第一篇:青年志愿者協會招新活動策劃
青年志愿者協會招新活動策劃
一.活動目的:
為加強青年志愿者隊伍的建設,本著“立足校園,服務社會”的青年志愿者協會精神,我校青年志愿者協會將舉行2010年招收新進青年志愿者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識,提高我校同學志愿者精神的初衷給廣大同學提供一個展現自我能力,提升自我素質的志愿者活動平臺。
二.活動地點:
教學樓206207208教室
三.活動時間:
2010-4-1219:30—22:30
四.招募對象:
全學院學生
五.活動流程:
<1>前期準備:
1. 活動前期宣傳
a.宣傳單頁(60份)
b.報名表(36份)
c.簡歷表(150份)
d.學院廣播宣傳文稿
e.圖畫海報與文字海報各一份
2. 與活動場地負責人借用場地
3. 布置面試場地
4. 面試簽到本
5. 活動過程:
a.計劃招募人數:150人
b.渠道:《1》初試《2》復試《3》審核
6. 活動掃尾:清理現場,歸還場地。
附則:本次招募活動的初試面試官有:副會長(2人)各部門代理部長(10人)
復試面試官有:會長副會長(2人)秘書部代理部長策劃部代理部長 外聯部代理部長團系部(2人)
審核方式:內部審核
說明:本次招募協會成員,入會后再分配到各部門
六.任務分配:
1.A1 秘書部:以書面形式將宣傳單頁(60份)、報名表(36份)、簡歷表(150份)打印出來。
附則:任務期限:2010-4-8前
負責人:謝崇城
A2 文藝部:將宣傳單與報名表發放到各個班級,要求將本次招募活動宣傳到位并將報
名表收回交由秘書部統計保存。
附則:任務時間:2010-4-87:30—17:40
負責人:黃錫壯
B 秘書部:負責寫一份關于青年志愿者協會招新活動的廣播文稿并交由學院廣播站播放,早晨、中午各播一次。
附則:廣播時間:2010-4-87:30、12:00各播一次
負責人;謝崇城
C 宣傳部:繪制圖畫海報與文字海報各一份,文字海報須注明招募活動安排。
《1》2010-4-8本班報名
《2》2010-4-12 教學樓206或208簽到
《3》2010-4-12 教學樓207參與初試
《4》2010-4-13 教學樓207參與復試
附則:任務時間期限:2010-4-8 前將海報繪制完成 2010-4-8 張貼
負責人:馬廷昀
2.外聯部:負責商討借用206、207、208教室
附則:任務時間期限:2010-4-12 前必須確定能使用場地。
負責人:陸榮定
3.后勤部:布置面試場地。注:206、208為休息等待室。207為面試室,初試設有12個
面試點,復試設有4個面試點。
附則;任務時間:2010-4-12—2010-4-1318:30
負責人:周建生
4.秘書部:為面試準備簽到本、簡歷表,并負責整個簽到過程。
附則:任務時間:2010-4-12—2010-4-1319:30-22:00
負責人:謝崇城
5.面試官:準備面試所需考題,均為問答面試,并將合格人選交由秘書部統計儲存。附則:任務時間期限:2010-4-12前準備好。
負責人:各面試官
6.保安部:維持面試場地次序,為面試提供良好環境。
附則:任務時間:2010-4-12—2010-4-13整個面試時段
7.服務部:活動結束后,清理所用場地。
附則:任務時間:2010-4-12—2010-4-1322:00
負責人:黃海平
8.秘書部:統計記錄合格入選人員信息。
附則:任務時間:2010-4-12—2010-4-1322:00
9.組織部:負責整個招募活動中的人員召集,留守面試現場等待召集人員。包括現場接受面試人員的面試通知。
附則:任務時間:2010-4-12—2010-4-13面試活動時段
負責人:唐川松
注:a.招募活動中所需經費向秘書部報銷。
b.實施方案根據實際情況而定。
c.有任務的協會會員,如有事不能完成任務,應及時提前向策劃部反應具體情況。
貴港職業學院青年志愿者協會二〇一〇年三月二十九日
第二篇:青年志愿者招新策劃
2012屆青協招新策劃書
一、活動目的 :
豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。在即將迎來新一屆的有生力量之際,青年志愿者協會將通過納新為今后的發展注入新的活力,增強協會發展的動力,同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、招新時間:
九月中旬
三、招新地點:
學校西橋頭,二食堂
四、招新對象:
2012級學生
五、活動參與人員:
2012級團學聯常委
六、活動流程:
(一)活動準備
1、召開常委會議,確定招新的相關工作,商議招新工作細節并實行責任到人制。
2、協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論,并制定出一系列問題的解決的方案。
(二)活動宣傳
1、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。
2、到學生宿舍樓以傳單形式進行宣傳。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果以此來吸引新生。
4、在招新地點,以現場咨詢的方式介紹協會,同時我們也會
利用展架來宣傳協會。(現場咨詢由協會干部輪流值班)
5、在所分配的納新點前張貼納新海報,桌前橫掛協會會旗,桌上擺由協會簡介、各部門簡介、部門報名表、協會簡介、各部門簡介等。
(三)納新活動展開,擇優納入青協。
(四)注意事項:
1、現場引導人員注意態度,做好接待工作。
2、場人數過多納新可分組進行,最后統一匯總納新人數。
3、新過程中,請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。
4、納新活動的進一步情況,請同學們密切關注宣傳欄相關通知事宜。
(五)納新結束后期
1、部門確定人員,將名單上報有關部門。
2、及時及時收取會費,同時,為新會員發放工作證。
3、工作完成后,及時召開會員大會,讓會員相互認識,進一步了解青年志愿者協會,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今后一年的工作打好基礎
第三篇:青年志愿者協會招新活動策劃書
南京城市職業學院工商管理系青年志愿者協會是在院青協和系團總支領導下,志愿從事社會服務和校園和社會公益等各種志愿服務的學生團體。工管系青協自成立以來,一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,通過開展各種志愿服務活動,不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神,同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人,盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集,讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍,提升每位成員的道德素養,培養大家的奉獻精神和服務精神,同時提高自身的能力。
金秋的南城工商系,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給工商青協的工作帶來新的活力和希望,讓服務的精神永存!
一、招新目的
為了工商青協有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證青協工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
總策劃負責人: 曹敏潔 王冠
執行總負責人: 陸雪菲
秘書部: 呂繼棟 刁雪婷
宣傳部: 嚴慧 柴淑翔
管理部: 丁宇 盛蕾
外聯部: 范群燕 莊婧瑜
三、招新細則
(一)招新對象
xx屆新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應上報初步計劃招收人數。
(四)招新形式
在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,面試結束后理事會進行商討,最后確定可進入青協各部門工作的新干事人員名單。
(五)招新時間及地點
時間:10月10日
地點:北教學樓
四、招新流程
面試部分
(1)10月10日,根據團總支安排的教室,進行桌椅安排,準備晚上各部門的面試。
(2)面試前在統一一個教室開短會,拍合照
(3)各部門根據安排到指定的教室進行面試。
(4)面試內容 ① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)② 應聘者回答評委的問題。
③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。
(5)面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。
以下是對面試階段工作的要求:
(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容,預想可能遇到的問題,對面試做充足的準備。
(7)各部門面試人員嚴格按照招新要求面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。
第四篇:青年志愿者協會招新宣傳
龍巖四中青年志愿者協會招新啦!
還在為沒有加入團委、學生會而發愁嗎?沒關系,志愿者協會歡迎你的加入。
龍巖四中青年志愿者協會青年志愿者協會作為一支社團以“奉獻自我,服務他人”為宗旨的隊伍力量,堅持承辦著校內外一系列活動,在校內為莘莘學子送去歡笑,在校外展現計量學子奉獻社會的活力風采。
如果你有一顆志愿者之心,那就加入我們吧!部門設置如下:
總
部:負責組織全體會議,日常工作安排以及活動的協調工作;
組織部:負責通知本班志愿者參加全體會議,活動時負責本班志愿者的點名以及傳達主席團的工作安排; 宣傳部:負責活動宣傳,海報制作,場地布置等,為活動環節增添了無限的色彩。利用海報對舉辦的活動進行宣傳及各活動現場的場地布置;
編輯部:負責活動的策劃以及廣播站的廣播稿;
社團部:負責與學生會、團委會及各個社團協調,進項活動安排;
外聯部:負責活動經費、贊助商合作并與其他學校的志愿者協會進行協調,舉辦活動; 文娛部:負責活動的表演安排,及各種文藝、娛樂活動的策劃; 廣播部(廣播站):負責日常廣播工作;
面試時間:2013年9月22日
下午放學后 面試地點:綜合樓5樓,階梯教室
PS:
1、已經被團委、學生會錄取的童鞋,我們不建議你再報志愿者協會了,因為有些事情可能會沖突。
2、報名表,各位,盡量填寫完整,讓我們主席團成員、各部門部長更全面的了解你。
3、所謂面試,其實就是讓部長們認識認識部員,往年錄取人數志愿者協會錄取總人數,往往超過學生會和團委的總人數,面試時不要緊張,淡定,不要慌。
第五篇:青年志愿者協會招新策劃書
旅游學院2012級分團委學生會招新策劃書
青年志愿者協會
一、活動主題:
我志愿、我快樂。
二、活動背景:
隨著新學期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會,發揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,讓同學們在學校里能學到更多,更為了青年志愿者協會工作更好開展,旅游學院青年志愿協會將進行一系列的招新工作。
三、活動目的:
為協會招募更多志愿者,讓協會發展壯大,讓更多的人參與到愛心事業當中來。
四、活動時間:9月中旬
五、活動地點:
足球場(上午新生填寫資料)
學樓B區(下午面試)
六、活動組織:
主辦:旅游學院 分團委
承辦:旅游學院青年志愿者協會
七、招新條件:
1、18周歲以上、25周歲以下,有對自己的行為負責任的能力;
2、具有良好的道德品質和奉獻精神,有服務社會公益事業的意愿,不追求物質報酬或其它任何私利;
3、具備從事志愿服務相應的基本知識、能力和身體素質,身體健康;
4、遵守國家的法律法規和醫院的各項規章制度,既往無違法犯罪及其他不良記錄。
5、志愿者招募形式也可為集體參加。
八、活動流程:
(一)活動前期準備
1、制作相冊、視頻:準備青協歷年活動照片用于制作照片、視頻,在招新當天展示;
2、海報:制作海報用于招新,海報要求有符合主題、有創意;
3、報名表、評委單。
4、準備見面會相關事宜:新生現場自我介紹等。
5、邀請面試嘉賓和評委。?、現場準備(1)物品準備:
帳篷、桌椅板凳、電腦音箱、登記表、相冊(2)人員準備
秘書部考勤,全體成員到位 ?、現場招募
(1)按點分配人員招募;(2)接待點留守登記;
(3)介紹青協及舉辦的活動等; ?、見面會(具體待定)
(1)考勤:由秘書部考勤,并維持會場秩序;
(2)見面會開始:由青協主席講話,主持人宣布會議開始,播放PPT;(3)游戲環節:自由組合以小組為單位,進行一個團隊介紹(包含每個成員的自我介紹);
(4)記錄觀察員:做好活動記錄,進行觀察,做好備注; ?、篩選人員
(1)秘書部統計實到人數;(2)由各部門助理一起篩選人員;(3)主席確定合格成員;
(4)秘書部通知合格新生的相關事宜;
(二)活動基本流程(活動當天)
1、早上8:00青協所有成員在足球場集合,配合旅游學院學生會布置招新場地。
2、9:00將青協成員分為若干個小組,分別位于招新場地的各個位置,為新生們宣傳協會工作并鼓勵其參加我們的協會。
3、讓有意愿加入我們協會的同學登記個人信息。
4、12:00統計上午的報名人數,并進行整理。5、12:30—14:00青協工作人員輪批吃午飯。
6、14:00—16:00青協工作人員繼續上午的宣傳和登記工作。7、16:00—16:30整理所有的報名資料和名單。
8、17:00由秘書部發消息通知所有報名的新生于當日下午18:00在教學樓B區進行面試。
9、18:00—19:00進行面試會。
10、19:00—20:00討論并決定出青協新成員名單。
11、總結和整理。
(三)人員安排
?注:任何一個細節出錯,找負責人和監督人負責。
九、活動后期:
新成員進行部門培訓(時間待定)
1、整體培訓
2、各部門培訓
十、活動注意事項
1、在每個環節中,負責人要起到帶頭監督作用;
2、參加活動人員必須準時在指定地點集合,必須服從組織、安排,有特殊原因無法參加者,請及時通知活動的負責人;
3、在招新過程中要注意禮儀禮貌,把志愿者意識帶給新同學。
十一、備選方案
(一)如天氣不好出現大雨則活動向后延期
1、按照分團委的指示,由秘書部負責人聯系具體時間。
2、由秘書部通知報名的同學面試向后的延期時間。
(二)如天氣只是小雨,則活動照常進行。
十二、活動經費預算
1、相冊:50元
旅游學院青年志愿者協會
策劃人 :XX2012年9月5日