第一篇：陽新縣韋源口中學簡介

陽新縣韋源口中學簡介

韋源口中學位于韋山腳下，長江之畔，春湖之濱，是一所由縣教育局直屬的公辦初級中學。學校地理位置優越，處于黃石市、大冶市、蔪春縣、陽新縣的交匯處，學校環境優雅，校內綠樹成蔭，花草相映，校外千畝春湖，碧波蕩漾，荷花飄香。學校占地87.2畝，建筑總面積13874平方米，主要建筑一棟四層教學樓和一棟辦公樓，一棟科教樓、四棟宿舍樓、食堂、門衛、語音室、微機室、圖書館、標準化理化生實驗室、文體活動室等教學輔助設施配備齊全。學校現有三個年級，15個教學班，在校學生共760多人；教職工年齡結構合理，其中有中高級職稱教師31人，市縣級教學能手17人。教師崗位合格率100%，領導崗位合格率100%，其中具有本科學歷者占現任教師的三分之二以上。

建校二十多年來，學校領導與全體教師以對人民的教育事業高度負責的態度，以團結一心、艱苦創業、爭創一流、為國育人的精神，依靠科學合理的管理體制，優秀穩定的師資隊伍，嚴謹求實，開拓創新，關愛學生，從嚴施教，學校教學質量穩步提升，學校聲譽從無到有，從有到優，成為全縣初中中的佼佼者，向社會培養了一大批德才兼備的畢業生，取得了一系列令人注目的成績：學校中考連年豐收、重點中學錄取率穩居全縣前列。學校被評為市級綠色學校、市級文明單位、湖北省普通中小學示范學校、黃石市教育系統“樹、創、獻”活動先進集體、市級傳統運動項目學校、“普九”先進單位、陽新縣中小學常規教學管理先進單位、陽新一中優質生源基地、陽新縣“平安校園”，全國百縣中小學英語教學最優化實驗研究基地、《導讀導寫研究與實驗》課題研究實驗基地??

韋源口中學稟承“以人為本，質量立校，誠信辦學”的宗旨，強化學校內部管理，樹立牢固的質量意識，講求實效，以培養學生的道德意志品質入手，以智育促德育，以法制教育鞏固德育成果。每學期在學生中開展愛國教育征文、古詩文誦讀比賽、法制安全教育報告等活動，創造了一個安全、和諧的育人環境。百年大計，教育為本，振興教育，教師為本。我校把對教師的校本培訓作為一項長期任務，采取“走出去、請進來”的方式，提升教師的專業素質和教學本領。一方面，我們開展多種課型（匯報報、優質課、示范課、展示課等）的相互研討，相互比、學、趕、幫、超，鼓勵青年教師加強業務知識進修和教學能力培養，練好自己的內功，另一方面，每學期我們都委派青年骨干教師赴陽新實中、黃石八中、黃石十四中聽課學習和學術交流，取長補短，及時掌握最新教學思想和學術動態。同時，學校特別注重改善教師年齡結構和不同學科教師的配套工作，不斷吸納德才兼備的青年教師加入韋源口中學，為學校的持續發展奠定基礎。

“桃李無言，下自成蹊”。學生的紛至沓來，家長和社會的贊譽，是對韋源口中學全體教師教育成績的肯定，韋源口中學全體教師在新一屆領導班子帶領下，飽含熱情，團結一心，求真務實，開拓創新，本著更高、更快、更強的目標，把一個設施一流，師資一流，質量一流的韋源口中學推向光輝燦爛的明天。

附：2011年中考韋源口中學成績顯著：

一名學生被保送到黃岡中學宏志班學習，中考成績583分。

一名學生被陽新一中保送班提前錄取，全縣百名以內學生才有資格。

中考有四人超黃石二中分數線。

中考我校有三十人被省級重點中學---陽新一中錄取，最低分數線536分，最低線在陽新同類學校中處于前列。

第二篇：韋源口中學義務教育均衡發展匯報材料

韋源口中學義務教育均衡發展匯報材料

近年來，我校以“辦人民滿意的教育”為目標，以“義務教育均衡發展”為職責，堅持科學的教育發展觀，著力從教師的整體素質、學生的綜合素養、辦學水平等方面入手，全面提升教育教學質量，全力推進義務教育全面、均衡、協調、持續發展，為構建和諧社會提供強大的人才和智力支持。為此我校在全面貫徹黨的教育方針，規范辦學行為；加強教師培訓，提高教師的教學水平；實施素質教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之路等各方面做了大量工作。現將我校義務教育均衡發展情況匯報如下：

一、基本情況

韋源口中學由原韋源口中心中學、金盆中學、柏林中學三所分立中學先后合并而成，是一所寄宿制九年一貫制學校，位于陽新北大門----韋源口新港（物流）工業園區春湖之濱。學校占地面積28360㎡，運動場地總面積6713㎡，校舍面積8135㎡，綠化面積8795㎡，教學及輔助用房面積4747㎡，藏書27811冊。

學校現有22個教學班，在校生959人，教職工83人，其中專任教師81人，53人高于國家規定學歷要求，專任教師學歷達標率100%。高級教師5名，中級及以上專業技術職稱56名，縣市級以上骨干教師和學科帶頭人18人。

二、辦學達標情況

1、校園校舍（1）學校占地面積 28360㎡，生均29.57㎡；校舍面積8135㎡，生均8.48㎡。已達標。

（2）體育活動用地：學校現有籃球場2個，排球場2個，足球場1個，器械運動場地1個，1個300米環形跑道田徑場，已達標。（3）綠化用地：綠化面積8795㎡，占學校用地31%，達到省定基本要求。

2、裝備條件

（1）專用教室配備及裝備配置：

①學校建有音、美教室2個，器材配備基本達標； ②體育活動（乒乓球）及器材室2個，器材配備基本達標； ③教學用計算機96臺，計算機教室1間，多媒體教室1間。④理化生室4個，儀器配備達到省定基本要求；

⑤學校建圖書室1個，圖書共計27811冊，生均29冊，建有2個會議室，達到省定基本要求；

⑥教學及輔助用房：普通教室22間，輔助用房40間； ⑦辦公用房：12間，基本滿足辦公需要；

（2）學校配備有完備的安全設施。幾年來全校無重大安全事故的發生。

（3）學校有100M移動寬帶校園網。

（4）生活服務用房五幢，男、女生寢室各一幢，教師宿舍及生活用房二幢，學校食堂及多功能用房一幢。基本能滿足師生需要。

3、隊伍建設（1）教師配備

學校現有教職工83人，其中專任教師81人，占教職工總數97.6%，教師與學生比1：11.8；本科及以上學歷53人，占專任教師比例65.4%專任教師學歷合格率為100%，縣級以上骨干教師18人，占專任教師比例22.2%。（2）教師職稱結構

初級職稱28人，占專任教師比例34.5%，中級職稱51人，占專任教師比例63%，高級職稱6人，占專任教師比例7.4%，職稱結構較為合理。（3）年齡結構

35歲以下比例31.1%，35-50歲以下比例62.2%，50歲以上比例6.7%，中青年教師是學校的主力軍。（4）其它配備

學校配備廚房專職技術人員1名，門衛1名。

4、教育質量

學校始終把抓教育教學質量放在第一位。本學年，教師有48人次獲各級各類獎項，學生的60余人次獲各級各類獎項。適齡少年入學率達100%，鞏固率98%，學生體質健康達標率99%。

5、落實“四項工程”

（1）學校認真落實上級救助政策，及時向貧困學生發放生活補助費。對特困家庭學生免費提供校服、向上級申請減免代收費等。（2）建立了完備“留守生”檔案。成立了留守班，做到了有值班教師、有家長聯系電話、專門設立親情聯系電話，增進了父母與留守學生的感情交流，培養了留守學生感恩父母和關愛社會的情感。

6、積極開展教師校際交流

根據韋源口中心學校統一布署，2014、2015、2016年，我校分別派出3名、5名和3名教師參加了校際交流到農村學校支教。

三、主要做法

1、嚴格執行課程標準，克服困難開齊開足課程

根據《市教育局關于義務教育階段學校執行課程計劃有關問題的通知》要求，我校克服困難，多方面作好教師思想工作，本著“相對專兼，錯位排課”的原則，動員部分教師改教音樂、地理等缺編科目，做到了規范、可行和有效。

2、嚴格執行“劃片招生，就近入學”的原則，做好新生招生工作

學校領導堅決執行縣教育局招生要求，確保“學區內學生一個不少，學區外學生一個不多”。

3、嚴格控制流失，保證學生受教育權落到實處

學校建立“異動學生花名冊”，班主任是班級控輟的第一責任人。對本班沒有按時到校的學生，一是摸清去向，二是逐一家訪，耐心做好家長的工作，堅決不讓一位學生輟學，家訪要求有記載。我校學生到校率為100%。

4、平行分班，不分快慢班，確保教育的公平性

今年，我校在22個教學班的師資配備上，做到力求均衡，不偏不倚，不搞重點班，也不搞變相的重點班、特色班，確保每一個學生接受優質教育的公平性，保證每一個學生以新的公平的起點，進入初中的學習，此舉得到了大多數家長的理解，為我校爭得了良好的社會聲譽。

5、嚴格執行義務教育階段的收費政策，規范學校收費行為

學校不單獨收取任何名目的費用，學生的課堂作業及作業本費統一按市教育書刊發行社制定的標準收取。部分代收項目，尊重學生意愿，并由學生代表收齊后交班主任，決不強迫收費。每年開學初，學校都張貼收費公示，歡迎社會監督舉報。學校無任何違規收費現象。

6、開展教學模式的革新，開創具有韋中特色的教改之路

“有效課堂”的研究與實踐是教學工作規范化與科學化的基礎。我們以“有效課堂”的研究為載體，開展課堂模式的改革，尋求更加適合我校學生的課堂教學模式，大力推進多媒體教學，適時總結課堂教學改革的經驗，將有效教學的研究向更高標準的“高效課堂”研究推進。

7、深化教育改革，走特色之路

在深化教育改革過程中，我們堅持健康第一的生活理念，充分發揮現有的特長，走特色之路。

楹聯文化是我校在社會具有一定影響力的特色校園文化。2013年，我校成立了“韋源口中學楹聯學會”，我們通過在師生中持續開展扎實有效的楹聯賞析教育來提升學校文化內涵。我校師生乒乓球、籃球體育項目在陽新縣乃至黃石市都具一定的影響力，且在教職工是有很好群眾的基礎，我們將繼續抓好傳統體育項目來突顯特色。力求在深化教育改革的過程中，走出一條特色辦學之路。

四、取得的主要成績

在上級領導的關心支持下，我校辦學條件逐步提高，教育教學質量逐年穩步提高。近年來，學校想方設法籌措資金改善辦學條件。繼2012年興建新教學樓后，2013年學校又新修了一運動場，更新了籃球架，室外乒乓球臺等，2014年夏，又對校園水網進行改造，為學校節約了日常用水開支，也方便了教職工宿舍樓用水，2015、2016連續二年對校園的綠化進行了規劃、補充，校園進一步美化，一年四季綠樹成蔭，鳥語花香；2016年對學校進行了信息化建設，100M光纖進校園，全校建立了班班通，班班安裝了電子白板，音響設備，校園安全建設得到了進一步加強，校園關鍵位置安裝了攝像頭，實現了監控校園全覆蓋。

學校先后被評為市級綠色學校、市級文明單位、湖北省普通中小學示范學校、黃石市教育系統“樹、創、獻”活動先進集體、市級傳統運動項目學校、“普九”先進單位、陽新縣中小學常規教學管理先進單位、陽新一中優質生源基地、人才搖籃，陽新縣“平安校園”，全國百縣中小學英語教學最優化實驗研究基地、《導讀導寫研究與實驗》課題研究實驗基地??

五、存在的問題和今后努力的方向

（1）學校科研氛圍不濃。由于我校位于陽新邊陲，各種信息不暢，加上青年教師多，科研經驗不足，缺乏資深的引領人等客觀因數，至使我校教科研氛圍不濃。教師的教學和管理的任務重，學科結構不盡合理，教師信息化裝備跟不上時代發展的步伐，都是我們亟待解決的問題。

（2）部分小科缺少專業教師。我校的音樂、地理、思品、歷史、生物由于缺乏專任教師，給教學效果帶來多負面影響，很多活動無法開展，教學效果差強人意。

（3）優質師源的流失成了教學之殤。近年來，我校流失優質師源二十多人，接近教師數的一半，這些教師剛成長為我校骨干教師就調入城，致使某些學科嚴重缺乏學科帶頭人，教科研工作無法有效開展，學生學科成績整體下滑。

（4）學校校門缺乏專業門衛。由于缺少專職門衛，學校只能臨時由部分教師兼職，也就導致了部分時段門衛缺失現象，使校園安全得不到保證，校長成了臨時救火隊長，學校也因此受到上級部門的批評。

隨著義務教育均衡發展工作的深入開展，我們將以此為契機，對照上級要求，直面我校在義務教育均衡發展中存的問題，加快發展步伐。我們有信心，有決心，把學校辦出水平，辦出特色。

第三篇：韋源口鎮財政預決算決議

陽新縣韋源口鎮第九屆人民代表大會第一次會議 關于批準《財政預決算報告》的決議（草案）（2011年9月26日鎮第九屆人民代表待會第一次會議通過）

陽新縣韋源口鎮第九屆人民代表待會第一次會議經過審議，決定批準財政所長程剛同志受鎮人民政府委托所作的《關于財政預決算報告》。

會議認為，2011年在各項增支因素相對增多等不利條件下，經過全鎮人民的共同努力和各部門、各企業的通力協作，提出的2012年財政工作財政工作任務和預算的初步安排也是符合鎮情、切實可行的。

2012年是加快我鎮經濟社會發展的關鍵之年。會議要求，鎮財政工作要認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞“工業強鎮、農業穩鎮、項目興鎮、物流活鎮、城建靚鎮”的目標，發揮公公財政職能作用，大力弘揚艱苦奮斗的創業精神，強化財源經濟建設，不斷優化支出結構，全力支持和促進全鎮經濟和各項社會事業的健康發展，為全面完成和超額完成2012財政工作的各項任務二努力奮斗！

第四篇：韋源口鎮2011年安全生產工作總結

韋源口鎮

2011年安全生產工作報告

2011年，韋源口鎮安全生產工作在在縣委、縣政府的領導下，在縣有關職能部門的指導下，全鎮各部門深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實國務院、省、市、縣安全生產工作會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產法》和國家、省、市、縣有關安全生產的一系列重要文件精神為指導，繼續扎實推進“安全生產年”各項活動落實，做好各個重點行業領域的安全專項整治工作，通過進一步強化領導，落實責任，倡導安全文化，強化安全監管，積極開展重大節日隱患排查、煤礦安全整治、安全生產月等活動，推動了我鎮安全生產工作健康有序的發展，實現了我鎮連續三年安全生產“零事故”。現將我鎮安全生產工作總結如下：

一、加強組織領導，突出抓好安全生產目標責任制的落實 我鎮認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，增強工作使命感和責任感，提高對安全生產工作重要性的認識，進一步加強對安全生產工作的指導和監管，突出抓好安全生產責任制的落實。

（一）加強組織領導，提升安全生產意識。韋源口鎮安全生產領導小組在以鎮長陳迪順任組長，副鎮長劉元根的領導下，在全鎮18個村全部配備一名專職安全員，以“樹意識、勤排查、重落實、抓整改”的方針認真排查安全生產隱患，督促整改落實到位，確保全鎮各項安全生產任務順利完成，安全生產局面持續穩定。

（二）層層落實安全生產責任制。今年3月，鎮組織各村、機關單位、企業負責人召開安全生產專題會，分析全鎮安全生產存在的問題和隱患，安排布置全鎮的安全生產工作，與全鎮18個村（居）委會以及鎮轄區內的23家廠礦企業、建筑工地、輪渡碼頭簽訂了《安全生產責任書》，并要求企業與車間、班組；村（居）委會與村小組簽訂責任書，將安全生產責任層層分解落實；同時，督促各相關單位建立健全各種安全管理規章制度，完善各種臺帳，做到了安全生產工作有人管，有人抓。

（三）定期研究、布置安全生產工作。鎮安全辦根據實際情況，定期組織各村委會、各企業召開安全生產工作會議，對安全工作進行回顧總結，分析存在的困難和問題，對下一步的安全生產工作進行安排布置，今年共召開各類安全生產專題會議5次，協調開展安全生產整治活動9次，其中重大節日檢查7次。

二、加強安全生產宣傳培訓，有效夯實安全生產基礎

堅持宣傳與監管并重的原則，積極推進安全生產社會化宣傳教育活動。

（一）安全監管、宣傳先行。我鎮在經常性宣傳基礎上，組織開展安全生產大型宣傳。今年安全生產月的主題是“安全生產、重在落實”，我鎮以此為契機，在全鎮范圍內開展聲勢浩大的安全生產宣傳活動。今年以來共計在鎮區主干道及廠礦企業中懸掛橫幅8幅，安全生產宣傳掛圖34套，安全生產宣傳板報40版，安全生產知識材料80套。組織安全助理員深入各村、各企業宣講安全生產法律法規和 相關知識。

（二）安全生產、重在培訓。我鎮將企業安全教育培訓工作作為安全監管的重要內容之一。要求各企業及員工牢固樹立“安全就是效益”，“安全責任重于泰山”的觀念，組織企業集中學習、認真貫徹《湖北省安全生產條例》，提倡各企業形成安全生產的企業文化。開展企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員等各類從業人員安全培訓。高危行業管理人員、從業人員和特種作業人員持證上崗率達到100%。

三、加大隱患整治查處力度，強化各類安全生產監管

開展安全檢查，查處事故隱患是保證安全生產的重要手段和措施。我鎮按照上級部門的安排部署，在轄區內大力開展安全生產大檢查活動，今年春節、“五一”“十一”等大型節假日，清明、端午前后等危險高發期，我鎮都組織人力在全鎮范圍內開展地毯式大檢查，以檢查為手段促管理，將事故消除在萌芽狀態，進一步遏制各類安全生產事故的發生。

（一）煤礦生產安全。我鎮根據縣安監局和工業協會的要求，進一步深化煤礦安全整治，要求各煤礦依法生產，督促鎮煤礦加大安全生產基礎的投入，建立健全各種規章制度，完善各種檔案及臺帳，加強職工安全生產宣傳教育，進一步提高了職工安全生產意識。安全辦每星期定期組織人員對煤礦安全生產進行檢查，及時發現安全隱患，并認真作好檢查記錄，下達安全隱患整改通知書，對隱患整改情況進行跟蹤，督促企業整改到位。針對七月我鎮煤礦安全形勢嚴峻的現狀，還對3家煤礦實行臨時停產整頓，整改了大量積留安全隱患。全年共對全鎮煤礦開展檢查104次，下達安全隱患整改通知書32份，查出各類隱患142條，并一一督促整改到位。

（二）非煤礦山安全。一是把好入口關。對申辦采石廠、磚廠進行嚴格審查，對有實力、條件符合的才報請上級部門審批，對非法生產的堅決予以取締。今年4月查處了譚家畈村磚廠未經申報就進行生產且存在重大安全隱患的問題，追究了相關責任人責任。二是加強定期檢查。鎮安全辦每周定期組織人員深入到廠礦企業進行安全生產檢查，對一些廠礦企業違章作業人員進行批評教育，對存在安全隱患的非媒礦山企業下達了隱患整改通知書58份，并督促整改。幫助廠礦企業建立健全各種規章制度，完善各項檔案臺帳，加強基礎管理和日常管理，確保企業安全生產。協助金盆建材有限公司、方順石料廠在內的新建廠礦企業建立健全了相關安全管理制度和規范，使鄉鎮企業運營走上了正規化道路。

（三）道路交通安全。在交通安全方面，一是指導各村委會建立健全了機動車檔案、臺帳及各項規章制度，由各村（居）委會與轄區機動車駕駛員簽訂了道路交通安全責任書。二是在鎮預防道路交通安全事故領導小組指導下，加強全鎮道路交通安全整治，定期組織人員同交警上路巡查，對農用車、拖拉機、貨車違章載人、無證駕駛、酒后駕車等違法行為進行查處。今年我國部分地區出現了多起惡性酒后駕車傷人事故，交通部門對于酒后駕駛的檢查和處罰力度一再加大。我鎮也十分重視酒后駕駛的安全問題，對酒后駕車行為進行嚴厲查 處，要求司機規范自己的行為，做到“喝酒不開車，開車不喝酒”。

（四）碼頭航運安全。作為新港物流園區重點建設項目之一的我鎮棋盤洲港區建設工程已經上馬，碼頭航運安全重要性已經日益凸顯。2011年我鎮重點開展了碼頭安全生產專項整治活動。一是強化對航運交通安全管理，建立、健全航運交通安全管理責任制，要求碼頭方認真落實有關安全生產的規定，對靠碼頭船舶進行有效管理，并做好臺帳記錄。二是重點打擊“五小”船舶非法載客和非法占據長江航道礙航采砂和其他危害水上交通安全的行為，保障轄區內水上交通安全形勢。三是對新建、擴建碼頭加大安全監管，建立健全各項管理制度，定期對航運、貨運碼頭司乘人員加強安全培訓和考核。我鎮全年共組織對8家碼頭、渡口安全專題檢查5次，下發整改通知單48份，督促整改各類安全隱患154個。要求碼頭、輪渡企業一是對軟硬件設施進行清理整頓，二是配備齊全救生設備，三是定期做好司乘人員安全教育工作，四是遇到惡劣天氣禁止通航。

（五）學校安全。我鎮對學校安全高度重視，成立了學校安全工作領導小組，由校長任組長，全面負責教學用房，學生宿舍、實驗室、小賣部、教師住宿區，校園內的攤點，學生食堂等安全進行檢查，發現問題迅速整改。一是嚴格學生作息制度，實行校內24小時巡查制度。通過學校自檢自查，建立健全安全規章制度，明確安全工作職責，有效預防了學校安全事故的發生。二是解決鎮幼兒園校車通勤問題，今年4月鎮安全辦與教育組一道對全鎮4家幼兒園校車進行定期抽檢，對校車外殼進行專門標示，要求學校對駕駛員進行每日上崗教育，確保校園交通安全。

（六）危險化學品安全。我鎮轄區內共有民爆站、液化氣站、氧氣站、加油站共5家、化工生產企業1家，今年4月和9月我鎮對泰華化工、金盆液化氣站及2家加油站進行了安全檢查，并督促其建立各項治理措施和治理臺帳，確保危險化學品經營戶生產安全。

（七）森林防火安全。我鎮山場多，林地面積大，森林防火是我鎮的一項重點常規工作。一是建立健全鎮、村兩級防火體系。我們在每村配備了2至3名護林防火員，與其簽定責任狀，分片包干，落實管護任務，明確管護責任，一旦發生火災險情，立即上報險情，并參與滅火。同時組織老黨員、村民組長、村民代表組成防火巡邏隊，從鎮各機關和單位抽調人員組成撲火隊，切實做到了“三有”，即山林有人看，起火有人救，破壞有人管。二是加強森林防火宣講教育。將各重點交通路口及林區防火警示石碑全部刷新，刷寫護林標語、防火警示語等，調配防火宣傳車巡回宣傳，聯合學校對全鎮師生進行防火安全教育，向林區附近住戶發放防火宣傳材料，形成了一個完整的森林防火宣傳網絡，提高了全社會的森林防火意識。三是狠抓預防，加強森林火險防范力度。要求有關村在林區四周修筑防火通道，構筑防火線。對山林墓地進行逐一登記，重點加強管理。嚴格火源管理，嚴禁“兩燒”，禁止上墳放鞭炮、帶火種進山，提倡文明掃墓。四是嚴格查處，強化森林火災責任追究。對發生的森林火警，及時調查，嚴肅處理，追究當事人責任，并對典型案件進行曝光。韋源口鎮防火期內全鎮森林火災立案查處率為100％，未發生重特大森林火災和人員 傷亡事故。

（八）食品藥品安全。經濟辦根據縣委、縣政府的工作部署，深入開展“食品藥品放心工程”。在清明節、五一節、端午節等重大節日，經濟辦都對全鎮食品生產經營戶、學校集體食堂、餐飲業戶等涉及食品衛生安全的單位和部門進行實地檢查，及時消除各種安全隱患，確保食品衛生基本符合安全要求，為全鎮人民身體健康和生命安全提供了保障。今年端午節期間鎮食品藥品安全領導小組聯合工商、公安、食品、衛生、畜牧等部門聯合執法，檢查食品攤販、超市、菜場、糕點作坊共計40余家，沒收三無綠豆糕、芝麻糕產品94盒。

四、及時督促整改突出問題，扎實推進安監各項工作

（一）密切配合，開展各項專項整治。一是加強建筑行業安全監管。2011年以來，針對近年來我鎮居民小區施工現場現場管理、硬件設施落后的現象，安全辦以“安全生產年”和“安全生產三項行動”活動為契機，開展了建筑行業安全專項整治行動。一是與城建站等部門聯合開展建筑行業安全生產執法行動，先后對鎮區三家建筑工地進行了多次安全生產檢查，并召開建筑行業安全生產專項治理督辦會議，督促各建筑商積極落實整改措施，使我鎮建筑行業安全生產水平取得了顯著提高。二是集中開展安全生產督查和非法生產、銷售煙花爆竹情況大排查。清明節前夕，安全辦與電力、安監、派出所等部門組成聯合調查組，重點對轄區內各企業、超市、商鋪、煙花爆竹銷售點進行檢查，有效保障了節假日期間的安全生產。三是開展企業消防、安全生產隱患大排查。在大型節日和夏季高溫事故多發時期，多次開 展消防、安全生產隱患大排查，各村委會、企業安全工作領導小組各轄區內單位進行自檢，安全辦、城建站等部門對各企業進行全面檢查和“回頭看”抽檢。

（二）多措并舉，整改重大安全隱患。采取有效措施，督促各煤礦、采石廠、建筑企業認真落實安全隱患整改通知書的整改要求。一是要求企業制定整改方案，確定整改時間表，落實人員、經費，徹底整改存在隱患；二是召開安全生產專項治理督辦會，督促企業積極落實整改措施；三是獎懲結合，對隱患整改到位的企業給予鼓勵，對不配合安全辦工作、整改不及時的企業加大經濟處罰力度。四是對企業負責人、安全員進行教育培訓，不斷提高其安全意識和管理水平。

五、存在的主要問題

今年是“十二五”規劃起步之年，也是我鎮新港物流園區建設的關鍵之年。我鎮安全生產監管取得了一定成效，但對照上級要求和我鎮打造濱江工業強鎮的發展需要，仍存在一些問題和不足，主要表現在：一是部分村委會對安全生產重視程度不夠，村級機構不健全，不能真正把安全生產各項措施落到實處；二是部分企業安全生產責任主體落實不到位，“重生產，輕安全”觀念難以消除；三是部分合法企業任然存在非法違法建設經營行為，不按規范作業，隨意性大，對安全生產督查，存在重安排、輕落實的傾向；四是全鎮群眾安全生產意識有待進一步提高；五是因新企業、新技術、新環境的變化，人員素質、安全監管跟不上新要求的矛盾較為突出。

六、2012年下半年安全生產工作安排 2012年，我鎮將繼續高度重視，統一認識，以提高安全監管能力為目標，以構建安監網絡為主線，以“雙識雙進”為重點（安全意識、安全知識進村居、進企業），繼續夯實安全基礎，加強監督管理，強化教育培訓，促進安全生產工作再上新臺階，再創新業績。

（一）建立健全安全責任領導體系。主要是：做到三個堅持，即堅持常抓不懈、警鐘常鳴；堅持“一把手”負總責、點線面協調推進；堅持注重細節、基礎抓起。健全三大責任體系，即健全政府領導的主導責任體系；健全逐級遞延的主管責任體系；健全單位法人的主抓責任體系。加強三方面教育，即加強企業職工特別是高危行業從業人員的安全意識教育；加強企業主落實安全生產任務的法制意識教育；加強安全監管人員嚴格執法的責任意識教育。統籌三種力量，即統籌以鎮安全辦為主的政府力量；統籌以村（居）干部和安全員為主的民間力量；統籌以鎮相關企業為主的企業自治力量。

（二）進一步建立健全企業安全生產責任制。在簽訂安全生產目標責任狀的基礎上，督促廠礦企業建立健全各項安全生產規章制度，明確安全生產責任，使企業充分認識到安全生產的重要性，不斷提升企業安全生產工作水平。

（三）進一步加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各廠礦企業的法律意識。同時按照《安全生產法》的有關法律法規，依法加強對各企業的安全生產監督治理，依法查處違法違規行為。

（四）進一步強化高危行業監督檢查。在安全生產檢查中，根據不同的季節和企業行業特點，注重行業危險性傷害較大的安全生產檢 查，重點檢查煤礦和非煤礦山的生產安全，加強對危化品生產運輸企業的安全責任監管。我鎮將定期組織人員進行安全生產檢查，及時發現安全隱患，并認真作好檢查記錄，及時下達安全隱患整改通知書，對隱患整改情況進行跟蹤，督促企業整改到位。

安全生產局面穩定事關人民群眾生命財產安全，是落實科學發展觀和建設“兩型社會”的必然要求，是我鎮借新港物流園區建設契機打造濱江工業強鎮、富鎮的堅實基礎。我鎮將繼續居安思危，警鐘長鳴，切實落實安全生產各項工作，堅決防止重特大事故發生，確保我鎮安全工作長治久安。

第五篇：韋源口文明家庭典型事跡-熊熊1

熊曉光同志一家的先進事跡

熊曉光，系湖北陽新縣人，36歲，中共黨員，本科學歷，現任韋源口鎮黨委副書記兼紀委書記。妻子，費曉倩，28歲，本科學歷，系陽新縣韋源口鎮人，是韋源口中心小學的一名骨干教師。女兒，熊潔，8歲，活潑可愛。全家人團結和睦，積極進取，遵紀守法，深受單位、鄰里和社會的好評。

一 愛黨愛國。遵紀守法，熱心公益事業

1998年，熊曉光同志中專畢業分配韋源口鎮政府工作，當年21歲。在工作期間，他認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論及“三個代表”重要思想，積極踐行科學發展觀，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，堅決擁護黨和國家的路線、方針、政策，熱心投身于改革開放和現代化建設，長期致力于政府基層工作。對黨和國家有著深厚的感情，他能夠以身作則，帶領全家人關心國家大事。教育孩子遵紀守法，把女兒培養成有愛心、講文明、懂禮貌的好孩子。妻子，費曉倩，2001年畢業于湖北省陽新師范學校，18歲就站在了三尺講臺。工作期間，她熱愛教育事業，認真學習《教育學》和《心理學》理論，遵循教育教學規律，吃透課程改革，長期執著與偉大的教育事業。同時，他們熱心公益事業，積極響應黨的號召，主動向災區和困難群眾捐款捐物。在1999年，他幫助過一名考上北京大學的女學生，她叫黃春女。家住陽新縣韋源口鎮新港村，家中有一哥哥，父母在家務農，田地較少，一家人住在一間破舊的土房中，平日收入微薄僅供糊口。眼看黃春女同學就要開學了，其父母到處籌錢，可錢哪夠啊，熊曉光同志得知消息后，就親自號召各單位職工為其捐款，湊足了學費，親自送到黃春女同學的家中，解決了黃春女同學的后顧之憂。讓她順利的讀完八年本碩連讀。今年七月份，她嫁到江蘇一家高干子弟家庭，臨出轎之前，還特意讓她媽媽給熊曉光同志家送來喜糖，并表示感謝。當時，她媽媽是送到熊曉光妻子手上，還激動地哭了，說什么如果沒有他當時的幫助，女兒也沒有今天這么好成就。熊曉光同志知道后也很高興，還說這是他應該做的。在今年的5月份，學校一位女老師得病接到病危通知書，費曉倩同志知道后，立即為同事捐款，雖然數量不多，但是一份熱心。

二、互幫互學，樂于進取，努力提高工作能力。進入二十一世紀，人類社會處于一個全新的知識經濟時代，他們夫妻倆深知，作為新時期的干部學習最新知識、掌握最新信息處理手段對開拓自己的事業尤為重要，為盡快掌握現代化科學技術，在工作任務重、家庭教育負擔大的情況下，互幫互助，教學相長。

隨著國家的富強，科技的飛速發展，稍不學習就成了新世紀的文盲。為了學好計算機技術，熊曉光同志買來有關書籍，每天晚上認真閱讀，白天在政府虛心求教同事，并理論聯系實際相結合，慢慢地就學會了制作和維護知識，也能熟練掌握圖像處理、動畫制作技術。妻子也一樣，作為新世紀的人民教師，會使用電腦授課，那是教師必備的基本素質。為了學習使用和操作電腦，他虛心教導，邊教邊講理論，從不數落。就這樣妻子一如既往的學習，終于學會了使用和操作電腦，并且還學會了做課件。在2005年的教學月活動中，費曉倩同志用電腦授課并配上課件，講課十分成功，大大的提高了工作效率。除此以外，他們還各自進修了本科文憑。為了適應知識經濟時代的要求，他們一家著重培養自覺地學習習慣，促使全家對學習新事物產生興趣，將大部分業余時間用于學習各種有益知識，努力營造學習氛圍，構建學習型家庭。良好的學習風氣，也促進了他們在業務上的進步。

由于他們的互幫互助，熊曉光同志工作蒸蒸日上。他工作勤勤懇懇、任勞任怨。2003年結婚開始，就擔任韋源口鎮政府辦公室主任，任職期間，以政府為家，每天早出晚歸，處理政府大大小小的事情，就連過年也守在政府。一千八百多個日子，就這樣走來。妻子從沒怨言，一心一意支持他的工作。因工作完成出色，組織上關心，熊曉光同志于2010年初被提拔為副鎮長，同年8月又被提被拔為紀委書記。提干以后，他更加熱愛工作，一心撲在工作上，最苦最難的事情，總是帶頭做。在2009年暑期防汛期間，每天一大早就帶領干部下鄉，總會親自動手，給干部們帶上了好頭。平時從不擺領導架子，為人忠厚、老實，給上級和下級留下了很好的印象，得到了社會的好評，并于2011年初再次提拔為黨委副書記。這些成績的取得，與他的工作能力、態度和為人是分不開的。

三、勤儉持家，相親相愛，一家人依靠每月的工資收入，合理安排開支，勤儉持家，從不鋪張浪費。夫妻同在一個屋檐下，難免會有磕磕碰碰的瑣碎之事。在處理家庭大事上，他們的制勝之道是多點關懷，平等對待，互相體諒，共同協商解決，只要是合理的建議，取得共識。由始至終，家務事都處理得井井有條、整潔舒適。在這個家里，如誰睡在沙發上打瞌睡時，他就會被輕輕地蓋上一床毛毯，讓人感覺非常溫暖。

四、尊老愛幼，團結鄰里，助人為樂。

夫妻結婚近十年來，一直生活在和睦的家庭氛圍，夫妻相近如賓，生活上互相關心，事業上互相幫助，對雙方的親人關懷備至，感情非常融洽。特別是費曉倩同志，每年春節期間，將公公婆婆接到自己家里，像對待自己的父母一樣關心老人的飲食起居。還利用節假日、雙休日陪兩位老人逛逛街、聊聊天兒。不僅如此，當老人生病時，妻子還細心照料。今年3月份，母親突然病倒，他們二人主動帶母親去武漢協和醫院看病，直到沒事為止。每到節假日，無論多忙也會回家看望二老，陪他們過節。不僅如此，費曉倩同志還很愛幼，姑嫂關系處理的相當好，在妹妹面前從來不擺大嫂架子，把她當親妹妹一樣。在他們的示范下，女兒熊潔對爺爺、奶奶非常孝順，經常端茶倒水，問寒問暖。一家人不僅做到了家庭和睦，還與街坊鄰居關系融洽。

他們始終堅守“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼”的信念，無論是在工作中還是在生活中，都十分尊敬、愛護身邊和社會上的老同志。妻子外婆今年87歲，住在陽新金海開發區中學舅舅家，作為外甥女婿的熊曉光同志在工作之余也不忘老人家，經常看望，外婆夸他很孝順。在公共汽車上，他還經常給老人讓座，是大家公認的好同志。

五、崇尚科學、倡導文明。

家庭是社會的細胞，崇尚學習、崇尚文明、追求進步是新時期文明家庭的重要特征。熊曉光一家對社會上一些不良現象深惡痛疾，經常勸說他人不要沉迷賭博、買馬，并積極參與健康向上的愉娛樂活動，文化生活豐富多彩。

熊曉光同志不僅在事業上做出不凡的貢獻，而且受到了黨和社會各界的認可和好評，在家庭生活中又傳承了中華民族的傳統美德，為人敬佩和稱頌，他可稱得上事業和家庭雙佳的過硬典型。