第一篇:感恩同事演講:未上崗的年夜
參加工作二十八年,每到春節與家人一起歡渡的時候,總會不由自主的回憶起自己參加工作時所過的第一個除夕之夜,多年來每每回憶當時的情景,總是讓我心中充滿感動。
記得剛參加工作時,我是一名采油工,當時是三班半倒,工作十分辛苦,交通也不方便,第一個春節的年三十我就趕上了八連四(八點連四點),那時倒班的工人習慣性的早早拿著日歷算自己每一個節假日趕上什么班,能否回家過節。隨著春節的日益臨近,我的心情越發沮喪,原想當中出現點差錯能串班,直到二十九下午開會,坐在會議室里,我知道再也不會有奇跡發生了,只能認倒霉了。隊長在會上宣布三十零點、初
一、初二替班的人員名單時我以是心不在焉了。那時在隊上有個不成文的規定,每年過年原來上大班的老師傅、隊干部都要下來替年輕人值班,一來是讓年輕人回家與父母團聚,二來老工人也能掙點加班費。由于年三十零點前不算節日加班,因此就不安排替班。想想別人都能在家過團圓年,而我卻要孤孤單單的在井上上班,心里總覺得酸酸的。那年的年三十,天氣格外的冷,還飄著紛紛灑灑的雪花,下午2點多鐘,我剛查完井回來,看到隊長的自行車停在井房門口,我想一定是查崗來了。帶著一股無名火,我打開了房門,卻沒看到隊長,我又走到操作間,看見隊長正在擦設備。他看見我就笑咪咪的說:查井去了?我沒好氣的回答說:能不查嗎?你是來查崗的吧?是不是對我不放心?隊長臉一繃說:“當然不放心”,“不放心你上啊”,我氣呼呼地說:隊長樂了,站起身說:快去把報表填好,趕緊回家過年吧,明天四點班讓小周上四連零,你也不用來了,好好在家過個年。我以為自己聽錯了,隊長三十零點和初一八點班都有替班,如果再加上我這個班,就要上二十四小時,隊長看我愣著沒動,又催我“快去早點回家,別讓父母惦計著”。當時那種突來的驚喜讓我連一句感謝的話甚至是一聲謝謝都不曾說出,趕緊填好報表記錄,就興匆匆地往家趕。回到家父母也是十分高興,可當我講出情況后,父母感動地說:“你回家過團圓年了,可你們的隊長家卻不能團圓啊”。后來我才知道隊長家在外地,節前他就收到了家里的電報,催他回家過年,可他把團圓的機會給了我們,給了他的下屬員工。他以連續5年都沒回家了,為了工作他一次次的主動放棄與妻子和孩子團聚的機會。多少年過去了,許多人和事以變的模糊或久久塵封在記憶深處,但每到春節,與家人團聚時,看到家中親人有值班在崗或替他人值班的,總能讓我想起那個未曾上崗的春節,想起隊長和那些老師傅對年輕人的呵護、關心和無私奉獻。領導關愛員工,老同志愛護年輕人,也許這正是傳承著我們大慶的一種精神吧。這種精神延伸到每一個企業,乃至與今天我們能在物資集團這個溫馨的家園里,同樣時時感受到各級領導的關愛,能在無縫隙交流中感受到干群之間心與心的碰撞,感受到風雨同舟,榮辱與共的兄弟姐妹情誼。
也許正是在這種工作的氛圍中,同事一絲溫馨的微笑,領導一句關心的話語,朋友一個鼓勵的眼神,都會給我們以信心、勇氣和激勵。因此,在我們的周圍,在我們家園中有許許多多默默無聞、勇于奉獻的人們。他們的事跡令我感動、摧我奮進。我相信只要家園的兄弟姐妹都能夠互相關愛,互相幫助,帶著一顆感恩的心,工作、生活一定是快樂的。如果人人盡心盡力、盡職盡責,那么我們的企業前景一定會更加輝煌燦爛。
第二篇:感恩同事演講:未上崗的年夜
記得剛參加工作時,我是一名采油工,當時是三班半倒,工作十分辛苦,交通也不方便,第一個春節的年三十我就趕上了八連四(八點連四點),那時倒班的工人習慣性的早早拿著日歷算自己每一個節假日趕上什么班,能否回家過節。隨著春節的日益臨近,我的心情越發沮喪,原想當中出現點差錯能串班,直到二十九下午開會,坐在會議室里,我知道再也不會有奇跡發生了,只能認倒霉了。隊長在會上宣布三十零點、初
一、初二替班的人員名單時我以是心不在焉了。那時在隊上有個不成文的規定,每年過年原來上大班的老師傅、隊干部都要下來替年輕人值班,一來是讓年輕人回家與父母團聚,二來老工人也能掙點加班費。由于年三十零點前不算節日加班,因此就不安排替班。想想別人都能在家過團圓年,而我卻要孤孤單單的在井上上班,心里總覺得酸酸的。那年的年三十,天氣格外的冷,還飄著紛紛灑灑的雪花,下午2點多鐘,我剛查完井回來,看到隊長的自行車停在井房門口,我想一定是查崗來了。帶著一股無名火,我打開了房門,卻沒看到隊長,我又走到操作間,看見隊長正在擦設備。他看見我就笑咪咪的說:查井去了?我沒好氣的回答說:能不查嗎?你是來查崗的吧?是不是對我不放心?隊長臉一繃說:“當然不放心”,“不放心你上啊”,我氣呼呼地說:隊長樂了,站起身說:快去把報表填好,趕緊回家過年吧,明天四點班讓小周上四連零,你也不用來了,好好在家過個年。我以為自己聽錯了,隊長三十零點和初一八點班都有替班,如果再加上我這個班,就要上二十四小時,隊長看我愣著沒動,又催我“快去早點回家,別讓父母惦計著”。當時那種突來的驚喜讓我連一句感謝的話甚至是一聲謝謝都不曾說出,趕緊填好報表記錄,就興匆匆地往家趕。回到家父母也是十分高興,可當我講出情況后,父母感動地說:“你回家過團圓年了,可你們的隊長家卻不能團圓啊”。后來我才知道隊長家在外地,節前他就收到了家里的電報,催他回家過年,可他把團圓的機會給了我們,給了他的下屬員工。他以連續5年都沒回家了,為了工作他一次次的主動放棄與妻子和孩子團聚的機會。多少年過去了,許多人和事以變的模糊或久久塵封在記憶深處,但每到春節,與家人團聚時,看到家中親人有值班在崗或替他人值班的,總能讓我想起那個未曾上崗的春節,想起隊長和那些老師傅對年輕人的呵護、關心和無私奉獻。領導關愛員工,老同志愛護年輕人,也許這正是傳承著我們大慶的一種精神吧。這種精神延伸到每一個企業,乃至與今天我們能在物資集團這個溫馨的家園里,同樣時時感受到各級領導的關愛,能在無縫隙交流中感受到干群之間心與心的碰撞,感受到風雨同舟,榮辱與共的兄弟姐妹情誼。
也許正是在這種工作的氛圍中,同事一絲溫馨的微笑,領導一句關心的話語,朋友一個鼓勵的眼神,都會給我們以信心、勇氣和激勵。因此,在我們的周圍,在我們家園中有許許多多默默無聞、勇于奉獻的人們。他們的事跡令我感動、摧我奮進。我相信只要家園的兄弟姐妹都能夠互相關愛,互相幫助,帶著一顆感恩的心,工作、生活一定是快樂的。如果人人盡心盡力、盡職盡責,那么我們的企業前景一定會更加輝煌燦爛。
第三篇:感恩同事
感恩同事
“感恩的心,感謝有你。。。”一首《感恩的心》勾引起我的思緒。感恩是一種態度。感恩是一種心里的情感升華,只有心懷感恩生活會更加美好。
半年前帶著對新環境的憧憬從機電一隊調到礦機電科。一進門就感到一股其樂融融氣氛,幾名同事快樂的工作著。剛到機電科面對許多不懂得事情,我一陣頭大非常煩惱。特別是在工作中遇到一些棘手的問題。比如office辦公系統的操作、協同辦公系統的操作和CAD畫圖等。當我被這些問題深深困擾時,我們辦公室的王工、李工手把手地教我如何操作,如何做得更好,如何使用這些操作程序去干更多的工作。作為機電科的防爆檢查員,對井下的電器的失爆和電器設備的隱患鑒定檢查,那需要很豐富的知識和經驗。在這些方面我們科里的邵工、常工經常帶著我現場進行指導,是我對防爆檢查知識掌握的非常快。沒有他們的幫助,我的工作就不能順利開展,在這里我衷心的感謝他們。
每天24小時,除去睡眠,我們和同事在一起的時間是最多的,因此和同事在一起我們要互相幫助和支持,面對同事們的真誠幫助,我要懷著感恩之心與同事融洽相處,共同進退。我不僅要感恩幫助我的人,更要感恩那些給自己提意見的人,最更要感恩的是批評我的領導。是他們提升了我的智慧,拓寬了我的視野,強化了我的能力。我們學會了感恩,學會了尊重,這樣就會發現,困難的工作也變容易了,孤獨憂郁的人也開朗了,快樂離我們更近了。
所以,我們要學會感恩,感恩那些幫助過我們的人。特別是自己的同事,要用一顆真誠的心,去對待同事。在同事遇到困難時,我們要盡最大努力去幫助他,幫他渡過難關。只有我們互相幫助,互相感恩,團結協作、共同進取。面對工作、學習、生活上的困難才能迎刃而解,使我們的以快樂心情去迎接明天。
機電科孫本峰
2011.12.1
第四篇:感恩同事
感恩同事
“感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己……”每當聽到這首歌,心中總會感慨萬分,或許曾經,我會把這首歌獻給我的父母,感謝他們給了我生命;或許把這首歌獻給我的愛人,感謝這一路上的風雨兼程,有他陪我;但現在,我會把它先給我的同事,感謝他們給予我的幫助。
如果把人生比作一次長途跋涉,那同事就是旅途中互幫互助的同行者;如果把人生比作一個360度的圓,那同事就是構成這個圓的所有點……
我們科室就像一個溫暖的大家庭,在這個家里,我們團結合作,互相寬容。每天大家對工作都很認真,很敬業,風風火火的在醫院忙碌著,個個忙得很開心。我們彼此希望對方比自己工作的好,我們彼此希望對方獲得驕人的成績,我們彼此為對方的成功而慶賀!生活上遇到了難題,我們能彼此相互傾訴,幾句安慰的話語,幾句化開心結的語言,會使我們茅塞頓開,心情變得豁然開朗。尤其是當我們工作累的時候,同事總會在第一時間遞上一杯熱茶。
工作中,總會有一些快遞,報紙什么的,不管那位同事當班,他們總會跑到半道來接送,因為有他們總是默默地把一顆善意友好的心融匯于工作中,使大家關系很和諧,工作起來也是快樂的,內心更是充滿感激和溫暖。感恩同事,是他們在工作中與我們朝夕相處,給予幫助感恩手忙腳亂時同事的一句安慰鼓勵,感恩取得成績時同事的一句忠告祝賀,感恩熬過夜班時候同事的一句關懷體貼。感恩所有同事的辛勤付出,感恩有這么多的同事能在一起分享成功的喜悅和承擔失敗的責任,一個成功團隊離不開全 體同事的有效的合力,每一天的工作,都需要我們自信和拼搏的精神,我相信,我們會為每一位患者提供最好的服務。
就讓我帶著感恩的心真誠祝福你們大家,祝愿大家幸福快樂永遠,你們的微笑就是我的安慰。,1.材料入庫 借:原材料 貸:應付賬款---暫估(或確認)如是確認,借方應還
有應交稅費-增值稅(進)
材料出庫 借:生產成本-直接材料貸:原材料
2.半成品入庫借:自制半成品-第一步貸:生產成本-第一步半成品出庫借:生產成本-第二步貸:自制半成品-第一步
3.庫存商品入庫借:庫存商品貸:生產成本-第二步
庫存商品出庫借:應收賬款貸:主營業務收入應交稅費-增
值稅(銷)
借:主營業務成本貸:庫存商品
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第五篇:感恩勵志精彩演講與感恩同事演講
感恩勵志精彩演講
今天,我們學校開展了一場感恩勵志的演講會,關老師的精彩演講使我們深受感動。其中,有這樣一個故事使我難以忘懷。
一天,一位普通的農民上山砍柴時一不小心墜入山谷身亡,他的妻子悲痛欲絕,想隨他一起共赴黃泉。但是,一想到自己腹中那即將誕生的孩兒,她咬咬牙忍住了。可幸的是,孩子自出世以來就很聽話很爭氣,終于,他被北京清華大學錄取了。他的母親開心得簡直要瘋掉了,但是盡管縣里保送他上大學,他的母親還是不夠錢付他的車費及生活費。于是,在萬般無奈下這位母親做出了個驚人的決定:賣血以換取兒子的車費。還好她有幸碰到了一位好心的醫生,送給她兒子兩百元車費。隨后,這位母親變賣了所有家產,與兒子共赴北京,靠撿垃圾供兒子生活費。之后有一天,當她那漸漸不爭氣的兒子見到他那在垃圾桶旁中暑的母親時,兒子恍然大悟,在夜晚獨自一人來到垃圾桶旁向垃圾桶磕了三個響頭……在清華大學的博士學位頒發會上,兒子拉著骯臟不堪的母親上了主席臺,當眾給母親跪下了……
當我們聽完這個感人的故事后,許多同學都流下了熱淚,我也被感動的熱淚盈眶。是啊!為了我們,父母們都無私的辛勤的勞動著工作著,我們還有資格挑三揀四的嫌媽 媽的飯菜不夠好吃,爸爸不經常帶我們去玩嗎?沒有!父母們都在為我們工作,而我們只顧自己的利益,又何時去關心過他們呢? 讓我們從現在開始,用我們的實際行動去報答、去感恩我們的那一心為我們著想的父母吧!
感恩同事演講
目錄
替班。想想別人都能在家過團圓年,而我卻要孤孤單單的在井上上班,心里總覺得酸酸的。那年的年三十,天氣格外的冷,還飄著紛紛灑灑的雪花,下午2點多鐘,我剛查完井回來,看到隊長的自行車停在井房門口,我想一定是查崗來了。帶著一股無名火,我打開了房門,卻沒看到隊長,我又走到操作間,看見隊長正在擦設備。他看見我就笑咪咪的說:查井去了?我沒好氣的回答說:能不查嗎?你是來查崗的吧?是不是對我不放心?隊長臉一繃說:“當然不放心”,“不放心你上啊”,我氣呼呼地說:隊長樂了,站起身說:快去把報表填好,趕緊回家過年吧,明天四點班讓小周上四連零,你也不用來了,好好在家過個年。我以為自己聽錯了,隊長三十零點和初一八點班都有替班,如果再加上我這個班,就要上二十四小時,隊長看我愣著沒動,又催我“快去早點回家,別讓父母惦計著”。當時那種突來的驚喜讓我連一句感謝的話甚至是一聲謝謝都不曾說出,趕緊填好報表記錄,就興匆匆地往家趕。回到家父母也是十分高興,可當我講出情況后,父母感動地說:“你回家過團圓年了,可你們的隊長家卻不能團圓啊”。后來我才知道隊長家在外地,節前他就收到了家里的電報,催他回家過年,可他把團圓的機會給了我們,給了他的下屬員工。他以連續5年都沒回家了,為了工作他一次次的主動放棄與妻子和孩子團聚的機會。多少年過去了,許多人和事以變的模糊或久久塵封在記憶深處,但每到春節,與家人團聚時,看到家中親人有值班在崗或替他人值班的,總能讓我想起那個未曾上崗的春節,想起隊長和那些老師傅對年輕人的呵護、關心和無私奉獻。領導關愛員工,老同志愛護年輕人,也許這正是傳承著我們大慶的一種精神吧。這種精神延伸到每
一個企業,乃至與今天我們能在物資集團這個溫馨的家園里,同樣時時感受到各級領導的關愛,能在無縫隙交流中感受到干群之間心與心的碰撞,感受到風雨同舟,榮辱與共的兄弟姐妹情誼。
也許正是在這種工作的氛圍中,同事一絲溫馨的微笑,領導一句關心的話語,朋友一個鼓勵的眼神,都會給我們以信心、勇氣和激勵。因此,在我們的周圍,在我們家園中有許許多多默默無聞、勇于奉獻的人們。他們的事跡令我感動、摧我奮進。我相信只要家園的兄弟姐妹都能夠互相關愛,互相幫助,帶著一顆感恩的心,工作、生活一定是快樂的。如果人人盡心盡力、盡職盡責,那么我們的企業前景一定會更加輝煌燦爛。
的雪花,下午2點多鐘,我剛查完井回來,看到隊長的自行車停在井房門口,我想一定是查崗來了。帶著一股無名火,我打開了房門,卻沒看到隊長,我又走到操作間,看見隊長正在擦設備。他看見我就笑咪咪的說:查井去了?我沒好氣的回答說:能不查嗎?你是來查崗的吧?是不是對我不放心?隊長臉一繃說:“當然不放心”,“不放心你上啊”,我氣呼呼地說:隊長樂了,站起身說:快去把報表填好,趕緊回家過年吧,明天四點班讓小周上四連零,你也不用來了,好好在家過個年。我以為自己聽錯了,隊長三十零點和初一八點班都有替班,如果再加上我這個班,就要上二十四小時,隊長看我愣著沒動,又催我“快去早點回家,別讓父母惦計著”。當時那種突來的驚喜讓我連一句感謝的話甚至是一聲謝謝都不曾說出,趕緊填好報表記錄,就興匆匆地往家趕。回到家父母也是十分高興,可當我講出情況后,父母感動地說:“你回家過團圓年了,可你們的隊長家卻不能團圓啊”。后來我才知道隊長家在外地,節前他就收到了家里的電報,催他回家過年,可他把團圓的機會給了我們,給了他的下屬員工。他以連續5年都沒回家了,為了工作他一次次的主動放棄與妻子和孩子團聚的機會。多少年過去了,許多人和事以變的模糊或久久塵封在記憶深處,但每到春節,與家人團聚時,看到家中親人有值班在崗或替他人值班的,總能讓我想起那個未曾上崗的春節,想起隊長和那些老師傅對年輕人的呵護、關心和無私奉獻。領導關愛員工,老同志愛護年輕人,也許這正是傳承著我們大慶的一種精神吧。這種精神延伸到每一個企業,乃至與今天我們能在物資集團這個溫馨的家園里,同樣時時感受到各級領導的關愛,能在無縫隙交流中感受到干群之間心與心
的碰撞,感受到風雨同舟,榮辱與共的兄弟姐妹情誼。
也許正是在這種工作的氛圍中,同事一絲溫馨的微笑,領導一句關心的話語,朋友一個鼓勵的眼神,都會給我們以信心、勇氣和激勵。因此,在我們的周圍,在我們家園中有許許多多默默無聞、勇于奉獻的人們。他們的事跡令我感動、摧我奮進。我相信只要家園的兄弟姐妹都能夠互相關愛,互相幫助,帶著一顆感恩的心,工作、生活一定是快樂的。如果人人盡心盡力、盡職盡責,那么我們的企業前景一定會更加輝煌燦爛。
的語言,會使我們茅塞頓開,心情變得豁然開朗。尤其是當我們工作累的時候,同事總會在 借:主營業務成本貸:庫存商品 | 評論
們學會了感恩,學會了尊重,這樣就會發現,困難的工作也變容易了,孤獨憂郁的人也開朗了,快樂離我們更近了。
所以,我們要學會感恩,感恩那些幫助過我們的人。特別是自己的同事,要用一顆真誠的心,去對待同事。在同事遇到困難時,我們要盡最大努力去幫助他,幫他渡過難關。只有我們互相幫助,互相感恩,團結協作、共同進取。面對工作、學習、生活上的困難才能迎刃而解,使我們的以快樂心情去迎接明天。
機電科孫本峰 XX.12.1 真誠,我們應真誠的感恩。
當今社會,人情味缺乏,使有些人們變得冷漠、無情,似乎人與人之間產生了隔閡。所以我們不能讓自己的面前豎起一面墻,而是應該敞開心扉去真誠對待我們身邊的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”,只要每個人都敞開心扉,那么我相信大家都愿意幫助你、接納你。
在與同事相處中,我們要做到:
互信互尊;不心懷嫉妒,坦誠相待。相互尊重,相互理解;團結協作,光明磊落。尊重他人就是善待自己。贈人玫瑰,手有余香。世界是一面鏡子,你對它哭它就哭,你對它笑它便笑。你如何對待世界,世界就會如何對待你。我們要學會用“黃金法則”去對待自己身邊的每一位同事。
學會換位思考和包容;
學會主動的關心和關懷:互幫互助。學會合作:不要孤芳自賞。要管好自己的嘴;
要學會感恩。感恩同事的教育、關愛、啟迪,豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧;感恩傷害、批評、打擊過我們的人,磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸、強化了我們的能力;甚至我們還應感恩欺騙、折磨、放棄過我們的人,因為他們喚醒了我們的良知、鍛煉了我們的毅力、磨礪了我們的獨立……懷著一顆感恩之心對待同事,我們工作的心情、態度和效果會大不一樣,工作環境會融洽,合作會愉快,個人的成長進步就有更堅實的群眾基礎。
我們要學會感恩,學會尊重,只有這樣自己就會發現,幸福的生活與快樂的工作,原來離我們那么近,讓感恩、尊重的心泉匯流成河,滋潤你我!在工作中,很多人都會感恩對自己有幫助的人,其實僅這樣做是源源不夠的。我們不僅要感恩那些對自己有幫助的人,更要感恩那些給自己提意見的人。能真誠的給你提出意見的人是真正希望你進步的人。我們要能傾聽別人的意見,努力改正自己的不足,學習別人的優點。
世界,因為愛,而多了感動,世界,(感恩演講
.ganen360.cn)因為感動,而多了感恩,世界,因為感恩,而多了包容。
最后我們要以大局為重,要多補臺不拆臺。單位就是一個大家庭,我們每一位成員都是家庭的一份子,我們相互之間要多聯系、多溝通、多協調,少猜疑、少指責、少說怪話,要相互“補臺”,而不“拆臺”,切實做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,精誠團結,與同事之間團結協作、共同進取。特別是在與外單位人接觸時,要形成“團隊形象”的觀念,多補臺少拆臺,不要為自身小利而害集體大利,最好“家丑不外揚”。
在此我也要對大家(推薦打開..)表示感謝:謝謝大家一直以來對幼兒園及班子工作的支持和配合,才至于幼兒園的各項工作都在穩步上升,再次感謝各位在一起并肩作戰的同事們!讓我們在彼此的理解和付出中,把工作做的更加扎實,讓我們共同加油、努力,彼此給力!
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