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中心小學班級工作計劃[大全]

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《中心小學班級工作計劃[大全]》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中心小學班級工作計劃[大全]》。

第一篇:中心小學班級工作計劃[大全]

一、指導思想

以團區委、教育局2012年工作思路為指導,以學校德育工作為主線,以日常行為規范教育和思想道德教育為核心,進一步加強少先隊員自身建設,增強隊組織的吸引力、凝聚力和影響力;為了提高少先隊員的道德水準,我們本著適合少年兒童特點,強化體驗環節,促進隊員道德與學習的雙向發展。

二、重點工作

1、在親身體驗中提高思想道德素質。

我們力求通過創設因地制宜的實踐,使隊員們在無痕跡的教育氛圍中,達到凈化心靈,引導少先隊員體驗服務社會的樂趣,從小樹立起公益意識、責任意識和環保意識。

1、爭當“校園美容師”,大家都來“彎彎腰”,督促同學不在樓道、教室大聲喧嘩叫喊,奔跑。

2、以“美麗校園”為勞動基地,每月一次清理衛生死角,給墻壁擦擦臉,清理衛生櫥等。

3、減少白色污染,動員家長拒絕使用一次性塑料袋,定期(兩周一次)去附近小區,草坪撿垃圾,還我一方綠地。

4、開展“節約水電”宣傳活動,每天中午專人到各水槽前檢查水龍頭是否擰緊;制止同學洗手、洗抹布、拖把時玩水現象;檢查教室的日光燈是否關閉。

5、收集廢舊紙屑,建立環保綠色小庫袋,所得收益為中隊的獎勵基金。

2、為雛鷹研究院輸送人才,提供活動資料。

3、愛心義賣。

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舉行兩年一次的愛心義賣,豐富同學們校園生活,同時也能使所得款項幫助有需要的人。

4、利用雛鷹爭章活動,促進學生習慣養成。

計劃以“雛鷹爭章晉級營”為活動陣地。活動程序如下

(1)通過問卷調查,了解學生心目中最不文明的言行,從中確定6條為本學期雛鷹爭章晉級過關項目,并公布過關要求。

(2)設立2—4名雛鷹爭章監督員,監督管理并記錄班級學生的行為。達到要求的可每天獲取一個標志。

(3)兩星期為一個項目過關周期,根據獲得標志的多少,確定班里此項目過關學生。最多不超過班級人數的40%。可獲得雛鷹證書一張。

(4)得到四張雛鷹證書可以獲得雛鷹胸章一枚。最多不超過班級人數的20%。

(5)結合學生互相查,值周重點查的方式。在值周檢查中發現該學生違反相關規定,取消其獲得雛鷹證書的資格。

(6)學期總結,各項目均過關的同學獲得雛鷹肩帶,最多不超過班級人數的10%,優先推薦班級、區級先進。

5、鼓勵學生參加“紅領巾俱樂部”。

我校周邊,農村新社區成長很快。隨著居委會工作的不斷完善,社區中能承擔起少先隊輔助教育的工作者也在逐步增加。初步設想通過街道團委的協調,在后廟社區設立“紅領巾俱樂部”,開展社區少先隊活動。并以此為依托,為學生提高假期活動場地,鍛煉學生多種能力。

四、各月具體安排

九月份

1.總結暑假生活

2.舉行開學典禮

3.完善班級包干細則,人人一塊則“責任田”

4.迎接第25個教師節,開展尊師活動

5.雛鷹研究院運行,新一屆隊干部上任,下發標志

6.完成全國青少年版權保護知識競賽試題

7.準備迎接市綠色學校復查

8.教室布置(學習園地、雛鷹爭章臺、標語)

9.各班黑板報驗收,主題自擬

10.四比競賽開始,隊長學校開學

11.制定少先隊工作計劃、班級制定工作計劃并上交

12.開展“我心目中最不文明的言行”調查活動,確定本學期過關禮儀內容

13.第一次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”

14.銀星電視臺開始拍攝

15.推薦優秀作品參加市“我和紅領巾”征文比賽

16.“干干凈凈迎國慶”校園公益勞動

十月份

1.慶祝建隊60周年——“我和紅領巾有個約定”主題黑板報驗收

2.重陽節敬老活動

3.第二次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”

十一月

1.愛心義賣

2.第三次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”。

3.“感恩的心”主題黑板報驗收

十二月

1.第四次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”

2.群體素質報告會

3.關于“南京大屠殺”主題黑板報驗收

一月

★本月紀念日:1月1日元旦

1.慶祝元旦,開展迎新年活動

2.表彰一批禮儀小標兵

3.班級考核各類資料上交

二月

1.少先隊工作總結

2.班級學期考核

3.布置寒假生活

第二篇:中心小學班級工作計劃

一、指導思想

以團區委、教育局2010年工作思路為指導,以學校德育工作為主線,以日常行為規范教育和思想道德教育為核心,進一步加強少先隊員自身建設,增強隊組織的吸引力、凝聚力和影響力;為了提高少先隊員的道德水準,我們本著適合少年兒童特點,強化體驗環節,促進隊員道德與學習的雙向發展。

二、重點工作

1、在親身體驗中提高思想道德素質。

我們力求通過創設因地制宜的實踐,使隊員們在無痕跡的教育氛圍中,達到凈化心靈,引導少先隊員體驗服務社會的樂趣,從小樹立起公益意識、責任意識和環保意識。

1、爭當“校園美容師”,大家都來“彎彎腰”,督促同學不在樓道、教室大聲喧嘩叫喊,奔跑。

2、以“美麗校園”為勞動基地,每月一次清理衛生死角,給墻壁擦擦臉,清理衛生櫥等。

3、減少白色污染,動員家長拒絕使用一次性塑料袋,定期(兩周一次)去附近小區,草坪撿垃圾,還我一方綠地。

4、開展“節約水電”宣傳活動,每天中午專人到各水槽前檢查水龍頭是否擰緊;制止同學洗手、洗抹布、拖把時玩水現象;檢查教室的日光燈是否關閉。

5、收集廢舊紙屑,建立環保綠色小庫袋,所得收益為中隊的獎勵基金。

2、為雛鷹研究院輸送人才,提供活動資料。

3、愛心義賣。

舉行兩年一次的愛心義賣,豐富同學們校園生活,同時也能使所得款項幫助有需要的人。

4、利用雛鷹爭章活動,促進學生習慣養成。

計劃以“雛鷹爭章晉級營”為活動陣地。活動程序如下

(1)通過問卷調查,了解學生心目中最不文明的言行,從中確定6條為本學期雛鷹爭章晉級過關項目,并公布過關要求。

(2)設立2—4名雛鷹爭章監督員,監督管理并記錄班級學生的行為。達到要求的可每天獲取一個標志。

(3)兩星期為一個項目過關周期,根據獲得標志的多少,確定班里此項目過關學生。最多不超過班級人數的40%。可獲得雛鷹證書一張。

(4)得到四張雛鷹證書可以獲得雛鷹胸章一枚。最多不超過班級人數的20%。

(5)結合學生互相查,值周重點查的方式。在值周檢查中發現該學生違反相關規定,取消其獲得雛鷹證書的資格。

(6)學期總結,各項目均過關的同學獲得雛鷹肩帶,最多不超過班級人數的10%,優先推薦班級、區級先進。

5、鼓勵學生參加“紅領巾俱樂部”。

我校周邊,農村新社區成長很快。隨著居委會工作的不斷完善,社區中能承擔起少先隊輔助教育的工作者也在逐步增加。初步設想通過街道團委的協調,在后廟社區設立“紅領巾俱樂部”,開展社區少先隊活動。并以此為依托,為學生提高假期活動場地,鍛煉學生多種能力。

四、各月具體安排

九月份

★本月紀念日: 9月3日 中國抗日戰爭勝利紀念日、9月10日中國教師節、9月14日世界清潔地球日、9月19日全民國防教育日、9月20日中國愛牙日、公民道德宣傳日、9月21日國際和平日

1.總結暑假生活

2.舉行開學典禮

3.完善班級包干細則,人人一塊則“責任田”

4.迎接第25個教師節,開展尊師活動

5.雛鷹研究院運行,新一屆隊干部上任,下發標志

6.完成全國青少年版權保護知識競賽試題

7.準備迎接市綠色學校復查

8.教室布置(學習園地、雛鷹爭章臺、標語)

9.各班黑板報驗收,主題自擬

10.四比競賽開始,隊長學校開學

11.制定少先隊工作計劃、班級制定工作計劃并上交

12.開展“我心目中最不文明的言行”調查活動,確定本學期過關禮儀內容

13.第一次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”

14.銀星電視臺開始拍攝

15.推薦優秀作品參加市“我和紅領巾”征文比賽

16.“干干凈凈迎國慶”校園公益勞動

十月份

★本月紀念日:10月1日國慶節、10月3日中秋節、10月13日建隊節、10月15日國際盲人節、10月16日世界糧食日、10月26日重陽節、10月31日世界勤儉日

1.慶祝建隊60周年——“我和紅領巾有個約定”主題黑板報驗收

2.重陽節敬老活動

3.第二次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”

十一月

★本月紀念日:11月9日中國消防宣傳日(消防節)、11月17日國際學生日、11月26日感恩節

1.愛心義賣

2.第三次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”。

3.“感恩的心”主題黑板報驗收

十二月

★本月紀念日:12月3日世界殘疾人日、12月4日中國法制宣傳日、12月9日 “一二·九”運動紀念日、12月12日西安事變紀念日、12月13日南京大屠殺悼念日、12月20日澳門回歸紀念日、12月25日圣誕節

1.第四次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”

2.群體素質報告會

3.關于“南京大屠殺”主題黑板報驗收

一月

★本月紀念日:1月1日元旦

1.慶祝元旦,開展迎新年活動

2.表彰一批禮儀小標兵

3.班級考核各類資料上交

二月

★本月紀念日:2月14日春節、2月28日元宵

1.少先隊工作總結

2.班級學期考核

3.布置寒假生活

第三篇:中心小學班級工作計劃

中心小學班級工作計劃

一、指導思想

以團區委、教育局2012年工作思路為指導,以學校德育工作為主線,以日常行為規范教育和思想道德教育為核心,進一步加強少先隊員自身建設,增強隊組織的吸引力、凝聚力和影響力;為了提高少先隊員的道德水準,我們本著適合少年兒童特點,強化體驗環節,促進隊員道德與學習的雙向發展。

二、重點工作

1、在親身體驗中提高思想道德素質。

我們力求通過創設因地制宜的實踐,使隊員們在無痕跡的教育氛圍中,達到凈化心靈,引導少先隊員體驗服務

社會的樂趣,從小樹立起公益意識、責任意識和環保意識。

1、爭當“校園美容師”,大家都來“彎彎腰”,督促同學不在樓道、教室大聲喧嘩叫喊,奔跑。

2、以“美麗校園”為勞動基地,每月一次清理衛生死角,給墻壁擦擦臉,清理衛生櫥等。

3、減少白色污染,動員家長拒絕使用一次性塑料袋,定期(兩周一次)去附近小區,草坪撿垃圾,還我一方綠地。

4、開展“節約水電”宣傳活動,每天中午專人到各水槽前檢查水龍頭是否擰緊;制止同學洗手、洗抹布、拖把時玩水現象;檢查教室的日光燈是否關閉。

5、收集廢舊紙屑,建立環保綠色小庫袋,所得收益為中隊的獎勵基金。

2、為雛鷹研究院輸送人才,提供活動資料。

3、愛心義賣。

舉行兩年一次的愛心義賣,豐富同

學們校園生活,同時也能使所得款項幫助有需要的人。

4、利用雛鷹爭章活動,促進學生習慣養成。

計劃以“雛鷹爭章晉級營”為活動陣地。活動程序如下

(1)通過問卷調查,了解學生心目中最不文明的言行,從中確定6條為本學期雛鷹爭章晉級過關項目,并公布過關要求。

(2)設立2—4名雛鷹爭章監督員,監督管理并記錄班級學生的行為。達到要求的可每天獲取一個標志。

(3)兩星期為一個項目過關周期,根據獲得標志的多少,確定班里此項目過關學生。最多不超過班級人數的40%。可獲得雛鷹證書一張。

(4)得到四張雛鷹證書可以獲得雛鷹胸章一枚。最多不超過班級人數的20%。

(5)結合學生互相查,值周重點查的方式。在值周檢查中發現該學生違

反相關規定,取消其獲得雛鷹證書的資格。

(6)學期總結,各項目均過關的同學獲得雛鷹肩帶,最多不超過班級人數的10%,優先推薦班級、區級先進。

5、鼓勵學生參加“紅領巾俱樂部”。

我校周邊,農村新社區成長很快。隨著居委會工作的不斷完善,社區中能承擔起少先隊輔助教育的工作者也在逐步增加。初步設想通過街道團委的協調,在后廟社區設立“紅領巾俱樂部”,開展社區少先隊活動。并以此為依托,為學生提高假期活動場地,鍛煉學生多種能力。

四、各月具體安排

九月份

1.總結暑假生活

2.舉行開學典禮

3.完善班級包干細則,人人一塊則“責任田”

4.迎接第25個教師節,開展尊師活動

5.雛鷹研究院運行,新一屆隊干部上任,下發標志

6.完成全國青少年版權保護知識競賽試題

7.準備迎接市綠色學校復查

8.教室布置(學習園地、雛鷹爭章臺、標語)

9.各班黑板報驗收,主題自擬

10.四比競賽開始,隊長學校開學

11.制定少先隊工作計劃、班級制定工作計劃并上交

12.開展“我心目中最不文明的言行”調查活動,確定本學期過關禮儀內容

13.第一次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”

14.銀星電視臺開始拍攝

15.推薦優秀作品參加市“我和紅領巾”征文比賽

16.“干干凈凈迎國慶”校園公益勞動

十月份

1.慶祝建隊60周年——“我和紅

領巾有個約定”主題黑板報驗收

2.重陽節敬老活動

3.第二次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”

十一月

1.愛心義賣

2.第三次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”。

3.“感恩的心”主題黑板報驗收

十二月

1.第四次隊長學校,評選少先隊隊干部中的“每月一星”

2.群體素質報告會

3.關于“南京大屠殺”主題黑板報驗收

一月

★本月紀念日:1月1日元旦

1.慶祝元旦,開展迎新年活動

2.表彰一批禮儀小標兵

3.班級考核各類資料上交

二月

1.少先隊工作總結

2.班級學期考核

3.布置寒假生活

第四篇:2018中心小學工作計劃

2018中心小學工作計劃

導語:工作有了計劃,才會事半功倍,有了計劃,才能朝著一個目標穩步前進。

中心小學工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀為指導,全面貫徹上級教育工作會議和中長期教育發展與改革規劃綱要精神,認真落實《章丘市教體局XX年教育信息宣傳工作計劃》,把握教育惠民主線,以“服務教育、支持教育、推動教育”為工作目標,創新機制,健全網絡,搭建多元教育宣傳平臺,大力宣傳教育改革和發展的良好輿論環境。

二、領導小組

組 長:陳剛

副組長: 石云貴 馬延美

新聞工作具體負責人:李翠菊

新聞宣傳報道員:徐鋮文、管菲菲、孟琳琳、李玉

攝像:法秀秀

三、工作目標

我校爭取在市區各報刊或新聞網站多發表的新聞稿件,確保完成學校2018的宣傳報道任務,以形成學校良好的社會聲譽,不斷擴大學校的知名度和影響力。

四、工作措施

(一)加強隊伍建設。中心小學設置五名信息報道員。要求文筆思路俱佳、具有一定的理論水平和出色的新聞嗅覺。

(二)建立健全信息報送制度,重大緊急事件信息做到快捷準確報送。信息格式統一按照教體局要求設置。各信息報道員保質保量按時發送新聞報道。新聞負責人謹慎審核,進行稿件把關。

(三)加強量化管理和考核,制定信息報道獎勵制度。中心小學采用月匯總的方式記錄信息報道員發送的信息數量和錄用稿件的數量。根據得分情況,進行評選和獎勵。

(四)加強對外聯系,多渠道宣傳學校形象。在教體局相關同志的領導下,開展與各報刊媒體和網站的交流合作,優化學校教育改革與發展的輿論氛圍,創建規劃學校的品牌形象。

五、學校宣傳工作具體分工

(1)分管黨務工作的領導應負責黨建工作和廉政建設方面的宣傳報道;學校工會主席負責組織學校師德教育、和工會組織的教職工文體活動等方面的宣傳報道;

(2)分管教育教學的領導應負責學校教學改革經驗和辦學特色的整體總結與提煉,負責組織學校教學改革,開展教研活動等情況的進行宣傳報道。

(3)分管德育工作的領導負責組織學校德育管理工作的經驗進行總結與提煉。負責學校德育工作、少先隊活動、安全教育與管理工作的宣傳報道。

(4)總務處負責學校財物管理,服務育人和校園綠美凈化、優化辦學條件等方面的宣傳報道;

(5)新聞報道員老師應積極配合各處室所開展的工作,以自己更獨特的視角,多角度地宣傳報道學校教育教學工作的新舉措和新成果。同時,學校積極鼓勵全體教師都能利用業余時間積極寫稿投稿,由學校信息報道員修改報送。

中心小學工作計劃

一、指導思想

以黨的十八大及三中、四中、五中全會精神為指導,以科學發展觀統領全局,立足我校教育發展的實際,以課程改革為中心,以提高教學質量為目標,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破。

二、工作目標

1.抓好常規管理。規范每一位教師備課、上課、作業批改等教學行為,向常規工作要質量。

2.抓好質量檢測工作。進一步提高教學質量檢測在評估考核中的作用,強化質量意識。

3.加強課程教學過程管理,確保每門學科的課堂教學效益。

4.加強骨干教師隊伍建設,發揮骨干教師引領作用。

5.積極發揮遠程教育資源優勢,大膽探索課堂教學、遠教資源、教研工作三者有機結合的嶄新教學模式,使課堂教學質量邁上新臺階。

6.積極營造校園文化氛圍,深入開展創建“書香校園”活動。

三、主要措施

(一)創設和諧氛圍,加強課改隊伍建設。

一支高素質的教師隊伍是學校推行課改工作的重要保證。學校本著培養一支有愛心、業務精、素質高、意識強的學習型教師為出發點,繼續加強教師隊伍建設。

1.著力青年教師培養,促進師資均衡發展。

本學期要進一步加大師資隊伍的培養力度,尤其是青年教師的培養力度,努力造就一支適合學校發展、個體成長、家長要求的優秀青年教師隊伍,以科研、校本教研為依托,促進教師成為學習型、學問型、富有改革創新意識的教師。

具體措施:(1)推動“一師一優課,一課一名師”活動不斷深入開展,充分發揮優秀骨干教師在教育教學中的指導、示范引領作用,鼓勵教師大膽批評,各抒己見,以密切合作、深化交流、張揚個性、融合吸收為基本準則,幫助青年教師盡快成長。(2)繼續開展“教學大練兵、大比武”活動,有針對性的對青年教師進行優質課、公開課的指導,繼續加強對青年教師備課、上課、說課、案例撰寫的技能訓練,通過活動促進青年教師能力的提高發展,并在實際鍛煉中不斷提高。(3)引導相關老師積極參加由上級有關部門組織的教學、教研活動,鼓勵老師漢中參加各種有益的競技比賽活動,不斷提升專業素養。

2.構筑高效課堂,促進教師專業成長。

以縣“有效教育”理論與實踐推廣為契機,不斷推進課程改革。教師要主動參與系列活動,通過相關系列活動、課改培訓、課改匯報課、課改示范課等形式使每個教師積極參與到濃厚的教學研討氛圍中,從而提高教師自身的專業水平。

同時,學校將積極組織教師外出聽課,觀摩培訓等,使教師的教學觀念不斷更新,教學方法不斷創新。教師自己要多聽本學校教師的課,要求各完小校長及教齡在5年以下的青年教師,每周聽課不少于1節,教齡在5年以上的教師每學期聽課不少于10節(村完小包班教師可酌情降低要求,但每學期不得少于6節)。要把聽課任務落到實處,及時取長補短,相互促進。

3.提倡終身學習,提升教師素養。

每位教師都要認真學習課標、鉆研教材,不斷提升自身修養及專業能力,做好研修筆記,并積極參與各類相關活動,促進自身專業成長。要求教齡5年以下青年教師,每學期學習筆記摘錄與體會字數不少于10000,5年以上的教師不少于5000。

(二)狠抓常規管理,促使教學質量穩步發展

1.嚴格教學秩序的管理

排課、上課嚴格執行部頒規定的《課程計劃》,各校總課程表和班級小課程表以及教師個人課程表要在開學一周內上墻。課程要開齊開足開好(特別是各校必須將每周一下午第一節設為安全教育課,利用一個下午的第三節課作為勞動實踐課)。要求教師嚴格按課表上好課,教好書,育好人,嚴禁砍科、停課的現象發生。各校教導處應認真履行職責,隨時抽查各門學科的上課情況。中心小學也將對各校進行隨機抽查,對有問題的學校將追究校長、教導主任及相關人員的責任。

2.加強“五認真”督導,確保教育教學質量

(1)備課要認真。備好課是上好課的前提,上好課是提高教學成績的保證,因此,要提高課堂教學質量,必須從教師的備課抓起。要求教師要高質量的備課。教案必須是詳案(教兩門以上語文或數學課的,可選擇其中一門與自己職稱相符的詳備,其它則可略備;四十五周歲以上或教齡在25年以上的教師方允許備簡案),教案要體現“三備”:備知識、備學生、備教學的組織形式。重點部分要反復推敲修改,充分考慮到學生可能出現的各種情況,做到有備無患。提倡對備好的教案有二次修改記錄和課后效果記錄以及精彩片斷記錄,真正做到備課為上課服務,為提高教學質量服務。要求適度超前備課:開學后一周內按進度備課,一周后開始超前一周備課。教案由教導主任(教研組長)每周一檢查并簽字,每月最后一周由教導處匯總本月各老師的備課情況并進行等級認定,對認定結果與好壞情況及時反饋公示,并在下月的第一周內將認定結果上報中心小學教導處備案。堅決杜絕無教案上課,中心小學領導下校時將對各校老師備課與檢查情況進行隨機抽查,發現未按要求進度備課的,每差一個課時罰款20元,全校每次累計相差五個課時的,在學校評估中扣1分。

(2)上課要認真。上好課是提高教學質量的重要保證。課堂教學是素質教育的主渠道,是提高教學質量的主戰場,要提高教學質量,必須優化課堂教學、提高課堂教學的有效性。教師上課前要做好充分的教學準備,教具、學具、課件等課前要準備充分,提前候課,不得遲到或提前下課。教師要轉變教學觀念,要用新課程、新理念指導課堂教學,強化課堂學習常規的訓練,培養學生良好的學習習慣。有條件的學校要充分利用好“班班通”和網絡資源在課堂教學中的作用,積極探索遠程教育資源在課堂教學中的應用,大膽將遠程教育資源引入課堂當中。

(3)作業要認真。作業是鞏固課堂教學、提高基礎知識和基本技能的有效途徑,也是培養學生良好學習習慣的主渠道,要求需做書面作業的課目必須認真寫作業。作業要做到:

①布置作業要明確,內容要精選,分量要適當,難易要適度。

②課內作業要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業要按照年級不同適量布置,課堂作業要全批全改,課后作業原則上要全批全改,對完成作業有困難的學生要堅持面批面改。嚴禁讓學生批改課堂作業。

③批改作業要及時認真,錯誤要有記錄,原因要分析,講評要嚴格,錯題要重做,作業要達到規定次數。中小規定各年級作業種類和數量為:語文:一年級小字(拼音)每天一次,每學期不少于80次;二年級小字每課一次,造句不少于60個(批改不少于20次),寫話一學期不少于8篇(次);三-六年級小字每課一次(無生字表的除外),造句不少于40個(批改不少于10次),綜合訓練每組課文一次,習作每學期至少8篇(次)。數學:每天一次,每學期不少于80次(式題每次不少于4道、混合運算式題、文字題、應用題每次不少于2—5道)。其它學科(體育、音樂除外)每課至少一次,全批全改;體育要結合本校(本班)實際對學生進行旨在全面提高身體素質的訓練,在校操、校舞、跑操等方面有所提高與突破,音樂要按要求每學期教會學生至少三首少兒歌曲。

④作業寫清批改日期,批語要求根據不同年級要有符合其年齡特征的鼓勵性批語和鼓勵性評價。

⑤作業本要統一,書寫要公正,色澤統一,封面保持干凈整潔。指導學生養成良好的書寫習慣。

⑥所有年級的文字作業本中的作業(含同步訓練等統一下發的文字作業)可選擇其中切合本班與學科教學需要的一種(建議為小文字作業本)進行全批全改,其它可作板改。錯題要有更正而且要及時批改。要跟上教學進度邊學邊改,絕不容許多課練習累計到一起突擊批改。

⑦作業由各校組織每月檢查一次,并及時評定等次、如實記載、反饋公示,每月第一周內將作業檢查情況匯總與教案檢查情況匯總一并上報中小教導處備案。中心小學在檢查工作中如發現敷衍應付工作情況,語文、數學每少做一次作業罰款10元,其他專職老師每少做一次作業罰款10元、兼職每少一次罰款5元。全校有三人次以上未按要求完成作業批改任務的,則學校相關領導與該校表現最差的老師同罰。

(4)質量檢測要認真。任課教師要做好對所教學科教學質量的檢測。檢測工作要做到四清:堂堂清、天天清、周周清、月月清。要求各教師要有單元檢測成績以及成績分析記錄(使用全鄉統一設計或完小自制的試卷分析用表),并及時(考試后三天內)對試卷進行有針對性的講評。單元測試情況與作業同時由各校教導主任(教研組長)進行檢查評定。中心小學將繼續對試卷使用管理工作進行專項評估(具體參看《三塘中心小學教育教學管理系列機制方案》中相關內容)。中心小學仍將分學期組織各年級的教學質量抽測,繼續作為學校綜合評估和教師績效考核的重要依據,并將在獎懲上進一步加大力度。

(5)認真做好輔導。老師平時要加強對優秀學生的培養和學習困難學生的輔導,鼓勵學生冒尖。要認真做好學期幫扶計劃,對優秀學生,在全面發展的基礎上,要通過多種途徑拓展學生的知識面,鼓勵他們發揮特長,不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學生興趣入手,培養正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課,幫助他們在學習上取得進步,并對他們的特長予以鼓勵和培養,力爭不讓一個學生掉隊。課外輔導要安排在學生自習或課外活動時間進行,不準侵占和挪用非語數課程時間進行輔導。

(三)規范考核評價制度,實現教學質量較快提高

為提高每所學校的教學成績,中心小學將進一步健全和強力執行《教育教學管理系列機制方案》、《教師教育教學績效考核方案》(修訂稿)、《教師職業道德考核測評標準》等考核評價制度,加大獎懲力度,強化常規考核制度建設。繼續加強對各校在執行教學常規,提高課堂教學效益和教學質量上的評估考核。

(四)加強電化教育與實驗教學工作

為了普及電化教育與實驗教學,加強教育裝備管理,切實提高教育技術裝備的效益,學校將扎實開展電化教育與實驗教學工作,努力提高教師電化教育水平及學生的動手實踐能力,采取多項有效措施,使我校教育技術裝備管理和實驗教學工作再上一個新臺階。

(五)營造讀書氛圍,創設讀書特色,構建文明和諧的書香校園

1.豐富校園文化氛圍。充分發揮好校園環境的各個育人功能,在班級、走廊墻壁上張貼名人字畫、至理名言等。

2.利用校本專題會議及班隊會,培養全校師生愛書、讀書的意識。

3.充分發揮班級板報、學校櫥窗等讀書陣地的作用。要求每個班級每學期至少出一期“讀書主題”的黑板報。

4.教師指導班級學生在學校查看圖書注意有所選擇,借閱適合本年段的圖書閱讀,并對學生的讀書方法等加強指導。

5.積極組織全校師生參加各類讀書比賽活動。

(六)深化體、衛、藝術教育,逐步形成特色。

1.抓好興趣小組活動。各校應根據教師構成情況及特長,開設相應的興趣小組(社團)。做到有組織、有計劃、有實施、有記錄、有考核、重實效。要積極組織參加有關競賽活動,豐富學生生活,培養學生能力。

2.重視體衛、藝術教育工作。加強對體衛藝術教育的管理與研究工作,不得擠占該學科的教學時間,要根據不同年級兒童的特點,音樂與美術實行國家課程校本化,根據不同年級學生的年齡特點,開設富有特色的校本課程,真正提高體衛、藝術課教學質量,為學校的發展注入新的活力。

3.加強心理健康教育。課堂教學和各項活動中要重視學生心理健康教育,及時對學生進行心理指導,培養學生堅韌不拔的意志和艱苦奮斗的精神,增強少年兒童適應社會的能力。

4.積極開展“陽光體育”活動,開展好一小時大課間活動。通過專題講座,黑板報、紅領巾廣播站等形式進行健康知識的教育和宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養成教育,嚴防傳染病的流行和食物中毒事件發生。按要求及時完成學生健康體質測試與數據上傳工作。

(七)切實發揮遠程教育資源優勢,實現教學工作的模式創新

1.大力開展基于遠程教育工作的教研活動,認真探索有效的教研方式,積極尋找、發現運用遠程教育資源中存在的問題,通過行之有效的教研工作,解決實際問題、摸索應用規律,創新應用方式,提高教學質量。

(1)加大本校教師、各校教師之間的交流與研討活動;探索運用“小課題”研究的方法,對遠教資源應用有針對性的進行研究。

(2)加強教學設計的規范、完整、書寫力度,嚴把課前設計關,必須明確選擇遠程教育資源在解決本課重、難點中的作用;深入學習光盤里的教師組織教學的方法和處理重難點的設計思路,有效的進行四種關系的處理。強化教學反思和教學后設計,逐步形成以“反思”促進步、以“教學后設計”促提高的氛圍。

(3)按要求選派老師參加“國培計劃”培訓,組織好老師參加全員遠程培訓,充分利用學校多個省級參訓網絡平臺的優勢,積極為教師專業發展創造有利條件。

第五篇:中心小學班級文化建設方案

小學班級文化建設方案

班級文化是班級的一種風尚、一種文化傳統、一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融匯到班級集體同學的學習、工作、生活等各個方面,形成一種良好地自覺地行為習慣,潛移默化地影響著他們的行為。關注班級文化建設是每一個教育者特別是每一個班主任的重要思考內容。為了推動學校班級文化建設,特制訂如下工作方案:

一、成立班級文化建領導小組

二、明確班級文化建設目標

通過班級文化建設系列活動,樹立健康、文明、積極進取的班風,從而形成良好的校風。

三、定位班級文化建設重點

1、抓好學生干部隊伍建設。明確職責,指導自主管理,提升自主管理效能。

2、建立班級規章制度。要求內容全面,富有激勵性。

3、開展班隊活動。要求主題鮮明,目標明確,記錄完整。

4、擬定班訓。要求張貼在教室內,醒目美觀、富于激勵。

5、教室美化。要求美觀好看、富于教育意義。

6、黑板報。要求主題鮮明,排版美觀,內容豐富多彩,宣揚班級好人好事,展示班級榮譽,及時宏揚積極進取、奮發向上的精神,以鼓勵后進,全面推進班級集體的建設。

四、具體工作

良好的班級環境能使學生的行為在潛移默化中受到熏陶。班主任在班級建設中應該努力塑造環境文化,賦予班級環境一定色彩和教育意識,增強環境育人的功能,“努力使教室的墻壁也會說話”。因此,必須做好以下幾項工作:

1、班級物質文化建設

教室是師生生活和學習空間。教室環境的狀況直接影響師生的情緒。一個文明、整潔、優美的環境,無疑有利于學生的身心健康,學習氛圍的營造。當師生走進書香彌漫的一方小天地,會油然升起一種莊嚴神圣的感覺,內心對知識的崇尚和渴求會一下子被書香所勾起,會快樂地遨游在書的海洋中。

建立班級書庫和班級資料平臺。這些能夠給學生的課外閱讀帶來很大的幫助,是對學校圖書室的有益的補充。學生足不出戶就能夠讀到適合自己閱讀的讀物。

對于學生書桌,在課桌角落貼上座右銘,提醒學生時時在神游中望之卻步,時時在低谷中望之振作,讓桌子也具有教育性。

2、班級制度文化建設

在班級集體中,我們把那些以規章制度、公約、紀律等為內容的,班級全體成員共同認可并自覺遵守的行為準則稱為班級制度。班級制度,不僅為學生提供了評定品格行為的內在尺度,而且使每個學生時時都在一定的準則規范下自覺地約束自己的言行,使之朝著符合班級群體利益,符合教育培養目標的方向發展。這也是一種文化形態。從文化學來審視班級制度,不斷賦予制度以文化色彩,在班級制度的各項條文中,突出精神風貌,價值觀念等具有文化氣息的條款,給制度以靈魂,使之真正實現具體規定與培養目標的和諧統一。這樣更有助于規章制度的強制作用與激勵作用。

班級制度主要有班級公約、獎懲制度、值日生制度等等。

班級公約是全班共同信守的制度,包括文明禮儀、學習常規、考勤常規、基本規范、衛生值勤、獎懲等多個方面,是班級學生活動的行動指南。班級公約具有權威性,是每一個人自我監督和規范的準則。班級公約可以以“學人箴言”的形式上墻,并要求能時刻銘記在心。

制度如何實施也是班主任必須深刻考慮的一個問題。班級制度如果沒有辦法保證它堅定地貫徹下去,這樣的班級班風不會長進。因此,在班級內絕不應當有特殊的人物或團體,或者說不能讓一個人或幾個人隨便違背班級制度。同時必須在班級制度中有明確的獎懲條例,有合理的監督機制。班主任應是制度實施的重要監督人,在面對班級制度時的執行過程中應該公平公正。

班級內還可設立班務日志。要求值日生如實記錄值日情況,以有效地保證學生每天如實遵守班級公約。

每月可評選最佳表現獎。每月至少一次班干會議,統計好每周學生的違規處罰、班級里的好人好事和班級獲得的各種榮譽。這樣的素材極具說服力,對于應當的處罰,學生便能更好地接受。

3、班級精神文化建設

學生大部分時間是在班集體中度過的。班級文化是學生受教育最直接、最重要影響源之一。因此一個良好的班集體,對學生產生著潛移默化的作用。班級精神是班級中全體成員的群體意識、輿論風氣、價值取向、審美觀念等的精神風貌的反映,是班級文化的核心。班級成員的自我規范除了制度的監督外,班級精神更是一種無形的約束。它能在班級成員的心理上產生一種內在的激勵因素,從而增強班級集體的向心力和歸宿感。如可在“心中有愛,支持相待”“每一天進步一點點”的班級精神文化理念指導下,對本班班級文化進行了精心的規劃和設計:首先是為自己的班級命名。首先班主任可以和同學們一起設想一個名字,為自己的班級命個名。所命的班名要切合實際、充滿活力。

其次是班訓的擬訂。例如每個班級集體里都不乏信心十足的同學,這樣也可以“凌云壯志腳踏實地”為自己的班訓;再如,班級集體有了較大進步之后,可以“讓我們超越夢想,創造奇跡”為自己的班訓??可把班訓寫到班級黑板正上方,讓它時時激勵全體學生。

其三是創辦黑板報。每月至少一期,欄目可以有“星光燦爛”、“我能行”??要求排版美觀、內容豐富多彩(內容可根據實際需要作不定期更新),宣揚班級好人好事,展示班級榮譽,及時宏揚積極進取、奮發向上的精神,以鼓勵后進,全面推進班級集體的建設。

其四是可以創辦班級小報。全班同學都是作者,人人寫稿表揚班上的好人好事,或者記錄自己的成長經歷。然后,由宣傳委員收集整理,最后出版。這不僅可以鍛煉學生的寫作水平和表達能力,而且還可以培養學生觀察事物的能力,增強集體的凝聚力,增進了同學間的友誼。

其五是成立學科興趣小組。利用班會開展系列活動,開展組間競爭,促進學生自律,形成正確的班級輿論,讓班級文化精神建設在實踐中的延伸。

其六是評選班級中的各類優秀。榜樣的力量是無窮的!通過開展評選“周好學生”、“月優秀學生干部”、“班級明星”等,樹立典型,鼓舞士氣;設立各種“進步獎”,“放大”后進生的點滴進步,增強他們不斷進取的自信心。

其七是班歌的選定與學唱。一首好的班歌,可以激勵學生刻苦努力、奮發向上,增強班級的凝聚力讓學生在優美、動聽的歌聲中喚醒自己的童真童趣,促進學生

活潑健康發展。

五、建立評比制度,推進工作發展

每學期,學校將組織評估組對各班的班級文化建設進行全方位、多層次的評比,將結果納入文明班級評比中

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