第一篇：聯合共建走訪幫扶

聯合共建走訪幫扶

2月23日，院長徐波攜黨組成員、政治處主任汪偉、院黨總支書記許美倫和研究室等一行5人到長嶺鄉界嶺村開展黨組織聯合共建和“三級書記大走訪”活動。

上午，徐院長一行驅車兩個多小時趕到界嶺村后，立即與長嶺鄉程學明書記一同為“中共金寨縣人民法院與長嶺鄉界嶺村聯合總支部委員會”揭牌，程書記宣讀了縣委組織部《關于任命徐波為中共金寨縣人民法院與長嶺鄉界嶺村聯合總支部委員會書記的決定》，兩個支部共建活動正式拉開了序幕。

儀式結束后，聯合黨支部在村委會召了座談會。會上，村書記向徐院長介紹了該村自然、經濟、人口和支部等方面的情況，同時介紹了近年來該村在發展中遇到的問題和矛盾，希望通過共建活動幫助解決。徐院長向參會的同志介紹了我院的實際情況，表示今后兩個支部在抓黨建、帶領群眾致富、化解群眾矛盾和發展村級公共事業、提升公共服務能力方面進行交流學習。

下午，徐院長和汪主任進行了大走訪，廣泛聽取群眾的意見，了解群眾的訴求。徐院長走訪了當地50戶居民，包括致富帶頭人8家、貧困戶12家、一般戶24家、村組干部6家；其中有退職村干部4家，老黨員3家，征求意見建議6條，寫民情日記3篇，舉辦村民群眾座談會2場，發放各類資料共計200份，慰問困難戶2戶，送去慰問金500元，化解社會矛盾5起，排查安全隱患2處。（屈新福）

第二篇：幫扶共建

參與幫扶共建工作實施方案

為深入落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，不斷創新扶貧幫困形式，努力為群眾辦實事，做好事，支部決定開展“幫扶共建”活動，特制訂以下活動方案：

一、指導思想

以黨的十八大會議精神為指導，深入學習實踐科學發展觀。開展結對幫扶活動，大力推進困難群體關愛行動，促進社會和諧穩定作出應有的貢獻。

二、活動主題

互幫互助、深入落實、和諧穩定、共同繁榮

三、幫扶對象

弱勢群體、低保戶和未納入低保范圍的特困家庭，在工作、生活中遇到困難的黨員

四、結對幫扶內容

1、宣傳黨的路線、方針、政策，做好居民的思想政治工作。

2、對有勞動能力的特困家庭，通過資金扶持、技能扶持、就業扶持等形勢，幫助幫扶對象增強致富意識和本領，開辟致富渠道，實現再就業，增加收入，切實改善生活水平。

3、對子女難以完成學業的特困家庭，積極爭取有關政策，采取建立長期助學計劃，使其順利完成學業，增強其家庭的脫貧

能力。

4、對無勞動能力、無生活處理能力的特困家庭，通過發動黨員、群眾出資、出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活信心。

五、結對幫扶形式

根據幫扶對象的年齡、文化等具體情況和經濟狀況、居住狀況的不同，采取多種形式開展結對幫扶，主要有以下兩種形式：

1、一個黨員干部聯系一戶。主要適用于黨員干部對有勞動能力的貧困戶進行扶貧幫困。根據黨員的自身能力和貧困戶的具體情況，具體確定黨員幫扶貧困戶再就業的要求和達到的目標、脫貧的時限等任務。

2、幾個黨員干部聯系一戶。主要用于幫扶那些子女無法完成學業、無勞動能力、無生活處理能力的特困戶。這些特困戶，靠一個黨員干部幫扶比較困難，必須由幾個黨員干部共同幫助，而且要考慮到黨員自身的經濟實力和工作能力，確定主要責任和起主要作用的黨員。

六、結對幫扶的目標和原則

結對幫扶要切實做到“四個一”。即：每一名黨員干部至少有一個特困家庭作為結對幫扶對象；黨員干部上門看望特困家庭每半年至少一次；黨員每年給特困戶家庭送溫暖至少一次；黨員干部為每個特困戶家庭在“艱苦創業、安居樂業、完成學業”等方面至少解決一個實際問題。

要按照因人而異、注重實效的原則，通過組織決定與個人選定相結合，形式多樣地開展黨員干部與群眾、黨員干部與普通黨

員的結對幫扶活動。

七、工作要求

（一）提高認識，加強領導。主要領導親自掛帥，親自過問，把結對幫扶工作作為一項政治任務來完成。積極開展調查走訪，定期現場辦公，強化督辦落實,確保結對幫扶工作落到實處。

（二）強化責任，增進感情。認真貫徹落實結對幫扶工作精神，立足區委、區政府中心工作，全心全意地為困難群眾服務。

（三）明確任務，狠抓落實。要積極協調，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調研，認真落實幫扶措施，扎實開展工作，建立定人聯系、定時報告、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制。

中共延長油田吳起采油廠王溝門大隊支部委員會

2013年5月20日

幫扶共建剪影

為我廠困難職工捐款

為2013

延安受災群眾捐款

支部領導與困難職工交心

領導看望井區困難職工

第三篇：共建聯合實驗室協議書

共建聯合實驗室協議書

甲方：

乙方：

根據《促進生物產業加快發展的若干政策》和《生物產業發展“十一五”規劃》等文件精神，甲乙雙方為了促進在中國微生物技術相關領域的科學研究，推動高新技術經濟產業的發展，本著優勢互補、平等互利和長期合作的原則，雙方決定聯合建立和運作“生物聯合實驗室”，內容如下：

一、合作目標

由乙方提供科研經費，甲方提供人員和技術，以研究所的研發力量為依托，雙方聯合創辦具有國內領先，國際一流的“生物實驗室”。

二、合作范圍和研究領域

主要從事基因產品、生物酶、蛋白、抗體、疾病鑒別診斷試劑、疫苗及生物發酵產品、生物藥品及相關醫藥中間體的科學研究工作。雙方以聯合實驗室為載體，共同研發和培養人才、共同申請科研項目、申報科研成果。

三、組織管理

甲乙雙方將聯合設立一個實驗室管理委員會，以確定聯合實驗室具體研究方向。聯合管理委員會的成員為五名，甲方指派2名，乙方指派3名，實驗室管理委員會每年定期舉行會議，審議實驗室工作狀況和規劃下一工作計劃，確定2至3個研發項目或課題。

具體會議時間由雙方根據實際情況而定，由此產生的相關食宿等費用由乙方承擔。

四、經費來源

在本協議有效期內，每年實驗室管理委員會定期召開會議討論下一年實施的研發項目，選定的項目經管理委員會審核通過后，由乙方在項目啟動前撥付所需經費至聯合實驗室，每項研發項目暫定30萬元/年左右，每年實驗室必須開展2-3個項目，以保持實驗室正常運行，具體完成指標和經費如何使用由雙方視具體項目另行協商；具體項目由合作雙方另行簽訂技術協議。

五、科研成果歸屬

甲方確保每年向聯合實驗室提供2至3個科研技術成果，乙方享有聯合實驗室技術成果優先使用權，科研成果知識產權歸屬由具體項目進駐聯合實驗室之前由雙方另行約定。

六、項目申請

鼓勵聯合申請國家或其他政府資助的科研項目，項目由雙方協商確定。

乙方公司在申請國家或其他政府資助的資金項目時，聯合實驗室及甲方應給予協助。

七、研發場地

聯合實驗室項目的研發場地，根據研究項目的情況設在甲方研究所或者乙方公司。

八、人員投入

雙方分別負責各自成員相關的工資、福利及其他包括差旅在內的人力成本。

九、保密義務

一切屬于雙方共建聯合實驗室的科研成果和技術資料等，甲乙雙方任何乙方未經另一方同意不得將包括但不限于菌種、技術資料、發酵條件等秘密透露給第三方，保密期限為本協議結束后五年內。任何一方由于違反保密條款而造成對方秘密信息泄露，都應承擔由此引起的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。

十、合作期限

聯合實驗室的合作自本協議簽字或蓋章之日起生效，有效期3年。

如一方希望延長合同期限，則應在本協議到期前1個月書面通知對方以便進行相關協商。如雙方同意延期，應另行簽訂補充協議。

十一、其它

1、合作過程中如出現不可抗力因素導致的失敗或其它原因，經雙方同意可提前終止該協議。

2、如出現爭議無法協商時，雙方約定由北京仲裁委員會解決。

十一、本協議一式四份，雙方各執二份。本協議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

第四篇：個人走訪幫扶工作計劃

個人走訪幫扶活動計劃

根據＊市“年輕公務員成長計劃”培養活動要求，結合學員第三組相關安排，特制訂如下走訪幫扶活動計劃：

一、指導思想

結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞提振精神、提高素養、提升能力的目標要求，把走訪幫扶活動作為“年輕公務員成長計劃”培養活動的一個重要環節，從了解和解決幫扶對象最盼望的事入手，切實改善幫扶對象的生存發展狀況。

二、活動目標

以一名家庭困難兒童為幫扶對象，通過走訪幫扶活動，使幫扶對象得到學習、生活、心理健康、情感交流和思想上的關懷與幫助，幫助幫扶對象健康、快樂成長，三、活動時間

2014年7月底至9月下旬

四、活動步驟

1.確定幫扶對象（7月26日—28日）。認真走訪了解，確定一名家庭困難兒童為幫扶對象。

2.認真調查了解（7月29日—31日）。了解幫扶對象的基本情況，包括學習情況、興趣愛好、家庭狀況等。

3.有針對性幫扶（8月1日—9月25日）。為困難兒童

提供物質資助，根據其學習狀況有針對性地進行輔導，根據其興趣愛好，幫助選擇恰當的課外活動，既愉悅身心，又能培養能力，引導孩子體會學習的快樂、成長的快樂。

4.如實總結評估（9月26日—30日）。了解幫扶對象學習上、生活上、心靈上的改變，對幫扶活動的效果進行分析評價。

第五篇：文檔困難職工幫扶走訪制度

走訪慰問職工制度

一、在崗職工出現婚、育、病、喪、困等特殊情況時及時走訪、慰問力所能及地幫助職工解決各種困難對于生活特別困難的職工可根據實際情況研究解決開展救濟、捐助等活動使職工順利渡過難關。

二、定期組織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問幫助一線職工解除后顧之憂。

三、在春節、中秋節、重陽節等重大節日對老干部和退休教職工進行走訪慰問及時解決老干部和退休職工的實際困難。走訪慰問職工家庭組織機構 組 長 高俊峰 副組長 董國棟 杜建軍 崔文良 翟建京 成 員 田相如 劉俊香 樊 俠 權改芳 李 宏 李學青 幫扶困難職工家庭組織機構 組 長 高俊峰 副組長 董國棟 杜建軍 崔文良 翟建京 成 員 田相如 劉俊香 樊 俠 權改芳 李 宏 李學青 走訪幫扶困難職工制度 為進一步牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念不斷創新扶貧幫困形式加大工作力度努力為困難群眾辦實事、解難事、做好事結合本村實際特制定本制度。

一、聯系幫扶內容

1、宣傳黨的路線、方針、政策宣傳國際、國內、本地區的形勢做好職工的思想政治工作。

2、對困難職工通過資金扶持、技能扶持等形勢幫助幫扶對象增強致富意識和本領開辟致富渠道實現就業再創業增加收入切實改善生活水平。

3、對子女難以完成學業的困難家庭采取建立長期助學計劃使其順利完成學業增強其家庭的脫貧能力。

4、對動能力薄弱、生活處理能力薄弱的特困家庭通過發動黨員、工會、團員、群眾出資、出力幫助其改善生活狀況增強其生活信心。

二、聯系幫扶形式 根據幫扶對象的年齡、文化等具體情況和經濟狀況、居住狀況的不同采取多種形式開展聯系幫扶。一名工會班子成員要聯系2—3戶。根據黨員群眾的自身能力和貧困戶的具體情況具體確定幫扶貧困戶再就業的要求和達到的目標、脫貧的時限等任務。至于那些子女無法完成學業、無勞動能力、無生活處理能力的特困戶。這些困難戶靠一個黨員干部幫扶比較困難必須由幾名工會班子成員共同幫助。

三、聯系幫扶的目標和原則 聯系幫扶要切實做到每一名工會班子成員都有家庭作為結對幫扶對象上門看望特困家庭每半年至少一次每年給特困戶家庭送溫暖至少一次為每個特困戶家庭在“艱苦創業、安居樂業、完成學業”等方面至少解決一個實際問題。要按照因人而異、注重實效的原則通過組織決定與個人選定相結合形式多樣地開展班子成員與黨員和群眾的聯系幫扶活動。走訪慰問職工記錄表 單 位 記 錄 人 走 訪 人 被走訪人 走訪時間 備 注 信 息 類 別 送溫暖走訪服務: 走訪談心: 互助金使用情況 幫扶困難職工記

錄表 序號 姓 名 日 期 事 由 金 額 走訪慰問職工記錄表 幫扶困難職工記錄表