第一篇：2011年第二季度愛滋病人隨訪小結

2011年第二季度艾滋病人

隨訪小結

通過第一季度對本轄區的20個病人的隨訪，基本上達到預期的目標。

在第二季度中，分兩次對服藥病人進行隨訪，在隨訪過程中，病人基本上都能按時量服藥，隨著治療時間延長，病人中出現了一線抗病毒藥物治療失敗或不能耐受現象，為了進一步提高我轄區抗病毒治療的水平，延長患者生命，改善病人生存質量，降低艾滋病及相關疾病的病死率，省專家組分別對病人進行會診，在一線藥物治療方案失敗的前提下，及時更換了國家免費艾滋病二線藥物抗病毒治療方案。

更換二線藥品后，在服藥過程中，病人感覺到明顯不適，出現嘔吐、惡心等癥狀，在隨訪過程中對他們進行說服，讓其堅持下去，告知他們這是過渡期。在堅持服藥后，在第二季度的CD4檢測中，CD4值明顯提高！

在第二季度隨訪過程中，基本上達到預期的目標！為開展第三季度的隨訪工作做好基礎！

隨訪人： 姚宗臣

2011年6月30日

第二篇：愛滋病防治工作半年小結

運河鎮艾滋病防治工作總結

根據年初工作計劃，依照上級的要求，我鎮的艾滋病防治工作較往年有了新的提高，下面將工作總結如下。

一、領導重視，組織得力。

根據年初縣艾滋病防治工作方案的要求，院領導結合我鎮的實際，相應成立了運河鎮艾滋病防治工作領導小組，明確專（兼）職工作人員，制定了工作計劃和管理制度。

二、落實計劃，扎實工作。

在日常工作中，我們嚴格按照年初計劃的要求展開各項工作。在宣傳方面，我們充分利用墻報、板報、廣播、標語、宣傳單等多種形式將艾滋病防治知識傳播到廣大居民心中。我們都能有組織的走上街頭、村口向群眾宣傳防病知識。一年來，我們向群眾發放宣傳資料1600余份，組織業務培訓1次.綜上所述，一年來在上級業務主管部門的精心指導下，（二00八）

通過我鎮全體防保人員的不懈努力，艾滋病防治工作取得了可喜成績，為我鎮衛生事業的發展和廣大人民群眾健康水平提高作出了應有的貢獻。

二00八年十二月二十 日

第三篇：醫院出院病人隨訪制度

為了積極推行醫院倡導的院前、院中、院后的一體化醫療服務模式，將醫療服務延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康復和繼續治療能得到科學、專業、便捷的技術服務和指導，醫院特制定出院病人隨訪制度如下，望各臨床科室認真執行：

1：各科均要建立出院病人住院信息登記電子檔案，內容應包括：姓名、年齡、單位、住址、聯系電話，門診診斷、住院治療結果、出院診斷和隨訪情況等內容，填寫人由病人本次住院期間的主管醫師負責填寫。

2：所有出院后需院外繼續治療、康復和定期復診的患者均在隨訪范圍。

3：隨訪方式包括電話隨訪、接受咨詢、上門隨診、書信聯系等，隨訪的內容包括：了解病人出院后的治療效果、病情變化和恢復情況，指導病人如何用藥、如何康復、何時回院復診、病情變化后的處置意見等專業技術性指導。

4：隨診時間應根據病人病情和治療需要而定，治療用藥副作用較大、病情復雜和危重的病人出院后應隨時隨訪，一般需長期治療的慢性病人或疾病恢復慢的病人出院2~4周內應隨訪一次，此后至少三個月隨訪一次。

5：負責隨訪的醫務人員由相關科室的科主任、護士長和病人住院期間的主管醫師負責。第一責任人為主管醫師，隨訪情況由主管醫師按要求填寫在住院病人信息檔案隨訪記錄部分。并根據隨訪情況決定是否與上級醫師、科主任一起隨訪。原創文章，盡在文秘知音www.tmdps.cn網。

6：科主任應對住院醫師的分管出院病人隨訪情況每月至少檢查一次。對沒有按要求進行隨訪的醫務人員應進行督促。

7：醫務科、護理部應對各臨床科室的出院病人信息登記和隨訪情況定期檢查指導，并將檢查情況向業務院長匯報及全院通報。

8：各臨床科室出院病人信息登記電子存檔率要求達100%。每漏登記一人扣主管醫師20個崗點，科室每月底統計總登記率低于90%時，每降低1%，扣全科人員人均10個崗點。急、危、疑難病人、慢性病病人、需定期復診的病人及病情康復較慢的病人隨訪率要求達到100%。每漏隨訪一人扣主管醫師20個崗點，科室每月底統計必須隨訪的病人隨訪率低于90%時，每降低1%，扣全科人員人均10個崗點。

第四篇：督導隨訪小結

龍亭區學校開學初重點常規工作督導隨訪小結

按照區教育局工作要求，在李艷霞校長的領導下，柳園口鄉中心校于2月27日上午對鄉9所學校進行督導隨訪。此次督導從衛生工作、體育工作、德育及教學管理、教師備課這四個個方面進行隨訪督導。在這次檢查中，柳園口鄉各學校都能落實區教體局教育工作會議上的要求，按時開學。制定科學、切合學校實際的新學期教學工作計劃，德育工作計劃也能體現學校特色。校園環境優美、干凈、整潔，師生精神面貌健旺，學生文明禮貌，注重儀表；能較好執行國家、省課程計劃，按規定開足開齊課時；各學校教師都能提前備好一周以上課。各項安全制度、安全防范措施基本到位。具體總結如下：

一、衛生工作

本次檢查各校環境衛生良好，特別是大辛莊、大馬圈、梅莊、果園、劉店這幾個學校。有食堂的幾個學校，食堂衛生都很好，證件齊全。大馬圈小學留樣、記錄、臺賬都齊全，有個別學校沒留樣或沒記臺賬。

二、體育工作

柳園口鄉九所學校能按照要求開足開齊體育課，教師認真上課，學生積極學習，體育器材管理規范，擺放整齊有序，體育工作做得比較好的單位是牛莊學校、大辛莊小學、大馬圈小學、梅莊小學。大辛莊小學堅持做兩遍眼保健操，亮點工作時大馬圈小學堅持課間跑操，堅持體育傳統項目跨欄的訓練，牛莊小學開學著手進行田徑項目的訓練工作。不足之處是眼保健操處大辛莊小學堅持開展外，余校未能堅持，尚需認真對待。

三、德育及教學管理

德育及教學管理工作從班級文化、學生到校情況、學生習慣三方面進行督導。各校在班級文化教室布置上，各校的教室已經改頭換面，有：班級公約、隊角、每月一事、班徽以外，很多班級還利用班級的各個角落做了精心的布置，讓教育無處不在。尤其是班級黑板報體現學校新學期、新起點、新氣象，有新學期新目標，教師的寄語。教室經過師生們的精心設計與裝飾，變得溫馨雅致，透出濃濃的文化氣息、校校有特色，班班皆精彩。學生能按時到校上課，比較齊，無無故不到校報到情況，師生精神面貌好，學生行為習慣好，知書達禮，文明向上，學習習慣好。工作亮點：牛莊小學本學期進行全校的隊課評比，教師的讀書學習，電教課評比，每周一篇習作等活動，劉莊小學、大馬圈小學開學典禮組織的較好。大馬圈小學評選月文明禮儀星，以此促進學生文明禮儀的養成。大辛莊小學重視上好第一節課，做好第一次作業，上好第一次操，掃好第一次地，重視開學氛圍的渲染。

果園小學積極開發校本課程，搜集黃河文化，編寫教材，上示范課，成型后，編寫教材，在全校推廣。果園小學因剛搬遷新教學樓，班級文化尚未布置，王周莊小學因借宿柳中，班級文化也未布置。

四、備課情況

大部分教師備課態度認真，頁面整潔、清楚、美觀，教案設計都比較規范，結構完整。教學目標，重、難點，教材分析，教具準備、過程、板書、反思等各個環節均能在自己的教案當中明確地體現出來。還值得一說的是，部分教師要備好幾門的課，備課量大，但他們都能認真對待，仔細備好每一門、每一節課，體現了對備課工作的重視。

需要改進的地方：

個別教師的備課基本是課本內容的提要的羅列，或是一些教學過程、要點的概括，缺少教學內容如何落實、實施的設計。教案過于簡單。特色教案少。今后的工作中，尤其在教案編寫中，應不斷完善，激發老師創造性，相互學習交流，不斷提高，真正提高課堂教學水平，提高整體教學工作。

綜合來看，在這次備課檢查中比較優秀的有劉莊小學的李偉麗、韓金亭；大馬圈小學的張艷玲、楊小栓；大辛莊小學的胡艷紅；孔堂小學的裴飛英；梅莊小學的李志玲、劉秋花；果園小學的李翠紅、趙玲玲；王周莊小學的馮玉紅、王慧、陶紅玲等。

五、目前亟待解決的問題及建議

目前，學校急需解決的問題就是教師的編制問題。各校人員編制已有多年未動過，教師退休，因病請假不能上班，學校教師嚴重緊張，懇請予以解決。

總之，在各校領導和師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

開封市柳園口鄉中心校

2013年2月28日

第五篇：隨訪小結[最終版]

隨訪小結

時間：2014年7月22號

地點：XX市源城區龍源溫泉度假村

人物：

客戶方：龍源度假村建設指揮部老總

己方：政企部羅總、政企部周經理、英工

交談所獲取到的信息：

1.龍源度假村總占地面積1千余畝，目前酒店在建中，預計11月低封底，建成后達28層，共1200個房間。度假村預計在2015年國慶或春節期間正式開業。

2.客戶對通信總要求是：信號好、wifi強、容量足。

3.酒店弱電系統、監控系統、門禁系統度假村另找其他公司設計與施工。酒店電

視會議系統則交由我們來做。

我的隨訪體會：

1.從所獲取到的有限信息看，這項工程的工程量是比較大的，因此收益可觀。

2.而對于工程，我的最直接感覺是，就是我們給酒店拉一條專線，然后配到每層，再根據酒店方具體需要安裝相應信息插座，還有進行wifi覆蓋等。

3.4G信號尚未覆蓋到度假村及周邊區域，而交談中感覺度假村建設指揮部老總

對4G還是很感興趣的，因此覺得那邊的4G信號應盡早覆蓋到。

4.度假村建設指揮部的老總說話很幽默，經濟、教育、環境等等都能談得很有見

解，當然這也與我們這邊的副總、王經理他們善談也有關系，畢竟一個巴掌拍不響嘛。

5.由于度假村建設部專門負責與我們接口的經理休假，因此更具體完備的需求信

息有待下一次的交談。

匯報人：實習生XXX