第一篇：湖北紅八號集團全員簽訂勞動安全合同（范文模版）

湖北紅八號集團全員簽訂《員工勞動安全協議》

六月是全國安全生產月，為規范企業在生產經營活動中的行為，切實維護職工安全健康合法權益，紅八號集團按照《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《湖北省安全生產條例》等法律法規的有關規定，在所有子公司全面推行《員工勞動安全協議》制度。

近年來，紅八號集團快速發展，房產開發、建筑建材、星級酒店等集團五大產業都是勞動安全問題較為突出的行業，2012年，集團員工突破千人，尤其是近期，我市及周邊地區重特大安全事故頻發，造成的人員和財產損失令人震驚，更加突顯出勞動安全問題的重要性。

凡事預則立，為確保企業安全生產、文明生產，切實保障勞動者權益，2013年，紅八號集團工會在縣安檢、勞動、技術監督等部門認真調研學習后，決定通過簽訂集體合同這一“牛鼻子”，來維護職工的安全健康權益。即由工會牽頭，集團全體員工與所在子公司簽訂專項合同——《員工勞動安全協議》，讓職工與企業的權利、義務一目了然，有章可循，強化了工會組織對勞動安全的監督檢查力度。

《協議》由集團法律咨詢室資深律師起草，又經集團總經理辦公會、集團工會委員會充分討論形成，共18條，涉及勞動安全責任、勞動條件、勞動保險、勞動安全教育培訓、勞保用品、勞動和工作紀律、休息和休假制度等方面，內容非常具體詳實，操作性強，并有嚴格的監督執行體系。7月，集團工會還將派出專項工作小組，到各子公司進行督導、巡視和抽查，確保《協議》落實到位。

目前，集團所有子公司都已完成《員工勞動安全協議》的簽訂工作?！秴f議》的簽訂，實現了企業快速發展與保障員工權益的雙贏，增強了企業凝聚力，使各子公司和員工要按照協議規定，進一步履行責任和義務，嚴格執行操作規范，確保企業步入“安全-發展”的良性循環軌道。

第二篇：湖北紅八號集團黨員活動室正式落成

湖北紅八號集團黨員活動室正式落成日前，在集團領導的大力支持下，集團公司黨員活動室正式建成。自此，紅八號集團黨員又多了一個學習交流的好去處。

建立黨員活動室的目的在于進一步豐富黨員生活，加強黨組織陣地建設。充分發揮活動陣地在黨員日常教育管理中的作用，不斷提高黨員隊伍素質，更好的對黨員進行培訓教育，增強集團黨組織的凝聚力和戰斗力。

第三篇：紅八號集團2013年上半年工作會議召開

紅八號集團召開2013年上半年工作總結會

7月20日，紅八號集團2013年上半年工作會議在紅八號大酒店三樓會議室召開。集團領導，各子公司部門經理以上管理人員共計85人參加會議；會議由劉克義副總經理主持。

會議首先聽取了集團計劃財務部部長胡忠所作的《紅八號集團2013年上半年經濟活動分析報告》，報告從各子公司主要財務指標實際完成情況和全年計劃任務完成情況兩個方面，對集團上半年經濟活動進行了分析，對各子公司經營管理工作提出了工作建議。

紅八號大酒店執行總經理張艷作了先進經驗介紹，上半年，受“中央八項規定”等宏觀政策的影響，酒店行業政務消費銳減，全行業銷售額下降35%以上，面對特殊經濟形勢下的競爭環境，紅八號大酒店將困難挑戰視為促使星級飯店正確認知自我、推動轉型升級的一次戰略機遇，整合內外部資源，大力拓展銷售渠道，強化管理提升服務，圍繞品質創新求變，超額完成半年任務，酒店經營水平、盈利能力進一步提高。隨后，集團副總經理陳德明代表集團公司將流動紅旗授予紅八號大酒店。

會上，胡憲安副總經理做了重要講話，他指出：2013年上半年，集團仍處于市場開拓與規范管理并重并舉的發展階段，醫藥物流、星級酒店、房產開發等五大產業同比去年都有較大發展，企業數量和資產規模不斷擴大，經濟實力進一步增強，經濟效益、社會效益總體呈良性發展態勢。集團總部各部門履職盡責，進一步強化了指導、管理、服務、協調、督辦等職能，為集團建設“一強三優”現代化企業提供了有力的支持。下半年，各子公司、各部門要認真貫徹縣委、縣政府決策部署，扎實開展理想信念教育實踐活動，加大全員培訓和人才引進力度，切實提升財務監管水平，確保全系統安全穩定運營，確保重點項目順利推進。

李方科總經理做了題為《艱苦創業 追求卓越 為全面完成全年目標任務而努力奮斗》的半年工作總結報告：從發展戰略、營銷舉措、財務管理、隊伍建設、安全生產、企業文化、社會責任等七個方面全面總結了集團上半年工作?！秷蟾妗分赋觯杭瘓F上半年銷售收入過億（不含金融、房地產銷售額），納稅額超500萬元，雖然集團主要經濟指標與去年同期相比均有大幅增長，但部分子公司距年初制訂的指標計劃存在一定差距?！秷蟾妗啡婵陀^、實

事求是的分析了影響集團上半年計劃指標完成的主客觀因素，指出了下半年完成各項經濟指標和工作任務所具備的有利條件。

李總強調，下半年，面對激烈的市場競爭，各子公司要認真研究消費者需求和市場環境，創新營銷思路，深入踐行“服務營銷、感情營銷、個性營銷、誠信營銷”四個營銷，夯實市場基礎，提高市場占有率；同時，企業快速發展，面對高級人才專業人才短缺、企業管理水平亟待提升等一系列突出矛盾，各子公司要深入開展“樹標兵 學先進”活動，提升企業經營管理水平，提高員工工作績效和綜合素質。

會議號召集團全體干部員工，要認真落實2013年上半年工作會議精神，繼續保持高于過去、高于行業、高于競爭對手的紅八號速度，統一思想、統一行動、精心組織，前瞻布局，把握發展的戰略機遇，科學謀劃發展未來，在下半年工作中付出更多的努力，采取有效的工作措施，面對困難，積極應對，去迎接新的機遇與挑戰，為全面完成集團全年計劃指標和各項工作任務而努力奮斗！

第四篇：紅八號集團集團安全生產工作督導組檢查各子公司安全生產工作

集團安全生產工作督導組檢查各子公司安全生產工作

為全面落實湖北紅八號集團2013年安全生產工作會議各項要求，4月25日-5月5日期間，集團安全生產工作督導組，全面檢查了荊州地區12家子公司安全生產工作。

檢查中，督導組對各子公司安全生產工作制度執行情況、人員密集場所的消防設備是否齊全有效及日常管理維護、保養情況進行了全面檢查；對發現的各類事故隱患，逐一進行了登記，并責令各公司限期整改。

針對督導組檢查和公司自查發現的問題和隱患，各子公司進行了集中整改，整改結果已匯報至總公司。

第五篇：湖北紅八號集團向麻豪口鎮福利院捐贈愛心物資

幫孤助殘奉獻愛心

湖北紅八號集團向公安縣麻豪口福利院捐贈16萬元愛心物資

2013年9月9日上午，湖北紅八號集團總經理李方科先生帶領30名集團員工，滿載著價值16萬元的愛心物資來到公安縣麻豪口鎮福利院，在中秋佳節來臨之際，給福利院的百余位院民送去了愛心和中秋的祝愿。

公安縣麻豪口鎮福利院，位于麻豪口鎮江南村，共有院民119人，其中農村“五保老人”及殘疾人95人、孤兒24人；除收養孤殘老人和兒童之外，福利院還承擔著公安縣救助站收留的棄嬰收養和流浪人員代養任務。

2013年8月，總占地面積1450㎡的麻豪口鎮福利院新院民大樓正式竣工落成，大樓共兩層，建有26個三室一廳單元房，均配有室內衛生間、淋浴室等軟硬件設施，可供130人同時居住，極大的改善了院民生活和居住條件。

但是，麻豪口福利院由于資金缺口，無力添置新院民大樓的家具、電器等內部設施，院民無法入住新樓。劉燕鑫董事長得知相關情況后，當即決定慷慨解囊，出資16萬元購買了液晶電視機、家具、食品等愛心物資，為新院民大樓配齊內部設施，讓院民得以遷入新居。

李方科總經理在現場捐贈儀式上表示，孤殘老人和兒童是最需要幫助的弱勢群體，幫孤助殘奉獻愛心，積極承擔社會責任，是紅八號集團一貫的經營理念，紅八號集團搞這樣一個活動，只是想做一點實實在在的事情來回報社會，希望通過這樣的活動能讓全社會更多的愛心人士、愛心團體積極行動起來，多做一些公益活動，讓院民們生活的更幸福，讓慈善的陽光灑滿三袁大地。

捐贈儀式上，麻豪口鎮福利院院長張潔代表院方接收捐贈物資，并表示一定會盡最大努力，合理利用各項捐贈物資，發揮它們的最大作用，把人間的真愛傳遞給福利院的每一位老人和兒童，讓他們感受到社會的溫暖，感受到生存的價值，體會到生活的快樂。

縣委常委、常務副縣長周全臣對紅八號集團持之以恒關心弱勢群體的善

舉表示衷心感謝。他指出：這次捐贈進一步改善了麻豪口福利院的供養水平，紅八號集團以實際行動發揚“敬老、助殘”傳統美德，為公安縣社會各界做出了表率。希望各級政府、各部門、各企業和廣大干部群眾以此為榜樣，在全社會形成關心支持社會福利事業的良好氛圍。

捐贈儀式結束后，李方科總經理、周全臣副縣長共同為湖北紅八號集團志愿者活動基地揭牌，隨后，20余名集團員工志愿者在福利院進行了一上午的志愿勞動，為新院民大樓打掃衛生、布置房間，為年老院民梳頭、修剪指甲，為小朋友帶來了學習和生活用品，臨近中午方才乘車返回。今后，集團員工還將會根據院民需要，定期在麻豪口福利院開展義務勞動、慰問走訪等志愿活動。

圖片說明：紅八號集團副總經理胡憲安、縣委常委、常務副縣長周全臣、公安縣民政局局長周先武、麻豪口鎮黨委書記陳敦軍、福利院全體工作人員和院民，麻豪口鎮近百位村民以及公安電視臺媒體記者參加了此次捐贈活動。