第一篇：惠州市關于市直單位做好隨軍家屬就業安置工作的具體辦法

關于市直單位做好隨軍家屬就業安置工作的具體辦法

根據市政府《惠州市隨軍家屬就業安置辦法》（惠府〔2002〕156號）、《關于做好惠州市直隨軍家屬就業安置工作的意見》（惠府〔2005〕70號）以及九屆77次市政府常務會議決定精神，制定本辦法：

一、接收安置的范圍

（一）按照屬地管理的原則，下列駐軍軍官隨軍配偶納入市直單位安置就業：

75200部隊（42集團軍）機關及直屬分隊（不含駐惠陽區新圩鎮部隊），95247部隊（飛行團），解放軍第421醫院173臨床部，惠州軍分區，惠州市武警、消防、邊防支隊，95140部隊，空軍雷達營及生產基地。

（二）下列情況不納入市直單位接收安置計劃：

1．軍官配偶隨軍前已在市、區（含惠陽區、大亞灣開發區）單位工作的；

2．軍官配偶隨軍后已在市、區（含惠陽區、大亞灣開發區）單位工作的；

3．軍官已列入當年轉業計劃，其配偶隨軍前戶口不屬于惠州市區（含惠陽區、大亞灣開發區）的。

二、接收安置的辦理程序

1．駐市區部隊政治機關負責審定符合隨軍安置條件的隨軍家屬。根據隨軍家屬的職工身份（干部或工人，隨軍前無工作的隨軍家屬列入工人部分）分別造冊并嚴格把好安置條件關。

2．市雙擁辦公室負責駐軍政治機關報送的隨軍家屬就業安置資料的審核和分類，并將審核分類后的資料分別轉給市人事或市勞動保障部門，作為擬定安置方案的依據。

3．市人事局負責擬定屬于干部（公務員）身份的隨軍家屬安置方案，并及時將方案提交市雙擁辦公室。

4．市勞動保障局負責擬定屬于工人（含隨軍前無工作的軍官配偶）身份的隨軍家屬安置方案，并及時將方案提交市雙擁辦公室。

5．市雙擁辦公室根據市人事、勞動保障部門提供的安置方案，整理成市直單位接收安置隨軍家屬年度計劃，報市政府審批。

6．市編委辦公室負責協調隨軍家屬就業安置中涉及的編制問題，凡需增加編制的，提交市編委會議研究決定。

7．市雙擁辦公室根據市政府和市編委會議的決定，負責安置計劃的下達和組織實施。

三、就業安置的具體辦法

隨軍家屬就業安置實行指令性計劃安置、指導性計劃安置和自謀職業安置相結合的辦法。鼓勵和支持隨軍家屬選擇自謀職業。

（一）凡符合下列條件之一的，列入指令性計劃優先安置：

1．配偶在部隊為正團職以上干部（含技術8級、正處以上文職干部）的；

2．隨軍前是公務員身份的；

3．有中級以上專業技術職稱或全日制本科以上學歷的；

4．配偶在部隊榮立一等功或榮立兩次以上二等功的；

5．配偶是飛行員的。

上述列入指令性計劃優先安置到機關、事業單位工作的隨軍家屬，必須按照《中華人民共和國公務員法》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》的有關規定辦理相關手續。

（二）除上述列入指令性計劃優先安置的隨軍家屬由市人事、勞動保障部門一次性按照就地就近和與原工種、原專業基本對口的原則安置外，其他隨軍家屬采取指導性計劃安置和自謀職業的方式安置。

1．指導性計劃安置由市人事、勞動保障部門通過人才交流服務機構和職業介紹服務機構推薦就業。

2．對因個人能力素質、工作經驗、崗位要求等原因難于安置的，由本人選擇待崗、參加培訓或自謀職業。

（三）隨軍家屬選擇自謀職業后，由市財政發給一次性的安置補助費，補助金額為5萬元人民幣。發放補助辦法按惠府〔2002〕156號、惠府〔2005〕70號文規定執行。

自謀職業的隨軍家屬在領取自謀職業安置補助費的3年內，又進入行政、事業等單位工作，需人事、勞動保障部門辦理安置手續的，應退回已領取的5萬元一次性自謀職業安置補助費。

四、執行時間

本辦法從2007年1月起執行。

惠州市人事局

惠州市勞動和社會保障局

惠州市財政局

惠州市民政局

惠州市機構編制委員會辦公室

二〇〇七年二月七日

第二篇：惠州市隨軍家屬就業安置辦法

惠州市隨軍家屬就業安置辦法

第一條 為保障惠州市駐軍隨軍家屬的就業，促進部隊建設，鞏固和提高部隊戰斗力，根據國務院《軍人撫恤優待條例》和國家、省的有關規定，結合本市實際，制訂本辦法。

第二條 經部隊師以上政治機關按規定條件批準的惠州市駐軍干部和士官隨軍家屬，均屬本辦法所指的就業安置對象。

第三條 本市行政區域內的所有機關、團體、企業、事業單位和一切經濟組織，都有接收安置隨軍家屬的義務，應當完成政府每年下達的隨軍家屬就業安置任務。

惠州市政府有關部門負責75200部隊機關及直屬分隊(不含駐新墟部隊)、9510部隊、9527部隊、廣空惠州生產基地、95022部隊52分隊、解放軍第173醫院、惠州軍分區和駐惠州市區武警、消防、邊防部隊隨軍家屬的就業安置。

惠城區政府有關部門負責7521部隊、75735部隊、76187部隊、75706部隊80分隊和惠城區人武部隨軍家屬的就業安置。

惠陽市、惠東縣、博羅縣、龍門縣政府和大亞灣經濟技術開發區管理委員會有關部門分別負責本行政區域內駐軍(包括武警、消防、邊防部隊)和人武部隨軍家屬的就業安置。

第四條 市、縣(市、區)政府的人事、勞動保障部門是安置隨軍家屬就業工作的主管機關，惠州市駐軍部隊隨軍家屬就業安置協調領導小組負責隨軍家屬就業安置工作的總協調。人事部門負責安置干部身份的隨軍家屬，勞動保障部門負責安置職工身份的隨軍家屬。各級雙擁辦、民政、公安等部門和部隊政治機關應當依照各自職能，協助做好隨軍家屬就業安置工作。

第五條 隨軍家屬就業安置實行計劃性安置與自找單位、自謀職業相結合的辦法，隨軍家屬可根據本人特長和意愿選擇自找單位、自謀職業或計劃性就業安置的安置方式。

第六條 鼓勵隨軍家屬自找接收單位，對到三資企業和其它非公有制企業就業的隨軍家屬，人事、勞動保障部門應當監督三資企業和其它非公有制企業按照國家規定做好隨軍家屬的勞動權益保障工作。

第七條 鼓勵隨軍家屬的人事關系掛靠在政府的人才交流服務中心或勞動就業服務管理中心，對掛靠人事關系的隨軍家屬，免收掛靠管理費。

第八條 鼓勵隨軍家屬自謀職業，自謀職業的隨軍家屬，憑與人事或勞動保障部門簽訂的自謀職業協議書和部隊師以上政治機關批準的隨軍證明，按本辦法第三條規定的范圍向市、縣(市、區)雙擁辦申報，經雙擁辦核準后，發放一次性安置費，惠州市轄區內只能享受一次，各縣(市、區)發放安置費情況應當報市雙擁辦備案，所需經費由各級財政部門負擔。

第九條 隨軍家屬自謀職業協議書一式四份，雙擁辦、人事或勞動保障部門、財政部門和隨軍家屬本人各執一份。財政部門憑自謀職業協議書，按每人3萬元的標準將安置費撥給自謀職業的隨軍家屬個人。自謀職業的隨軍家屬在領取自謀職業安置費1年內，自找到行政、事業等單位，需人事、勞動部門辦理安置手續的，應退回領取政府發給的3萬元安置費。

第十條 自謀職業的隨軍家屬按有關規定參加社會保險，并按社會保險的有關規定繳納社會保險費并享受相應的社會保險待遇。隨軍前已在當地行政機關、事業單位、國有或縣以上集體企業參加工作的家屬，批準隨軍后在惠州自謀職業并參加社會保險的，其在遷出地 1

實施養老保險制度前，按國家規定計算的連續工齡，視同繳費年限。上述人員若在遷出地未參加養老保險，則按本市有關規定補交。

第十一條 隨軍家屬自辦經濟實體，有關部門應當優先辦理營業執照和各類許可證，參照再就業對象落實優惠政策，減免有關稅費，銀行在貸款方面給予適當優惠。對為安置隨軍家屬就業而新開辦的企業，自領取稅務登記證之日起，經稅務部門逐年審查批準，可于3年內免征營業稅、企業所得稅；對從事個體經營的隨軍家屬，自領取稅務登記證之日起，經稅務部門逐年審查批準，可于年內免征營業稅、個人所得稅。

第十二條 自謀職業的隨軍家屬只能享受一次自謀職業安置補助金、一次(年)免稅和一次其它優惠政策，享受自謀職業安置費的隨軍家屬視同已參加政府計劃性就業安置。

第十三條 隨軍家屬在政府計劃性就業安置前，已自找單位，并按調動程序遷入人事、勞動關系的，不享受自謀職業安置費。

第十四條 選擇政府計劃性就業安置的隨軍家屬，在第三條規定的安置轄區內，只享受一次計劃性就業安置，隨軍家屬不服從政府一次性安置的，視為選擇自謀職業。

第十五條 隨軍家屬的計劃性工作安排，應當按照就近和與原工種、專業基本對口的原則妥善安置，隨軍前無工作的家屬，可根據其文化程度和專業技能相應給予安置。

第十六條 隨軍家屬申請參加政府計劃性就業安置的，應當在部隊批準隨軍后，到市、縣(市、區)人事或勞動保障部門領取就業安置卡，憑就業安置卡辦理就業安置登記手續。隨軍家屬自謀職業、自找單位的，應當在部隊批準隨軍后，到市、縣(市、區)人事、勞動保障部門登記。

第十七條 隨軍家屬實行部隊安置與地方安置相結合，需由地方安置的，原則上每年集中辦理一次。人事、勞動保障部門應當將上年月1日至當年3月31日辦理登記的隨軍家屬安排在當年安置，于每年的月份統一制定安置方案，報同級政府批準后下達執行，市、縣(市、區)的安置方案應當同時送市雙擁辦備案。

第十八條 人事、勞動保障部門和用人單位應當對上年月1日至當年3月31日登記安置的隨軍家屬，在當年的6月30日前安排上崗就業。隨軍家屬非因個人不服從安置原因而未上崗就業的，負責安置的市、縣(市、區)政府應當按照隨軍家屬就業安置登記的時間，從安置當年的7月1日起，按每月200元的標準發給生活補助，直至隨軍家屬上崗就業時止。第十九條 隨軍家屬應當自覺體諒地方困難，嚴格按照人事、勞動保障部門的安置方案和本辦法的要求，在規定的時間內到指定機關辦理隨軍就業安置手續。

第二十條 隨軍家屬按規定程序辦理有關手續，有關部門應當隨到隨辦，不得以任何借口拖延不辦。

第二十一條 用人單位對接收安置的隨軍家屬，在與其他職工同等條件下，應當在工種、班次等方面給予優先照顧。

第二十二條 實行全員勞動合同制的單位，應當與接收的隨軍家屬簽訂勞動合同，保障隨軍家屬的合法權益；非隨軍家屬本人嚴重違反工作紀律的原因，用工單位不得辭退隨軍家屬。

第二十三條 隨軍家屬因所在單位經濟性裁員或撤銷、破產、歇業等原因下崗的，負責安置的市、縣(市、區)政府應當發給下崗證明，并自其下崗之日起，將其納入低保對象，按照本轄區內的最低生活保障標準發給生活補助。

參加失業保險的隨軍家屬，因企業原因失業的，由勞動保障部門核發失業證，憑失業證到社會保險基金管理部門申請核領失業救濟金。下崗、失業的隨軍家屬，應當納入社會再就業渠道優先安置，不適用本辦法。

第二十四條 市、縣(市、區)人事、勞動保障、公安和其它隨軍家屬就業安置的職能部門，應當建立健全隨軍家屬就業安置檔案，保證安置工作按照本辦法的規定正常有序進行。



第二十五條 市、縣(市、區)政府應當在每年八一建軍節前，對完成或超額完成安置任務，或者優待照顧隨軍家屬成績顯著的單位和個人給予表彰或獎勵，并通過《惠州日報》等新聞媒體或其它形式予以宣揚；對無正當理由不按期完成隨軍家屬安置任務的單位予以點名批評，直至追究直接責任人員的相關責任。

第二十六條 隨軍家屬就業安置工作應當作為考核機關、企事業單位領導目標責任制的內容之一。各級政府或人事、勞動保障部門應當對拒絕接收隨軍家屬安置任務的單位作出以下處理：

(一)給予批評教育并責令其接收；

(二)經批評教育后仍不接收的，其領導成員按未完成任期目標論處；

(三)暫停辦理該單位的職工招調、干部調配手續，直至接收隨軍家屬為止；

(四)該單位不能參加當年雙擁工作或其它精神文明建設先進單位的評選。

經上述處理后，用人單位仍然拒不接收隨軍家屬就業安置任務的，應當按每人5萬元的標準支付轉移費上交財政；拒不支付的，由財政部門采取強制措施追繳。

安置轉移費不發給本人，只作安置補助金統一使用，實行收支兩條線和財政專戶管理，專款專用，不得挪作他用。

第二十七條 市、縣(市、區)雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安等部門和部隊政治機關應當加強聯系，相互協調，相互監督，防止和克服隨軍家屬就業安置工作中的不正之風。紀檢監察機關應當主動加強對隨軍家屬就業安置工作的監督，部隊官兵和廣大市民發現有違反本辦法的行為，可直接向各級雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安、紀檢監察部門和部隊政治機關反映。

第二十八條 本辦法自印發之日起施行。惠州市人民政府1998年3月30日印發的《惠州市隨軍家屬就業安置暫行辦法》(惠府［1998］30號)同時廢止。

第三篇：2015廣東隨軍家屬政策之惠州市隨軍家屬就業安置辦法

2015廣東隨軍家屬政策之惠州市隨軍家屬就業安置辦法

中公軍轉網搜集廣東省惠州市隨軍家屬就業安置辦法，供2015軍轉干部參考。中公教育軍轉干考試網，及時發布軍轉干部安置政策、軍轉干部安置信息、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策，供2015年軍轉干部參考。

惠州市隨軍家屬就業安置辦法

第一條 為保障惠州市駐軍隨軍家屬的就業，促進部隊建設，鞏固和提高部隊戰斗力，根據國務院《軍人撫恤優待條例》和國家、省的有關規定，結合本市實際，制訂本辦法。

第二條 經部隊師以上政治機關按規定條件批準的惠州市駐軍干部和士官隨軍家屬，均屬本辦法所指的就業安置對象。

第三條 本市行政區域內的所有機關、團體、企業、事業單位和一切經濟組織，都有接收安置隨軍家屬的義務，應當完成政府每年下達的隨軍家屬就業安置任務。

惠州市政府有關部門負責75200部隊機關及直屬分隊（不含駐新墟部隊）、9510部隊、9527部隊、廣空惠州生產基地、95022部隊52分隊、解放軍第173醫院、惠州軍分區和駐惠州市區武警、消防、邊防部隊隨軍家屬的就業安置。

惠城區政府有關部門負責7521部隊、75735部隊、76187部隊、75706部隊80分隊和惠城區人武部隨軍家屬的就業安置。

惠陽市、惠東縣、博羅縣、龍門縣政府和大亞灣經濟技術開發區管理委員會有關部門分別負責本行政區域內駐軍（包括武警、消防、邊防部隊）和人武部隨軍家屬的就業安置。

第四條 市、縣（市、區）政府的人事、勞動保障部門是安置隨軍家屬就業工作的主管機關，惠州市駐軍部隊隨軍家屬就業安置協調領導小組負責隨軍家屬就業安置工作的總協調。人事部門負責安置干部身份的隨軍家屬，勞動保障部門負責安置職工身份的隨軍家屬。

各級雙擁辦、民政、公安等部門和部隊政治機關應當依照各自職能，協助做好隨軍家屬就業安置工作。

第五條 隨軍家屬就業安置實行計劃性安置與自找單位、自謀職業相結合的辦法，隨軍家屬可根據本人特長和意愿選擇自找單位、自謀職業或計劃性就業安置的安置方式。

第六條 鼓勵隨軍家屬自找接收單位，對到三資企業和其它非公有制企業就業的隨軍家屬，人事、勞動保障部門應當監督三資企業和其它非公有制企業按照國家規定做好隨軍家屬的勞動權益保障工作。

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第七條 鼓勵隨軍家屬的人事關系掛靠在政府的人才交流服務中心或勞動就業服務管理中心，對掛靠人事關系的隨軍家屬，免收掛靠管理費。

第八條 鼓勵隨軍家屬自謀職業，自謀職業的隨軍家屬，憑與人事或勞動保障部門簽訂的自謀職業協議書和部隊師以上政治機關批準的隨軍證明，按本辦法第三條規定的范圍向市、縣（市、區）雙擁辦申報，經雙擁辦核準后，發放一次性安置費，惠州市轄區內只能享受一次，各縣（市、區）發放安置費情況應當報市雙擁辦備案，所需經費由各級財政部門負擔。

第九條 隨軍家屬自謀職業協議書一式四份，雙擁辦、人事或勞動保障部門、財政部門和隨軍家屬本人各執一份。財政部門憑自謀職業協議書，按每人3萬元的標準將安置費撥給自謀職業的隨軍家屬個人。自謀職業的隨軍家屬在領取自謀職業安置費1年內，自找到行政、事業等單位，需人事、勞動部門辦理安置手續的，應退回領取政府發給的3萬元安置費。

第十條 自謀職業的隨軍家屬按有關規定參加社會保險，并按社會保險的有關規定繳納社會保險費并享受相應的社會保險待遇。隨軍前已在當地行政機關、事業單位、國有或縣以上集體企業參加工作的家屬，批準隨軍后在惠州自謀職業并參加社會保險的，其在遷出地實施養老保險制度前，按國家規定計算的連續工齡，視同繳費年限。上述人員若在遷出地未參加養老保險，則按本市有關規定補交。

第十一條 隨軍家屬自辦經濟實體，有關部門應當優先辦理營業執照和各類許可證，參照再就業對象落實優惠政策，減免有關稅費，銀行在貸款方面給予適當優惠。對為安置隨軍家屬就業而新開辦的企業，自領取稅務登記證之日起，經稅務部門逐年審查批準，可于3年內免征營業稅、企業所得稅;對從事個體經營的隨軍家屬，自領取稅務登記證之日起，經稅務部門逐年審查批準，可于年內免征營業稅、個人所得稅。

第十二條 自謀職業的隨軍家屬只能享受一次自謀職業安置補助金、一次（年）免稅和一次其它優惠政策，享受自謀職業安置費的隨軍家屬視同已參加政府計劃性就業安置。

第十三條 隨軍家屬在政府計劃性就業安置前，已自找單位，并按調動程序遷入人事、勞動關系的，不享受自謀職業安置費。

第十四條 選擇政府計劃性就業安置的隨軍家屬，在第三條規定的安置轄區內，只享受一次計劃性就業安置，隨軍家屬不服從政府一次性安置的，視為選擇自謀職業。

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第十五條 隨軍家屬的計劃性工作安排，應當按照就近和與原工種、專業基本對口的原則妥善安置，隨軍前無工作的家屬，可根據其文化程度和專業技能相應給予安置。

第十六條 隨軍家屬申請參加政府計劃性就業安置的，應當在部隊批準隨軍后，到市、縣（市、區）人事或勞動保障部門領取就業安置卡，憑就業安置卡辦理就業安置登記手續。隨軍家屬自謀職業、自找單位的，應當在部隊批準隨軍后，到市、縣（市、區）人事、勞動保障部門登記。

第十七條 隨軍家屬實行部隊安置與地方安置相結合，需由地方安置的，原則上每年集中辦理一次。人事、勞動保障部門應當將上年月1日至當年3月31日辦理登記的隨軍家屬安排在當年安置，于每年的月份統一制定安置方案，報同級政府批準后下達執行，市、縣（市、區）的安置方案應當同時送市雙擁辦備案。

第十八條 人事、勞動保障部門和用人單位應當對上年月1日至當年3月31日登記安置的隨軍家屬，在當年的6月30日前安排上崗就業。隨軍家屬非因個人不服從安置原因而未上崗就業的，負責安置的市、縣（市、區）政府應當按照隨軍家屬就業安置登記的時間，從安置當年的7月1日起，按每月200元的標準發給生活補助，直至隨軍家屬上崗就業時止。

第十九條 隨軍家屬應當自覺體諒地方困難，嚴格按照人事、勞動保障部門的安置方案和本辦法的要求，在規定的時間內到指定機關辦理隨軍就業安置手續。

第二十條 隨軍家屬按規定程序辦理有關手續，有關部門應當隨到隨辦，不得以任何借口拖延不辦。

第二十一條 用人單位對接收安置的隨軍家屬，在與其他職工同等條件下，應當在工種、班次等方面給予優先照顧。

第二十二條 實行全員勞動合同制的單位，應當與接收的隨軍家屬簽訂勞動合同，保障隨軍家屬的合法權益;非隨軍家屬本人嚴重違反工作紀律的原因，用工單位不得辭退隨軍家屬。

第二十三條 隨軍家屬因所在單位經濟性裁員或撤銷、破產、歇業等原因下崗的，負責安置的市、縣（市、區）政府應當發給下崗證明，并自其下崗之日起，將其納入低保對象，按照本轄區內的最低生活保障標準發給生活補助。

參加失業保險的隨軍家屬，因企業原因失業的，由勞動保障部門核發失業證，憑失業證到社會保險基金管理部門申請核領失業救濟金。

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下崗、失業的隨軍家屬，應當納入社會再就業渠道優先安置，不適用本辦法。第二十四條 市、縣（市、區）人事、勞動保障、公安和其它隨軍家屬就業安置的職能部門，應當建立健全隨軍家屬就業安置檔案，保證安置工作按照本辦法的規定正常有序進行。

第二十五條 市、縣（市、區）政府應當在每年八一建軍節前，對完成或超額完成安置任務，或者優待照顧隨軍家屬成績顯著的單位和個人給予表彰或獎勵，并通過《惠州日報》等新聞媒體或其它形式予以宣揚;對無正當理由不按期完成隨軍家屬安置任務的單位予以點名批評，直至追究直接責任人員的相關責任。

第二十六條 隨軍家屬就業安置工作應當作為考核機關、企事業單位領導目標責任制的內容之一。各級政府或人事、勞動保障部門應當對拒絕接收隨軍家屬安置任務的單位作出以下處理：

（一）給予批評教育并責令其接收;

（二）經批評教育后仍不接收的，其領導成員按未完成任期目標論處;

（三）暫停辦理該單位的職工招調、干部調配手續，直至接收隨軍家屬為止;

（四）該單位不能參加當年雙擁工作或其它精神文明建設先進單位的評選。經上述處理后，用人單位仍然拒不接收隨軍家屬就業安置任務的，應當按每人5萬元的標準支付轉移費上交財政;拒不支付的，由財政部門采取強制措施追繳。

安置轉移費不發給本人，只作安置補助金統一使用，實行收支兩條線和財政專戶管理，專款專用，不得挪作他用。

第二十七條 市、縣（市、區）雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安等部門和部隊政治機關應當加強聯系，相互協調，相互監督，防止和克服隨軍家屬就業安置工作中的不正之風。紀檢監察機關應當主動加強對隨軍家屬就業安置工作的監督，部隊官兵和廣大市民發現有違反本辦法的行為，可直接向各級雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安、紀檢監察部門和部隊政治機關反映。

第二十八條 本辦法自印發之日起施行。惠州市人民政府1998年3月30日印發的《惠州市隨軍家屬就業安置暫行辦法》（惠府[1998]30號）同時廢止。

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第四篇：區別“隨軍家屬安置就業或隨軍隨調安置工作”和“轉業干部家屬隨軍

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報表報送

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點擊報表對應的“未填報”鏈接，進入數據錄入頁面，在該頁面的下方，用戶可以看到增加的兩個功能按鈕【保存數據】及【調出數據】，如圖1所示：

圖1 【保存數據】功能是為方便用戶能夠及時將錄入的數據保存在本地，以防止因網絡傳輸等情況導致的數據不能及時上報，再次上報重新錄入數據的麻煩。

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圖2 點擊保存按鈕，即可將當前錄入的數據以XML的文件格式保存到本地。

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將報表數據保存后，用戶可以使用【調出數據】功能將保存的報表數據導入到系統中，調出數據的頁面如圖3所示：

圖3 點擊圖中的瀏覽按鈕，并選擇已保存的報表數據文件，點擊提交按鈕。

注：上傳的文件要與該表一致，以確保是同一張表

頁面會跳轉到數據錄入頁面，用戶可以在該頁面看到已經調出的報表數據，如圖4所示：

圖4 ? 清空數據

【清空數據】功能在清空報表數據前，增加提示信息，如圖5所示：

圖5 當用戶確認清空報表數據后，系統才會執行清空數據操作，以此避免用戶在誤點該按鈕的情況下，清空報表的所有數據。

注：清空數據是指清空當前表的可錄入項的數據，對數據庫中的數據沒影響。

第五篇：區別“隨軍家屬安置就業或隨軍隨調安置工作”和“轉業干部家屬隨軍

區別“隨軍家屬安置就業或隨軍隨調安置工作”和“轉業干部家屬隨軍隨調隨遷安置工作”

有很多同志容易把“隨軍家屬安置就業或隨軍隨調安置工作”和“轉業干部家屬隨軍隨調隨遷安置工作”混為一談。從表面上看，都是軍隊干部隨軍家屬安置工作嘛，好象沒什么兩樣，其實兩者之間有著本質的不同。

“隨軍家屬安置就業或隨軍隨調安置工作”，是大家都比較熟悉的，就是隨軍家屬安置工作或就業，這需要部隊出面或個人和駐地單位聯系，真所謂“八仙過海，各顯神通”，這是軍地共建的結果，是軍隊干部沒有轉業的情況下，安置隨軍家屬的。這樣安置工作，隨軍家屬，原來可能沒有工作，或有工作在老家，不在駐地。反正是在駐地安置工作，并不要求隨軍家屬必須有正式工作單位。這項規定，對已確定轉業并到地方單位報到的軍轉干部家屬不適用，它只適用于現役軍隊干部家屬的工作安置。

“轉業干部隨軍隨調隨遷家屬安置工作”，卻是軍隊干部已確定轉業的情況下，安置接收地軍轉辦隨同軍隊轉業干部一起必須安置工作，這是一種政治任務，是由《軍隊轉業干部安置暫行辦法》（中發[2001]3號）文件保障的。它要求，隨調隨遷家屬原來必須有正式工作，而且還必須是地方的工作單位，假如是部隊自辦工廠或服務中心什么的，地方接收單位不承認其是正式工作單位。也就不會為這樣轉業干部家屬安置工作。它對已到地方報到的軍轉干部家屬來說仍然適用。

“轉業干部隨軍隨調隨遷家屬安置工作”，所需要的條件前面我已有交待，這里不再多談。并不是說轉業干部就很難安置工作啦，何況是隨調隨遷家屬，這種認識是很不對的，要知道這是軍轉辦必須安置工作的，是一種政治任務，若接收單位沒有按政策辦事，這時轉業干部可以不去報到，責任不在轉業干部本人，而是地方接收部門，地方軍轉部門因為隨調隨遷家屬的工作沒安排好，而造成軍轉干部沒有去報到這個責任是由地方軍轉辦來負責任的。

“轉業干部隨軍隨調隨遷家屬安置工作”，安置工作是這樣的，隨調家屬原為國家公務員的，原則上安置到公務員的崗位上，但也可安置到事業單位；原為事業單位的軍轉辦安置工作時，安置工作單位也必須是對應事業單位；原為企業單位的，由軍轉辦協同勞動局安置到企業單位工作。

在軍轉干部填寫安置定向表時，符合隨調隨遷條件的隨軍家屬，是和轉業干部一起填寫定向安置表的，并經軍轉安置程序列入當年的安置計劃，其檔案和軍轉干部的檔案捆綁在一起，轉業干部到什么單位，隨調隨遷家屬也跟著到那個單位，地方單位接收一個軍轉干部的檔案必須接收隨調隨遷家屬檔案，這是政策規定的，并不是軍轉辦想接就接不想接就不接的，不需要花錢求人，但具體安置什么崗位上，想找個比較理想的工作單位，倒是需要求人花錢的。這就象接收軍轉干部一樣，地方必須接收，但想找個比較理想的具體工作位置需要花錢一樣的道理，這就另當別論啦。