第一篇：公司門衛崗位職責

門衛崗位職責

為保障公司的正常工作秩序，對生產工廠、經營重地，設立門衛值班，特制定本崗位職責。

1.堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

2.維護好室內秩序，做到整潔衛生。無關人員不得隨便進入值班室。

3.門衛應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

4.門衛負責本公司郵件的派發與簽收。

5.服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。

6.服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

7.應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。

8.應管制入廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

9.門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關人員協助處理。

10.外來員工找本公司人員均須驗明身份，通過來訪人員登記表進行登記，通知行政部門相關人員安排才可入廠。外來員工離開時，填寫離開時間。

11.車輛管制：

11.1本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠可自行放行。11.2私人車輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進入。11.3私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報行政人員方可進出。

12.門衛平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑；應絕對服從上級命令，切實執行任務。

辦公室電話：

110報警電話119火警電話120急救電話

第二篇：公司門衛崗位職責

公司門衛崗位職責

為保證公司人員、廠房、物資、設備的安全，特明確公司警衛人員崗位職責如下：

一、嚴格執行門衛管理制度1、2、公司大門門衛二十四小時值班，按時開關廠區大門。負責公司財產安全，每日巡視廠區、車間、辦公樓等，查找安全隱患，及時上報當日值班長。

3、堅持原則，盡職盡責，文明待客，嚴格出入，著裝整潔，舉止文明。

二、外來人員、車輛的管理

1、外來人員、車輛征求同意后辦理登記手續方可入廠，總經理陪同的客人除外。

2、外來人員、車輛進入車間或庫房，出廠時門衛必須打開車門進行檢查，必要時可打開后備箱進行檢查。3、4、5、小商、小販等非本公司管理部門預約人員不得進入公司內。外來人員不得未經允許直接進入車間、倉庫等重地。負責管理車輛的停放，四輪機動車輛一律停放在樓前停車場內，兩輪摩托車及自行車等停放在自行車棚內。車間內部及門外不允許停放車輛。

三、物資出入管理

1、公司自行采購回廠的物資不需登記，外來人員、車輛裝載物資需登記。

2、所有公司物資及產品出門時必需憑庫房管理員出具的出門證方可出廠放行。

四、防火防盜

1、每日晚8點警衛巡視辦公樓關閉廁所、樓道燈具開關及辦公樓電動門開關。

2、3、對公共照明設施是否齊全，隨時檢查，保證正常使用。公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關時仔細檢查，發現異常及時向當日值班長匯報。

五、廠區衛生

1、每日下午6點負責打掃廠區水泥地面、停車場地面、辦公樓后紅磚地面，做到地面無塵土、垃圾、煙頭。

2、每周一次清理并擦拭辦公樓門前的垃圾桶。保證外皮干凈無塵土、污漬。3、2013年10月 負責廠區室外樹木、花草的修剪和鋤草。

第三篇：公司門衛管理制度、崗位職責

門衛值班員管理制度

一、總 則：

維護項目部資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，保證項目部的安全環境，提高項目部的形象。

二、范 圍：

項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。

三、人員出入管理

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應如實在值班室填寫員工外出單交值班門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由項目部分管領導審批；不符合上述手續者，門衛不予放行。強行外出者，應立即上報，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫來訪原因，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留項目部的，需憑個人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。

四、車輛管理

（一）項目部辦公車輛

1.項目部車輛外出，辦事工作人員或駕駛員應主動登記出行表，接受門衛值班員檢查和登記；

2.項目部車輛外出，門衛值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。

3.門衛值班員對進項目部車輛進行登記、引導停放，維持停放秩序； 4.進出車輛如有損壞項目部財物，門衛值班員應報綜合科辦公室，責其照價賠償；

（二）外來車輛

1.外來車輛因公進入項目部，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入項目部大門。項目部內人員郵件、包裹等物品，由門衛簽收、登記，通知收件人至門衛處領取。

五、日常巡視管理

1.巡視時間：夜間加強巡視巡邏。晚10點前必須巡視項目部各室外，檢查門是否關嚴，活動窗是否關好，發現長期未按要求關閉電源電器、空調、門窗的，向項目部綜合科反映；

2.早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區域，發現問題及時上報。總之要做到多看、多聽，若有問題，立即報項目領導；

3.下班后對項目部進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉，發現問題及時聯系科室工作人員；

4.巡視時注意個人人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

六、安全

1.值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

2.如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、車輛進出得到有效控制。

八、門衛的工作權限

1.門衛有權對出入項目部的各種閑雜人員、非本項目部人員進行詢查過問，嚴禁外來人員無事進入；

2.未經項目部相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入項目部；

3.上班時間有權拒絕無項目部主管領導簽名請假條的員工出門；

4.門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入項目部，有權對項目部存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門； 5.門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅處理；

九、考核

未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成項目部財產損失的，按規定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，項目部給予表彰、獎勵。

十、本制度自批準之日起執行。

門衛崗位職責

一.遵紀守法，遵守本企業的各項規章制度，服從領導；

二.嚴格執行本門衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三.堅守崗位，發現問題及時處理、匯報； 四.不得酒后上崗或擅離崗位；

五.做好安全保衛及項目部區域的巡查工作； 六.對非本項目部人員、車輛進出要實行查詢登記；

七.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；

八.做好大門區域內的衛生環境整治。

公路建設項目部

門衛值班管理制

度

2018年1月

第四篇：公司門衛管理制度及崗位職責

公司門衛管理制度及崗位職責

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，做好公司生產技術保密工作，提高公司形象，制定以下規定：

一、人員出入管理：

（一）公司員工

1、當班員工原則上不得離開公司，員工須憑工卡進入公司。公司的主要領導及因業務需要外出的人員及司機等外勤人員除外。

2、全體員工應當按照門卡授權范圍執行門禁制度。不得違反門禁制度。

3、管理員工要遵守辦公樓的管理規定，每晚上9：00自覺離開辦公樓，門衛按時鎖門。

4、車間工人進入廠區應從西門進入，不得從廠正門進入，車輛應統一登記后從正門進入。

（二）外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》同時領取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛指定地方等候。

2、門衛應對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。

3、訪客來訪，問明情況，引導車輛停在停車位，填寫《訪客登記表》，并通知要會見的人員來接，方可進入公司。

4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，通知人力資源部。

5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

6、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產廠房和技術中心參觀，拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上有關條款執行。如遇強行闖入者，門衛應制止并立即上報公司相關領導處理。

8、公司任何人員包括工人不的以任何理由帶外來人員進入廠區，如果發現并核實后，每次處200 元罰款。

二、物資出入管理

（一）公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《產品出庫單》等，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

（二）外來物品

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員及車輛登記手續，出公司時，門衛根據物資入庫票據或主管部門開具的放行單，核對無誤方可放行

2、外來人員或車輛物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。

三、車輛管理

1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記立即放行。

2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應立即滯留車輛，并報告管理部后勤等相關領導。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。巡視時對廠區進行巡視做到：多看、多聽、發現可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關領導。

2、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。辦公樓由門衛在每晚9:00時關閉。

3、如發現火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。

五、門衛崗位職責及遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度。

2、服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

3、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

4、不得酒后上崗或擅離崗位、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。

5、做好大門區域內衛生環境整治和清理。

6、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

7、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。

8、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

9、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶。

六、本制度自頒布之日執行。

2014年8月26日

第五篇：公司門衛管理制度、崗位職責

門衛管理制度

一、總 則：

維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

二、范 圍：

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續，領取臨時出入證，并憑

證出入，業務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續。

四、物資出入管理 1.公司物資

物資出廠（包括產品外協和加工成品），需有外協單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。2.外來物品

供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。

五、車輛管理

（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛 1.公司車輛外出

a)運送物資外出，外協員或駕駛員應主動出示外協單或出庫單，接受門衛值班員檢查和登記；

b)外出采購，外協員或駕駛員應主動出示主管部門簽發的派車單，接受門衛值班員登記后方可外出；

c)公司副總以上領導外出，門衛值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統一配發車輛出入證，門衛值班員憑證放行；

3.門衛值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；

4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

（二）外來車輛

1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人員郵件、包裹等物品，由門衛簽收、登記，后通知收件人至門衛處領取。

六、日常巡視管理

1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次； 2.巡視范圍：公司廠區；

3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導； 4.下班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

5.巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

七、安全

1.值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

2.如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

八、門衛的工作權限

1.門衛有權對出入廠區的各種閑雜人員，非本廠區人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入

廠區；

2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

3.門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

九、其它

4.門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅處理；

5.負責并監督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛要好違規違紀人員的登記，并及時向公司總經辦上報。

十、考核

未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規定承擔賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

十一、本制度自批準之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。

門衛崗位職責

一.遵紀守法，遵守本企業的各項規章制度，服從領導；

二.嚴格執行本公司門衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。三.堅守崗位，發現問題及時處理、匯報； 四.不得酒后上崗或擅離崗位；

五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律； 六.做好安全保衛及公司區域的巡查工作；

七.對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記；

八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導； 九.做好大門區域內的衛生環境整治。