第一篇：三店9月第四周工作計劃

三店9月第四周工作計劃

一． 總結上周工作情況

1.上周制定的開張獎效果不大，本周取消

2.員工對店內加大碼，缺碼款式，貨號已了解清楚

3.導購薪資待遇已傳達清楚

4.每天的搭配任務在進行中

5.和組長已深談，帶班情況漸好

6.員工銷售技巧跟進中

二，本周工作計劃

1.總結上周銷售，重新分配任務

13—19號總銷售：9187（任務25000）達成率：36.7%

1—19號總銷售：25802（任務90000）達成率：35.8%（80%）余下64198，平均分配到11天，每天5850元

如果按著這個來定接下來一周的任務就會很重，所以按著最先定的本周任務30000，活動期間每天5000元，其他日每天3750元，本周沒人任務7500元（完成獎50元）

2.目前店里員工氣氛非常好，接下來主要培訓員工專業知識（如面料的特性，優缺點，讓贊美詞再優美一些，衣服，褲子的版型等）

3.帶領員工熟悉統計分析店內的滯銷款和暢銷款，分析滯銷款的原因，加大力度推銷

4.中秋節活動，傳達中秋節活動主要內容

二． 每日工作計劃

周一：統計上周滯銷款和暢銷款，開周會，補貨

周二：整理貨品，準備中秋活動

周三，周四，周五：活動沖銷售，發現銷售問題，解決銷售問題 周六：清點，整理，補貨

周日：員工銷售培訓

第二篇：三店11月第四周工作計劃

三店11月第四周工作計劃

一． 上周工作總結

1.上周做了針對性的當天業績獎，業績較之前一周有所提升，所以決定再延續用一周2.星期五來了新貨，就這次大家的配合來說，都很默契，入庫，掛貨，點貨，調陳列都各盡其責，店內員工氣氛也沒有受銷售情況的影響

3.周六周日安排員工熟悉了新款的顏色和位置

二． 本周工作計劃

1.總結上周銷售情況

15—21號銷售：13698件數：42（冬38秋4）成套：3 物單價：326客單價：351附加值：1.07達成率：68.5% 1—21號銷售：37108總件數：131件月完成率：28.5% 周排名：鐘雨涵車雪梅

2.規劃下個月員工工作時間（兩晚一早）可根據銷售情況再做調整

3.帶動員工熟記價格，找FAB，演練FAB

4.幫助雪梅改正一些觀點，能更好地融入整個團隊（據員工反映和我這一周我自己的觀察，雪梅進步很大。所以希望這一周能讓她有更好的提升）

5.每日工作計劃

周一：開周會，換模特

周二：帶動員工記價格

周三：觀察雪梅最近情況后，做適當交流

周四：找FAB，演練FAB

周五：做成套搭配

周六周日：沖銷售

第三篇：教體局9月第四周工作計劃

南譙區教育體育局創城周工作計劃

（2018年9月23日至9月29日）

（一）開展公民道德建設行動

1．深入開展 “新時代好少年”學習宣傳活動，廣泛組織中小學校開展“少年傳承中華美德”、中華經典誦讀等活動。（責任單位：教體局、各中小學）

（二）開展文化素養提升行動

14．推進“書香南譙”建設。倡導全民閱讀，提高校圖書室、圖書角等設施利用率，辦好“讀書節”、“讀書日”等活動。（責任單位：教體局、各中小學）

（三）開展“扣好人生第一粒扣子”主題教育實踐活動 “十一”前后，對未成年人進行國旗法、國歌法和黨史國史教育，開展升國旗唱國歌、“我和國旗合個影”、觀看紅色影片、參觀愛國主義教育基地等活動，增強青少年國家觀念和愛國情感。

（四）開展“誠信季”道德講堂活動

開展“誠信季”道德講堂活動。（責任單位：教體局、各中小學）

（五）開展創城工作互比自查活動

第四篇：三店9月第三周周計劃專題

三店9月第三周周計劃

一． 總結上周工作情況

1.員工守則已簽字執行，若有違反者，嚴格按照守則懲罰條例進行處罰。

2.對陳列的基本方法已掌握，并在熟練中

3.和商場賬目已核對清楚，完畢

4.和員工的溝通工作順利完成，問題員工的心態，情緒已慢慢好轉

5.每日制定銷售任務已嚴格落實下來，給員工帶來了一些積極性

二． 本周工作計劃

1．總結上周銷售，重新分配任務

6—12總銷售：9716（任務20000）達成率48.5%

1—12總銷售：16615（9月任務90000達成率23.1%

余下73385元，平均分配到18天，4077/天

本周任務28000元，每人任務7000/周（完成獎50元***）每日業績獎

500-650：5元650-800：10元800-1000：20元1000-1200：35元1200-1500：50元1500-1800：70元

秋裝成套獎

2件：6元三件：15元4件：25元5件：35元

由于這周任務定的很高，所以制定一些獎勵制度，打成每日班級任務，沒人獎15元，未開張扣3元，早班12點之前開張獎勵5元*** 以上帶***的申請中

2.要求員工熟知店內衣服的暢銷款和滯銷款，對產品貨號，顏色，尺碼的缺失的熟悉，區域的劃分與職責

3.傳達導購的薪資待遇

4.帶領員工做衣服的成套搭配，提高附加銷售

5.和組長深談一次（為了讓她更快的勝任自己的工作）

三.每日工作計劃

周一：試調陳列，培訓員工銷售技巧

周二：開周會

周三：開店內會議，制定本周任務，分班次，人頭定任務，帶領員工熟悉暢銷款，滯銷款

周四：和組長溝通，交流她的工作職責和方法，換模特，帶領員工做搭配周五：補貨，調滯銷款

周六周日：沖銷售

第五篇：第四周工作計劃

第一周工作計劃

預備周工作總結1、2月3日，書記校長參加了區教育局開學工作會議，下午召開全體行政會議傳達了開學工作會議精神，對預備周的工作進行了詳細的安排。各部門負責人加強了開學的各項準備工作。

2、2月7日，全體教師返校，召開了新學期全體教師第一次會議。肖校長傳達了區教育局教育工作會議和開學工作會議精神，各部門周密布置了新學期開學工作。

3、2月8日，教導處召開各教研組長會議，分別就陽光體育活動、社團活動建設進行商討，下午黨支部召開支委會議，商討群眾直通車工作。

3、2日7日至2月9日，全體教職員工投入了緊張而有序的開學準備工作中。插班生入學、搞衛生、布置教室、出黑板報、領教材、……教師們緊張地忙碌著，2月9日下午，學校行政檢查學校各室和教室及環境區的衛生、布置時，看到的是整潔宜人的校園、溫馨又各具特色的教室布置、一目了然的收費公示和為學生報到準備的書籍、作業登記本等。

4、2月10日學校順利完成了全部學生報名，做到無學生流失，嚴格按照實行零收費原則，做到了政策公開、程序公開，使家長和孩子及時了解和享受到了政府的關心。

本周工作計劃：

學校管理：

1、規范、落實“體育大課間”活動；

2、策劃學生社團活動方案。

3、抓好新學期學生常規教育。

黨支部：

1、周一組組織學習局黨委2012年工作意見。

2、周二下午2：50召開支委擴大會議，商討群眾“直通車”、“師德建設年”工作方案。

教導教研：

1、檢查開學第一天教學情況，本周學生常規重點：陽光體育活動、課前準備常規及師生問好教育。2月13日統計好全校學生人數，完善學籍管理工作，完成各項報表。

2、行政隨堂聽課；

3、制定東群小學學生社團活動方案；

4、各教研組啟動常規教研活動、分學科進行教材分析；

5、周三下午3：40召開新聞信息發布管理專題會議；

6、做好校園網絡及信息設備檢修工作，確保校園電視臺正常使用。德育團隊：

1、籌備并主持開學典禮。

2、周一8：15召開值勤教師會議；

3、完善少先隊工作計劃和德育工作計劃。

4、抓好新學期學生常規工作。

5、各中隊班隊活動計劃、德育工作計劃

6、周五大隊部進行“陽光寒假”活動總結（校園電視臺）

總務室：

1、利用開學典禮上好安全教育第一課。

2、做好開學收費結算工作。

3、做好食堂食堂、午休的保障工作。

4、周三8：15召開年級組長、語、數、英組長會議，討論落實班費開支。