第一篇：求職招聘2

2007年10月啟動校園招聘的知名企業(yè)及時間

公司名稱1歐萊雅2恒生銀行3保利地產(chǎn)4可口可樂

5通用電氣(GE)醫(yī)療集團6新鴻基地產(chǎn)7東南汽車8Amdocs

9科爾尼(上海)企業(yè)咨詢有限公司10中國海洋石油總公司11安永12SPSS

13一汽-大眾14北京移動15AMD

16盛大網(wǎng)絡(luò)17奧美18萬科

19SK集團

20中國廣東核電集團21合眾思壯22摩根大通

23Evalueserve(易唯思)24圣戈班

25上海電氣集團26LG電子27霍尼韋爾28華聯(lián)集團

29鞍鋼建設(shè)集團有限公司30伊頓（中國）有限公司31林德(中國)有限公司32UBS(瑞銀集團)33西門子

34交通銀行股份有限公司35法國液化空氣集團36華夏基金37羅門哈斯38奇瑞公司

39甲骨文(Oracle)

網(wǎng)申時間2007-10-1 2007-10-1 2007-10-22007-10-42007-10-42007-10-6 2007-10-72007-10-72007-10-7 2007-10-82007-10-82007-10-82007-10-8 2007-10-8 2007-10-82007-10-8 2007-10-8 2007-10-9 2007-10-92007-10-92007-10-9

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截至?xí)r間2007-11-11 2007-11-7

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序

40TSMC臺積電41九牧王

42Symantec(賽門鐵克)43中國核工業(yè)集團公司44東風(fēng)汽車45商船三井46Cadence公司47廣州立白集團48默沙東

49搜狐50TCL集團

51核電秦山聯(lián)營有限公司

52富士康（南京）通訊有限公司53魯南制藥54遠(yuǎn)洋地產(chǎn)55森馬集團56國信證券57中海地產(chǎn)58惠普59TP-LINK60阿里巴巴61長安鈴木62碧桂園集團63招商銀行64英博啤酒65泰豪公司66CVT電子集團67海信集團68廣州地鐵

69科爾尼(上海)企業(yè)咨詢有限公司70

格蘭仕

71南方基金72

上海大眾

73淘寶網(wǎng)

74中國進(jìn)出口銀行75特雷克斯76正陽集團77米其林中國78渣打銀行

79中國東方電氣集團80Motorola摩托羅拉81ATL

2007-10-11

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2007年11月中旬 2007-10-122007-10-12

2007-11-25

2008-3-21

2007-11-30

2007-11-7

2007-10-31

2008-5-16 2007-11-16 2007-11-20

2007-11-20 2007-11-6

2007-12-4

2007-11-6

82邁普

83創(chuàng)維集團84諾和諾德85

東方證券

86阿迪達(dá)斯87江蘇電信88蘇寧電器89仲量聯(lián)行90南車時代91深圳機場92中建五局93百事

94SONY日本95ETS(TOEIC)

96重慶市油脂公司

97美國萊爾德科技集團98中南集團

99Alcatel-Lucent(阿爾卡特-朗訊)100甲骨文亞洲軟件研究開發(fā)中心101尼爾森中國102ABC教育集團103金光集團APP104金山軟件

105中國移動通信集團上海有限公司106株式會社DreamArts107中國中鋼集團108長虹集團109中國銀行110三星111埃森哲

112BUG公司(日本)113箭牌糖果114奇瑞汽車115惠氏制藥116TNT中國

117斯凱孚（上海）投資咨詢有限公司118中國葛洲壩集團公司119中國民生銀行廣州分行120Deutsche Bank121深圳發(fā)展銀行122東亞銀行123浙商銀行124中國網(wǎng)通

2007-10-192007-10-192007-10-202007-10-21 2007-10-222007-10-22 2007-10-222007-10-22 2007-10-222007-10-22 2007-10-222007-10-232007-10-23 2007-10-232007-10-23 2007-10-23 2007-10-232007-10-24 2007-10-242007-10-24

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2007-11-23

2007-11-20 2007-11-9 2007-12-31

2007-10-31 2007-10-30 2007-11-9 2007-11-12 2007-11-18 2007-10-242007-10-242007-10-242007-11-16 2007年11月末2007-11-25 2007-11-13 2007-11-16 2007-11-25 2007-11-21 2007-12-11

2007-11-30 2007-10-31

125民生證券有限責(zé)任公司126梅塞爾集團127上海電信

2007-10-31

2007-10-312007-10-312007-12-30

第二篇：求職招聘3

2007年11月啟動校園招聘的知名企業(yè)及時間

序企業(yè)名稱

1龍湖物業(yè)商業(yè)聯(lián)合2蘇寧電器

3廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局4江鈴汽車股份有限公司5中聯(lián)資產(chǎn)評估有限公司6巴斯夫（中國）有限公司7上海奧美廣告有限公司8摩比天線技術(shù)9星宇車燈

10廣州日報報業(yè)集團11安徽電信

12上海浦東發(fā)展銀行上海分行13李爾管理14奧奇麗

15成都市商業(yè)銀行16宜家北京17葛蘭素史克18韜睿咨詢19杜邦公司20Evonik德固賽21簡柏特22阿特金斯23卡夫食品24中信證券25長江證券

26東亞銀行深圳分行27東風(fēng)汽車

28南京LG熊貓電器

29易思科訊(深圳)有限公司30交銀施羅德基金管理有限公司31興業(yè)基金

32UTC（聯(lián)合技術(shù)公司）33上海重型機器廠34濰坊市商業(yè)銀行35金佰利

36國家開發(fā)銀行新疆分行37金立手機

38中國建筑國際集團39浪潮集團40江蘇移動

網(wǎng)申時間2007-11-12007-11-12007-11-12007-11-12007-11-12007-11-2 2007-11-2 2007-11-32007-11-32007-11-4 2007-11-52007-11-5 2007-11-52007-11-52007-11-52007-11-5 2007-11-5 2007-11-5 2007-11-5 2007-11-5 2007-11-52007-11-52007-11-5 2007-11-5 2007-11-52007-11-62007-11-62007-11-6 2007-11-62007-11-6 2007-11-62007-11-62007-11-6 2007-11-62007-11-6 2007-11-7 2007-11-72007-11-72007-11-72007-11-7

截至?xí)r間

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2007-12-7 2008-7-15 2007-12-7 2007-11-21 2007-12-14

2007年12月 2007-11-17

2008-1-6 2007-11-30

2007-12-5 2007-12-10 2007-11-30

41上海永大電梯設(shè)備有限公司42中國寰球工程公司43建滔化工集團

44江蘇省廣播電視總臺45寧波方太廚具46花園飯店

47交通銀行總行48泉峰集團

49嘉士伯啤酒（中國）50上投摩根基金

51上海震旦辦公自動化銷售有限公

司

52美國貝迪（北京）有限公司53重慶移動

54Arthur D.Little(理特管理顧問

公司)55環(huán)球資源

56匯豐數(shù)據(jù)處理（上海）有限公司57小松（中國）58林德集團

59Marvell(俊茂微電子)60三一重機61Canon(佳能)62思科CISCO63BesTV百視通

64卡西歐電子(深圳)有限公司65瀟湘晨報社

66東莞市商業(yè)銀行67華夏銀行

68中國第一汽車集團公司69聯(lián)邦快遞

70中國工商銀行四川省分行71海爾集團72江西電信

73上海浦東發(fā)展銀行廣州分行74中糧集團75陽光股份76安踏

77歐唯特信息公司78浙江移動

79中國建設(shè)銀行寧波市分行80北京新東方學(xué)校81上海市郵政公司82上海富瀚微電子

2007-11-72007-11-72007-11-72007-11-82007-11-82007-11-82007-11-82007-11-82007-11-82007-11-82007-11-82007-11-82007-11-8 2007-11-82007-11-82007-11-92007-11-9 2007-11-92007-11-92007-11-92007-11-9 2007-11-9 2007-11-9 2007-11-92007-11-92007-11-9 2007-11-9 2007-11-92007-11-92007-11-9 2007-11-12 2007-11-122007-11-122007-11-12 2007-11-122007-11-122007-11-122007-11-122007-11-12 2007-11-132007-11-13 2007-11-13

2007-12-25

2007-11-30

2007-12-31 2007-11-20 2007年11月底2007-11-16 2007-12-20

2007-11-30 2007-11-25

2007-12-5

2007-12-30 2007-12-30

83中國工商銀行深圳市分行84美林基業(yè)85傳化集團86奧克斯集團

87上海浦東發(fā)展銀行總行88福建移動89天津?qū)氫?/p>

90上海日立電器91寶利通(Polycom)92ANZ(澳新銀行)

93匯豐銀行（中國）有限公司深圳分

行

94西南證券

95南方報業(yè)傳媒集團96Elektrobit

97北京蘇寧電器有限公司98中國外匯交易中心

99三菱電機上海機電電梯有限公司中信深圳（集團）公司深圳)五星電器

美卓造紙機械技術(shù)

上海電氣電站工程公司上海羅萊家紡國際SOS江蘇郵政

日立電梯（上海）

富國基金管理有限公司國家電網(wǎng)公司總部南京銀行電訊盈科索愛普天安世亞太

國家開發(fā)銀行江蘇省分行中國光大銀行上海分行韓國樂天集團易車

韓國希杰(CJ)集團

中國光大銀行廣州分行

中國建設(shè)銀行股份有限公司陜西

省分行

美國AIG集團廣東南方電視臺貝迪中國

2007-11-132007-11-142007-11-142007-11-142007-11-14 2007-11-14 2007-11-142007-11-142007-11-142007-11-15 2007-11-152007-11-152007-11-15 2007-11-15 2007-11-152007-11-15 2007-11-152007-11-152007-11-152007-11-162007-11-162007-11-162007-11-162007-11-16 2007-11-16 2007-11-162007-11-162007-11-16 2007-11-16 2007-11-182007-11-212007-11-212007-11-22 2007-11-22 2007-11-23 2007-11-232007-11-23 2007-11-26 2007-11-27 2007-11-28 2007-11-29 2007-11-30

2007-12-20 2007-12-20

2007-11-30

2008-11-28 2007-11-28 2007-12-10

2007-11-26 2007-12-7 2007-11-312008-1-12 2007-12-31

2007-11-25 2007-12-7 2007-12-9 2007-12-17 2007-12-5 2007-12-16 2007-12-16 2007-12-12

100101DTK(******1121***1***121122123124

125網(wǎng)易新聞

126中國人民大學(xué)

2007-11-30 2007-11-30 2007-12-24 2007-12-31

第三篇：求職招聘6

2008年1月啟動校園招聘的知名企業(yè)及時間

序企業(yè)名稱網(wǎng)申時間

1A.O.史密斯

2富士通微電子（上海）3韓國產(chǎn)業(yè)銀行上海分行4蘇寧電器

5中國工商銀行廣西區(qū)分行6湖北省中山醫(yī)院7華安基金

8中國進(jìn)出口銀行總行營業(yè)部9鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F

10渣打銀行(中國)有限公司11華能集團綠色煤電有限公司12浙江省火電建設(shè)公司13浙江杭叉進(jìn)出口有限公司14韶關(guān)供電局15新希望集團

16新華日報報業(yè)集團

17上海隆興特鋼有限公司18中國民生銀行總行19國民信托有限公司20安徽省郵政企業(yè)21江蘇大唐

22四川省電力公司23中工國際

24南京銀行上海分行

25上海蝶翠詩商業(yè)有限公司26科普蘭德

27江蘇廣播電視總臺（集團）廣播傳

媒中心

28中國網(wǎng)絡(luò)通信集團公司29東方家園30英格索蘭

31中國農(nóng)業(yè)銀行安徽分行32上海證券交易所33江蘇雨潤34中集通華35愛康集團

36利潔時家化（中國）

37中鐵置業(yè)集團有限公司（北京）38上海造幣廠40諾和諾德

截止時間

2008-1-22008-1-2

2008-1-32008-1-32008-1-42008-1-5

2008-1-82008-1-82008-1-82008-1-8

2008-1-102008-1-102008-1-102008-1-10

2008-1-11

2008-1-28 2008-1-22008-1-20 2008-1-22008-1-22008-1-32008-1-31 2008-1-20 2008-1-9 2008-1-42008-1-15 2008-1-72008-1-72008-1-9 2008-1-82008-1-15 2008-1-82008-1-16 2008-1-82008-2-15 2008-1-82008-1-92008-1-92008-1-30 2008-1-102008-1-30 2008-1-15 2008-1-15 2008-1-102008-1-102008-1-31 2008-1-112008-1-142008-1-142008-1-142008-1-162008-1-162008-1-172008-1-21

41安捷倫42華為公司43天津市地震局44武漢市商業(yè)銀行45家樂福

2008-1-232008-1-242008-1-232008-3-15 2008-2-15 2008-1-242008-1-29

第四篇：古人如何求職招聘

古人如何求職招聘

現(xiàn)在全國各地的招聘會開得是如火如荼，各用人單位的考官以自己的標(biāo)準(zhǔn)“招兵買馬”。今天咱們就從文武兩個方面來看看古代是如何求職招聘的。

毛遂自薦：東方朔寫“求職信”當(dāng)上官

早期中國，能夠給人們提供職位的，基本上就是政府和衙門。政府公職在早期基本上是被貴族壟斷的，但是到了春秋戰(zhàn)國時期，情況就變了。列國之間進(jìn)行激烈的競爭，而競爭的根本，是爭奪人才。各個諸侯國都不計較什么家庭出身，用高規(guī)格高待遇選拔人才，連一些高級官員，貴族公子，都養(yǎng)著大量的人才。“毛遂自薦”的成語就出自這些食客中的一位叫做毛遂的食客。

當(dāng)時讀了一些書，想有所作為的人，確實就是毛遂自薦自謀職位。蘇秦，那個戰(zhàn)國時期身挎六國相印的縱橫家，出身農(nóng)民，卻學(xué)成一身本事，于是找國王們毛遂自薦，卻到處碰壁。后來，他頭懸梁錐刺骨，發(fā)奮學(xué)習(xí)，終于成為博學(xué)之人，前去游說燕國國王，被委以重任。蘇秦是通過自己本事，主動上門推薦成功的一個例子。孔子則是個失敗的例子。

求職靠推薦，這辦法延續(xù)的時間很長。有的是親自上門推銷自己，也有的是寫封文采飛揚的信。比如西漢的東方朔，就給官府寫信自薦，說，“臣朔少失父母，長養(yǎng)兄嫂。年十三學(xué)書，三冬文史足用。十五學(xué)擊劍。十六學(xué)《詩》《書》，十九學(xué)孫、吳兵法……”東方朔在短短的求職信中，寫了自己的學(xué)習(xí)簡歷、特長、思想品德，這封信起了很大的作用，他果然在朝廷謀得高職位，揚眉吐氣。

托人舉薦：李白寫詩恭維韓荊州

在科舉取士之前，文人求職除了自薦外，更多的是由有地位有身份的人推薦。在漢朝，朝廷就規(guī)定各地的地方官有義務(wù)舉薦賢能，還下達(dá)了指標(biāo)。因此，不少讀書人都希望通過結(jié)識一些有關(guān)系有地位有名望的人，薦舉自己。不過，這樣的事，有的成功了，有的并不成功。比如，大詩人李白，也是對當(dāng)官孜孜以求的人，他給一個姓韓的官員寫了一封信，肉麻地吹捧他，說“生不用封萬戶侯，但愿一識韓荊州”，但實際用意是想讓韓荊州推薦他。這封信就沒有起到什么作用。可能是韓荊州不愿幫忙，也可能是幫不了什么忙，或者韓荊州也討厭這樣的吹捧，總之，李白官沒有當(dāng)成，一生甚是郁悶。當(dāng)然，沒有當(dāng)成官反而成就了他“詩仙”的美名。

熟人介紹：賈雨村托人應(yīng)聘黛玉家教

自從隋朝創(chuàng)立科舉制度后，當(dāng)官的資格要通過科舉考試來取得，推薦當(dāng)官的事越來越難了。這以后，讀書人不用再奔走權(quán)門，巴結(jié)顯要了。但是，如果考了一輩子卻考不上，當(dāng)官就難了。這些落第的讀書人只有當(dāng)個家庭教師，或者給官老爺當(dāng)幕僚。當(dāng)家庭老師或私塾老師，叫做“西賓”，也是要熟人介紹推薦的。《紅樓夢》中的賈雨村被革職后無所事事，聽說林黛玉的爹爹林如海要給黛玉找一個家庭教師，就欣然托人應(yīng)聘，果然如愿。

此外，真正有才能的讀書人在落榜的情況下，如幸運的話，還能夠謀到給官員做幕賓的職位。在古代官場，無論封疆大吏還是七品芝麻官，雖飽讀四書五經(jīng)，卻不懂刑名錢糧，只好請幕僚幫忙。一個人能否入幕，仍然是人際關(guān)系等決定的。那時候，幕友也形成一個廣泛的關(guān)系網(wǎng)，互通線索。一些低級官員的幕友，是由上司或上司的幕友推薦的，下級官員也不敢拒絕。幕友人選落實之后，就備好關(guān)書，由官員親自拜送。關(guān)書用大紅全柬，面寫“關(guān)書”二字。關(guān)書就是現(xiàn)代意義上的聘書，但更顯尊重。

以上所說的，大多為知識分子的求職應(yīng)聘。其實，古代也有大量非知識分子求職。一般來說，他們只能給別人做伙計，或到衙門做衙役。給別人做伙計，一般是由熟人介紹。而到衙門做衙役之類，情況則相對特殊。因衙役是公家的人，與官接近，手中有公權(quán)，可以敲詐勒索。因此，地痞流氓之類樂于長期把持這種工作，有些強人也通過賄買能得到這些差事。不但給官場衙門服務(wù)的活兒不容易爭取，就是給大戶人家服務(wù)的差事，也需要用心爭取。古代的招兵：唐朝時飛騎軍要背米500斤

關(guān)于出兵打仗的評書，比如《秦英征西》《薛丁山征西》《花木蘭掃北》，等等，在中國歷史上長盛不衰。

《秦英征西》說的是唐朝跟西涼國開仗，先派了女元帥樊梨花率兵出征，結(jié)果失陷前敵；又派了二路元帥秦英前去支援，終于凱旋回歸。這部評書最精彩的部分還是一幫小將大比武、競選二路元帥那段。當(dāng)時唐高宗出了三道考題，一道是扛鐵旗，一道是拉鐵車，一道是比試弓箭，誰能扛起鐵旗、拉動鐵車，并且箭中靶心，誰就是二路元帥的理想人選。眾小將紛紛報名，卻都沒通過，唯獨秦瓊的孫子秦英身大力強而且弓箭嫻熟，順利通過考試，做了二路元帥。這些內(nèi)容并非虛構(gòu)。在唐朝，力氣和箭術(shù)雖然不曾用來挑選將帥，卻曾經(jīng)用來挑選士兵。例如貞觀十二年，唐太宗組建飛騎軍，就要求報名者過三關(guān)：

一、翹關(guān)舉五；

二、負(fù)米五斛行三十步；

三、試弓馬四次上。兩關(guān)考力氣，一關(guān)考弓箭，跟評書里扛鐵旗拉鐵車差不多。唐時一斛約59公升，5斛則有295公升，約500斤重。讓人背起500斤米走30步，唐太宗這個標(biāo)準(zhǔn)定得不低。

唐朝末年，藩鎮(zhèn)各有各的募兵規(guī)矩。考察比較全面的當(dāng)數(shù)朱溫，他招募士兵要看三條：體力、視力和身體靈活性。遺憾的是，朱溫只重視體能，不重視文憑。

宋朝：宋仁宗按身高發(fā)工資

與唐朝和五代相比，北宋的皇帝們招兵買馬，募兵標(biāo)準(zhǔn)反而落后了：從宋太祖到宋哲宗，一律按身高挑選士兵。比如宋太祖招禁軍，身高低于五尺八寸的統(tǒng)統(tǒng)刷掉；宋真宗招廂軍，規(guī)定最低身高不得低于五尺二寸；宋仁宗在慶歷七年補充禁衛(wèi)，身高五尺七寸以上才能入選。更加離奇的是，宋仁宗還按身高給士兵們發(fā)工資，身高五尺八寸以上，月薪一千文；五尺七寸以上，月薪七百文；五尺六寸以上，月薪五百文；如果身高在五尺二寸以下，那就對不起得很，不給月薪。

宋仁宗有宋仁宗的理由，他招的是士兵，士兵得能打仗，打仗得有力氣。俗話說身大力不虧，士兵個子高意味著戰(zhàn)斗力強，戰(zhàn)斗力強自然要拿高薪。宋仁宗的父親宋真宗，以及宋真宗的爸爸宋太宗，倆老皇帝跟宋仁宗一樣，不約而同認(rèn)準(zhǔn)一個理兒：想當(dāng)將軍的士兵未必是好士兵，個子高的士兵卻一定是好士兵。整個北宋一百六十多年，基本上是按這個原則選拔士兵的：一般來說，身高五尺三寸以上才能參軍，五尺五寸以上才能加入正規(guī)軍，五尺七寸以上才能加入禁軍，至于皇帝身邊的御前侍衛(wèi)，那是全國成年男子中海拔最高的一群，只要稍加訓(xùn)練，就能組成一支無堅不摧的籃球隊。

稍有常識的人都會明白，按身高挑士兵是不科學(xué)的，因為個子高未必有力氣，有力氣也未必能打仗。所以北宋皇帝們制定的募兵標(biāo)準(zhǔn)還不如唐太宗制定的募兵標(biāo)準(zhǔn)，更加不如朱溫制定的募兵標(biāo)準(zhǔn)，所以在招募士兵這個問題上，北宋皇帝們開了歷史的倒車。

明朝：戚繼光重視膽量和武藝

最后再看看明朝。眾所周知，明朝出了個大軍事家戚繼光，他統(tǒng)領(lǐng)的戚家軍名聞中外。

戚家軍，是中國古代歷史上少有的幾只以帶軍將領(lǐng)命名的武裝力量，以其嚴(yán)明的軍紀(jì)，高強度的訓(xùn)練，精良的冷熱兵器和一流的戰(zhàn)法戰(zhàn)陣著稱十六世紀(jì)，前后半個世紀(jì)的征戰(zhàn)歷程中勝多敗少，在中國明代對外戰(zhàn)爭中彪炳史冊，為中國后世官民所稱頌。

他是怎樣募兵的呢？歸納起來，不外四條標(biāo)準(zhǔn)：一是膽子要大，二是武藝要高，三是吃苦耐勞，四是誠實可靠。

戚繼光的眼光是很毒辣的，要是沒有良好的兵源，再先進(jìn)的練兵方法也要大打折扣。制定了一套標(biāo)準(zhǔn)，一套亙古至今異常獨特的標(biāo)準(zhǔn)。

凡選入軍中之人，以下幾等人不可用，在市井里混過的人不能用，喜歡花拳繡腿的人不能用，年紀(jì)過四十的人不能用，在衙門工作過的人不能用。這些要求尚在其次，更神奇的要求還在后面：喜歡吹牛、高談闊論的人不能用，膽子小的人不能用，長得白的人不能用，性格偏激的人也不能用。被錄取者還必須具備如下特征：臂膀強壯，肌肉結(jié)實，眼睛有神，為人老實，手腳比較長，比較害怕官府。

概括起來，戚繼光要找的是這樣一群人：四肢發(fā)達(dá)，頭腦簡單，為人老實，遵紀(jì)守法，服從政府，敢打硬仗，敢沖鋒不怕死，具備二愣子性格的肌肉男。

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第五篇：招聘求職網(wǎng)站

招聘求職網(wǎng)站

一、需求分析

招聘求職網(wǎng)站主要是實現(xiàn)網(wǎng)上用人單位發(fā)布招聘信息，求職者發(fā)布個人求職信息，通過各種豐富的檢索查詢方式，找到相互需要的招聘求職信息，實現(xiàn)網(wǎng)上求職和招聘

根據(jù)招聘求職的基本需求，本系統(tǒng)需要完成的基本任務(wù)如下： ? 查詢職位信息

當(dāng)用戶進(jìn)入網(wǎng)站首頁在未登錄的情況下，首頁提供最新求職信息和最熱求職信息等相關(guān)鏈接，并且可以根據(jù)網(wǎng)站提供的檢索查詢功能實現(xiàn)招聘信息的查詢，包括按地區(qū)，按行業(yè)，按職能，按公司，按待遇等多個信息檢索，并可以實現(xiàn)模糊查詢的功能。

? 求職者制作簡歷

求職者成功注冊后，首先提示用戶進(jìn)入制作簡歷的界面，制作簡歷中，要求用戶提供各種求職需要的信息，包括個人的基本信息，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，附加信息等，添加后用戶可以根據(jù)情況修改信息，企業(yè)招聘者可以在相關(guān)頁面檢索到求職者的簡歷信息。

? 企業(yè)制作公司信息

企業(yè)單位注冊后，提示進(jìn)入企業(yè)信息發(fā)布，包括要求企業(yè)的基本信息，求職需求，待遇薪水，企業(yè)相關(guān)文化信息等多方面要求，添加后仍可進(jìn)行修改信息的功能，求職者可以在相關(guān)頁面檢索查詢到企業(yè)信息。

? 招聘求職收藏

求職者可以將心儀的用人單位加入自己的收藏，并可以隨時查看；用人單位也可以將自己看中的求職者加入收藏，并可以隨時查看和篩選。? 用戶注冊

為了方便統(tǒng)一管理，用戶在未注冊前只能檢索和查詢，并且只能看到用人單位的縮略信息，無法看到其他求職者的信息，登錄后能查看詳細(xì)信息，并可以加如收藏和制作簡歷。用戶注冊分為兩種權(quán)限，個人注冊和企業(yè)注冊。? 信息展示

可以提供類似求職指導(dǎo)，職場訊息，聯(lián)系我們等基本模塊，部分網(wǎng)頁可以用靜態(tài)頁面來實現(xiàn)。

二、基本功能要求

（1）網(wǎng)站后臺：

1.通過網(wǎng)站后臺對個人信息和企業(yè)信息進(jìn)行維護。包括：用戶信息的添加，修改，刪除。用戶信息的添加應(yīng)該能夠上傳用戶的照片或企業(yè)的圖片，對求職

者或企業(yè)的描述內(nèi)容應(yīng)該能實現(xiàn)格式的編輯（利用文本編輯器來實現(xiàn)）。

2.對企業(yè)和求職者的分類信息檢索要求很細(xì)的分類，同時后臺能夠?qū)λ械念悇e信息進(jìn)行維護

3.對網(wǎng)站前臺的相應(yīng)模塊顯示的數(shù)據(jù)進(jìn)行控制（模塊中列舉或推薦的招聘信息進(jìn)行控制。）

4.對招聘信息進(jìn)行統(tǒng)計，包括按地區(qū)，按求職人數(shù)，按類別，按薪水等一系列的統(tǒng)計信息，部分信息可以前臺與后臺共同展示

（2）網(wǎng)站前臺：

1.2.3.4.5.首頁清新大方，可以再用戶未登錄的情況下提供足夠的信息。按照求職類別，在不同區(qū)域中顯示對應(yīng)信息。有熱點排行，比如最熱職位，最熱單位，最緊俏職位，最急需崗位等。網(wǎng)站的瀏覽者可以自動搜索求職信息（要求有靈活的檢索功能）。對搜索到的求職信息有一個列表，點擊某個具體崗位或個人可以查看詳細(xì)信息。

6.登錄后可以將心儀的崗位或求職者加入收藏，以便統(tǒng)一管理和查看

7.網(wǎng)站提供的部分信息可以通過后臺進(jìn)行替換，如職場動態(tài)。

三、開發(fā)過程中的要求。

1.在軟件的開發(fā)過程中，每個階段要有詳細(xì)的文檔，制作答辯ppt

2.代碼設(shè)計時要要良好的編程規(guī)范。

3.必須保證程序的健壯性，安全性。

四、開發(fā)技術(shù)要求

1.要求使用基于J2EE平臺的MVC開發(fā)模式，使用Oracle數(shù)據(jù)庫，Tomcat服務(wù)器開發(fā)本網(wǎng)站

2.用戶注冊等類似添加信息要求使用AJAX技術(shù)進(jìn)行校驗

3.職位檢索，省市縣添加等要求使用聯(lián)動效果

4.要求照片圖片或附加檔案使用文件上傳來處理

5.要求使用過濾器來校驗用戶是否登錄，以及過濾其他相關(guān)操作

6.在客戶端利用JavaScript提供完善的客戶端校驗，限制用戶輸入不合法的信息，提高網(wǎng)站安全性

五、參考網(wǎng)站

1.智聯(lián)招聘 http:///

2.前程無憂 http:///

3.中華英才網(wǎng) http:///index.htm

4.慧聰網(wǎng) http://hc360.com/

5.58同城招聘 http:///job/