第一篇：中國陽光投資集團有限公司崗位核心能力注釋表

中國陽光投資集團有限公司

崗位核心能力注釋表

新華信管理咨詢制作

二○○二年二月二十二日

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第二篇：中國陽光投資集團有限公司崗位核心能力注釋表2-新華信

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第三篇：中國陽光投資集團有限公司專家庫管理辦法

中國陽光投資集團有限公司專家庫管理辦法

一、總則

第一條 專家庫的定義。專家庫是由中國陽光投資集團有限公司投資管理部、投

資銀行部發起建立的，通過與各領域專家的合作為公司的投資和投資銀行業務發展提供有力的外部支持。

第二條 專家庫設立的宗旨。專家庫的宗旨是為公司的投資和投資銀行業務發展

提供有力的外部支持。

第三條 專家庫的功能。公司工作人員可以通過專家庫與科技、管理、金融和市

場等領域的專家建立交流平臺。利用專家庫的查詢和索引功能可以找到能夠幫助業務人員更好的完成業務的相關領域專家，確保公司業務的高質量；同時通過與專家的接觸可以進一步開拓公司業務，了解專家的需求，利用公司資源對專家個人和所在機構進行服務。實現公司與專家之間的互動，更加有效的整合資源。

二、專家庫的建立

第四條 專家的分類。根據公司業務的需要，將專家庫中的專家分為科技、管理、金融和市場四大主類，在各主類中根據公司業務發展情況有針對性的向縱深發展。

第五條 專家的來源。專家可來源于政府機關、科研院所、企業、金融機構等單

位。

第六條 選擇專家的原則。專家應在不同的側面，如：市場、技術、金融、管理

等方面具有成功的實際操作經驗和相應的理論基礎。

三、專家庫的管理

第七條 專家庫管理方式。通過計算機數據庫對專家庫進行靜態管理。通過填寫

和匯總專家交流紀錄，定期對專家進行評價，對專家庫進行靜態管理。

第八條 專家庫的使用權限。專家庫僅限公司員工通過公司局域網進行瀏覽，不

得利用該庫開展與公司不相關的業務。

第九條 專家庫的管理權限。專家庫由投資管理部指定專人進行管理。主要管理

工作包括：搜集整理相關的專家信息、匯總其他業務人員獲取的專家信息并將其錄入到計算機數據庫中。根據業務人員填寫的專家交流紀錄，對專家進行評級，為業務人員選擇專家提供依據。根據專家的緊密程度，在元旦或專家生日等重要日期給專家發賀卡或以其他形式加強與專家的情感交流。

四、專家庫的使用

第十條 專家的選擇。公司業務人員在業務開展過程中需要專家咨詢與幫助時，可以從公司專家庫現有的專家隊伍中進行選擇。如果庫內專家不能滿足業務要求，業務人員可以在外界選擇合適的專家，并將該專家的相關資料交公司專家庫管理人員登記錄入。

第十一條 與專家的交流。交流前：業務人員與專家交流必須有明確的目的，在交流之前要做充分的準備，寫出書面的交流提綱，內容包括需要專家解決的問題和需要向專家了解的相關情況。交流中：業務人員代表公司與專家接觸時，代表了公司形象，在交流過程中要注意自己的著裝和談吐，同時做詳細的文字記錄，力求在解決問題的同時爭取給專家留下良好的印象，確保雙方合作的長久性。交流后：填寫專家交流情況總結，對交流情況進行自我評價，同時也對專家進行評價，為今后公司業務人員與該專家接觸提供依據。將此次交流過程中完成的相關文字材料存檔。第十二條 對專家的服務。業務人員通過和專家的接觸一方面實現專家對公司

業務的支持，同時也要把公司的業務介紹給專家，力爭找到切合點，實現公司和專家隊伍之間的互動。

第十三條 本辦法由投資管理部負責解釋。

第十四條 本辦法的修改與補充由總裁辦公會決定。

第十五條 本辦法自總裁辦公會批準，總裁簽發之日起公布、實施。2

第四篇：中國陽光投資集團有限公司現金管理制度

中國陽光投資集團有限公司現金管理制度

第一條 為嚴格公司現金收支管理，特制定本制度。

第二條 公司可以在下列范圍內使用現金：

1．職員工資、補貼、獎金；

2．個人勞務報酬；

3．出差人員必須攜帶的差旅費；

4．結算起點以下的零星支出；

5．總裁批準的其他開支。

前款結算起點定為一百元，結算規定的調整，依照銀行結算辦法確定。

第三條 限本規定第一條外，財務人員支付個人款項，超過使用現金限額的部分，應當以支票支付；確須全額支付現金的經會計審核，總裁批準后支付現金。

第四條 公司固定資產、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉帳結

算方式，不得使用現金。

第五條 日常零星開支所須庫存現金限額為陸千元。超額部分應存入銀行。

第六條 會計員支付現金，可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提

取，不得從現金收入中直接支付（即坐支）。

第七條 會計員從銀行提取現金，應當填寫《現金領用單》，并寫明用途和金額

由總裁批準后提取。

第八條 公司職員因工作需要借用現金，應提前一天向資金財務部提出申請，借

款時須填寫《借款單》，經部門經理及財務人員審核，交主管行政的副總裁批準簽字后方可借用。超過還款期限即轉應收款，在當月工資中扣還。

第九條 符合本規定第二條的，憑發票、工資單、差旅費單及公司認可的有效報

銷憑證，經手人簽字、部門經理簽字、會計審核，總裁或主管行政的副總裁批準后由會計員支付現金。

第十條 發票及報銷單經總裁或主管行政的副總裁批準后，由會計審核，經手人

簽字，金額數量無誤，填制記帳憑證。

第十一條 工資由會計員依據人力資源部提供的核發工資資料編制職員工資

表，交主管行政的副總裁復核后，送總裁簽字，會計員按時提款，當月發放工資，填制記帳憑證，進行帳務處理。

第十二條 差旅費及各種補助單（包括領款單），由部門經理簽字，會計審核時

間、天數無誤并報主管行政的副總裁復核、簽字，填制憑證，交出

納員付款，辦理會計核算手續。

第十三條 無論何種匯款，財務人員都須審核《匯款通知單》，分別由經手人、部門經理、總裁簽字，會計審核有關憑證后交會計員辦理匯款。

第十四條 出納人員應當建立健全現金帳目，逐筆記載現金支付，帳目應當日

清月結，每日結算，帳目相符。

第十五條 現金支票不得預先蓋好印章，作廢支票必須當時注銷處理，現金支

票丟失，應立即掛失，如掛失前已造成損失，由責任人負責。

第十六條 會計員不得代保管任何個人的現金及有價證券，不得用白條沖抵庫

存現金，不得以任何理由套取現金。

第十七條 公司人員不得攜帶大量現金采購，不準將公款以個人名義存入銀行

或將公款挪作它用，私人不得借用公款。

第十八條 單位之間不準借用現金，不準利用本公司銀行帳戶代其他單位或個

人存入或支取現金。

第十九條 本制度由資金管理部負責解釋。

第二十條 公司總裁辦公會決定本制度的修改與補充。

第二十一條 本制度自總裁辦公會批準，總裁簽發之日起公布、實施。2

第五篇：中國陽光投資集團有限公司管理制度目錄

中國陽光投資集團有限公司管理制度

目錄

1.中國陽光投資集團有限公司母子公司管理制度

2.中國陽光投資集團有限公司重大決策制度

3.中國陽光投資集團有限公司運營監控管理制度

4.中國陽光投資集團有限公司投資收益分配管理制度

5.中國陽光投資集團有限公司投資管理制度

6.中國陽光投資集團有限公司項目庫管理辦法

7.中國陽光投資集團有限公司專家庫管理辦法

8.中國陽光投資集團有限公司辦公室管理制度

9.中國陽光投資集團有限公司印信管理制度

10.中國陽光投資集團有限公司文件與檔案管理制度

11.中國陽光投資集團有限公司固定資產、低值易耗品、辦公用品管理辦法

12.中國陽光投資集團有限公司會議管理辦法

13.中國陽光投資集團有限公司機動車與駕駛員管理辦法

14.中國陽光投資集團有限公司計算機網絡系統安全管理制度

15.中國陽光投資集團有限公司財務管理制度

16.中國陽光投資集團有限公司預算管理辦法

17.中國陽光投資集團有限公司現金管理制度

18.中國陽光投資集團有限公司支票管理制度

19.中國陽光投資集團有限公司財務檔案管理制度

20.中國陽光投資集團有限公司固定資產管理實施辦法

21.中國陽光投資集團有限公司發票管理制度

22.中國陽光投資集團有限公司本部費用報銷制度

23.中國陽光投資集團有限公司內部審計管理制度

24.中國陽光投資集團有限公司外派人員管理辦法

25.中國陽光投資集團有限公司員工異動管理辦法

26.中國陽光投資集團有限公司總裁特別津貼辦法

27.中國陽光投資集團有限公司員工考勤制度

28.中國陽光投資集團有限公司員工獎懲制度

29.中國陽光投資集團有限公司員工福利發放辦法

30.中國陽光投資集團有限公司員工檔案管理辦法

31.中國陽光投資集團有限公司員工培訓辦法

32.中國陽光投資集團有限公司員工招聘管理辦法

33.中國陽光投資集團有限公司行政處罰管理制度