久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

寧夏天予棗業(yè)有限責(zé)任公司公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)(推薦)

時(shí)間:2019-05-13 23:41:06下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《寧夏天予棗業(yè)有限責(zé)任公司公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)(推薦)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《寧夏天予棗業(yè)有限責(zé)任公司公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)(推薦)》。

第一篇:寧夏天予棗業(yè)有限責(zé)任公司公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)(推薦)

門衛(wèi)崗位職責(zé)

一.遵紀(jì)守法,遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo);

二.嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

三.堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào);

四.不得酒后上崗或擅離崗位;

五.負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關(guān)部門抓好勞動(dòng)紀(jì)律;

六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;

七.對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記;

八.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室,密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

九.做好開水供應(yīng)及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。

寧夏天予棗業(yè)有限責(zé)任公司公司

門衛(wèi)管理制度

一、總 則:

維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

二、范 圍:

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理

(一)公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應(yīng)如實(shí)在門衛(wèi)處填寫員外出記錄;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。上班期間非因公外出,外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

(二)外來人員

1.外來人員因事需進(jìn)公司,應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫來訪記錄,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客單或口頭指示,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入

公司。

2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個(gè)人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)。

四、物資出入管理

1.公司物資

物資出廠,由倉庫開具出庫單報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核

對(duì)物品無誤并登記后方可出公司。

2.外來物品

供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時(shí),門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對(duì)無誤后放行。

五、車輛管理

(一)公司人員車輛

1.公司車輛外出

a)運(yùn)送物資外出,駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示出庫單,接受門衛(wèi)值班員檢查和登

記;

b)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號(hào)和駕車人后方可放

行。

2.門衛(wèi)值班員對(duì)車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;

3.進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室,責(zé)其照價(jià)賠

償;

(二)外來車輛

1.外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫出入記錄,并將有

效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客

單或口頭指示,換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

六、日常巡視管理

1.巡視時(shí)間:夜間每3小時(shí)巡視巡邏一次;

2.巡視范圍:公司廠區(qū);

3.巡視時(shí)做到多看、多聽,若有問題,立即報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

4.下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

5.巡視時(shí)注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報(bào),并對(duì)事件做詳細(xì)記錄。

七、安全

1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室;

2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況,應(yīng)立即

采取有效措施,并及時(shí)通知有關(guān)部門主管;

3.值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人(特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會(huì)等情況的),以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。

八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

1.門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問,未

經(jīng)公司相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入

廠區(qū);

2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請(qǐng)假條或口頭批準(zhǔn)的員工出

門;

3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū),有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。

九、其它

4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)

室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕

重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外

來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;

5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班考勤,嚴(yán)禁員工借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違

紀(jì)人員的登記,并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報(bào)。

十、考核

未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定

承擔(dān)賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)

濟(jì)損失的,公司將視請(qǐng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報(bào)公司辦公室協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)裁決。

第二篇:公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)

門衛(wèi)值班員管理制度

一、總 則:

維護(hù)項(xiàng)目部資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,保證項(xiàng)目部的安全環(huán)境,提高項(xiàng)目部的形象。

二、范 圍:

項(xiàng)目部所轄范圍的所有場合及出入項(xiàng)目部人員、物資、車輛與值班管理。

三、人員出入管理

(一)公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外,其他員工確需外出,應(yīng)如實(shí)在值班室填寫員工外出單交值班門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不予放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào),按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。上班期間非因公外出,外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

(三)外來人員

1.外來人員因事需進(jìn)公司,應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫來訪原因,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留項(xiàng)目部的,需憑個(gè)人有效證件,在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時(shí)間和離開時(shí)間。

四、車輛管理

(一)項(xiàng)目部辦公車輛

1.項(xiàng)目部車輛外出,辦事工作人員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)登記出行表,接受門衛(wèi)值班員檢查和登記;

2.項(xiàng)目部車輛外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號(hào)和駕車人、乘車人名單后方可放行。

3.門衛(wèi)值班員對(duì)進(jìn)項(xiàng)目部車輛進(jìn)行登記、引導(dǎo)停放,維持停放秩序; 4.進(jìn)出車輛如有損壞項(xiàng)目部財(cái)物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)綜合科辦公室,責(zé)其照價(jià)賠償;

(二)外來車輛

1.外來車輛因公進(jìn)入項(xiàng)目部,應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客單,換回有效證件方能離開。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進(jìn)入項(xiàng)目部大門。項(xiàng)目部內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

五、日常巡視管理

1.巡視時(shí)間:夜間加強(qiáng)巡視巡邏。晚10點(diǎn)前必須巡視項(xiàng)目部各室外,檢查門是否關(guān)嚴(yán),活動(dòng)窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)長期未按要求關(guān)閉電源電器、空調(diào)、門窗的,向項(xiàng)目部綜合科反映;

2.早上起來要巡視一遍項(xiàng)目部圍墻及各區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。總之要做到多看、多聽,若有問題,立即報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo);

3.下班后對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系科室工作人員;

4.巡視時(shí)注意個(gè)人人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報(bào),并對(duì)事件做詳細(xì)記錄。

六、安全

1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室;

2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時(shí)通知有關(guān)部門主管;

3.值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人(特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會(huì)等情況的),以保證人員、車輛進(jìn)出得到有效控制。

八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

1.門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入項(xiàng)目部的各種閑雜人員、非本項(xiàng)目部人員進(jìn)行詢查過問,嚴(yán)禁外來人員無事進(jìn)入;

2.未經(jīng)項(xiàng)目部相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入項(xiàng)目部;

3.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽名請(qǐng)假條的員工出門;

4.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入項(xiàng)目部,有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門; 5.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;

九、考核

未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)損失的,按規(guī)定承擔(dān)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,項(xiàng)目部給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

十、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

一.遵紀(jì)守法,遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo);

二.嚴(yán)格執(zhí)行本門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

三.堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào); 四.不得酒后上崗或擅離崗位;

五.做好安全保衛(wèi)及項(xiàng)目部區(qū)域的巡查工作; 六.對(duì)非本項(xiàng)目部人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記;

七.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室,密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

八.做好大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。

公路建設(shè)項(xiàng)目部

門衛(wèi)值班管理制

2018年1月

第三篇:公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,做好公司生產(chǎn)技術(shù)保密工作,提高公司形象,制定以下規(guī)定:

一、人員出入管理:

(一)公司員工

1、當(dāng)班員工原則上不得離開公司,員工須憑工卡進(jìn)入公司。公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及因業(yè)務(wù)需要外出的人員及司機(jī)等外勤人員除外。

2、全體員工應(yīng)當(dāng)按照門卡授權(quán)范圍執(zhí)行門禁制度。不得違反門禁制度。

3、管理員工要遵守辦公樓的管理規(guī)定,每晚上9:00自覺離開辦公樓,門衛(wèi)按時(shí)鎖門。

4、車間工人進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)從西門進(jìn)入,不得從廠正門進(jìn)入,車輛應(yīng)統(tǒng)一登記后從正門進(jìn)入。

(二)外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動(dòng)出示有效證件,填寫《訪客登記表》同時(shí)領(lǐng)取公司訪客證,方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、門衛(wèi)應(yīng)對(duì)來訪人員,使用“請(qǐng)問”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰?”、“您有預(yù)約嗎?”、“您有什么事?”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)您填寫訪客登記表”、“請(qǐng)您稍后”“請(qǐng)他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪,問明情況,引導(dǎo)車輛停在停車位,填寫《訪客登記表》,并通知要會(huì)見的人員來接,方可進(jìn)入公司。

4、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,通知人力資源部。

5、夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)廠房和技術(shù)中心參觀,拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來人員按以上有關(guān)條款執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)制止并立即上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

8、公司任何人員包括工人不的以任何理由帶外來人員進(jìn)入廠區(qū),如果發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后,每次處200 元罰款。

二、物資出入管理

(一)公司物資

物資出廠時(shí)須由主管部門開具《產(chǎn)品出庫單》等,相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無誤并登記后方可出公司。

(二)外來物品

1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員及車輛登記手續(xù),出公司時(shí),門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的放行單,核對(duì)無誤方可放行

2、外來人員或車輛物品進(jìn)入時(shí),門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等須公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

三、車輛管理

1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時(shí),門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,門衛(wèi)值班員應(yīng)立即滯留車輛,并報(bào)告管理部后勤等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時(shí)間:夜間每兩小時(shí)巡邏一次。巡視時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、下班后對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。辦公樓由門衛(wèi)在每晚9:00時(shí)關(guān)閉。

3、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施,并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。

4、不得酒后上崗或擅離崗位、對(duì)非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室,密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、做好大門區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

6、隨時(shí)清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

7、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

8、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

9、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶。

六、本制度自頒布之日?qǐng)?zhí)行。

2014年8月26日

第四篇:公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)

門衛(wèi)管理制度

一、總 則:

維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

二、范 圍:

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理

(一)公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外,其他員工確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。上班期間非因公外出,外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

(三)外來人員

1.外來人員因事需進(jìn)公司,應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個(gè)人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領(lǐng)取臨時(shí)出入證,并憑

證出入,業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

四、物資出入管理 1.公司物資

物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),需有外協(xié)單或倉庫開具出庫單報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無誤并登記后方可出公司。2.外來物品

供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時(shí),門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對(duì)無誤后放行。

五、車輛管理

(一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛 1.公司車輛外出

a)運(yùn)送物資外出,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示外協(xié)單或出庫單,接受門衛(wèi)值班員檢查和登記;

b)外出采購,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示主管部門簽發(fā)的派車單,接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出;

c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號(hào)和駕車人后方可放行。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班員憑證放行;

3.門衛(wèi)值班員對(duì)車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;

4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室,責(zé)其照價(jià)賠償;

5.上班期間乘車外出的公司員工(除司機(jī)外),也需持有外出單。

(二)外來車輛

1.外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客單,換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

六、日常巡視管理

1.巡視時(shí)間:夜間每兩小時(shí)巡視巡邏一次; 2.巡視范圍:公司廠區(qū);

3.巡視時(shí)做到多看、多聽,若有問題,立即報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 4.下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

5.巡視時(shí)注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報(bào),并對(duì)事件做詳細(xì)記錄。

七、安全

1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室;

2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時(shí)通知有關(guān)部門主管;

3.值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人(特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會(huì)等情況的),以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。

八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

1.門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問,未經(jīng)公司相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入

廠區(qū);

2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請(qǐng)假條員工出門;

3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū),有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。

九、其它

4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;

5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記,并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報(bào)。

十、考核

未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定承擔(dān)賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視請(qǐng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報(bào)公司辦公室協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)裁決。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

一.遵紀(jì)守法,遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo);

二.嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。三.堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào); 四.不得酒后上崗或擅離崗位;

五.負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關(guān)部門抓好勞動(dòng)紀(jì)律; 六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;

七.對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記;

八.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室,密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 九.做好大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。

第五篇:公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)

門衛(wèi)管理制度

一、總 則:

維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

二、范 圍:

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理

(一)公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。上班期間非因公外出,外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

(三)外來人員

1.外來人員因事需進(jìn)公司(包括租賃公司場地辦公的單位),應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個(gè)人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領(lǐng)取臨時(shí)出入證,并憑證出入,業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

四、物資出入管理

1.公司物資

物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由市場部開具放外協(xié)單或倉庫

開具出庫單報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無誤并登記

后方可出公司。

2.外來物品

供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時(shí),門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對(duì)無誤后放行。

五、車輛管理

(一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

1.公司車輛外出

a)運(yùn)送物資外出,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示外協(xié)單或出庫單,接受門

衛(wèi)值班員檢查和登記;

b)外出采購,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示主管部門簽發(fā)的派車單,接受

門衛(wèi)值班員登記后方可外出;

c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號(hào)和駕車人后方可放

行。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班

員憑證放行;

3.門衛(wèi)值班員對(duì)車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;

4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室,責(zé)其照價(jià)賠

償;

5.上班期間乘車外出的公司員工(除司機(jī)外),也需持有外出單。

(二)外來車輛

1.外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單,并將有效

證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客單,換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

六、日常巡視管理

1.巡視時(shí)間:夜間每兩小時(shí)巡視巡邏一次;

2.巡視范圍:公司廠區(qū);

3.巡視時(shí)做到多看、多聽,若有問題,立即報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

4.下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

5.巡視時(shí)注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報(bào),并對(duì)事件做詳細(xì)記錄。

七、安全

1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室;

2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況,應(yīng)立即

采取有效措施,并及時(shí)通知有關(guān)部門主管;

3.值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人(特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會(huì)等情況的),以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。

八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

1.門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問,未

經(jīng)公司相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入

廠區(qū);

2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請(qǐng)假條員工出門;

3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū),有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。

九、其它

4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)

室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕

重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外

來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;

5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門

衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記,并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報(bào)。

十、考核

未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定

承擔(dān)賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)

濟(jì)損失的,公司將視請(qǐng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報(bào)公司辦公室協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)裁決。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

一.遵紀(jì)守法,遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo);

二.嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

三.堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào);

四.不得酒后上崗或擅離崗位;

五.負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關(guān)部門抓好勞動(dòng)紀(jì)律;

六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;

七.對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記;

八.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室,密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

九.做好開水供應(yīng)及大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。

下載寧夏天予棗業(yè)有限責(zé)任公司公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)(推薦)word格式文檔
下載寧夏天予棗業(yè)有限責(zé)任公司公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)(推薦).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)[精選五篇]

    公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,做好公司生產(chǎn)技術(shù)保密工作,提高公司形象,制定以下規(guī)定: 一、 人員出入管理:(一)公司員工 1.員工......

    XX公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)

    XX公司門衛(wèi)管理制度 一、 總 則: 維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。 二、 范 圍: 公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。 三、 人員出入管......

    公司門衛(wèi)崗位職責(zé)

    門衛(wèi)崗位職責(zé) 為保障公司的正常工作秩序,對(duì)生產(chǎn)工廠、經(jīng)營重地,設(shè)立門衛(wèi)值班,特制定本崗位職責(zé)。 1. 堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅......

    公司門衛(wèi)崗位職責(zé)

    公司門衛(wèi)崗位職責(zé) 為保證公司人員、廠房、物資、設(shè)備的安全,特明確公司警衛(wèi)人員崗位職責(zé)如下: 一、 嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度 1、 2、 公司大門門衛(wèi)二十四小時(shí)值班,按時(shí)開關(guān)廠區(qū)大......

    公司門衛(wèi)管理制度

    公司門衛(wèi)管理制度 (一)為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。 (二)門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。 (三)門衛(wèi)管理人員要做到二十......

    《公司門衛(wèi)管理制度》

    公司門衛(wèi)管理制度(一)為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。(二)門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。(三)門衛(wèi)管理人員要做到二十四小......

    公司門衛(wèi)管理制度(精選)

    公司門衛(wèi)管理制度 一, 為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。 二, 門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》,恪盡職守,文 明執(zhí)勤。 三, 門衛(wèi)管理人員要做到二......

    公司門衛(wèi)管理制度

    門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定: 一、人員出入管理 (一)、公司員工 當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司......

主站蜘蛛池模板: 99成人国产综合久久精品| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产精品人成在线播放新网站| 天天综合亚洲色在线精品| 国产午夜视频在线观看| 国产办公室秘书无码精品99| 久久久久国内精品影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 中文字幕人妻一区二区三区| 国产成人小视频| 国产乱人伦偷精品视频麻豆| 亚洲成av人在线视| 久9视频这里只有精品8| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 自拍亚洲一区欧美另类| 中文字幕欧洲有码无码| 18禁裸体女免费观看| 在线观看成人无码中文av天堂| 国产成av人片在线观看无码| 欧美成年网站色a| 亚洲欧洲日产国码无码| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 性色欲情网站iwww| 又色又爽又黄的视频软件app| 亚洲免费鲁丝片| 日韩av无码久久精品免费| 男女啪啪免费观看网站| 人人超人人超碰超国产97超碰| 国产精品后入内射日本在线观看| 国产99视频精品免视看7| 国产高清成人免费视频在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 国产精品极品在线视频| 亚洲国产中文在线二区三区免| 伊人久久大香线蕉午夜av| 日本www一道久久久免费| 中文在线中文a| 亚洲国产成人av毛片大全| 中文字幕制服丝袜第57页| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒|