第一篇：公司門衛管理制度

公司安保管理制度

總則：

維護公司資源安全，確保公司員工、外來人員、車輛、物資出入安全有序，保障公司的正常工作秩序，樹立提高公司良好形象。

1.適用范圍：公司所轄的所有場合之人員、車輛、物資出入管理。2.人員出入管理規定 2.1公司員工: 2.1.1上班期間嚴禁無故外出，除公司副高級專員（含副高級專員）以上、以及司機等外勤人員外，因公務外出者，憑有效的外出申請單簽核至理級；外出申請單交門衛保安處后，需刷卡出廠。

2.1.2員工進入公司保安執勤的正門區，需主動出示證件刷卡進廠，自覺接受查驗，保安確認后方準進入，包括乘坐車輛人員，進入門區人員通行必須走人行通道，不許走物流車輛通道，以免發生危險。

2.1.3員工不得將證件轉借他人或借用他人證件，一經發現保安人員有權沒收，由管理部人力資源課追查證件所有人及使用人的責任。

2.1.4非工作需要，不準進入一汽富維東陽公司，不準在公司院內打鬧、嬉戲做與工作無關的事情。

2.1.5非公司專職人員，任何人不得介紹、招領與公司生產經營無關人員進入公司，如廢品收購、服裝清洗、傳銷、中介、兒童、老人和其他社會閑散人員。

2.1.6嚴禁員工酒后進入公司，不得在門衛室、門口及門衛室外綠化區內吸煙，無故不許進入門衛室逗留。

2.1.7員工在進出廠時，如出現忘帶門禁卡的情況，需課長以上主管到門衛室簽字確認。2.2外來人員

2.2.1基建及維護施工人員、外來施工人員，團體必須由接洽管理部門與該團體負責人到去安全環境課辦理集體及個人出入短期臨時證件，交一定金額證件押金，待工程結束證件交回后，退回押金，如有丟失、損壞需繳納證件制做費用，施工人員進出必須佩帶證件，并自覺接受保安人員查驗。2.2.2外來長期在本公司服務人員（如保潔公司、油漆廠商售后服務人員、零部件供應商等），由服務所在部門統計申請辦理長期證件，人員變動時，主動上交并及時辦理變更證件，出入必須攜帶證件，要自覺遵守本公司各項規章制度，自覺接受安保人員的查驗。

2.2.3來本公司辦理業務的人員，憑個人有效身份證件，在公司門衛辦理登記手續并以有效證件換取臨時入廠證，憑證出入，業務結束后到公司門衛辦理出入證注銷手續，并換回證件。

2.2.4政府機關、工商、稅務、安環消防等部門人員、外單位參觀人員，進入公司時，由公司安全管理部，通知門衛并統一辦理外來人員登記手續，領取臨時入廠證，參觀人員離廠時，由辦理人員統一收齊證件，交還門衛注銷手續，門衛簽注離廠時間。2.2.5應聘人員，應在門衛辦理外來人員登記手續，而后指示至綜合管理部辦公室面試，在應聘完畢后，由管理部工作人員指示帶離公司，注銷登記手續。2.2.6外來人員進、出入門區，必須走人行通道，不許走物流車輛通道，自覺出示證件或辦理入廠登記手續。3.物資出入管理規定 3.1.公司物資

3.1.1普通物資、外物流（托外件）器具（回廠維修、保養），出廠必須持物資出門單，出門單會簽見附件簽核流程。3.1.2重要物資

3.1.2.1模具、廠內周轉器具、技術中心試制產品，公司生產的半成品、成品、原物料、油漆等出廠，必須辦理物資出門單出廠，出門單會簽見附件簽核流程。

3.1.2.2發貨產品，必須持發貨單（FIS單、補件單），經保安人員查驗確認后放行。3.1.3危廢物資，非本公司使用的危險品、易燃易爆物資禁止進入公司；垃圾（生產、生活）、非回收包裝物出廠，必須辦理物資出門單出廠，出門單會簽見附件簽核流程。

3.1.4夜間如出現緊急情況，公司物資需要出廠，無法打印發貨單（FIS單、補件單），必須由值班長告知安全管理部經理后，發貨人、值班長、保安三方簽字確認，次日補開發貨單（FIS單、補件單）。3.2.外來物資

3.2.1供貨商送貨出入公司，應辦理外來車輛登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資出門單的數量，核對無誤后放行。

3.2.2外來單位施工、維修、安裝等，攜帶物資出入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明攜帶物品名稱，出公司時，門衛根據物資出門單，核對無誤后放行。

3.2.3供貨商物流器具，出廠時應辦理物資出門單，出門單會簽見附件簽核流程。夜間如出現緊急情況，需要出廠，必須發貨人、值班長、保安三方簽字確認，次日補開物資出門單。

3.2.4員工個人郵件、包裹，普通物品門衛不代收保管。

3.2.5供應商入廠檢驗后不良品、缺陷件返廠，需辦理物資出廠出門單，出門單會簽見附件簽核流程。夜間如出現緊急情況，需要出廠，必須發貨人、值班長、保安三方簽字確認，次日補開物資出門單。3.3人員攜帶物資

3.3.1攜帶物品入廠事先應向安保人員聲明，接受檢查，需攜回物品要經安保人員認可并登記后方準進入，否則出廠時須憑公司物資出門單出廠，對不可攜帶進入公司的物品由本人自行處理，保安不予保管，禁止攜帶危險品、管制用品（刀具、槍械等）進入公司（公安、司法等國家機關部門專職人員除外）。

3.3.2安保人員有權視情況，對通行管用門區的所有人員提出自己主動展示所攜帶物品要求，例如：超重、超大、有疑問的行李、包裝或掩飾物等，通行人員必須配合安保人員查驗或抽查。

3.3.3禁止將私人家用電器、物品帶入公司，否則門衛拒絕出廠。

3.3.4嚴禁將與公司生產的同類產品帶入公司，如因工作需要必須入廠，入廠時先登記，出門時再開物資出門單出廠（出門單按簽核流程）。

4.車輛出入管理規定 4.1員工車輛

4.1.1員工車輛必須辦理公司車輛通行證（藍牙門禁卡），持通行證（藍牙門禁卡）進入公司后將車輛停放到停車場，不服從保安人員管理指揮，強行闖桿不聽勸阻，公司將對該員工進行嚴肅處理。

4.1.2除公司指定停車場外，員工車輛（含機動車、電瓶車、自行車）無故不得進入公司院內，如違反公司規定，一經查獲無正當理由（特殊情況、部門經理或廠長批準）將從重處理以外，沒收公司車輛通行證（藍牙門禁卡），不再辦理，車輛不許進入公司停放。

4.1.3公司車輛通行正門時，要保持車距，一車一桿，如有員工強行闖桿造成一切的損失由該員工負責，車輛通行證（藍牙門禁卡）不得轉借他人，如違反規定一經保安人員查獲予以沒收，不再辦理；證件丟失必須及時申報，本部門經理或廠長簽署證明，報至安全環境課重新辦理。

4.1.4員工車輛出廠時應主動打開后備箱、駕駛室接受配合保安人員檢查，不得以各種理由推諉、反感不配合，無理取鬧，若違反規定一經查實嚴肅處理。4.1.5車輛停放必須按車位標志線停放，文明停車不許亂停亂放，服從保安人員的管理指揮，維護良好的停車秩序。4.2外來車輛

4.2.1 大型物流車輛，必須辦理公司物流車輛通行證，一車一證，換證時提前通知，新證下發后舊證作廢，嚴禁私自轉借、偽造、多車一證，一經查獲給予物流公司物流費中扣除2個臺班，沒收證件，重新辦理須經物流公司主管與本公司對口部門經理上報至公司副總經理以上簽核。

4.2.2小型車輛，臨時業務車輛入廠必須辦理入廠登記手續，以有效證件換取車輛臨時入廠證，業務結束后再換回證件。4.2.3廠商長期送貨車輛，必須辦理車輛通行證。

4.2.4廠家售后、保潔、長期駐廠服務人員車輛，必須在安全管理部登記，統一申報辦理車輛入廠通行證

4.2.5出入管理，入廠時，有本廠車輛通行證的無自帶貨物出廠，可直接進入，有自帶貨物出廠的需先辦理入廠登記，離廠時，車輛必須接受安保人員進行查驗，安保人員查驗票據、放行單是否齊全，核對單、物是否相符，根據車輛入廠登記手續核對無誤后，放行；小型車輛出廠時，主動打開后備箱、駕駛室，接受配合保安人員檢查。

4.2.6所有進入公司的車輛，如有損壞、損毀公司道路、建筑、器具及財物或其他車輛，應主動上報公司安全管理部或安保人員，按公司相應規定，照價賠償或修復。進出車輛必須服從安保人員管理、指揮、查驗，若違反公司規定，無理取鬧不配合，一經查實嚴肅處罰。

4.2.7行駛與停放，所有進入公司車輛必須減速慢行，物流車、送貨車按指定路線行駛，不得超速行駛，堵塞通道亂停亂放，占用物流通道，小型車輛入廠由保安人員指示進入公司指定停車區域。

4.2.8凡違章車輛人員限3日內到安全管理部接受安全教育處理，逾期不接受安全教育，駕駛人員、車輛拒絕進入公司。4.2.9公司側門只允許出入公司備品發貨車輛，其他車輛一律不準在公司側門通行。

5.門衛保安人員管理規定 5.1日常執勤、查驗工作

5.1.1值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制與查驗；發現廠區內有可疑的人或事，應及時處理并報告上級領導，隨時應對突發事件。5.1.2查驗工作，對載物車輛的出入，必須認真仔細，查驗票據是否與實物相符，物資的數量、品種等。5.2巡查工作

巡視時間：每天晚6點以后至凌晨6點巡視3次，巡視范圍：公司廠區。巡視時做到多看、多聽，若遇問題，立即處理或呈報主管領導。節假日員工下班后，對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉，關注重點要害部位。巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。5.3安全、消防聯動配合工作，如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知上報有關部門主管領導或本部門領導。5.4工作考核規定

5.4.1值班期間，無特殊情況不準請假，病假必須有醫院開具的診斷書，當班班長無準假權，對于長時間休病假或事假的必須向課長請假，由保安公司配備臨時替補人員。

5.4.2保安人員要嚴格遵守公司勞動紀律，遵守公司各項規定，按時上下班，不遲到、早退、脫崗、曠工等，統一著裝，穿著整潔干凈，禮儀舉止要得體，認真按保安培訓手冊內容學習應用。

5.4.3值班期間，不得看書、下棋、打麻將、打撲克以及參與各種形式的賭博活動，對本職工作認真執行，愛崗敬業。

5.4.4保安人員不得未經檢查，私自放行車輛、攜帶物品人員，不得盜竊或與員工勾結監守自盜公司財務，一經查獲從嚴、從重處理直至追究其刑事責任；未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查，或不進行日常巡視管理工作，一經發現嚴肅處理，若因此造成公司物資流失的，需承擔賠償責任。5.4.5對工作認真負責任勞任怨，能夠及時發現問題或對破案提供重要線索的人員，公司樹立學習模范并給予獎勵。

附則 ：本制度自批準之日起執行，安保人員有權執行上述規定，在執行過程中如有爭議，報安全管理部協調，協調不成上報公司安委會裁決，由安全管理部解釋、補充，公司經總經理批準頒行。

第二篇：公司門衛管理制度

公司門衛管理制度

（一）為強化門衛管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

（二）門衛管理人員要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守、文明執勤。

（三）門衛管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄。

（四）凡進入本院內人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。外來人員一時沒有聯系上被訪人時，可在門衛值班室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內單位工作無關人員進入院內。人員攜帶物品出門，須憑院內相關部門出具的證明才予放行。

（五）門衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。

（六）嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行;

（七）門衛負責管理公司大院內的機動車和非機動車停放秩序。嚴格執行車輛出入制度（進出公司大院機動車輛憑公司綜合部發放的《車輛出入證》進出），外來車輛進公司需檢查，作好登記；大院有機動車輛進出時，門衛要負責引導車輛進入停車位；對進入公司大院的非機動車，門衛要負責指導停入非機動車停車區。

（八）負責做好郵件的登記、簽收、分發工作。

（九）本制度的解釋權屬公司綜合部。

（十）本制度自公布之日起執行。

第三篇：《公司門衛管理制度》

公司門衛管理制度

（一）為強化門衛管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

（二）門衛管理人員要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守、文明執勤。

（三）門衛管理人員要做到二十四小時輪留值勤。

發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄。

（四）凡進入本院內人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。

外來人員一時沒有聯系上被訪人時，可在門衛值班室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內單位工作無關人員進入院內。人員攜帶物品出門，須憑院內相關部門出具的證明才予放行。

（五）門衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。

無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。

（六）嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關手續。

凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行;

（七）門衛負責管理公司大院內的機動車和非機動車停放秩序。

嚴格執行車輛出入制度（進出公司大院機動車輛憑公司綜合部發放的《車輛出入證》進出），外來車輛進公司需檢查，作好登記；大院有機動車輛進出時，門衛要負責引導車輛進入停車位；對進入公司大院的非機動車，門衛要負責指導停入非機動車停車區。

（八）負責做好郵件的登記、簽收、分發工作。

（九）本制度的解釋權屬公司綜合部。

（十）本制度自公布之日起執行。

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END

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第四篇：公司門衛管理制度（精選）

公司門衛管理制度

一，為強化門衛管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二，門衛管理人員要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守，文

明執勤。

三，門衛管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災

害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄。

四，凡進入本公司內人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填

寫來客登記單后才允許入內。外來人員一時沒有聯系上被訪人時，可在門衛值班室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司內單位工作無關人員進入公司內。人員攜帶物品出門，須憑公司內相關部門出具的證明才予放行。

五，門衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒，打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留﹑閑聊﹑嬉笑﹑打鬧﹑借故刁難﹑糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。六，嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司內均需辦理有關手

續。凡協作單位﹑施工單位的非本公司內物資進入公司內時，需在門衛值班室登記，未經登記的物資不得放行；凡購買﹑加工﹑借用的材料﹑半成品﹑工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行。

七，門衛負責管理公司內的機動車和非機動車停放秩序。嚴格執行

車輛出入制度（進出公司大院機動車輛憑公司綜合部發放的《車輛出入證》進出），外來車輛進入公司需檢查，作好登記；公司有機動車輛進出時，門衛要負責引導車輛進入停車位；對進入公司大院的非機動車，門衛要負責指導停入非機動車停車區。八，負責做好郵件的登記﹑簽收﹑分發工作。

九，本制度的解釋權屬公司綜合部。

工廠門衛職責

為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，規范收發信件，報紙等，特規定本門衛職責：

一，嚴格執行員工進出公司制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦

事。

二，門衛負責發放工廠報紙﹑信件﹑電報及各類雜志等。嚴格收發

登記手續，對急件﹑匯款單要妥善保管，及時轉送。

三，嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作一律憑介紹信入

廠，私人會客辦好登記手續。

四，上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂

活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

五，物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物，證是否相符，憑證每天

封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

六，發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處

理。

七，夜間必須加強巡查，發現廠區內電﹑水﹑門窗﹑消防設施等不

關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

八，熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安，消防的報警電話和

消防設備。

九，忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職

謀私。

十，搞好傳達室周圍環境衛生。

第五篇：公司門衛管理制度

門衛管理制度及崗位職責

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：

一、人員出入管理

（一）、公司員工

當班員工原則上不得離開公司，公司老板、總經理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外；員工須憑廠牌進入廠區。

（二）、外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2． 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。

3． 客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發放臨時廠牌，方可進入公司。

4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司。

5． 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。

6． 未經總經理或廠部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

7．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司廠部同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。

（三）、職工親戚、朋友來訪

1． 廠內員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區域。

2． 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

二、物資出入管理

（一）、公司物資

物資出廠（包括產品外協和加工成品），由公司廠部開具《派車任務單》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

（二）、外來物品

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續；出公司時，門衛根據物資入庫票據或放行條，核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等，除高層領導核準外嚴禁進入.三、車輛管理

（一）公司車輛外出

1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。

2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規劃區域）

3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

（二）外來車輛

外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑放行條或廠部電話放行離開公司。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

2、巡視范圍：公司廠區；

3、巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理并報告廠部辦公室；

4、下班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。

六、門衛崗位職責及應遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

2、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導。

6、做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。

7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

10、值勤人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50~200的罰款。

七、工作考核

1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償。

2、如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

八、本制度自批準之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司廠部協調，協調不成報公司總經理辦公室裁決。