第一篇：隨訪小結(健康教育)

2012年玉井衛(wèi)生院 公共衛(wèi)生均等化項目匯報

公共衛(wèi)生服務均等化是黨和國家的一項惠民政策，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的服務，進一步提高人民群眾的健康水平。2012年是基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化工作鞏固實施關鍵一年，我們的任務非常艱巨。

從2月29日開始我院進行今年第一次隨訪體檢工作。由各村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生及時通知所管理人群到規(guī)定的時間來村衛(wèi)生室進行體檢，衛(wèi)生院派技術人員下村對高血壓、糖尿病及65歲以上老年人進行了相應的檢查，各項工作已如期完成。此次隨訪共免費檢查重點人群3000余人次，發(fā)放健康教育素養(yǎng)等宣傳資料3000余份，并進行拍照留存。現將各項工作完成情況匯總如下：

一、各項工作的進展情況：

（一）、健康教育工作：

大力加強宣傳力度。我院統一印制宣傳材料12種，利用下村隨訪時間對群眾進行現場集中宣傳，隨訪期間發(fā)放宣傳單3000余份，對國家基本公共衛(wèi)生均等化咨詢內容進行了廣泛有力的宣傳，真正讓這項黨和政府的惠民政策家喻戶曉，人人皆知。

（二）、65歲以上老年人：

這次隨訪為全鎮(zhèn)65歲以上老年人提供了一次健康管理服務，包括生活方式和健康狀況評估、健康指導、體格檢查、輔助檢查，輔助檢查項目中包括的項目較多，有血常規(guī)、尿常規(guī)、空腹血糖、血三脂、心電圖檢測、腹部B超常規(guī)檢查、婦科B超常規(guī)檢查(女性)。共隨訪老年人1644人次。對老年人中新發(fā)現已確診的高血壓、糖尿病患者納入慢性病管理人群中。對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

（三）、高血壓隨訪工作：

對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，隨訪時詢問病情、測量血壓，心電圖檢測，并對用藥、飲食、運動、心理等提供了健康指導。此次隨訪高血壓患者859人次，其中已管理患者783人次，新發(fā)現患者76人次。已管理的高血壓患者中，血壓達到正常值的315人次，占總數的41%。

（四）、糖尿病隨訪工作：

對確診的糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，隨訪時詢問病情，并進行空腹血糖和血壓測量及心電圖檢測，對檢查出的結果進行詳細講解。并對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。此次隨訪糖尿病患者224人次，其中已管理患者219人次，新發(fā)現患者5人次。已管理的糖尿病患者中，空腹血糖達到正常值的111人次，占總數的51%。

（五）、精神病隨訪工作

對確診的精神病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，隨訪時詢問病情，并對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。此次隨訪精神病患者52人次，隨訪率達100%。

（六）、孕產婦及兒童保健

孕產婦應隨訪411，實隨訪158，隨訪率達38%；兒童應隨訪2482，實隨訪691，隨訪率達28%。

二、隨訪工作中存在的問題：

（一）、居民的健康素質還沒有完全提高。有一部分居民、尤其是老年人自我預防意識較低，認為免費健康體檢價值不高，唯有免費發(fā)放藥物，才得到真正的實惠。使得隨訪工作難。

（二）、村衛(wèi)生室條件簡陋。由于有的村衛(wèi)生室空間較小，是一些項目開展起來比較困難，影響均等化服務工作的質量。

（三）、村衛(wèi)生室滿意度不高。村醫(yī)認為投入在公共衛(wèi)生服務上的時間所產生的個人的經濟效益遠遠低于現階段社會上其他工作經濟效益，使得村醫(yī)的滿意率低，形成了報酬越高積極性越低的反現象。村醫(yī)不積極配合工作，宣傳力度不大，甚至對目標人群不能完全分辨，通知不到位，使有的目標人群不知道隨訪時間，不能按時隨訪。

（四）、流動人群多。有一部分慢性病患者外出打工，隨訪時間不能按時到達隨訪門診，使得隨訪率提不高。

（五）、山區(qū)交通不便。由于山區(qū)居住比較零散，有的居民居住離村衛(wèi)生室比較遠，加上天氣因素的影響，路遠地滑，道路不通暢，還有個別老年人患有其它疾病，行動不便，不能到達隨訪門診，而使他們自動放棄免費檢查機會。雖然在此次隨訪過程中還存在諸多問題，但通過這幾次的慢性病隨訪及進行的健康教育宣傳、生活行為指導、健康知識培訓等工作后，村民對公共衛(wèi)生均等化工作的認識有了進一步的提高，大部分能積極配合我院各項工作，能按時到達隨訪門診，使隨訪工作順利進行。并通過大家的共同努力和不斷的進行健康指導與干預，也很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習慣，真正做到疾病從預防開始。

我院將堅定不移把均等化項目的各項工作扎實、認真的搞好,使老百姓得到真正的實惠,讓老百姓為我們的工作打分。

玉井衛(wèi)生院 2012-03-31

第二篇：督導隨訪小結

龍亭區(qū)學校開學初重點常規(guī)工作督導隨訪小結

按照區(qū)教育局工作要求，在李艷霞校長的領導下，柳園口鄉(xiāng)中心校于2月27日上午對鄉(xiāng)9所學校進行督導隨訪。此次督導從衛(wèi)生工作、體育工作、德育及教學管理、教師備課這四個個方面進行隨訪督導。在這次檢查中，柳園口鄉(xiāng)各學校都能落實區(qū)教體局教育工作會議上的要求，按時開學。制定科學、切合學校實際的新學期教學工作計劃，德育工作計劃也能體現學校特色。校園環(huán)境優(yōu)美、干凈、整潔，師生精神面貌健旺，學生文明禮貌，注重儀表；能較好執(zhí)行國家、省課程計劃，按規(guī)定開足開齊課時；各學校教師都能提前備好一周以上課。各項安全制度、安全防范措施基本到位。具體總結如下：

一、衛(wèi)生工作

本次檢查各校環(huán)境衛(wèi)生良好，特別是大辛莊、大馬圈、梅莊、果園、劉店這幾個學校。有食堂的幾個學校，食堂衛(wèi)生都很好，證件齊全。大馬圈小學留樣、記錄、臺賬都齊全，有個別學校沒留樣或沒記臺賬。

二、體育工作

柳園口鄉(xiāng)九所學校能按照要求開足開齊體育課，教師認真上課，學生積極學習，體育器材管理規(guī)范，擺放整齊有序，體育工作做得比較好的單位是牛莊學校、大辛莊小學、大馬圈小學、梅莊小學。大辛莊小學堅持做兩遍眼保健操，亮點工作時大馬圈小學堅持課間跑操，堅持體育傳統項目跨欄的訓練，牛莊小學開學著手進行田徑項目的訓練工作。不足之處是眼保健操處大辛莊小學堅持開展外，余校未能堅持，尚需認真對待。

三、德育及教學管理

德育及教學管理工作從班級文化、學生到校情況、學生習慣三方面進行督導。各校在班級文化教室布置上，各校的教室已經改頭換面，有：班級公約、隊角、每月一事、班徽以外，很多班級還利用班級的各個角落做了精心的布置，讓教育無處不在。尤其是班級黑板報體現學校新學期、新起點、新氣象，有新學期新目標，教師的寄語。教室經過師生們的精心設計與裝飾，變得溫馨雅致，透出濃濃的文化氣息、校校有特色，班班皆精彩。學生能按時到校上課，比較齊，無無故不到校報到情況，師生精神面貌好，學生行為習慣好，知書達禮，文明向上，學習習慣好。工作亮點：牛莊小學本學期進行全校的隊課評比，教師的讀書學習，電教課評比，每周一篇習作等活動，劉莊小學、大馬圈小學開學典禮組織的較好。大馬圈小學評選月文明禮儀星，以此促進學生文明禮儀的養(yǎng)成。大辛莊小學重視上好第一節(jié)課，做好第一次作業(yè)，上好第一次操，掃好第一次地，重視開學氛圍的渲染。

果園小學積極開發(fā)校本課程，搜集黃河文化，編寫教材，上示范課，成型后，編寫教材，在全校推廣。果園小學因剛搬遷新教學樓，班級文化尚未布置，王周莊小學因借宿柳中，班級文化也未布置。

四、備課情況

大部分教師備課態(tài)度認真，頁面整潔、清楚、美觀，教案設計都比較規(guī)范，結構完整。教學目標，重、難點，教材分析，教具準備、過程、板書、反思等各個環(huán)節(jié)均能在自己的教案當中明確地體現出來。還值得一說的是，部分教師要備好幾門的課，備課量大，但他們都能認真對待，仔細備好每一門、每一節(jié)課，體現了對備課工作的重視。

需要改進的地方：

個別教師的備課基本是課本內容的提要的羅列，或是一些教學過程、要點的概括，缺少教學內容如何落實、實施的設計。教案過于簡單。特色教案少。今后的工作中，尤其在教案編寫中，應不斷完善，激發(fā)老師創(chuàng)造性，相互學習交流，不斷提高，真正提高課堂教學水平，提高整體教學工作。

綜合來看，在這次備課檢查中比較優(yōu)秀的有劉莊小學的李偉麗、韓金亭；大馬圈小學的張艷玲、楊小栓；大辛莊小學的胡艷紅；孔堂小學的裴飛英；梅莊小學的李志玲、劉秋花；果園小學的李翠紅、趙玲玲；王周莊小學的馮玉紅、王慧、陶紅玲等。

五、目前亟待解決的問題及建議

目前，學校急需解決的問題就是教師的編制問題。各校人員編制已有多年未動過，教師退休，因病請假不能上班，學校教師嚴重緊張，懇請予以解決。

總之，在各校領導和師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

開封市柳園口鄉(xiāng)中心校

2013年2月28日

第三篇：隨訪小結[最終版]

隨訪小結

時間：2014年7月22號

地點：XX市源城區(qū)龍源溫泉度假村

人物：

客戶方：龍源度假村建設指揮部老總

己方：政企部羅總、政企部周經理、英工

交談所獲取到的信息：

1.龍源度假村總占地面積1千余畝，目前酒店在建中，預計11月低封底，建成后達28層，共1200個房間。度假村預計在2015年國慶或春節(jié)期間正式開業(yè)。

2.客戶對通信總要求是：信號好、wifi強、容量足。

3.酒店弱電系統、監(jiān)控系統、門禁系統度假村另找其他公司設計與施工。酒店電

視會議系統則交由我們來做。

我的隨訪體會：

1.從所獲取到的有限信息看，這項工程的工程量是比較大的，因此收益可觀。

2.而對于工程，我的最直接感覺是，就是我們給酒店拉一條專線，然后配到每層，再根據酒店方具體需要安裝相應信息插座，還有進行wifi覆蓋等。

3.4G信號尚未覆蓋到度假村及周邊區(qū)域，而交談中感覺度假村建設指揮部老總

對4G還是很感興趣的，因此覺得那邊的4G信號應盡早覆蓋到。

4.度假村建設指揮部的老總說話很幽默，經濟、教育、環(huán)境等等都能談得很有見

解，當然這也與我們這邊的副總、王經理他們善談也有關系，畢竟一個巴掌拍不響嘛。

5.由于度假村建設部專門負責與我們接口的經理休假，因此更具體完備的需求信

息有待下一次的交談。

匯報人：實習生XXX

第四篇：出院患者健康教育和隨訪制度

出院患者健康教育和隨訪制度

1.確定出院的患者，由本組主治醫(yī)師，經治醫(yī)師與床旁向患者本人和家屬宣傳出院注意事項。詳細包括：疾病診斷，術后診斷，術后換藥和拆線時間，術后用藥時間，術后用藥注意事項，門診復查時間等。

2.由經治醫(yī)師向患者出具出院診斷證明書和出院記錄，詳細交代患者入院，住院，手術經過。

3.由護理部責任護士再次向患者家屬說明出院以后的活動，飲食和日常生活的注意事項。

4.將患者信息錄入出院患者登記本，以備日后隨訪。

5.所有大動脈疾病患者建立病例資料庫。登記手術信息和住院信息。

6.建立大動脈疾病患者出院隨訪資料登記本，定期隨訪患者并做好記錄。

7.門診遇到復查患者，將患者CTA或造影等影像學資料收回病房拍照記錄。

第五篇：2010健康教育小結

常德市婦幼保健2011年半年健康教育工作

小結

根據省婦幼保健院婦幼保健機構健康教育工作具體要求和市衛(wèi)生局關于全市2010年健康教育工作計劃，我院健康教育工作積極配合全市創(chuàng)衛(wèi)工作，加強母嬰保健知識的宣傳教育的力度和信息工作的管理，取得了一定的成績，現將2010年健康教育工作小結如下：

一、《母嬰保健法》是保障婦女、兒童健康的法律。為提高全市婦幼人員懂法、執(zhí)法水平，于2010年10月組織全市婦幼保健人員認真學習《母嬰保健法》，同時通過各種途徑進行大力宣傳《母嬰保健法》，提高法律知識水平。

二、加強院內宣傳陣地的管理，充分利用可利用空間，進行墻報、宣傳窗、衛(wèi)生掛牌等多種形式，積極宣傳《母嬰保健法》、婦女兒童保健知識等，宣傳窗每季更換宣傳版面，宣傳掛牌每季至少更換一次，根據季節(jié)不同做到內容豐富、版面新穎，基本上做到照片存檔。在宣傳過程中，充分利用醫(yī)院的兩塊電子宣傳屏進行不間斷地刷屏，加大了宣傳力度，起到了很好的宣傳效果。

三、在宣傳資料的制作上，我們采用了單頁制作，內容上更加豐富具體，內容包括了孕婦和兒童一般保健、心理健康、營養(yǎng)保健，共計12種2500張。結合實際需要選擇宣傳內容，在日常業(yè)務工作中

廣泛發(fā)放。同時制作健康教育處方2000份，分別在孕婦學校中進行健康知識的普及教育。

四、組織健康教育活動，充分利用“三八”婦女節(jié)、扶貧幫困、支衛(wèi)、六一節(jié)等活動，組織義診四次，先后發(fā)放健康科普讀物1500多份，義診達525人次。

五、加大網站宣傳力度。在正常維護醫(yī)院網站的同時，充分利用網站這個宣傳平臺，加大宣傳力度。全年更新網站科普宣傳285條，回復23條，使醫(yī)院網站聽訪問率比上年增加2個百分點。