第一篇：在管理局職工代表大會團組長會議上的講話（范文）

在管理局職工代表大會團組長會議上的講話

各位代表、同志們：今天，我們召開這次職代會團組長會議，中心議題就是討論管理局改革重組實施意見。

6月7日至9日，集團公司在十三陵召開了企事業(yè)領導干部會議，決定在全行業(yè)全面實行重組改制。這次改制重組是黨中央、國務院面對國內外復雜的形勢所做出的深化國有企業(yè)改革的重大部署和決策，是

集團公司貫徹落實黨的十五大精神和黨中央、國務院指示的具體步驟。黨的十五大指出，從現(xiàn)在起到下世紀的前十年，是我國改革和發(fā)展的關鍵時期。在這個時期，要努力建立起比較完善的社會主義市場經(jīng)濟體制，保持國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。實現(xiàn)十五大確定的目標，一個關鍵環(huán)節(jié)就是要不失時機地推進國有企業(yè)的改革和發(fā)展，使國有企業(yè)改革取得突破性的進展。對于國有企業(yè)的改革方向，十五大明確指出，要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向，對國有大中型企業(yè)實行規(guī)范的公司制改造，使企業(yè)成為適應市場的法人實體和競爭主體。國有企業(yè)改革問題，直接關系到社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展。為了進一步加快國有企業(yè)改革步伐，今年以來，江澤民總書記先后五次主持召開西南、華中、西北、華東、華北及東北地區(qū)的國有企業(yè)改革和發(fā)展座談會，江總書記反復強調，搞好國有企業(yè)的改革和發(fā)展，是今年經(jīng)濟工作的重中之重。同時明確指出，建立現(xiàn)代企業(yè)制度不僅是一個關系國有企業(yè)改革和發(fā)展的大課題，也是一個關系整個經(jīng)濟體制改革成敗和國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的大課題，全黨同志務必堅定不移地沿著建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向，進一步推進國有企業(yè)的改革和發(fā)展。這是實現(xiàn)我國現(xiàn)代化建設跨世紀發(fā)展宏偉目標的必然要求，也是不斷保持和促進我國改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局的必然要求。這些重要講話，為我們搞好國有企業(yè)改革指明了方向，提供了強大的精神動力。

石油石化工業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)，也是深化國有企業(yè)改革的重要領域。對石油、石化工業(yè)的改革和發(fā)展，黨中央、國務院一直十分關心，對集團公司的重組上市和建立現(xiàn)代企業(yè)制度等工作先后做了一系列的重要指示和批示。朱容基總理要求石油集團組織力量，研究整體上市問題，加快上市步伐。吳邦國副總理也多次就上市問題做出明確的指示，要求石油、石化兩大集團，考慮整體改制上市，解決發(fā)展的問題。并進一步指出，這對實現(xiàn)三年脫困目標和石油天然好范文版權所有氣集團公司組建現(xiàn)代企業(yè)制度將是很大的促進。7月11日，中央根據(jù)國內外的經(jīng)濟發(fā)展形勢，印發(fā)了中共中央12號文件，明確指出，要積極推動一批關系國民經(jīng)濟命脈的重要企業(yè)，如石油、石化和寶鋼等企業(yè)集團，通過優(yōu)化資本結構和資源配置，擴大直接融資，增強自我發(fā)展和改造的能力。黨中央、國務院的一系列指示，站在世紀之交的歷史高度，為石油石化工業(yè)深化改革和加快發(fā)展指明了方向。從石油石化工業(yè)的實際看，我們在發(fā)展中確實面臨著國內外市場的激烈競爭和加快自我發(fā)展的巨大壓力和挑戰(zhàn)。大慶油田作為集團公司的優(yōu)勢企業(yè)，雖然有著良好的效益和一定的發(fā)展?jié)摿ΓL期以來，由于受到計劃經(jīng)濟的束縛，加上資源采掘型企業(yè)的自身特點，一些潛在的矛盾日益突出，諸如資源接替不足；穩(wěn)產(chǎn)難度逐年加大；經(jīng)營機制缺乏活力；經(jīng)濟結構性矛盾比較突出；企業(yè)冗員過多；社會負擔沉重；油田基礎設施和裝備嚴重老化等等。這些問題的存在，嚴重影響和制約著企業(yè)的進一步發(fā)展。解決這些問題的根本出路，就在于深化改革和加快發(fā)展，要真正依靠建立現(xiàn)代企業(yè)制度，從體制和機制上尋求解決問題的根本辦法。因此，集團公司這次重組改制，為我們進一步深化改革、轉變機制提供了一次機遇。

為了認真負責地貫徹落實好集團公司領導干部會議精神，管理局于6月11、12、1

4日連續(xù)召開黨政班子會議，傳達學習會議精神和領導講話，首先在局黨政領導班子中開展討論，提高認識。6月17日，管理局召開全局干部大會，傳達集團公司會議精神，并組織與會240

多名同志進行分組討論。大家本著對黨、對事業(yè)高度負責的精神，實事求是，暢所欲言，充分發(fā)表了意見。根據(jù)大家的意見，局黨委和管理局將大家討論中的想法和建議以文件形式呈報集團公司，并于6月2

3日專程到集團公司向黨組作了匯報，集團公司黨組聽取了管理局匯報后，就大慶重組改制問題做了重要指示。6月29日，集團公司派曲廣玲同志帶領工作組到大慶調查研究。之后，黃炎副總經(jīng)理、李克成主任和貢華章總會計師等領導又專程到我局調查研究，指導工作。按照集團公司300號文件精神和集團公司的要求，我們組織起草了大慶石油管理局改革實施意見，多次召開有關會議，認真研究和制定上報方案，并于7月10

日按要求及時呈報給集團公司。對于我們上報的方案，集團公司在批復中要求我們要按照300號方案的模式予以修訂，重新報批。按照集團公司的要求，我們對改革方案進行修改后，再次呈報集團公司。7月22日，集團公司以420號文件予以批復，同意我局按子公司重組設立中國石油大慶油田公司，并對上報方案內容作了進一步調整，要求我們接到批復后，認真組織實施。之后，管理局兩次召開黨政班子會議，研究制定大慶油田改革實施方案。經(jīng)過反復討論和修改，形成了初步的實施意見。8月5日至8日，馬總到我局調查研究，指導工作。先后召開了7個座談會，在廣泛聽取油田干部職工的意見后，對我局改制重組工作做了重要指示。據(jù)此，我們對方案作了進一步的修訂和完善。

現(xiàn)在，我們把這個實施方案交給大家討論，征求大家的意見，希望大家圍繞完善這個實施方案廣泛發(fā)表意見。在討論過程中，大家首先要提高認識，統(tǒng)一思想。深化企業(yè)改革與加快發(fā)展，不僅是一個經(jīng)濟問題，而且是一個政治問題。大家要自覺地用黨的十五大精神、中央文件精神、黨中央國務院的具體指示精神和集團公司的要求來統(tǒng)一思想，轉變觀念，深刻領會黨中央國務院的戰(zhàn)略部署，充分認識這次重組改制的重大意義和歷史作用。同時要繼續(xù)本著高度負責的精神，認真討論修訂完善方案。使這個方案能夠更加切合實際，更加符合職工群眾的根本利益，更加有利于企業(yè)的進一步發(fā)展，更加具有可操作性，從而以利于我們進一步修訂完善方案。這本身就是對黨和國家、對集團公司、對油田和廣大職工高度負責的體現(xiàn)。對于會議討論過程中形成的重要意見，我們將認真研究并予以采納，我們有信心依靠大家的智慧和力量把這件關系到全局當前和長遠利益的大事辦好。

第二篇：在--管理局職工代表大會團組長會議上的講話

在**管理局職工代表大會團組長會議上的講話

各位代表、同志們：今天，我們召開這次職代會團組長會議，中心議題就是討論管理局改革重組實施意見。

6月7日至9日，集團公司在十三陵召開了企事業(yè)領導干部會議，決定在全行業(yè)全面實行重組改制。這次改制重組是黨中央、國務院面對國內外復雜的形勢所做出的深化國有企業(yè)改革的重大部署和決策，是集團公司貫徹落實黨的十五大精神和黨中央、國務院指示的具體步驟。黨的十五大指出，從現(xiàn)在起到下世紀的前十年，是我國改革和發(fā)展的關鍵時期。在這個時期，要努力建立起比較完善的社會主義市場經(jīng)濟體制，保持國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。實現(xiàn)十五大確定的目標，一個關鍵環(huán)節(jié)就是要不失時機地推進國有企業(yè)的改革和發(fā)展，使國有企業(yè)改革取得突破性的進展。對于國有企業(yè)的改革方向，十五大明確指出，要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向，對國有大中型企業(yè)實行規(guī)范的公司制改造，使企業(yè)成為適應市場的法人實體和競爭主體。國有企業(yè)改革問題，直接關系到社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展。為了進一步加快國有企業(yè)改革步伐，今年以來，江澤民總書記先后五次主持召開西南、華中、西北、華東、華北及東北地區(qū)的國有企業(yè)改革和發(fā)展座談會，江總書記反復強調，搞好國有企業(yè)的改革和發(fā)展，是今年經(jīng)濟工作的重中之重。同時明確指出，建立現(xiàn)代企業(yè)制度不僅是一個關系國有企業(yè)改革和發(fā)展的大課題，也是一個關系整個經(jīng)濟體制改革成敗和國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的大課題，全黨同志務必堅定不移地沿著建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向，進一步推進國有企業(yè)的改革和發(fā)展。這是實現(xiàn)我國現(xiàn)代化建設跨世紀發(fā)展宏偉目標的必然要求，也是不斷保持和促進我國改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局的必然要求。這些重要講話，為我們搞好國有企業(yè)改革指明了方向，提供了強大的精神動力。

石油石化工業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)，也是深化國有企業(yè)改革的重要領域。對石www.tmdps.cn 油、石化工業(yè)的改革和發(fā)展，黨中央、國務院一直十分（新世紀范本網(wǎng)http://www.tmdps.cn，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）關心，對集團公司的重組上市和建立現(xiàn)代企業(yè)制度等工作先后做了一系列的重要指示和批示。朱容基總理要求石油集團組織力量，研究整體上市問題，加快上市步伐。吳邦國副總理也多次就上市問題做出明確的指示，要求石油、石化兩大集團，考慮整體改制上市，解決發(fā)展的問題。并進一步指出，這對實現(xiàn)三年脫困目標和石油天然氣集團公司組建現(xiàn)代企業(yè)制度將是很大的促進。7月11日，中央根據(jù)國內外的經(jīng)濟發(fā)展形勢，印發(fā)了中共中央12號文件，明確指出，要積極推動一批關系國民經(jīng)濟命脈的重要企業(yè)，如石油、石化和寶鋼等企業(yè)集團，通過優(yōu)化資本結構和資源配置，擴大直接融資，增強自我發(fā)展和改造的能力。黨中央、國務院的一系列指示，站在世紀之交的歷史高度，為石油石化工業(yè)深化改革和加快發(fā)展指明了方向。從石油石化工業(yè)的實際看，我們在發(fā)展中確實面臨著國內外市場的激烈競爭和加快自我發(fā)展的巨大壓力和挑戰(zhàn)。大慶油田作為集團公司的優(yōu)勢企業(yè)，雖然有著良好的效益和一定的發(fā)展?jié)摿?，但長期以來，由于受到計劃經(jīng)濟的束縛，加上資源采掘型企業(yè)的自身特點，一些潛在的矛盾日益突出，諸如資源接替不足；穩(wěn)產(chǎn)難度逐年加大；經(jīng)營機制缺乏活力；經(jīng)濟結構性矛盾比較突出；企業(yè)冗員過多；社會負擔沉重；油田基礎設施和裝備嚴重老化等等。這些問題的存在，嚴重影響和制約著企業(yè)的進一步發(fā)展。解決這些問題的根本出路，就在于深化改革和加快發(fā)展，要真正依靠建立現(xiàn)代企業(yè)制度，從體制和機制上尋求解決問題的根本辦法。因此，集團公司這次重組改制，為我們進一步深化改革、轉變機制提供了一次機遇。

為了認真負責地貫徹落實好集團公司領導干部會議精神，管理局于6月11、12、14

日連續(xù)召開黨政班子會議，傳達學習會議精神和領導講話，首先在局黨政領導班子中開展討論，提高認識。6月17日，www.tmdps.cn 管理局召開全局干部大會，傳達集團公司會議精神，并組織與會240

多名同志進行分組討論。大家本著對黨、對事業(yè)高度負責的精神，實事求是，暢所欲言，充分發(fā)表了意見。根據(jù)大家的意見，局黨委和管理局將大家討論中的想法和建議以文件形式呈報集團公司，并于6月23

日專程到集團公司向黨組作了匯報，集團公司黨組聽取了管理局匯報后，就大慶重組改制問題做了重要指示。6月29日，集團公司派曲廣玲同志帶領工作組到大慶調查研究。之后，黃炎副總經(jīng)理、李克成主任和貢華章總會計師等領導又專程到我局調查研究，指導工作。按照集團公司300號文件精神和集團公司的要求，我們組織起草了大慶石油管理局改革實施意見，多次召開有關會議，認真研究和制定上報方案，并于7月10

日按要求及時呈報給集團公司。對于我們上報的方案，集團公司在批復中要求我們要按照300號方案的模式予以修訂，重新報批。按照集團公司的要求，我們對改革方案進行修改后，再次呈報集團公司。7月22日，集團公司以420號文件予以批復，同意我局按子公司重組設立中國石油大慶油田公司，并對上報方案內容作了進一步調整，要求我們接到批復后，認真組織實施。之后，管理局兩次召開黨政班子會議，研究制定大慶油田改革實施方案。經(jīng)過反復討論和修改，形成了初步的實施意見。8月5日至8日，馬總到我局調查研究，指導工作。先后召開了7個座談會，在廣泛聽取油田干部職工的意見后，對我局改制重組工作做了重要指示。據(jù)此，我們對方案作了進一步的修訂和完善。

現(xiàn)在，我們把這個實施方案交給大家討論，征求大家的意見，希望大家圍繞完善這個實施方案廣泛發(fā)表意見。在討論過程中，大家首先要提高認識，統(tǒng)一思想。深化企業(yè)改www.tmdps.cn 革與加快發(fā)展，不僅是一個經(jīng)濟問題，而且是一個政治問題。大家要自覺地用黨的十五大精神、中央文件精神、黨中央國務院的具體指示精神和集團公司的要求來統(tǒng)一思想，轉變觀念，深刻領會黨中央國務院的戰(zhàn)略部署，充分認識這次重組改制的重大意義和歷史作用。同時要繼續(xù)本著高度負責的精神，認真討論修訂完善方案。使這個方案能夠更加切合實際，更加符合職工群眾的根本利益，更加有利于企業(yè)的進一步發(fā)展，更加具有可操作性，從而以利于我們進一步修訂完善方案。這本身就是對黨和國家、對集團公司、對油田和廣大職工高度負責的體現(xiàn)。對于會議討論過程中形成的重要意見，我們將認真研究并予以采納，我們有信心依靠大家的智慧和力量把這件關系到全局當前和長遠利益的大事辦好。

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第三篇：職工代表大會團組長聯(lián)席會議制度

職工代表大會團組長聯(lián)席會議制度

退管部工會為及時處理職代會閉會期間需要臨時解決的重要問題，使民主管理工作經(jīng)?；?、程序化。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》和《扎煤公司職工代表大會條例實施細則》的規(guī)定，結合退管部實際，特制定**公司職工代表大會代表組組長和專委會負責人聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度。

一、聯(lián)席會議由公司工會負責召集并主持。

二、聯(lián)席會議的參加人員由職工代表組組長、副組長和各專門委員會主任、副主任組成。根據(jù)會議內容還可邀請公司領導及有關職能部門人員參加會議。

三、聯(lián)席會議的主要內容

（一）職代會職權范圍內的重要問題

1．審議屬于職代會職權范圍內有關生產(chǎn)經(jīng)營等方面需要臨時討論解決的重要問題，提出意見或建議。

2．在協(xié)商一致情況下，討論審議勞動工資人事制度改革方案、獎金分配原則方案、重大勞動保護措施以及其它涉及企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的內部法規(guī)和制度。

3．在協(xié)商一致情況下，就涉及職工切身利益的福利基金、生活福利等方面重要事項作出決議。

4．聽取職工代表民主評議干部情況，研究提出獎懲意見，提交職代會審議。

5．根據(jù)職代會授權，處理職代會閉會期間職權范圍內的其它重大事項。

（二）職代會日常工作中的重要問題

1．討論制定召開職代會的方案，研究提出大會議題的建議，提交大會主席團審定。

2．根據(jù)職代會授權，處理職代會已原則同意，但又必須進一步補充修改的重大問題的決議和方案。

3．協(xié)商處理職代會決議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況和新問題。4．聽取各專門委員會的工作匯報，并進行工作指導。

5．討論研究企業(yè)民主管理工作的有關問題，審議工會向職代會所作的民主管理工作報告。

四、聯(lián)席會議對職代會負責。在聯(lián)席會議上協(xié)商解決的問題，應向下一次職代會報告予以確認。

五、聯(lián)席會議每年至少召開一次，如遇急需解決的問題，可由公司工會決定臨時召開會議。

第四篇：在備課組長會議上的講話

在備課組長會議上的講話

各位組長，學校有兩支管理力量，一支是班主任管理隊伍，保證學生的學習秩序，一支是備課組長隊伍，保證教師的教學秩序。下面我就備課組長應發(fā)揮的五種作用談一談：

1、發(fā)揮示范榜樣作用

在工作紀律、教研活動、公開課開設、備三案等方面都要起到榜樣作用，同時顧全大局，與校長室保持高度一致。

2、發(fā)揮紐帶橋梁作用

一是上情下達，要傳達貫徹上級關于教學的要求以及校長室的要求；二是下情上達，把一線教師的訴求、心聲及時傳遞給教務處和校長室，他們的聲音是最真實的聲音，也是最有價值的聲音，往往能夠幫助決策層找到解決問題的策略。

3、發(fā)揮科研引領的作用

蘇霍姆林斯基說過，學校的領導首先是教育思想的領導。誠然如此，備課組長都有是業(yè)務負責人，就是學校的業(yè)務領導人。課程改革，教學改革，課堂發(fā)展都是第一受益者，也排球場上的“一傳”。要發(fā)揮科研引領作用，平時要多讀書、多思考、多實踐、多反思，形成學科優(yōu)勢，打造學科特色。學科強，則學校強。

4、發(fā)揮教學過程管理的作用

（1）督促幫助教師完成三份作業(yè)：課前作業(yè)（學案）、課中作業(yè)（鞏固案）、課后作業(yè)（補充習題），功在學案，效在鞏固案，力在教案

（2）作業(yè)做到四必：有發(fā)必收，有收必改，有改必發(fā)，有錯必糾。

（3）課堂做到三不講：會的不講，討論能解決的不講，講了也不會的不講。

（4）完成三級備課：自備—研備—復備

（5）加強對三案六模塊的研究

（6）在提優(yōu)輔差上下功夫

（7）注意教學資料的收集與整理

（8）加強與兄弟學校和名校的學科聯(lián)系

5、發(fā)揮責權擔當作用

守土有責，要活得有尊嚴。要勇于挑戰(zhàn)困難，要敢于承擔責任。我的崗位我負責，我的崗位請放心。生命因責任而高貴，工作因責任而精彩。

第五篇：在縣委督導組長會議上的講話

在縣委督導組長會議上的講話

同志們：

按照中央、省、濰坊縣委的統(tǒng)一部署，根據(jù)縣委《關于在全縣開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見》（×發(fā)號）的總體要求，從今年月開始，在城市基層和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中開展第二批先進性教育活動。今天這次會議，主要是貫徹落實縣委先進性教育活動第一批總結

和第二批動員大會要求，研究部署第二批先進性教育活動督導工作，進一步明確職責、掌握政策，為有效啟動、抓緊抓好第二批先進性教育活動提供保證。下面，我就如何做好教育活動的督查指導工作，講幾點意見。

一、明確活動意義，積極提高思想認識

黨的十六屆四中全會作出了加強黨的執(zhí)政能力建設的決定，要求在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這是黨中央根據(jù)十六大的部署，結合新的形勢和任務所作出的重要決策，是貫徹十六屆四中全會精神的一個實際步驟，也是繼“三講”和農村“三個代表”重要思想學習教育活動之后，我們黨在加強黨員、干部隊伍建設方面所采取的又一重大戰(zhàn)略舉措。開展這項活動，對于把“三個代表”重要思想貫徹落實到基層，提高黨員隊伍素質，始終保持黨的先進性和純潔性，堅持和改善黨的領導，落實科學發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力，完成黨的執(zhí)政使命，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。對于教育引導全縣廣大黨員進一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，更快更好地實現(xiàn)全縣跨越式發(fā)展、建設現(xiàn)代化強縣，必將產(chǎn)生積極的推動作用。

自今年月份以來，在中央、省和濰坊縣的正確領導下，在濰坊縣委督導組的具體指導下，全縣黨政機關各級黨組織以建設“群眾滿意工程”為目標，努力做到宣傳發(fā)動、思想認識、組織領導“三個到位”，嚴格把好方向政策、程序步驟、群眾路線、邊整邊改、標準質量“五關”，堅持領導干部參與學習、謀劃活動、發(fā)揚民主、查擺整改、服務群眾、推動工作“六個在前”，較好地完成了各項任務，達到了預期的目的。通過開展先進性教育，黨員素質明顯提高，基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步增強，機關作風發(fā)生新的轉變，有力地推動了經(jīng)濟社會發(fā)展?？梢哉f，第一批先進性教育活動取得了顯著成效。

與第一批相比，參加第二批先進性教育活動的單位、基層黨組織和黨員數(shù)量更多，行業(yè)領域分布更廣，情況更加復雜。許多單位需要解決的涉及群眾切身利益的熱點、難點問題相對比較集中，先進性教育活動真正成為群眾滿意工程的難度加大少數(shù)單位或黨組織領導班子軟弱渙散，有些社區(qū)、困難企業(yè)和“兩新”組織存在場地、經(jīng)費等困難，開展教育活動的難度加大參加教育活動的流動人員、下崗失業(yè)人員以及生活困難黨員占一定比例，有些生產(chǎn)經(jīng)營和教育衛(wèi)生單位工學矛盾比較突出，組織教育活動的難度加大。我們要充分認識搞好第二批先進性教育活動的復雜性、艱巨性、重要性、緊迫性，認真學習借鑒第一批教育活動的成功經(jīng)驗，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，下更大的決心，投入更多的精力，采取更得力的措施，確保第二批先進性教育活動扎實推進，卓有成效。因此，督查指導工作，只能抓得更緊，不能有絲毫麻痹；只能搞得更好，不能有半點閃失。希望大家一定要把思想認識統(tǒng)一到中央的重大決策和省縣委的部署要求上來，從政治、全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識第二批先進性教育活動的重大意義，以高度的責任感和使命感，用心把握、用力去做，不辜負縣委對我們的殷切期望。

二、明確職責任務，扎實搞好督查指導

督導組職責和名單已經(jīng)確定。具體工作分工，縣委先進性教育活動領導小組辦公室將以文件公布，要認真履行好職責，應當做到以下幾點：

（一）認真貫徹中央精神和省縣委要求，把握好先進性教育活動的正確方向。開展黨員先進性教育活動，是一項政治性、政策性、程序性都很強的工作。完成好這一重大的政治任務，必須嚴格按照中央文件精神和省縣委的部署要求辦事。在工作指導上，要注意把握好五點：一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，不斷增強廣大黨員的黨性意識，提高政治素質，增強發(fā)展能力；二是堅持正面教育、自我教育為主，引導廣大黨員認真學習實踐“三個代表”重要思想，在全面建設小康社會的偉大事業(yè)中發(fā)揮作用、建功立業(yè)；三是既不搞運動又要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，堅持開門搞教育，以群眾的滿意程度作為檢驗和衡量教育活動成功與否的重要標準；四是切實解決問題，通過教育活動，認真解決黨員隊伍、基層黨組織和改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，防止走過場、搞形式主義；五是堅持兩促進、兩不誤，通過教育活動，推動全縣經(jīng)濟更快更好的發(fā)展。

（二）吃透精神實質，加強宏觀指導，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一要先學一步，吃透精神，做教育活動的“明白人”?！按蜩F先要自身硬”。督導組的同志都是縣委從有關部門、單位抽調的政治素質高、熟悉黨務、組織協(xié)調能力比較強的工作骨干，雖然大部分同志參加了第一批教育活動，但隨著活動的逐步深入，會遇到許多新的情況和問題。這就要求大家必須抓緊時間，再先學一步，學深一些，全面掌握中央、省和濰坊縣委關于教育活動的精神和要求，力求工作得心應手、水到渠成。要認真學習好上級一系列動員會議上的領導講話、縣委印發(fā)的《實

施意見》，進一步明確黨員先進性教育活動的精神實質，熟悉工作程序，明確工作重點，把握目標要求。我認為大家在學習中，一定要抓住幾個重點：一是在指導思想上要把握“四個一”，即緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一條主線，始終把握保持共產(chǎn)黨員先進性這一個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這一個著眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這一個方針。二是在目標要求上要突出“四句話”，即提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作。三是在指導原則上要把握“五個堅持”，即堅持理論聯(lián)系實際，務求實效；堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評；堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線；堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導。四是在方法步驟上要明確“三個批次、三個階段”，即整個活動分三批進行，每批分學習動員、分析評議、整改提高三個階段進行。對這些重要原則、政策規(guī)定熟記在心，了然于胸，才能成為教育活動的“行家里手”。二要加強情況調度，搞好調查研究，做到有的放矢。做好督查指導工作的前提是及時掌握情況。在整個活動中，大家都要堅持深入實際、深入群眾，掌握第一手資料。既要聽取參學單位的工作匯報，又要多跑基層，采取多種方式，廣泛接觸干部、黨員和群眾，全面、及時地了解和把握教育活動的進展情況。特別在活動起步階段，要做到“四個摸清”，即摸清影響單位工作的因素，摸清黨員隊伍存在的突出問題，摸清黨員的真實思想狀況，摸清群眾的意見建議。在此基礎上，指導幫助制定切實可行的實施方案，創(chuàng)造性地開展工作。三要抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點問題，大膽開展工作。對這次教育活動的各個階段，都要面對面指導，把握住工作重點。“學習動員”階段，要在采取多種形式保證學習效果的同時，重點抓好學習的組織，正確處理好工學矛盾，保證參學率，不能缺時、漏學?！胺治鲈u議”階段，重點抓好撰寫黨性分析材料和民主評議，教育引導黨員實事求是地評價自己、評議他人，確保評議的客觀公正性?！罢奶岣摺彪A段，重點是針對征求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映出的突出問題，建章立制，抓好整改措施的落實。特別在如何細化、深化黨員先進性具體要求，如何組織黨員進行民主評議，怎樣解決好群眾反映強烈的實際問題和困難，如何建立保持黨員先進性的長效機制等方面，都要超前思考，提早研究，靠前指導，把關定向。要堅持標準，大膽開展工作，每個階段凡達不到要求的，該補課的補課，該推倒重來的要推倒重來，確保質量。

（三）尊重基層的首創(chuàng)精神，及時運用好首批教育活動的成功經(jīng)驗。第一批縣級領導班子及縣直黨政機關的教育活動，在堅持把學習貫徹胡總書記重要講話貫穿始終、堅持把解決突出問題貫穿始終、堅持把領導帶頭貫穿始終、堅持把平衡發(fā)展貫穿始終、堅持把促進工作貫穿始終的總體工作思路的基礎上，各部門、各單位結合各自實際，創(chuàng)造性地推行“黨員先鋒崗”、建立示范點、對無職黨員設崗定責、開展一系列“情系百姓、為民服務”主題實踐活動等，起到了以點帶面的推動作用。我們要充分調動和發(fā)揮第二批教育活動單位的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵他們放開手腳，大膽探索。對各單位涌現(xiàn)出來的先進典型，以及教育活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，要及時加以肯定和鼓勵，并注意總結運用好，在教育的方式方法和制度機制上進行創(chuàng)新完善，增強教育活動的生機與活力。

三、明確工作要求，努力增強督導能力

教育活動督導組，在縣委教育活動領導小組的領導下開展工作，是縣委派出的欽差大員。要當好縣委的參謀和助手、參學單位的指導員和檢查官，大家一定要積極主動地開展工作，以出色的成績向縣委交一份合格的答卷。

一要增強政治敏銳性。開展先進性教育活動，是全黨政治生活中的一件大事。這項活動的政治影響如何，不言自喻。大家一定要增強政治意識，嚴守政治紀律，對發(fā)現(xiàn)的問題特別是帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問題，以及解決問題的意見建議，要及時請示匯報；對基層反映的情況、請示的問題，要一個口徑、一個聲音對外，不能隨意答復；對拿不準的問題，不允許輕易表態(tài)，更不允許擅自行事，以免造成不好的影響。特別是對教育活動中了解到的領導班子和黨員領導干部的有關情況，除了向組織匯報外，任何人不得向外透露，確保教育活動的正常有序進行。

二要科學定位，正確指導。各督導組的同志下去后，要注重把握好督導的“度”，既要認真負責又要講究方法，既要主動工作又不能包辦代替。要緊緊依靠參學單位黨組織開展工作，把工作重點放在督促、檢查、指導上，做到指導不領導、參與不干預、到位不越位、服務不添亂，充分調動各單位搞好教育活動的積極性和創(chuàng)造性。要針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，與有關單位黨組織多進行研究，重要的問題要及時提出意見和建議。要加強與縣委先進性教育活動辦公室的聯(lián)系，協(xié)調一致，共同做好工作。

三要團結協(xié)作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。同志們來自不同單位，工作經(jīng)歷不同，脾氣性格也不一樣，相互之間都有一個了解、熟悉的過程。盡管各組職責不同，分工各有側重，但既然來了，就是一種緣份，都應該成為一個團結協(xié)作、配合密切、運轉高效的有機整體。要服從領導，聽從指揮，步調一致，牢固樹立“一盤棋”的思想，加強和參學單位的溝通交流，統(tǒng)籌協(xié)調，互通有無，整合力量，形成一個團結協(xié)作、齊抓共管的生動局面，形成抓教育活動的強大合力，以一流的標準、一流的工作、一流的作風、一流的質量，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

四要嚴格要求，樹好形象。按照縣委要求，從現(xiàn)在開始，督導組的同志就要深入?yún)W單位搞好督查指導工作。要克服臨時觀念，鋪下身子、全力以赴、專心致志，創(chuàng)造性地完成好所承擔的工作。督導組長要以身作則，靠得上，蹲得住，發(fā)揮好表率作用；督導組成員要服從組織領導，積極出主意、提建議，保證活動質量。每個同志都要嚴格要求自己，做到不擾民，不給基層添麻煩，減輕基層負擔。要嚴格遵守廉政紀律，模范地遵守各項規(guī)章制度，自覺做到不收禮、不吃請，廉潔自律，不搞特殊，把全部精力放在督查指導教育活動上。參加督查指導工作，也是一次學習的好機會。大家要抓住這一機遇，虛心向基層的同志學習，從他們身上吸收智慧和營養(yǎng)。要把督查指導工作的過程，變成轉變機關作風、為基層服務、鍛煉提高自己的過程，堅持摸實情、說實話、辦實事、求實效，真抓實干，以實際行動維護好縣委和督導組的良好形象。

同志們，搞好先進性教育督查指導工作，是縣委交給我們的一項重大政治任務，光榮而艱巨。我們一定要深刻認識開展先進性教育活動的重大意義，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情，團結協(xié)作，扎實工作，圓滿完成先進性教育活動的各項目標要求，為推動全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展、構建社會主義和諧社會提供強有力的保證。