力題沒什么大區(qū)別，但我在這部分吃了大虧，因為聽力向來不好，只能抓住幾個單詞，其他一概聽不到，所以做得比較差一點。

第三部分是topic題，給兩個topic，就這兩個topic分別即興演講兩到三分鐘，做第三部分的時候你會特別惱恨自己平時為什么不多多鍛煉口語能力。

學(xué)了十來年的英語，說上幾分鐘都成問題。

我是帶著疲憊走過終面的，一來兩從第一天的中午開始到第二天的中午，一直沒有吃飯，靠吃面包維持精力；二來疲憊過度，休息不夠充分；三來連續(xù)喝了兩瓶紅牛，副作用見效，異常疲憊；四來為了準(zhǔn)備終面，兩個小時內(nèi)奔波于大學(xué)城和天河區(qū)的酒樓這邊，途中還狂補英語口語，走在路上用英語自言自語，引來路人驚異的目光。如此奔波，更加勞累。

終于面完了。我想象著武松景陽岡打虎后那疲憊不堪的步伐，乘電梯走下一樓，再沒有多余的一分力氣踏出酒樓，于是委身長椅，享受五星級酒店的最后的幾十分鐘奢華體驗。

總結(jié)：平時不燒香，臨時抱佛腳，效果怎么樣，取決于個人斤兩和修為吧。