第一篇：青年志愿者協會招新策劃書

安徽交通職業技術學院

青年志愿者協會

組織策劃部

納 新 策 劃 書

策劃人：2011.9

一、活動目的

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在即將迎來新一屆的有生力量之際，青年志愿者協會將通過納新為今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力，同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、招新時間：九月末

三、招新地點：學院主干道

四、招新對象：2011級學生

五、活動參與人員：青年志愿者協會成員

六、活動流程：

（一）活動準備

1、召開部門會議，確定招新的相關工作，商議招新工作細節并實行責任到人制。

2、協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論，并制定出一系列問題的解決的方案。

（二）活動宣傳

1、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。

2、到學生宿舍樓以傳單形式進行宣傳。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果以此來吸引新生。

4、在招新地點，以現場咨詢的方式介紹協會，同時我們也會

利用展架來宣傳協會。（現場咨詢由協會干部輪流值班）

5、在所分配的納新點前張貼納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺由協會簡介、各部門簡介、部門報名表、協會簡介、各部門簡介等。

（三）納新活動展開，擇優納入青協。

（四）注意事項：

1、現場引導人員注意態度，做好接待工作。

2、場人數過多納新可分組進行，最后統一匯總納新人數。

3、新過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。

4、納新活動的進一步情況，請同學們密切關注宣傳欄相關通知事宜。

（五）納新結束后期

1、部門確定人員，將名單上報有關部門。

2、及時及時收取會費，同時，為新會員發放工作證。

3、工作完成后，及時召開會員大會，讓會員相互認識，進一步了解青年志愿者協會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

第二篇：青年志愿者協會招新策劃書

旅游學院2012級分團委學生會招新策劃書

青年志愿者協會

一、活動主題：

我志愿、我快樂。

二、活動背景：

隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志愿者協會工作更好開展，旅游學院青年志愿協會將進行一系列的招新工作。

三、活動目的：

為協會招募更多志愿者，讓協會發展壯大，讓更多的人參與到愛心事業當中來。

四、活動時間：9月中旬

五、活動地點：

足球場（上午新生填寫資料）

學樓B區（下午面試）

六、活動組織：

主辦：旅游學院 分團委

承辦：旅游學院青年志愿者協會

七、招新條件：

1、18周歲以上、25周歲以下，有對自己的行為負責任的能力；

2、具有良好的道德品質和奉獻精神，有服務社會公益事業的意愿，不追求物質報酬或其它任何私利；

3、具備從事志愿服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康；

4、遵守國家的法律法規和醫院的各項規章制度，既往無違法犯罪及其他不良記錄。

5、志愿者招募形式也可為集體參加。

八、活動流程：

（一）活動前期準備

1、制作相冊、視頻：準備青協歷年活動照片用于制作照片、視頻，在招新當天展示；

2、海報：制作海報用于招新，海報要求有符合主題、有創意；

3、報名表、評委單。

4、準備見面會相關事宜：新生現場自我介紹等。

5、邀請面試嘉賓和評委。?、現場準備（1）物品準備：

帳篷、桌椅板凳、電腦音箱、登記表、相冊（2）人員準備

秘書部考勤，全體成員到位 ?、現場招募

（1）按點分配人員招募；（2）接待點留守登記；

（3）介紹青協及舉辦的活動等； ?、見面會（具體待定）

（1）考勤：由秘書部考勤，并維持會場秩序；

（2）見面會開始：由青協主席講話，主持人宣布會議開始，播放PPT；（3）游戲環節：自由組合以小組為單位，進行一個團隊介紹（包含每個成員的自我介紹）；

（4）記錄觀察員：做好活動記錄，進行觀察，做好備注； ?、篩選人員

（1）秘書部統計實到人數；（2）由各部門助理一起篩選人員；（3）主席確定合格成員；

（4）秘書部通知合格新生的相關事宜；

（二）活動基本流程（活動當天）

1、早上8:00青協所有成員在足球場集合，配合旅游學院學生會布置招新場地。

2、9:00將青協成員分為若干個小組，分別位于招新場地的各個位置，為新生們宣傳協會工作并鼓勵其參加我們的協會。

3、讓有意愿加入我們協會的同學登記個人信息。

4、12:00統計上午的報名人數，并進行整理。5、12:30—14:00青協工作人員輪批吃午飯。

6、14:00—16:00青協工作人員繼續上午的宣傳和登記工作。7、16:00—16：30整理所有的報名資料和名單。

8、17:00由秘書部發消息通知所有報名的新生于當日下午18:00在教學樓B區進行面試。

9、18:00—19:00進行面試會。

10、19:00—20:00討論并決定出青協新成員名單。

11、總結和整理。

（三）人員安排

?注：任何一個細節出錯，找負責人和監督人負責。

九、活動后期：

新成員進行部門培訓（時間待定）

1、整體培訓

2、各部門培訓

十、活動注意事項

1、在每個環節中，負責人要起到帶頭監督作用；

2、參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責人；

3、在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志愿者意識帶給新同學。

十一、備選方案

（一）如天氣不好出現大雨則活動向后延期

1、按照分團委的指示，由秘書部負責人聯系具體時間。

2、由秘書部通知報名的同學面試向后的延期時間。

（二）如天氣只是小雨，則活動照常進行。

十二、活動經費預算

1、相冊：50元

旅游學院青年志愿者協會

策劃人 ：XX2012年9月5日

第三篇：青年志愿者協會招新策劃書

青海師范大學青年志愿者

協會##分會

活

動

策

劃

書

青海師范大學青年志愿者協會##分會活

動策劃書

一.活動背景：

2008級新生即將迎來入校以來第一個長假——為期七日的國慶節。沒有了父母的叮嚀，沒有了繁多的作業，沒有了熟悉的環境……這個假期我們的新生該怎么過呢。我協會特聯合青海師范大學青年志愿者協會##分會精心選擇若干條適合學生的旅游路線，為08級新生以及想要出游的老生提供出游建議。

二.活動目的：

為豐富08級新生的“十一”生活，也為了避免喜歡旅游的08級新生盲目出游，對新生的十一旅游路線進行規劃和指導，在服務新生的同時，弘揚協會“自愿、奉獻、友愛，互助、進步”的核心精神，讓廣大新老同學認識、了解我們協會。

三.活動內容：

1.活動舉辦方：

a)青海師范大學青年志愿者協會##分會。

b)青海師范大學青年志愿者協會##分會。

2.活動時間、地點：

a)時間：2008年9月25-2008年9月27（共三日）。

b)地點：青海師范大學南校區林蔭道（##分會）。

青海師范大學北校區主干道（##分會）。

3.活動對象：

面對全校所有學生，主要針對08級新生。

4.活動形式：

通過設置咨詢臺的形式向全校對旅游有興趣的同學介紹青海的風景名勝。

四.活動宣傳：

1.懸掛橫幅.。

2.以海報的形式在宣傳欄對活動進行宣傳。

五.活動流程：

第一階段：前期準備：

1.設計合理且適合學生出游的旅行路線。

2.制作展板。

3.做好宣傳工作。

第二階段：活動當天安排：

1.布置咨詢點，由負責人安排并監督負責講解的志愿者到位。

2.每日至少有兩名志愿者負責對新生進行講解。

3.當日活動結束，由負責人組織志愿者收拾會場，確保使用地點清潔干凈后，方可離開。

六.可行性分析：

此次活動將由本協會與青海師范大學青年志愿者協會##分會聯合舉辦，既可以對剛剛升入大學的08級新生進行“十一”長假的指導與規劃，而且這一活動簡單易行，更有利于讓廣大新老同學認識、了解我協會，所以我們相信這次活動一定能夠很成功的舉辦。

七.預計效果：

無論從活動性質還是活動意義來分析預測，此次活動肯定能吸引眾多學生的目光，其影響力是全校性的。通過這次活動，不但使眾多學生更加了解青海，熱愛青海，也將提高本協會的知名度，加大影響力。會吸引更多的同學加入我們的志愿者行列，參與到我們的活動當中來。

八.注意事項：

1.活動過程中，對待前來咨詢的同學應積極熱情，注意言談舉止。

2.保持場地整潔。

九.經費預算：

1.沖洗照片：6D——1元／張×14張=15元

2.大白紙：1元／張×3張=3元

3.吹塑紙：2元／張×2張=4元

4.雙面膠：2元／卷×4卷=6元

5.寬膠帶：3元／卷×1卷=2元 合計：30元

青海師范大學青年志愿者協會##分會

2008.9.18

第四篇：青年志愿者協會招新策劃書（范文模版）

一、招新目的：

為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強；具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。

三、活動說明：

1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。

四、活動時間：

新生參加完軍訓后

五、宣傳方面

1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。張貼海報與宿舍掃樓發傳單。召開推介會。招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

六、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。

七、面試辦法：

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

2、面試過程（面試分為初試和復試）

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：

a、作簡短的自我介紹；

b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢；

c、要求回答一個事先準備的問題；

d、自由交流。

復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。

八、活動總結

招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

九、備注：

最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好！

xx.6.8宣傳部

第五篇：青年志愿者協會招新面試策劃書

2012南昌大學醫學院青年志愿者協會招新面試策劃書

一、活動目的：經歷了黑色的六月，新生們新的學期又來到了。為了醫學院青年志愿者協會的更好更快發展，為了讓更多的同學有一個平臺奉獻自己的愛心，豐富自己的大學生活，我校青年志愿者協會于2012.9月對2012級新生招收新青年志愿者，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。

二、活動時間：9月19號19：00~21：00；9月20號19：00~21：00

三、活動流程：

1、活動前準備工作：1）辦公室于19號前將教室批好；

2）各部長到辦公室取回本部門的報名表；

3）準備好登記表、打分表、打分匯總表、指示標語、各部門標志、DV視頻

4）分批通知報名者面試時間

2、活動日程安排： 每個副會長負責一個小教室，分管的兩個部門除面試官外另外分別派一人負責引導大教室候場新生；候場大教室內每部門派一人登記編號

3、活動結束：匯總打分表，整理教室衛生

四、活動注意事項：

1、所有工作人員必須帶工作證，穿戴整潔；

2、